学区2022学年度学校教学目标和思路
一、教学工作目标
1、XX年教学检测目标:村小保18,争17,创16;中心小学保18,争16,创14。
2、村级小学:在期末统考中,六年级四科合格率65%均分65分,1—5年级全科合格率70%,均分70分;中心小学四科合格率70%均分70分,1—5年级全科合格率78%,均分78分.
3、严格考试,形成优良的考风。
4、完善教学质量评估办法,优化教学质量评估指标。
5、一学年完成一本教研活动和论文专集。
6、常年开展阳光体育锻炼活动和班级学科兴趣活动小组。
二、教学工作思路
1、强化教学常规管理,规范教学行为
教学工作常规包括:备课、授课、作业及批改、辅导与课外活动、考试、教学研究活动等环节。学校对教学工作的六个环节将作出具体的明确的规定和要求。教学常规考核采取定期检查与不定期抽查,学生问卷调查和召开学生座谈会等方式进行。
教学常规的考核:每学期期中期末两次大型检查,每月抽查。检查与抽查实行量化登记,和问卷调查结果一起反馈给各教师并记入教师业务档案,与绩效挂钩。
教学常规检查材料为教案、学生作业本、作业批改记载本、听课记录,分数册、质量分析表。
2、对学生的学习环节实行有效监控,使其学习内容和学习进度得到保障。对学生的学习行为习惯进行训练、指导,使之得以培养。
学生的学习环节:预习、上课听讲、合作探究、作业、复习(小结)、考试。
做作业是学生学习的主要方式和重要环节,学校将对学生个体学期作业总量(题数、练习次数)进行登记评估。
培养学生学习行为习惯:预习、记笔记、课后复习整理、独立思考、按时完成作业、作业纠错、单元阶段性复习小结、自主探究、合作学习、学习方法不断改进。
3、加强教学工作的计划性及其跟踪监管。保障教学进度、任务按时完成,保障教学内容落实。
在教研组领导下,制定学期学科教学进度计划,各年级组教学计划要统一,每个老师要细化到周课时安排。
提前一周设计集体备课教案,集体备课要四统一:统一教学进度,统一教学目标,统一教学重难点,统一阶段测试。日常教学中教师要提前2小时温课,提前2分钟到教室候课。
4、维护正常教学秩序,避免教学事故发生,发生事故得到及时处理。建立班级班务日志,班干部填报制度。建立当课教师当堂学生缺课登记报告制度。建立教学过错、教学事故认定追究制度。
5、鉴于作业的布置与批改在教学中的重要地位,建立并认真执行作业检查通报制度。
学科基本的作业量必须得到落实。
对学科教师的作业布置与批改次数作量化登记。作业要全收全改,要督促学生按时交作业。作业批改方式可采取不同的方式。
教师要对学生做作业的习惯给予指导,严格要求:独立思考、认真审题、验算检查、格式规范、书写认真、按时完成。
6、建立个别辅导制度,培育优秀生,帮扶发展生。
7、严密组织考试。
考试具有检测评估和练习训练功能。
学校实行月考制度,每学期四次考试,秋季学期考试时间为:9月底,11月中旬、12月底、2月。春季学期考试时间为:3月底、4月底、5月底、6月底。
8、建立并认真执行集体备课制度。集体备课每周一次有固定时间、固定地点、确定的主题、中心发言人。
9、制定青年教师发展目标,关心教师的成长发展。实施校本培训,开展教学研究,采取请进来、走出去的办法,培养学科青年骨干教师,提高中青年教师教学水平。
在中青年教师中开展业务学习。
坚持不懈地开展展示课、示范课活动。
展示课:每个教师每学期必须在组内上一节展示课。每个教研组每学期举行两次展示课。
示范课:每学期每个备课组就不同课型举行示范课。
课题研究论坛:充分利用网络教研平台开展课题研究和教学研究。
写教学反思或教学论文(周工作反思每周一次,小黑板展示,教学反思每课一次,教学论文每学期不少于一篇)。
建立听课制度,开展互听课活动(老教师每期不少于10节,中年教师每期不少于15节,青年教师与新教师每期不少于20节)。
10、启动第二课堂,成立篮球、乒乓球、羽毛球、合唱、校园集体舞、毽球。
行为规范建设
1、办学行为
①按部颁新课程计划开足开齐课程,按课表和上级规定的作息时间作息,课时、学时等达到规定要求。查课表,看教案,问学生,达到要求记满分,否则记0分。
②学校成立了贫困生救助领导机构,有专人、专帐。救助情况须公示,救助款发放及时到位
查资料、问学生,缺一项扣1分,救助款公示发放不及时到位的记0分。
③切实落实县委、政府、县教体局工作有关会议精神;落实学区“十八条”禁令和师德要求“六条”;落实教育局下达的各项任务行动快,效果好;政令畅通。
教育局下达的任务没有完成的一项0.5分;违反“十八条”禁令和师德要求的“六条”每条每次扣1分;有关工作受局行文通报批评每次扣3分,扣完为止。
2、校长行为
④校长认真履行职责,有学校工作计划、发展规划;建立健全各种规章制度;各种规章制度
规范、实用、针对性强且装订成册。查材料,缺一项扣0.5
⑤加强民主管理,定期召开校委会和教职工代表大会;重大事项经校委会讨论;
学校领导分工到位,职责明确,团结协作。
问师生、查资料,缺一项扣0.5分。
⑥校长季工作汇报、重大事项按时上报;年内无重大安全事故发生。一次扣0.5分,年内发生重大安全事故记0分。
⑦校长勤政廉洁,小学500元元以上经费开支需经校委会集体讨论通过,有纪录学区审首批通过签字;经费开支年初有预算,无违反规定的借债行为。查资料、问老师、学生,好记满分,违反一项扣0.5分。
3、教职工行为
⑧教职工精神面貌好,敬业精神强,严格执行上课的“六要”、“六不准”,严禁上课接打手机;无违法违纪违规现象;没有受到教育局通报批评以上的纪律处分。查资料,问学生,各方面好的,记满分,受到通报批评以上处分的每人次扣0.5分。
⑨教师经常家访,后进生家访面达100%(后进生数为学生总数的20%)。访家长、学生,查家访记录,达要求记满分,不达要求记0分。
⑩教学常规落实,有教学计划、教案、作业批改。政治、业务学习笔记每期各8篇以上。查各种资料,缺一项扣0.5分。
4、学生行为
学生有良好的学习、生活等行为习惯,学校养成教育开展好。查局养成育检查评估记载,得分80—100分记满分,60—80分记0.5分,60分以下记0分。学生对人有礼貌,见人主动打招呼。实地查看,有记满分,一般记0.5分,差记0分。学生遵纪守法,小学四年级以上学生日常行为规范知晓率和知晓人数均达80%以上。抽查达标者记满分,否则记0分。
校园文化建设
5、绿化卫生宣传工作
学校环境绿化、美化好,校园室内外干净整洁、无卫生死角,卫生保持好。实地查看,好记满分,一般记0.5分,差记0分。年内没有植树、种花等绿化的记0分。学校有固定的文化宣传墙一块以上;有固定“校训”;有五件以上的体育娱乐设备。校园内推广、使用普通话。校园内推广、使用“普通话”,记满分,只在上课时用普通话扣0.5分,校园内不讲普通话记0分。
教育教学效果
6、德育工作
学校成立了德育工作领导机构,小学少先队工作有方案、总结、典型事迹材料,每年开展两次以上的活动。查看材料,缺一项扣0.5分。
学校有家长协会,每期开展活动2次以上;安全、法制教育专题讲座每期2次以上。查资料。问学生,缺一次活动扣0.5分。
教室布置至少有“十有:有横幅,有课表,有作息时间表,有座次表,有班级纪律、卫生公约,有好人好事登记簿,有学生日常行为规范,有黑板报或专栏。缺一项扣0.2分,学校德育工作被评为:示范校、合格校、不合格校。示范校记2分,合格校记1分,不合格校记0分。
7、教学常规
学校有教学工作计划,教导处、班级、学科教师工作有计划、有总结、有教案,资料统一、规范、实用。查看材料,缺一项扣0.5分。
学校对教师上课、备课、作业批改每月进行一次检查,有记载;检查结果及时反馈给老师。查看材料,问老师,缺一次扣0.5分。
8、教研教改
学校大力开展校本教研,积极参加片区教研协会活动;进行abc分类教学研究,有典型材料;有一个校级以上科研课题;论文达到要求。查看材料,问老师、学生,缺一项扣0.5分。
学校领导、科任教师坚持听课、评课,并达到规定节数。查看听课记录,达到要求的满分,未达要求的记0分。理化生实验开出率达到要求。达要求记满分,未达要求记0分。
9、幼儿教育
积极发展学前教育,各村均有学前班。
达要求记满分,未达要求的按完成任务的比例记分。
10、体卫艺工作
学生体质健康标准测评合格率城镇中小学达90%以上,农村中小学达85%以上,体育成绩考试合格率达95%以上。学校每期对学生卫生健康知识专题讲座一次以上,积极参加州县组织的体、卫、艺活动。达要求的记满分,每低一个百分点扣0.5分,缺一项扣0.5分。
教育教学效果
11、入学率
入学率达“普九”验收标准或县教育局下达标准(小学适龄儿童入学率100%以上,初中阶段入学率95%以上,15周岁初等教育完成率98%以上,17周岁初等教育完成率85%以上,残疾儿少入学率60%以上);教导处和“普九”的资料规范、准确。各种入学率达到“普九”或局下达的标准记满分,未达一项指标扣0.5分,教导处或“普九”的资料不规范、不准确的扣1分。
12、辍学率
小学:年辍学率为0,辍学率每高一个百分点,扣2分。13、教学质量评价
小学:教学质量综合评估达到县平均水平,中心小学高于县平分5分以上.教学质量综合评估成绩为语文、数学、综合、英语四项成绩的总分。参考率、均分、学科及格率、四科合格率、后进生提高率。教学质量综合评估,以全县统一组织的质量检测和毕业考试为依据。六年级检测占权重分70%,1——5年级质量检测占权权重分30%。
奖励
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