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员工培训通知

更新时间:

  企业的成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。下面是关于员工培训通知,欢迎查看~

篇一:员工培训通知

  各部门、分、子公司:

  为开阔公司员工视野,更新思想观念,学习先进城市的管理理念,同时激励广大员工工作积极性,树立学先进、赶先进的氛围,增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求,公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习,现通知如下:

  一、参加人员:X年度公司优秀员工、 中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各推荐一名,条件是须在公司工作年满一年以上的员工)

  二、组织方式:

  1、为保证公司工作正常有序运行,根据各部门职责分工不同,视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。

  2、由公司工会根据市总工会统一要求,安排学习培训时间地点,统一安排行程及期间食宿。

  三、考察学习要求:

  1、考察学习人员在外出学习考察期间,严格遵守组织纪律和公共秩序,自觉维护好公司形象。

  2、考察学习结束后,结合本部门工作实际,每人拟写一篇考察,进行总结和交流。

  3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。

  XX月XX日

篇二:员工培训通知

  各部门:

  为进一步规范公司部门员工培训流程,根据《机关培训制度》规定,培训前请在公司OA系统上完成《工外派培训申请审批表》,经相关领导审批同意后,方可外出参加培训。

  若遇紧急情况,未完成OA流程审批,可通过邮件形式沟通,否则不予报销培训费用。

  特此通知。

  山西X有限公司

  X年七月二十四日

篇三:员工培训通知

  公司各部(室):

  为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:

  一、培训时间:

  X年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、参加培训人员:

  自X年6月1日后入职的员工。

  四、培训内容:

  1、公司制度

  2、企业文化

  3、借支、报账流程

  4、行业的发展趋势与公司的发展战略

  五、培训要求:

  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

  工程管理有限公司

  综合办

  X年8月19日


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