2024年检查工作总结范文
2024年检查工作总结范文(精选30篇)
2024年检查工作总结范文 篇1
我局根据市财政局《关于组织区县财政局、市财政监督局开展20xx年会计信息质量检查和会计师事务所执业质量检查的工作方案》的要求,在20xx年4月至10月期间,组织开展了本区20xx年会计信息质量检查,现将检查工作的情况报告如下:
一、组织开展检查工作的整体情况
年初,按照市、区有关财政会计监督方面的工作部署,我局结合工作实际,制定了《20xx财政会计监督工作计划》,并按要求上报20xx年会计信息质量检查公示名单。我局根据年初制定的工作目标和市局下达的会计信息质量检查任务,认真开展了会计信息质量检查。从6月1日起到9月30日止,我局共组成4个检查组,对全区多户企业进行了会计信息质量检查。重点对公示单位进行了入户检查。
二、组织开展检查工作的主要做法
今年我局会计信息质量工作围绕国家宏观调控重点和积极财政政策的实施,按照“扩内需、促增长、调结构、重民生”的要求,选取房地产及相关行业作为检查重点。在被检查的企业中,属房地产行业的2家;属钢铁深加工企业的2家;;其他分别归属于服务业和政府机关,对执行新会计准则的单位。一是关注涉及民生的政策问题;二是对新会计准则执行情况开展检查。三是结合“小金库”治理工作,对相关的会计科目,实施了重点检查。
为保证检查工作程序规范与检查人员行为规范,我局在内部机构的设臵上,设臵了两个稽查科室,认真从事会计监督检查工作,2个科室分别为财政监督科、局办公室,其他科室积极配合开展此项检查工作。并根据《财政部门检查工作办法》和《财政部门实施会计监督办法》的相关规定,制订了《立山区区财政局财政会计监督检查工作计划》,从检查准备、检查实施、检查审理、结案归档等每一个环节都做了明确的规定。计划的合理制定,有效促进了会计监督工作的有序开展,有力约束了监督检查人员的个人行为,会计信息质量检查规范化、精细化水平不断提高。为确保检查工作程序规范和检查人员行为规范,不断完善本区会计信息质量检查工作,对每个检查项目,在实施检查前,检查组在对检查对象进行分析的基础上,针对行业特点和检查对象的具体情况制订检查方案,确保检查工作抓住重点;在检查过程中,检查组牢固树立依法行政和规范检查程序意识,高度重视检查证据的收集和工作底稿的填制,对每一个违法会计行为事实的认定都获取了相关证据,并经被检查人的确认;在检查结束后,对检查组提交的检查报告、工作底稿等材料进行认真审核,涉及行政处罚的送审理部门审理,确保检查工作的质量和检查成效。做到事实清楚、证据确凿、定性准确、依据充分、程序合法、处理恰当。
三、检查中发现的主要问题
会计基础规范工作方面反映如下共性问题:任用不具备从业资格的会计工作人员;未按规定启用会计账簿,即未在封面上填明单位名称和账簿名称等各项内容,无单位公章和个人签章;会计档案未按规定装订成册;未按照规定的方法更正错误;凭证无签章。实行会计电算化的单位基本存在。
针对未按规定正确配备会计人员,即所有会计记录、报告、档案管理等环节均由一人操作问题,要求企业依法再配备一名会计人员;个别企业因企业规模小,建议其代理记账。但代理记账后同样会出现账务处理不及时问题,因为很多企业每月一次与代理记账单位联系,移交所需办理的记账业务。
四、上述问题产生的原因
(一)被检查单位领导人对会计工作认识不足
会计工作对经营管理工作的影响往往是间接的。正因为如此,有些单位领导人认为会计工作不抓无所谓,只把会计部门当成收、付款的一个窗口,认为会计工作就是简单收支,没有什么了不起的,一切工作都是领导说了算,因此也没有必要学习业务和更新知识,致使有的会计人员对会计核算工作缺乏了解,导致会计核算工作的各个环节与制度要求不符,进而影响单位会计信息质量。
(二)会计人员素质不高并忽视学习
有些会计人员文化水平,学历层次较低,又没有注意继续深造,理不清科目、帐薄、报表之间的对应关系;也有一些会计人员虽有一定的业务水平,但长期忽视学习新的业务知识和新的会计法规,总按自己的习惯进行账务处理,因此,对于一些新出台的会计制度及核算要求不了解。此外,还有一些会计人员尽管对一些基本的会计核算规定还算了解,但是因缺乏应有职业道德素质,不认真执行制度,不按规定去做,工作贪图简单,降低自己的工作标准,而造成会计核算工作的不规范。
五、加强会计监督工作的意见和建议
(一)要加大会计信息质量检查执法力度
关键在于抓好《会计法》和国家统一的会计制度的贯彻执行工作,要使《会计法》和国家统一的会计制度在各单位得到较好地贯彻落实,在做法上我们要检查与宣传并举;处罚与教育并举;规范与疏导并举。对违法会计行为和违法财务行为,不管是哪个单位,也不管是哪个人,都要坚持法律面前人人平等,对照《会计法》和其他有关法律、法规的规定,该给予行政处罚的,要依法给予行政处罚;该给予行政处分的,要依法给予行政处分;构成犯罪的,要依法移交司法机关处理,决不能姑息迁就。会计执法检查要坚决做到有法必依,执法必严,违法必究,发挥法律的威慑作用,维护法律的严肃性和统一性。
(二)依法实行会计从业人员资格证书管理制度
确保每个从事会计工作的人员都真正具备从业能力,达到从业资格标准,都做到持证上岗;加强会计人员的职业道德建设和推进会计诚信建设,形成会计人员遵纪守法的自律机制,使之与会计法规等他律机制协调配合,共同规范会计行为,促进会计信息质量稳步提高。
(三)严格依法行政,提高执法水平
近年来,会计改革的速度非常快,会计知识更新的速度非常快,会计工作和会计管理工作的环境都发生了很大的变化,在这种情况下,我们会计执法人员必须在做好本职工作的同时,重视政治学习加强业务学习,从深度和广度两方面着力,不断提高自身的业务素养,做到懂法、守法、依法行政,不玩忽职守,不滥用职权,不徇私舞弊,不断提高会计执法水平。
2024年检查工作总结范文 篇2
根据省委党校干部业教教育管理学院的统一要求,某某市分院于月下旬对全市党校系统业教教学质量进行检查,本次检查组成员由分院领导、区县分管校长和学区主任组成,先后对五个办学单位进行评估检查,采用听汇报、听课、查教案、查档案、开学员座谈会、评估打分的方式进行。通过本次检查发现,党校办学的观念、思路发生了很大变化,由原来的“重招生轻管理”转变为“重声誉抓质量”,全市的党校业教教学管理工作日趋规范化、制度化,教学质量也在不断提高。但同时也发现,各学区的教学管理个别环节与省院的制度的要求还有差距,需要在今后的工作中进一步加强和改善。 以下是本年度工作总结:
一、本次业教教学检查的特点
一是领导重视,思想统一,充分认识教学管理在党校业教教育中的重要性。分院召开教学管理工作会议以后,县、区党校都先后召开了校党委会或专题会,讨论研究布置这项工作,拟订自查实施方案,我们也在集中学习期间专门学习了会议精神,进行了精心准备。以课堂教学为重点,通过自查,达到总结经验,查找不足,促进教学质量和办学水平提高的目的。
二是准备充分,逐项落实,认真做好业余教育教学的每个环节。从检查情况来看,各学区对这项工作都做了充分的准备,根据省院的文件要求,逐项落实,从教师聘任、课堂教学、毕业论文、考纪考风等各个环节都井井有条,体现出规范化、制度化。
三是检查细致,科学评估,各学区的教学水平较以往都有提高。从检查项目、检查内容、检查方法来看,本次检查较去年更加细致,更具操作性,量化更明确,共个检查项目项检查内容,分值分,各学区的得分均在分以上,教学质量、教学水平较以往都有很大提高。
二、业教教学管理取得的经验及存在不足
一是思想端正,措施得力,教学管理制度更加完善。几年来,各学区都认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实关于党校函授教育的一系列重要指示和省业教学院的各项管理规定,坚持“从严办学,质量第一”的指导思想。各学区都根据实际情况制定切实可行的教学管理制度,如《课堂教学评估细则》、《班主任考评细则》等。我们制定的《面授教师须知》和《学员须知》得到分院表扬和其他学区的认可。对教学档案进行分类立卷,使教学管理工作有章可循,有据可依,有力地保证了业教工作的健康发展。
二是严格教学管理,办学质量不断提高。各学区都认识到业教工作的中心环节是教学工作,要求认真写好教案,认真讲好每堂辅导课。都树立了严格管理的观念,做到严中求生存、严中求发展、严中上水平,严格把好教师聘任、教学、自学、考勤作业、考试考查、毕业论文这几个环节。
严把教师聘任关。各学区加强了教师的.选聘工作,在选聘中,按照德才兼备的原则,从实际出发,既看职称又不唯职称,既重常识水平,又看工作责任心,以确保教学质量。我们也是通过个人申报、试讲新课的办法选聘高素质教师担任业教课程的。
严把教学、自学关。各学区大都精心编制了教学工作计划,制定了科学规范的教学进度安排,要求教师悉心备课,认真讲解,做到理论联系实际,重点突出,层次分明,既教书又育人。部分学区充分利用了省院制作的教学光盘,认真组织学员收看省院制作的音像课程,有效地提高了课堂教学的生动、直观、趣味性。这方面我们做的最好,受到分院的表扬。同时,要求学员加强自学,制定切实可行的自学计划,。再者,对讲座课、党性教育课的重视程度不够,多数学区在教学计划中对讲座课、党性教育没有具体安排。我们也只是安排学员写心得体会,没有检查和总结。
严把考勤作业关。考勤和作业是教学管理工作的重要环节,是衡量教学管理水平的重要标志。各学区都建立教学值班日志、课堂教学日志,实行了班主任、任课教师、学区管理人员联合考勤的办法,确保考勤的真实性,从检查情况看,部分区县出勤率较高,市直较低。对到课率较低的学员都采取扣分、张榜公布、书面通知、走访等措施,这方面,我们的做法受到分院领导的表扬。各学区对作业管理采取有效措施,按时上交,精心批改,做到有改错、有评语、有成绩。这一点我们做的较差,大部分学员作业未交,批改也了了草草。
严把考试、考查关。各学区提高了抓考风考纪的认识,实行奖惩责任制,严格执行省院的考试制度。这方面做的都很好。年、年的招生考试和期末考试都未出现雷同卷和其它违纪违规现象。
严把毕业论文指导、答辩关。认识到撰写毕业论文是提高学员理论联系实际的本领,提高分析问题和解决问题的能力,促进知识向能力、向党性转化的重要手段。各学区指导撰写论文,严格按《毕业论文工作规程》办事,特别是有的学区举办论文答辩示范会,受到学员好评,也保证了毕业论文答辩的质量。
三、我们今后工作的打算
要以这次检查为契机,继续贯彻省院的教学管理规定,做好XX年工作计划,学习其他学区的先进办学经验,特别是学习三莲党校提出的“无噪音、出精品、强服务、树形象”的办学思想,把以课堂教学为重点的教学管理工作提高到一个新水平,创建“文明型”学区和“学习型”学区。
2024年检查工作总结范文 篇3
根据金塔县教育局《关于“十一”放假及相关事宜的通知》(金教办[20xx]34号)的文件精神,我学区对“十一”放假期间的安全进行了一次集中教育和安全大检查活动,现就此项工作汇报如下。
一、领导高度重视,扎实安排。接到通知后,学区李主任组织全体教师认真学习了教育局文件,特别就安全教育和安全检查做了扎实安排、部署,要求古城小学和三个幼儿园具体负责安全工作的领导要亲自带队,逐一查实房屋安全、围墙安全、财产安全、食堂安全,确保不留不安全死角。各学校要严格落实假期值班制度,对不认真值班的教师,学区要严肃处理,并计入教师个人台帐。
二、各年级各班就放假期间的安全进行了集中教育活动,教育学生在外出旅行、参加生产劳动、乘车等方面要加强自我保护意识,提高安全防范意识,不在危险场所独自玩耍、逗留,不得驾驶机动车辆,管好个人财物,不做违法乱纪的事。
三、各校进行了一次安全大检查活动。各校对学校校舍、围墙、学校财产、玩具、体育器械等进行了检查,各校除了已经停用的`危房和已经设立了安全警示标志的房屋外,再没有新增危房,围墙完好,学校财物都采取了相关的安全保障措施。
四、对食堂、商店进行了一次食品安全专项检查。对食堂购进的面粉的存放、蔬菜、肉类的存放和消毒、灭蝇工作进行了检查,没有发现不安全隐患。学校还对商店的各种小吃、饮料等直接入口食品也进行了检查,没有发现过期食品和问题食品。学校领导特别强调了商店承包人也要重视放假期间的安全管理,坚决杜绝物品的丢失和其它不安全事故的发生。
20xx年XX月XX日
2024年检查工作总结范文 篇4
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实集团公司关于开展20xx年冬季安全大检查工作的通知精神,结合我矿的实际情况,公司元月3日至元月7日在全矿范围内开展为期一周的安全大检查工作,以确保元旦和春节期间的安全工作。现将冬季安全检查工作总结如下:
一、领导重视,精心组织
加强对本次安全检查活动的组织领导,确保活动扎实有效开展,首先成立以矿长为组长的的检查领导小组。各基层领导积极配合开展,对活动进行认真组织,使活动开展的有计划,有布置,有检查,有总结,有考核。
二、扎实开展冬季安检工作
为确保安全检查工作的有效开展,12月27日召开安全大检查动员会,并下发检查通知,明确检查任务和要求。生产副矿长和安全环保部主任对本次安全检查工作做了具体的安排部署。各基层单位根据安全检查的要求和内容,认真进行自查自纠。从领导到员工,上下联动,积极投入到开展安全生产检查的一系列工作之中,以确保安全生产的顺利进行。经内部自查,截至目前未发现重大事故隐患,组织生产在正常轨道上有效不紊地进行。
三、严格公司各项安全规章,建立健全各项安全目标责任及检查监督机制,彻底消灭各种事故隐患。
1.落实安全生产工作,强化安全意识,始终把安全生产放在首位。车间和各部室积极查找隐患,针对易出现的安全问题,制定了员工安全守则和详细的安全操作规程,明确了工序责任区和安全目标,使全矿职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。
2.有效进行“三级安全教育”,将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工,对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。班组每周组织一次安全学习,并认真作好记录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式,积极宣传,及时消除生产区域内的安全隐患,努力将安全工作落到实处。
3.建立健全各项安全管理规章制度,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。
4、很抓现场管理和制度落实,完善了车间岗位各级安全责任制,实现了分层管理。车间班组长的安全责任直接影响车间的安全生产,在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习,使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,确保了生产的顺利进行。
四、整改意见
针对检查中发现的情况,金矿就各单位如何改善安全管理现状、提高安全管理水平,分别从制度管理和设备技术等方面提出了意见和建议。
1、建立健全各种规章制度,加强安全责任管理,做到层层落实。资料台帐要完整、整洁,查询使用方便,档案管理要规范。
2、进一步加强安全培训,特别是外来人员、新进人员的安全培训。要按照制度化、规范化的要求加强反习惯性违章的教育。职工必须经过培训,经考试合格后,做到持证上岗。
3、消防器材配备要齐全,安放的`位置应符合规范,并定期维护检测。
4、加强对易燃易爆物品的管理,对压力容器和管道要加强维护,定期做好检测、校验工作
5、各单位的各项管理制度要认真落在实处,对制度的贯彻落实情况要进行检查。6、对外来单位的施工人员也要纳入本单位的安全管理范围内,进行安全检查监督。做到管理到位、考核到位、责任到位。
7、做好的事故抢险救援预案,并定期进行演练。8、对这次检查中发现的问题一定要制定切实可行的整改措施,责任到人,限期整改,要将整改措施落实到人,责任到位。
2024年检查工作总结范文 篇5
一、安全生产基本情况
目前,我县共有各类生产经营单位x户(规模以上企业x户)。其中煤矿对,非煤矿山企业xx户,化工生产企业x户,加油站xx户,民爆经营单位x户,烟花爆竹批发企业x户,道路交通及水上运输企业73户,建筑施工企业xx户,消防重点单位家,其他各类生产经营企业和单位x户。
重点行业基本情况为:煤炭行业,全县共有煤矿对,其中有x对生产矿井,x对建设矿井,x对整顿矿井,x对停产矿井,x对停建矿井。煤矿兼并重组后由x个主体整合保留对矿井;非煤矿山行业,春节期间所有非煤矿山企业全部停产停建,3月1日组织复工复产验收后,x户砖厂恢复生产,x户采石场批准整顿,其他都处于停产停建状态;焦化行业,有两户焦化生产企业,福龙煤化公司焦化项目今年刚领到安全生产许可证,浩博煤焦公司正在进行试生产竣工验收。其他行业企业正常运行。
今年一季度全县安全生产总体形势稳定好转。1-3月份全县共发生各类安全生产事故起,死亡x人(全部因道路交通事故死亡),死亡人数同比减少x人,同比下降71.43%。其他行业没有发生死亡事故。
二、今年以来安全生产工作开展情况
今年以来,我县认真贯彻落实全国、省、市安全生产工作会议精神,继续深入开展“安全生产年”活动和深化安全生产专项整治工作,主要开展了四个方面的工作:
一是抓全县安全生工作的总体部署。县委扩大会议今年两次专题研究全县安全生产工作,针对全县安全生产工作全局和“两节”、“两会”期间的安全生产进行了研究部署。县委、县政府高规格召开了全县安全生产工作会议,制定出台了《xx年全县安全生产工作要点》、《全县重点行业(领域)生产经营单位推行法定代表人安全生产承诺制实施方案》、《xx年安全生产考核指标和奖励办法》等一系列安全生产工作方面的实施方案、意见和办法,并与各乡镇、各部门签订了安全生产责任书,对全县安全生产工作进行了详细安排。县安委会定期召开安全生产工作例会,针对阶段性的安全生产工作重点专门安排部署。今年以来,县委、县政府召开有关安全生产工作方面的大型会议和专题会议7次,对全国、全省、全市的安全生产工作会议精神进行传达,分别针对煤矿、非煤矿山、道路交通、地质灾害防治、烟花爆竹、人员密集场所消防等十三个重点行业领域安全进行安排部署。特别是为确保全年安全生产工作有良好开端,全力抓好“两节”“两会”期间的安全生产工作,我县制定了详细的实施方案,涉安单位都组建了专门队伍进行排查和监管,县委、政府主要领导和分管领导在“两节”“两会”期间带队到煤矿、非煤矿山企业、超市、春运点等一线进行安全检查,确保了“两节”“两会”期间各行各业的安全。
二是抓重点行业领域的安全隐患大排查、大整治。今年以来,我县继续深化“三项行动、三项建设”,进一步完善和落实安全生产大整治,特别是对煤矿、非煤矿山、危险化学品等重点行业领域进行大排查、大整治,取得了明显成效。目前,全县各行业领域共排查出安全隐患594条,全部整改完毕。
1、煤矿安全方面:我县紧紧抓住瓦斯治理、水患治理、现场管理三个重点进行大排查、大整治,1月份开展了煤矿瓦斯专项整治,对矿井编制了瓦斯地质图,进行了瓦斯漏出量预测,升级改造对矿井瓦斯监控系统并全部验收合格,力争年内建成3对瓦斯治理示范矿,并把我县建成瓦斯治理示范县;2月份开展了煤矿水患专项治理,制定出台了《全县煤矿防治水检查标准》,每个煤矿按规定配备了探水钻,26对矿井配备了直流电法探水仪;四对矿井建起了四级培训中心,对全员进行了安全培训,目前共培训人员x人;采取各煤矿以矿长为组长的安全自查,驻矿“三委派”人员下井跟班检查,x个常设煤矿安全监管检查专业队伍每周督查的方式,不间断进行煤矿安全检查,检查覆盖率达100%。在煤矿隐患大排查中,共排查出一般隐患x条,全部整改完毕。
2、非煤矿山安全方面:我县把企业职工全员培训作为非煤矿山复产复工验收的一个硬性条件,不培训不准复产,没证件不准上岗,目前共培训企业各类人员xx人。全县所有采石场全部实现了中深孔爆破、分台阶开采;砖厂全部实现了分台阶开采、机械铲装作业;硐采企业实现了机械通风,规范了提升、运输、排水等生产系统。
3、危险化学品安全方面:我县在危化生产企业的关键部位、重要场所、危险品贮罐区全部配备了气体自动监测监控系统,建立了泡沫防灭系统,配置了喷淋、消毒等职业卫生防护装置。在危化隐患大排查中,共排查出安全隐患72条,全部整改完毕。
4、其他行业和领域安全方面:今年以来,我县共投入警力x人次,查处无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、超载、非法载客等交通违法行为起;集中销毁各类过期烟花爆竹产品箱;排查并整治火灾隐患xx条。
三是抓安全生产责任制的严格落实。今年我县制定出台了《进一步落实企业安全生产主体责任的实施意见》和《全面实行领导干部安全生产“一岗双责”强化安全生产责任制的意见》,并将市政府下达的xx年全县安全生产考核控制指标分解下达到了各乡镇、各部门。县乡政府及部门的监管责任进一步明确到了分管领导、责任单位和责任人,并对煤矿企业按照“每组五人,每组五矿”的要求组建了x个包保责任小组,在非煤矿山硐采企业和危险化学品生产企业参照煤矿管理办法设立了五人监管包保责任小组,将监管责任具体落实到人。煤矿、非煤矿山等各个重点行业领域层层落实安全生产责任,层层签订责任状,将安全任务分解到科队、班组。按照“事故必问责,问责必问人”的要求,进一步完善安全生产责任追究制度,问责机制进一步健全。
四是抓安全基层基础工作的强化推进。今年,县政府落实专项资金500万元用于矿山救援基地建设,落实专项资金35万元配备非煤矿山、危险化学品安全监管检测设备,并将把76名关闭矿井的“三委派”人员全部充实到各乡镇安监站,从经费、投入、队伍等多方面强化推进安全基层基础工作。
三、全县安全生产大检查工作情况
按照省、市开展安全生产大检查工作的专门部署,我县高度重视,周密安排,立即行动,目前已召开两次专项检查会议,一次整体安排会议进行了部署。
两次专项检查会议是:为深刻吸取华晋王家岭煤矿透水事故教训,3月30日县政府召开煤矿安全生产紧急会议,通报了王家岭煤矿“3·28”特大透水事故,专门安排在全县组织开展煤矿安全大检查活动,以九个包保小组为单位,对全县煤矿进行深入细致的检查;4月9日县政府又召开全县煤矿安全生产紧急会议,就进一步深化检查、整改治理隐患做了安排。县安监局对非煤矿山企业进行了突查,防止非煤矿山企业未验收擅自复产。
一次整体安排会议是:4月6日,按照市安委会《关于立即开展全市安全生产大检查的通知》要求,县安委会立即制定出台了《关于立即开展全县安全生产大检查实施方案》,4月12日,县安委会召开安全生产工作会议,进一步就安全生产大检查工作进行了部署,要求各乡镇、各部门主要负责人必须亲自安排,成立检查领导组,进一步细化方案,主要领导和分管领导要亲自带队,深入基层,认真落实,决不能走过场,在检查过程中发现有问题的企业一定要停产整顿。通过整顿,达不到安全生产条件的.要坚决予以关闭。
在此基础上,我县制订出台了《关于开展全县安全生产大检查工作督查的方案》,成立了八个督查组,从4月13日开始,采取面上督查与重点行业领域督查相结合的方式,分赴各乡镇、各重点行业领域开展安全生产大检查督查。各乡镇、各部门按县政府安排,大检查工作正在有序组织进行中。
四、安全生产工作存在的不足和下一步工作重点
我县在安全生产工作方面一直抓紧抓实,长抓不懈,丝毫不敢放松,但是仍然存在着不足,主要是:1、煤矿安全、地质灾害安全、消防安全、道路交通安全四大行业领域是我县安全生产工作中的重中之重,保安全的任务艰巨,压力很大,一些安全举措还不能适应安全形势的要求;2、随着煤矿兼并重组工作的推进,人才竞争日趋激烈,矿级领导变更频繁,不利煤矿安全生产;煤矿过渡期生产矿、建设矿等多类矿井并存,安全监管任务十分繁重;3、各行各业的安全现场管理,特别是煤矿安全的现场管理仍然存在薄弱环节等。解决这些问题,是我们今后抓全县安全生产的主要工作重点。今后,我县将以开展安全生产大检查为契机,继续巩固安全生产工作成果,努力解决安全生产工作中出现的问题,进一步把安全生产放在各项工作的首位,进一步层层落实安全生产责任制,进一步做好严密有效的现场管理,把安全隐患排除在现场,把安全责任落实在现场,确保安全生产大检查工作扎实推进,取得实效,确保全县安全生产考核指标和工作任务的全面完成,为我县建设实力、活力、魅力、合力新,打造“三晋一流,全国百强”的宏伟事业创造良好的安全环境。
2024年检查工作总结范文 篇6
20xx年,我县统计执法检查工作在县人民政府的领导和省、市统计局的指导下,按照市统计局和县局对统计执法工作的安排,于20xx年9月23日至10月21日,采取一查看、二核实、宣传、四处理的方法,分别对我县、等7个镇政府和计生办(站)、4个县直部门、六个规模以上企业等进行了统计执法检查。现将统计执法检查开展情况总结如下:
一、加强领导,精心组织,认真开展统计执法检查工作
一是为顺利有序地开展执法检查工作。局党组、行政高度重视,专门召开了党组、行政班子会议和执法人员会议,专题研究统计执法工作,认真组织学习了《中华人民共和国统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《统计执法检查与统计违法行为的认定标准、处罚标准法律依据及典型案例评价》、《xx省统计管理条例》、《规范行政处罚自由裁量权实施办法》和《规范行政处罚自由裁量权的细化标准》等有关法规,统一了思想,提高了认识,明确了执法检查的目的,严肃执法纪律,依照法律程序认真执法。二是成立统计执法检查协调领导小组。以局长为组长、分管副局长为副组长、执法人员为成员的统计执法检查协调领导小组,组建1个统计执法检查小组,并落实1位局领导带队,参加了检查组进行工作督促和协调。三是精心安排部署执法检查工作。今年县局以印统字(20xx)24号文件《xx县统计局关于开展统计上弄虚作假行为专项执法检查的通知》对统计执法检查工作进行了全面安排,明确了检查的重点,采取自查与重点检查相结合的形式进行,重点加大对统计执法的宣传力度,要求各统计单位认真进行自查。根据自查情况,局检查组进行重点检查。
二、统计执法检查的基本情况
(一)统计执法自查情况。
按照文件要求今年8月25日至9月xx日为各乡镇人民政府、县直各统计单位的自查时间,按规定时间大部分单位上报了自查表和《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》贯彻执行情况自查报告,从自查情况来看,绝大多数单位和企业都上了报自查表,这说明我县的统计调查单位和企业对统计工作很重视,对统计工作的重要性有很深认识。
(二)统计执法重点检查情况。
1、重点检查单位。根据统计执法自查情况,我局确定对、等乡镇政府和计生办(站)以及xx县工业和商务局、xx县地方税务局、xx县发展和改革局、xx县交通运输局、食品有限公司、xx县加工厂、xx县公司、xx有限公司、xx省有限公司、xx县骨伤专科医院进行了重点检查。按照《统计执法检查规定》和基本方法及程序,重点检查20xx年上半年和20xx年统计基础工作情况及数据质量,即
(1)是否配备统计专兼职人员;
(2)是否设置统计原始台帐;
(3)是否建立统计工作制度;
(4)是否设置原始记录;
(5)统计人员是否持证上岗,持证上岗的是否参加了每两年一次的知识更新、继续教育(这一项虽然中央取消了,但我县今年仍然把它列入)。
(6)检查20xx年上半年和20xx年主要统计经济指标上报数据。
2、重点执法检查情况。通过检查汇总,被检查的单位和企业相当重视,在20xx年上半年和20xx年上报的'主要统计指标数据中,没有发生虚报、瞒报统计资料现象。在统计基础工作检查中,被检查单位都配备有专兼职统计员,有统计原始记录,统计人员有统计从业资格证,但少数单位未建立统计制度,统计台帐不够完善。做得好的单位主要是计生部门,他们在各个村建立了出生、死亡、育龄妇女统计原始资料台帐,实行“人盯人”式常年经常性监督,做到了计生统计数据准确可靠。商业企业统计人员变换频繁的现象得到改进,统计人员基本固定。乡镇规范统计台帐开始启动。
三、存在的主要问题
(一)个别单位和企业统计人员变换频繁,有造成统计业务出现差错的情况发生。
(二)个别规模以上企业存在统计员没有《统计从业资格证书》。
(三)一部份单位未建立统计工作制度。
(四)部分乡镇规范统计台帐未启动。
综上所述,20xx年统计执法检查工作我县严格按照要求,集中力量,加大力度,认真开展了统计基础工作和统计数据质量检查,在执法检查中做到了公正、公平、廉洁,共抽查7个乡镇、4个县直部门、6个规模以上企业,没有统计违法行为。下步的工作我局必须加强对统计法律法规的自身学习和引导,结合《规范行政处罚自由裁量权的细化标准》工作开展,加大宣传教育和业务培训力度,促进统计普法率的提高,同时加强统计执法队伍建设和执法人员法律知识培训,真正把统计执法检查工作的突击检查和经常性检查有机结合起来,形成制度,有效推进统计执法检查上新台阶。
2024年检查工作总结范文 篇7
根据学校安排在第九周我校进行了作业教案、作业的检查,现就检查结果总结如下:
一、教案情况:
所有教师的教案都能做到教案清晰、规范认真、能根据新课程理念,及学科特点和培养目标进行教学设计,教学内容丰富,重点、难点突出,同时又各具特色。如品德与生活教案清晰、规范认真、体现对学生的学法指导,有学科特色和创造性,渗透实践活动,培养学生的动手操作能力与观察想象能力;体育老师,音乐老师的教案图文并茂,形象直观,体现了该课程教学的规律性。语数老师的教案确定的教学目标符合课标与学生实际,突出“三维”目标,渗透新课程理念,以人为本,面向全体,积极倡导自主、合作、探究的教学方式。同时能按学校的常规教学要求备教,能结合教材,学科的特点,精心设计好教学过程,教学方法、学习形式灵活多样,教师能从实际出发,体现出能为不同的学生服务,注重教学思想的渗透,,注重趣味性,突出教学重点,突破难点,导入新课方法多样,精心设计提问、练习、小结和板书,教案还附有教学反思。在这方面尤为突出的教师有柴金花、李文坤、章彩玲、晏智老师的教案值得大家学习。
在检查过程中,我们也发现教案有如下不足:部分教案教学教法体现不明显或教案没有体现教学改革的要求,没有体现学生实践和互动教学的特点等;个别教师的反思简单,甚至类同,布置作业形式单一,教案过于简单,没有分层指导。
今后的要求:希望所有科任教师在平日备课中多多参考,取人之长补己之短,互相借鉴互相补充。结合各班学生的具体情况消化吸收并内化为自己的教学行为与效果,课后及时总结并记录,为后续的工作扫清障碍。要求教师必须要有完整的课时教案,要有教学方法、教学手段,课后必须有小结、反思。
二、作业情况:
本次作业的检查我们采取各班抽取部分作业,进行全班检查,除了检查作业的质量,批改,布置,还检查作业的交送情况及作业的保护情况,检查结果如下:
所有作业都能贯彻落实新课标,明确目标,把握方向,能根据班级实际,精心设计作业,作业量适中,设计有针对性,层次性,有坡梯度,题型灵活多样,符合课程标准、难易程度适中。老师们能按照学校的`规定完成作业批改量,批改认真、详细、及时,能标明批改的日期和等级,部分老师在学生作业中还给出了鼓励性评语。数学老师能做到及时批改,及时纠正,及时反馈,大部分学生的作业能及时交送,规范整齐,封皮统一,教师的批改形式不拘一格,详批、点评、个别释疑和集体讲解相结合,能够精心设计作业,体现出训练的思路,能挖掘有价值的内容设计为作业,形式灵活多样,老师批改详细认真,章彩玲老师的数学作业,柴金花、徐雅丽老师的语文作业能适时对学生进行激励性或赏识性的评价,使作业循序渐进,基本达到全班作业整齐规范。周记是两周一篇,老师都能做到全批全改,能用等级或者打分给以评定,对于作文大部分老师都能做到批阅详细,对于好词佳句能采取不同的符号画出,引起学生的注意,并能根据学生所写的内容进行针对性的点评,有的老师评语富有激励性,激起学生习作的兴趣。象柴金花老师,折万亮老师的作文批改详细认真,批语有针对性和写作指导,重在赏识,激起学生再创作的兴趣。
在检查过程中,我们也发现作业有如下不足:有的老师的作业设计过于简单,做为中,年级只一味的抄写生字,缺乏思维训练,过于死板。有的批改过于简单,只对错误答案只打个叉了之;有个别科目学生的作业交送率过低,个别教师的作文批改粗枝大叶,敷衍了事,对学生所写的内容几乎没有任何批示,批语寥寥数语,没有针对性。
今后的要求:希望任课老师在保证教学效果的基础上,作业布置做到少而精,不要机械重复,,希望作业中多一些鼓励性和赏识性的评价,作业布置能做到分类布置,优等生要拔高训练,中等生控顾当天所学的内容,差生要降低难度不要一刀切。
总之,由于我们的跟踪检查,教案、作业的质量在不断的提高,从大部分教案中能明显地看出我们教师教学改革的意识明显增强,作业批改更加注重对学生的评价和鼓励,这些好的做法我们要认真学习,发扬广大,对于教案、作业中存在的问题要及时解决,不断完善。扎实、实用、创新的教案是上好课的前提,批改好作业是落实知识的关键环节,是教学信息的反馈,教案与作业的质量优劣直接关系着教学效果的好坏,我们决不能走形式,走过程来应付检查。我们必须不
断地总结经验与教训,不断探索,不断创新,才能提高教育教学质量。另外,在本次教案、作业检查的过程中,通过全校教师的共同参与,我们能够取人之长补已之短,达到了相互学习,共同提高的目的。
2024年检查工作总结范文 篇8
为了全面促进学校的教学工作规范,同时为进一步深化学校的课堂教学改革,本学期教导处将各老师的任课教案进行了较细致、全面的检查。现将具体情况总结如下:
一、整体检查情况
1、总体检查情况良好,绝大多数老师能根据所任学科教材及所在班级实际,认真制定教学进度,并书写在自己的教案本上,以指导自己的教学实际。每个课时教案突出“三维”目标,渗透新课程理念,以人为本,面向全体,积极倡导自主、合作、探究的教学模式,有一定的教学准备,过程清晰。
2、大部分老师的教案具有内容详细规范、项目填写齐全、突出重难点等优点,还体现了学习方法、课后小结具有实效性,学习形式多样性的特点。
3、部分教师要备好几门或好几个年级的课,任务繁重、备课量大,但他们都能认真对待、仔细备好每一门、每一节课,充分体现了各位老师对备课工作的重视程度。
4、多数教师根据教学对象的不同、科学设计教案、根据不同年龄、不同层次的学生,采取不同的科学内容和进度。
5、教学反思有一定的量,但教学的反思停留在形式化,针对性不强。不能很好地起到反思—调整—改进的作用。提倡教师课后如发现有更好的上课思路、方法,应及时写在备课本上,补上去或修改好。在为数不多的优秀反思中,也确实有老师做到了课中反思和课后反思,并有针对性地进行了在设计,真正达到了反思的效果。
二、存在的问题
1、在本次教案检查中,绝大部分的教师都能做到先备课,后上课的要求。但是个别老师的教案内容没有趣味性,不能引发学生思考,应该引起全体老师的重视。个别教师的教案书写不能解释自己的'教学进度、不能落实教材的内容。
2、个别教师的备课过程过于简单,教学活动无体现,文字性表述偏少,且字迹不够工整。
3、部分教师的教案教学过程过于简单,没有体现情景的创设,学生活动与教师活动的具体操作没有,只是概述,不利于实际教学的操作。
4、教学反思的书写不及时,而且大多数的课后反思过于简单,一句话、两句话结束,反映出对反思的认识不深,教师自身的思想工作没做通。
5、部分教师的教案书写的项目不齐全。无进度、设计环节、设计意图、甚至板书。
三、改进措施
1、今后教导处要加大检查的力度,要增加抽查的次数。
2、检查时,对存在的问题进行“一对一”的交流。
3、必要时,对个别教师进行个别指导。
以上是我校本次教案检查的大体情况。教案反映一位教师的教学态度,希望大家在不断钻研教学的同时,认真编写教案。也希望做的好的继续坚持下去,不理想的要端正态度加以改进,真正把教好书的口号落到实处。
xx小学
20xx—4
2024年检查工作总结范文 篇9
X年9月12日,我所对承包的班级(三、四年)任课教师的备课进行了检查,现小结如下:
肯定和学习的地方:
1、大部分教师备课态度认真、清楚、美观,有的还用红色的笔标志处了不同的内容和需要突出的地方。如:高岩老师的四年综实备课、李文璐老师的3年美术备课。他们这样做,使得备课内容直观形象、一目了然。有创意,有想法。
2、大部分教师的教案都是在书上和现成教案上直接备课,都能够增加适合自己的具有操作性的教学方法,以及促进学生生成的学法,增删合理、科学,内容详尽,完善了教学环节及教学内容。以于秀梅(4。2班主任)老师的数学、语文的备课尤显突出。
3、个别教师反思写的特别好,全面而有针对性,真正吃透了叫教材,备好了学生。如范晓梅老师的语文备课反思。
4、有的老师需要备两科或者多科,但是都能够认真对待,按时完成教学进度,对备课非常重视。
需要改进的地方:
1、个别教师的备课基本是课本内容的提要和罗列,简单的重复,或是为了增加而增加,象征性的在旁白处写上那么几笔。缺少对教材内容的如何落实、实施的设计。教学环节中,师生活动预设没有充分体现教法、学法的呈现,看不出他所应用的教学模式和策略。教案过于简单,有的教师数学课每一节都未加目标,新授课没有板书。
2、对教学反思重视不够,有的还应用书上现成的。有的对反思理解不够透彻,没有针对性,只是重复了教学目标,没有把这节课的成功与失败的`地方,一针见血地加以斟酌和分析。
3、特色教案少,除了于秀梅老师的教案,明确体现了对教材内容的落实和实施外,其他老师的教案,总是有些遗憾。
这次检查中,金翠兰老师的4年英语备课,朱凤杰老师的3年英语备课,王胜老师的4年美术备课,杨小波老师的4年科学备课,李艳茹老师的4年科学备课,都非常的优秀,值得借鉴和学习。
通过这次备课检查,使得我们看到了备课的必要性和重要性,同时也看到了备课中存在的不足,在以后的工作中,以待改进,使得我们铁北小学的备课更加精细化、规范化、科学化、合理化。
2024年检查工作总结范文 篇10
20xx年太河水库受持续降雨和高水位运行的影响,枢纽工程和机电设备经受了较大考验,9月7日至14日我们按照市防指指令进行了泄洪调节,最大泄量达150立方米每秒,针对这种情况,20xx年10月20日,太河水库防汛办公室组织相关人员对枢纽工程、机电设备、防汛物料和防汛文件等方面进行了全面的汛后检查,发现问题,及时整改,为下一年的防汛工作的顺利开展提供保障。
一、检查的`主要内容
(一)组织闸坝管理所相关技术人员对水库坝体的坝顶、迎水坡、背水坡和坝址、坝基和坝区、输水洞、溢洪道进行了全面检查,对检查中发现的不均匀沉陷、裂缝、淘刷、渗流情况等情况做了详细记录。
(二)组织相关人员对东、西溢洪道启闭设备及其供电线
路和备用发电机组、东西溢洪闸闸门自动监控系统、大坝安全监测系统、视频监视系统、雨水情遥测系统进行了全面检查。
(三)组织人员对防汛料物等进行了全面检查、清点,落实了物资管理责任人,签订了防汛物料保管安全责任书。
(四)检查汛期重要文件归档情况。对20xx年度防汛调度传真、收发传真记录、防汛常备队人员名单及其联系方式、汛前检查、巡视记录等文件的归档情况进行了全面检查,对遗漏的归档项目及时做了整理、补充。
二、汛后检查存在的问题及整改意见
针对这次汛后检查发现以下问题:大坝迎水坡部分地方出现不均匀沉陷、护坡石缝隙淘刷严重,管理局至东溢洪道防汛路某些路段被淘刷侵蚀等;机电设备和自动化系统的维护不够完善;主干线至东、西溢洪闸闸室的供电线路老化;防汛物料部分种类储备数量不足;部分科室出现工作责任不明确,工作某些方面不够规范等。
因此,我们组织专人对迎水坡、防汛路沉陷部位做了标记,并将详细情况已书面形式上报分管领导,对坝顶和溢洪道裂缝进行了测量,并综合气温、水位等综合因素分析了枢纽安全状况,对坝顶(包括大坝西段)沉降标点进行了测量,并对照历史数据结合测压管人工观测数据和自动监测数据分析坝体安全状况;对机电设备存在的问题及时提出了整改意见,对汛期故障问题及时解决,督促相关科室完善相关设备的养护方案;积极协调供电部门做好供电线路的更换;争取资金充实防汛物资储备;明确工作责任,加强水文预测等理论知识的学习,按照创建一级水管单位的标准要求进行规范化管理。
2024年检查工作总结范文 篇11
根据教育党委学习实践科学发展观活动领导小组统一部署,在乡党委学习实践科学发展观活动督导组的具体指导下,我校深入学习实践科学发展观活动从11月19日由学习调研阶段顺利过渡到分析检查阶段。在这一阶段,我们以“开展领导班子民主生活会、党员组织生活会、群众评议、社会公开”为抓手,深入分析查找学校目前面临的问题及原因,总结经验教训,明确整改思路,圆满完成了第二阶段的工作任务。
一、工作概况
经过学习实践科学发展观活动第一阶段学习调研活动,学校领导班子通过集体学习、自学、座谈等多种学习方式,深刻理解科学发展观,在树立符合科学发展观的思想观念、推动学校深化改革创新发展上形成共识。分析检查阶段从11月19日到12月5日,为期16天。针对学习调研阶段梳理出的在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,我们进行了排查。对于群众反映的热点、难点问题,我们分析了深层原因,思考解决问题的方法和途径。
在此阶段,通过召开民主生活会、党员组织生活会议、教职工代表大会,我们对制约学校进一步发展的主要问题有了更进一步的认识,为学习实践活动进入解决问题阶段做好了充分的准备。通过开展群众评议活动,我们对一些热点、难点问题产生的根源有了更清晰的认识,为寻找解决途径指引了方向。
二、基本做法
1.召开动员大会。为保证分析检查阶段有步骤的扎实有效地开展,11月20日学校召开了学习实践科学发展观活动第二阶段动员大会,学校支部书记周德霞作了动员报告,传达了教育党委动员大会的精神,对我校开展第二阶段工作进行了安排部署,要求全体党员要紧紧围绕学校安排部署,进一步深入学习科学发展观有关论述,进一步解放思想,进一步查找不适应、不符合科学发展观的思想观念,查找制约和影响学校发展的突出问题,推动学校教育事业又好又快发展。
2.召开民主生活会。为深入贯彻落实科学发展观,切实加强我校思想政治建设,根据教育党委学习实践科学发展观活动领导小组《深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作计划的有关要求》,经学校党总支研究决定,11月27日上午,我校领导班子围绕贯彻落实科学发展观这一主题,召开了专题民主生活会,分析检查问题,开展批评与自我批评,统一思想认识。校长周德霞、副校长刘景峰、主任关明武、崔艳玲、崔宏利出席会议,部分教师代表共15人列席民主生活会。
在民主生活会前,与会人员都准备了个人发言提纲。在会议上,领导班子回顾了5年来学校在科学发展观指导下的发展情况,抗震救灾活动中学校表现,作为党员干部在廉洁自律、遵纪守法方面的表现,工作中存在的突出问题等方面谈了认识,每位校级干部都能自觉联系个人实际,主动把自己置身于学习实践活动中。民主生活会后,学习实践活动办公室及时讨论总结,并根据徐泽洲同志所作的讲话精神,将影响和制约学校、个人贯彻落实科学观的突出问题汇总以后,形成了书面报告。
3.召开党员组织生活会议。11月27日下午学校安排召开了党员组织生活会议,向全体党员同志传达贯彻落实科学发展观第二阶段分析检查工作的情况,听取党员同志的意见和建议。向党员同志公布领导班子分析报告,请党员同志集体审议领导班子分析报告。并发放意见表,对分析报告有任何意见或建议的.,可以当面提出,也可采用书面形式反映,由实践办公室再行梳理完善。
4.群众评议,社会公开。通过学生座谈会、家长座谈会、发放调查问卷、设立意见信箱等多种形式,对学校的工作进行评议,听取学生和家长对学校工作的意见和建议。12月4日学校又召开了主题为“深入学习实践科学发展观,促进学校各项工作又好又快发展”的教职工代表大会,大会上公开印发了分析检查报告,征求教职工代表的意见,大会共收到意见建议8条,其中教育教学方面7条、教学管理方面5条、福利待遇方面2条,根据这些意见建议,对学校分析检查报告进行了完善。
三、整改思路
(一)加强队伍建设,提高教育教学管理能力和水平。
1.加强领导班子建设。学校要把思想政治建设放在领导班子建设的首位,加强中心学习组学习制度,坚持学习政策法规,学习教育教学理论,增强依法治校意识。强化校长负责制,充分发挥校党总支的监督保证作用,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,职、责、权明确,加强民主生活会制度,充分发挥党政领导成员的智慧。加强校务公开制度,加强职代会制度。学校领导要大力发扬求真务实的作风,班子要深入教育教学第一线,建立贴近师生、贴近基层的教育教学管理机制。
2.加强教师队伍建设。要认真组织学习《中小学教师职业道德规范》,根据目前学校个别学科编制紧缺的实际情况,在学校教师队伍建设方面应有针对性,要突出重点,即以校为本,以学生为本,互相帮助,主动承担任务,少带家教,多为学校做贡献。另外,要把引进教师作为队伍建设的一项重要内容,优化教师队伍结构。
(二)要进一步改进德育工作方法,完善德育内容,改革德育工作评价机制,健全管理机构和德育网络,加强与政府职能部门、社区、家庭的沟通和联系,及时交流信息,形成教育合力。要加强常规教育,形成良好的校风、班风和学风,要开展各项有益活动,把德育渗透到学校教育的各个环节,要大力开展爱国主义、集体主义、社会责任感及感恩教育。要积极搞好对学生的心理健康教育和法制教育,积极开展法制教育主题活动,注重培养学生的健全人格。
(三)进一步加强教学目标管理,要充分发挥教师和学生两个主动性和积极性,真正做到教学相长,要真正做到初一打好基础,初二提高能力,初三出好成绩,做到入口成绩和出口成绩科学分析,做到低进高出。坚决落实课堂目标评价要素和各学科量化指标,在目标设计和教育教学措施要切实可行,让每一个学生都能在原有的基础上有较大的提高和进步。
(四)认真研究初三年级的教学和管理,为初三教学、备考提供有效的教学和管理经验。
1.课堂教学的有效性问题。要研究处理好夯实基础与提高能力的关系。
2.课时安排的有效性问题。主要突出对学生知识巩固、对学生学习状况了解及对教与学的沟通反馈。同时要加强课表安排的科学性。
3.初三年级是出成果的年级,初三要出成果,初一、初二必须要打好基础提高能力,这几年,初一初二与初三教学的衔接问题,虽提出问题,但研究不够,要大面积丰收,今后需下大力气解决好三个饼子和一个饼子的关系。
(五)切实加强学科特色建设,要把学科特色的建设和提高课堂教学质量有机结合起来,和校本科研有机结合起来。要切实落实学校制定的“以课题为龙头,以课堂教学为载体,以教师的广泛参与为渠道,以学校文化建设为特色”的校本科研理念,把教育教学科研变为促进学校全面和谐发展的生产力。
(六)加强学校文化建设。我们要结合纪念改革开放30周年、纪念建国六十周年及这次学习实践科学发展观活动,做好相关活动工作。
(七)加强新课程实施的准备工作。要制定出实施方案,要在新课程的理念、新课程的组织实施、校本课程的开发、学生的评价等方面结合学校的实际情况制定详细的实施纲要、方法和要求。
(八)积极宣传我校近年来校风、学风的转变,进一步增强家长和广大群众对学校的信心,引导更多优秀学生来我校学习。
(九)争取政府和社会各界的大力支持,加大教育投入,不断完善教育教学资源,发挥教育资源作用,为教育教学工作服务。尽可能地完善教学基础设施建设,改善学生的学习环境;尽最大努力继续关心离退休教职工和广大教职工生活,保障教职工福利待遇。
四、发展方向
作为市级一类中,我校有正确的近期、长远发展规划,有先进的办学理念和鲜明的办学特色,有浓厚的学校文化氛围,有利于学校发展的规章制度以及师资队伍建设的措施。我们在这方面不缺乏,今后主要是在贯彻执行力方面加强落实。我校的未来发展蓝图就是要通过几年的努力,使学校真正成一所校风、教风、学风优秀,教育教学质量优秀,在各个方面都具有一定影响力的市级一类初中和依兰县农村中学窗口学校,成为一所有办学特色、文明和谐、积极进取、家长放心、社会肯定、政府满意的学校。
2024年检查工作总结范文 篇12
为认真贯彻落实好《干部任用条例》和中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》精神,今年以来,区委组织部采取一系列工作举措,加大对干部选拔任用工作的监督力度。3月下旬举办了《干部任用条例》培训班,汇编下发了《嘉定区干部选拔任用工作文件选编》和《嘉定区干部选拔任用工作办件办文示例汇编》;10月底下发了《关于对〈干部任用条例〉贯彻执行情况进行检查的通知》;11月上旬,在各单位自查的基础上,区委组织部、区纪委组成7个检查组,对34家单位执行《干部任用条例》情况进行了专项检查,从提拔任用的237名科级干部中,抽查了186名干部的提拔任用办件材料。现将本次专项检查工作总结如下:
一、各单位执行《干部任用条例》的总体情况
一年来,各单位在干部选拔任用工作中较好地把握《干部任用条例》的精神,贯彻执行《干部任用条例》比较有力,总体情况比较好,体现了以下四个特点:一是学习宣传《干部任用条例》和《监督检查办法》的自觉性进一步增强;二是按照《干部任用条例》规定程序提拔任用干部更趋规范;三是推进干部选拔任用工作制度建设更加有力;四是对干部选拔任用工作的监督力度进一步加大。
二、各单位执行《干部任用条例》的主要经验和做法
1、在学习宣传《干部任用条例》方面。各单位通过党委(党工委)、党组中心组学习,召开中层干部会议、支部会议,举办培训班等形式组织认真学习,通过报刊、电视、网络等媒体加大宣传力度。南翔镇党委通过《南翔报》、南翔有线电视台等新闻媒体,广泛宣传《干部任用条例》的主要内容和有关规定;教育局党委把《干部任用条例》和《监督检查办法》放在嘉定区教育网站干部监督管理栏中进行宣传;区农委举办基层党务干部培训班,专题学习《干部任用条例》。一些单位还按照《监督检查办法》的要求,自觉在领导班子民主生活会上通报一年来贯彻执行《干部任用条例》的情况。
2、在执行干部选拔任用程序方面。各单位按照《干部任用条例》的要求,在选拔任用干部时,注重规范,重点把好民主推荐、考察、酝酿和讨论决定等主要环节,较好地做到了以程序的到位确保选人用人的公正。马陆镇党委细化了参加民主推荐的范围和人数,确保了民主推荐的质量;黄渡镇党委在干部考察前,通过张贴“干部考察预告书”,把干部考察的时间、程序、参加对象、考察内容公布于众,有效提高干部考察工作的透明度;教育局党委在干部考察过程中,从考察范围、考察内容、考察方法、考察纪律四方面严格规范,提高了考察工作的质量;江桥镇党委、真新社区(街道)党工委、卫生局党委还探索实施了对拟提拔任用干部的党委(党工委)会议票决制度,重视发挥每位党委(党工委)委员的作用;市政局党委在对拟提拔任用干部实施任职前公示时,不仅在本单位张贴,还在拟提拔干部的居住地进行张贴,领导干部任职前公示进社区,进一步落实了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。
3、在建立健全干部选拔任用制度方面。各单位结合工作实际,按照《干部任用条例》
要求,制定相应的干部选拔任用工作制度、规定或实施意见,使干部选拔任用工作在具体操作过程中做到有章可循,有据可查。嘉定镇社区(街道)党工委制定了《关于基层党政干部选拔任用工作的实施细则》(试行),并制定了有关具体操作的流程图,使干部选拔任用工作更趋规范;南翔镇党委在制定《南翔镇干部任用制度》的基础上,制定了《南翔镇干部选拔任用工作程序和要求》,重点规范了民主推荐和组织考察两个环节,具有较强的操作性和针对性;真新社区(街道)党工委制定了《党工委议事规则》、《党政干部选拔任用工作制度》、《关于干部选拔任用工作的实施意见》和《问责制实施办法》等制度,进一步规范了干部选拔任用工作的全过程;教育局党委按照《干部任用条例》的有关规定,制定了《嘉定区校长准
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