万州区农经站1－2月工作小结及3－4月工作计划

万州区农经站1－2月工作小结及3－4月工作计划
 
     一、1－2月工作开展情况
    （一）完成对2022年度各镇乡农村经营管理工作目标考核，评出农经工作综合考核获奖单位30个、农村劳动力资源信息系统数据更新工作获奖单位19个、农经统计工作获奖单位18个，先进个人50名，完成农民专业合作组织建设、农村劳动力转移两项纳入2022年度区政府对乡镇综合考核工作的考核计分。
    （二）制定了全区2022年农经工作要点，调整了2022年重点工作指导的业务人员，新增充实了农村劳动力进城务工人员管理服务工作专职人员。
    （三）加强农民专业合作组织工作建设指导。一是强化发展指导，再次争取到区政府将农民专业合作组织建设工作纳入2022年度 “五个一批”工作内容，指导完成新建立农民专业合作组织2个；二是指导30余个农民专业合作组织召开了成员大会，总结上年度工作，通过盈余返还方案，落实利润返还兑现，制定各合作组织2022年工作计划；三是指导合作组织利用农闲开展技术培训，茅谷贡桃协会、分水梨子协会、石碾李子协会等已经完成对会员开展了果树花前管理技术培训；四是指导万州区首个农民专业合作组织——分水镇石碾李子协会进行了换届选举；五是指导茅谷贡桃协会完成农业部农民专业合作组织示范项目的申报工作，指导白羊柠檬协会、白土茯苓协会、瀼渡果品协会参加2022西部农产品交易会。
    （四）完成2022年度农经统计年报表的分析上报，完成2022度统计档案的立卷归档。
    （五）指导太安镇、白羊镇、龙都街道等乡镇农经人员使用电算化财务管理系统完成农村集体帐务的“结旧建新”；完成选择龙都街道作为2022年重庆市村社财务委托代理及电算化试点单位，帮助制定试点工作实施方案。
    （六）抓好农村土地承包管理工作。一是指导乡镇利用外出务工人员春节回家之机，继续落实农村土地承包证书补、换发工作，完成合同签订、底卡填写、证书发放；二是积极参与“科技三下乡”活动，到熊家、天城等镇乡开展农村土地承包政策和农民负担政策宣传；三是接待涉及土地承包纠纷群众来人来访8起，已经处理完结5起。
    （七）加强农村劳动力转移培训和进城务工人员管理。一是完成2022年末农村劳动力转移就业培训情况调查统计；二是对2022年度农村劳动力转移培训工作进行了考核评比，评选出了转移培训先进集体37个、先进个人41名及外出务工人员回乡创业先进个人10名；三是积极争取到区委、区府领导重视，财政已经落实专门资金用于农民工进城务工的服务管理试点工作；四是开展农村劳动力转移相关课题调研，形成调查报告、调研材料、汇报材料6篇，送区委、区政府领导及有关部门参考；五是组织部分基层干部参加市农民工管理服务工作座谈会。
    （八）组织并启动了农村经纪人摸底调查工作。
     二、3－4月工作计划
    1.结合重庆市农经工作会议精神，起草并印发《2022年农经管理工作意见》及相关考核办法；召开2022年农村经营管理工作会议，总结表彰2022年度工作先进集体和先进个人，安排部署全区2022年度农经工作。
    2.开展农经干部业务知识培训和农民专业合作组织负责人培训各一期。
    3.继续抓好农民专业合作组织建设工作。下达农民专业合作组织建设工作“五个一批”分乡任务，全面指导新建农民专业合作组织3个；完成《万州区农民专业合作组织建设工作手册》编印；完成对2022年度市级农民专业合作组织示范建设项目的总结验收。
    4.抓好农村土地承包管理，指导乡镇做好农村土地承包纠纷的调解、仲裁工作，进一步完善承包手续，搞好承包土地流转的管理服务。
    5.指导龙都街道按照市级农村财务委托代理及电算化试点工作要求，健全管理制度，加强帐务核算，强化资产监督，搞好财务公开，并以此推动面上财务电算化工作。
    6.开展农村经济收支情况调查分析，完成一季度农户收支情况的预测和上报。
    7.召开2022年农村劳务工作总结、表彰及2022年劳务开发、进城务工农民管理服务工作布置会议，全面开展农民工进城务工服务管理试点工作。
    8.争取区政府出台《2022年农村劳动力转移就业工作意见》，分解并下达农村劳务开发工作目标、任务及考核办法。
2022年3月1日

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