2022班级模拟面试活动策划书

　　随着近些年中国高等学校教育办学规模的扩大，大学业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。如何在求职的道路上起步?如何在人海中脱颖而出?借本次我院从师从业技能大赛开展之机，特举办本次模拟面试。旨在通过面试，给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，了解面试的相关技巧，并在日后的学习生活中完善自身，提高求职时的应试能。活动方案具体如下：

　　一、主办单位：政法学院10级管理班团支部、班委

　　二、活动目的：

　　通过实地参与模拟面试，让同学们切身感受到求职面试的具体情境，找到各自的不足之处。并且把评委老师的意见和建议及时反馈给参加面试的同学们，帮助同学们在以后的学习和生活中，有的放矢，更好地充实自己，培养自己综合能力和素质。

　　三、活动流程策划：

　　第一阶段：发布招聘信息及发放招聘申请表

　　1、由班委设计和制作招聘广告，向同学们介绍招聘公司的基本情况、公布招聘职位及岗位说明书。(负责人：唐文博王瑞胜 柴欢)

　　2、 设计、印刷、发放招聘申请表(负责人：唐文博 谢虎鹏)

　　第二阶段：统一回收招聘申请表,并且将招聘申请表上报面试官(负责人：宗志斌)

　　第三阶段：现场模拟面试

　　(一) 前期准备：

　　1、设计面试官评分表，收集面试官参考资料(唐文博 王瑞胜)

　　2、确定面试时间和地点，设计及布置面试模拟环境。(严雄伟 杨政国 朱雅妮 李鸶含 张光虎 苏其斌 张杰)

　　3、邀请面试考官：洪德山老师和刘磊老师。(潘宏强王瑞胜)

　　(二)面试过程：

　　1、迎接并安排面试考官入座。(王瑞胜 潘宏强)

　　2、作好后勤工作，为考官准备好评分表、参考资料、茶水以及拍照等。 (吕升荣 高原)

　　3、按班级同学学号的先后顺序统一进行模拟面试，并由面试考官进行逐一点评。

　　4、整体面试情况反馈和总结

　　四、面试地点：10e204

　　五、活动时间流程：

　　1、11月10日(星期一)—-11月11日(星期二)

　　准备各种材料(设计并打印招聘广告、招聘岗位及岗位说明书、招聘申请表、面试官参考资料、面试官评分表)

　　2、11月12日 (星期三) 发放并回收招聘申请表

　　3、11月13日(星期四)晚7：30 模拟面试

　　六、需要准备的东西

　　1、照相机一台(负责人：柴欢)

　　2、 一次性纸杯4个、茶叶少许、开水一壶(负责人:严雄伟)

　　3、中性笔3支(李鸶含)

　　4、其他

　　附件：

　　1、招聘广告及岗位说明书

　　2、招聘申请表

　　3、面试评分表

　　4、面试官参考资料

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