公司内部通报格式

公司内部通报格式（精选3篇）

公司内部通报格式 篇1

　　公司各有关部门：

　　为提高各分公司的管理能力和业务能力，公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。 各分公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。

　　xx集团

　　20xx年4月1日

公司内部通报格式 篇2

　　____女士:

　　你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：

　　1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

　　2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。

　　特此通知!

　　人事部：(盖章)

　　20___年___月___日

公司内部通报格式 篇3

　　各分公司各厂：

　　为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开1999年度 安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：?

　　1?参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。

　　2?会议时间：5月3日，会期1天。

　　3?报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。

　　4?报到地点：第二招待所301号房间，联系人：赵

　　5?各单位报送的经验材料，请打印30份，于4月20日前报公司技安

　　特此通知

　　总公司

　　年4月15日

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