员工新年演讲稿
员工新年演讲稿(通用31篇)
员工新年演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
我是公司行政部,作为这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!
20xx年,是不平凡的一年,硕果累累,捷报频传——胜利完成三大战役,圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高,荣膺XX市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人),身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。
今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。
“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:沈阳万达的明天更精彩!
最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢。祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!
谢谢大家!
员工新年演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事:
大家新年好!
首先感谢全体同事及各位领导一年来对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持,
行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力的去完成每一次的指标,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,尽可能的提高工作效率,虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。
这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。X的发展让我们成长,我们的共同努力让X更加辉煌。
员工新年演讲稿 篇3
尊敬的领导、各位来宾、我亲爱的同事们:
大家晚上好!我是业务部的新员工余馥杏。
在今天这个喜庆的日子里,我很荣幸能和大家欢聚一堂,共庆这一美好的时刻。
我从xx年6月底入职至今,部门领导对我的关心教导、同事们对我的热情帮助到现在依然历历在目。是你们使我这个刚毕业的职场新人渐渐地从迷茫走向了明朗。那曾经的茫然感,我想在座的每一位同事刚加入携程的时候都曾有过。如果说我和大家有什么不同,我想那应该是我是在携程xx周年的时候加入了这个大家庭。携程xx年,走过的风风雨雨、创下的丰功伟绩,真的不用我再一一细数。但对一个新入职的员工来说,这就像注射了一只强心针:是的,我选对了携程;是的,我该为自己能在这样一个精英团队而感到无比的骄傲!
与此同时,我深知,携程的每一个脚步离不开我们在座的每一位兄弟姐妹!是大家,日以继夜、不辞劳苦地坚守着我们平凡的岗位。尽管偶尔我们累了会发发牢骚,尽管有时我们会埋怨自己的工作是多么的繁琐和乏味,但我们心里清楚,携程的成功是靠我们每一位的共同努力。今晚,我们欢聚一堂,我们有着同样的目标,让我们团结一致、开拓进取,为携程的第二程而共同努力奋斗吧!
最后,请大家与我一同举杯,为大家的健康、家庭和事业。
员工新年演讲稿 篇4
尊敬各位领导:
下午好!
我是销售部的.,非常感谢公司的各位领导、各位同事给予我这份荣誉,我感到很荣幸。
我加进我们公司,六年多了,这里,是我纵情挥洒青春泪水与迸发青春热血的地方,个人的付出,伴随着领导的支持、同事的帮助,敦促自己成长,很多情形记忆犹心,这些年,就这么一路走来,感受很深!
此时此刻的我,心里非常的激动,但更多的是感动与珍惜,由于公司最大程度上认可了自己的付出与表现,我会更加努力工作的。
在此,我要向给我指引方向和耐心教导我的各位领导与同事说一声谢谢你们!,是你们让我不断进步,让我能够站在这里,领取这份荣誉。
固然被评为优秀主管,但我深知,我做得不够的地方及需要学习的地方还太多太多,特别是我们酒店行业,具体到我们公司领导身上,具体到我们公司同事身上,都还有很多的东西,还需要我往学习。
社会在发展,时代在进步,市场竞争日趋剧烈,不奋斗、不拼搏,就会被竞争大浪沉没,我深知,只有延续学习、延续提升、延续积累游泳的本领,才能克服汹涌的波涛。感谢公司给我提供了学习成长的平台,我相信今天的荣誉会鞭策着我不断进步,使我做得更好。
作为公司团队的一员,有理由相信我们的团队会一如继往的努力,充分发扬我们的敬业精神,全力以赴,做得最好。
亲爱的同事们,让我们携起手来,向着公司发展目标冲锋前进,使公司业务再上一个台阶,为打造一个属于我们的辉煌平台而一起努力奋斗!
最后,祝贺我们的度假村事业蒸蒸日上、继续做大做强!
祝贺大家身体健康、工作顺利、事业有成!
谢谢!
员工新年演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!又一次相聚在一月一度的员工大会上,回顾上个月工作我们逐步成长的同时,也发现了工作中的不足和问题:
首先完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。
其次,要加强培训力度,目前各分公司人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,我们的工作需要各位的支持与配合,大家身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。
再次,加强团队意识,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资也会越来越高。
全体员工朋友们,1月让我们在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成1月各项目标任务,为公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
谢谢大家!
员工新年演讲稿 篇6
我们满怀豪情地送走了硕果累累的xx年,又踌躇满志地踏上了xx年的征程。在这辞旧迎新的美好时刻,在这收获与憧憬交臂之际,我谨代表市局党委、行政,向为邮政事业而辛勤工作、默默奉献的广大职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!
春华秋实,汗水凝成收获。一年来,面对分营以来最大困难,我们继续发扬优良的传统,齐心协力,携手共进,顽强拼搏,用勇气、智慧和汗水战胜了困难,保持全面发展的良好势头,促进企业物质文明、政治文明和精神文明协调发展:一是收入结构优化有了新突破。高效的邮递类和金融类收入之和达亿元,占邮政总收入比重的%,比去年提高xx个百分点。二是核心业务创效有了新突破。主营业务收差比重比去年提高了xx个百分点,邮储、速递、汇兑等三大高效业务收差占盈利专业收差的%。三是特色经营有了新突破。
单证照快递业务在全省率先列入政府为民办实事,受到百姓的欢迎和市委、市政府的好评,全年单证照收入比增%;以仓储配送带动物流发展,以终端销售带动代理电信综合业务发展,得到国家局、省局的认可,实现仓储配送收放比增%;四是企业管理有了新突破。开展禁止类财务行为检查,较好解决了历史遗留问题;寄递市场整顿在全省率先纳入当地市场经济秩序整规范畴;全市邮政综合服务满意度连续六年居全省首位。五是发展能力提升有了新突破、加快专业化推进步伐,邮储、集邮专业发展能力明显提高,集邮“一体化”改革得到国家局的充分认可,并召开现场会予以推广;加快流程优化整合,进一步提升了物流、商函、代理电信等专业的发展能力。六是精神文明创建有了新突破。事实再次证明,我们的各级管理层是尽职尽责、开拓进取的,我们的员工是有特别能吃苦、特别能战斗的队伍。
李大钊在青年时写下的名句:“惟知跃进,惟知雄飞”,唯有继续奋进、不断奋进,才能有作为、有发展、有前景。
员工新年演讲稿 篇7
亲爱的全体员工及家属:
一元复始,万象更新!值此新年到来之际,总医院党政领导班子,向一直以来努力工作的全院干部职工和默默奉献、无私付出的家属致以新年的祝福和节日的问候!向所有关心、支持医院建设和发展的各级领导、社会各界朋友、离退休职工,致以衷心的感谢和崇高的敬意!
20xx年对于总医院医护人员来说,是一个让人难忘,令人鼓舞之年。总医院党政领导班子以x届全会、精神为指引,强化“四个意识”,增强“四个自信”,紧紧围绕医院中心工作,团结带领全院职工艰苦奋斗、解放思想、锐意改革、开拓创新,抢抓机遇,圆满完成医院整体移交工作,谱写了医院历史新篇章。
一年来,医院管理水平明显提高,医疗服务质量明显提升,医疗安全得到保障;医德医风进一步好转;业务收入稳步增长;社会满意度和影响力明显提高;圆满完成了年初制定的工作任务和发展目标。
20xx年,是我院发展进程中承上启下的一年,既要保持高速的'发展势头,又要为今后的发展打下坚实的基础。新的机遇、新的挑战、新的任务在召唤着我们、鞭策着我们、鼓舞着我们。我们将在上级部门的领导下,深化改革、攻坚破难,开拓奋进,加快发展,深入贯彻精神,紧紧围绕“整合医疗资源,推进新院区建设”这一中心任务,积极推进医联体建设和落实分级诊疗;加强人才引进培养、学科建设,推动医院学科建设迈上新台阶;进一步转变工作作风,提高医疗服务能力;逐步改善病区设施环境,不断优化就医流程;积极响应公立医院改革,加快推进海石湾新院区规划。继续秉承“仁爱、诚信、敬业、奉献”的医院精神,办成政府放心、职工幸福、群众满意的医院,携手努力,再创辉煌。
最后,祝大家新年愉快,幸福安康,万事顺意!
员工新年演讲稿 篇8
尊敬的、与会的全体同事:
大家好!在新年到来之即,能做为优秀员工代表发言,内心非常激动!
首先,向曾经在工作中给予我支持和关心的、同事们致以衷心感谢,没有你们的支持和帮助,就同有我的今天!
过去的年,酒店在正确的决策带领下,我们明珠大酒店度过了世界金融危机的一年,经历了市场竞争的重重考验,克服了重重困难,
作为酒店的一名员工,我感到荣幸,因为是酒店给了我机会让我站在这里,如果没有酒店和各位的支持也不会有今天站在这里的我。谢谢前厅的各位同事,在我工作遇到难题的时候,是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。谢谢房务的各位同事,工作上有你们的配合,我才能够一次又一次及时处理好客人的投诉,接待好我们的团队客人。这里有亲如手足的工作伙伴,有和谐的工作气氛,有家的感觉。
年是一个充满希望之年,让我们大家携手并肩、齐心协力。我们要在今后的工作中加倍努力,发扬团结一致、不怕苦、不怕累的开拓,面向新的未来,共同创造xx大酒店更美好的明天。
让我们共同祝愿xx酒店繁荣昌盛,也祝大家新年快乐、和家幸福。
员工新年演讲稿 篇9
亲爱的同事:
大家好!
这一年,发生和很多的事情,这是不平凡的一年。这一年,我的主题就是感谢。
感谢我的蒋总,给我了一个实现人生的平台,虽然我离您的期望还有很大差距,但是,明年我一定会用饱满的状态去迎接工作。
感谢我的同仁,虽然我有诸多不对的地方,大人不计小人过,你们宽容我的同时,让我觉得我们还是能够求同存异,目标是一致的。我愿意为我诸多行为和言语道歉。
感谢我们的销售团队,你们才是创造奇迹的'人。没有你们的辛苦耕耘,就不会有春江的今天。你们用双手撑起了我,谢谢你们。我打算明年多请你们吃我做的菜,鱼,大虾呵呵
感谢我的家人,你们为我付出了太多,我一定好好生活,来回报你们。
感谢我的朋友们,是你们在我最苦闷的时候,给予了我最多的关爱。非常感谢你们常常的被我用来作倾泻垃圾而毫无怨言,你们是我生命长河中最宝贵的财富。
感谢我爱的人,是你给了我曾经梦想的生活,和你的每一天,每一件事情,都在我心中烙下不可磨灭的痕迹。如果我的离开能让你快乐,我选择离开。我会好好的珍存那些美好的日子。
感谢那些关注我但我不知是不是朋友的人,你们让我清醒的知道了,什么样的感情都不靠谱,现实最重要,我只是平凡的人。众多的流言,把你打回原型。你们就是我的镜子,叫我规矩做人。谢谢你们。
感谢我身边的每一个人。这个世界是美好的,我坚信。
祝你们在新的一年里,合家欢乐,万事如意。
员工新年演讲稿 篇10
各位干部家属、同志们:
今年是我司实施经营发展思路的第二年,是我司的经营能否取得突破,包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面,打好翻身仗在内的关键一年,也是上级对我司进行托管重组,我司深化改革、进行资产重组的关键一年。一个企业关键是发展,企业没有发展就谈不上生存,讲生存,只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务,发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。
去年十二月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求,主题是发展中调整,调整中发展,努力做优做强做大主营业务。去年经营收入完成1.86亿元,今年的工作计划是经营总收入1.9亿元,要求以2亿为起点,达到2.2亿,超过公司历史最高水平,力争超过2.5亿,实现比XX年经营收入翻一番的目标。其中煤炭经营计划是35万吨,要求以40万吨为起点,力争达到60万吨,超过公司计划经济时期原煤销售54万吨的历史水平,实现比今年翻一番;油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约,争取经营比去年翻一番;建材经营要求在去年减亏31万元的基础上,今年要调整经营策略,扭转建材经营多年萎缩下滑的局面,打好翻身仗,要求经营收入达到1000万元,力争达到1500万元,实现比去年经营翻两番的目标;物业租赁收入计划是1900万元,力争达到2200万元,比去年XX万元有所增长。这个指标是公司在逆境中求生存、促发展的经营指标,是开拓进取的经营指标,是公司实现再次创业的自尊、自强、自立指标。
要完成今年的经济指标,压力很大,困难很多。但是不管遇到什么困难,我们都要积极面对,知难而上,按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则,自强不息,团结拼搏,走出一条适合我司生存和发展的路子。为此,对今年的工作提出以下几点要求:
1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标,应以该指标指引全体员工的行为,协调资源,规范公司组织、员工的行为,加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求,指引行动。具体要求:一是增强整体性与全局性观念,各部门、各岗位都是公司的组成部分,要以统一的步调开展工作,凝聚力量;二是加强层级管理,大力提倡敢于面对困难,承担责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个企业的角度提出意见,分析情况,解决问题;四是要有可持续发展的观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题,还要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。
2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用,与时俱进。重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。要善于从书本中学习,从工作实践中学习,从从经验教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风,要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理,要围绕经营这个中心努力工作,把经营搞上去,主动参与竞争,促进企业发展。
员工新年演讲稿 篇11
尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:
大家好!
金辞旧岁,哥喜迎春。
值此新春佳节到来之际,我代表管理团队向快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家幸福!
在金戈铁马的20xx年,快递逆流争锋,勇创佳绩。前半年里,我们稳扎稳打,夯实网络基础,调整和改进管理策略;后半年里,我们不断刷新各项业绩最高纪录,圆满度过“双十一”和“双十二”业务高峰,喜气洋洋迎来公司xx周年庆,获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。
与此同时,快递注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外,主动响应社会号召,参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读,袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化内涵,传递社会正能量。
种种令人瞩目的成绩,表明快递已经成功度过转型期,进入快速发展期。
企业的发展进步,离不开每一位xx人的付出。在过去的一年里,xx人凝心聚力,营造奋发向上的工作氛围,充分发扬亮剑精神,用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献,扭转了新形象,打响了品牌口号,创造了美好的未来!
潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。20xx年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立快递的品牌形象,不断提升快递的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!
再一次衷心祝愿全体成员及家属身体健康、阖家幸福、兔年大吉!
员工新年演讲稿 篇12
尊敬的教职员工,海内外校友们:
即将过去的20年是我校发展史上具里程碑的一年,我们取得了一个又一个丰硕的学术成果,学校的软硬件建设跃上了一个新台阶,加强了对外交流,培养了一大批精品人才。这些的成果跟广大教职员工,热心的校友们支持是分不开的,在此我仅代表学校行政班子表示衷心的感谢!
一年来,我们深入贯彻六中全会,扎实开展“创先争优”活动和的建设工作,不断抓质量、拓内涵、促提高,在很好地“x”工作的基础上,全面启动了学校改革和发展规划的编制工作。我们全校师生员工的发展愿望更加强烈,发展目标更加明确,发展步伐更加稳健,各项工作迎势竞上,取得了较大的成绩。
这一年,我们深化教育教学改革的决心更加坚定。学校开展了“教育教学大讨论”,召开了第二次教学工作大会,修订了人才培养和课程教学大纲,积极探索“阳明班”、“全英文教学”等人才培养新途径,改革研究生培养机制,加快建设国家“质量工程”项目,新增了国家特色专业建设点1个、国家级精品课程2门、国家双语示范课程1门、省级精品课程9门,国家级教学团队获得突破。人才培养成果不断显现,我校学生全年累计获得国家和省级a类学科竞赛奖项81项,其中全国大学生电子商务竞赛特等奖2项,全国大学生数学建模竞赛二等奖2项,“外研社杯”全国英语演讲赛二等奖1项,全国“挑战杯”计划竞赛三等奖1项;此外,我校学生还在大学生乒乓球锦标赛中获得女子最高水平组团体冠军。
这一年,我们对于实施“顶天立地”发展战略更加执著。学校学科学位点建设取得新进展,2个一级学科博士点、7个一级学科硕士点通过省学位委员会的评审,获批财政部学科建设项目1项,新增国际商务硕士、翻译硕士、船舶与海洋工程领域3个专业硕士点和工程硕士领域。科研水平进一步提升,新立国家级科研项目60项,其中两大基金项目超过50项,并在国家社科基金重点项目、国家软科学研究计划重大项目和出版项目上取得突破;新立部省级科研项目137项;
获得各级各类科研成果奖84项,其家科技进步二等奖2项;科研经费比去年有很大增长,达到76亿元;新增部省级科技创新平台2项。校地合作不断深入,与行业大型骨干企业共建合作平台8个;全面启动了宁波市高等技术研究院的建设工作,积极参与了宁波市国家级大学科技园的建设;全年共有85名博士、教授深入到企事业单位开展合作。
这一年,我们优化师资队伍的思路更加清晰。通过加强基层学术组织建设、加大高层次人才引进力度、完善常态化教职工培训体系、推进岗位设置与聘任工作等一系列举措,师资队伍结构不断得到优化,在国家人才引进方面实现了零的突破;全年引进钱江学者特聘教授2名,博士68名,正高15名;新晋升正高职称人员16名;选派了近20人赴国内外著名高校(主要是985高校)攻读博士学位;顺利完成了团队岗位的增聘和调整工作。
这一年,我们追求一流办学水平的目标更加明确。学校国际化建设进程不断推进,首个本科层次中法合作办学项目成功获批,中澳mba合作项目通过教育部认证,学校被列为全省高等教育国际化试点单位之一。科学技术学院以崭新的面貌准备迎接教育部的评估,成人教育学院深化内部管理制度改革,为学校的发展做出了显著贡献,国际交流学院在打造国际培训精品项目上又迈出了可喜一步。学生指导服务体系不断深化,全校本科生就业率达到94.39%,研究生就业率保持在90%以上。校园文化氛围日益醇厚,“宁波帮”文化工程获评教育部20年高校校园文化建设优秀成果奖。学校校园文明建设与和谐校园建设势头良好,安全与后勤服务保障工作水平不断提升,办学条件逐步改善,校区周边征地工作取得实质性进展;精细化管理工作积极推进,oa系统全面实施;信息化与图书、学报、档案建设工作取得新的进展;医学院附属医院积极参加了省“三甲医院”的评审。
员工新年演讲稿 篇13
尊敬的同志们:
大家好!
律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20,迎来了充满希望的20,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
20年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与公司合资、夺得开发权、进军产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团20年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
诚信缔造伟业!面对集团20年良好的运营状况,人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第 三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕,正面临着前所未有的机遇和挑战!20年,将在“创建国际一流品牌,建设百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……
创新成就未来!变革创新、知行合一是通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!
员工新年演讲稿 篇14
大家新年好!
值此新春佳节将临之际,公司谨向你们送上诚挚的问候和衷心的感谢,并通过你们向你们的家人致以节日的祝福和亲切的问候!感谢全体员工一年来对公司的辛苦付出和勤奋工作!
刚刚过去的,是发展进程中寻常而又带着一些不寻常的一年。说它不寻常是因为过去的一年是公司开办至今经历的考验最大的一年,几个大型的客户在金融危机中产量和订单明显下降,直接导致公司上半年度销售量下滑。但令人可喜的是,在各位员工的努力下,公司下半年度成功转型,喷印呈现良好态势;纤维带出现稳步增长;缓冲显现快速成长轨迹。
非常欣喜的是:在我们公司发展过程中,已经培养和造就了一批人才,在公司各个岗位发挥着至关重要的作用。在此,我向为公司辛勤工作的全体同事表示衷心的感谢和敬意!我也代表公司向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们每位成员无后顾之忧,努力工作、勇往直前!
我衷心期待全体同事与我们公司共成长,期待全体同事的家属对我们公司继续予以大力支持。
作庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的发展,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们公司明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。
愿我们每一个人在公司度过激情燃烧的岁月,快乐生活、高效工作,与公司一道走向成功!胜利的荣耀属于属于我们每个人。
员工新年演讲稿 篇15
员工朋友们:
“故年随夜尽,初春逐晓生”。在兔年新春即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝过去一年中取得的辉煌成就,共同展望未来美好的愿景。借此机会,我代表福昌集团,向全体员工和你们的家庭表示最崇高的敬意!祝愿大家兔年大吉!阖家幸福!万事如意!向大家拜年了!
xx年是福昌经受考验、逆境求生,迎难而上、催人奋进的一年。受全球金融危机的冲击和能源短缺的影响,在刚刚起步的福昌生产、经营遭遇了前所未有的挑战,市场行情变化莫测几度低迷,在种种不利因素和巨大困难面前,公司员工齐心协力携手攻坚,在市委和镇政府正确领导和大力支持下,紧紧围绕“ 细化基础管理,强化市场营销,发挥技术优势,积极对外扩张”的工作方针,依靠全体员工的智慧和力量,万众一心,沉着应对,抢抓机遇,管控风险,在制约和影响企业发展的困境中实现了福昌新的跨越:全年实现销售收入3.5个亿,利润 800万元,上交税金200万元,员工人均收入18000元。通过我们的顽强努力,企业增强了在市场竞争中的抗风险抗打击能力,铸就了健康、平稳、可持续发展的良好局面,
xx年是福昌科学发展、求实创新、团结拼搏、成果丰硕的一年。我们坚持在发展中促转变,在转变中谋发展。共计投入工程建设资金0.4亿,进一步勾画出企业未来的宏伟蓝图和发展方向!更加坚定了在知识经济时代,创新战略是企业生存发展的生命线,观念创新是先导,组织创新是保证,技术创新是核心,产品创新是关键,市场创新是归宿的战略雄心!
福昌能够取得这些来之不易的成绩,得益于党和政府的亲切关怀和正确指引;得益于各级领导、各界朋友的热心帮助和大力支持;得益于福昌新老用户对我们的无比信赖;得益于我们发展战略定位清晰、决策果断、执行有力。这些骄人的成绩凝聚着福昌所有员工的心血和汗水,福昌人用勤劳的双手铸造了日新月异、朝气蓬勃、充满活力的新景象,在这里,我向你们再次表示深深的谢意!
回顾xx年,福昌在“争指标、抢能源、抓技改、稳生产、赶进度、创品牌”的思想激励下稳步发展,展望xx年,我们又会在“精细管理、持续改进、稳健发展”的工作方针指引下继续推进。纵观各方面形势,机遇与挑战同在,希望与困难并行。尽管能源短缺、市场不可预测性等因素还会时刻威胁企业的发展,但狭路相逢勇者胜。我们一定要鼓足战胜各种困难的信心和决心,进一步增强危机感、责任感、紧迫感。强化企业内部管理,优化和调整发展战略,夯实品牌基础,研发高附加值产品,占领市场高地。力求通过几年的努力,把福昌打造成“立足民族企业、面向国际市场”的大型高新产业集团。我们要导入卓越管理先进理念,突出“科技是第一生产力,人才是第一资源”的竞争优势,大胆管理、大胆改革、大胆创新,为大家创造公平、公开、公正的竞升机会,为大家搭建施展才华的人生舞台。我们要紧跟世界发展的脚步,倾听时代进步的声音,雷厉风行创新求实,脚踏实地不断超越!
朋友们!让我们紧密团结在福昌这个温暖的大家庭里,努力工作,顽强拼搏,以更加饱满的热情和奋发有为的精神状态,投入到福昌建设的洪流中!为福昌的科学发展、和谐发展、稳健发展做出新的更大的贡献!让我们携起手来,共同书写福昌更加美好的明天!
再次祝福大家身体健康!新春快乐!
员工新年演讲稿 篇16
尊敬的x总、x总、各位同事们:
大家下午好!
今天我们在这里欢聚一堂,喜迎年新春佳节,在此,我代表公司班子,向全体员工致以新年的问候和祝福,在新的一年里祝愿大家一切顺利。
过去的年,作为公司的初始建设阶段,虽然面临着生产二线安装、市场竞争激烈等重重困难,但是我们在x董事长的正确下,在的各位及同仁的大力支持下,经全体员工的共同努力,用我们坚强的毅力,和认真、踏实肯干的工作,较好的完成了公司下达的.各项指标,为公司的发展奠定了有利的基础,在此我代表公司感谢大家在这一年来所作出的努力!
年新的一年,新的气象,同时也是一个新的开始。我希望在新的一年里,在x董事长的下,以集团公司为榜样,全体员工再接再厉、努力工作、安全生产,进一步开展节能降耗,提高成品率,为企业创造更好的效益,从而达到双赢。我相信,通过全体x人的共同努力,我们会圆满完成公司交给的每一项任务,一定能够将x打造成x行业的龙头企业。
最后,也借此机会向今天和春节期间仍奋战在生产一线的员工说声:谢谢,大家辛苦了!再次祝全体同事新年快乐,合家幸福!希能玩得开心。谢谢!
员工新年演讲稿 篇17
尊敬的公司、各位同事:
大家好!
在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们事业部的主管,主管刚来之初,我们事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,主管用他丰富的经验,和一颗把员工当家人的心,把我们事业部所有员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的主管,所以,在这里我要特别提出来,向我们的主管表示感谢!
我们虽然是xx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。
我是在20xx年xx月份进入公司,在工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。
最后,祝愿大家新年万事如意,发大财!
谢谢大家!
员工新年演讲稿 篇18
各位员工:
一元复始山河美,万象更新锦绣春。值此辞旧迎新之际,我们谨代表医院向你们致以最美好的新年祝福和最崇高的敬意!
20xx年,医院在卫生厅、教育厅和学校的正确和大力支持下,深入学习实践,按照医院《科学发展三年计划实施》的具体要求,紧紧围绕“强化管理,提升质量,科学发展”的年度工作主题和工作目标,以“医疗质量万里行”活动为契机,进一步完善医疗质量管理体系、人才培养体系,不断提高教育教学水平,创新科研管理,提高行政管理效能,不断提高管理质量、医疗质量、服务质量,医院各项工作健康发展。医院被评为卫生部“全国医药卫生系统先进集体”、“全国卫生应急先进集体”,再次荣获“全国百姓放心示范医院”等一系列荣誉,并获得临床医学专业学位博士授予权,实现了广西医科大学专业学位博士研究生教育“零”的突破。所有这些成绩的取得,是全院职工团结拼搏、开拓奋进、爱岗敬业、无私奉献的结果,为此,诚挚地道一声:“职工同志们,大家辛苦了!”
岁月如歌沐春风,盛世相约绘蓝图。20xx年,我们要继续坚持“以人为本,患者至上”的服务理念和“医疗质量是医院工作的核心,优质高效是医院发展的生命”的原则,以绩效为导向,进一步强化管理,不断提升管理质量、医疗质量、服务质量,努力使医院的`各项工作上一个新台阶,为实现第五次职工代表大会提出的各项工作任务打下坚实基础。
辉煌凝众志,重任催奋进。在新的一年里,让我们把真诚的祝福献给各位员工,让我们一起为医院的美好明天而努力奋斗,以新的业绩续写广西医科大学第一附属医院发展新章!
衷心祝愿全体员工及家属新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
员工新年演讲稿 篇19
亲爱的同事:
大家好!
已经过去,过去的一年对我们每个人来说有太多的事值得回忆、值得珍藏。
从大的方面来讲,大会的召开,进一步明确了“国退民进”的指导,也就是说,国有资本将逐步退出“竞争性领域”,而反观当今,“非竞争性领域”又有几个呢?这对我们明确我们公司的定位很有好处。
上海将逐步成为——世界制造基地、成长最快的市唱—的经济首都,这已是不争的事实,世博会的成功申办只是繁锦上的一朵小花。我们公司如何在这个舞台上展露身手,这应该成为我们思考的问题。
在世界经济灰暗的底板上,经济成为一抹亮色,我们正面临着一个机遇,我们公司如何用好海外并购的平台资源、集团的资源乃至全球的资源,搭建自己的平台,实现自身的价值,这应该成为我们xx年的主要任务。正如公司理念所描述的那样:“合社会之要素,铸中华之真金”。
一个人的成功或伟大,不是看他现在取得了如何的成绩,而是看他离开“本我”有多远,毛泽东从湖南走出,最终成为几亿人的领袖,他的伟大是显而易见的。
我们能够成为同事,这也是缘分。“同事”,意味着为了一个共同的目标而以团队的名义作战,我们由于我们公司而把自己生命中最宝贵的一段岁月互相一起走过。“缘分”,百年修得同船渡。前世为尘,后世为缘(过去的岁月叫做“尘”,未来的岁月叫做“缘”,这是我对“尘缘”的理解)。套用一段名言:“当我们回首往事时,不会因碌碌无为而羞愧,也不会因虚度年华而悔恨,因为我们已经把有限的一生投入到一项无限的事业中去了!”这也是开明的民企老板悟出的“不求其所有,但求其所在”的`最高境界。
人类因梦想而伟大,但仅有梦想是不够的。这正如下棋,好的布局思路只是增加了赢棋的可能性,并不代表一定赢棋,只有在对弈的过程中根据实际情况不断地调整自己的战术,才能取得最终的胜利。明确了战略(目标),过程中的战术是很重要的,比如说你打算“弃子取势”,但在具体操作时忘记初衷,结果必然是“子势皆失”。
世界其实是很公平的,上帝在此时此地从你身上拿走些什么,一定会在彼时彼地给你些什么,只不过我们没有意识到罢了。
我一直坚信“俯仰无愧天地,褒贬自有春秋”的信条,我一直都奉行“以出世心,做入世事”的原则,我一直都在追求“读万卷书而无书生傻气,行万里路而无江湖油气”的境界——所有这些,也许是为了——成一件事!坚持不懈,坚韧不拔,我们一定会成功!
员工新年演讲稿 篇20
各位来宾、各位恒美的同仁们:
大家晚上好!
即将告别精彩而又难忘的20年,今天我们大家在这里欢聚一堂,以无比兴奋和喜悦的心情来迎接20年的到来!在这里我首先代表恒美全体员工对莅临今天晚会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!祝大家在新的一年里身体健康,万事如意,多多发财!接下来我要感谢恒美的全体员工,正是在你们的不断努力下恒美才有了今天的发展!在这里请允许我代表我个人和小曼以向大家说声:谢谢!谢谢你们!你们是我见过最棒的、也是最优秀的团队!恒美有你们的加入将会变得更加出色!我站在这里也将为拥有你们这样一支优秀的团队而无比的骄傲和自豪!
今天对于恒美来讲是个难得的日子,因为一年当中只有这一天我们恒美员工才能全部在一起,我想在这里耽误大家几分钟的时间,回顾一下恒美的20,并对明年进行一下展望!
20年对于我们恒美来说注定是一个不平凡的一年,我这里可以用几个最来形容!20年是我们恒美困难最多、增长速度最慢,但同时又是进步最快、变化最大、公司最满意的一年!之所以说是困难最多我想大家都知道,20年物价的飞涨势必会影响到顾客在化妆品上的消费。同时商场超市在扩张、屈臣氏在扩张,购在快速发展,药房也在尝试销售化妆品,同业竞争再加剧!在此种。种不利的因素影响下我们恒美20年的增长速度也是近几年中是最慢的!那么为什么说20年是恒美进步最快、变化最大、公司最满意的一年呢?因为面对种。种不利的因素我们恒美全体员工并没有怨天尤人、坐以待毙。而是不断地适应、不断的改变、不断地创新!五月份我们兑现了年初的承诺,解决了全体员工养老保险的问题,这样使员工减少了后顾之忧,团队更加稳定!六月份我们根据市场变化推出了我们恒美自己的顾问式销售模式—即沙龙模式,通过市场验证,这种方式被消费者普遍认同,对销售起到了一定的带动作用!七月份我们组织了所有员工进行了祖国首都北京的双飞四日游,我们不仅游览了故宫、长城等名胜古迹,而且还在天安门广场参加了庄严的升国旗仪式!这样我们员工在工作之余,不仅放松了心情、陶冶了情操、同时公司在旅游方面的承诺也给予兑现!八月全新的沙龙销售模式开始发挥作用,销售下滑的趋势被遏制,销售又重新进入了增长的轨道!九月份我们敏锐的洞察了彩妆的巨大市场潜力,并创新了销售模式,彩妆的销量直线上升,20年九月份以来彩妆的增长都超过了80%!现在彩妆销量已接近整体销售的40%,这样通过彩妆销量的拉升同时对整个门店的销售都起到了极大的带动作用!10月份我们改变了沿用多年的管理模式,增加了沟通环节!在恒美不仅形成了从上而下,从下而上的纵向沟通,还有员工与员工之间、组与组之间、店与店之间、区域与区域之间的横向沟通!通过沟通,员工和员工员工与公司之间的关系更加紧密,团队凝聚力进一步增强!11月我们在沟通的基础上提出了沙龙管理模式的概念,这种模式就是要为员工创造一个轻松和宽松的环境,有利于员工发挥自己的潜能,通过调整10月份——年底我们正式员工的流失率仅为1%!12月我们恒美全体员工再接再厉,20年销售额同比20年增长超过20%。虽然比起前三年年均80%的增长率,这个数字有些寒酸但在今年的形势下这个增长已经是很了不起了,公司对此感到非常满意!
20年我们的重点就是要在共赢的企业理念下,做好销售和管理工作!共赢也就是要做到兼顾顾客、员工和公司三方面的利益!首先是顾客的利益,在20年我们将深化沙龙销售模式,以顾客的的需求为出发点,真正做到顾客的美容顾问和形象顾问!这样需要我们全体员工对皮肤、产品、色彩化妆方面的知识要进一步加强,让我们能够成为真正的!为了配合这一目标的实现,公司将在20年推出关于色彩化妆、以及皮肤知识方面的竞赛,这样大家的学习更具有趣味性!关于价格方面我们将继续推行会员7.8折的政策,我们的目的是不但要顾客用到好的产品而且还要少花钱!同时我们也做好了充分的准备,也就是说20年我们不排除再次向消费者优惠的可能,也就是再次降价!因为我们知道如果没有消费者恒美和所有员工都将失去存在的意义!第二是员工的利益,我想这也是大家非常关心的!首先是员工待遇和福利的问题,工资方面我们将在20年的三月份增加大家的工龄工资也就是满半年加200,满一年加400,这个也是我们恒美第一次重大的事情有大家讨论出来的结果!旅游在20年还要做,而且还是要大家自己做主,比如我们会列出几个景点海南张家界丽江香格里拉等让大家自己选!第三我们将在20年每年拿出10万元,成立一个基金。这个基金将的重大疾病或重大困难做出救助!这个基金的使用情况将定期向大家公布,做到透明化!在管理方面我们将在20年给予门店和员工更大的权利,畅通各种沟通渠道,让我们员工真正成为恒美的主人!最后是公司的利益,公司最基本地条件是要盈利,公司如果不盈利就很难生存下去!有朋友问我:恒美给顾客那么低的折扣,给员工这么高的待遇赚钱吗?我想说的是我会看到更长远的利益,如果我们恒美只顾眼前也不会有今天的发展!我们经常听到这样的提问:什么人饭吃得多?答案是活的时间长的人。我们恒美呢就是要做这样的人!
20年注定要充满机遇和挑战!俗话说:逆水行舟不进则退!我们选择小富即安还是勇往直前!我想我们大家都会有自己的答案!是的我们要勇往直前,任何艰难险阻,也挡不住我们恒美前进的脚步!在这里让我们共同期待更加精彩的20年吧!谢谢大家!
员工新年演讲稿 篇21
尊敬的贵人客户、各界朋友、家人们:
大家下午好!
新年之际,首先请允许我,对一年来支持我们工作、辛勤付出的领导、贵人客户、各界朋友、家人们,致以最真诚的感谢和祝福!
时间过得飞快,20xx年新春联欢会的场景还历历在目,转眼之间又迎来了20__年的新春联欢会。下面由我对公司20xx年的成长给在座的各位做一个小盘点。
在盘点之前,我想先给大家分享我一直留在手机里面的两条信息。
第一条是20xx年12月3日发的一条短信:
12月3日值得纪念的1天
12月3日,别墅装修整体定制的别墅装饰会所方案基本敲定,马上进入施工阶段!更高更大的平台正在搭建!高端人脉圈已经实现!
12月3日,投资正式投资银行业成功!投资家居产业和健康产业战略规划蓝图已呈现!多年的梦想正在实现!装饰品牌即将走向全国!健康产业正在稳步推进中。
感谢所有人的关心、支持、帮助!让我们手挽手,肩并肩,同甘共苦,一起创造属于我们美好明天的梦想!
最后一条短信:
向支持、理解、帮助我们的贵人客户表示深深地谢意,有你们才有今天的精彩!祝你们新年吉祥、快乐、安康、事业辉煌!也向给造成痛苦、麻烦的客户道一声"对不起",如有机会一定会让您满意!一分付出一分收获!天道酬勤!这一年有很多好人好事:值得表扬的是团队在新年的前夜加班加点、不抛弃不放弃!顺利签单!为20__收了个好尾!为20__也开了个好头!来生我们还要在一起!让我们大干一场!共同实现我们的梦想!加油!20__必胜!元旦快乐!
说实话,20xx年是血雨腥风跌宕起伏的一年, 但正因为,有我们这个敢于担当、坚持实现的团队,我们才逆势而上!势不可挡!才成就了一个个令人惊叹的数字,而数字背后的故事更是令人感动。
20xx年,公司量房数同比增长30%,其中有30%的客户是我们的营销团队,在活动中1户1户争取出来的。有50%的客户是通过我们的服务来的回头客。签单成功率同比增长30%,客户满意度同比提高30%,可喜可贺!
一个月2次的营销活动, 在一次次的历练中,团队凝聚力迅速提升!大家你追我赶,互相帮助,抱团取暖,良性竞争又不失职业道德,感动人心!这样的团队战无不胜!
20xx年各项业绩指标全部超越去年同期,我在这里深深感谢每一位为25号结账日冲刺的家人们!谢谢你们!
刚成立的投资公司,取自厚德载物之意。确定了"家居产业升级,实现投资价值最大化"的使命,以二次创业的心态,新的起点走在了新的转折期的路上。将聚焦于互联网家居、智能家居、软装公司、整体定制等相关领域,用银行投资、资本的方式进行相关产业控股,进一步形成新的竞争能力。
20xx年12月18号,由我和爱人个人捐赠一所希望小学已正式启动!将于年末建成!愿这颗小小的爱的火种点亮慈善之爱。积善行,思利他,则家有余庆。
很多人问,现在和以前有什么不同?我想,责任更加重大。危机感更深。众所周知,互联网、移动互联网正悄然猛烈地颠覆着众多传统行业,它已深刻细致的影响着我们的工作、生活。就在几天前,同行知名兄弟装饰倒下,我们该如何应对当下?家装消费升级,由数量型向品质型转换。大力加快发展电商,采集整理分析客户数据,深度研究家装客户消费习惯和多层次需求。能提升优质服务的企业将大行其道。在这里我们要反思自己,我们的服务能够直正地满足客户需求吗?是客户真正想要的吗?
当下唯一的就是要改变和应对,改变原有的思维惯性,挑战曾经的成长惯性,抛掉所谓的龙头老大。我们真正面临的是这些外行,万科、小米及众多大小互联网公司以各种姿势进入家装行业,寻找新的赢利点。不快速行动,兴败存亡不过一夜之间。因此,改革、创新必须加速!
学习是第一生产力!越成功的人越爱学习!今年我和爱人有幸双双步入中欧商学院学习!欧亚集团曹和平董事长还是我们班长,很是感动!老人白发苍苍,几千亿商业帝国!我不禁嘘唏赞叹!在我也体会到了3个团队的青春激情。
设计团队:新年前夜加班加点,超越自我。冰天雪地挨家挨户走访沟通。以入魔的创业精神,为每个细节搭配、推敲。
工程团队追求极致,管理透明化,每周五工地现场会一次不少。
产品运营团队细致入微,打造家装极致产品,创造定制家装极致体验为使命的商业模式。
20xx年是我忙碌学习的一年,这一年我从零开始学习投资创业。看到家人们可以进步更快时或离开时,我会感到难过!而看到客户送锦旗、介绍客户发自内心满意时,我也无比安慰、满足!在此,真心感恩每一位家人的拼搏努力,取得今天的成绩,我得到这份尊敬,谢谢大家!
在新年,希望xx人仍将坚持做"百年企业"的创业初心。承载着为员工搭建实现人生价值的平台,为客户提升生活品质,为行业树立榜样,实现百年使命,致力给客户带来美好有品味的生活方式,客户价值第一的服务理念!希望我们能够一如既往,竭尽全力的将虔诚服务的精神、极致的产品,更高性价比的方案奉献给我们的客户!这当然还需要一个超越金钱之上的更高更远的追求,一个志同道合、同甘共苦、高效匹配的狼性团队,让品牌在新时代潮头中持续富有内涵而熠熠闪光!
员工新年演讲稿 篇22
尊敬的各位、各位来宾、朋友们:
大家上午好!今天,我们欢聚在这里,共同祝贺新喜来商务酒店隆重开业。在此,我谨代表市,对新喜来商务酒店的开业表示衷心的祝贺,对今天参加开业典礼的各位和朋友们表示热烈的欢迎,对多年来始终关心、支持、帮助旅游餐饮业发展的社会各界人士表示诚挚的'谢意!
新喜来商务酒店是继宾馆、xx酒店之后新入驻我市的又一家集餐饮、住宿、娱乐为一体的综合性酒店,它的建成开业,不仅有助于改善我市旅游餐饮业的基础设施,丰富我市旅游餐饮业的内涵,同时也为我市旅游餐饮业的发展注入了新的活力,为公众了一个了解窗口。在百业竞争,万马奔腾的今天,特色就是优势,优势就是财富。希望新喜来商务酒店能够牢固树立服务意识,加强管理,规范运作,以优质的服务迎接五湖四海的宾朋,尽心尽力把新喜来商务酒店做成有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。
我们相信,在社会各界的大力支持下,在主管部门的正确引导下,在酒店全体员工的共同努力下,新喜来商务酒店一定能够在经营、管理、社会效益、经济效益等多方面取得良好的成绩。
最后,衷心祝愿新喜来商务酒店开业大吉,生意兴隆!祝各位、各位来宾、各位朋友身体健康,工作顺利!
谢谢大家。
员工新年演讲稿 篇23
尊敬的、亲爱的同事们:
大家好!
今天是我们x公司一年一度的年会哈,所以相信大家此时一定是迫不及待地想开始接下来的活动了,不过大家先别急,还有一些流程还没走完呢,比如说让我来说说自己对公司的看法和感受。我先来一下吧,我是我们公司x部门的一名员工,之所以能站在大家的面前进行发言,主要是和同事们对我的信任和看好,在平日的工作中我准时上班,认真处理好自己的工作任务,整体来说工作表现还行,所以们这才派选我作为员工代表进行发言,这让我深感荣幸啊,我也不说太多客气话了,接下来就进入正题了。
我来到我们公司已经有几年的时间了,在这里我见证了公司的发展和壮大,想当初我们公司还只有十几名员工,但如今已经发展成为了拥有上百名员工的'中小型公司了,这得感谢全体员工们的共同努力,所以大家此时此刻应该给自己鼓一个掌先!另外我们也得感谢公司的诸位们,要不是他们决策有方,那么我们也没法取得这么大的进展,所以我们也再给人们鼓一个掌!我在这里也要特别表扬一下我的,他在我进入公司的时候就一直带领着我,帮助解决了不少工作上的难题,让我的学识和业务能力得到了不小的提升,所以我在这里得为他再鼓一次掌!
新的一年就要来临了,在此时节回首过往的工作时,会让我们感到一丝丝的恍惚和欣慰,我们辛勤工作了这么一整年,终于得到了回报,如今我们公司的发展已经走上了正轨,而且发展的速度也是在稳步提升中,相信在新年里我们能再接再厉,取得更为辉煌的业绩。大家也可别忘了提升自己的个人能力啦,毕竟公司的成长可是和员工们有着密切的联系的,所以我们得做到与公司共成长才行!
最后,我就要提一提年会活动的准备了,今天的年会啊,我们公司可是下了大功夫的,不仅选择了在这所豪华的酒店里举办,而且还为我们这些员工准备了诸多的礼物,相信在接下来的活动中,只要大家表现足够积极,那么你一定就能得到一些奖品的!此时此刻的我早已经想接手接下来的活动了,所以我的发言就到此结束了,希在接下来的活动中能玩的开心尽兴,忘记生活中的烦恼和忧愁!
谢谢大家!
员工新年演讲稿 篇24
敬的各位、各位工友:
大家好!
值此新春即将来临之际,我谨代表全体员工向各位、全体工友致以节日的问候,祝大家在新的一年里身体健康、万事如意!
回首年,我们在工厂众多管理者的下,在全体员工共同努力下,用勤劳的双手终于取得了可喜的成绩。
一个打工者最期望的是一份稳定的工作和固定的收入。一个把员工当作亲人的企业,在大伟我真正找到了。在生产旺季,有工厂的点心豆浆。工作紧张时,总经理和各部门经理亲自下生产一线。为我们解决困难,为我们加油打气。今天站在这舞台,我内心是非常激动,作为大伟一名普通的员工,我深深懂得大伟的艰辛。是董事长刘玉辉先生和众多管理者凭着坚强的意志,一步一个脚印,趟出了一条属于有大伟 。 特色的发展之路。工厂在发展,员工的福利待遇不断提高。每年加薪,节日晚会,淡季时各种丰富有趣的活动,让我们真正体验到工厂的关爱之情。
在年xx月27日,我厂一千多名员工又一次出外旅游。畅游了中山岒南水乡和珠海圆明新园。作为大伟的一名员工,我们深深的为自己的工厂感到无比的幸福和自豪!因为我们遇到了关心我们如同亲人的工厂老板和总经理,我们愿以大伟为家,工作上加倍努力,用真诚和汗水来报答工厂对我们的关爱之情。
新的一年即将来临,在此我们全体员工信心满怀。相信在董事长刘玉辉先生,总经理张艳蓉小姐的下,在全体大伟人的共同努力下,年的大伟将将更加欣欣向荣。明天一定会更加美好!最后祝各位和各位工友新春快乐!万事如意!
谢谢大家!
员工新年演讲稿 篇25
尊敬的各位同仁、各位亲友:
在这个举国同庆的美好日子里,我们所全体同仁和家属欢聚一堂,共贺新春。我代表所向大家致以节日的良好祝愿!
过去的一年,我们实现了长足、可持续发展的良好开局。主要体现在:一是确立了通过为年轻律师搭设平台促进律师事务所快速、健康发展的工作思路。围绕这一思路,我们吸收了部分年轻律师为合伙人,并购置了新的办公用房,目的就是为了年轻律师更快地成长、更好地发展。二是获得两块金字招牌---一个是“全国法律援助工作先进集体”,一个是“xx省优秀律师事务所”。三是业务数量上了一个新的台阶。四是我们人员的素质有了明显的提升。这些来之不易的成就,为本所的发展奠定了良好的基础,激发了xx人的自豪感,增强了xx人的信心!
新的一年,是所发展具有重要意义的一年。
我们一是要进一步完善工作运行机制,加大制度执行力度,让制度来管理、规范每一个人的行为和活动,调动全体律师的工作积极性,提高工作效率。二是要做好新的办公用房的装修工作,在硬件上要有大的改观,标准是漯河第一、全省省辖市中靠前,为大家提供一个舒心的办公环境。三是要着力加强业务能力建设,尤其是年轻律师的能力建设。梁启超曾说:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年进步则国进步。故今日之责任,不在他人,而全在我少年。”所以,年轻同仁是我们兴旺发达的希望所在。四是我们要在提高服务质量上下功夫,把法律服务做成产品,让法律服务更加精细化、产品化,以
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