酒店设计师岗位职责

酒店设计师岗位职责（精选3篇）

酒店设计师岗位职责 篇1

　　1、负责设计hhotel连锁酒店门头、标识系统、广告字企业vis及酒店内部摆设等;

　　2、2年及以上酒店、连锁店等商业空间设计工作经验;

　　3、工业设计或相关专业背景;

　　4、熟练使用各种制图软件，如:ps、cdr、ai、c4d等;

　　5、富有创意，触觉敏锐，可独立完成设计方案(包括平面图、立面图、效果图等);

　　6、执行力强，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验;

　　7、监控门店装修工程施工，负责与施工机构的对接;

　　8、有强烈的责任心，能承受工作压力

酒店设计师岗位职责 篇2

　　一、岗位职责:

　　1、负责项目的前期策划,概念方案创作,并进行空间平面立面设计;

　　2、依照室内设计方案确定主要室内设计选材;

　　3、审核室内设计图纸的'绘制,相关室内设计文件的准备;

　　4、协调软装部、效果图等其他部门同步设计工作;

　　5、积极配合客户,按时完成设计工作;

　　6、负责方案后期项目现场的协调配合工作;

　　二、任职要求:

　　1、室内设计相关专业,大学本科以上学历,有海外学习、工作经验优先考虑;

　　2、室内设计从业经验6年以上,有星级酒店项目设计经历优先考虑;

　　3、熟练使用室内设计相关的常用软件,熟悉星级酒店相关室内设计标准;

　　4、拥有国际设计理念及较高的方案设计创作能力;

　　5、具备独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力,熟悉从方案到施工现场的全过程及室内设计规范;

　　6、有较强的组织领导和沟通协调能力,责任心强;

酒店设计师岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、 负责竞图方案设计阶段的对外简报;

　　2、 负责根据业主需求, 拟定设计概念及方向, 确定平面布置/重点区域的方案设计/PPT构架/材料板/竞图Proposal;

　　3、 竞图得标后, 同业主交流进行方案及细部设计/材料/报价的调整修改，并协调解决工程施工出现的事项;

　　4、 设计各阶段的图说/文件/资料的检查整合, 包括投标/施工/竣工图纸、材料板、家具及灯具说明规范、完工检讨PPT等。

　　职位要求：

　　1、建筑,环境, 室内或工业、家具、美术设计专业学历毕业，大专以上学历;

　　2、4--5年以上相关工作经验，需有至少2年以上独立完成项目方案设计经验;

　　3、能够很好使用CAD,Sketch up,Photoshop软件或手绘等方式;

　　4、工作踏实, 有责任心，具有团队合作精神;

　　5、 英语良好者优先考虑。

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