有关访谈提纲

有关访谈提纲（精选4篇）

有关访谈提纲 篇1

　　一、访谈目的

　　了解此次阳光团队的组织架构以及团队文化对其工作的影响。

　　二、访谈方式

　　面对面的访谈。

　　三、访谈对象

　　阳光团队

　　四、提问提纲

　　（一）访谈开场语：

　　你好，我是09社会工作3班的一名学生，现在要做一个心理咨询的深度访谈的作业，时间为40分钟左右，我们谈话的内容除了老师，你我知道，其他人都不知道的，我会做好相关保密工作。

　　（二）访谈对话

　　第一部分：对话部分

　　1、所在部门的具体职能是什么？，部门人员情况（几个人，人员来源，年级，专业），在这方面存在什么问题？（人员短缺或富余，人员素质不符合部门要求等）

　　2、您的具体工作是什么？在工作安排上是否认为有不合理的地方？为什么？

　　3、本部门人员之间的协作关系如何？是否需要大量的协调工作？存在什么问题？

　　4、您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系？在日常工作中如何协调？存在哪些问题？你们之间的协调工作是由各自完成还是必须经过各自的分管领导？

　　5、在您所在的.部门中，哪类工作可以由您自主决定，哪类工作由部长级决定的，哪类工作必须会长决定，哪类工作必须由领导班子共同决定？您认为这样有什么不便之处或不合理之处？

　　6、您们团队招新的整体过程是怎样的？人员要求如何？需要培训？如何培训？

　　7、团队换届是自荐还是推选？还是另外的形式进行的？

　　8、你认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相似的地方吗？（首先介绍一下社会工作的个案工作）

　　9、你觉得在你们部门或者团队当中，最重视的是什么？（组织纪律、人与人之间的关系、工作态度、个人能力）

　　第二部分：访谈结束语。

　　再次感谢你的配合，祝你学习进步，生活愉快！

　　五、采访步骤

　　（1）观察活动现场。

　　（2）选取对象。

　　（3）开始访谈并记录。

　　（4）访谈的反思与评估。

有关访谈提纲 篇2

　　访谈主题：

　　市场问题

　　访谈对象：

　　公司市场主管

　　访谈过程：

　　1、请介绍国家及地方政府的相关行业产业政策及影响。

　　2、公司现有产品的市场竞争情况，包括销售量在行业内的地位、主要竞争对手的数量、市场占有率，竞争优势等。

　　3、主要竞争对手及份额，公司未来销售规模。

　　4、请介绍公司现有产品的经济寿命、未来的增长点。

　　5、公司产品所在市场是否具有季节性，每个周期时间多长。

　　6、公司的主要客户名单，是否存在对少数客户的依赖，未来5年购买需求增长潜力的分析。

　　7、请介绍企业市场开发活动及方式，提供未来市场开发计划，可能的话，请提供企业准备用于市场开发的.宣传资料。

　　8、国家有无开放市场或完全由企业直接销售的政策趋向。

　　9、如有，请提供长生公司所在行业的宏观分析资料，行业统计资料。

　　10、如有，请提供企业所做或其他第三方为企业所做的咨询报告，例如市场分析或研究报告、项目建议书和项目可行性研究报告。

　　11、您认为本企业主要存在哪些风险因素，比如贵企业在生产经营过程中可能存在的风险因素、行业风险、市场风险等。

有关访谈提纲 篇3

　　访谈主题：

　　企业运营与发展战略问题

　　访谈对象：

　　公司总经理/规划战略主管副总

　　访谈过程：

　　1、贵公司未来经营计划及其发展方向和主要内容。 2、贵公司的分公司、子公司以及长期投资的基本情况。 3、未来年度固定资产投资计划。

　　4、贵公司有无任何企业收购、兼并计划。

　　5、投资并购活动的操作程序，有无投资预测和可行性研究报告或第三方所提供的'咨询报告，及实施后的运营情况。

　　6、贵公司有无人员扩充计划。

　　7、贵公司的资金筹措和运用计划。

　　8、国家或行业的宏观经济形势（如通货膨胀、经济增长）对贵企业可能产生的影响。

　　9、国家的政策、法规、制度（国家产业政策、税收政策、环境政策）对企业产生的影响。

　　10、贵公司为对付任何预计的成本上涨而导致的成本上升采取的策略。

　　11、贵公司是否有改变业务结构或规模、提高公司竞争力的计划和策略。

　　12、有无公司自身或第三方所作的市场分析及研究报告，或改善企业经营情况。

有关访谈提纲 篇4

　　访谈主题：

　　财务问题

　　访谈对象：

　　主管财务副总

　　访谈过程：

　　1、20xx年预算的依据，为什么比去年少？

　　2、公司的税收优惠的介绍（所得税率、增值税）、及未来可能的改变。（如新所得税法的'设立的影响）

　　3、根据（财务人员和市场人员）销售收入和经验，估计年平均坏帐比例。

　　4、请介绍技术转让费的支付情况，以及存在的问题。

　　5、请指出企业的非正常的和对企业经营业绩有重大影响的费用支出项（包括历史和今后的）。

　　6、说明企业的或有负债和其它资产负债表以外事项，包括已决或未决诉讼、仲裁，环境保护，租赁、抵押、担保及其它法律法规所要求的事项等

　　7、未来公司举债的可能性以及金额、时间表。

　　8、请提供历年管理费用和销售费用的明细，介绍未来各项费用可能增长较大的项目。

　　9、请介绍公司员工的平均工资水平及与当地工资平均水平的比较，未来人工成本增加的幅度。

　　10、有无加快公司应收帐款周转速度的可能性（该项对企业价值影响很大）。

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