幼儿园2022学年度第一学期后勤个人工作总结

　　本学期后勤工作围绕幼儿园五年发展规划，根据幼儿园园务计划，本着“强化管理，优化服务质量”的理念，加强管理，关注细节，提升后勤队伍人员的素质与工作积极性，高效率地配合幼儿园各部门开展各项活动。在园领导的指导支持下，在全体后勤人员的共同努力下，后勤条线的各项工作得以有条不紊地开展，取得了一定成效。

　　一、目标达成情况

　　(一)加强队伍建设，提升人员素质

　　围绕幼儿园的办园理念，结合工会“健康365”主题活动，根据后勤人员的年龄特点、文化层次、岗位需求等，开展各种形式的主题活动，提升后勤人员的思想素养，进一步完善后勤队伍建设。

　　1、师德讲堂引领智慧工作。

　　2、文化活动展示自我风采。

　　3、温馨交流凝聚组员人心。

　　(二)加大考核力度，提高服务质量

　　1、星级保育员起引领作用。

　　2、完善月考核起激励作用。

　　(三)注重调研指导，规范操作细节

　　1、保教调研力度大。

　　2、侧重调研同发展。

　　3、园级牵手促成长。

　　(四)加强校园安全管理，建设平安校园

　　1、完善安全检查机制。

　　2、落实安全常态培训。

　　(五) 合理规划布局，创设校园优美环境为一级园复验做好充分准备

　　1、创设户外野趣运动场景。

　　2、构建教工温馨工作环境。

　　(六)其他工作

　　1、遵守财经纪律，执行财务制度。

　　2、积极服务条线，确保活动开展。

　　二、收获的成效

　　工作扎实有成效。在一级园复验评审过程中，后勤工作得到了市级专家的肯定：保健工作扎实，两部发展均衡。两大员的规范操作、保教配班方面得到了专家的好评。同时，后勤人员在一级园复验评审中表现出的团结向上的向日葵精神，体现出较强的大局意识，体现新幼人“做最好的自己”的办园理念。

　　三、问题与思考

　　1、食堂人员的规范操作有待提高。

　　2、新手后勤人员的知识点掌握还不够熟练。

　　四、下学期工作思路

　　1、进一步关注细节，强化岗位操作的规范性。

　　2、继续开展沟通交流活动，凝聚人心。

　　3、个性化调研促均衡发展。

　　20xx年xx月

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