精选工作年度计划范文汇编
精选工作年度计划范文汇编(通用31篇)
精选工作年度计划范文汇编 篇1
运营管理系列:
年度工作计划的核心功能
年度工作计划是战略规划转化而来的一年里的可执行计划,这就从一个比较宏观的角度界定了年度工作计划的功能,年度工作计划的核心功能。但是,这只说明了"承上"的一个方面,年度工作计划完整的功能应该是"承上启下":承上,承接战略规划,将战略对一年的工作要求明确出来;启下,则是一年规划的主要依据。正由于年度工作计划的承上启下的作用,就将战略规划落实到每个年度的详细工作计划。下面将说明年度工作计划的核心功能。
功能一:体现各个职能的年度奋斗目标。
年度工作计划由战略分解而来,而实现战略目标,需要各个职能的共同努力。反过来说,各个职能的努力目标就是完成战略的年度目标,故由战略分解而来的年度工作计划,就体现了各个职能的年度奋斗目标。
同时,也引出了对年度工作计划的一个要求:将战略目标分解为各个职能的奋斗目标,并以各个职能的"语言"表达出来。战略目标常常是站在整个公司的角度来表述的,体现的也是整个公司的战略,而实现公司的战略需要各个职能的协作。此外,各个职能常常代表不同的专业,有不同的实际情况,将战略目标分解到各个职能之后,还需要将这些不同的要求用相应的"语言"描述出来,并尽可能的将这些要求设置成量化的挑战目标,以清晰定义各个职能的奋斗目标。目标不清晰,不是以各个职能自己的"语言"表达出来的,要么会出现目标不明确,要么会造成争议。连目标都不清晰、明确,又如何能保证目标的达成呢?
功能二:各个职能的工作及业绩评价标准。
有了第一个功能,很容易就得到这个功能,只是功能一是从战略规划和执行的角度得到的功能,而功能二则是从绩效考核的角度得到的,你会发现,功能三和功能四是从另外的角度得到的,可以说,功能二、功能三、功能四都是从功能一衍生出来的。
既然年度工作计划体现了各个职能的奋斗目标,那用这个目标评价职能的工作和业绩就变得理所当然。有些目标是达成越高越好的,比如说企业的利润,有些目标是达成即可的,比如说客户满意度、时效、品质等,因为企业的根本目标是创造利润,当然有短期利润和长期利润,有时为了长期获得更大的利润,而牺牲部分短期利润。当然,也有些目标能达成最好,不能达成也是可以的。这样的目标常常指那些不是战略重点,并与战略重点存在资源冲突的目标。例如,某企业近三年的目标是降低成本,在这个目标之下,牺牲适当的员工满意度、作业时效,都是可以接受的。将目标分类之后,就可以用目标的特性来评价职能的工作及其工作业绩:符合目标要求的,工作业绩就好,不符合目标要求的,工作业绩就不怎么好。这样就为各个职能的业绩评价给出了一个客观标准,并且这个标准达成之后,对公司整体是最优的,因为这个目标本身就是从公司的整体目标分解而来的,与公司的整体目标是保持一致的,工作计划《年度工作计划的核心功能》。当前很多企业中,常常出现各个职能目标都达成很好,但公司整体目标达成并不好的情况,就是由于没有协调好各个职能的目标与公司整体目标的关系。
功能三:高层管理各个职能的主要手段。
既然工作计划体现了各个职能的奋斗目标,而达成各个职能的奋斗目标之后,就实现了公司整体的战略目标,那么,高层管理检视各个职能业绩的时候,用年度工作计划作为主要手段,就是很自然的事情了。
如何管理呢?首先,需要检视制订的工作计划是否能保证达成各个职能承载的战略目标。这个检视的过程,没有规范的思路、标准的'流程,更多的是依靠自己的专业、经验,但是,有些基础的做事方式还是可以提供一些帮助的。例如,将工作计划描述的更具体,尽可能的明确各个关键节点的交付成果和时间点,以及责任人。在讨论工作计划时,与制订计划的人员进行更多的沟通,让他们在沟通的过程中,自己解决相关的问题。在制订计划时,考虑相关的利益人员,并尽量让更高层的领导参与进来,至少要知晓相关的目标、进度等。这些因素在项目管理领域已经讨论非常多了,这里就不再详细说明。在检视的时候,需要用实际的数据、成果来说明,并要防范风险,这些工作的基本技巧就不再仔细讨论了。
功能四:向各个职能以及各个职能内配置资源的主要依据。
资源的配置,要实现公司的战略目标。判断资源配置是否合理的首要标准就是:资源是否配置到实现公司战略的地方去,是否按照对实现战略重要性的先后顺序来给资源分配排序,并分配这些资源。所以说,向各个职能以及各个职能内部配置资源的主要依据,就是年度计划承载的战略目标了。
首先是向各个职能配置资源。战略的发展是有侧重点的,迈克尔-波特说:战略就是决定做什么和不做什么。对实现战略最核心相关的职能,在配置资源时,就应该优先考虑;相对应的,对实现战略不是那么重要的职能,配置资源时,就应该在优先排序中向后排列。按照对实现战略的重要性,就可以将各个职能的资源配置优先顺序排列出来。当然,在确定这个优先顺序时,可能还需要考虑一些其它的因素,在文章《制定年度工作计划的几个要点》、《如何做运营规划之工作计划篇》中,有比较详细的讨论。
在各个职能内部配置资源,原理也是一样的,对实现职能战略的重要性,就成了配置资源的主要依据。
关键点:
1、年度工作计划有四项主要的功能。年度工作计划是由战略分解到一年的可执行计划为其核心的功能,这项功能从业绩考核、管理检视、资源配置的角度,分别可以衍生出不同的功能。
2、从业绩考核的角度看,年度工作计划是各个职能的工作及业绩的评价的主要标准。
3、从管理检视的角度看,年度工作计划是高层管理各个职能的主要手段。
4、从资源配置的角度看,年度工作计划是向各个职能以及各个职能内配置资源的主要依据。
精选工作年度计划范文汇编 篇2
今年历史上全新、最好的发展时期,是公司贯彻研究院“软件结合转型提升”发展战略关键的一年,各项工作取得飞跃的发展。一年来,总裁办在公司领导的正确领导下,在行政总监的带领下,在公司其他管理职能部门、业务部门的大力支持配合下,紧紧围绕综合协调和管理、改善办公环境、服务、宣传、行政后勤保障等工作重点,立足服务,强化管理,做了大量工作,较好地完成了公司领导交办的各项工作任务,服务和管理水平有明显提升,充分发挥了总裁办工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司的发展做出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下:
一、综合协调,充分发挥参谋助手作用
1、认真组织开展各项全局性活动。一年来,总裁办紧紧围绕“以公司业务发展为核心”组织一系列活动:如XX年工作总结暨XX年年经营计划工作会议、XX年年上半年经营工作总结暨下半年经营工作计划会议、公司各经营部门11年销售指标下达、11年经营工作计划分期分批内部汇报、长白山暑期文化游览活动、公司中高层管理人员培训(协助)、公司文化衫制作、文化墙(牌)布置、组织观看保密教育片、员工体检、注射冬季流感疫苗、-XX年新春联欢会、XX年圣诞庆祝活动等。在各项活动中,总裁办按公司的总体部署,认真做好实施方案的制定、动员安排,组织、宣传等一系列工作。
2、协助公司领导健全规范每周办公例会制度。为加强公司经营管理重大决策的科学性,及时跟踪各部门业务动态,使公司始终保持持续、健康的发展,由总
裁办召集每周召开一次公司领导办公例会,重点研究近期工作重点和公司经营发展战略和策略有关方面的问题。XX年年,总裁办共组织例会近50次。
3、把行政管理向纵深推进。围绕公司经营指标和战略指标,按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,认真搞好每周公司领导办公例会纪要的整理,并配合行政总监对会议的各项决定,将会议精神上传下达、工作情况内外沟通、问题处理左右协调;对各项阶段性重点工作,进行督办和落实,强化督办、计划、检查、汇总与情况通报,有力地推动公司各项工作目标的落实与完成。
4、充分发挥总裁办的服务保障职能:及时完成和处理公司领导交办的临时、紧急的、特别的任务,为领导服好务。从没有发生因工作失误而影响全局的事情。办理公司领导办理出国手续20余次,安排公司领导重要活动60余次。
5、体现公司人文关怀,增强公司凝聚力:a、协助工会组织对公司员工进行各种慰问活动:员工生日庆祝120余次;慰问生育员工5人次;慰问结婚员工7人次;探望过的生病员工7人次;慰问直系家属去世员工2人次。b、为保证晚间加班员工的用餐,提供“免费加油站”服务。这些举措从人性化管理的角度提高了员工的积极性,在公司中营造出“员工爱企业,企业爱员工”的良好氛围,增强了公司的凝聚力。
6、切实贯彻院领导“六个统一”的'指示精神,将赛迪顾问及所属的赛迪信息和赛迪公关办公室进行整合归并,实行全面统一管理。成立了以李峻执行总裁任组长,总裁办牵头、行政总监赵小宁“抓总”的赛迪顾问外包合作项目招议标领导小组,制订相关招议标文件和制度,组织XX年年度办公采购项目的招议标。
实现了公司礼品、办公用品、票务预订、速递、印刷、翻译、快印等物品和服务的“统一招标采购”。
7、根据组织机构调整安排协调并组织各部门工位调整。相继完成了公司八个部门的工位调配工作;赛迪顾问、赛迪信息和赛迪公关的工位调配工作。
二、管理工作做到了严格、高效
总裁办工作千头万绪,内容多、事情杂、时间紧、要求高,因此,在总裁办管理工作中,认真履行好工作职责,提高管理水平,是总裁办工作的一项重要内容。一年来,总裁办结合工作实际,狠抓综合管理不放松,进一步健全和完善了内部管理体系,加强与管理与职能部门和业务部门的协调与沟通,使总裁办工作开始走上规范化、优质化、高效化的管理轨道。
1、严格公章管理。XX年年共盖具公章900余次,没有出现事故。
2、不断完善制度建设。使各部门和总裁办的工作做到了办事有章可循、有据可查,提高了工作效率。
⑴对总裁办工作流程进行了梳理,规范了职责清晰、分工明确、操作性强的工作程序。包括:公文管理(收文、发文、签报)、公章使用、实物资产管理―固定资产管理、(购置申请、入出库、处置)、低值易耗品管理(办公用品、礼品)和易货交易管理、招标、会议管理(工作会议、接待)等工作流程。 ⑵根据公司业务发展,颁布了《固定资产管理办法》、《关于
定资产流失、实现公司资产的保质增值做出了积极贡献。
3、抓住重点降低费用,强化管理,积极做好各项办公开支降本增效工作,做到“实干”与“干实”的统一。
⑴、年度招议标成果显著,XX年年度办公采购项目大大节支。办公采购直接、间接节约费用*元。
①市内速递:XX年年市内速递件,费用共计*元。同比XX年工作量增长率为47%,折扣率为14,节约费用2100元;
②ems速递:XX年年ems速递件,费用共计*元。同比XX年工作量增长226%,折扣率为20,节约费用17602元;
③名片印制:XX年年名片印制盒,费用共计*元,同比XX年工作量增长70,折扣率为11,节约费用1496元;
④票务(机票、火车票)订购:XX年年票务订购张,费用共计*元。同比XX年工作量增长271,折扣率为1.5-2,节约费用*元; ⑤办公用品采购:XX年年办公用品采购350次,发放3331次,费用共计
*元。同比XX年工作量增长45,最高折扣率达18,节约费用×元;
⑥礼品订制、采购:XX年年礼品订制采购120余次,发放203次,费用共计*元),同比XX年,采购工作量增长18,发放工作量增长93,最高折扣率达49.5,节约费用最高达*元。
在对上述办公采购项目的把控中,还注意杜绝超出预算的不合理的超支,使各项费用一直处于控制状态。
⑵、要求复印室做好纸张的双面利用。制订员工两份文件以上复印、100张以上打印文件复印的规定。
3、积极改进工作作风。服务是始终贯穿总裁办工作,总裁办工作的核心就是搞好“两个服务”,即为公司领导服务、为业务部门服务,服务工作搞得好不好,能不能让领导和业务部门满意,是衡量总裁办工作的标准。因此总裁办要求办事程序严谨、周密、细致,不出现漏洞;考虑问题认真缜密,不顾此失彼;同时,加强团结协作,和其他职能部门之间做到目标同向、工作同步,工作相互支持,加强交流和沟通,建立起健康向上、宽松和谐的人际关系,充分发挥总裁办的整体效应,最大限度地提高工作效率。
三、公文处理工作做到了高质、及时
公文处理工作是总裁办的又一项重要工作任务之一。XX年年,公司贯彻落实“向上提升、向下扎根”的公司战略,会议材料及上报材料较多,且注重时效性,对行文质量要求也比较高。为此,在公文处理上,坚持从严、从精、及时的原则,确保了各类文字材料保质按时完成。
1、保质保量完成文字材料的起草、撰写、修改和审核工作。XX年年共撰写会议纪要近50篇;编写修改简报29篇;签报及报送研究院相关汇告资料
(material)起草与办理近40篇;起草、制发红头文件(不含人事)10余篇;起草、发布各类规定、通知近50篇。
精选工作年度计划范文汇编 篇3
人民教育出版社、课程教材研究所、小学数学课程教材研究开发中心编写的《义务教育课程标准实验教科书数学(1-6年级)》这套实验教材是以《全日制义务教育数学课程标准(实验稿)》(以下简称《标准》)的基本理念和所规定的教学内容为依据,在总结现行九年义务教育小学数学教材研究和使用经验的基础上编写的。新课程带来的新观念、新思路、新方法、新手段,既给小学数学课程改革带来了生机,又给小学数学教师带来了挑战。为了更好地适应课程教材的改革,广大小学数学教师必须认真学习新课程,把握特点,转变观念,深入实践,与数学新课程同行。
一、认真学习数学新课程,把握新课程的突出特点
通过比较新旧教材,人民教育出版社根据《标准》设计的数学实验教材进一步突出了以下几点:
1、进一步扩展数学知识面,并突出学生的已有知识和生活经验。
新教材与旧教材相比,增加了一些教学内容,大大扩展了知识的范围,注重了内容的丰富性和开发性,丰富了学生的认识,充分体现了鲜明的时代特点。如:一年级上册的内容增加了“比一比”、“分类”、“认识钟表”,并充实了“认识图形”以及注意在各单元中渗透简单的统计初步知识。又如:一年级下册教材增加了“位置”、“图形拼组”、“认识时间”、“探索规律”、“统计”五个单元的新的教学内容。同时,在新教材中几乎每一个单元都能找到与学生的生活经历非常密切的教学素材。如一年级下册“位置”这一单元中安排了小朋友排队上车的情境,教学“前、后”的知识,学生几乎是一看见图画就能凭借已有的经验分辨出前、后的位置,理解前、后的含义,并且感受到数学就在自己的身边。
2、进一步展现知识的形成过程。
数学教学要重视知识的形成过程是《标准》倡导的一个重要的理念。新教材中注意体现了这一理念,不仅利用丰富多彩的呈现形式,为学生提供现实的有趣的学习素材,同时也注意了设计能使学生经历知识的形成过程的教学活动。如:三年级上册“可能性”这一单元中,教材设计了多种不同层次的、有趣的活动和游戏,如摸棋子试验、涂色活动、抽签游戏等。通过创设这些具有启发性的问题情境,使学生在大量观察、猜测、试验与交流的数学活动过程中,逐步丰富对不确定现象和可能性大小的体验,经历形成新的观念、理解新的知识的过程。这样,不仅加深了学生对所学数学知识的理解,而且在这个充满探索和自主体验的过程中,使学生初步学会数学的思想方法和如何用数学去解决问题,并获得自我成功的体验,增进了学好数学的信心。
3、进一步强调自主探索、合作交流的学习方式。
《标准》指出,“学生的数学学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程”,“动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式”。教材在编排上非常注意体现这一理念,但凡例题、做一做等的插图,大都展现了小组活动、合作学习的学习方式和民主的学习气氛。
4、进一步发展学生的数感。
数感的建立,对儿童学习数学非常重要,是进一步学习的重要基础。例如,一年级下册“100以内数的认识”的教学,通过安排多幅数目与100有关的插图,如百羊图、百球图、百数图,让学生体会100的大小、多少。此外,教材中安排的用比一个数“多一些”“少一些”“多得多”“少得多”等词语描述数的关系的练习,十分具体地帮助学生建立起100以内各数的大小的概念,使学生在丰富的呈现形式中逐步地形成数的概念,发展数感。
5、进一步培养学生的应用能力。
不再单独出现“应用题”是新教材更注重培养学生初步的应用意识和用数学解决问题的能力的重要体现,因为解决问题的教学已经贯穿于数学课程的全部内容中。新教材中几乎每部分的教学内容里,都提供了应用所学知识解决问题的例题或练习。例如,二年级上册100以内加减法的笔算教学,从参观博物馆的乘车问题、北京申奥成功后得票多少的比较问题等现实情景提出要解决的计算问题,接着通过操作、直观探讨,使学生理解算理,获得算法,最后让学生用计算解决前面提出的问题,从而使学习笔算与学习用笔算解决问题有机的结合起来。
6、进一步推进教与学的开放性。
新教材中多处体现开放性。例如,有些题目的答案并不是惟一的;
还有些例题的主题图,为教师创造性地组织教材提供了丰富的资源,等等。同时,新教材倡导算法的多样性。新教材在计算教学的例题中呈现多种计算方法,允许学生采用不同的方法进行计算,不对各种算法进行评价,尊重学生自主的选择,保护学生自主发现的积极性。
二、积极转变教育教学观念,努力适应新课程
新的数学课程无论在课程的功能、结构、内容、实施还是评价等方面,都较原来的课程有了重大创新和突破。只有积极转变教育教学观念,努力钻研教材,才能适应课程教材改革。
1、转变教学观念,改变教学思维。
要保障课程改革实验的顺利进行,首要任务是转变教学观念,改变教学思维。为此,就需要准确理解和把握好《标准》的基本理念,树立正确的教学观念,改变传统的教学思维。
一是树立正确的教育观,围绕以学生为本开展教学。义务教育阶段要使教育面向全体学生,并且实现“人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学,不同的人在数学上得到不同的发展。”
二是树立正确的数学观,围绕培养学生的应用能力开展教学。数学是生活、劳动和学习必不可少的工具;
数学是一切重大技术发展的基础;
数学对提高人的各种能力有着独特的作用;
数学是人类的一种文化,是现代文明的重要组成部分。
三是树立正确的学习观,围绕提高学生的探究能力开展教学。动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。学生的数学学习活动应当是一个生动活泼、主动的和富有个性的过程。
四是树立正确的教学观,围绕以学生为主体开展教学。数学教学活动必须建立在学生的认知发展水平和已有的知识经验基础之上。学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者。
五是树立正确的评价观,围绕调动学生的积极性开展教学。评价的主要目的是为了全面了解学生的数学学习历程,激励学生的学习和改进教师的教学。要关注学生的学习结果,更要关注学生的学习过程;
要关注学生数学的学习水平,更要关注他们在数学活动中所表现的情感与态度。
六是树立正确的资源观,围绕增强学生的学习兴趣开展教学。数学课程的设计与实施应重视运用现代信息技术,向学生提供更为丰富的学习资源,把现代信息技术作为学生学习数学和解决问题的强有力的工具。
2、转变教育观念,改变教师角色。
《标准》的基本理念强调:“学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者与合作者。”在教学中,教师应转变教育观念,时刻注意自已角色的转换。
一是转变灌输观念,尽量做到从原来的传授者转化为促进者。
二是转变管理观念,尽量从管理者转化为引导者。
三是转变权威观念,尽量从居高临下转向“平等中的首席”。
具体来说,就是在教学方式方面注意做到不使用或尽量少使用单纯的讲授式的教学,强调师生之间、生生之间的合作学习、探究学习,引导学生独立思考,学习与他人合作、交流,培养学生初步的应用意识和解决问题的能力。
三、深入实践数学新课程,与数学新课程同行
课程改革给教师提出了更高要求和随之而来的工作压力。因此,教师必须以积极的态度、勤奋的工作来深入实践新课程。
1、重视创设良好的教学氛围,培养浓厚的学习兴趣。
孩子天性好奇心强、爱幻想、爱动脑,所以在教学中可以利用美丽的童话故事、有趣的小游戏、小谜语等激发学生的学习兴趣,让学生主动参与合作、交流、人人都感觉到学习数学的快乐,对数学产生浓厚的兴趣,形成强大的内动力。同时,要引导学生克服困难,巩固学习兴趣。学生的学习过程是一个不断克服困难解决矛盾的过程,在这个过程中教师要善于帮助学生排除学习的障碍,只有当学习不成为负担时学生才爱学习,其对学习的兴趣才会巩固。这就要求教师一方面要善于把握教材难点,熟悉知识要点,有意识地疏散难点;
另一方面要求教师教会学生质疑问难,自己寻找突破困难的办法。只有当知识真正成为思维的手段和获取新知识的工具时,它才能发展学生的思维。环环紧扣的问题使学生不仅加深了对知识的理解,而且使其产生了了解新知识、驾驭新知识的渴望。
2、重视教学联系实际,培养动手实践能力。
对于小学生而言,学习不仅仅因为兴趣,还因为数学知识具有现实意义。“现实”意味着与他们直接相关、发生在他们身边的、可以直接接触到的事与物。只有让学生体会数学来源于生活,所学知识能为生活服务,才能让学生形成更加强烈的学习动力,也只有在实践中才能验证所学知识,培养起较强的能力。因此,在教学时,要通过组织学生参与教学,让学生不但验证、巩固数学知识,而且动手实践能力得到培养,劳动观念和自理能力也有所发展。
3、重视创设问题情境,培养合作探究能力。
数学课堂教学中,实施开放性原则是培养学生创新能力的必备条件。课堂教学要让学生有实实在在的智慧感悟,就应创设活动化、开放性的情境,充分发挥学生的主体作用,让学生在自主探索中,去尝试,去摸索,实现所学知识的再发现、再创造。教师在教学实践中要努力为学生提供充分参与活动的时间和空间,提供尽可能多的机会让学生亲自探索、操作实践,与同学交流和分享探索的结果,从而更好地理解数学的基本知识,形成基本技能。
4、重视走出课堂,促进学生全面发展。
数学源于现实,寓于现实,用于现实。把所学的知识运用到生活中去,是学习数学的最终目的。教师应该充分利用学生已有的生活经验,引导学生把所学的数学知识应用到现实中去,以体会数学在现实生活中的应用价值,促进学生的全面发展。
精选工作年度计划范文汇编 篇4
一、指导思想。
学习《数学课程标准》,更新观念,确定新课程标准的基本理念,坚定不移地实施以培养学生创新意识、探索意识和实践能力为重心的素质教育。转变教研理念,改进教研方法,优化教研模式,积极探索在新课程改革背景下小学数学教研工作新体系。坚持以促进学生的可持续发展为目标,围绕学校教导处的工作计划,认真贯彻实施学校的教育教学方针,继续坚定不移地开展新课程实验,以《新课程标准》为指导,进一步加强教研组的业务学习,促进教师专业化成长,以“构建有效教学、 追寻幸福课堂”为理念,培植学生的学习幸福感。
二、目标任务。
1、继续打造教研组团队文化,以“教研案例”为载体,扎根课堂研究教学,进一步加强理论引领,大胆实践,勤于反思,努力实现课程改革的真抓实效。
2、认真学习文昌小学教学常规,并在实际教学中加以落实,继续改进教学与研究管理,精细管理教学的每一个过程,进一步提升教学质量。
3、增强老师们理论知识学习意识,提高自身知识水平,优化原有知识结狠抓创新教育,切实优化数学课堂教学,充分发挥多媒体教学手段,促进教学质量的提高。
4、开展业务学习活动,在全组形成教研之风、互学之风、创新教育之风,共同提高教育教学水平。全体教师要善于用新课程理念来审视和剖析自己的教学设计和教学行为,对一些典型课例进行“案例分析”,要养成“课后反思”的习惯,在反思中不断更新自己的教学观念,丰富自己的实践
三、实施途径。
1、有目的有计划的.组织老师们参加理论学习。
2、计划与随机相结合,组织老师们公开教研活动,认真做好活动前的说课、活动中的听课、活动后的评课工作。尤其是备课质量、作业批发和辅导学生的情况检查。
3、提供时间,组织老师们进行日常心得交流。将教育笔记与新课程探索结合起来写,并与期末进行成功经验交流。
4、做到集体备课,互评互学。尤其是备课质量、作业批发和辅导学生的情况检查。
认真组织教师学习教研、教改理论,树立正确的教师观、学生观。教师认真拟定教学计划和辅导学生计划。
5、在教学中,要特别重视对学生的学习方法指导和良好习惯培养,鼓励学生大胆创新,不歧视、压制、挖苦学生。
四、活动安排
教研活动时间 教研活动内容 教研活动形式
第1周
制定本学期教学计划,了解本期数学教学内容及合理的学习方式
第2周
集体商讨确定,人人发言
第3周
1. 学习数学教学常规
2. 分析学生现状,如何进行有效教学
第4周
1. 先学习,再找差距,人人发言
2. 李小国主讲
第5周
1. 针对两次数学测试,反思教学过程
2. 分数教学的策略
第6周
1. 人人发言
2. 淳于杏主讲
第7周
有效课堂的研究
第8周
祝红霞主讲
第9周
我的有效随堂课
第10周
听课,评课
第11周
进一步学习学科理念和检查教学常规
第12周
凡艳主持。讨论、改进教学。反馈教学常规
第13周
研讨分数教学的得失
第14周
李伏珍主讲、其它成员积极发表认识、建议。
第15周
我的创新课
第16周
袁利琼主讲
第17周
如何有效的组织复习
第18周
徐东方主讲。共同讨论,调整复习计划。
精选工作年度计划范文汇编 篇5
十月已至,现对于本部门九月的工作做如下总结:
1、公司车辆的协调、安排,监督司机做好车辆维护、保养工作。
2、每天输入司机出车台账,月底对送货数量、里程、油卡用量等进行统计,因车辆状况不稳定,频出故障,本月无法统计。3、处理行政后勤的日常申请、借款、报销。
4、厂区垃圾、废物、卫生、定期监督处理,对公司日常水、电、油卡做到维护及时,跟进本月电卡返还事宜。
5、新进员工及广州到职员工宿舍安排,宿舍卫生监督打扫。
6、完成员工九月份水电、用餐等扣费表,以及搬运费用、叉车费用的核算、报销工作,并交至人事及财务计发工资。(详见扣费表及搬运费用、叉车费用统计表)
7、每周对饭堂进菜进行复核,对人均菜金进行核算,本月人均菜金有所上升。
8、月底对办公用品、劳保用品进行盘点,做好下月采购计划。
9、进一步与移动公司接洽,基本敲定合作方案。
10、本月完成新车间电缆线改造工程及公司其他零散工程的监督验收工作。
11、协助财务、审计整理固定资产。
12、配合及处理领导交付的其他工作。
十一月工作计划如下:
1、完成苏BEF639的保险续交及年检工作。
2、协助昆山办完成车辆年检工作。
3、整理货车829的年度维修保养费用,交董事会评估。
4、对本部门资料进行系统的整理及归档。
5、监督完成公司的零碎改造工程。
6、会同生产部举办公司首届劳动技能竞赛。
7、完成20xx年度公司报刊订阅工作,配合高新技术管理部门完成《科技日报》的订阅。
8、公司娱乐设施申请购买到位,娱乐场所规划完全。
9、处理行政日常事务以及上级领导安排的工作。
精选工作年度计划范文汇编 篇6
一、当前我行对公业务上存在的一些问题
1、对公司业务发展的意识还不是很强。在平时的工作中常常能碰到开户企业到我行来开户,需要排队且需等候较长时间,有时甚至要让客户第二天再来开户的情况。
2、员工服务效率及态度还需提高。时常有企业对农行抱怨对帐单不能及时拿到(农商行每月1日就能拿到,而我行一般要过2天后才能拿到),甚至有些企业反映员工服务态度冷漠从没看过笑脸,亟需员工提高服务质量、服务效率、服务意识。
二、机遇
1、从开户数量看:周庄开票销售企业大概有1200多户,在我行开立帐户结算的仅有700户。
2、从大客户数量看:全镇5000万销售以上企业有,在我行开户的仅有 家, 能够拓展的企业还有不少。
三、下阶段工作思路
(一)重视开户工作,拓展新客户群。
1、与工商部门搞好关系。客户是银行发展的基石,客户拓展工作始终是对公工作的重中之重。在平时工作中,看到支行下发的开户信息后及时与工商部门联系,获取企业信息,及时与企业沟通。
2、加强对重要政企的走访,收集、发掘和掌握源头信息,掌握当地政企新建项目、专项拨款、招商引资、企业生产经营等情况,确保营销工作永有源头活水同时在营销对公客户时要坚持抓大不放小,既要拾得芝麻和西瓜,又要让其开花和结果。
(二)做好公私联动,通过个人高端客户挖掘对公客户。
以前,说到公私联动我们常常会想到通过某某企业销售了多少黄金,基金、个人网银等一些个人产品。其实倒过来,通过我们的个人客户系统可以从中发现有不少个人客户在我行还没有企业开户,这些个人客户既然个人帐户上有存款,相信在对公存款上一定也能有所收获。在客户的走访中有一些老板娘要帮儿子找女朋友,有些老板娘要为女儿找男朋友,如果我们通过自身资源能够帮他们解决这些问题,相信我们能够获得客户认可从而带动对公业务。
(三)做好包户管理,力促联动营销模式常态化。
1、平时应抓好大堂、窗口主阵地的服务,健全柜台、大堂、外勤三环联动营销机制,提高窗口工作效率和大堂日常服务质量及客户经理外部营销能力,使信息共享、内外联动、相互配合、通力协作做好联动营销模式常态化。
2、将客户信息进行整理,实施分类分级管理,进行差别维护。
精选工作年度计划范文汇编 篇7
一、指导思想
在上级教育思想的指导下,以“尊重学生,服务学生,发展学生”为指导,以提高学生心理素质,完美人格为目标,做好学校的心理健康教育工作,尊重“一个教师能有多健康,就能把他(她)的学生带得多健康。”的理念,对不断提高教师自身心理健康给予支持与保障,从而更好服务学生,促进全体学生心理健康发展。
二、主要工作和措施
(一)继续做好学生日常的心理咨询服务。
继续做好学生日常的心理咨询服务工作,每天开放心理咨询室,做好学生的来访接待和咨询工作。对于问题较明显的学生,坚持个案的跟踪,及时与家庭联系。
(二)开设心理辅导讲座。
本学年,准备开六年级学生心理教育讲座,结合青春健康教育、人际交往、学习压力等内容,积极为学生提供知识指导和帮助。
(三)认真做好心理咨询室来访者的记录工作。但对咨询案例的情况要进行保密,不得任意传播,以免给学生带来的心理压力。
(四)心理辅导员要认真学习心理健康教育的相关知识,在缺少专业书籍的情况下,主要通过网络等媒体来充实相关知识,为做好心理咨询工作打下坚实
的知识基础。同时,争取本年度利用假期安排一部分心理咨询员去深造相关专业知识,争取让每一位咨询员都具备心理辅导的一般常识。
(五)加强同兄弟学校心理健康教育者的联系。
准备在第一学期,组织全体咨询员到兄弟学校参观学习,从他们那里获取一些资料和经验,为搞好心理健康教育服务。
三、咨询开放时间:
周一到周五
春季:4:30-----------5:05
夏季:5:00-----------5;35
秋季:4:30-----------5:05
冬季:4:00-----------4:35
精选工作年度计划范文汇编 篇8
上半年以来,我局在县委、政府的领导下,在上级业务部门的指导帮助下,以科学发展观统揽全局,以“三个一百”和财政支出为总抓手,本着“重建设、重过程、重实效”,继续抓好干部职工的教育培训工作,始终把优化发展环境作为建设部门转变职能的重要内容,深入开展好“优化软环境增强软实力”活动、“创先争优”活动和向杨善洲同志学习活动,在工作中做到干部队伍思想同心、目标同向、行动同步、廉洁勤政,打造好一支团结、积极、能干的建设队伍,通过加强机关作风建设,全力推进重点工程建设,全面提高城市综合管理水平,城乡建设工作取得了一定的成绩。现将半年来的工作开展情况汇报如下:
一、上半年工作回顾
(一)主要工作情况
1.“三个一百”和财政支出完成情况
20xx年县上安排我局“三个一百”和财政支出固定资产投资30920万元,向上级争取资金8500万元。我局高度重视,以“三个一百”和财政支出为总抓手,明确了20xx年“三个一百”和财政支出工作的主要内容,成立了以局长任组长,其他班子成员为副组长,相关股室负责人为成员的镇康县建设局20xx年“三个一百”和财政支出工作领导小组。上半年共完成固定资产投资32583万元,完成县上任务数30920万元的105.4%,向上争取资金3月份县上领导带队到省住房和城乡建设厅作专题汇报,目前已到位7745万元,完成县上任务数8500万元的91.1%,招商引资完成7380万元(县上未安排任务)。
2.市容市貌百日整治活动。根据市委、市政府的统一部署和为认真贯彻落实市委关于深入开展向杨善洲同志学习“六项工作六万行动”工作要求,结合我县实际,围绕建设“林业资源大县、林业景观美县、林业产业强县”的总体目标,以县直部门千名干部职工开展义务植树活动为契机,进一步加大“绿化、美化、亮化、净化”建设力度,从道路亮化、公共绿化、公共卫生、门前五包责任等方面的建设与管理为重点,努力打造镇康洁净、优美、有序的`优良城市环境。上半年完成新县城大树种植1163棵,投资582万元;完成新县城及勐捧镇路灯改造220盏,投资220万元;完成垃圾桶安装88个,投资4.4万元。 。
3.园林城市创建方面。在开展县级园林单位创建的同时,组织完善我县“省级园林城市”的申报材料,加大申报工作力度。
4.规划管理。以“规划”为龙头,创新机制、狠抓落实,切实加大规划区内违法建筑的执法力度。
5.实施新家园行动计划情况。根据市、县关于实施新家园行动计划的精神和部署,集全局之力,20xx年市上下达我县旧城改造任务3.36万平方米,计划投资18923万元,其中计划拆迁3.36万平方米,拆迁投资2123万元,计划新建房屋1.8万平方米,计划投资16800万元。目前该项目共完成投资2754万元,其中已完成拆迁面积2.51万平方米,完成拆迁投资1654万元;三通一平及征地投资1030万元;图纸设计及地勘投资70万元。
6.行业监管情况。一是严格建设项目审批管理,坚决制止勘察设计、施工企业、监理单位非法转包、违法分包以及无证或越级承接工程业务的行为,完善建筑市场体系建设,确保我县建筑市场的持续健康发展。二是严格按照《建筑法》、《招投标法》,认真履行招标投标的监督管理职能,逐步规范建筑市场管理工作,积极协助各项目部门组织好新建项目的招投标工作。
(二)存在问题和困难
一是由于部门专业技术人员编制少,加之工程项目点多面广,导致项目跟踪服务不够到位;二是由于地方财政困难,对应筹集配套资金部分难以一次性保障;三是由于部分工程建设项目前期工作经费不足,导致前期工作相对滞后。建设资金到位不及时,致使项目建设推进相对缓慢。
二、下半年重点工作计划
20xx年下半年我们将继续深入贯彻落实科学发展观,正确处理各种矛盾和问题,以“三个一百”和财政支出为总抓手,把握机遇,坚定信心,强化措施,狠抓落实,重点作好以下工作:
(一)重点工程项目计划完成情况
1.镇康县污水处理厂及配套管网工程(续建):占地16.7亩,日处理污水0.75万吨,初步设计批复4646.81万元,项目于20xx年12月19日正式开工,厂区已完成并投入使用,配套管网已完成30公里,补充管网正在建设中,累计完成投资3350万元,1至6月完成740万元,计划年底完成建设;
2.凤尾镇集镇供水工程:项目计划总投资875.18万元,20xx年4月5日开工建设,1至6月完成投资170万元;三是勐捧镇集镇供水工程:项目总投资1507.27万元,20xx年5月20日开工建设,1至6月完成投资130万元,计划年底完成建设;
3.房地产开发项目(8号路两侧):该项目计划总投资28465万元,1至6月完成2850万元,计划年底完成3000万元;
4.县四班子办公楼扩建项目:项目计划总投资1148万元,累计完成投资852万元,1至6月完成444万元,计划年底完成建设;
5.20xx年廉租房建设项目(续建):项目计划总投资6000万元,累计完成投资3470万元,1至6月完成2430万元,计划年底完成4600万元;
6.20xx年公共租赁住房建设项目(续建):项目计划总投资1000万元,累计完成投资800万元,1至6月完成600万元,计划年底完成建设;
7.保障性住房项目:20xx年公共租赁住房建设项目:计划完成1900套投资14250万元,计划以集中新建、与企业共建或配建方式建设,现在做项目前期准备工作,20xx年12月31日前计划完成投资额60%以上、竣工面积50%以上;②20xx年廉租房建设项目:计划完成1132套56600平方米,计划总投资8490万元,建设计划以集中新建、与企业共建或配建方式建设,现正在做项目前期准备工作,20xx年12月31日前计划完成投资额60%以上、竣工面积50%以上;③租赁补贴工作:严格执行廉租住房租赁补贴相关政策及审批制度,把租赁补贴资金发放到符合条件的申请人手中;④农村民居地震安全工程:年底计划完成4000户拆除重建建设任务;
8.垃圾处理场渗滤液处理站建设项目:项目计划总投资500万元,目前项目正在审批中,计划年底完成建设;
9.中缅国际商贸城建设项目:项目计划投资40000万元,1至6月完成1400万元,年底计划完成3000万元;
10.南伞口岸国际商务港建设项目:项目计划投资16800万元,1至6月完成1500万元,年底计划完成9000万元;
11.疆城家园1至6月完成投资120万元,年底计划完成200万元;
(二)市容市貌百日整治活动。继续加大市容市貌百日整治活动力度;
(三)园林城市创建方面。加大“省级园林城市”申报工作力度。
(四)实施新家园行动计划情况。加大新家园行动计划实施力度,确保年底完成旧城改造3.36万平方米任务的落实。
(五)创新机制、狠抓落实,深入探索城市管理、维护和经营的新理念。依法行政,进一步有效集中部门执法职能,狠抓市容市貌综合整治,严厉打击破坏公共设施行为,力争各项市政公用事业规范化管理取得新突破。
(六)加强制度建设。结合机关和系统实际,以贯彻落实四项制度为契机,建立健全管理制度,加强干部职工管理,严格实行请销假制度,严格财务管理,建立健全内部管理制度,依法规范行政审批行为,建立依法办事、廉洁高效的行政服务体系。
三、采取措施
为稳步推进镇康县建设局“三个一百”和财政支出等各项工作顺利实施,确保按质按量完成市县下达的建设任务。一是详细制定每个重点建设项目分阶段实施的建设内容、工程量、责任人和完工时间,实行倒排工期制,工程不完工人员不撤离。每10天召开一次现场督办会,查找并协助解决建设中的问题,落实下一步工作目标任务。定期通报建设进度,不断加快重点项目建设进程。二是在今后的工作中,更加积极地作好向上级相关部门沟通汇报工作,作到经常沟通及时汇报。
精选工作年度计划范文汇编 篇9
一、工作设想与工作思路
体育部工作具有一定周期性,同时工作量大、面广,且透明度高,工作开展难度相对较大,明年的学生会体育部工作计划。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行"计划-工作-总结"工作制十分必要,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,应加强与各班之间的交流,充分发挥体育委员的作用,使工作进一步落实;系运动代表队的选拔过程中,要不断提高选拔体制的科学性,尽量做到透明、公平、公正;在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情,提高比赛组织水平,建立比赛信用机制。
二、工作目标
本学期工作主要围绕院级活动,选拔和组织训练工作尤为重要,具体应围绕充分挖掘大一新生潜力和做好大四运动员的参赛动员两大块。
(1)努力保持上一年的校运动会成绩,稳定甲组成绩,提高乙组成绩。
(2)运动会方阵队、广播体操比赛中做到有所突破,体现出我们机电学院的新意与良好的体育风貌。
(3)今年校足球联赛已经全面改革,作为我们机电学院的传统优势项目我们体育部要吸取上一年的教训,加大训练力度,重新向联赛冠军发起冲击。
(4)组织院内体育比赛做到提升比赛水平,使比赛组织工作有所进步,同
时努力拉赞助,减少系活动开支,提高比赛奖励。
三、主要工作任务
(1)迎接新生
9.5左右迎接机电学院20xx届新生工作体育部主要负责行李搬送以及协助临时工作。
(2)体育部组建
从新生中选拔15-20名体育部干事,并及时召开体育部内部会议,明确工作计划,商议各项工作具体实施细则。同时召开各班体育委员会议,建立团队关系,收集相关信息,扩充工作队伍。
(3)院篮球联赛
计划于9月中、下旬9[军训结束】开展,大体与上届相似。但与上届力争解决如下问题:
1.对以往的三分球大赛进行改进,向竞技与娱乐性发展。
2.加大宣传,扩大影响,调动广大同学积极性。
3.进一步做到公平、公正,完善比赛信用机制。
4.提前做好赛前赛后突发事件准备【药品,饮水】
(4)院越野赛
院越野赛应在十月中旬举行,针对上一年中出现的问题集中解决,推陈出新,主要从大一新生中选人,注意提高训练质量,改善训练计划,同时设法保持运动员极性,在具体工作时应做详细计划。
需要解决的问题:1:路线多套方案
2:提前和其他学院沟通避免操场重复使用。
3:越野赛的起终点的安排和终点名次的记录问题。
6)院足球联赛
新生入学后,通过学生入队志愿,再通过几次集中训练与上届队员民主推荐,综合足球联赛数据,选拔队员。组队后,制定训练计划,做到准备充分。
1:比赛集中组织在两个星期内完成,大约在十月中·下旬左右。
2:比赛按全部淘汰赛制进行,随机抽取分组。
3:比赛在B`C两个足球场进行,半决赛.决赛在B区进行,其余比赛在C区进行。
4:比赛裁判由校足协裁判组负责,球员由各班注册学生参与。
5:针对往年出现的在C区足球场容易受伤问题,体育要做好秩序维护,药品等准备。
6:赛事将评出集体荣誉前四名,个人荣誉讲评出最佳球员,最佳射手等奖项。
7:比赛要加强与学生会其他部门加强合作特别是办公室和新闻中心,工作计划《明年的学生会体育部工作计划》。
(5)院运动会(含方阵队)
11月中下旬开幕,国庆节后从大一新生中挖掘运动人才,同时对运动会原有得分点要积极动员参赛。选拔代表队后,科学安排队员训练,体育部成员应督促落实、集中带队训练,各班体育委员带队并负责监督。积极与体育系联系,充分、合理利用训练器材,保证训练时间。
从开学起,努力征集方阵队出场方案,把握好体操比赛和方阵队训练的条理.针对上一年运动会出现的问题应集中解决以下问题:
1:比赛场地及其硬件设施【跨栏,铅球等等】的征用申请问题
2:运动员的检录问题-应提前半小时到达指定检录处
3:中长跑项目的终点处体育部成员要对运动员做好保护措施
4:充分运用学生会其他部门以及自律会各部门协办好运动会
5:做好体育部干事的赛前明确分工工作
6:从中挑选出在各个项目中表现突出的运动员进行集中训练以应对接下来校运动会。
(6)校级赛事活动【校篮球赛,校越野赛,校足球赛,校排球赛】
对于各类校级比赛,我们体育部主要的工作就是协助校体育部做好各种服务工作。
1:各级赛事提前通知到参赛球员
2:对赛事中可能用到的桌子,凳子,院旗,水,记分牌提前安排好干事提前到比赛场地。
3:积极和校体育部的成员交流,对他们提出的问题回去开会集中解决。
4:严格要求自己,提高干事的素质,从言谈举止上维护好机电学院的形象。
5:因为校级赛事关系到学院的切身利益,要加强和团委老师【赵老师】交流沟通。
6:分工明确,建立责任到人的制度。
四、创新活动措施
(1)60周年校庆主题活动
在山东科技大学60周年校庆来临之际,我们体育部可以围绕"60"这个极具特殊意义的数字开展各类体育活动如:60分不计人数制团体三分球赛·以60人为一组的趣味运动会·60米定点打门花样足球赛等等。
(2)"计划-工作-总结"工作制
目的:通过各项工作的科学准备与计划,做到各个击破。同时做到行之有据,事后总结,为今后工作开展积累经验和教训。
具体措施:在进行各项工作前书面计划,工作结束后书面总结,使体育部工作
资料化。
(3)建立学生体育档案
目的:科学、有效、系统地了解和掌握我系学生在体育生活方面的情况,征求学生活动志愿为我系选拔运动员提供需求信息及依据,同时通过意见和建议的征集使体育部工作更有针对性。
具体措施:在新生入校后,在大一、大二、大三各班每人次分发体育档案表。
草表如下:
亲爱的同学:
新的学期,新的开始;新的计划,新的成绩。祝您学业顺利!
为了让您的体育才华得到更好地展示,使课外生活特别是体育生活更加丰富多彩,同时通过您的体育档案的建立以及您的意见和建议使体育部工作更科学、有效的开展,请如实、认真地填好此表。
姓名:班级:宿舍:联系方式:
选择请划勾,如有备注请在括号内说明
1、你的体育爱好有:
A、足球B、篮球C、排球D、羽毛球E、乒乓球F、田径G、其它
2、你参加过的体育活动有:
A、院运动会(成绩:)
B、院足球联赛(成绩:)
C、院篮球联赛(成绩:)
D、院羽毛球联赛(成绩:)
E、院广播体操比赛(成绩:)
F、院其他体育比赛(成绩:)
G、系足球联赛(成绩:)
H、系篮球联赛(成绩:
(四)充分发挥体育委员作用
目的:扩充体育部工作队伍,与各班体育委员建立互信团队关系,使体育部工作开展更畅通,更落实。
具体措施:定期召开体育委员会议,加强联系,集思广益。制定通讯录,并仿照系宿管委员会的形式,使体育部工作层次化。
五.总结:以上便是体育部这学期的工作计划,希望能在各个部门的大力支持下做好每一次活动,让体育部真正做到活跃体育文化活动的作用,为机电学院的体育活动更加丰富多彩,为同学们撑起一片快乐的蓝天!
精选工作年度计划范文汇编 篇10
为认真贯彻区、街道计划生育会议精神,按照签订的目标管理责任制,切实加强领导,增强责任心,现制定下半年工作计划:
1、做好计划生育帐、册规范管理,对已婚育龄妇女要做到底数清、措施清、孩数清,及时掌握计生信息,为她们免费发放避孕药具。
2、做好社区内流动人口的信息采集工作,为她们提供政策法规、生殖健康,避孕节育服务。
3、坚持做好已婚育龄妇女9月份月服务工作,服务率达100%。
4、充分发挥人口学校的做用,利用9·25开展多种形式的宣传教育活动,增加她们计划生育的法制意识、优生优育及生殖健康意识。
5、定期举办普及生殖健康知识培训,提高育龄群众生殖保健水平。
精选工作年度计划范文汇编 篇11
这学期我继续担任一年级班主任工作,为了保证班级工作正常有序地进行,现将班级情况及本学期工作计划制定如下:
一、班级情况
本班共有学生15人,其中男生4人,女生11人。本学期我们将继续秉承严谨的教学态度,培养其爱学习,懂礼貌,讲卫生,团结同学的良好习惯,能够让他们成为优秀、合格的小学生。
二、常规教育方面
1、充分利用班会的时间进行安全教育,在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我会专门负责监督检查学生的日常行为,评出表现好的学生,对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。
2、充分发挥各项活动中的教育作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。
三、班级纪律方面
首先制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于孩子们还小,自制力较差,所以,无论课上课下还要多督促,尤其培养孩子的互相监督的习惯。课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。但走廊和室内如果有吵闹声,经常有学生喧哗,会使整个学校不得安静,影响到师生的学习和工作。因此,我把课间纪律作为重点,课上提醒,课下督促,奖惩分明。
四、卫生方面
1、个人卫生:要求衣着整洁,做好"三勤",桌堂勤清,物品勤摆,手脸勤洗。
2、班级卫生:每天早晨安排学生值日,并且派出值日生,监督卫生工作的进行。
五、班干部的培养方面
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。
六、学习方面
为了让每个孩子都学有所长,取得优异的成绩,我要经常性地和学生以及家长沟通交流,及时指出学生身上不好的学习习惯,让其尽早改正,并且要学会科学的学习方法。
精选工作年度计划范文汇编 篇12
20xx年度即将结束,为了更好地开展新年的工作,根据公司的要求并结合20xx年度的实际情况做了20xx年度的财务部门的工作计划。
一、 20xx年度工作简要回顾
总体来说20xx年度的财务工作基本满足了公司内外的需求,但是存在很多问题,有很多可以提升和改善的空间。
1、 会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求,每月按时申报,但是核算的准确性有待提高;
2、 财务管理层面还停留在比较低的层次,对内管理报表没有形成制度、完整的报表体系;
3、 财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方,包括对成本核算落后于实际业务需求、对库存物资、固定资产管理缺失等问题;
4、 资金管理有待于更细、周期更长的计划安排,对收支安排制度化、表格化;
5、 财务对公司全员的财务基础知识培训不够,内部控制有待更规范地去执行,相关财务制度没有有效的推广;
二、20xx年度的财务部目标及工作规划
1)财务目标:
财务部目标:提升个人素质,提高会计核算的准确性、及时性,提高财务管理的水平,提高资源的使用效率,保证收支平衡,提高财务对内对外的服务水平。
2)20xx年度工作规划
20xx年财务工作的整体思路:“积极沟通;规划先行、重在落实;按章办事、
有据可循;流程规范、科学决策”。下面是财务各项工作的具体描述: 序号 工作内容 工作措施
1 会计核算 对财务本质/实质认知的培训,建立会计核算手册, 2 信息提供 ERP系统、管理报表、财务分析、单据收集,
3 沟通渠道 定期例会、谈话交流、建立顺畅的沟通汇报机制, 4 培训体系
5 纳税申报
6 软件退税
7 成本控制
8 费用控制
9 资金管理
10 贷款管理
11 库存管理
12 往来管理
13 内外服务
14 档案管理
财务内部、销售人员、全员财务意识等内容培训, 国税、地税按时申报,审计申报,帐套分配, 建立退税跟踪表,单证收集、发票跟进、申报, 销购价格审核,人力成本分析,财务费用控制, 拟制适合公司的各项费用标准,严格审核单据, 平衡收支,建立应收/应付账款跟踪表,提供日报, 建立贷款信息跟踪表,保证及时还贷,维护信誉, 加强人员管理,信息沟通-例会; 追踪应收款,严格审核应付款,定期清理往来款, 对内积极配合,维护好银行、税局等关系, 原始单据、凭证、报表、合同等资料建档管理
精选工作年度计划范文汇编 篇13
一是加强人员业务学习和培训,提高信贷队伍素质
在新的一年里,从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强信贷人员队伍建设,信贷部工作计划。20xx年,着重抓好信贷部人员的培训,计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训,在较短时间内进一步提高从业人员的理论水平政治水平和业务素质。定期组织学习金融方针政策法律法规和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对个人商务贷款二手房贷款车贷及贷款五级分类等新业务进行专项培训。
二是加强信贷管理,规范业务操作,提高信贷资产质量
在确保新增贷款质量上,一是加强对信贷员贷款权限的管理,严禁信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现一起,处罚一起。三是认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回,四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、
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