中学学生会章程

学生会要团结带领全体同学，使他们努力做到；关心政治、提高觉误，热爱专业、勤奋学习，热爱劳动、爱护公物，锻炼身体，讲究卫生，尊敬师长，团结同学遵守法纪，服从分配，积极开展学雷锋、创三好，树新风活动。

学生会要经常教育同学严格执行学校的各项规章制度，遵守国家法律，积极完成学校交给和各项任务。

学生会干部必须办事公道正派，光明磊落，不徇私情，坚持帮原则敢于斗争，作风民主，联系民主，联系群众，调查研究，实事求是。

学生会干部应按民主集中制的原则，以差额选举法选举产生。他们必须是做到“四个坚持”作风好，有能力，热情为群众服务，成绩优良的学生。

第二章 组织机构

1、学生会设主席一名，副主席2-3名，下设学习部、宣传部、文娱部、外联部、网络部、女生、生活部、社团部，各设部长一或二名，委员数名。

2、学生会委员任期为一年（在学代会闭会期间，由于部分学生会干部因毕业或转学等原因，缺额学生会干部应由学生会通过民主途径进行替补），如遇特殊情况，经领导同意，可提前或延期改选。

第三章 各部职责

1、主席（要求：团结、求实、创新）

①制定任期工作计划，主持学生会日常工作；

②召开学生会全体会议及各班班长会议；

③贯彻传达校党委指示；

④检查督促各部工作的实施；

⑤组织各类检查评比活动。

2、副主席

协助主席工作，主席不在进履行主席工作职责。另分管学生会一些部门的工作。

3、学习部

①召开各班学习委员会议，传达教务科及学生会会议精神；

②通过各班学习委员，经常收集，并向教学部门反映同学们的意见和要求，使之改进学习方法，共同提高教学质量；

③定期召开学习经验交流会和学习汇报会；

④协助教学部门开展其它各项工作（如作业展览等）和设兴趣小组；

⑤协助管理学习纪律，开展学习纪律检查评比；

⑥协同社团部办好《梅园春》。

4、宣传部

①召开各班宣传委员会议，传达学校团委和学生会会议精神，充分运用学校各种宣传阵地，宣传党的方针、政策、时事、学校的新人新事；

②组织出版学校墙报，开展班际墙报互评活动，以推动墙报宣传工作；

③协助学校党组织、政治教研组、团委、班主任、教师对学生进行思想政治教育，开展五展五讲四美、三热爱、尊师爱生、创三好的宣传教育工作；

④负责各类型如书法、美术等的展览、比赛；

⑤节日等活动的宣传工作；

⑥在体育老师具体指导下，组织开展各项体育活动，组织召开各班体育委员会会议，参与组织校运会；

⑦协助体育老师组织全体学生积极参加国粗体育锻炼标准的训练，检查和评比各班和两操及长跑活动；

⑧协助体育老师发现人才；

⑨宣传开展体育活动的重要性及体育卫生知识。

5、文娱部

①协同团委会开展经常性的文娱活动，组织召开各班文娱委员会议；

②兴办文娱晚会，检查各班文娱活动开展情况；

③管理学生文娱社团，负责学生文娱队的活动；

④组织看有教育意义的电影及安排影票。

6、女生部

①召开女生宿舍室长会议，传达学校和学生会会议精神；

②负责管理女生宿舍；

③开展有益健康的趣味性、知识性的活动。

7、生活部（包括卫生、劳动）

①召开各班生活、卫生委员会议，传达学校后勤部门、学生会会议精神；

②向后勤部门反映学生在生活方面的意见和要求；

③负责就餐纪律卫生管理，开展卫生检查评比；

④协助后勤部门做好学生的食、住、行等后勤保障工作。

8、社团部

①负责出版校刊《梅园春》的日常工作；

②密切与各班语文教师联系，发掘文学苗子，充实《梅园春》，使《梅园春》更贴近学生的学习和活动；

③与校外文学社和兄弟学校交流经验，进一步促进和提高《梅园春》质量。

第四章 学生会干部的产生和任职条件

1、学生会干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开的前提下，采取推荐的形式，产生候选人，通过民主选举产生。

2、在特殊情况下，学生会干部也可由组织指定，任命等形式产生。

3、学生会每年进行一次换届选举产生新的学生会成员。

4、学生会干部任职，必须具备下列条件：

①自觉坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，具有一事实上的理论及政治水平；

②勤奋学习，有较强的学术进取精神，学习成绩优良；

③有献身精神，不计较个人得失，全心全意为同学服务；

④有较强的组织能力，积极组织益学生成长的各项活动；

⑤有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和学校的各项规章制度；

⑥具有团结协作精神，善于把不同类型的同学团结在自己的周围；

⑦有较强的责任感，勇于承担社会工作；

⑧有创新精神，积极为集体建设出谋划策，把学生组织建设成为同学服务的集体；

⑨有正义感，敢与一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。

5、学生干部下列情形之一的，必须自动辞责。

①言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者；

②违反国家法令、法规和校规校矩，造成不良影响，受到校行政团内通报批评（含通报批评）以上的处理或处分者；

③在任职期间有一门主要课程或两门（含两门）以上课程不及格或在学期间有两门（含两门）主要课或三门（含三门）以上课程不及格者；

④闹不团结、互相拆台，使工作不能顺利开展或集体声益及利益受到损害者；

⑤以权谋取私利，经教育不改者；

⑥不能胜任所担任职务者；

⑦个人素养和道德水准低下，在学校影响不良者；

⑧从事其他与学生干部身份不符的活动，严重损害集体利益或信誉者。

第五章 学生会干部守则

1、必须有坚定正确的政治立场，坚持四项基本原则，坚决贯彻党和国家的路线、方针和政策。

2、遵守国家宪法和法律，遵守《中学生守则》和学校的各项纪律、规章制度。

3、接受学校党委和团委的指导，发挥学生干部的桥梁和纽带作用，密切联系各班委员、团支部，充分调动各班委会、团支部和广大同学的积极性。

4、坚持为同学服务的宗旨，诚心为同学服务，多于实事。

5、密切联系同学，走群众路线，依照民主集中制的原则积极听取广大同学的意见和建议要求。

6、对本职工作应积极主动，尽职尽责。

7、部门之间要互相配合协调，干部之间要注意团结，要服从安排，注重大局，相互帮助。

8、各部门每学期要制定活动计划并认真执行，工作告一段落时要及时写出总结。

9、严守组织纪律，遵守财务制度。

10、在学生中起模范带头作用，注意自身的形象，维护学生会的声誉。

第六章 学生会组织纪律制度

1、坚持民主集中制的原则处理日常事务，各项决议一经通过，尽快执行，在坚定执行决议的前提下允许保留意见。

2、学生会内部问题应可能在内部之间民主协商解决，不要在同学中随意传播，如难解决的问题，则请党校党总支、团委协助解决。

3、学生会日常事务由学生会主席具体负责处理，各项活动由各部负责人组织实施，由学生会主席、副主席检查督促。

4、实行例会制度，原则上学生会干部每三个星期召开一次例会。

5、遵守例会制度，不准无故缺席，因事、病不能参加会议者应向主席、副主席请假，无故缺席、迟到或早退者应向学生会全体干部阐明原因，学生会成员每学期三次无故缺席者作自动离职处理，并上报学校党总支、团委备案（二次迟到或早退作一次缺席处理）。

6、学生会干部应服从每次的政治活动和集体活动的安排。无特殊原因不参加者按第五条处理。

7、受到校级行政团处分的学生会干部必须自动辞职。

8、应该维护组织内部的团结，凡未经允许的事项消息，不应随便向外透露，违者按第七条处理。

9、各部门应严格执行部门岗位考核制度，并在学期结束时总结上报学校。

10、以上规定，有特殊原因或其他情况应向校党总支或团委汇报另行决定处理。

第七章 学生会干部的权利和义务

1、学生会干部具有如下权利：

（1）代表学生参加学校教育和管理事务。沟通学校有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进学校学生工作和后勤工作等与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商工作。

（2）组织学生开展自我管理，自我教育和自我服务活动，在维护国家和人民以及学校整体利益的同时，维护广大同学的正当利益。

（3）为维护集体的，他人及自身的正当利益不受侵犯的权利。

（4）学生会干部享受优秀学生干部的评选名额。

2、学生会干部必须履行下列义务：

（1）认真学习马列主义、毛泽东思想，积极宣传党的路线方针和政策。

（2）及时反映广大同学的意见和咱声，做学生利益的忠实代表者和维护者。

（3）团结广大同学，成为同学的知心朋友。认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动。

（4）努力做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作方法，创造性地进行工作。

（5）努力提高自己的组织能力，口头表达能力，宣传鼓动能力及社交能力。

（6）正确处理工作与学习的关系，做到工作、学习两不误。

（7）模范遵守国家政策法令和校规校纪。

第八章 学生会部门岗位考核制度

1、学生会部门岗位制是实行各班班团干部的工作表现的考核制度。

2、部门岗位考核衽定量化考核（百分制），考核情况由各部门负责人在学期临结束时上报团委、学生会存档。

3、考核分低于90分者不能评为优秀学生干部。

4、考核内容包括：

（1）考核基础分80分，超过100分用100分计。

（2）每次开会或召集，无故迟到或早退者扣3分，无故缺席者每次扣10分。

（3）每次开会后不及时或不向班内学生传达的视情节每次扣20～25分。

（4）对学校学生会或团委会布置的任务不完成者视情节每次扣10～20分。

（5）没有按时完成活动计划的扣5～10分。

（6）学期总评工作成绩达全校前三名者，各加10、7、5分。

（7）个人工作认真负责，有突出成绩者加5～10分。

（8）违反校规校纪者扣20～30分。

（9）经常协助各部门工作的加5～15分。

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