领导期末工作会讲话稿

领导期末工作会讲话稿（精选11篇）

领导期末工作会讲话稿 篇1

　　尊敬的各位老师：

　　大家好!弹指一挥间，转眼又到了20xx年上学期即将结束的时候，学校党总支、学校行政向为学校发展付出艰辛劳动的各位表示真挚的感谢!向一期来辛勤耕耘在讲台上的各位园丁致以诚挚的问候!祝大家在以后的岁月里工作开心、身体健康、万事如意。本学期，在区教育局的正确领导下，瞄准“安全稳定、质量一流、特色鲜明、师德高尚”的总体目标，全面深化课堂教学改革，深入学习王琼莲同志先进事迹，切实抓好教育教学，全体教职员工同甘共苦，务实苦干，始终把学校发展作为第一要务，坚持教学常规工作的落实与创新，不断提升学校教育内涵。通过在坐同仁的不懈努力，我校的管理进一步理性和成熟，我们的校园进一步美化和温馨，我们的教学质量进一步提升和优化。对此，我谨代表学校，向大家表示衷心的感谢!并特别向、等老教师致以崇高的敬意!也向、等学校行政人员的无私奉献,和时刻为我排忧解难的同志友谊表示深切的感谢!同时也感谢大家四年来为学校的发展作出的贡献及对我个人工作的大力支持。

　　在即将过去的这一期，我们紧紧围绕新课程改革和区教育局“强素质、硬管理、提质量”的要求，坚持“以德育为主导、以教学为中心、以质量求生存、以特色求发展”的办学思路，全面推进文明校园、平安校园、和谐校园及“学习型”学校的建设。强化内部管理，营造人文氛围，大力创先争优,努力建设和谐校园，各项工作顺利开展，努力维护了难得的稳定，取得了较好的成绩。在五月份召开的年终目标管理总结会上，我校20xx年工作得到了局领导的高度评价,以最高分获得20xx年目标管理先进单位。现将20xx年上期取得的主要成绩、所做的主要工作向各位简要汇报：

　　一、主要成绩：

　　1、抓好党团队建设。学校作为培养人才的基地，自然开展德育教育是学校工作的重中之重。为此学校党总支在开展创先争优活动中，要求全体党员在工作中坚持“三讲、三为先”即：三讲：讲大气、讲品格、讲合作;三为先：“工作第一，表率为先;团结第一，大局为先;奉献第一，事业为先。”

　　同时我们继续在师生中广泛深入开展学习党的“十七”大精神，充分利用校报、板报、广播、校会、国旗下的讲话和班会课加强师生品德方面的教育。

　　以开展文明班级、校园卫生、食堂保洁系列活动为载体，扎实地推进学生各方面良好习惯的养成。为了搞好环保教育，在今年六月五日(第三十七个世界环境日，我国确定的主题是“减少污染——行动起来”)，我校采用主题班会、黑板报、图片展等方式大力宣传环保知识，同时开展“小手牵大手”活动，让学生明白为保护环境务必从我做起，从现在做起。

　　今年上期我们积极开展了一系列教育活动。其中最主要的十大活动是：

　　(1)“爱在三月、美在君山”学雷锋活动;

　　(2)西南灾区“一瓶水，一份情”活动;

　　(3)玉树地震捐赠活动

　　(4)创先争优活动

　　(5)“告别不良陋习，争做文明市民”的签名活动;

　　(6)六一庆祝活动。

　　(7)新课改高效课堂竞赛活动;

　　(8)“我是九0后”征文活动;

　　(9)阳光伙伴行动;

　　(10)师生课改理论知识竞赛活动。

　　2、把握教学中心。

　　首先，我们积极开展“书香校园”读书竞赛活动，引导教师结合课改工作开展科学发展观学习，反思感悟，倡导学业务、学政策，人人撰写读书心得、学术论文。

　　其次加强教学研究，提高教学艺术。为认真落实局课改精神，学校主要行政领导深入课堂，实行连环听课，当面评价，个个过关，坚定不移一心一意搞课改。

　　第三.严把教学过程，提高教学效率。这项工作全体初中部老师确实做了不少工作，从已经走过的历程来看，形势还是令人满意的。在此，我再一次向你们道一声：大家辛苦了!

　　小学部加大教学常规管理力度，如教研组对作业布置、批改、教案撰写情况，年级组对班会活动、班主任工作进行周检查小结。教务处对教学常规日巡查记录，月检查总结讲评，学校不定期开展教学运行情况抽查，主管小学全面工作的副校长、小学教务主任深入年级组参加活动，深入课堂看课听课评课，深入问题学科、问题班级、问题教师的课堂，加强教学的调研和指导，层层把关。每月都进行教学工作总结分析反思会，推广典型，表彰先进，发现问题，及时解决。

　　3、安全工作重如泰山。在安全工作方面：一年来安全事故为零，学校交通安全教育在五月份的检查中受到省交通警察总队领导的高度评价。学校方君副校长被评为全区学校安全工作先进个人。学校荣获区综合治理先进单位称号

　　为搞好学校安全工作，我们首先在外围入手。今年我们联合城管、公安、工商等社会职能机关对校园周边进行整治，同时结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患并进行了全面整改。我们把安全职责分解落实到各班主任和任科教师的工作中，与每一位教师签订了安全责任状，学校定期出墙报、班级出黑板报加大宣传引导，对交通、下河洗澡、食品卫生、用电、防火等方面进行教育指导，教给学生进行自救、自护的基本常识。我们还开展了遇到安全突发事件的紧急疏散演练等。同时，对假期我们也不放松，通过印发通知和《给家长的一封信》的形式，告知家长在家如何对学生进行安全管理，实行安全管理的无缝隙化。

　　其次是加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯穿在平时的工作中。本年度我们继续邀请了x镇派出所所长任我校法制副校长，并来校进行法制专题讲座，用浅显的案例，深刻地教育师生，平时我们还利用校会、班会、国旗下的讲话等，加强这方面的教育。从而使学生掌握了学法、知法、守法等。

　　4、加强常规管理。

　　本学期以来，我认为学校的行政、教师队伍发生了十分可喜的变化，那就是：

　　A、行政充分发挥了模范带头作用、工作作风更务实了。

　　B、全体教师的工作态度更加端正了、责任感、守纪观念大大增强了。

　　(1)行政方面初中部教科室主任负责初中部课改工作，工作负担特别重，但他从不讲价钱，工作任劳任怨，不讲别的，光资料就有一大堆，编成书，至少有5本。

　　后勤主任，吃苦耐劳，肯想事，会做事，一期来将后勤日常工作、协助x处理工会的日常事务、学校维修等做得又快又好。

　　象小学教务主任、初中教务副主任等同志，办事认真负责，不论是自己的工作还是安排的临时性工作，都是一丝不苟地完成。还有政教处的、等同志，在指挥下，学校卫生、安全、纪律、校门值勤、团队工作等方面做得相当出色。还有许多行政干部工作干得相当出色，在各自的工作岗位上认真履行自己的岗位职责，勤勤恳恳，默默奉献，作出了扎实而有效的成绩，因时间关系我就不一一点名表扬了。

　　(2)教师方面：

　　①、教学效果方面：尽管中考、小六会考成绩或未公布，或者还没有全面评价，但从所得信息来势喜人。我们市一中上线率稳居第一，初三体育科再获全区第一，这与全体毕业班教师的勤奋工作是密不可分的，以为组长的九年级教师，个个都吃了不少亏;小学部毕业班教师、，、工作认真负责，为这届肯定会取得优异成绩的毕业班流了不少汗。据可靠消息，小学部主要行政和、任教的综合科，优势又很明显。

　　②、备教批辅方面：在教育局开学工作检查中，学校开学的各项工作都受到了检查组的充分肯定。特别是小学部的控流保学措施得力，效果好。教学教研工作计划详细具体，指导性强。抽查了四年级、八年级教师的教案，情况较好。特别是到办公室抽查了、两位老师的备课、作业批改、情况记载后，检查领导是赞不绝口。检查组还表扬的、两位年轻教师。另外在两部平时的教学检查中做得出色的有、............等老师。他们备课规范，认真书写了教后记，有反馈、作业批改到位。

　　③、班主任工作做得出色的有：，这是一个很不错的老教师。学校安排的任何工作，从不讲价钱，他把自己真当成了学校的主人公

　　④、为办好学校的校报做出了较大贡献的有：,,等老师。这里要特别地提一下，他虽然是后勤干事，但办公室的工作他积极主动帮忙，经常加班加点，他为校报的高质量出版做了大量的工作。

　　⑤、培养学生全面发展、为学校蠃得荣誉的有：、等老师。

　　⑥、坚持学习，不断充电，学习笔记作得优秀的有：、等老师。

　　5、充分发挥年级组长的管理职能。

　　本学期我们继续实行校委会——年级组长——班主任三级管理体制。截止到目前，大家都已基本认可这种模式了，特别是初中部出现了近几年来未有的好局面。三位年级组长进入角色快，工作负责、到位，年级组工作干得相当出色。干起工作来泼辣、负责、坚持原则、有自己一套办法。不管是自己的教学工作，还是班主任工作、年级组工作都做得相当出色。做事认真，肯想事，会做事，吃得苦，耐得烦，从他手里出来的东西规范、标准，操作性强，他把九年级组管理得井井有条.不管在哪个年级组都能团结年级组的一班人认真地干好学校交代的每项工作，凡事以身作则、身先事卒，要求组员做到的自己总是带头做到，除了上课、备课外，总是在八年级三个班转，了解教情、学情、处理偶发事件，真正起到了年级组的“管家婆”的作用。小学部两位年级组长的年级组工作都做得相当出色。虽然年纪较大，但干起工作来丝毫不马虎，每天早上很早就赶到了学校，最迟一个离开。同时凡事能以身作则，起到了很好的模范带头作用。,工作任劳任怨,对学校决议不折不扣坚决执行,把高年级组管理得风生水动、充满活力。

　　㈤、工会作用更见尊重。

　　今年上学期，我们积极筹备成立了第四届职代会，注意充分发挥工会配合学校行政在参与学校管理、服务教职工，维护学校稳定、开展丰富多彩的工会活动、协调校委会和教师之间的关系等方面的重要作用。特别是为制定绩效工资发放方案，工会通过反复修改、补充、完善，方案终于出炉，得到了大多数人的认同。

　　各位老师，刚才就我校上期的成绩作了一个简要的总结，肯定有遗漏的方面，最后我还要讲几句，下期我们不可能全都聚在一起了.在这里，我想献给大家三句话,十二个字：

　　1、脚踏实地.在每一个机构里，总会有一些极为有效的勤勉人士，当别人忙得晕头转向时，当别人满足于平庸时，那些有效的勤勉人士却像龟兔赛跑的童话一样，脚踏实地，一步一个脚印，率先到达目的地。希望我们大家在以后的岁月里,人人脚踏实地.

　　2、坚持课改.课改不是一帆风顺的,在新的困难和挑战面前，勇气才是我们的行动，信心才是我们的成就，创新才是我们的出路。我们必须不断勇往直前，阻止畏惧和惰性的泛滥，把课改变为发展的机遇，充分发挥我们的主观能动性，调动我们各方面的积极因素。创新不是不可捉摸，不是稍纵即逝，而是以一种批判的、审视的目光，要么借他山之石来攻玉，要么立足基础推陈出新，借用一句广告词就是“没有最好，只有更好”。

　　3、开心生活.生活的路不可能没有沟沟坎坎,生活就象一条河，弯曲前伸还是正常，无论多大的困难,我们都应该把它当成”关”来冲,坚信没有迈不过的坎,这样我们的生活必定阳光灿烂.

　　“好风凭借力，送我上青云”。在以后的时光里，让我们做君山教育创新的先锋!让我们携手共进，谱写君山教育的美好新篇。

　　最后我就暑假注意事项强调以下几点：

　　1、暑假继续学习;

　　2、安全问题;

　　3、值班问题;

　　4、特长班的问题。

　　5、秋季开学的有关注意事项：①8月30、31日报到、9月1日正式上课。

领导期末工作会讲话稿 篇2

　　尊敬的各位老师，大家上午好!

　　随着本学期的结束，蒲城三中诞生已经整整一年了。这一年，无论是对于蒲城三中来说，还是对于每一位三中人来说，都是极不平凡的一年，都是刻骨铭心的一年。在这一年里，三中人用实际行动承担着教育的责任，用辛劳诠释着教育的力量。

　　在这一年里，我们虽然忙碌，但却充实;虽然艰辛，但却欣慰。我们问心无愧地面对自己的辛勤付出，满怀激情地分享自己的收获，我们欣喜地发现，在简短而充实、平凡而忙碌的300多个日子里，学校的人际关系融洽和谐，办学质量不断提高，教学设施不断完善，办学品位不断提升，社会影响越来越好!

　　20xx-20xx学年度即将结束，我代表澹台校长、代表学校班子成员，对一年来辛勤工作、无私奉献、勤恳敬业的全体老师表示衷心的感谢!感谢您们对学校工作的理解支持，感谢您们对我们班子的理解宽容，感谢您们对学校发展作出的重大贡献!

　　现在，我从以下四个方面，将一学期来学校工作进行总结：

　　(一)确立品牌建设理念，特色求发展。

　　本学年是三中的创建创标之年，我校以此为契机，在教育局的正确领导和亲切关怀下，全体教师凝心聚力、和衷共济、拼搏进取，围绕“为每一位学生的终身发展和幸福奠基”的办学理念，突出“创建三中办学特色，打造蒲城教育品牌”的办学宗旨，努力追求“为教师发展铺路，为学生成才奠基”的办学目标，确立了品牌建设理念，提升办学品位、外树形象提升学校影响、内强素质提高教师专业化水平，开展特色活动提高学生综合实践能力，使学校各项工作上台阶。

　　(二)默默耕耘，无私奉献，用爱心与真诚绘就精彩华章。

　　我们的一线教师，不提要求，不计得失。有的老师顾不上生病的孩子、顾不上年迈体弱多病的老人、顾不上身体不适的爱人……大家为了三中发展，都毫无怨言，任劳任怨。

　　我们的十六位班主任老师每天从早到晚一丝不苟地管理班级学生的自习、早操、上课、课间操、午休、活动、晚休、和学生谈心、和家长沟通、和教师协调;办公室、课程管理处、总务处和两个学部的同志为学校的各项创建或临时性工作牺牲了许多休息时间……尽管学校刚刚创建，迎检项目多，但很多老师没有因接受学校临时性工作而产生怨言，没有教师因个人事务而影响集体工作。

　　在三中艰苦创建的这一年的日子里，三中人与众不同，大家把每一项工作都想做到最好，始终坚持一丝不苟，精益求精，我校全体教工“人人参与创建，个个争做贡献”，大家以学校发展为大局，心往一处想，劲往一处使，认认真真地做好每一件事情。好人好事层出不穷，团队精神得到加强。广大教师以新学校、新学生、新团队为契机，以新课改为平台，自觉融入这个追求卓越的大集体中，早起晚睡，不知疲倦，辛勤耕耘，默默奉献，我一直被大家这种精神所感动!

　　(三)提高认识，深化研究，积极推动课堂教学改革。

　　学校始终把教师的发展放在首要的位置，为教师搭建平台，努力让每个教师都有自我完善和自我提高的机会，形成教师培养绿色通道。

　　这一学期，学校名优教师脱颖而出。学校通过校本培训、基本功展示、教学观摩、教研活动、优质课评比、课改过关课等活动，为教师的成长搭建舞台。在蒲城县教师基本功大练兵活动中，董洁、蒋振明两位教师获奖。

　　这一年里，三中老师们齐心协力，不计名利，全身心地投入，超负荷地工作，克服了常人难以想象的困难，再次品尝了成功的喜悦，教育教学质量得到最大限度的提高。2名教师获市级奖励、9名教师获县级奖励、40名教师获学校奖励。全县统考中，三中的考试成绩在全县联评中名列前茅，与中考相比较，进步幅度很大

　　(四)以人为本，凸显三中德育特色。

　　三中建校伊始，我校全体教职员工充分认识到教育的本质是育人，学校应以学生为本。牢固树立为学生服务的意识，真正尊重学生、爱护学生，充分挖掘每一位学生的潜能，使每一位学生在学校里尽可能地得到更好的发展，为每一位学生的终身发展奠定基础。

　　“管”是一种手段，“管理”是一门学问。三中人在管理上做文章，关爱学生、关怀学生、服务学生，变“严管学生”为“科学管理学生”。一方面，通过丰富多彩的“文明校园”、“我是三中人”、“晨会十分钟宣誓”、“格言解读”、法制教育、心理生理健康教育、“军事化训练”、演讲比赛、主题班会、体操比赛，以及“表孝心、献爱心”等社会实践活动，对学生进行正确地“疏”。一方面，教师对学生实行包联制，每个教师包联10到15名学生，对其在校的一切情况实行跟踪管理，每两周向家长汇报一次，实现了学校教育与家庭教育的无缝链接，从学生思想教育、心理辅导、生活管理等方面进行正确地“导”。

　　20xx年5月6日，三中召开了家长会，参会率达到百分之百。这次家长会学校制定了详细的实施方案，班主任对本班学生一年来的成长，进行了精心的备课，制作了课件，对家长进行了全面汇报，同时对学生也进行了感恩教育，家长会达到了超乎预期的效果。

　　礼仪教育在三中校园绽放出了美丽的花朵，老师与老师、老师与学生、学生与学生…… 文明礼貌，和睦相处，宽容相待，校园处处欢乐和谐。

　　一年来，三中也喜事连连。先后被评为渭南市20xx年度阳光体育活动先进单位、市依法治校示范校、市平安校园;20xx年度被评为县局目标责任考核先进单位、规范化食堂、教育教学创新实践活动先进集体，文艺节目被评为县第五届校园艺术节一等奖，同时学校被评为优秀组织奖; 20xx年学校党支部被局党委表彰为先进党支部，高中学生篮球运动会被评为道德风尚奖等。暑假期间还将迎接省级标准化高中的初步验收工作。所有这些，都为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。

　　我们充分认识到学校之间的竞争主要就是服务质量的竞争。我们虽然没有一流生源，但我们能提供一流服务。我们主张把生源的差异作为一种资源来开发。我们的目标是高考成绩同一档次的学生，在我校三年高中学习取得的进步，要远远优于其他学校。

　　任重道远须奋蹄，风正潮平好扬帆。当前，良好的校园环境和社会评价为我校教育大发展提供了良好机遇，面对机遇，我们要“相依长风冲巨浪，敢立潮头唱大风”。在上级领导的正确指导下，围绕三中的五年发展规划，凝心聚力，乐于奉献，开拓创新，以更饱满的热情，以更高昂的斗志，以更科学的态度，以更扎实的工作，为办人民满意教育、促三中健康和谐科学发展做出新的更大贡献。

　　最后，关于放暑假再谈几点：

　　1、 今天全干会后，我们教师就可以安安心心过一个40天的暑假，可以休息调节、可以旅游放松、可以合家团聚，向父母尽尽孝心，让父母享受天伦之乐，排解老人家的寂寞;向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点贡献;与子女进行沟通，作子女的朋友，教他们做人，管他们学习。总之希望大家过一个舒心浪漫的假期。学校也给大家一份薄礼500元，以示感谢和慰问!

　　2、今年暑假学校领导和部分教师还有许多艰巨的校舍维修、基建、招生、招聘教师、有望生补课、学习培训等任务，望大家理解学校、积极完成各自的加班任务。特别是暑期有望生补课，不光各位教师要理解学校，还要给家长学生做好耐心的解释说服工作。

　　3、关于教师聘用一事大家不要担心，安心度假，8月25日教师学习会再做安排。

　　最后祝大家：

　　身体健康，家庭幸福，吉祥平安，假日快乐!

领导期末工作会讲话稿 篇3

　　尊敬的全体教职工：

　　新年好!已经成为过去的 20xx年，在阳东一中发展史上又是不平凡的一年。这一年，在县委、县政府以及教育主管部门的正确领导和关怀下，全体师生同心同德、默默耕耘，取得了令人满意的成绩：高考虽然没有惊喜，但也没有出现意外，与 20xx年相比，我们算是打了一个小胜仗;在招生工作方面，可以说是扬眉吐气，打了一个翻身仗;学校顺利通过了广东省高中教学水平评估，晋升为全市第三所国家级示范性普通高中。下面，我代表学校和老师们一起回顾这个学期以来我们的工作。

　　第一、学校继阳春一中、市一中之后，顺利通过广东省普通高中教学水平评估和普升为国家级示范性普通高中，在长达一年的申报工作中，结果可喜可贺，过程更值得我们去分享，在这次申报过程中我想从以下几方面来小结。

　　1 、首先是极大地促进了政府的投入，使我校教学设施设备得到了极大的完善，促进了校园文化建设，改善了校园校貌，同时，通过这次评估验收，上级政府和部门对阳东一中也给予了前所未有的重视和支持。

　　2 、刚组建的学校中层干部队伍得到了很好的锻炼，在工作中，一些行政领导，表现出较好的组织协调能力和实干奉献精神。这些同志困难吓不倒，工作压不垮，敢于负责、勇于承担的领导品质，值得肯定。相信在今后的工作中，年轻的学校行政班子成员会不断成长起来。

　　3 、这次评估工作，教师的凝聚力得到了进一步加强，很多老师把学校的发展和个人的发展，把学校的命运和个人的切身利益连系在一起，他们白天上课，晚上自觉加班加点补做“迎评”材料，服从学校工作大局，主动承担推荐课，推门课和各科研究兴趣课。各科组长和备课组长充分发挥集体力量，多次开展集体备课等教研活动，保证了本科组顺利通过高中教学水平评估，同时大家也在评估中得到了共同的提高。

　　4 、示范性普通高中申报成功，极大提高了学校的社会形象、相信对今年的招生工作会产生更加深远的影响。

　　5 、申报的过程，同时也是一个帮助学校查找问题的过程，通过这项评估，我们发现了很多不足，相信对学校今后的各项工作，特别是资料的规范存档和教学常规管理工作是一个巨大的促进。

　　第二、在教育局党委的领导下，通过竞争上岗，选优配强了学校中层干部队伍。本次竞争上岗工作，因位设人，先贤任能，任用了一些思想正派、群众公认，工作能力强、成绩比较突出的年轻教师，使我校初步形成了一套干部能上能下、优秀人才能脱颖而出的干部任用机制，也为有为的教师预留了广阔的发展空间。

　　第三、开展纪念我国改革开放 30 周年系列活动，大大丰富了校园文化的内容，本次活动的高潮是文艺晚会的成功召开，亮点是各年级教师能积极参与。特别是高二级全体教师表演的节目让人感觉到大家庭的和谐与温暖，教师们参与合作的精神也得到了学校的高度肯定。高一级的节目《口袋里的秘密》、高三级的《白雪公主》让观众深感阳东一中人才济济，领略到一些老师非凡的表演天赋，(今后，教师节目要评选最佳男、女主角)。

　　第四、学生管理方面，本学期，由于高一的扩招，客观上给学生的管理工作带来了较大的压力。但政教部门变压力为动力，不断创新政教工作方法，强化年级为单位的管理责任，通过加强班主任的管理，充分发挥班主任工作的积极性。目前，我校校风总体良好，学风不断浓厚，学生文明有礼，向上向善已成为我校学生的主流，初步形成了“社会满意、家长放心、学生自觉”的良好校风。

　　第五、教师队伍建设方面。

　　教师的校本意识和责任意识进一步增强，正气和良好的舆论氛围正在形成，社会对我校教师的评价也越来越正面，教师的工作积极性不断提高，好学上进、不甘落后已成为老师的主流。涌现出一大批以李绍、韦文德、罗定君、李孟胜、陈计新、陈世雄、曾广钻、李倩青、黄恩存、冯珠、陈学敏、李国丽、施宗亮、谭交、陈其东、李孔凡、李瑞环、李芬爱等为代表的优秀中年教师和以钟健、谭健明、张青娄、张金波、黄培、张顺均、梁支云、彭春蕊、陈定光、黄惠秦、兰娜、张时记、张小宇、黄千晓、曾扣争、董彬、陈大雅、雷月环、韦邱等为代表的杰出年轻教师。以卢小婵、区红梅、刘丽珍、林岳、陈志洁等为代表的后勤人员，他们在各自平凡的工作岗位上尽心尽责，默默地做好本职工作。本学期，谭忠伟、唐海军、周朝友、陈岳亮老师辅导的学生参加 20xx年全国高中数学联合竞赛获得好成绩;彭明锋、李佩瑜老师在辅导学生参加20xx年全国高中化学竞赛中分别获省三等奖、市三等奖;陈计新老师辅导学生参加 20xx年第 25 届全国中学生物理竞赛获得好成绩;计算机老师冯金凤参加 20xx阳江市普通高中信息技术优质课说课比赛获市二等奖;陈大雅的《因特网上的信息资源》、陈大雅的《获取网络信息的策略与技巧》、李赛恩的《因特网上的 FTP 资源》在 20xx阳江市普通高中信息技术教学设计比赛中分别获市一等奖、二等奖;林小红老师的论文《价值的创造与实现》获省德育课程系列三等奖;梁云老师的“广东省统一战线纪念改革开放 30 周年书画展”获书法二等奖;谭丽宇老师辅导我校师生参加阳东县首届师生校园舞大赛荣获县一等奖;黄培、彭春蕊、张顺均老师被评为阳东县优秀教师;李芬爱老师经学校工会推荐，被市妇联评为阳江市“三八红旗手”一学期来，被家长投诉的教师越来越少，教师当中因责任心强、关心、爱护学生而被家长要求学校表扬通报的好人好事却越来越多。

　　四、存在问题：

　　1 、学校各部门之间的工作有待进一步协调;行政领导对新的工作和岗位责任意识有待进一步强化;行政人员个人的学习也有待加强。

　　2 、教师之间交流学习，互相促进的良好风气未能形成。文人相轻、小团体主义在教师队伍中仍然存在。

　　3 、学生的管理未能做到齐抓共管，学生的奖惩有待制度化和规范化，学生的德育工作要有问题的预见性和工作的计划性。

　　4 、工会对青年教师的婚姻大事关心不够，教师课余健康的娱乐活动组织得较少。

　　五、新的一年工作设想

　　1 、制定并通过未来三年我校教师成长计划。(以自我培养为主，实施“输血工程”，在全国范围内破格引进高学历高水平的在职名师,希望教师们积极牵桥搭线)。

　　2 、高考备考工作关键是抓好落实，再完美的备考计划如果没有真正落实到行动上，那也是空谈，误人子弟。落实高考目标责任追究制度，力争实现高考超额完成任务的目标。

　　3 、教务处要尽快完善教学质量评价体系并开发相关统计软件。

　　4 、基础年级争取与外校进行联考，加大与兄弟学校的教学交流。

　　5 、加大招生工作力度，全力完成今年市下达的招生任务(今年任务是 1232 人， 22 个班 。)

　　6 、抓好教学楼扩建和运动场改造两项工程。

　　7 、加强资料的积累和规范保管，随时做好省督导检查组进行抽查的准备工作。

　　8 、团委要利用学校现有场室，办好学校影院，定期分班组织学生观看健康向上的影片。

　　9 、工会在青年教师的婚姻大事方面要有所作为，定期组织教师开展文化活动。

　　同志们!新的一年对我们来说充满挑战和期待;一方面，学校的办学条件和办学规模将会发生很大的变化，学校各项管理工作也会进一步规范;另一方面，随着我国新一轮教育体制改革的全面推进，广东省教师“两相当”政策和职效工资的落实，我们面临的社会环境和工作条件也将发生很大的变化。但无论怎样，有县委、县政府的关心和支持，有上级主管部门的正确领导，只要我们全体教师能自重、自爱，团结奋斗，把做好自己的本职工作和学校，和自己的切身利益联系在一起，紧密配合和支持学校领导班子的工作，我相信，新的一年，美丽的阳东一中一定会更加红红火火，牛气冲天!

　　最后，祝大家身体健康!工作顺利!回家过年的老师一路平安!!

领导期末工作会讲话稿 篇4

　　去年换届以来，作为县政府县长，我和政府班子成员一道，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与我县致力构建战略支点的目标相比，仍存在较大差距，集中表现为“三个不够”：

　　一是发展的速度还不够快。虽然与第十一届全国百强县平均规模相比，20xx年，我们的地区生产总值和地方一般预算收入增速分别高出0.86和17.73个百分点，但其他主要经济指标增速对比并不乐观。今年上半年，虽然有5个指标增速在30%以上，但与去年同期相比，在可比的11个主要经济指标增速上(20xx年部分指标未纳入统计或未反馈至县区)，仅有一般预算收入、规上工业增加值2个指标增速提高，地区生产总值、财政总收入、500万以上固投、工业投资、社会消费品零售总额、限上批零住餐销售额、实际利用外资、实际利用内资、外贸出口等9个指标增速均有所下降。其中地区生产总值、财政总收入增速分别下降了0.7和1.3个百分点。从主要指标在全市的占比看，500万以上固投、工业投资、社会消费品零售总额、实际利用内资、出口创汇等5个指标占比分别下降了0.5、0.1、2、0.7和0.4个百分点，形势非常严峻。要实现进位赶超、拼争全国五十强、打造战略支点的目标，核心是发展，是经济的加速发展。从全县上半年主要经济指标来看，我们是喜忧参半，压力巨大。我县主要经济指标占全市的比重要由当前的1/7上升到20xx年的1/6，20xx年接近1/5，初步测算，到20xx年，我县GDP、财政总收入、固定资产投资、规上工业增加值这几个主要经济指标要分别接近2283亿元、412亿元、3784亿元和1188亿元，增速要分别接近21.8%、27.8%、30.2%和30.7%。比照今年上半年上述4项指标增速情况，除财政总收入能达到要求，其他指标均有较大差距。

　　二是发展的保障还不够强。一方面是硬件方面保障不强。目前，我县产业发展的规划、土地和园区等保障还不够强，产业发展受到制约。规划方面，我县还没有编制专门的构建战略支点的发展规划，也没有编制汽车及零部件、建筑两大千亿产业以及食品和生物医药500亿产业发展规划，由于缺乏规划引导，使产业发展相对粗放。土地方面，由于县本级新增建设用地指标不足，部分国家省市重大项目又占用我县指标，导致很多重大重点项目无地可落，实际需求与计划指标相比，缺口较大。园区方面，小蓝汽车城原规划面积22.9平方公里，企业落户及道路、绿化等基础设施占用了19.4平方公里，剩余的用地远不能满足长远发展的需要，急需拓展。另一方面是软件方面保障不强。我们干部思想的解放、观念的更新还不够;抓项目、抓招商、抓各项工作的能力水平、工作作风和服务意识离打造战略支点的要求还有差距。

　　三是城市的功能还不够全。与市区基础设施尚未实现一体化建设，昌南新城与市区的路网并未真正实现对接，城乡结合部较为明显。同时，产业与城市的融合度不够，第三产业发展仍然是我县发展的短板。小蓝开发区配套尤其是商业配套还不完善，和昌南新城商贸服务业发展缓慢，第三产业总量偏小，特色、亮点不多。特别是今年上半年，我县社会消费品零售总额较去年同期还下降了5.2亿元。因此，现代化综合新城建设任重而道远。这些都是县政府在今后工作中需要高度重视并加以研究改进的。

　　三、下半年工作思路和举措

　　下半年，县政府将在县委的正确领导下，紧紧围绕“两区两基地”的战略定位以及确定的奋斗目标，按照“半年有苗头”的要求，加快推进生态经济先导区建设，强力推进经济运行、项目建设、招商引资、城乡统筹、房屋征收、民生工程等中心工作，确保完成市下达的各项目标任务。主要在构建经济发展、城乡发展、和谐发展三大支撑点上见实效。

　　(一)坚持“四点”互动，在构建经济发展支撑点上见实效

　　1.强攻项目抓重点。做好项目推进和招商引资两篇文章。项目推进方面，按时间节点，积极上报争取中央、省、市重大项目，力争更大份额。超前谋划明年全县重大重点项目，确保一批项目从明年元月开始陆续开工建设。抢抓施工黄金季节，加快推进在建重大项目建设，在8月中旬前再集中开工一批产业项目，确保江铃改装厂车、斯麟电缆、益海嘉里二期、平兰诚信物流中心等项目投产。招商引资方面，围绕今年引进投资10亿元以上项目、总投资规模100亿元的硬性目标要求，聚焦重点产业和重点区域，重点跟踪对接可补缺、延伸我县主导产业链条的重大重点项目，提升招商实效。

　　2.聚焦产业强支点。工业主攻汽车及零部件、建筑、食品和生物医药三大产业，以江铃30万辆整车、尚荣医疗等项目为龙头，不断拓展上下游配套项目，培育优势块状经济。确保小蓝开发区工业总产值和主营业务收入双双突破500亿元大关，千亿建筑产业园项目建设进入实质性推进阶段。服务业与市区实行错位发展，功能互补，在重点发展商贸、物流、动漫三大服务产业同时，改造提升“三大商圈”，不断拓展服务业态，完善服务功能，力争第三产业占经济总量比重较去年提升3个百分点。农业致力培育特色，不断优化“一带两园三区”产业布局，重点发展现代高效农业。围绕打造“一点三线三片”，在全县形成特色明显的区域化、规模化、专业化程度高的主导产业带。重点推动蒋巷国家现代农业示范园进入农业部支持建设范畴，加快鑫和源等国家级蔬菜标准园创建工作，同时依托现有农业产业化龙头企业，特别是抓住国旺公司等省级龙头企业申报国家级龙头企业契机，打造一批农业休闲观光旅游点。

　　3.强化调度破难点。针对GDP、规上工业增加值等重点、难点经济指标，加大调度力度，调动方方面面积极性，理顺数据逻辑关系，研究挖掘指标增长潜力，确保完成市政府下达的全年目标任务。在此基础上自我加压，下半年，所有考核指标县政府将按照县委、县政府下达的奋斗目标进行调度，特别是要严格按照县委、县政府出台的相关文件，加强对各乡镇、开发区(新区)、银三角经济运行的指导、督促和检查。针对招商引资项目，强化项目落户、推进等调度服务机制，提高项目签约率、开工率。针对依旧严峻的电力供应形势，重点在保障工业项目用电上下功夫，确保下半年完成小蓝1号110千伏变电站建设，110千伏象湖变电站和220千伏东新变电站投入运行，加速推进南新变电站建设。

　　4.确保“三看”有看点。省、市分别将于9月和10月来我县进行“三看”活动。县委、县政府将重点高频调度，对江铃股份30万辆整车、向塘铁路货场、茵梦湖、泰豪动漫等重点项目，全力推进其形象进度，打造精品参观线路，彰显我县经济发展成效。

　　(二)坚持“四化”联动，在构建城乡发展支撑点上见实效

　　1.科学化规划。县委、县政府对编制规划工作高度重视，最近研究了一系列的总体规划、控制性规划，为县里的发展打下了非常扎实的基础，但我县城镇规划、村镇规划仍非常滞后，日后将对我县招商引资项目落户、民生工作布局带来限制。因此，下一步要主动加强与市级规划对接，尽力将昌南组团五大片区纳入生态经济先导区规划。完成全县综合交通运输体系发展规划以及武阳中小企业创业园、银三角分区规划;加快编制重点乡镇总体规划和控制性详规、全县小城镇“”近期规划以及农村自来水规划，为城镇建设、项目落户拉开框架。

　　2.精品化建设。突出连通市区和串联片区的路网对接，加快推进滨江大道、金沙大道南延工程，力争昌南新城内10条主次干道竣工通车，确保工程质量。全力配合做好昌南大道东延、杭南长铁路等省市重点工程建设。突出服务功能和提升品位的配套建设，加快农贸市场建设，完善公厕、垃圾中转站、污水处理等配套设施。特别是正进入关键期的房屋征收工作，各责任区要做到整体推进，按项目建设要求有序拆除，确保在稳定的前提下保质保量完成征收任务。同时加快农民安置房的施工设计、招投标步伐，确保早日开工、早日建成，让征收户早日搬进新居。

　　3.工程化推进。坚持以工程化思路推进村镇建设。加快改革试验工程，全力推进全国农村改革实验区建设，力争在农村产权制度、农村住房管理制度、社保制度等方面有创新、有突破。这里多说一句，我县既是全国52个现代农业示范区，又是全国22个农村改革综合试点区，还是全省统筹城乡发展改革展试点区。我们特别是农口部门的同志，要充分利用好这三块“金字招牌”，在现代农业建设、新农村建设、农村改革各项工作中，敢闯敢想，先行先试。加快新农村建设工程，确保完成1个“五位一体”市级综合示范村、4个县级新农村示范点和180个村点;切实加强以水利为重点的农业基础设施建设工程，整合涉农部门项目和资金推进高标准农田建设;深入推进“一大四小”工程，确保完成市下达目标任务。

　　4.多元化运作。在城市管理上，建立网格化、数字化管理模式，继续探索创新城市管护、整治、监管等机制，建立城市管理信息平台，全力推进城区停车场建设、环境改造等工程。在资金筹措上，做大县城投公司等融资平台，继续加强银企对接，做大小额贷款担保公司，积极争取信贷支持。确保等重点企业上市融资，争取医疗、草珊瑚科技尽快上市。走市场化运作的道路，采用BT、BOT等建设模式，吸引更多的社会资金投入城市项目建设。

　　(三)坚持“四力”促动，在构建和谐发展支撑点上见实效

　　1.致力推进民生工程。按照“尽力而为、量力而行”的原则，继续加大民生工程实施力度，确保完成年初县政府确定的十大民生工程，办好涉及群众切身利益的69件实事。

　　2.大力发展社会事业。大力推进被征地农民养老保险试点工作。稳步推进县特殊学校、等县城学校改扩建工程，加快开工20xx年以来中小学未开工项目，实现乡镇公办幼儿园全覆盖。深入推进医药卫生体制改革，做好迎接省级卫生县城复审工作，争取申报全国卫生县城。大力繁荣文化事业，全面完成乡镇综合文化站建设。加快推进小蓝开发区污水管网延伸和雄溪河改造等工程，完成小蓝污水处理厂二期建设。完成-姚湾等3条县通乡公路及新武大桥维修改造工程，完成获市级补助剩余10座县乡村危桥改造任务;严格规范农民建房秩序，重拳打击违法用地行为，强力控违拆违。

　　3.全力维护社会稳定。坚持用群众工作统领信访工作，不断加强和创新社会管理，不断健全维稳工作机制和工作队伍建设，严格落实民情家访和领导干部公开接访、挂点包片等工作。妥善处理房屋征收、非法采砂、违法建房等重点领域信访事项，严厉打击各类违法犯罪活动，深入开展安全稳定各类整治活动，以和谐稳定的政治局面迎接党的xx大胜利召开。

　　4.着力加强政府建设。按照“作风大转变、效能大提速、环境大优化”的要求，全力推进依托电子政务平台加强政务公开和政务服务试点工作，打造阳光政府，确保顺利通过国家验收。切实提高行政审批效率，做到审批时间最短、手续最简、效率最高、服务最优，增强县域经济发展的自主能力。

领导期末工作会讲话稿 篇5

　　同志们：

　　根据市委、市政府关于在我市开展争创中国优秀旅游城市和省级文明城市活动(简称“两个争创”)的工作部署，我牵头联系社区文明创建“联点共建”工作。今天，把联系社区文明创建工作的市直单位、区直单位和街道、社区的有关负责人召集在一起，目的就是共同商讨推进社区文明创建的好办法，进一步明确责任，落实措施，齐心协力地为社区文明创建做些事情，为我市“两个争创”工作多做贡献。刚才，社区负责人宣读了文明创建“联点共建”活动方案，联系单位负责人分别作了表态发言，还签定了共建协议书，希望大家按照方案上定的、表态中说的、协议里写的认真去抓好落实，务求实效。下面，我再强调三点意见。

　　一、统一思想，提高认识

　　省级文明城市是一个城市社会管理能力、综合竞争实力和可持续发展能力的充分显现，是一个城市三个文明建设成果的集中反映，是我省目前综合评价城市整体文明水平的最高荣誉称号。创建文明城市对于提升市民素质、塑造城市形象，进一步营造良好的人居和投资环境;对于增强全市广大干部群众的荣誉感和自信心，进一步凝聚人心，鼓舞士气，齐心协力决战“”、建设新具有重要的促进作用。

　　近年来，我市加快了创建文明城市进程，增强了创建工作力度。去年，市委、市政府审时度势，科学决策，在我市开展“两个争创”活动。今年5月召开了“两个争创”汇报会，组建了争创办公室，全面启动了“两个争创”工作。目前，全省17个市中有15个市是省级文明城市，形势异常严峻，任务十分繁重。而文明创建工作的重点和难点在社区，社区的文明创建搞好了，创建文明城市工作就有了好的基础。

　　当前，全市经济持续健康发展，社会事业不断进步;城市基础设施日益完善，城市管理日趋规范;文明行业、文明社区、文明村镇、文明单位等各项文明创建活动广泛而深入地开展，市民文明素质和城市文明程度得到了很大提高。这为我们推进社区文明创建工作提供了一个好的大环境。我们一定要克服信心不足、畏缩不前的错误认识，迅速行动起来，全力以赴，紧紧抓住“两个争创”的有利契机，努力把社区文明创建的各项工作做得更深、更细、更扎实，充分展示我们的特色、展示我们的亮点、展示我们的水平和成果，出色完成市委、市政府下达的任务，为实现“两个争创”工作目标作出积极贡献。

　　二、强化措施，扎实工作

　　创建省级文明城市的目标任务已经非常明确。关键是要强化措施，抓好各项任务的落实。

　　一要形成创建的良好氛围。从今天会议情况来看，市、区直各联系单位和街道、社区领导对创建工作热情是比较高的，积极性、主动性也是有的，但是我们的干部职工、居民群众有没有真正地发动起来还是一个问号。各联系单位要加大宣传教育的力度，广泛宣传文明创建的重要意义，统一干部职工的思想，形成“文明创建、人人参与”的互动局面。街道、社区要十分重视创建宣传工作，通过采取多种有效的形式，把群众参与创建的积极性调动起来，把群众参与创建的热情引导好，不断扩大群众参与面，提高群众参与率，使广大人民群众在创建活动中尝到甜头，从中受益，真正形成“社区是我家，创建靠大家”的理念。

　　二要加强社区环境整治。5月份，我和钱晓康书记到市区的一些地方看了看。我看整体的文明形象没有凸显出来，最关键的问题还是环境的整治问题，社区的环境还是不行，美化、亮化、绿化工作还很薄弱，在这方面必须要加大力度。第一，要加强环境整治。对那些乱搭建、乱张贴、乱设摊、乱停车、乱堆杂物以及乱丢垃圾、随意排污的，要集中进行一次整治活动，通过整治来净化、美化、亮化社区的人居环境，这个是重点。第二，要加强日常管理。光整治不管理是没有效果的。要通过治理脏、乱、差，加强日常管理的力度。社区日常管理要依靠社区工作者来实施，要建立保洁的长效机制，把工作做到家，做到位。

　　三要整合社区各方资源。社区文明创建要把建立社区共建机制，完善社区服务机制作为重要工作。要整合社区资源，充分调动辖区各单位参与的积极性和创造性;要充分发挥社区党员在社区文明创建中的示范和带动作用;要加强建立志愿者队伍建设，广泛开展义工活动。把社区内部的氛围要营造好，宣传教育要引导好，促进共建、共治、共享等社区价值观的形成。社区服务是社区的生命力，是整个社区建设的出发点和落脚点，是群众对我们的创建满意不满意的根本标志，社区管理必须要体现在服务当中。要根据群众的要求，开展科技、卫生、文化、体育、法律等进社区活动。要健全社区网络，开展多种服务;要提高效率，提供便捷服务;要关注弱势群体，提供优质服务。

　　三、加强领导，早出成效

　　“联点共建”是市委、市政府为推动“两个争创”工作而采取的重要举措，目的就是建立联动共创的创建管理机制，做到创建目标一起制订，任务一起完成，责任一起承担。也是我们密切联系群众、深入体察民情、改进工作作风的契机。各“联点共建”单位一定要强化认识，加强领导，明确责任，落实任务，早出成效。

　　一要切实加强组织领导。各联系单位”一把手”作为“联点共建”工作的第一责任人，要亲自带队到联系社区实地走访，了解社区创建工作的进展情况，共同研究创建的措施，帮助解决创建中遇到的难题。各联络员作为具体责任人，要与街道、社区密切联系，及时传递工作信息。街道、社区干部要各司其职、协同作战，落实分片包干制度，充分发挥创建主力军的作用。

　　二要狠抓“联点共建”工作的落实。按照市委、市政府关于开展“联点共建”活动的部署和要求，我们重点要落实好“三联”和“六个一”。“三联”就是各单位要明确“联点共建”工作的联系领导、联系科室、联系人。“六个一”就是各联系单位每年为社区解决一件居民反映突出的问题(从社区硬化、绿化和完善公用设施方面选择一件);每季度参与一次社区文化活动;每年为社区市民学校讲一次课;每月组织机关干部到联系责任路段开展一次大扫除活动;参加一次环境集中整治行动;组织一次对社区组织建设的调研。上述活动的开展，该派人的派人，该出力的出力，该拿钱的拿钱。当然，“六个一”活动在形式上可以更活跃一点，在内容上可以更丰富一些，关键是注重实效。各联系单位要制定具体方案，列出计划表，把工作细化、量化，具体到部门、具体到岗位、具体到人员。要及时了解掌握自己所担负任务的工作进度，集中力量解决突出问题。

　　三要进一步严明工作纪律。创建工作是一项涉及面很广的系统工程，需要全社会方方面面协同作战和密切配合。各联系单位、街道、社区要站在全局的高度，切实增强大局意识和责任意识，要讲风格、顾大局、不推诿、不扯皮，要为创建全局勇挑重担、多作贡献。市纪委、监察局作为牵头部门，要真正发挥牵头协调作用，积极主动地组织实施，搞好协调。各联系单位与社区签定了共建协议书，这个协议书是要兑现的，希望大家立说立行，说到做到，完成好市委、市政府交给的各项任务。

　　同志们，我市创建省级文明城市工作已经到了冲刺阶段，到了关键时候。我们要采取一种攻坚的决心，攻坚的措施，去抓好各项任务地落实。我相信，有市委、市政府的正确领导，有各联系单位的共同努力，有街道、社区广大干部群众的积极奉献，社区的文明创建工作一定能够上台阶、上水平，我市“两个争创”的目标就一定能够圆满实现。

领导期末工作会讲话稿 篇6

　　同志们：

　　今年时间已经过半。县"五个基本"建设领导小组决定今天召开"五个基本"建设现场推进暨发展村级集体经济动员会，目的是总结回顾前段工作，部署安排下段工作，并通过参观学习，让大家取长补短，促进工作。上午，我们参观了部分"五个基本"建设现场，刚才又听取了三个村支部书钾于发展村级集体经济的经验介绍。总的看来，现场是高标准的，比较规范的;经验介绍是实在的，也是可行并值得推广的。相信大家看了、听了之后会有所感悟，会有所启发。借此机会，我在这里讲三点意见供大家参考。

　　一、客观估价"五个基本"建设现状，进一步坚定抓好"五个基本"建设工作的决心

　　近一两个月来，我先后到不同乡镇就"五个基本"建设情况进行了调研，也通过"五个基本"建设领导小组办公室了解了一些情况。总的感受是担忧多于欣喜，压力大于信心，形势要远比预期严峻。

　　(一)值得肯定的方面

　　一是领导重视有高度。大多数乡镇党委书记能把"五个基本"建设列入重点工作进行部署安排，基本做到了亲自研究、亲自动员、亲自督办、亲自研究难题。有位党委书记为打消一新建项目村顾虑，四次上门亲自做工作，并主动上门协调县直帮扶部门落实帮扶资金，使该村新建工作得以顺利推进。几乎所有乡镇都落实了党委成员包片，国家干部包村的包保责任制，并成立了指导督查组，定期不定期进行督查指导。有的党委书记还亲自办点示范，以点带面推动工作。大多数党委书记都放弃节假日休息时间下村调研指导"五个基本"建设。

　　二是督查指导有力度。全县"五个基本"建设动员会后，县委指导督查组分别就新建项目选址、基础处理、工程进度，改扩建项目启动、场所配套及绿化、活动开展、阵地规范布置等进行了督办，并下发了督办通报。各乡镇指导督查专班，特别是乡镇分管副书记和组织委员，更是逐村逐村地跑，吃了很多苦。有的乡镇为规范资料整理，把村级各种资料分成几大板块，便于村级进行分类归档。有的乡镇准备于近期对照考评细则要求，初步进行拉练检查。

　　(二)目前存在的问题

　　一是各方力量不够集中。虽然大多数乡镇党委书记能把"五个基本"建设作为当前工作重点来抓，但还有少数党委书记重视不够，当"甩手"先生。简单地把"五个基本"建设任务交给分管书记和组织委员，自己没有深入研究"五个基本"建设到底有哪些任务，甚至片面地以新建或改扩建村办公场所代替"五个基本"建设，从而在部署工作时统筹不力，顾此失彼。有的党委书记在县委指导督查组督查两三次以后才勉强到新建村去看一看，更不用说村村跑到。有的地方超前谋划不够，导致工程启动后又出现难题，重点难点问题没有得到很好的解决，从而影响了建设进度。乡镇工作专班绝大多数形同虚设，尤其是驻村干部，总以为"五个基本"建设工作是分管同志的事，是组织委员的事，工作不上心，责任难上肩，领导推一下就动一下，甚至推而不动，更不用说指导村如何开展"五个基本"建设工作。有些新建项目村没有组建质量监督专班，有的村擅自修改图纸，不按图纸施工，甚至无图纸施工。所有这些不仅影响了"五个基本"建设工作的进度，影响了"五个基本"建设工作质效，也破坏了党员干部在人民群众心中的形象。

　　二是统筹推进不平衡。具体表现在"三重三轻"，即：重新建和改扩建，轻活动开展;重资料收集整理，轻村级集体经济发展和软弱涣散村整治;重行政村轻社区、机关和帆组织。建设失衡表明了两个方面的原因。一方面表明"五个基本"建设点多、面广、线长，任务艰巨，要做到统筹兼顾平衡推进存在一定困难;另一方面也表明我们党员干部尤其是有些"一把手"存在畏难情绪，存在业务不精的问题，也存在执行力不强的问题。

　　三胜作进展不理想。根据《村级办公活动场所建设推进日程安排表》，所有新建项目主体工程按要求要于6月28号之前完工，所有改扩建项目要于6月20号前完工。然而截至目前为止，全县新建项目主体完工不到总数的三分之一，个别地方甚至还有新建项目至今没有启动，在这里需要特别提出批评。全县改扩建项目完工也不到总数的二分之一，完成配套建设和绿化任务的更是少之又少。没有新建和改扩建任务的村，制度修订工作迟迟没有启动，相当一部分村活动开展也不经常，活动记录也不规范，其他配套建设也在等待观望。上述种种现象表明，当前我县"五个基本"建设的任务还十分繁重，对照考评细则的要求还有很大差距，对照实际工作的需要还有很多不符，对照党员群众的期望还有较大落差。这就需要在座各位负重奋进，以更加昂扬的斗志面对困难，以更加饱满的热情投身建设，以更加科学的方法创新落实。

　　二、突出重点，强化措施，迅速掀起"五个基本"建设新高潮

　　"五个基本"、"七个体系"建设非常丰富，涉及的要素很多，必须统筹推进，但同时必须突出工作重点和难点，研究对策，落实举措，因病施治。

　　一要毫不动摇地抓好阵地规范化建设。阵地规范化建设是"五个基本"建设中基础的基础，必须毫不动摇地抓紧抓好。新建项目主体工程没有完工的，要抓住当前晴好天气，在确保工程质量的前提下，抓紧进行施工，原则上本月底前主体工程要竣工。主体工程基本完工的，要抓紧进行搓糙，并进行两栏等配套建设;对于改扩建项目，也必须在本月底前完成改扩建任务。没有新建和改扩建任务的村，阵地需修缮、粉刷的，要尽快修缮、粉刷，并抓紧搞好便民超市、图书室、卫生室、绿化等配套建设，迅速搞好制度的修订完善工作，争取本月底前全部完工。同时，党委要帮助行政村做好县直帮扶部门的联系工作，要动员各新建和改扩建项目村及早筹集资金，确保不留资金缺口。

　　二要千方百计地发展壮大村级集体经济。各地经济基础、地理位置、资源条件千差万别，发展壮大村级集体经济一定要从实际出发，因地制宜，分类指导，扬长避短，发挥比较优势，走自己的路。要实行一村一策，一村一品，探索集体经济多种发展途径。从产业形态来看，要走一、二、三产业共同发展之路。城中村、城郊村、园中村，可以参与兴办工业园区招商引资，建设标准厂房、专业市场、仓储设施等发展第三产业特别是物业经济。但对于大多数村来讲，要立足"农"字做文章，充分开发利用村集体所有的土地、山林、水面等自然资源。鼓励村集体结合国土整治、农业综合开发、双低改造等，领办高效农业、设施农业、生态农业、观光农业示范项目，带动农民发展优势突出和特色鲜明的主导产业，壮大集体经济实力。要围绕服务做文章，鼓励村集体结合推进农业产业化和新农村建设，满足广大农民日益增长的生产生活需求，创办各种服务组织，增加集体收入。从发展途径来看，要走资源依托型、产业带动型、服务创收型、城市拉动型、招商引资型、乡村旅游型、互助合作型等多种发展模式并存之路。从实现形式来看，要走资源开发、资产经营、资本运作等不同发展水平互补之路。各乡镇要结合当前正在开展的"三资"清理活动，对村集体所有的资金、资产、资源认真排查，摸清家底，最大限度地加以盘活利用。从经营方式来看，要走承包、租赁、股份合作等多种形式并举之路。集体以资金入股的，要慎之又慎，投放到效益较好的企业中去，增加投资收益，降低投资风险。集体以土地、厂房等作价入股的，要严格进行资产评估，防止集体资产变相流失。总之，要各打各的优势牌，各走各的特色路，不断增加村集体经济收入。

　　三要因村制宜抓好软弱涣散村整治工作。各地要把整顿软弱涣散村级党组织作为基层党组织"五个基本"建设的一项重要任务，采取有力措施，切实抓紧抓好。要坚持"多换思想少换人，不换思想就换人"的原则，把一大批思想政治水平高、大局观念强、作风正派、奉献精神足的能人选拔进村"两委"班子。对思想观念守旧，经济长期得不到发展的村，要组织干部开展解放思想大讨论，从深层次挖掘发展落后的原因。通过解放思想、更新观念、开阔眼界、争抢机遇，增强发展的能力;对"两委"班子不协调的村，要对干部进行教育培训，教育仍不见成效的，是支委成员的进行调整充实，是村委成员的依法进行调整;对班子不健全的村，要通过"两推一选"方式选出党性强、作风正、有能力、有威信的干部，确实没有合适人选的，从乡镇机关干部或大学生村官中选拔一批工作能力比较强的党员到村担任"第一书记";对班子老化，后备干部不足的村，要注重把村里的致富能手培养成党员，把优秀农村党员培养成村干部，把村干部培养成致富带头人,解决后继乏人问题。要充分利用农村党员现代远程教育资源，采取专家指导学、党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学等灵活多样形式，在软弱涣散村党组织中重点开展党的理论政策、农村实用技术、法律法规和市场经济知识等培训教育，不断增强农村党员带头致富和带领群众共同致富的能力。要针对农村无职党员作用难发挥的实际，大力开展"党员目标责任明白卡"等主题实践活动，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，不断激发党员发挥作用的积极性和主动性。要紧紧抓住制约村级发展的主要问题，从群众关心的热点、难点问题入手，帮助软弱涣散村解决水、电、路、渠、通讯等生产生活实际困难，通过一些实事好事，进一步理顺群众情绪，密切干群关系。要把制度建设作为改进和规范村务工作的基础来抓，指导软弱涣散村党组织建立健全各项工作制度，推动软弱涣散村各项工作走上规范化轨道。

　　四要以"三有一化"为统领抓好社区建设。要实现每个社区有人管事、有钱办事、有场所议事，构建以社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局，着力增强社区党组织服务和管理功能。要采取多种渠道，强化培训，着力建设一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、素质过硬、专兼结合、素质优良、经验丰富的社区干伍，不断提高工作能力和水平。要在县财政预算一点、乡镇财政投入一点、社区自筹一点、共建单位帮一点的基础上，通过市场运作的方式，拓展社区经济发展空间，盘活临街房产，发展集体经济，着力解决社区建设经费不足问题。要

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