2024公司处罚通告范文

2024公司处罚通告范文（精选32篇）

2024公司处罚通告范文 篇1

　　公司各部门、各项目部：

　　兹有综合部员工Z1，近期在工作中责任心及工作状态较差，一周内出现两次旷工行为。工作方面，两次未执行工作安排。其中，八月十七日未按安排执行公司XX项目员工到机场的送机工作，所幸在其他员工的配合下，未导致项目员工延误行程。对此，针对该员工的工作表现，经公司研究，对Z1作如下处罚：

　　一、对Z1处于全公司通报批评。取消其参与本年度优秀员工评选的'资格。

　　二、对Z1处于20__元的罚款，并取消本月绩效工资。

　　希望公司全体员工均以此为戒，加强工作的责任心和细致程度，杜绝此类情况的发生。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇2

　　公司各部门、各项目部：

　　兹有综合部员工Z1，近期在工作中责任心及工作状态较差，一周内出现两次旷工行为。工作方面，两次未执行工作安排。其中，八月十七日未按安排执行公司XX项目员工到机场的送机工作，所幸在其他员工的`配合下，未导致项目员工延误行程。对此，针对该员工的工作表现，经公司研究，对Z1作如下处罚：

　　一、对Z1处于全公司通报批评。取消其参与本年度优秀员工评选的资格。

　　二、对Z1处于20__元的罚款，并取消本月绩效工资。

　　希望公司全体员工均以此为戒，加强工作的责任心和细致程度，杜绝此类情况的发生。

　　特此通知。

　　工程劳务有限公司

　　20xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇3

　　各部门、车间：

　　关于x年4月29日晚11：40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年4月29日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1、郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款xx元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；

　　2、刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3、刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4、当班保安小伟未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款x元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款x元。

　　5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　　6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的`处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！

　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！

　　行政部

2024公司处罚通告范文 篇4

　　员工姓名：，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览x网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　特此通知。

　　x有限公司

　　20x.06.16

2024公司处罚通告范文 篇5

　　x公司全体员工：

　　为整顿公司的不良作风，严格最受员工行为规范，统一公司管理制度，树立公司企业形象，提高办公室工作人员的上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的.事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看视频、网购、听音乐)等发现一次50元，处罚三次以上直接开除。人事行政部于开始执行。希望各部门加强管理和宣传，并严格遵守，共创公司良好风气。

　　特此通知

2024公司处罚通告范文 篇6

　　西餐厅员工巩娟在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。

　　为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩娟处以200元罚款，并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。

　　以上意见妥否?请指示!

　　人力资源部

　　20xx年4月8日

2024公司处罚通告范文 篇7

　　亲爱的部门员工：

　　于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的.发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇8

　　材料部：

　　公司5月8日工地现场会议明确你部工作职责，提出本工程材料流程和管理办法。因你部对材料制度和工作指令执行不力，以致材料进场未按流程及时清量和入库。违反了公司制度规定。现限期5月16日前完成进场材料清量并签写《入库单》，同时对失职行为给予扣除一天工地补贴处罚。特此通知

　　安装工程有限公司

　　工程管理办公室

　　签发人：

　　xx年5月13日

2024公司处罚通告范文 篇9

　　处罚通知：

　　经客户反映，公司调查证实我公司包装部（车间、岗位）员工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。行为给我公司的声誉带来负面影响，并造成公司经济损失x元。针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对给于x处分一次，罚款x元。

　　20xx年xx月

2024公司处罚通告范文 篇10

　　各部门、车间：

　　关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年xx月xx日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1、郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的.主要原因，给予罚款100元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；

　　2、刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　3、刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4、当班保安未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款1000元，后勤主管对宿舍管理监管不力，罚款1000元。

　　5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款xx元处罚。

　　6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！

　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇11

　　兹有我公司生产部员工，该同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

　　再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

　　特此通知

　　北京X有限公司

　　20xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇12

　　xx年x月x日，公司贵阳线苏CQ车次（柳市—贵阳）未按照公司规定进行装车配重，在装车过程中恶意中间空旷，给车辆行驶造成了严重的安全隐患，车子到达目的`地时配载货物已严重倾斜。

　　由于此恶列行为致未有效利用车子空间，导致配载重量未达标，造成严重的经济损失。经查此次事故系人为失误所导致。

　　为了规范全体员工安全生产，提高员工作业责任意识，根据公司相关制度规定对造成此次事故的直接经济损失进行赔偿。

　　（公司按照36吨付给驾驶员运费）

　　总重量减去配载重量等于差额重量乘以每吨单价36T—32.740T=3.260T*660=2151元

　　此次事故直接造成经济损失2151元，由贵阳组赔偿。

　　为杜绝类似事故的再次发生，对事故第一责任人贵阳组全体员工，根据公司相关规定对贵阳组处以600元乐捐，类似事故如再次发生将翻倍处罚，望大家引以为戒。

2024公司处罚通告范文 篇13

　　各部门、车间：

　　关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年4月29日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1、郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款100元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；

　　2、刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　3、在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款1000元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款1000元。

　　5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款x元处罚。

　　6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的'处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！

　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！

　　20xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇14

　　兹有我公司生产部员工，该同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

　　再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇15

　　因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

　　原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

　　希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

　　我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

2024公司处罚通告范文 篇16

　　致：全体员工

　　近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇17

　　X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1. 事故直接责任人，200元;

　　2. 事故间接责任人、，各100元;

　　3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　X有限公司

　　X年X月X日

2024公司处罚通告范文 篇18

　　公司各部门、各项目部：

　　兹有综合部员工，近期在工作中责任心及工作状态较差，一周内出现两次旷工行为。工作方面，两次未执行工作安排。其中，八月十七日未按安排执行公司XX项目员工到机场的送机工作，所幸在其他员工的配合下，未导致项目员工延误行程。对此，针对该员工的工作表现，经公司研究，对作如下处罚：

　　一、对xx处于全公司通报批评。取消其参与本年度优秀员工评选的资格。

　　二、对xx处于20xx元的'罚款，并取消本月绩效工资。

　　希望公司全体员工均以此为戒，加强工作的责任心和细致程度，杜绝此类情况的发生。

　　特此通知。

2024公司处罚通告范文 篇19

　　兹有我公司生产部员工，该同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

　　再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。

　　望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

　　特此通知

　　北京X有限公司

　　xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇20

　　我公司质量部员工于5月X日中班上班期间睡觉、5月X日中班上班期间长时间打电话，违反了公司管理规定，现对本人提出通报批评，处以总额为120元的罚款。

　　此外，据反映，存在上班期间在办公室上网、打游戏、聊天；对待操作工态度不太友善；临近下班期间才检验产品封箱，影响了操作工正常下班时间等的行为，再次提出通报批评，望其本人，引以为戒。

　　特此通告，望引以为戒。

　　质量部

　　20xx年6月22日

2024公司处罚通告范文 篇21

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

　　扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　特此通告!

　　XX公司

　　20xx年X月X日

2024公司处罚通告范文 篇22

　　本公司车间员工周于20xx年4月11日在正常上班时间，为满足他人而随意给他人代打卡,不仅影响其他员工的正常工作，触犯公司的规章制度，给公司生产速度造成不小的影响。为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度，按照公司打卡时间制度规定，给予周xx员工记过，行政人事部门以宽对待，从轻处罚——扣罚30元。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。如再犯，按旷工处理，给予严厉处罚，望所有员工引以为戒。

　　特此通告!

　　鞋业有限公司

2024公司处罚通告范文 篇23

　　尊敬的合作伙伴:

　　《关于严禁直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来，我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售Q币。违反了《通知》相关要求。

　　根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。

　　违规经销商账户：、819xxx、13979、5662、3432、2390

　　违规商户名称：

　　请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，xx公司将坚决采取相关措施予以处理。

　　通告人：

　　20xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇24

　　兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。

　　该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX处分。

　　特此通知

2024公司处罚通告范文 篇25

　　处罚通知：

　　经客户反映，公司调查证实我公司包装部（车间、岗位）员工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。行为给我公司的声誉带来负面影响，并造成公司经济损失x元。针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对给于x处分一次，罚款x元。

　　20xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇26

　　因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

　　原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

　　希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

　　签署人签名、盖章

　　20xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇27

　　X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1. 事故直接责任人，200元;

　　2. 事故间接责任人、，各100元;

　　3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

2024公司处罚通告范文 篇28

　　公司各部门、各项目部：

　　兹有综合部员工Z1，近期在工作中责任心及工作状态较差，一周内出现两次旷工行为。工作方面，两次未执行工作安排。其中，八月十七日未按安排执行公司XX项目员工到机场的送机工作，所幸在其他员工的配合下，未导致项目员工延误行程。对此，针对该员工的工作表现，经公司研究，对Z1作如下处罚：

　　一、对Z1处于全公司通报批评。取消其参与本年度优秀员工评选的资格。

　　二、对Z1处于20xx元的罚款，并取消本月绩效工资。

　　希望公司全体员工均以此为戒，加强工作的责任心和细致程度，杜绝此类情况的发生。

　　特此通知。

　　z路桥工程劳务有限公司

　　二○**年八月**日

2024公司处罚通告范文 篇29

　　兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。

　　该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX处分。

　　特此通知

2024公司处罚通告范文 篇30

　　公司各部门、各项目部：

　　X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1.事故直接责任人，200元;

　　2.事故间接责任人、，各100元;

　　3.经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　20xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇31

　　各地代理商：

　　近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察,购买了一批低价售卖的机器。根据我司“魅电外发市字[09年度] 006号”文件的有关规定,为更好地规范市场价格，保障和维护全体代理商的权益，现对以下违规代理商进行3000元/台的经济处罚:

　　索购，成交价:1885元;

　　信惠,成交价:1889元;

　　信怡,成交价:1893元;

　　合丰,成交价:1940元;

　　明联,成交价:1890元;

　　达昌，成交价：1860元;

　　为了整顿市场体系,维护我司全体代理商的利益,后续我司市场督察小组还将不定期在网上、市场终端对低价销售以及其它违反我司规定的行为进行督察,请各代理商引以为戒，严格遵守我司的相关制度，以保障整个市场以及全体代理商的利益。

　　在此重申：对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为，一律严惩，请大家相互监督!

　　通告人：

　　20xx年xx月xx日

2024公司处罚通告范文 篇32

　　由于近期我所在公司的车间生产的产品，出现了较高的废品比率，严重地影响了我公司产品的总合格率，并且极大地增加了公司的成本，大幅度降低了公司的利润。

　　车间发生这种问题的主要原因是员工在工作中缺乏责任心和对质量的意识不强。为了防止类似事件再次发生，公司决定对车间进行罚款300元，以起到警示作用。

　　期望全体员工能够积极投入工作，特别是要加强对质量的重视和责任意识，只有当我们的工厂取得利润时，我们才能过上美好的生活。如果再次发生类似事件，公司将会采取严肃处理措施。

　　我公司的`X部门的员工在上班期间利用公司电话无故拨打私人电话，这种个人行为严重违反了公司的员工规定第X条，并在公司内部造成了不良影响。根据公司相关规定，为了警示其他员工，我们决定给予该员工警告(或者罚款X元)的处罚。希望借此告示能够起到警戒作用。

　　(签署人签名、盖章)

　　xx年xx月xx日

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