2022年小学工会工作总结
在本年度中，学校争创了“宝安区优质化学校”、“宝安区国学实验学校”、“宝安区家庭教育工作先进单位”，并且在4月3日成为深圳市体校首个签约举重训练点（截至目前我校已经为深圳市体校输送了4名学生）。3月，我校获得XX年年宝安教育十大新闻评选活动“优秀组织奖”。8月25日，由宝安区、西乡街道组织的“想象画”及“民族精神代代传”主体观摩现场会在我校召开，来自深圳市、宝安区、西乡街道的美术教研员及西乡街道全体美术教师、德育工作领导参加了会议。11月3日，我校科技小组参加了深圳市中小学生建筑模型比赛，共获得单项团体第一名8个、个人第一名9个、团体总分第一名的优异成绩，并获得代表参加全国赛的资格，在浙江杭州荣获全国比赛的第三名（2人）。12月14日，我校成功地举办了第八届家庭教育宣传周活动，到会的区教育局传播中心李庚靖博士、区教科培中心德育部戚永川主任、西乡街道妇联主任梁笑梅女士和黄麻布、九围两个社区的居委会干部、家长、群众都给以高度评价。据统计，我校师生仅在2022年下半年（2022.09.01——2022.12.31）获得街道以上（含街道）的奖励达196人次。
现将2022年度工会工作总结如下：
一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，抓好教师队伍建设是主要职责，要提高学校教学水平就必须有一支思想素质好、业务素质强的教师队伍。今年工会配合学校校长室、教学处、德育处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高了教师师德和业务水平
我校10年度首先围绕争创“宝安区优质化学校”这个中心，工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础理论学习，定时间、定内容、定讨论专题，每次学习都作为评选个人、先进工会小组的重要依据。
在提高教师政治觉悟的基础上开展行之有效的师德教育，并组织教师践行高尚的师德，面对10年5月12日四川汶川发生8级强烈地震，在重大灾难面前，我校全体教工情系灾区，关注灾区救援情况，同时校工会、德育处、少先队大队部联合发出倡议号召全校师生为地震灾区捐献爱心。5月21日的募捐大会上全校师生踊跃捐款，共捐得了2万余元，表达了对灾区人民的深切慰问。5月26日，我校举行“手牵手，我们一直走”欢迎四川灾区德阳绵竹市九龙中心小学的刘世豪同学就读我校活动。12月初，我校英语教师于红霞不幸患上胃窦低分化型腺癌ⅲa期（t3n1m0），全体教职工和学生慷慨解囊献爱心，共捐得人民币XX2.3元。
其次加强了法制学习。在师德教育中我们坚持以法治教、以法治校，今年工会组织教师学习了《广东省未成年人保护条例》、《教师法》、《教育法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》,结合学校教代会(2022年2月25日、2022年3月31日及2022年5月5日)通过各种条例《黄麻布小学津贴发放及绩效工资奖励方案》、《黄麻布小学章程》、《黄麻布小学师德规范23条》、《黄麻布小学师德师风评价方案》、《黄麻布小学关于严禁教职工体罚和变相体罚学生的规定》、《黄麻布小学学生伤害事故责任界定》、《黄麻布小学关于教师用餐管理规定》（含《用餐公约》）、《黄麻布小学教职工宿舍管理办法》、《黄麻布小学功能室使用管理制度》、《黄麻布小学教职考勤管理补充规定》等，提醒教师时刻要遵纪守法，来约束自己的行为，提高师德水平。
（2）坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长
学校工会不仅加强了教师师德、师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力，在要求全体教职工要立足岗位，通过多种方法提高自身素质的基础上，工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技术水平和文化建设水平，积极开展师徒结对活动。为促进新教师迅速成长，学校大力落实“青蓝工程”工作。到目前为止我校教师有9人结对（应届毕业生和工作未满3年的新教师），同时学校还派辛秀丽老师参加了区青年教师北京师范大学研修班，派白瑜、辛秀丽等老师参加区青年教师训练营，派蔡善仁、张仁伟老师参加区、街道举办的各种电脑网络培训。
同时抓好青年教师技能培训工作，加强青年教师的基本功训练，鼓励青年教师积极进行多媒体课件制作，要求教师撰写教育论文，每月写两篇读书笔记和两篇教育心得，我们每月都邀请教科研专家（宝安区首席语文教师、特级教师吴泓，已退休的原宝安中学科研室主任唐宝康）评比阅示并提出修改意见。2022年，我校有7项“十一五”规划课题先后开题，加上去年的一个课题（教育部家教子课题），我校共有研究八项课题，真正形成了人人参与，各个实践的教研风气，使我校向教育科研型学校迈出了坚实的一步。
今年7月，曹咏慧被评为宝安区教坛新秀。
2022年，我校尹红艳、辛秀丽、曹咏惠、张磊等教师分别参加了“西乡教育论坛”开坛暨召XX年年宝安区教育管理干部培训班西乡学员学习汇报会、西乡教育第八期论坛“学术与实践——西乡街道硕士教师谈教育”、“经典与现代——第九期西乡教育论坛”、“新时期学校美术特色教育的创新与实效”第十期西乡教育论坛并分别在会上作了交流发言。
5月，李素玲，杨书香在西乡街道小学英语教学叙事征文比赛获得三等奖，杨新安老师在宝安区家教优秀论文中获三等奖。6月，黄利容等12人次，郭宇辉等11人，柯 栋等5人次在西乡街道小学语文、数学、英语创新试卷评比中分别获得一、二、三等奖，获奖比例和获得一等奖的人数名列街道前矛。7月，李素玲、胡绮瑜、黄小娟在西乡街道小学英语单元教学设计获得二等奖。11月，胡绮瑜在西乡英语教龄1—3年青年教师课堂教学比赛获得三等奖。12月，黄小娟、熊爱民等14人获得西乡街道小学教师综合素质大赛综合奖二、三等奖，另外有28人次分别获得教学设计、现场评课、通用知识、硬笔书法的一、二、三等奖，获奖人数比例居街道前列。12月底，我校在西乡街道小学数学教学案例、反思、论文评比中，刘云飞、高秀英2人又获得教学案例一等奖，另还有4人在教学案例、教学反思、教学论文评比中获得二、三等奖，获奖人数比例再次位居街道前列。
三、坚持校务公开，发挥教职工主人翁作用
学校工会全面贯彻执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神，学校党支部和工会向全校教职工全面公开校务情况，公开内容包括学校党建、财务、职评、评先、考核、教学培训等工作情况，设立学校校长信箱。同时了解群众呼声，加强了学校的民主建设和廉政建设。学校网上开辟了工会工作专栏，妇女工作专栏把《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、工会工作的信息等全部传到网上使我校教职工能及时掌握和了解。
工会能全面维护教职工的合法权益，从制定学校规章制度到规章制度的执行，从福利的获得到福利的分配方案是透明的。同时，工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，对学校试行各考核条例，广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校的中层干部年终考评。学校工会把政治透明度和财务透明度成为一种无形的凝聚力使全体教职工团结在一起，在各项工作中争创一流。
四、关心爱护职工生活，充分发挥工会的桥梁和纽带作用
急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家，关心教职工的实际困难，关心团结职工的生活，做好摸底工作，做好节日，特别是春节时的慰问工作，如于红霞不幸患上胃癌，学校党支部及工会不单组织捐款，还不断地给予照顾和争取上级的支持。学校职工遇婚丧产假，生病住院，学校工会都组织人员前去慰问。10年度探访慰问的住院病人3人，生育的3人，结婚2人，丧事1人，每学期给女教师发妇女节慰问金100元，教职工生日送去生日礼物100元，真正把“关心”两字送到每个教职工的心坎上。这样极大地调动了广大教职工的工作积极性，使大家团结互助、积极实干、和谐相处。 五、以活动为载体，激发教师以昂扬的精神积极投身教育教学实践
积极开展各项活动，丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的身心健康，学校教工之家有舞蹈房、乒乓室、健身房、羽毛球场地定时开放，定人负责。（1）在“三八”妇女节期间组织全体教职工“深圳一日游”攀登了羊台山、观看了深圳市民中心，整个活动大家心情比较愉快。（2）3月5日全体共青团员和工会会员打扫教学楼，以实际行动向雷锋同志学习。（3）11月，组织学校男、女教工篮球队参加西乡街道教育工会首届篮球比赛，其中女教工篮球队荣获“体育道德风尚奖”。（4）12月19日举行了教工运动会（与学校第14届田径运动会同时举行），大家人人参加比赛，重在参与，尽量做到人人参与，人人有奖项。（5）12月31日晚上，我校又选送了《八小天鹅》、《明天的明天的明天》两个节目参加黄麻布社区元旦文艺联欢晚会，其中由我校综合科组八名男教师创编的《八小天鹅》情景舞蹈获得了全场观众的最热烈掌声。（6）每学期都组织2—3次的教工联欢活动（如妇女节、青年节、中秋节、教师节、重阳节、元旦等节日全校性教工活动，以及每学期1次班主任、后勤职工、各科组教师等部门联欢活动）。
2022年12月，我校女教工在去年获得“深圳市巾帼文明示范岗”的基础上，正式提出申报“广东省巾帼文明示范岗”，并已于12月底向上级提交了申请表格和相关资料。
通过各种活动，充实了教职工的业余生活，使教师的身心得到放松，让大家陶冶了情操，愉悦了身心，增强了凝聚力。
总之，我校2022年工会工作在区、街道教育工会和学校党支部的领
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