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拓展心得体会:增强团队凝聚力

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  拓展培训:如何增强团队凝聚力

  要想使团体士气高昂,必须发挥万众一心的精神,那就是团队凝聚力,最近人事部就做了这样一次体验式活动,全体员工前往进行了一天的户外活动,我们的感悟很多,也有了全新的看法。

  首先,在 拓展公司我们深刻感受到凝聚力能使劳动力产生相乘效果。也就是说,只要一个团体团结,它的工作效率就会增加好多倍。一个小而弱的团体具备极强的凝聚力,往往能战胜大过它好几倍的强敌,团结的团体始终会胜过其他缺乏团结的团体。

  当然,凝聚力之所以有这种成果,乃是因为成员的关系良好,更能有效利用团体的资产。这些资产包括团体成员的能力、可用时间和环境条件等等。在笑翻天乐园,我们完成了很多个拓展项目,都是合理利用资源。假若这个团体的成员能力强,更加团结,更加合理分配资源,那么成绩也会更好。

  要想使团体团结,首先要培养成员的自信心和自尊心,要让他们为自己的团体感到骄傲,管理者必须让他们觉得他们是同行最好的团体一分子。不管是在哪个行业,全都可以应用这项原则。必须让团体的成员相信他们是世界上最好的,在某种程度上,他们的确会成为最好的,在这次培训活动中,我们就证明了这一点,每个人都能完成自己的任务,每个人都可以收到团员的肯定,因为我们团队的每个人都是最好的。

  等技术熟练,自信心培养起来以后,再分配较困难的工作给团队成员,让团队成员感到自己是在进步。但管理者必须使每次任务都能成功的完成,管理者要创造条件保证每个人都能完成自己的任务,受到组织的肯定,并让整个团体都知道取得了胜利。管理者力求建立团体价值和特点来促进团结。能找出和说出的价值和特点越多,团体成员就越愿意追随管理者和这个常胜团体。我们发掘出从前骄人的业绩,发现这一点经常加以利用。

  团队凝聚力似乎很简单,在拓展公司的一天的活动中,兄弟们齐心协力,所向披靡。未来的这种凝聚力还需要继续,还需要这样的团队归属感,还需要这样的兴奋和激情,还需要我们是最优秀的信心。


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