员工满意度测评表
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尊敬的各位员工: 您好! 感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献!为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度,我们特编制了这份调查问卷,问卷以不记名的方式进行,希望您能在百忙之中抽出一点时间,认真、详实地完成问卷的全部内容。在填写问卷的过程中,请您注意以下几点: 1) 根据您自身的工作经验及工作体会,深思熟虑,在与您想法最吻合的选项上打“p”。 2) 每题都有五个选项。其中: ①“完全不符合”是指所列问题跟您的实际情况完全不一样; ②“较不符合”是指所列问题跟您的实际情况不是很一致; ③“说不清楚”是指所列问题您从未考虑过这个情况或不知道; ④ “较符合”是指所列问题跟您的实际情况比较一致; ⑤“完全符合”是指所列问题跟您的实际情况完全一样。 3) 每一问题只能选择一个答案。 感谢您在繁忙的工作中填写这份问卷,谢谢您对我们工作的支持与帮助! 题 目 完全不符合 较不符合 说不清楚 比较符合 完全符合 1 .我单位拥有明确的战略和目标 2 .我的价值观跟本单位的价值观很吻合 3 .我很喜欢本单位的文化氛围 4 .单位专门组织过有助于提高员工自身素质的活动 5 .在过去六个月内,工作单位有人和我谈及我的进步 6 .我有提高自身工作能力的愿望 7 .公司帮助我制定了清晰的个人职业发展计划 8 .在过去的一年里,我在工作中有机会学习和成长 9 .在职务升迁过程中,单位提供公平竞争的机会 10 .我的单位有明确的职位晋升的标准 11 .职位的晋升或变动是以工作能力为基础 12 .单位设有正式的培训制度 13 .单位能够根据个人的工作需要提供各种培训机会 14 .在过去的七天里,我因工作出色而受到过表扬 15 .工作单位有人鼓励我的个人发展 16 .在工作中,我觉得我的意见受到重视 17 .当我出色地完成一项工作时,我能够得到应有的赏识 18 .我的主管领导总是很支持我们的工作 题 目 完全不符合 较不符合 说不清楚 比较符合 完全符合 19 .为改善绩效,我的主管领导向我提供有益的建议 &nb
sp; 20 .我的主管领导能够公平公正的对待下级 21 .组织中主要领导的能力足够胜任他们的岗位 22 .我清楚地知道对我的工作要求 23 .我有作好我的工作所需要的材料和设备 24 .在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事 25 .企业的使命 / 目标使我觉得我的工作很重要 26 .本单位同事之间的关系很好 27 .我的同事都很努力地工作 28 .我的同事致力于完成高质量的工作 29 .我的同事在工作中都能很好地相互配合 30 .本单位能激发人们的最大的工作热情 31 .本单位是个理想的工作场所 32 .我感到自己的报酬远低于我的朋友 33 .我所得到的报酬与单位同级别的人比较一致 34 .我感觉我的薪酬(包括工资、奖金等)与我所付出的劳动相一致 35 .我对企业的薪酬政策(包括工资、奖金等)很满意 36 .我对企业的福利政策(包括带薪假期、提供班车、解决午餐等)很满意 37 .企业很关注提高员工的生活品质 38 .我对企业的发展前景很有信心 39 .您认为本单位在人员管理上还存在哪些不合理之处(请概述): 40 .您认为公司(企业)还有哪些方面或做法令您不满意(请概述): 41 .您认为公司(企业)应该改善哪些方面能够更好地激发您的工作积极性(请概述): 个人基本信息: 年龄: 性别: 所学专业: 进入企业工作时间: 职位: 1 )普通员工; 2 )基层管理者; 3 )中层管理者; 4 )高层管理者 最后学历: 1 )高中及以下; 2 )中专或技校; 3 )大专; 4 )本科; 5 )硕士及以上。 再次感谢您的合作!
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