工作中成长蜕变演讲稿

工作中成长蜕变演讲稿（通用7篇）

工作中成长蜕变演讲稿 篇1

　　李白在小时候，曾经看见过一个老人在磨一根铁杵，便问老人要干什么。老人说：“把他磨成针啊！”李白听到这句话之后，十分惊讶，但见到老人的执著，他说了一句话：“只要功夫深，铁杵磨成针。”这句话对李白今后的创作有着巨大影响，这句话也同样影响着我们这一代人。

　　大家都听说过绳锯木断，水滴石穿的故事吧？这两个故事讲的就是这个道理。的确，任何事情，只要我们肯下功夫，有坚持不懈的精神，并锲而不舍地去研究、实践，这件事就会成功。

　　“你必须在工作中锻炼成长，要肯努力，多付出，这样才会在日后有所收益”。这是很多刚刚加入工作的新员工经常听到的话，相信肯定有的人会不以为然，以为这是领导安抚你，让你卖命工作说的话，其实不然。工作是一个人不断锻炼、不断成长的过程，所谓成长，那是要付出代价才能有所成长的，那么代价就是你的勤奋努力以及时间。初入职场或者刚刚加入公司的新人，公司需要或多或少的时间培养才能为公司所用，没有社会经验，没有工作经验的你，在刚进入公司时，或者说短时间内，你对于公司培养你花费的心血根本无以为报，你所能回报的也就是你的努力以及你的时间，俗话说勤能补拙，熟能生巧，这也是在短时间内快速提升工作技能的方法。

　　近日财务部来了很多新面孔，让我们的财务部焕然一新，新人新气象，她们又让财务部带来了哪些不同呢......

　　无论是什么工作，谁都不是手到擒来的，都是需要学习及熟练的过程的。财务部的人员虽然有都是新人，但是他们的学习劲头可是有十成的足呢，孜孜不倦的讨教问询，也许现在对于业务还不是十分的熟练，但是他们今日是今日毕，加班加点也会把工作完成。看着他们学的热火朝天的，相信加以时日，她们一定会快速掌握财务部的工作技能。

　　没有人生来就会工作，不会不怕，只要你肯努力，不计较眼前的得失，一个人在工作中除了获取报酬以外，还可以学习到经验和知识。我们应该珍惜工作中的锻炼机会，认真学习，努力掌握扎实的基本功才能更快更好的得到上级领导的认可，从而实现工作的价值，实现自身价值。

　　一个人的工作能力可能有限，但是只要你肯钻研，把你的精力及心思都用在一件事上，相信通过知识的积累及时间的努力，那么你就一定能有所收获，难题就一定能攻破。石“穿”对人们来说，办到它是轻而易举的，可是又有谁愿化作那一滴水的力量去成就这一现象呢？这便告诉我们要学会积累，积累着看似渺小的的力量，日后将会化作巨大的能量。

　　谁愿意得过且过、在碌碌无为中度过一生？如果想要实现人生目标，就要从现在开始为自己的未来铺路，因为成功不是一蹴而就的事，成长是靠一点点的努力积累起来的。从现在开始努力工作，在工作岗位上不断积累、不断锻炼成长。其实做任何事，不管困难还是容易，只要有坚定不移的信心，有坚持不懈的努力，这样，任何事都会“铁杵磨成针”！

工作中成长蜕变演讲稿 篇2

　　光阴似箭，岁月如梭。自我进入信合到此刻，转眼间五个月的时刻就已经过去了。作为新员工，能够加入信合这个大家庭，让我倍感荣幸，我也因此而分外珍惜这个工作机会。初入公司之际，虽然应对着的是新的环境和新的团体，但在这段时刻里，我得到了同事和前辈们热心的帮忙和指导、的关怀和信任，让我感到了信合这个大家庭的温暖，同时也使我在业务潜质上得到了大幅度的提升。

　　在这五个月的时刻里，我也深切的感受到市联社对咱们这些新员工的培育和重视。短短五个月的时刻内，市联社便为咱们组织了许多具搞笑味性和启发性的活动。其中，优质服务演讲比赛，不仅仅让我见识了优秀的参赛员工的风采，同时他们精彩的演讲资料也深入人心，让我倍受启发：为客户带给优质的服务是咱们共同的使命。为了提升咱们这些新员工的业务技能，市联社还专门组织了观摩优秀前辈们点钞、综合业务技能比赛等活动。透过这些活动，一方面使我感受到咱们组织的团结和竞争的氛围；另一方面也让我更加认识到自我与优秀员工之间存在的差距，以及不断提升自我的必要性和重要性。

　　经过这五个月的领悟和磨练，此刻的我已经完全适应综合柜员的工作。在日常的工作中，我注意积累经验，对于遇到的问题则用心寻找解决方法、请教经验丰富的老员工，加紧提升自我的业务技能。目前，在日常工作中能够独立应对一般性的问题，也深得同事和前辈们的好评和信任。尽管已经取得必须的成绩，但“金无足赤人无完人”，我在工作中也仍然还存在着一些不足之处：比如与优秀员工在业务技能上，仍然存在必须的差距，有待进一步的提高；对突发事件的处理潜质也还有待进一步提高等。因此，在未来的工作中，我需要从以下方面着手，进一步提升自我：一方面，用心请教业务精湛的员工，主动领悟各种业务技能。柜员的工作直接服务于广大客户，因此，咱们的服务质量不仅仅关联到客户对咱们自身的满意度和业绩，还关联到整个信合在客户心目中的形象。而优质的服务来源于娴熟的业务技能，因此，提升业务技能是我在未来工作重中之重。另一方面，以优秀员工为标杆，时刻向优秀员工看齐。虽然我目前也取得了较好的工作业绩，但是与优秀员工相比，仍然存在着差距。在未来的工作中，我定以优秀员工的标准来要求自我，使自我无论在潜质上还是在工作业绩上都取得长足的进步。另外，还要做好时刻规划，争取做到“每日工作有目标，每日工作有收获”，从而不段警醒自我，提升自我。

　　“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，我始终感谢信合给我带给的这片蓝天碧海，使我得以在这个新的大家庭了不断成长，发挥专长。在今后的工作中，我必须更加发奋，争取作出更大的成绩。

工作中成长蜕变演讲稿 篇3

　　我是年1月进入公司的，现在我的工作职务是化验专员，主要负责各加工厂原辅料及成品的检验工作。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的专业技能，使我在工作中得以迅速成长。我始终坚信：在不同的工作岗位上，都能为公司做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。

　　俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“宝迪”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得的支持。

　　我很荣幸加入南昌宝迪，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高。我坚信：宝迪的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。

　　最后，我愿意和大家一同扎根宝迪，为我们共同的家——南昌宝迪农业科技有限公司奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为南昌宝迪未来的腾飞撑起一片蓝天！我相信，在公司们的正确下，在全体员工的共同努力下，年我们将取得更好的成绩。立足南昌，放眼世界！

　　最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家新年快乐，心想事成，万事如意！

工作中成长蜕变演讲稿 篇4

　　掐指一算，转眼我已经工作5个月零十天了，在这段时刻中，有欢乐也有泪水，在情绪郁闷的时候通常是音乐陪我走过，想想人生活是否愉悦，关键是看自我怎样调节，想忘掉工作上的烦恼，但我发现其实这样很难，工作不被老总认可与欣赏常常会很大程度上影响我的情绪，我此刻能做的不是抱怨，而是认真学写案子和英语，踏踏实实的走好自我工作路上的每一步，坚信有一天我必须会被认可，而且是大大的认可，嘿嘿！新的工作感受在不知不觉中我来到那里已经数月之久了，我还记得我踏入公司的第一天，一切都是那样的新奇，同时又是那样的胆怯，也许是正因刚进入一个新的单位总会觉得不适应。个性是第一天感觉周围的人都是以一种异样的眼光看着你，其实这也是一件再正常但是的事情了，不管再哪，新来的总是个性引起别人的注意。从本来熟悉的环境突然换了一个新的环境，真是很不习惯，尤其是对周围的人和事一切都是陌生的。

　　从之前的安逸工作、节奏的，一下子转变成忙乱的、无方向的束手无措。就感觉到本来不是很累的工作，一下子变的只剩我一个人去做的原因，让我受不了，当时真的是觉得很无助，很孤独，不知道将如何将这份工作做好。时刻一天天的过去，从原本我对那里的不了解，慢慢的变成了了解熟悉。（包括对公司的了解，这是我来这之前所不知道的）。在我来之前的胆怯，此刻已经不复存在了，给我的是此刻在工作中的乐趣。在这段时刻的相处中，我感觉到了这进而的同事都是很好相处的，而且大家都很是热情，也善于帮忙他人。我来到这进而同事给我的帮忙个性大，每次不懂的、不知道的、不会的，都是他们在帮忙我，教我如何去做，如何去解决问题，就是这样，我慢慢在同事的帮忙和引领下，我熟悉了那里的环境，那里的人，然而我也就这样很快的融入的工作中去了，那里的都很关心他们的下属，此刻觉得在那里的工作环境较简单，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相处是那样的融洽，那样的愉快。还记得刚来那里不仅仅是环境上的不适应，更是管理上的不适应，不管什么事情，在那里都会有一个过程，程序化管理，程序上有条不紊，这是我来这进而之前没有接触过的，我总以为做一件事情是简单的，此刻我才知道不是像我想象中的那么简单，原来一件事情咱们都是口头上说一下就去办，而此刻我知道了要用书面形式，这样在做的过程中就不会出现差错。此刻我在这上班的每一天都很高兴，心里有一种莫名的兴奋，而更让我高兴的是这种兴奋是以前的工作环境中无法找到的，在那里我学习并领悟了很多东西，我真的是很感谢那里的同事们，我想我在这进而将会领悟到更多的东西，而那些东西是我之前所领悟不到的，此刻我对我的工作是越来越赶举了。

工作中成长蜕变演讲稿 篇5

　　商业银行柜台业务的入门知识及文明服务礼仪和文明服务规范用语，体验商业银行服务功能的重要性，介绍学科背景，理论基础知识及所要掌握的基本核算技能；介绍如何在银行开立账户，如何完成票据结算、同城票据交换、储蓄业务、个人金融业务，如何掌握好银行柜台业务的基本技能；培养综合实践能力等。绝大部份的银行工作人员都要在柜台工作一段时间，或者说要在柜台一线镀下金。

　　柜台业务是熟悉银行业务的基础，也是银行工作的第一步。

　　但柜台业务是银行一线，也最苦最累的活，干的最多，拿的最少。

　　日常的一线处事中始终连结着丰满的工作热情和精采的工作立场。xx银行是一家年青的银行，每一位客户都是员工辛辛劳苦开拓来的。这不仅要求我们具有谙练的营业手艺，更要求我们能针对每一位客户的分歧心理和需求，为他们供给快捷优质的处事。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的处事理念来敦促自己，从每件小事做起。

　　要坚持做好“三声处事”、“站立处事”和“微笑处事”，耐心详尽的解答客户的问题，面临个体客户的无礼，巧妙应对，不伤和气；而对客户的奖饰，则谦逊谨严，戒骄戒躁。从不合错误客户等闲言“不”，在不违反原则的情形下尽量知足他们的营业需要。我始终坚持“客户第一”的思惟，把客户的工作当成自己的事来办，换位思虑问题，急客户之所急，想客户之所想。针对分歧客户采纳分歧的工作体例，全力为客户供给最优质对劲的处事。

　　经由不竭的全力进修，在现实工作中的持续考验，此刻已经谙练把握了相关营业以及规章轨制，逐渐成长为一名营业熟手，这时我逐步年夜白无论是做储蓄仍是当会计都是具有挑战的工作，主要的是若何将它做的好，做的更好。

　　自己的辛劳换来的巨匠的幸福值得。营业增添了，效率就必需提高，这就迫使我自已不竭的提醒自己要在工作中当真当真再当真，谨严谨严再谨严，严酷按照行里拟定的各项规章轨制操作流程来打点各项营业。将储蓄工作做细、做好、做精。

工作中成长蜕变演讲稿 篇6

　　回忆时光，大学四年那丰富多彩的生活已不在拥有，早已烟消云散；那去年激情似火的七月，对未来工作的憧憬和激动无比的情绪此刻仍在脑海里清晰可现。而此刻的我已经步入工作岗位，成为了一名光荣的南人。

　　刚参加工作，进入变电站工作的我模糊迷茫，不知自我的定位，没有一丝的心理准备，感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的，高昂的斗志，用心投身工作的氛围中，我得到了动力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易。因此，我渐渐的明白，在各个岗位都有发展潜能、增长知识的机会。如果咱们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也但是是个平庸的工匠。

　　在站里，我感受到了家的温暖，每次我遇到了棘手的问题，师父和同事们那热情的讲解，热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。慢慢的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常状况用语、操作术语以及对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了必须程度的了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，领悟无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。第二，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

　　这段时刻工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的一个过程。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种的有无能够决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了透过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动、发奋的来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有用心的心态，就会拥有生命的成功！

　　春眠不觉晓，处处闻啼鸟。夜来风雨声，花落知不少。春天的脚步不知不觉中进入了我的身边，伴着耳边鸟儿的啼叫，感受着花开花落，我发奋的工作着、认真的领悟着；在夜里听着小雨滴的声音，以及大自然春风的悄然潜入，使我感受到了和谐与充实。

工作中成长蜕变演讲稿 篇7

　　20xx年1月22日公司召开了20xx年度年终工作会议，会后我们深入学习了总经理的。

　　通读了总经理工作报告后，如果说字里行间感受着企业的和企业价值观，不如说字字句句激发了我对企业的跨越和发展充满了信心，深化了我对企业的发展方向及立足本职岗位的工作认识。

　　学习之后总体有三个感受：思路清晰、措施有力、求真务实。过去的一年对公司而言是不平凡的一年，总经理对xx年工作的，对困难分析的很透彻，忧患意识很强;所做出的和经验，来之不易，对公司未来发展有很好的借鉴意义。而对今年工作的部署，总经理对公司20xx年的发展方向、工作中心、任务部署方面重点突出。

　　听取了总经理的年度会议，我个人的具体感受为以下五点：

　　一：重点突出，主题鲜明。“持续打造企业核心能力，为更大发展和卓越运营而努力奋斗” 报告了20xx年公司所取得的成绩和存在的不足，并阐述了目前公司面临的形式和首要任务，也明确了公司今年的发展方向和经营目标。在总经理的报告中强调以发展为本，一切工作以发展为中心，全面为实现年度生产目标而努力奋斗。

　　二：思路清晰、文风朴实。整报告读下来，通俗易懂、语言平实，不空洞、不枯燥，阅读的同时能在报告中找到涉及职工切身利益的内容。

　　三：求真务实，有奖有惩。我特别注意到，会议中对明年工作的部署都是一些非常具体、目前非常期待解决或者改善的问题，为全体干部职工能够了解存在的问题，做到有的放矢。

　　四：以人为本，重视人才。马总在会议中，强调以政治工作为本，一切以职工利益为中心，提升企业文化，培养优秀人才。重点提出了“加强班组文化建设，清洁文明生产。”可见马总对职工素质文化建设的重视。

　　五：发现问题，解决问题。马总在会议中肯定了xx年工作成绩的同时，也提出了公司迫切需要解决的问题，是实事求是的，充分给广大职工明确了我们存在的问题。只有提出了问题，全司干部职工才能上下一心找到解决的办法去解决问题，和公司共同发展。

　　在总经理的这次报告会中，我们深切体会到20xx年公司面临的任务和目标还是相当严峻的，不论是在经营管理方面还是在战略调整方面，摆在我们公司面前的问题还很多，但是我们只有迎难而上，不断克服，才能保证各项指标顺利完成，才能推动公司持续快速健康的发展。作为公司的一员，对企业能付出的惟有不懈地努力，坚持干好工作。努力就意味着首要立足本岗位，从本职工作做起，从点滴小事做起，在企业不论从事什么岗位，我们都要培养良好积极地心态，要把工作当成一种非常有意义的活动，当做一种人生乐趣，只有把工作当成一种乐趣，才能人爱本职工作，忠于本职工作，积极主动全心全意地工作，才能把工作做好，做到位，并在工作中实现自己的人生价值。

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