干部培训班领导讲话
干部培训班领导讲话(精选15篇)
干部培训班领导讲话 篇1
同志们:
全县纪检监察干部培训班今天正式开班。首先,我代表县纪委会向应邀来为培训班作辅导报告的省纪委领导王保义专员以及市纪委为培训班作辅导报告的领导表示衷心的感谢!向参加培训班的各位同志表示热烈欢迎并致以亲切问候!对全县纪检干部培训班正式开班表示热烈的祝贺!
我们举办这次全县纪检监察干部培训班,是在全县纪检监察中开展“能力素质提升年”活动的一项重要内容,是贯彻落实市纪委十二届二次全会工作报告中提出的“扎实推进能力素质提升工程”的一项重要举措,也是加强纪检监察干部队伍建设、特别是乡镇纪检干部队伍建设的一项重要举措。这次培训,我们从省、市纪委邀请了业务能力强、工作经验丰富的领导为大家作辅导报告,相信大家可以学到很多知识,掌握很多本领,提高我们纪检监察干部在基层一线的工作能力和水平。参加这次培训班的乡镇纪委书记都年龄轻、学历高、能力强、干劲足,是党培养出来的优秀人才,相信通过这次培训能使同志们更加熟悉业务,更新观念,跟上形势,更好地发挥乡镇纪委服务、保障和促进科学发展的职能作用,深入开展基层反腐倡廉工作,为推动“工业强县、产业富民”两大主体战略的顺利实施提供坚强保障,做出新的贡献。
下面,我对参加本次培训的同志们提三点意见。
一、统一思想、提高认识,增强责任感和使命感
作为战斗在基层反腐倡廉一线的农村纪检监察干部,面临的任务是繁重的,承担的责任也是重大的。尤其是乡镇纪委在反腐倡廉工作中负有协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的重要职责,承担着抓好乡镇党风廉政建设、查处违法违纪案件、纠正不正之风、解决群众身边腐败问题、纯洁党员队伍、优化经济发展环境、为推动农村经济社会发展保驾护航的重大责任,我们一定要充分认识自己在抓好党风廉政建设和反腐败工作中的地位和作用,认真落实中央纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》,按照《榆中县乡镇(村)纪检监督组织规范化建设实施方案》,在其位谋其政,把主要精力放在纪检工作上,时刻不忘纪委书记这个第一身份,时刻不忘反腐倡廉这个第一职责,时刻不忘敬业为民这个第一宗旨,努力提高思想认识,切实增强做好乡镇纪检工作的责任感与使命感。
二、围绕中心、服务大局,建设高素质纪检干部队伍
纪检监察工作千头万绪、任务繁重,要做好纪检监察工作,必须建立一支适应新形势的纪检干部队伍。要按照“政治强、作风硬、业务精、纪律严”的总要求,紧紧围绕提高反腐倡廉“五种能力”,抓班子、带队伍,严管理、强素质,努力打造一支高素质的乡镇纪检干部队伍。一是要强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。我们的纪检监察干部要时刻保持高度的政治责任感,坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是要强化理论学习,不断提高自身综合素质。学习是做好一切工作的基础,也是完善自我、提升自我的需要。纪检监察干部既要认真学习党的政治理论、方针政策、领导讲话、党纪条规等相关知识,又要认真学习案件检查、信访、案件审理、《廉政准则》等这些新形势下做好纪检工作的必备知识。要力求学的深一些、研究的透一些,并充分运用到解决实际问题上。只有这样,才能真正成为工作中的行家里手。三是要强化党性锻炼,着力加强作风建设。纪检监察干部要树立真抓实干、奋发有为的工作作风。纪检工作都是硬碰硬的难事,在社会环境日益复杂的情况下,更是难上加难。然而,纪检工作的天职就是攻坚克难,要以坚定顽强的意志、无私无畏的勇气,知难而进,自我加压,不达目的不罢休。要时刻牢记为民、务实、清廉的要求,一身正气、两袖清风、刚正不阿、无怨无悔,全身心投入到反腐倡廉建设的工作实践中去。
三、学以致用、学用结合,确保学习培训取得实效
为了搞好这次培训班,省、市纪委领导同志都在此前做了大量的工作,给大家准备了许多“精神食粮”。一是省纪委副地级纪检监察专员王保义作《党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务》辅导报告,市纪委纠风室于军作《纠风治乱工作相关业务知识》辅导报告;信访室主任郭黎萍作《信访工作相关业务知识》辅导报告;检查二室主任王振亚作《案件检查相关业务知识》辅导报告;案件审理室主任王艳萍作《案件审理相关业务知识》辅导报告。讲座内容内容丰富多彩,形式生动活泼,相信一定会对我们的纪检干部提升工作能力和工作水平有很大帮助,带来丰硕收获。二是召开座谈会,座谈讨论《纪检信息与文摘》办刊推进工作和“榆中廉政网”网站建设。同志们都知道,这份期刊和榆中廉政网站是我们纪委去年精心打造的两个品牌,是全县纪检监察工作交流学习的平台,是搞好纪检监察工作的导向。希望同志们在翻阅浏览期刊和网站的基础上,认真思考,提出具有建设性的指导意思和建议。三是合理安排了考察学习。此次培训活动,把理论学习与实践活动相结合,在扎实学习理论知识的基础上,组织安排到庆阳南梁考察学习,既可以丰富大家的工作生活、增加阅历、开阔视野,又让大家把学到的理论知识得以在实践中加以印证,不断提高实际工作的能力和水平。
四、严明纪律,强化管理,确保培训工作取得实效
为确保本次培训顺利进行,能够取得实实在在的成效。我要求大家:一要端正学习态度。要把学习培训当成一种境界,一种追求,一种实现人生价值的重要手段,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野,不能有“培训工作年年搞,老一套来应付”的消极思想;二要讲求学习方法。首先要专心听讲,勤于思考,认真做好学习笔记;其次,要注重理解,灵活运用,善于总结;再次,要突出学习重点,领会精神实质,把握各专题的相互关系及知识的内在联系,力争在有限的几天时间内学有所思、学有所获。三要遵守学习纪律。上课期间,不许随意出入教室,不得违反规定讨论喧哗,不得缺席和迟到早退,要保持课堂上安静,上课期间自觉关闭手机或将手机调到振动状态。
这次培训班虽然时间短了点,但讲授的内容比较多,希望大家珍惜这次难得的学习机会,自觉排除各种干扰,集中精力投入学习。希望大家不但要勤于学习,还要注重学以致用、学用相长,善于将所学的知识应用到各自的工作实践中去,不断提高乡镇纪委反腐倡廉的能力和水平,努力开创乡镇党风廉政建设和反腐败工作新局面,为实现榆中经济社会跨越式发展做出新的更大贡献。
在这里,我对全体参加培训的干部提出七点要求:
一是要讲学习,努力成为本职工作的行家里手。建立一支政治坚定、公正清廉、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍,是各级纪检监察机关常抓不懈的一项长期任务。因此,我们要塑造可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象,做党的“忠诚卫士”。二是要讲政治,自觉服从和服务于大局。纪检监察干部必须讲政治、谋大局、自觉服从服务于大局,要提高从政治上观察和处理问题的能力。在政治方向和政治立场上必须始终保持清醒头脑。善于把纪检监察工作放到全局工作中去把握、去运筹,切实维护和发展人民群众的根本利益,“当群众的贴心人”。三是要讲原则,做到刚正不阿。纪检监察干部要坚持原则、敢抓敢管,应成为讲党性、讲规矩、讲原则的模范。坚决同各种腐败现象做斗争,切实维护纪律的严肃性,坚持教育与惩处相结合。四是要讲实效,不搞形式主义。纪检监察工作必须注重实效,狠抓落实,决不允许搞形式主义,做表面文章。纪检监察干部必须说实话、办实事、想实招、重实效,扎扎实实地抓好各项工作。今年,我们在乡镇纪委开展了乡镇纪检监督组织规范化建设试点工作,各位同志要保质保量地完成好各项常规工作的同时,积极主动地推进乡镇纪检监督组织规范化建设工作的进展,在今年5个乡镇先期试点的基础上,争取明年在全县全面完成规范化建设各项目标任务。五是讲创新,不断探索惩治和预防腐败的新路子。当前,随着惩治和预防腐败体系建设的逐步推进,党风廉政建设和反腐败工作进行了一个新的发展阶段,我们必须从实际出发,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。不断深化改革,创新体制机制,树立创新意识,创新工作方法。各乡镇要结合本乡镇的实际情况,针对党员干部队伍中党风政风方面存在的突出问题,加强反腐倡廉制度建设,努力从制度层面上解决问题。六是要讲方法,搞好反腐败的组织协调。抓好组织协调工作,协助党委组织协调反腐败工作的职能是党章赋予纪委的职责和职权,纪检组织在反腐败的领导体制和工作机制中处于重要地位,有着重要的作用。组织协调工作做好了,就能为党委、政府工开展反腐倡廉工作提供决策依据,就能整合各职能部门力量,就能调动人民群众支持和参与反腐败的积极性,推动反腐倡廉工作的深入开展。纪检组织要大胆履行这一职能,大胆行使这一职权。七是要讲自律,对自己严格要求。廉洁自律是党员干部的基本素质,对于纪检监察干部来说,要做廉洁自律的表率。要做道德修养的表率。要做自觉接受监督的表率。纪检监察干部要做到正确对待组织,正确对待群众,正确对待自己,自觉接受来自党组织、党员干部和人民群众的监督,养成一种在监督下工作和生活的习惯。严于律己、清正廉洁,树立良好的纪检干部形象。
最后,预祝这次培训班圆满成功,预祝大家在今后的工作中取得更大的成绩。
谢谢大家!
干部培训班领导讲话 篇2
大家晚上好,按照培训班安排,我结合“七一”重要讲话精神,围绕“不忘初心,继续前进”作以发言。
“七一”讲话是一篇马克思主义的光辉文献,是指导我们党推进中国特色社会主义事业继续前进的行动指南。讲话中的“不忘初心,继续前进”是七一讲话的主题、主线和灵魂,贯穿了讲话的始终。如何学习贯彻好七一讲话精神,围绕不忘初心继续前进推动工作落实,实现两个120xx年奋斗目标的中国梦,主要做好以下四点:
一、坚持“不忘初心,继续前进”,切实把学习作为首要政治任务,坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂,不忘初心就是不忘立党时确立的共产主义远大理想。要始终把学习作为首要政治任务,熟知党的路线方针政策,熟读党章、党规及习近平总书记系列讲话,用党的理论武装头脑,提高党性修养,常怀忧党之心,强化责任担当,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,做“四讲四有”的合格党员。
二、坚持“不忘初心,继续前进”,就是坚持立党为公、执政为民。牢记赤子之心,践行为民情怀,坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢记权力就是责任,切实把习讲的“人民对美好生活的向往就是我们最大的奋斗目标”的要求落到实处;切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,把“群众高兴不高兴,答应不答应,满不满意”作为我们工作的出发点、落脚点和检验标准,以群众利益无小事的为民情怀,满腔热忱地做好群众工作,维护好、实现好最广大人民的根本利益。
三、坚持“不忘初心,继续前进”,就是要恪尽职守,强化责任担当。中国共产党是社会主义事业的领导核心,党员领导干部是社会主义事业的骨干力量,实现中华民族伟大复兴梦,每名共产党员都有义不容辞的责任。大河坎特殊的地理位置,决定了各项工作要当好排头兵,各项工作要争创一流工作水平,为此我深感责任重大。要做到守土有责、守土尽责,认真贯彻落实好党和国家的路线方针政策和上级党组织的决定决议;认真抓好党的思想、组织、作风、党风廉政及制度建设;认真抓好支部班子和党员教育管理为主要内容的基层组织建设。今年重点抓好“两学一做、四位一体、后进支部整建”等为重点的党建工作。要自觉坚持民主集中制,带头维护好班子团结,协助书记抓好班子建设,切实抓好干部队伍建设,努力打造适应和胜任新时代要求的镇村干部队伍。坚持发展是第一要务不动摇,按照“五个一批、六个精准”的要求,抓好全镇356户、756人的脱贫攻坚任务完成。按照党委分工,抓好天汉大道延伸段、渔营商贸城、店子街红军路市场建设和中所新城等重大项目,为镇域经济发展、人民生活质量提高贡献力量,为实现中华民族伟大复兴梦尽好自己的微薄之力。
四、坚持“不忘初心,继续前进”,就是要切实做到依法行政,清廉从政。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,以感恩之心对待组织,以敬畏之心对待权力,切实做到自重、自省、自警、自励。七一讲话中讲到“我们党作为执政党,面临的最大威胁就是腐败”。作为党委副书记要带头自觉按照中央八项规定、廉政准则、纪律处分条例等要求落实好一岗双责,抓好党风廉政责任制落实。按照换届纪律要求切实做到“九个严禁”和“九个一律”,正确处理好个人的进退留转,切实做到对党忠诚。要按照“法无授权不可为、法定职责必须为”的要求,秉公用权、清廉从政、依法行政,认真履行。
总之,我坚信:我们全体共产党员只要始终坚持社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信不动摇,立足本职岗位,开拓进取,勇于创新,克难奋进,扎实工作,不忘初心,继续前进,社会主义伟大事业就一定能推向前进,中华民族伟大复兴梦就一定能顺利实现。
干部培训班领导讲话 篇3
亲爱的同学们:
大家下午好,当今社会是一个机遇与挑战并存的社会,要想在机遇与挑战的双重压力下立足于社会,就得不断的提升自己各方面的素养,不断的去扩展自己的内涵和外延。尤其是在学生干部光环照耀下的我们。更应该加强各方面的学习以适应新形势下各项工作的需要和挑战。
其实人的一生不过是从光阴中借来的这么一段时光,当岁月流淌过去,我们自己的这一段生命镌刻成什么摸样,就要看我们青年时代是用加法去学习,还是用减法去浪费光阴,浑然度日。
修身、齐家、治国、平天下,这是中国人传统的道德理想,一个人的志向决定了他一生的发展和努力,但是,在今天看起来,最重要的不在于我们终极的理想有多么高尚,而在于眼前拥有一个什么样的起点。往往我们不缺乏宏图伟志,但是我们缺乏到达那个志愿之前一步一步的积累和学习。我相信,每一个人都有理由去描述他的理想,但是一切从人的社会化进程开始,从一个自然人转化为一个有社会规则制约的人,就注定了要经历学习这个起点。在市场经济飞速发展的今天,在千军万马过独木桥的当今社会,必定一个学习型的社会,那么,什么样的学习才是好、有益的学习,答案是:能够促使我们行为习惯有所改变的学习,尤其是那些不良的行为习惯,比如说:懒惰,随意乱扔垃圾,说脏话,不注重个人形象、愤世嫉俗,怨天尤人等等。因此,在新形势的考量之下,本学期我们将着重围绕礼仪,人生之道、处世之道等一系列的理论讲解、影片欣赏、小组讨论,课外拓展等方式对在座的有志青年干部进行培训。目的就在于“学习塑造你我,努力成就未来”。
古人云“三人行必有我师焉”,也就是说,谁都可以是我的老师,而我也可以成为他人某一方面的坐标,而这个"我"可以是在座的每一个人,也可以是我们的老师、亲人或朋友。只要是正确的,积极的、仁厚的,我们都应该欣然学习、接受和吸纳。所以下面我将隆重的为大家介绍经过半年多酝酿和考察之后,本期学习培训的组织机构。班主任:冉静主要培训人:校团委组织部陆保霖等,之后还会陆续邀请学校的老师任教助教:校团委学生团总支杨明艳学员:校团委学生会全体学生干部。需要说明的'是:今后还会从在座的各位当中民主推选出一些各方面表出现均突出和优秀的同学担任班主任和班委等职务,大家一起将学生干部的培训工作、将属于我们自己的事业开展得更好。值得期待的是:在培训结束后的结业典礼上,我们将着重表彰在学习培训中综合表现优秀的干部并评出一部分优秀学员给予颁发证书;对任职的班委、班主任及培训的相关干部颁发聘书。同时,还将对本学期各部门评选出的优秀学生干部颁发荣誉证书。
拼搏未有穷期,我们还需努力。陆保霖、杨明艳等同学的首次大胆而勇敢的尝试,不仅为我们作出了很好的表率,也验证了孔夫子几千年前对于“三人行必有我师焉”的深刻诠释。希望在座的、蓄势待发的有志青年能够怀着一颗感恩的心,谦虚的去学习、交流并共同进步。记住,满招损谦受益。也希望有朝一日,在座的每一位都能够勇跃、勇敢的竞争上岗,站上这个讲台,将“三人行必有我师焉”的优良传统发扬光大。
最后,祝大家在本期培训中学有所成,学有所悟。谢谢大家!
干部培训班领导讲话 篇4
经过我们惠达陶瓷集团各级领导与相关人员近一个多月的精心准备,于今天正式举行惠达集团骨干员工训练营开营仪式,惠达集团组织的这次骨干员工训练营活动是集团领导最具创新意识的决策,它揭开了惠达陶瓷集团人才培养工作新的一页,为集团今后的人才培养工作树立了标杆。
我们惠达陶瓷集团二十多年的发展征程中,以王惠文董事长为首的各级领导们,用他们的激情和智慧披荆斩棘,与企业风雨同舟,把一个濒临破产边缘的企业做强做大,并成为一个响当当的民族品牌。我们并未借助于地方的特殊政策,也没有厚实的基础,我们所仰仗的就是人才,靠的就是艰苦创业的功臣元老们的聪明和才智,是他们用智慧托起了“惠达”的未来,他们是“惠达”当之无愧的人才。所以说,企业发展,人才是根本。集团发展至今天,更是实行了新的领导干部任免制度从破“铁交椅”到“竞聘上岗”再到民主推选培养企业后备管理人才……发展培养人才,我们惠达集团已走上了一条规范化和科学化的发展道路,我们从“被动反应型”到“主动开发型”的思路转化,使得一批年轻优秀的人才在基层实践中迅速成长、成熟、成才,为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和力量,使集团的梯形领导管理团队渐于完善,并拥有强大的凝聚力。因此,在发展的道路上,我们总能把握先机,应对各种危机,得以向前迈进,正是集团领导重视培养人才的正确决策,着意发展人才的成功之处。
惠达集团骨干员工训练营活动是惠达集团面对市场竞争日益加剧,在不断探索企业发展道路上的一次审时度势的学习培训,对于提升企业综合竞争能力,着力打造企业的核心竞争力有着重大意义,所以集团领导不惜耗费大量的人力、物力,下大力度举办训练营活动,目的就是要进一步提升集团内部骨干员工的管理理念与技术水平,造就一大批真正能支撑起“百年惠达”的“硬骨头”。此计划一经提出便受到了集团内部领导的一致赞同。并有幸得到了唐山学院领导的鼎力支持,唐山学院的领导与讲师不仅积极为此次训练营活动制定符合我们惠达集团实际的培训课程,还为我们这次训练营活动提供强大的师资力量为我们训练营成员进行授课,在此我代表全体惠达干职员工对唐山学院的领导和讲师们表示衷心的感谢。
在这次训练营参加人员选拔过程中,我们对参训人员进行了层层筛选,严格把关,由各部门领导推荐上报,经过集团内部审核评议后才能入围参加骨干员工训练营活动,所以,我希望所有的训练营成员一定要好好把握这次难得的学习机会,充分认识本次学习培训的意义,下面我代表集团领导对参加本次训练营活动的员工提几点要求:
首先要端正学习态度,每一位参加本次训练营活动的员工要从思想上真正重视起来,积极配合集团组织的这次活动。公司领导也曾考虑到大家都比较忙,利用大家的业余时间,把大家组织起来集中学习,也是下了很大决心的,希望每一位参加培训的员工都能静下心来,认认真真学点东西。做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成这次训练营活动的的学习任务。
其次要增强学习的主动性与积极性,充分合理的利用自己的时间,全精神投入到训练营活动中来,这次训练营活动和以往的学习培训不同,这次骨干员工训练营是经过集团领导与唐山学院的领导与老师们反复认真研究准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。这次训练营活动培训时间虽然很长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家一定要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。另外,在本次训练营培训结束后我们将对参加训练营的员工统一组织考试并对每一位员工培训后的工作状况进行跟进,每一位参训员工的成绩都将入档,作为晋升考核的依据。
另外大家还要注意学习方法,学习的目的在于应用,应用是更重要的学习。希望大家要掌握正确的学习方法,发扬理论联系实际的学风,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所学的理论知识运用到工作中,认真实践,坚持学用结合,紧密结合实际思考问题,做到有的放矢,有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解,认真研究思考当前我们工作的重点难点问题,提出解决问题的独到见解和看法,做一名懂管理、精技术、能上能下的优秀员工,成为惠达集团“双百”目标的坚实后盾。
最后,我代表惠达集团预祝此次训练营活动圆满成功!
干部培训班领导讲话 篇5
各位学生干部:大家上午好!
今天,在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会,我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来,你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献,你们的工作以及取得的成果,为学院的发展注入了动力并增加了亮点,借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!
学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,也是老师在工作过程中的得力助手;是学院建设的参与者,政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生,使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来,学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调,学生干部要使用好,在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力,但学生干部更需要培养好、教育好,要通过有计划的专业培训,才使你们在思想上进一步开阔,在能力上进一步提高,在工作上有进一步的发展,要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步,从而看到自己的希望和未来,更加坚信自己能够获得成功,并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍,才是有生机,有活力的,蓬勃向上的。
从整体上来看,我院的学生干部队伍是好的,主要表现在:思想坚定,上进心强,反应敏捷,富有创造力,精神状态好,战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位,兢兢业业,勤奋工作,都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时,我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高,学习能力不强,大局意识欠缺,主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验,有些学生干部的行为还比不上一个普通同学,有损于学生干部的称号,有些学生干部连续锻炼了较长时间,仍然没有较大的进步,这些问题都是客观存在的,也是需要我们共同解决的。
提高学生干部们的能力和素质,是举办学生干部培训班的主要目的。下面,我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求:
一要勤学善思,不断增强学习的自觉性和主动性
在新的时期,新事物、新知识层出不穷,需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多,不坚持学习,势必落伍,我们每位学生干部都要努力做到勤于学习,善于思考,精于总结,时刻保持与时俱进的思想意识,逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识,这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要,也是广大学生干部提高工作能力的根本途径,更是提高广大学生干部领导能力的根本途径,希望学生干部们在努力学习实践的前提下,勇敢面对各种挑战,增强自身工作能力,把思想认识统一到学院的工作部署上来,争做广大学生的模范表率,为学院发展和建设做出新的贡献。
二要学以致用,坚持理论与实践相结合
理论的价值在于实践,学习的目的在于应用。理论学习能否深入,能否取得实效,关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,在学以致用上取得实效。
首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说,“其身正、无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应严格要求自己,以身作则,为人楷模,并树立威信。要作风端正,仪态大方,待人有礼,谦虚谨慎,刻苦学习,积极锻炼,体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出,并严正诚恳地提出批评,帮助改正。
第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表,是联系学校和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部要主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。另一方面,要及时了解学校领导和各个部门的要求,围绕学校的中心任务开展工作,关心学校带有全局性的大事,以高度的主人翁的意识和责任感,开拓性地开展工作。帮助学校解决问题,完成学校各个时期的中心工作;帮助同学全面成才,带领同学共同进步。
第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、班级的,其权力来自于广大学生,学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为同学服务的思想,就不可能做
好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。所以,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。
三、严格要求,确保培训效果和目的
本期培训班参加人员较多,规模较大,希望参训的学生干部都要从严要求自己,自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰,真正做到静下心来,潜心学习。集中辅导讲座结束后,各级学生干部要围绕学院重点工作,联系各自的工作实际,开展深入的学习讨论,以此带动全院学生干部的学习风气,推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望,通过这期培训,使大家的理论素养和知识水平得到新的提高,驾驭工作的能力得到新的增强!
同学们,当前,我院正处于改革与发展的关键时期,学院的发展需要全体师生的共同努力,需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期,最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学,充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用,服务学院大局,服务中心工作,服务广大同学,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,大力加强自身的能力建设,在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用,作出新的更大的贡献,努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部!
最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功!谢谢大家!
干部培训班领导讲话 篇6
同志们:
今天是大家进入公司的第一天。我代表公司,对大家的加盟表示热烈的欢迎。看到大家朝气蓬勃、充满活力、求知若渴的样子,我也仿佛回到了年青的时代,感到十分的高兴。因为一个公司,只有不断有新的人才、新的血液充实进来,才能持续发展。
根据办公室的安排,今天大家参观了企业,了解了行业、公司、产品等情况,并听了由尹老师讲的实效销售及职业规划课。趁这个机会,我也在这里讲几句,和大家一起交流。我就讲三个词:过去、现在、将来。
首先讲一下过去。也就是公司过去20xx年来的发展。公司的情况,通过今天来的培训,应该都有了初步的了解。20xx年来,公司七易其址,发展迅速,经历了从无到有、从弱到强、从小到大的发展历程,现在回过头去看,可以说我们在行业里,一直在进步,一直在引领,一直在创新,都走在行业的前面。也就是说,我们创造了金华火腿发展的历史、改变了金华火腿的历史,这是十分让人自豪的。我们这个行业,原来有300多家企业,为什么我们能发展到今天?为什么我们能脱颖而出?为什么我们能在行业里面领先?靠的就是我们这个团队、这支队伍,靠大家的努力和实干。我在外面讲,我们最宝贵、最有优势的,就是我们这个团队凝聚力、战斗力、执行力都非常强。 再讲一下现在。目前,公司在行业里已经牢固确立了龙头地位,在技术上、规模、市场、品牌等方面都树立了领先优势,为今后的发展构建了一个良好的发展平台。尤其是公司上市以后,更是有了更高的平台、更多的机会、更好的品牌,我相信我们今后的发展前景是不估量的,目前最大的制约因素就是还需要有更多的人才。企业无非是几种,一种是有钱有人才、一种是没钱有人才,一种是没钱没人才。有钱有人才的企业是最有优势的企业,没钱有人才的企业发展可能会慢一点,没钱没人才的企业则肯定发展不起来。我们公司目前是有钱、有品牌、有市场,也有人才,但企业的发展太快了,目前的人才团队还满足不了公司发展的需要。所以我们要加强人力资源,要引进人才,吸引新生力量,并加大培训、培养、管理、激励力度,让我们每一个在公司的人都能得到成长、发挥作用、支撑发展。
再着重讲一下未来。先从宏观的层面来说,我们国家经过发展,已经步入一个消费升级、产业升级的大时期,人民的生活水平不断提高,消费能力也不断提高,为我们创造了一个最好的发展环境。我们中国有13亿人口,大家的消费能力提高以后,大家可以想象得到,我们的市场会有多大。再从行业层面来讲,在世界上,火腿都是一个很大的产业。,意大利4000万人口火腿产量是6000多万条,西班牙3000万人口火腿产量是4000多万条。我们金华火腿的年产量只有400多万条。从国内来讲,肉类是食品当中最大的一个产业,猪肉则是肉类当中最大的消费。目前,我国的肉制品消费只占到肉类消费的12%,世界平均水平是40%,发达国家是60%。所以,肉制品产业、猪肉制品产业的前景是非常巨大的。
那么,从我们公司的情况来看,如果把公司上市作为第一次创业,接下去就是我们的第二次创业阶段。公司将以上市为新的起点,切实提高经营管理、品牌营销、资本运营等能力,加强产业链建设,拓展业务领域,加强在全国各地的布局,形成“产业链、全国化、大品牌”的发展格局,实现公司发展的飞跃!一是抓好产品创新,稳固发展传统火腿、重点发展低盐火腿、主要发展巴玛火腿,同时也发展肉制品及调味品等延伸产品,形成系列化、层次化、全覆盖的产品体系;二是加强产业链建设,建设养殖基地、屠宰、冷链、冻品交易市场、生产加工、贮藏等项目,形成完整的产业链。前两天,我们已经落实了养殖基地的土地,在开发区的新厂房也正在规划当中,其他项目正在洽谈中;三是建设营销网络。接下去,我们将在杭州、上海、北京、广州等地设立分公司,并在全国各大城市设立办事处,同时也将在各主要城市建设公司自己的连锁专卖店体系。
大家来到公司,都是为了发展、都是为了做事。现在公司正处在大发展、大变革的关键时期,沧海横流,方现英雄本色。公司的使命,就是为大家提供发展的平台和机会,能不能发展、能不能抓住机会,全靠大家自己怎么做。我希望大家,在接下来的时间里,用自己的品德、勤奋和智慧,去赢得同伴们的赞许,赢得自我价值的实现!我也相信,大家一定能在公司得到成长、得到发展、得到人生和事业的成就!
我就讲到这里,谢谢!
干部培训班领导讲话 篇7
同志们:
大家好!
今天群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方xx公司,使我们xx集团的所有精英能够齐聚一堂!
本次培训班是我们集团又一次关于(主题)的大型培训,故特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表xx集团祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!
在即将逝去的一年里,我们集团上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力,你们是集团的宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班,其目的在于(培育现代化的管理人才,充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用,全力打造和培养一支优秀的高层管理团队)。
在此,我给大家提出三点希望:
其一:扎实充电。时间虽短,希望各位同仁积极地参与到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的;
其二:相互交流。此次精心搭建的平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步;
其三:总结实践。学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!
最后,预祝此次培训圆满成功!祝大家学习愉快!
谢谢大家!
干部培训班领导讲话 篇8
同志们:
在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委决定,在党校举办中青年领导干部培训班,旨在帮助领导干部提高素质,改进作风形象,用先进理论指导工作,振奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部,主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表,你们年富力强,走上了新的工作岗位,肩负着更重要的职责。在新的使命,新的事业面前,面临着更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会,加强党性修养,坚定政治立场,认清形势,沉着应对,总结工作得失,交流工作经验教训,鼓足工作干劲,把思想统一到区委、区政府重大决策上来,为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部,要遵守培训纪律,不得随意缺席,保证学习效果。
同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩,是本领过硬、群众公认的代表,组织提拔你们,是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任,为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台,也提出了高标准要求,你们要自我加压,永不满足,学习先进,追赶先进,争当先进,充分发挥生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。下面,我讲几点希望和要求:
一、 勤奋学习,争当思想解放、与时俱进的代表。
党的__大提出,建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动,并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下,中青年领导干部要积极参加各种学习,挤出时间主动学习,做深入学、持久学的表率,走在时代的前沿。
1.中青年领导干部要善于思考,积累经验。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,很多工作从头开始,熟悉业务还有一个较长的过程,积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验,向群众学习实干经验,向同事学习实践经验,向上级学习领导经验,向典型学习先进经验,谦虚好学,不耻下问,不当南郭先生,甘当小学生。敢于揭短亮丑,自我加压,尽快进入角色,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点,充分运用学到的知识、积累的经验,研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业,如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体,如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路,小区办大教育和卫生的出路,研究城市管理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思索,逐个解决,使我们奋斗的目标有正确的航向,使我们的工作有规律可循。
2.中青年领导干部要创新观念,勇于探索。观念的落后是最大的落后。当前加快领导干部年轻化进程,就是为了让年轻领导干部开拓创新,锐意进取。新提拔的领导干部要开阔眼界,突破本部门、本系统的局限,站在全区大局的高度和时代的前沿,创新思维、逆向思维,自觉从不合时宜的思想中解放出来,从不合时宜的做法中解放出来。目前讲到招商引资,总有一些人认为地上无资源,地下无矿藏,缺乏信心;谈到加快工程进度,总有一些人以乡镇负债重、部门经费紧为理由,开口就没钱,闭口就要钱,上级大支持大干、小支持小干、不支持不干,存在等靠要的思想;说到开展某项新工作,总有一些人认为xx城市发展受限,调控权少,工作困难重重,降低标准、减少环节、拈轻怕重。这些观念和现象,实际上是思想落后、不思进取的表现。新任领导干部要自觉抵制不良影响,克服无所谓和无所为的思想。以新的视觉认识区情,以新的理念指导工作。观念中蕴藏着巨大的资源,谁拥有的先进观念越多,谁就赢得更大的发展先机。海宁不产毛皮却成为全国皮革之都,河北固定是传统的粮棉大县,却成为全国最大的保温材料市场。这些令人惊叹的经济奇迹,实际是意识超前所产生的巨大能量。中青年领导干部要不断打开更多的思维之窗、智慧之窗,冲破传统思维和行为定势,敢于用亚当、斯密那双“看不见的手”,对一切资源进行高效配置和营运,就可以实现有限资源的效益最大化,就不可能有无钱的政府,就不可能抱住财政要饭吃。
3.中青年领导干部要实事求是,注重实效。与时俱进、解放思想与实事求是一脉相承。只有坚持解放思想、与时俱进,才能适应新形势、新情况,才能做到实事求是。只有坚持一切从实际出发,才能从不合时宜的体制中解放出来,真正做到与时俱进。中青年领导干部思维独特,富有开拓创新精神,这是应该大力倡导的,但决不能摆花架子、留烂摊子,决不能只图新官上任三把火,只求轰动效应,不顾客观实际,不管实际效果,决不能没有建树先封典型,没出实效先出经验,规划订得天花乱坠,实际工作却原地踏步。坚决反对只怕上级不注意,不怕群众不满意,金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖。要量力而行,关心民生,把改革的力度、发展的速度和群众可能承受的程度统一起来。在工作中知实情,说实话,鼓实劲,想实招,重实干,求实效,培植典型而不刻意做秀,布置现场而不哗众取宠。在制定具体工作措施前,要吃透上情、摸清下情,扎扎实实地做实事、办好事。布置的各项任务,要抓紧时间落实,立说立行,雷厉风行。
二、加强修养,争当艰苦奋斗、勤政廉洁的模范。
随着改革开放的深入推进,经济成分、收入分配、社会生活形式多样,各种情况错综复杂,不同思想相互激荡,年轻领导干部稍不警惕,容易随波逐流,放任自流,必须时刻反省自己,警钟长鸣,牢记宗旨,不辱使命。
1.树立正确的权力观,筑牢思想防线。我们的权力来自于人民,植根于人民,服务于人民,每名领导干部要懂得“水能载舟、也能覆舟”的道理,懂得人民是我们的衣食父母,我们是人民的勤务员。年轻领导干部今后官位再大,地位再高,也要时刻问自己:党和人民赋予了自己权力,自己干了什么?人民群众推荐自己,自己奉献了什么?经常量自己:摆正权力的位置没有,是否以“老板”自夸,以“父母官”自居;尽到权力的责任没有,是否为官一任,造福一方。升迁得越快,求你办事的人越多,遇到的考验和危险也越大,要随时自重、自省、自励、自警,既要提防别人演变自己,又要提防自己演自己。把住大节,管住小节,身体力行做到“五个不”:当官不要想发财,发财就不要挤官场,为民要不遗余力,办事要不图回报,工作要不带私心。堂堂正正的做人,踏踏实实的做事,耐得住寂寞,守得住清贫,抵得住诱惑,消除反腐一阵风、过后就放松的侥幸心理,增强常在河边走、总会打湿脚的警惕意识。年轻领导干部要本着对组织、群众和家庭负责的态度,健康成长,安全着陆。最近,从报纸上看到两则消息,颇生感慨。一位县委副书记的母亲不盼儿子飞黄腾达,却盼他能够平安退休,还有一位副县长的夫人,最怕听到三种声音:一是送礼者的敲门声,二是司法机关刺耳的警报声,三是电视上批捕贪官的手铐声。她说:在外人眼里,当官太太很风光,其实很累,总担心丈夫把握不住自己,说不定今天走出家门,明天就进了狱门。领导干部一定要在工作和生活上,严格要求自己,珍惜来之不易的工作岗位。
2.减少应酬活动,大兴埋头苦干之风。同志们提拔为领导干部后,接触面宽,社交圈子越来越大,“找上门”或“请出去”的多起来。一些领导干部整天忙于应酬,一顿晚餐吃过几家酒店,“舍命相伴、半夜不回”的疲惫支撑,“宁伤身体、不伤感情”的灌酒。上班时以其昏昏,使其昭昭,头脑空空,呼呼大睡,严重影响工作。群众批评说:“一些干部的身体不是饿坏累坏的,而是喝坏乐坏的”。有的领导干部为应酬所累,是因为在思想上把应酬的作用夸大,片面认为应酬是很重要的工作,存在不必要的顾虑:对朋友不应酬怕失声誉,对上级不应酬怕失去信任,对下属不应酬怕丢选票。新任领导干部要相信,大多数人对你因公务繁忙而不应酬是理解的。上级领导来检查,你汇报完了,然后照常做你的工作,领导不会有想法。年轻领导干部要把旺盛的精力用在工作上,像打麻将那样投入地工作,象个体户对待生意一样敬业。吃苦耐劳,卧薪尝胆,扑下身子抓落实,一心一意谋发展。在工作中寻找乐趣,体会创业的滋味,成功的喜悦。
3.培养健康的个人爱好,养成良好的生活作风。人生在世,无论为官为民,总有所好,爱好是每个人都可以拥有的权利。但是,由于领导干部特殊的身份和地位,其一言一行、一举一动,无形中在营造一种风气,提倡一种追求,引导一种方向。有的单位领导爱打扑克,每天下班前后在办公室摆开阵势,“打升级”、“斗地主”,久而久之,单位便形成了打牌风,有的领导喜欢跳舞,酒足饭饱后歌舞相伴,飘然欲仙,单位人便形成了跳舞风。历史上,沉湎所好、败事亡国的教训很多。楚王好细腰,宫中多饿死;齐王好紫色,全国多紫衣;梁武帝信佛,百官从之,以致亡国;吴王夫差沉湎酒色而丧邦。前车之覆,后车之鉴,千古遗训,应当记取。年轻领导干部接受新事物快,同时新事物是形形色色的,真正是香花和毒草并存,要谨慎选择个人兴趣,养成有利于工作的爱好,有利于自身健康成长的爱好。要爱好读书、看报,拓宽视野、提高素质;要爱好文化,陶冶情操,净化心灵;要爱好挑战困难,磨练意志,提高能力;要爱好运动,增强体质,鼓足干劲。总之,要养成积极进取的生活爱好,树立健康文明的生活作风形象。
三、顾全大局,争当奋发图强、开拓创新的模范。
新任领导干部要树立“一盘棋”的思想,识大体,谋大事。坚定不移的执行下级服从上级,个人服从集体的组织原则,立志奉献,负重拼搏,分忧解愁,迎着大局上,推动大局上。
1.要维护团结,服从安排。团结就是力量,只要全区上下团结一致,就没有战胜不了的困难,就没有干不成功的事。全区万众一心,众志成城,取得了非典疫情为零的骄人业绩,全区和衷共济,八方支援,中小学校危房改造顺利推进。新任领导干部要像爱护眼睛一样,倍加珍惜团结,不拉帮结派,努力成为部门正职的左右手,成为其他副职的合作伙伴。既不要越权管事,也不推卸自己应负的责任,履行程序不变通,执行标准不走样。遇到全局性、突击性工作,要多商量,搞好衔接,分工协作。副职之间是同事、同志、战友关系,即使有竞争,也应建立在争先创先的基础上,携手共进,比翼齐飞。其他副职取得成绩时,要克服嫉妒心理,增强集体荣誉感。其他副职工作出现失误时,要补台不拆台,切忌幸灾乐祸,说三道四。坚决反对当面不说,背后乱说,坚决反对为了个人成见,有据无据告他三状。领导干部要拧成一股绳,增强凝聚力和整体合力。凡是领导班子决定要干的事,说干就干,干就干好,干出成效,不允许讨价还价,议而不决、不了了之。
2.要敢于碰硬,迎难而上。中青年领导干部有闯劲、有坚韧不拔的干劲,遇到挫折不能退避三舍、止步不前,遇到麻烦不能踢皮球、绕道走,不能把大大小小问题都往“一把手”推。勇于到困难大和矛盾多的地方去工作,磨练自己,发挥才能,锐意进取。在急难险重的时刻,要奋勇当先,披荆斩棘,化险为夷,转危为安。要深入研究法律,学会用法律的武器维护正当权益,用法律督促公民履行义务。坚持依法行政,做到有法必依,执法必严。对群众长期反映的突出问题,要弄清事实真相,科学制定实施意见,果断处理,决不优柔寡断。遗留问题处理意见一旦决定后,就要雷厉风行,不折不扣的落实,做到急办的事情不过夜,尖锐的矛盾主动揽。
3.要干好本职工作,争创一流业绩。新任领导干部要勤奋钻研业务工作,精通分管工作,努力成为部门系统中的行家能手。坚持发展才是硬道理,牢固树立大发展小困难、小发展大困难、不发展难上难的观念。要敢想敢干,要有思想想第一、目标定第一、工作干第一的为政追求,,敢为人先,不甘落后,形成你追我赶、争先创优的竞争态势,不断开创改革开放的新局面。凡是能够办的事,必须抓紧办;凡是应该办,但条件不具备的事情,必须努力创造条件办;凡是利大于弊的事,必须大胆地办,只要有利于发展,可以大胆地试,大胆地闯,鼓励探索。
四、严于律己,争当组织力强、谦虚谨慎的模范。
领导是一种组织行为,也是一门新兴的科学和艺术,涉及方方面面,博大精深。新任领导干部要通过多种形式,培养领导素质,增长领导本领,力争成为现代优秀领导。
1.提高组织领导水平。新任领导干部参与协调工作的实践较少,独立组织领导的活动不多,领导水平急需提高。要主动参与综合性工作,发挥参谋助手作用,同时要虚心学习其他领导组织工作的经验,学习领导的艺术,在实践中提高总揽全局的能力。要深入情况复杂的环境中去,主动接受考验,提高科学判断形势的能力,应对复杂局面的能力。当前正处于特殊时期,热点、难点问题十分突出,新任领导干部一定要头脑清醒,坚定立场,勤奋工作,不能丧失信心、袖手旁观,上为党委、政府分忧,下为老百姓解愁,提高谋全局、干大事的能力。积极完成临时任务,认真处理突发事件,当作份内之事,应尽职之责,不能产生抱怨情绪,不要怕苦怕累,学会运用会议协调、个别协调、现场办公协调等方法,把矛盾化解在基层,问题解决在萌芽状态,理顺情绪,消除分歧。在不可意料的事件中艰苦锻炼,才能促进年轻干部快速成熟,才能经受得起各种考验,组织领导水平才会显著提高。
2.树立踏实稳重的形象。年轻领导干部最大的优点是上进心强,最容易犯的毛病是急于求成,急功近利。年轻领导干部干工作,一定要一步一个脚印,坚持一个时期一个重点,一个方面一个典型,一项工作一项工作地抓起,一个环节一个环节地做起,工作既要做到循序渐进、突出重点,又不能错失机遇、裹脚不前。要增强集体观念,即使心中有很好的想法,创造了很有特色的工作,也要服从全局工作,分清轻重缓急,不能为了个人工作、局部工作,而影响干大事、做实事。年轻领导干部才华越出众,缺点也越明显,要懂得“骏马能历险,力田不如牛,坚车能载道,渡河不如舟”的道理,戒骄戒躁,永不满足。成绩越大,喝彩声越多,更要居安思危,谨小慎微,决不沾沾自喜、高高在上,不摆官架子,不耍官腔,追求大进而不小进,追求快进而不慢进,追求上进而不冒进,树立长期为群众服务的思想,真正成为人民的勤务员。
同志们,学习的目的在于应用,希望大家通过这次培训,进一步提高认识,振奋精神,开拓创新,以无愧于组织,无愧于岗位,无愧于自己的工作业绩,成为忠实实践“三个代表”重要思想的楷模,为全面建设小康社会,开创经济社会发展新局面而努力奋斗。
干部培训班领导讲话 篇9
大家上午好!
今天,在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会,我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来,你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献,你们的工作以及取得的成果,为学院的发展注入了动力并增加了亮点,借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!
学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,也是老师在工作过程中的得力助手;是学院建设的参与者,政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生,使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来,学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调,学生干部要使用好,在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力,但学生干部更需要培养好、教育好,要通过有计划的专业培训,才使你们在思想上进一步开阔,在能力上进一步提高,在工作上有进一步的发展,要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步,从而看到自己的希望和未来,更加坚信自己能够获得成功,并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍,才是有生机,有活力的,蓬勃向上的。
从整体上来看,我院的学生干部队伍是好的,主要表现在:思想坚定,上进心强,反应敏捷,富有创造力,精神状态好,战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位,兢兢业业,勤奋工作,都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时,我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高,学习能力不强,大局意识欠缺,主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验,有些学生干部的行为还比不上一个普通同学,有损于学生干部的称号,有些学生干部连续锻炼了较长时间,仍然没有较大的进步,这些问题都是客观存在的,也是需要我们共同解决的。
提高学生干部们的能力和素质,是举办学生干部培训班的主要目的。下面,我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求:
一要勤学善思,不断增强学习的自觉性和主动性
在新的时期,新事物、新知识层出不穷,需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多,不坚持学习,势必落伍,我们每位学生干部都要努力做到勤于学习,善于思考,精于总结,时刻保持与时俱进的思想意识,逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识,这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要,也是广大学生干部提高工作能力的根本途径,更是提高广大学生干部领导能力的根本途径,希望学生干部们在努力学习实践的前提下,勇敢面对各种挑战,增强自身工作能力,把思想认识统一到学院的工作部署上来,争做广大学生的模范表率,为学院发展和建设做出新的贡献。
二要学以致用,坚持理论与实践相结合
理论的价值在于实践,学习的目的在于应用。理论学习能否深入,能否取得实效,关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,在学以致用上取得实效。
首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说,“其身正、无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应严格要求自己,以身作则,为人楷模,并树立威信。要作风端正,仪态大方,待人有礼,谦虚谨慎,刻苦学习,积极锻炼,体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出,并严正诚恳地提出批评,帮助改正。
第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表,是联系学校和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部要主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。另一方面,要及时了解学校领导和各个部门的.要求,围绕学校的中心任务开展工作,关心学校带有全局性的大事,以高度的主人翁的意识和责任感,开拓性地开展工作。帮助学校解决问题,完成学校各个时期的中心工作;帮助同学全面成才,带领同学共同进步。
第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、班级的,其权力来自于广大学生,学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为同学服务的思想,就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。所以,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。
三要严格要求,确保培训效果和目的
本期培训班参加人员较多,规模较大,希望参训的学生干部都要从严要求自己,自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰,真正做到静下心来,潜心学习。集中辅导讲座结束后,各级学生干部要围绕学院重点工作,联系各自的工作实际,开展深入的学习讨论,以此带动全院学生干部的学习风气,推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望,通过这期培训,使大家的理论素养和知识水平得到新的提高,驾驭工作的能力得到新的增强!
同学们,当前,我院正处于改革与发展的关键时期,学院的发展需要全体师生的共同努力,需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期,最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学,充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用,服务学院大局,服务中心工作,服务广大同学,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,大力加强自身的能力建设,在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用,作出新的更大的贡献,努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部!
最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功!谢谢大家!
干部培训班领导讲话 篇10
同志们:
今年4月份以来,为认真贯彻公安部《构筑社会消防安全“防火墙”工程工作方案》的精神,切实提高社会单位火灾防控能力。我市在社会单位深入开展了以提高“检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力”为主要内容的“四个能力”建设活动。通过近几个月的努力,已取得了初步成效,社会单位内部消防管理水平明显提升,社会单位火灾防控能力明显增强。在肯定成绩的同时,应该清醒的认识到,这项工作在我市开展的还不平衡,一些单位对此项工作没有引起足够的重视,甚至没有真正开展起来;还有些单位对“四个能力”建设工作标准不熟悉,重“标识”
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