学校之星评选方案范文

学校之星评选方案范文（精选19篇）

学校之星评选方案范文 篇1

　　一、指导思想:

　　为展现我校学生蓬勃的朝气、积极的精神面貌和全面发展的综合素质,为了让学生发扬个性,展现优秀学生的形象,为校园提供正能量,弘扬正气,树立典型,营造和谐积极的校园文化氛围,完善校园文化建设。

　　二、评选条件:

　　凡申报“校园之星”的学生都必须模范遵守学生行为规范,思想品德好,有上进心,榜样作用强。

　　1.品德优秀,在学习、生活、工作中有突出表现的;

　　2.全面发展,能积极参加班级、学校、社区的各项活动,取得突出成绩;

　　3.有良好的学习习惯,学习成绩优异;

　　4.在某一方面有特长,为班级或学校获得荣誉的;

　　5.能出谋划策,积极参与学校的民主管理,在学生工作中表现出色,得到广大师生赞扬。

　　三、评选类别:

　　“校园之星”评选活动分别从学生的道德品质、文化素质、身心素质、劳动素质、艺术素质等几方面进行评价,分别设立以下几类:

　　1.学习之星

　　学习目标明确,学习方法得当,进取心强,能很好地掌握学科的基础知识和基本技能在学习方面起模范带头作用,在历次考试中取得优异成绩。包括勤奋之星、学科之星、进步之星等。

　　2.文学之星

　　热爱文学创作与读书,有一定的文学功底,积极参加市级、学校组织的各类征文活动并获奖,积极向广播站、校内各种杂志投稿,或在市级报刊上发表作品。包括写作之星、演讲之星、朗诵之星、阅读之星等。

　　3.文明友爱之星

　　尊敬他人、谦虚谨慎、以礼待人、大方得体、忠厚诚信,模范遵守学生行为规范,关心他人,积极参加班级、学校、社区的各项公益活动。包括文明之星、礼仪之星、守纪之星、诚信之星、尊师之星、孝顺之星、助人之星、爱班之星、劳动之星等。

　　4.才艺之星

　　在美术、音乐、舞蹈、戏剧、摄影等方面有突出特长并积极参加校内外各类艺术团体或者在校级以上各类艺术比赛中获过三等奖以上奖励。可包括书法之星、绘画之星、摄影之星、音乐之星、舞蹈之星等。

　　5.体育之星

　　在体育运动方面有突出特长或在校级以上各类体育比赛中成绩突出者。

　　6.其他

　　如果对班级班风建设有利,能成为学生认同并学习的榜样的同学也可推荐。

　　四、评选办法:

　　1.“校园之星”评选活动原则上每两个月评选一次(期中考前、后各一次)。

　　2.层级推荐,逐层选拔:

　　①各班参照评选标准,采用自我推荐、同学推荐、班主任推荐或科任老师推荐等方式,评选出本班的“班级之星”1-2人,填写好推荐表交给年级组长。

　　②各年级组长参照评选标准,从各班的“班级之星”中,评选出本年级的“年级之星”10人。

　　③年级组长将“年级之星”材料汇总,向全校公示(个人事迹)。

　　五、宣传、表彰办法:

　　1.学校将对“校园之星”颁发荣誉证书、奖品,并通过学校网站、“校园明星榜”等途径进行广泛报道、宣传他们的先进事迹。

　　2.学校以年级为单位,组织“校园之星”在班会课,到各个班级进行演讲,号召大家向“校园之星”学习,鼓励人人都来争当“校园之星”。

　　3.在德育考评中相应加分,并作为以后评选省、市优秀学生、优秀干部以及其他评优的`重要参考条件。

　　六、注意事项:

　　1.各班要积极创设评优争先的氛围,充分发动学生参与评选,树立榜样的示范作用。

　　2.各班、各年级要加大宣传力度,积极宣传先进学生的优秀事迹,通过平凡小事,折射出学生的高尚品质和人性光芒,共同创设“让学生尝到成功的喜悦”的良好氛围。

　　3.各班、各年级要注意评选的公平,公正,增加透明度,注意各层次学生入围的比例。

　　乐清市象白中学

　　象白中学“校园之星”评选推荐表

　　班级，姓名，校园之星类别，班主任姓名

　　推荐方式

　　(填自我推荐、同学推荐、班主任推荐或科任老师推荐等。)

学校之星评选方案范文 篇2

　　根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，为进一步落实《z区创建安徽省第三届文明城市和首届文明城区实施方案》要求，不断提高全乡未成年人思想道德素质，经研究决定，在全乡未成年人中开展首届“z文明好少年”网络评选活动。现制定评选活动方案如下：

　　一、指导思想

　　以加强未成年人道德素质建设为重点，以立德树人为宗旨，评选表彰未成年人身边的典型，鼓励更多的未成年人自觉践行道德规范，增强道德意识，养成良好品格，做文明小市民，进而营造“人人都是主角”的文明创建工作氛围。

　　二、评选主题

　　孝老爱亲、诚信守礼、助人为乐、自强自立

　　三、评选范围

　　各校在校学生，热爱祖国、热爱中国共产党、能模范遵守公民基本道德规范，在孝老爱亲、诚信守礼、助人为乐、自强自立等方面表现突出、事迹感人，且社会形象好、群众认可度高，并积极参与文明创建的均可参加本届“z文明好少年”评选。

　　四、评选标准

　　1、孝老爱亲。孝敬父母、理解父母、感恩父母，能主动分担家务，能积极主动关心、帮助非亲老人和孩子。

　　2、诚信守礼。尊敬师长、团结同学、遵纪守法，能模范遵守学生行为规范，办事公道，待人真诚，重信守诺。

　　3、助人为乐。关爱集体、乐于奉献、热心公益，能积极参加公共服务、志愿服务活动，为弱势群体做力所能及的事情。

　　4、自强自立。勤奋进取、意志坚强、乐观向上，能独立面对困难，不依赖家长，勇于承担责任，赢得师生公认，得到家长、社区群众好评。

　　五、名额分配

　　各学校必须严格把关，切实将符合评选条件的候选人推报上来，每校限报1名。

　　六、组织领导

　　经研究，决定成立活动领导小组，负责活动的组织、领导、协调等工作。

　　组长：z

　　副组长：zz

　　成员：zz各学校（园）负责同志

　　下设活动办公室，z办公室主任。

　　七、时间安排

　　1、8月8日前，各学校组织评选活动，并将候选人推荐表（1式2份）、先进事迹材料（不少于1000字）报送至区教育局，同时报送文档的电子稿及候选人近期生活照电子档。

　　2、8月9日-8月10日整理候选人材料，考评确定“z文明好少年”参评入围人选。

　　3、8月16日-9月15日开展网络投票评选。

　　4、9月中下旬总结表彰。

　　八、工作要求

　　1、高度重视，加强领导。此次评选表彰“z文明好少年”活动是落实《z区创建安徽省第三届文明城市和首届文明城区实施方案》的重要举措，各学校要高度重视，充分认识此次活动的重要意义，加强组织领导，周密安排部署，广泛发动、创新形式，把此项工作作为文明城市创建及推进未成年人思想道德建设的一项重要活动。

　　2、加强宣传，营造氛围。各学校要把“z文明好少年”评选活动融入青少年思想道德建设中，充分运用学校主题班会、主题队会等各种载体，广泛文明好少年的`先进事迹，在学校形成学习文明好少年、争当文明好少年的良好风尚。

　　3、严格程序、保证质量。按照评选要求，各学校要结合实际制定具体可行的评选方案，严格评选程序，保证评选质量，利用各种形式，广泛发动青少年学生踊跃参与，使评选表彰过程变为学习宣传“z文明好少年”先进事迹和优秀品德的过程，使做“z文明好少年”成为广大未成年人的自觉行动。

　　联系人：

学校之星评选方案范文 篇3

　　为了进一步贯彻落实党的教育方针，加强师德建设，提高全体教师的职业道德水平，逐步使每位教师牢固树立“选择了教育，就选择了奉献”的思想，落实“认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好”的理念，全面执行“20xx年－20xx年的新五年发展规划”，打造一支师德高尚、业务精良、适应社会发展需要的一流教师队伍，树立一批爱岗敬业、乐于奉献的先进典型，推动我校教师队伍建设工作再上新的台阶，特制定本次“校级优秀教师”评选方案。

　　一、组织领导

　　由学校党支部领导，学校工会负责组织具体实施。成立田稻中学第二届“校级优秀教师”评选工作领导小组。

　　组长：Z 副组长：Z

　　成员：ZZ

　　二、参评对象的基本条件

　　1、全面贯彻党的'教育方针，模范履行教师义务，严格遵守《教师职业道德规范》，关心爱护全体学生，不体罚或变相体罚学生。无家长恶性告状事件，无乱收费现象、任教班级无重大事故发生如打架斗殴造成恶劣影响、离校出走等。发生以上事故一票否决。

　　2、认真学习政治理论，有读书笔记，有心得体会，有报告记录，认真参加教工大会，严格遵守学校会议制度，不看书看报、批改作业、讲小话等。

　　3、积极参加学校各项活动，无违法违规违纪行为、无私自调课、迟到、早退等行为。具有奉献精神。

　　4、教学严谨，传授知识准确，教学改革有设想，有举措，有突破，教学质量高。

　　5、热爱本职工作，职业道德高尚，工作量饱满，遵守劳动纪律，工作服从安排，完成任务好。

　　6、在本校任教三年以上（含三年）。

　　三、评选办法

　　1、基本程序：工会小组推荐――――评选领导小组进行资格审查―――个人书面述职―――教职工大会民意测评―――领导小组审查认定―――学校及网上公示―――表彰和奖励

　　2、具体办法

　　（1）工会小组推荐：各工会小组推选候选人，上报学校评选领导小组。

　　（2）资格审查：评选领导小组对候选人进行资格审查。

　　（3）书面述职：候选教师自己撰写500字左右的近三年先进事迹材料，工会审查后上传至学校网站，让全校教职工对候选人有全面地了解。

　　（4）民意测评：召开教职工大会，全校教职工以无记名方式进行民主投票。

　　（5）确认评选结果：学校评选小组综合考评，确认评选结果。

　　（6）公示。

　　（7）表彰奖励：依据学校奖励制度予以奖励。

　　四、时间安排

　　活动时间为 20xx年3月16日――20xx年5月1日

　　3月16日――4月5日 宣传发动。

　　4月6日――4月10日 各工会小组推荐

　　4月11日――4月13日 评选领导小组综合审查

　　4月24日 民意测评

　　4月24日――4月30日 评选小组综合考评，公布评选结果，校内公示

　　5月1日 前表彰奖励

　　具体活动时间见通知。

　　五、活动要求

　　1、高度重视，加强领导。利用这次活动的机会，结合学校实际，树立正面典型，弘扬正气，激发教职工爱校爱岗，建功立业热情。

　　2、严格评选条件。坚持择优推荐的原则，推荐的候选人应是本部门成绩最显着、贡献最突出的优秀教师的典型代表。

　　3、本届评选实行差额评选，全校在职在岗教职员工共189人，评选出20名优秀教师。

　　田稻中学

　　附各组提名指标：30名

　　工会组 名额 工会组 名额

学校之星评选方案范文 篇4

　　为了提高广大学生的学习与参与活动的积极性，同时让学生的付出得到认同，并培养学生的自信心与成就感，我校开展了评选“星级学生”的活动。通过“星级学生”的评比，帮助学生构建自身发展所需的知识结构，发展自己的特长，张扬自己的个性，使每个学生都能得到正常的、全面的发展，以至走向成功。

　　一、培育目标

　　让学生把自己融入班级管理中，自己评价自己，自己教育自己，行动有目标，发展有方向，人人有亮点，让每个个体得到最大限度的发展，最差至少也能获得几颗星。学生的思想、情操、知识、创造力都得到升华，为学生终身发展，树立正确的人生观，追求人生价值奠定坚实的基础。

　　二、组织机构

　　为更好地落实、完善xx小学“星级学生”评价工作，特成立了xx小学“星级学生”评价领导小组。

　　组 长：

　　副组长：

　　成员：各班班主任

　　三、星级学生的评比原则

　　人人都有“星”，努力争“五星”。

　　四、星级学生的评比程序

　　以学期为阶段，每月评比一次，由学生自评、小组互评、班委评议、班主任审核，期末审批，学校表彰。

　　（一）学生评价

　　星级文明学生的评比一般放在月末的班会时间进行。每月每位学生对照《星级学生的评比条件》进行自我评定，在认为完全达标、基本达标和尚未达标的项目后打“√”，并在每一方面栏后记总分。再由小组对该生的自评结果进行评议，写出评议结果，然后交班委评议。

　　（二）教师审核

　　每月获星的结果由班主任老师审核确认。期末的`1—3星级学生由班主任老师审核确认，4—5星级学生由班主任审核并报审批。每月的星级和期末的1—3星级不受百分比限制，期末4—5星级学生分别占班级学生数的15%—20%和5%—10%。

　　（三）学校授星

　　根据班主任老师的审核结果，学校进行审批。学校在每学期末对获1—5星级称号的学生进行表彰

　　五、各种星级学生评选标准：

　　（一）学习之星：

　　1、学习态度认真，能克服学习中的困难。

　　2、能独立思考，学习主动、自觉，能按时独立完成作业。

　　3、有一定的学习方法，学习效果好。

　　4、善于与他人交流、合作，有一定的探究能力。

　　5、在期中、期末、月考中，语、数成绩突出的。

　　(二)文明之星：

　　1、遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，不在操场、楼道、和教室内跑跳、打闹。

　　2、认真遵守课堂纪律，不迟到、早退、旷课，上好每一节课，不做与课堂内容无关的事情，不在课上做打扰其它同学的事。

　　3、穿戴整洁，衣着大方，佩戴校徽、说话文明，不说粗话、脏话，不骂人。

　　4、尊敬师长，孝敬父母，能虚心听取老师家长的教诲，不顶撞长辈，会用礼貌用语。

　　5、与同学友好相处，热情待人。

　　（三）艺术之星：

　　1、在音乐、美术、绘画等方面有特长。

　　2、积极参加学校的文体方面活动，表现突出的。

　　3、参加校内外文艺、美术等比赛获奖。

　　（四）书法之星:

　　1、热爱书法，能积极参加学校的书法兴趣小组。

　　2、在每次校写字比赛中，成绩突出。

　　3、在各级比赛中频频获奖，能为班级增光。

　　4、能协助语文老师做好本班的写字教学工作与写字后进生的辅导工作。

　　(五)环保之星：

　　1、热爱劳动，认真做好值日工作和大扫除。

　　2、积极参加学校组织的社会公益劳动，劳动中不怕脏，不怕累。

　　3、在家能做一些力所能及的家务，生活基本自理，并能为父母排忧解难。

　　4、自己衣着整洁，勤洗澡，勤剪指甲，是学生表率。

　　(六)写作之星：

　　1、热爱写作，能积极参加校小记者站活动。

　　2、在校举行的各类作文比赛中，成绩突出。

　　3、在县级以上比赛中频频获奖，能为学校、班级增光。

　　4、在县级以上报刊杂志上发表文章不得少于两篇。

　　（七）读书之星

　　1、热爱读书，积极参加校各种读书活动。

　　2、能利用一切可以利用的时间阅读课外书，是本班学生学习的表率。

　　3、年级学生每学期读书不得少于5万字。

　　4、读后能及时认真书写读后感，并与其他同学分享读书收获。

　　5、能积极协助班主任做好班级图书的借阅、登记工作，能带领全班学生认真读书，班级读书氛围浓厚。

　　六、评选及奖励办法：

　　1、班级每月评选一次。首先由本人据实申请，由小组评议。其次由班委会复评。最后由班主任征求任课教师意见后批准。

　　2、学校、班级要建立学生星级管理档案，并及时进行表彰。星级与操行等级严格挂钩：全期均被评为六星以上（含六星）计为优秀；一学期有三次评为三星以下的学生视为操行不合格；其余计为良好。

　　3、有违纪受学校处分的学生，不能评为星级学生，待处分取消后，才有资格评选。

　　七、具体要求：

　　1、利用班会时间分班学习“星级学生”内容，经常对照检查自己。

　　2、由各班组织学生月评，评比结果及时上报，以便统计表彰。

　　八、组织指导：

　　1、 学校负责组织贯彻学习，指导实施、落实。

　　2、班主任具体操作，指导每个学生认真学习、落实，并抓好周评、月评、期末评选工作。

　　3、学校结合每月的月考和月评，及时对星级学生进行表彰。

学校之星评选方案范文 篇5

　　一、指导思想

　　以实现镇风文明为目标，以提高思想道德水平为重点，推动乡贤文化和家风教育活动在农村广泛开展，高标准推动“十星文明户”创建评选活动，吸引广大农民积极参与，实现自我教育、自我约束、自我管理、自我提高，不断提升农村文明程度，为繁荣农村经济、建设社会主义新农村提供思想保证和精神动力。

　　二、评选内容

　　把党和政府关于农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各项任务、要求，细化、量化为“十颗星”。将致富创业好、遵纪守法好、履行义务好、计划生育好、科学技术好、敬老爱老好、团结友爱好、文体教育好、环境卫生好、移风移俗好，相应的设置“致富星、守法星、义务星、计生星、敬老星、科技星、和睦星、文教星、卫生星、新风星”等十颗星。

　　三、目标任务

　　20xx年度实现全镇“十星文明户”创建工作农户参与全覆盖，各村（社区）六星及以上文明户达到农户总数的10%以上，其中八星及以上文明户达到农户总数的5%以上。

　　四、评选标准

　　1、“致富星”是指勤劳致富，家庭人均纯收入在全村（社区）平均水平以上。

　　2、“守法星”是指认真学法、懂法、守法，积极宣传法律知识。

　　3、“义务星”是指模范履行各项应尽义务，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守“城乡居民文明行为规范”要求。

　　4、“计生星”是指积极拥护并模范执行计划生育政策。

　　5、“科技星”是指认真学习、钻研并积极推广农技新知识，取得成效，为群众所公认。

　　6、“敬老星”是指敬老爱老、赡养并精心照料家庭长辈。

　　7、“和睦星”是指邻里之间和睦相处、团结互助，主动化解矛盾纠纷。

　　8、“文教星”是指积极参加群众性文化活动，适龄子女就学有保障。

　　9、“卫生星”是指积极争创“十星清洁户”，厕所、厨房、牲圈等房前屋后干净整洁，无垃圾乱倒、粪便乱堆、禽畜乱跑、柴草乱放、污水乱泼等脏乱差现象。

　　10、“新风星”是指倡导移风易俗，讲文明树新风，做到婚丧事新办、简办。

　　五、评选程序

　　“十星文明户”评选活动在镇党委、政府的领导下，由镇统一安排部署，各村（社区）党总支或村（社区）委会具体组织实施，以住户为基本单位，一年评选一次。基本程序包括：

　　1、宣传发动阶段（10月20日-10月25日）。村党总支或村委会召开村民小组群众代表动员大会，宣传创建活动内容、标准、程序、步骤、措施等，印发“十星文明户”标准，发动群众踊跃参与。

　　2、对标认星阶段（10月26日-11月5日）。各村（社区）以村民小组为单位组织村民代表对照“十星文明户”创建评比标准，对辖区内的居户进行初评及认定初步星级，并向所在村（社区）申报参评。

　　3、逐户评星阶段（11月6日-11月24日）。村评选领导小组主持召开村民代表会，对村民小组申报的居户的初评情况进行公开民主评议，支持赞同超过70%以上的'确定为获得此星资格，否则视为达不到此星标准。

　　4、公示星级阶段（11月25日-11月30日）。村（社区）将各户星级评审结果张榜公示一周，接受群众监督，对有争议的要进行复议后重新确定结果。

　　5、表彰授牌阶段（12月1日至12月20日）。各村（社区）可结合实际，制定相应的“十星级文明户”表彰办法，对“十星级文明户”给予表彰，获“十星文明户”六星及以上的居户予以挂牌。

　　6、资料存档阶段（12月21日-12月底）。村建立“十星文明户”创建活动档案，将所有创建资料归入档案，同时将整理完整、规范的“十星文明户”资料送镇文明办，并由镇文明办将资料整理存档。

　　六、评选要求

　　1、各村（社区）必须于今年11月底前完成创建评选活动，12月20日前完成表彰和挂牌，镇党委、政府将会组织专门人员以抽查形式深入各村对“十星文明户”创评活动进行检查。

　　2、“十星文明户”标牌样式参照“十星清洁户”标牌，按28*18cm由镇统一制作，颜色为红底绿星，授牌时按对应星级贴绿五星。

　　3、“十星文明户”评选必须按照本方案中的标准为依据，按照合法性、民主性、群众性原则，实行公开、公平、公正评选。

　　4、凡有以下情况者，撤销荣誉称号：

　　①家庭成员发生刑事治安案件的；

　　②家庭成员存在封建迷信、黄、赌、毒等丑恶现象的；

　　③家庭成员违反国家计划生育政策的；

　　6、被撤销荣誉称号的，两年内不得参加“十星文明户”评选。

学校之星评选方案范文 篇6

　　初一正是习惯养成的重要时期，按照三年计划，这学期我级部把3月份定为精神文明月，开展标兵评选活动。活动重过程，重参与，重实际，重榜样带动，达到让更多的学生发展的又好又快的目的。

　　一、自主学习标兵

　　1、学习计划可行强，有超前性、自主性；

　　2、每天有自己的预习和复习计划，完成率高；

　　3、上课遵守纪律，能积极思考并回答问题；

　　4、自我反思有内容、有高度、有深度；

　　5、家长评价好。

　　每组推选至少一名，在交流展示自主学习计划本的基础上，根据平时表现和学生综合素质评价结果，班内投票选出，名额不限。

　　二、生活标兵

　　1、坚持每天替爸爸妈妈做一件事，如倒一杯水或一次洗脚水等；

　　2、经常帮助父母打扫卫生等力所能及的`劳动；

　　3、听从家长意见，不顶撞父母，让家长省心；

　　4、届时由父母以书信的形式向学校提出推荐理由。（班主任早通知家长）；

　　每组推选至少一名，在班内介绍事迹后，投票选出，名额不限。

　　三、常规标兵

　　1、按学校要求佩带校牌、穿校服；

　　2、按学校要求上、放学；

　　3、语言文明，不说脏话；

　　4、随手捡字纸等，习惯好。

　　每组推选至少一名，根据综合素质评价结果在班内投票选出，名额不限。

　　四、进步标兵

　　无论在学习、常规及值日、作业完成等方面进步突出者都可参选。

　　每组推选至少一名，参考综合素质评价结果，班内投票选出，名额不限。

　　在活动过程中，班级可根据自己的实际情况，不拘以上限制。只要是获得二种标兵以上荣誉称号者，就是当然的实中文明中学生。各班要充分进行宣传发动，每周一总结，活动结束后将评选结果报级部，统一进行表彰奖励。

学校之星评选方案范文 篇7

　　一、指导思想

　　尊敬长辈、孝敬父母是中华民族的传统美德，是中国传统文化最基本的价值观，孝敬教育是弘扬中华民族传统美德，加强社会主义精神文明建设的生动体现。新时期孝敬教育的核心理念是通过组织孝敬父母、尊敬师长等活动，培养学生常怀爱心、学会感恩的美好品德。因此，孝行教育是学校德育教育的重要内容，是张村中学德育教育的特色，实施孝行教育，有助于构建和谐社会、和谐校园、和谐人际关系。本学期，学校决定在全校范围内举行系列孝敬活动并在此基础上评选出首届“校园十佳孝星”。

　　二、活动目标

　　1、通过“校园十佳孝星”评比活动，培养爱心，以爱心唤醒爱心、换取爱心、传递爱心。

　　2、形成浓厚的“尊敬长辈、孝敬父母”的教育氛围，使学生在潜移默化中受到教育，从而孝敬父母、尊敬师长、关爱社会、感恩生活，营造出以德立身、以孝兴家的社会风尚。

　　3、通过活动培养学生对自己、家庭、学校、社会的责任感，使学生养成孝敬习惯，心怀感恩，持之以恒，使“孝心”转化为“孝行”，回报父母等长辈。

　　三、活动安排

　　1、活动时间：十月下旬——十二月下旬。

　　2、活动组织：成立“孝敬教育” 活动领导小组，成员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：各班班主任

　　3、参与活动对象：全校学生

　　四、活动内容

　　1、宣传发动（十一月上旬）

　　学校利用宣传橱窗做好宣传发动工作，创设浓厚的孝敬教育氛围；团委、学生会发出“孝敬教育活动倡议书”；各班级认真组织学生学习“校园十佳孝星”活动方案，利用班会课进行孝敬教育的宣传发动工作，结合班级实际，提出孝敬活动的要求，制订孝敬活动的计划并付诸实践。

　　2、组织实施（十一月中旬及十二月上旬）

　　（1）、在宣传发动的基础上，政教处组织孝敬教育黑板报比赛；

　　（2）、组织学生学习名人名言、名人孝德故事，学习学生身边的孝敬故事；

　　（3）、一封家书表爱心，以班级为单位组织学生给父母写封信，结合期中考试，向父母汇报在校的学习、生活状况，表达对父母家人的感激之情；

　　（4）、观看欣赏有关感恩题材的影片、视频；

　　（5）、学唱一首尊敬长辈、关爱父母的.歌曲。如：《懂你》、《母亲》、《常回家看看》、《烛光里的妈妈》、《为了谁》、《丹顶鹤的故事》、《长大后我就成了你》等。

　　（6）、完成爱心家庭作业：要求学生在假期或双休日期间做四件家务，如打扫卫生、洗衣物、拖地、洗碗等。

　　（7）、各班级开展一次孝敬教育主题班会。

　　（8）、各班组织学生对照“校园十佳孝星”评比条件，总结自己的孝敬事迹，并在班级内进行交流。经过同学互评、老师推荐、家长评定，评比产生1名班级“孝星”参与学校评选。（附孝敬事迹详细材料）。

　　学校将各年级组推荐“孝星”的孝敬事迹，在校园宣传橱窗内予以宣传、交流，同时下发选票，由全校学生投票诞生“校园十佳孝星”。

　　3、总结表彰（十二月中旬）

　　学校将对“校园十佳孝星”予以表彰，并在宣传橱窗、校园网上公示、宣传，并请“校园十佳孝星”代表现身说法，谈自己“尊敬师长、孝敬父母”的切身感受，号召全校学生学习他们的孝敬事迹，争做胸怀感恩、有爱心的中学生。

　　五、“校园十佳孝星”评比条件

　　1、孝敬父母、尊重长辈，常与父母沟通、谈心，听从父母长辈的教诲，外出游玩会友，能主动告知父母。

　　2、尊敬师长，见面主动问好，虚心接受老师的教诲，不顶撞老师。

　　3、自己的事情自己做，随时收拾自己房间，摆放整齐衣物用品，做父母得力的小助手，经常完成洗衣服、做饭菜等家务活。

　　4、团结同学，真诚友爱，乐于助人，诚实守信不说谎话，有错就改。

　　5、体谅父母工作辛苦，挣钱不易，生活艰苦朴素、勤俭节约。

　　6、时刻注意安全，学会自我保护，让父母放心。

　　7、在家庭，是个孝敬父母，尊老爱幼的好孩子；在学校，是个文明、勤奋、向上的好学生；在社会，是个注重公德、遵纪守法，关爱他人的好公民。

学校之星评选方案范文 篇8

　　一、指导思想

　　为大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚，创设积极向上、和谐的育人环境，引导师生发现美、赞扬美，用身边的榜样感动自我，感动他人。在全校范围内掀起一股弘扬师德、歌颂真情、倡导真善美的热潮。经学校研究，决定开展“十佳教师”评选活动。

　　二、评选范围

　　全校教职工。

　　三、评选条件

　　1.在教学岗位上兢兢业业、用心育人、潜心施教，关爱学生，多年如一日，教学业绩突出，成为全校教师的标杆。

　　2.立足自身岗位，以校为家，默默奉献、任劳任怨，不倦怠、不懈怠，甚至带病坚持工作，为学生的成长，为学校的发展恪尽职守。

　　3.注重公平正义，弘扬民族大义，以实际行动传递社会正能量。如见义勇为、拾金不昧、抗灾抢险、孝敬父母等。

　　4.热心公益事业，乐于助人，用自己的力量为社会、为他人撑起一片天空。如资助贫困学生、帮助孤寡病残、参加志愿者活动、投身环保等。

　　四、评选程序

　　第一阶段：宣传发动（20xx.5.22～20xx.6.8）

　　在公告栏、校园网上公布“十佳教师”评比活动方案，充分发动教职工参与评选活动。

　　第二阶段：申报推荐（20xx.6.8～20xx.6.15）

　　各年级组从本组教师中推选1名候选人（如确有特别突出的亦可推荐2人），候选人将推荐表、100字的.个人简介和约1200字的典型事迹材料于6月15日前上交校工会办，并把电子稿发至——。

　　第三阶段：事迹展示（20xx.6.15～20xx.6.20）

　　利用展板在校园展示候选人的先进事迹。

　　第四阶段：投票评选（教职工会议）

　　利用教职工会组织教师投票选出12名候选人。

　　第五阶段：组织考察（时间另定）

　　由校长室牵头组织评选委员会成员对12名候选人进行考察.

　　第六阶段：票决评选

　　召开评选委员会议反馈考察情况，再由评选委员会成员票决选出“十佳教师”名单，其他落选者为入围奖。

　　第七阶段：公示阶段

　　对“十佳教师”名单进行为期一周的公示。

　　第八阶段：总结表彰（20xx年7月）

　　召开大会，进行表彰。对获奖者颁发证书和奖金，对于获得“十佳教师”者，在上级部门评选师德先进个人时，在同等条件下优先推荐。

　　第九阶段：后期宣传，利用校园网、校园橱窗、校园广播宣传当选人事迹。

　　五、评选机构

　　设立“十佳教师”评选领导小组

　　组长：x

　　副组长：x

　　成员：x

　　评选委员会办公室设在工会办。

学校之星评选方案范文 篇9

　　为了更好地做好先进教师的评选工作，明确先进教师的评选条件，从而起到激励教师工作的积极性，发挥教师队伍中先进示范带头作用，树立教师典范，特从德、能、勤、绩等四方面制定学校先进教师的评选方案，具体条件如下：

　　一、评选范围和对象

　　在本校教龄满一学期以上的，满工作量的专任教师和学校行政人员。

　　二、评选条件

　　（一）德

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。参评教师须在本校从事教育教学工作一学期以上。不从事第二职业，凡从事第二职业者不得参加学校先进教师的评选。

　　2、有良好的社会主义道德和高尚的教师职业道德，坚持素质教育思想，全心全意搞好教育教学工作。关心爱护学生，为人师表，在师生中有较高威信。师德良好，在同事间不散布不利于学校的言论，在危急关头挺身而出，以大局为重，维护学校和学生利益。维护学校威信，不与家长和同事发生矛盾，与人为善。

　　3、凡有体罚和变相体罚学生行为的均取消参评先进教师资格。

　　（二）能

　　1、刻苦钻研教育教学业务，有开拓进取精神，积极运用现代教育技术进行学科教学改革，有较强的教育、教学能力，所教班科班风、学风好，教学成绩达镇平均水平。

　　2、有较强的课堂教学管理能力，课堂纪律良好，无乱堂、无瞌睡等。

　　（三）勤

　　1、积极参加市、镇、校各级各部门组织的各项活动。教研活动做到有事请假、不迟到、不早退听课节数达到增城市教育局教研室规定的标准。

　　2、发扬主人翁精神，爱校如家，关心学校事务，积极配合班主任（科任）、其他教师做好班管理工作和学校每项工作。积极为学校分忧解难，乐于接受分配的各项工作。

　　3、各种资料按时上交完成，书写良好。凡迟交和不交者，不能评为先进教师。

　　4、应积极参加学校或科组安排的'工作，并能出色完成，凡对学校或科组工作不积极参加，不能评为优秀。

　　四）绩

　　1、教育和教学效果好，成绩显著，对全校教育质量、教学水平的提高有积极作用。每月月考、期中、期末考试所任教的学科成绩必须达到学校学期初制定的学科质量目标。

　　2、每月备改检查被评为优秀，在全组教师起到示范带头作用。

　　3、教育思想端正关心学生，热爱学生，特别是对待后进生，要满腔热情地关心和爱护，使学生能健康地成长。切实减轻学生过重课业负担。所任教的班级学科均须合格率达90%以上。

　　三、评选办法和程序

　　1、成立学校评选校级先进教师领导小组并制定评选方案。

　　2、公布校级先进教师评选方案。学期结束前，由教研组根据学校规定的优秀教师名额按1：1.5的比例提名组内优秀教师候选人，再由组内教师进行无记名投票选举。

　　3、符合条件的教师提交相关证明材料，评选小组进行资格审查。

　　4、组织评选并确定先进教师名单。

　　5、公示评选结果。

　　四、评选要求

　　坚持公开、公平、公正和群众公认的原则，增加评选工作的透明度，确保评选质量。坚持条件，严格程序，充分发扬民主，真正把群众公认的先进典型评选出来。

学校之星评选方案范文 篇10

　　一、实施宗旨：

　　为整体学生搭建自我完善的平台，鼓励创优，鼓励进步，榜样带动个体，个体促进整体，形成大家来追“星”的良好风气。

　　二、评选标准：

　　努力使学生成为“有理想、讲诚信、有礼仪、懂感恩、善思考、勤学习、重实践、乐助人、会节俭、树榜样”的和谐发展人才。

　　三、评选条件：

　　1、自觉遵守学校各项规章制度，能诚信待人。

　　2、待人诚恳有礼貌，能规范使用礼貌用语，懂感恩，尊师长。

　　3、能和同学友好相处，主动谦让，乐于助人。

　　4、学习目的明确，学习态度端正，学习成绩有明显进步。

　　5、爱护公物，无损坏公物行为，讲卫生，主动参与劳动和社会实践。

　　6、生活节俭、不浪费，能为学校和同学服务。

　　四、评选方法：

　　1、以年级组为单位进行评选，每学年评选2次（期末前），每次评选2名学生左右，整个学校大约有8名学生会被授予“十佳之星”荣誉称号。

　　2、学期结束前一个月（初步定在12月中旬，每班每次推荐2名“十佳之星”候选人，候选人要参照评选标准和条件，特别鼓励某一方面或某几方面“进步显着、事迹典型、综合评价突出”的学生。

　　3、每次评选之前，各班要将候选人的`事迹制作成电脑小报，并附上候选人的照片，在学校橱窗向全校师生展示，并通过学校广播介绍自己的事迹。

　　4、评选方法：将候选人名单和事迹简介做成选票，由各班学生代表投票，由年级组长、教研组长代表教师投票，然后由政教处计票，评选出得票数最多的前8—10位学生，校长室最后确认本次的校园“十佳之星”。

　　5、对被确认为“十佳之星”的同学，学校会出光荣榜，并授予荣誉证书，在该学生的综合素质评价考核中作闪光记录。

学校之星评选方案范文 篇11

　　学校决定在第15周举行20xx学年艺术节活动。活动方案根据承办班级确定后再下发，现将有关事项通知如下：

　　一、项目承办。

　　1、活动项目：⑴声乐、⑵器乐、⑶舞蹈、⑷美术、书法、篆刻、剪纸、⑸摄影、⑹课本剧、⑺班班有美妙的歌声。

　　2、以上开展的项目由各班级承办，一个班级承办一个项目，要求各班写出承办项目的书面申请书和承办方案。各班的书面申请书于12月1日（周四）前上交，逾期做放弃处理。

　　3、承办班出色完成承办任务，将评出四名优秀承办班，给予加分，并计入班级目标管理考核分。

　　二、团体计分：

　　1、优秀节目奖：按项目分别设一、二、三等奖。其中一等奖占选送节目（作品）的10%，二等奖占选送节目（作品）的20%，三等奖占选送节目（作品）的35%。个人单项一、二、三等奖，以5、3、2计分。集体项目（课本剧、合唱）一、二、三等奖，以10、6、4计分。

　　2、凡艺术节项目按要求报满和实际参赛人数、送展作品，个人项目每项计参加分2分，不合要求不计分；集体项目每项计参加分6分。

　　3、承办班完成承办任务，加10分；被评为优秀承办班，另加2分。

　　4、凡班级与班级合作的项目，根据参加的`人数比例分享其成绩。

　　三、奖励：

　　1、艺术节团体总分：7-9年级按每班得分累计共取团体一等奖1名、团体二等奖2名、三等奖3名，并计入班级目标管理考核分中。

　　2、艺术节活动作为评比先进班级条件之一，与班级集体建设活动挂钩。

　　3、团体获奖由学校颁发奖状给予奖励。

　　4、承办班出色完成承办任务，将评出4名优秀承办班，给予加分，并计入班级目标管理考核分。

　　四、其它

　　1、以班级为单位开展全员参与的艺术活动，尽可能地挖掘每一个学生的艺术潜质，避免把活动任务交给几个人的敷衍现象。

　　2、各班要按照“人人享有艺术 教育”的要求，做到班班有方案，班班有活动，人人都参与。

　　3、认真选定好节目（作品）题材，分解任务，落实责任，解决好时间、人员。排出高水平的节目，创作出高水平的作品。

　　4、在整个艺术节活动期间，全体同学要高度重视安全工作，采取有效措施，确保安全。

学校之星评选方案范文 篇12

　　（一）指导思想

　　根据古教发﹝20xx﹞35号文件精神，为适应教学改革和教学发展的需要，培养一支师德高尚、业务精良的“名师”队伍，实施“名师”带动战略，整体提升办学质量，实现“教育强镇”的目标，特制定本方案。

　　（二）评选原则

　　坚持“公开、公平、公正”的选拔原则。

　　坚持“选拔与培养、管理和使用”相结合的原则。

　　坚持宁缺毋滥的原则，骨干教师数不超过教师总数的30%。各学科、各学校控制数如下：

　　幼儿教育：中心幼儿园1人。

　　小学语文学科：片区7人，片区4人，Xx小学、Xx小学各1人。

　　小学数学学科：片区5人，片区3人，Xx小学、Xx小学各1人。

　　小学品德、科学学科：片区各2人，片区各1人。

　　小学体育：Xx小学人；小学音乐：Xx小学1人。

　　初中语文、数学、英语学科不超过2人，其余每个学科不超过1人。

　　（三）成立骨干教师考评工作领导小组

　　领导小组组长：

　　领导小组副组长：及各单位校长

　　领导组成员：各单位教导主任

　　（四）校级学科骨干教师申报资格

　　1.教龄：5年及以上。

　　2.学历：大专及以上学历。

　　3.年龄：45周岁以下。

　　4.普通话达到二级乙等及以上水平（语文教师二级甲等及以上，职称为一级教师的不限制普通话水平）。

　　5.近5年内获得镇级优质课三等奖以上（含镇级或有送教下乡镇级公开教学活动经历）。

　　6.近5年内县级以上刊物发表论文或获得县级以上论文竞赛三等奖。

　　7.凡被县级以上教育主管部门评为名师、优秀教师、学科带头人、骨干教师的破格认同具备校级骨干教师资格（但要填好申报表上交有关证书复印件），在完成相关任务，经考核小组考核达到合格以上方能享受相关待遇。

　　（五）学科骨干教师评选条件

　　1.政治思想素质

　　能认真履行《中小学教师职业道德规范》。校内外能为人师表，爱岗敬业，积极进取，乐于奉献，尊重学生，团结同事。

　　2.能力素质

　　有较扎实的教育教学基础理论和一定的教学经验，善于团结协作，勇于开拓创新，具有科学精神，积极参与校教改实践，注重学科与德育工作有机结合，教育教学效果好。

　　3.专业素质

　　有三年以上班主任工作经历，能注重学生思想教育，关心全体学生的成长，培养优秀班集体，成绩显著，经验丰富。能依据现代教育理论，结合本学科教育教学工作特点，开展多种形式的教学研究活动，在本学科教研活动中起骨干作用。积极参与学校各级各类评奖活动并取得较好成绩。

　　4.身心素质

　　工作精神饱满，身心健康，能胜任繁重的'教育教学工作。

　　5.具有先进的教育理念，扎实的业务基础，一定的学术水平。能积极参与课堂教学改革的研究，教学能力强，教学方法新，教学成绩达到全镇中等以上水平。

　　6.能积极参与学校教科研工作，并能承担课题研究，为提高学校的教学质量发挥作用。在利用开发学校课程资源方面率先尝试并起示范、带动作用。

　　（六）骨干教师的管理

　　学校将对校骨干教师实行动态管理，发挥示范带头作用

　　1.建立骨干教师档案管理和登记制度。

　　骨干教师都要由各校登记造册，由各校教导处进行管理，颁发《Xx镇中心校骨干教师证书》。

　　2.建立骨干教师定期考核制度。

　　制订骨干教师学期考核细则。对照目标，每学期期末由各校骨干教师考核测评小组进行对照细则考核，总结、评议结果记入《骨干教师登记表》

　　3.加强对骨干教师的培训。

　　优先推荐参加各级各类培训和学习，每学期将所学内容向校内开设讲座一次。

　　4.发挥骨干教师示范、带头作用

　　在教育教学、教育科研等方面为骨干教师提供条件和创造环境。每学期至少上一节有质量，有研究重点的校级及以上研讨课或展示课，要求有说课评课。教案、说评课内容记入《骨干教师成长记录袋》

　　积极参与校级及以上科研课题研究，每学期至少有一篇课题小论文。将论文内容记入《骨干教师成长记录袋》

　　5.不断提高骨干教师的待遇。

　　（1）享受津贴的待遇（考核小组根据考核细则，对每位骨干教师进行考核评定优秀（不超过骨干教师总数的20%）、合格、不合格：未完成规定任务者无津贴。津贴标准由各单位自行制定（在年终绩效考核中加分）。

　　（2）享有在各项学习、培训活动时，同等条件优先考虑的待遇。

　　（3）享有在各种评优、评先、职称评聘中，同等条件优先评聘的待遇。

　　6.骨干教师聘任时间

　　每两年一评聘，每一学期一考核，凡学期考核中不合格的，取消其骨干教师称号，不享受相关待遇。

　　7.其他

　　凡在聘任期间，没有起到模范带头作用的，没有服从工作安排的，评审小组有权随时终止对其聘任。凡在聘任期间有严重违纪、违法、违反师德师风的，或工作不负责任、造成不良影响和责任事故的；或不服从工作安排、不完成工作任务的，评审小组有权随时取消对其聘任。

　　（七）骨干教师评选程序

　　1.公布《Xx镇中心小学校骨干教师评选方案》，明确评选的对象条件及评比标准。

　　2.教师对照评选条件，自愿申报。

　　申报时填写申报表并准备材料，上报材料包括：申报表一份，反映申报人近5年的工作（教育教学）实绩的书面材料和荣誉证书（复印件）。

　　3.校骨干教师评选领导小组审核。

　　根据申报人的材料，结合考核指标进行评选，在充分查阅评审材料的基础上，产生候选人。

　　4.领导小组根据报名情况进行课堂教学说课、上课竞赛，组织评委打分评选，最终确定拟认骨干教师对象。

　　5.公布校骨干教师名单，颁发证书。

　　（八）日程安排

　　1.2月20日至2月23日，各校根据此方案制定校级骨干教师推选办法。

　　2.2月25日前以片区为单位召开职工大会，传达古教发﹝20xx﹞35号文件，学习《Xx镇中心小学校骨干教师评选方案》。公布骨干教师推选评分办法，学校会议以简报形式报镇中心校。

　　3.个人申报：3月10日—3月15日，集体研究确定或组织赛课等推选骨干教师，并公示5天。

　　4.产生骨干教师：3月16日上报镇中心校，3月20日镇中心校确定校级骨干教师。

　　5.3月17日至20日有镇中心校确定县级骨干教师人选，并填报《Xx县第二届县级骨干教师推荐评审表》。

　　Xx镇中心校

　　20xx年2月19日

学校之星评选方案范文 篇13

　　为了进一步加强寨里镇精神文明建设，提升全民思想道德素质和文明素质，镇党委决定开展20xx年度“十星级文明户”评选活动。现就开展“十星级文明户”评选活动具体事项通知如下：

　　一、指导思想

　　坚持以党的十九大和十九届四中全会精神为指导，以实现乡风文明为目标，以提高思想道德水平为重点，高标准推动“十星级文明户”创建评选活动，引导群众自我管理、自我教育、自我提升，调动群众参与物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设积极性，不断提升农村文明程度，为繁荣农村经济、建设社会主义新农村提供思想保证和精神动力。

　　二、活动内容和时间

　　1.活动内容

　　创评“十星级文明户”所指“十星”是：爱党爱国星、遵纪守法星、兴业致富星、勤俭节约星、环境卫生星、诚实守信星、孝老爱亲星、助人为乐星、文明礼貌星、移风易俗星。

　　2.活动时间

　　评选活动截止4月15日，“十星级文明户”在全镇进行表彰。

　　三、评比原则和方法

　　1.文明户分两档，分别为“星级文明户”和“十星级文明户”。其中，“星级文明户”由村授牌，“十星级文明户”由镇党委、政府授牌。

　　2.评比时采取“自下而上，逐级推荐，授牌单位审批”的方法进行。

　　①通过村民自评，村民户代表互评，村支部评选，确定拟上报“星级文明户”名单，并在全村张榜公布，经公示无异议后报镇评选办。

　　②镇评选办对村支部推荐的“星级文明户”进行初审、评比，并评选出拟推荐“十星级文明户”的名单，在全镇范围予以张榜公布，待公示无异议后，方可最终确定上报“十星级文明户”名单。

　　③镇评选办收到各村上报名单以后，进行初评，将符合条件的“十星级文明户”名单提交镇党委审批。

　　3.全镇本年度评比竞赛结束后，分级进行表彰和挂牌。

　　4.文明户评比每年一届，不搞终身制，不合格的`取消荣誉牌，以此确保评选质量。

　　四、工作要求

　　1、加强组织领导。镇党委成立评选活动领导小组，党委书记揭水才任组长，党委宣传委员李素芳任副组长，成员由文明办、党政办、文化站工作人员组成。下设办公室，由梁文同志兼任办公室主任。在镇党委领导下，镇评选办负责全镇评选活动的指导与协调工作。各支部要高度重视，明确有关党政负责人为活动的第一责任人，要成立机构指定专人负责创评活动。

　　2、营造创评氛围。要结合实际，充分利用会议、户代表议事点、学校、广播、宣传栏、标语、文艺活动、网络等多种形式向群众广泛宣传创星的目的、意义、内容、方法，把创星内容、标准印成文字资料发到各家各户，使之家喻户晓，人人皆知。要重视培养、推介典型，充分发挥典型的示范、榜样和带动作用。

　　3、突出工作重点。开展创评“十星级文明户”活动要牢牢抓住三个重点：一是要紧紧围绕建设社会主义新农村主题，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标要求开展创评；二是要充分发挥党员干部、教师和在当地具有先进性的群众代表等重点对象在创评活动中的示范带头作用；三是要以存在民风不淳现象的重点村组为突破口，推动创评活动的普及深入。

　　4、构建工作格局。文明户创评活动作为党委政府行为，纳入到对各支部年终目标管理考核范围，镇评选办将进行专项督查。同时，要充分发挥团支部、老年人协会、妇代会、计生协会等群团、社团组织的作用，调动社会各方面力量来推进创评活动，有效扩大活动的覆盖面，不断提高创评水平和“十星级文明户”的“含金量”。

　　5、制定奖励措施。为了鼓励广大农民群众积极参与“创星争评”活动，镇党委、政府除了给予一定的物质奖励，还制定了五条优惠政策。一是参加村级班子对本村经济发展和精神文明建设等重大决策的讨论；二是推荐村“两委”班子和各级人大代表候选人时首先考虑；三是在招工和子女参军时优先；四是在农业扶贫和支农资金安排上优先倾斜；五是在农村举办的农科知识培训和组织外出参观学习时优先考虑。

学校之星评选方案范文 篇14

　　今年的是“国际三八妇女节”100周年，为了表彰我校在教育事业发展中作出突出贡献的先进女职工，激励我校妇女为实现学校发展目标作出新贡献，学校党、政、工决定在全校女教职工中开展“三八红旗手”评选活动。评选方案如下：

　　一、组织领导

　　由学校党支部领导，学校工会负责组织具体实施。成立田稻中学第二届“校级优秀教师”评选工作领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　二、评选范围及名额

　　凡在田稻（含民办部、含各类临聘人员）工作满两年（含两年，2月28日为界）以上的女教职工均属评选范围。但、x年评为校“三八红旗手”、“优秀教师”的这次缓评。

　　评选人数：15名。

　　三、评选条件

　　1、热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，有较高的思想道德素质和科学文化素质；

　　2、在教学、科研和学校管理中勇于创新、锐意进取、艰苦创业并作出显着成绩；

　　3、在全国的重点工作和学校的重大工作中具有突出表现；

　　4、模范遵守社会公德，积极弘扬家庭美德，遵纪守法，为构建和谐家庭，和谐田稻、和谐社会做出积极贡献。

　　5、热爱妇女工作，积极组织、参与学校各项活动。

　　四、评选要求

　　1、各年级组、工会组要把推荐过程作为发现、宣传、推荐优秀女教职工的过程，运用各种形式积极认真做好三八红旗手的评选、宣传工作。

　　2、评选工作必须坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评选条件选优推荐，充分体现学校女教工的时代性、先进性和代表性。

　　3、评选工作要重点关注教育、教学以及后勤服务中的'优秀女性。

　　五、评选办法

　　1、基本程序：工会小组推荐――――评选领导小组进行资格审查―――个人书面述职―――民意测评―――领导小组审查认定―――学校及网上公示―――表彰和奖励

　　2、具体办法

　　（1）工会小组推荐：各工会小组推选候选人，上报学校评选领导小组。

　　（2）资格审查：评选领导小组对候选人进行资格审查。

　　（3）书面述职：候选教师自己撰写500字左右的近二年先进事迹材料，工会审查后上传至学校网站，让全校教职工对候选人有全面地了解。

　　（4）民意测评：召开教职工大会，全校教职工以无记名方式进行民主投票。

　　（5）确认评选结果：学校评选小组综合考评，确认评选结果。

　　（6）公示。

　　（7）表彰奖励：依据学校奖励制度予以奖励。

　　具体时间安排

　　活动时间为x年2月23日――x年3月8日

　　2月23日――2月26日宣传发动。

　　2月26日各工会小组推荐

　　3月1日――3月2日评选领导小组综合审查

　　3月3日交书面述职材料

　　3月5日民意测评

　　3月5日评选小组综合考评，公布评选结果，校内公示

　　3月8日前表彰奖励

　　六、表彰

　　学校利用三八妇女节开展评选表彰活动，对获得校三八红旗手的女教工颁发荣誉证书，并根据有关文件向上级部门推荐。

学校之星评选方案范文 篇15

　　为了全面提高办学水平，进一步优化育人环境，完善学校管理体制，激发广大教师爱岗敬业，根据教师素质中师德修养、教育观念、知识结构、教育技能和岗位业务考核等诸方面的内容和要求，杭瑜学校将设立“教书育人奖”。

　　一、条件：

　　1、师德修养

　　（1）品德高尚，爱岗敬业，服从工作安排，能以身作则，表率作用好。

　　（2）认真备课，认真上课，认真批改作业，认真辅导，认真考核，认真参与学校各项活动。

　　（3）热爱学生，尊重学生，师生关系融洽，教学作风民主，不体罚和变相体罚学生，教育方法得当，在学生和家长中威信高。

　　2、教育观念

　　（1）确立“以人为本”的教育观念，注重全面提高学生素质。

　　（2）学习教育理论，教学中力求创新，树立终身学习的观念。

　　（3）教育观念新，在教学实践中转变思维方式，勇于探索先进的教育方法和教育手段。

　　3、教育技能

　　（1）业务水平高，教学效果好，有教学特色，得到同行和家长好评。

　　（2）基本功扎实，综合素质能力强，努力构建良好的教学氛围。

　　（3）积极参与教育、教学改革，认真上好公开课、研讨课、评优课，并取得一定成绩。

　　4、岗位业务

　　（1）严格按照课表上课，不占课、不停学生课，不歧视后进生。

　　（2）课堂教学活动丰富，学业负担适当，注意培养学生良好的'学习习惯，提高学生的学习兴趣。

　　（3）耐心细致地教育、辅导学生，关心、体贴、帮助后进生，学生成绩有显着提高。

　　（4）乐于承担份外工作，为学校发展，献计献策，讲究奉献，不计报酬。

　　二、受奖范围

　　约占教师人数的百分之十五左右。

　　三、评选方法

　　1、本人申请，填写申请表。

　　2、教研组和相应学科组推荐。

　　3、评议小组审核。（评议小组人员另设）

学校之星评选方案范文 篇16

　　一、指导思想

　　以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以促进顺天镇物质文明与精神文明协调发展为目标，以提高广大人民群众文明素养为重点，通过制定科学合理的星级标准，引导广大人民群众积极参加选优树模活动，实现自我教育、自我约束、自我管理、自我提高，不断提升城乡文明程度。

　　二、工作目标

　　全镇“十星级文明户”创建工作，行政村和农村社区宣传覆盖率达到100%，农户参评率达到90%以上。

　　三、创评原则

　　按照部署，乡镇组织，村级实施，农民主体。

　　以创为主，以评为辅，以评促创，创评结合。

　　年中初评，年底总评，增星减星，动态管理。

　　四、创建内容及评选标准

　　通过组织农村创建、评选“十星级文明户”，提升农民思想道德素质，激励农民参与农村精神文明建设和新农村建设。 “十星级文明户”创建的内容及评选标准如下：

　　（一）爱国爱家星：爱党、爱祖国、爱社会主义、爱集体、爱人民。拥护党的领导和路线、方针、政策，能顾全大局，正确处理好国家、集体和个人的利益关系。了解村史村情，传承家风家训，引导家庭成员记住乡愁、造福桑梓，尽己所能、用己所长，为家乡建设发展贡献力量。

　　（二）遵纪守法星：积极参与法治宣传教育活动，遵守国家法律法规和村规民约，无偷盗、欺诈、乱占耕地、乱搭建筑、打架斗殴、聚众闹事等违法行为；家庭成员无参与“黄赌毒”，无虐待、遗弃老人、妇女、儿童等不良行为；家庭成员一年内无受到治安处罚及以上处罚；守法经营，不制售假冒伪劣产品，不偷税漏税，不越级上访，不参与集体上访，依法办事，勇于同各种违法犯罪行为作斗争。积极参与修订完善村规民约活动，广泛传播、自觉践行村规民约。在村党组织领导下，有序参与村民议事决策，自觉维护集体利益。

　　（三）遵德守礼星：讲究社会道德，具有正义感，面对不道德不文明行为敢于发声。积极参与文明出行、文明交通、文明旅游、文明上网等行动，遵守社会交往、公共场所中的文明规范。自觉抵制违反社会道德、背离公序良俗的言行和现象。

　　（四）勤俭奋斗星：大力弘扬改革开放精神、劳动精神、劳模精神、工匠精神等，倡导幸福源自奋斗、成功在于奉献、平凡造就伟大的价值理念。积极参与特色产业发展，开拓致富项目，带头创业增收，把小规模家庭经营融入规模化生产，致力成为精勤农民、助力发展精细农业、精美农村，做到田里

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