安全生产规章制度集锦

安全生产规章制度集锦（精选33篇）

安全生产规章制度集锦 篇1

　　(一)消防安全教育、培训制度

　　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

　　2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

　　3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

　　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

　　(二)防火巡查、检查制度

　　1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

　　2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

　　3、检查中发现的问题通知科室负责人，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

　　4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

　　(三)安全疏散设施管理制度

　　1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

　　2、应按舰范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

　　3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

　　4、严禁在工作期间将安全出口上锁。

　　5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

安全生产规章制度集锦 篇2

　　1、按照国家有关规定建立车辆安全技术状况检测和年度审验制度。严格执行货运车辆综合性能检测和技术等级评定，确保车辆符合安全技术条件。逾期未年审、检测或年审不合格的车辆禁止上路行驶。

　　2、按照国家规定的技术规范对货运车辆进行定期维护，确保货运车辆技术状况良好。货运车辆的维护作业项目和程序应当按照国家标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB18344）等有关技术标准的规定执行。

　　3、按照国家规定建立货运车辆技术档案，实行一车一档，实现车辆从购置到退出市场的全过程管理。车辆技术档案主要内容包括：车辆基本情况、主要部件更换情况、修理和二级维护记录（含出厂合格证）、技术等级评定记录、车辆变更记录、行驶里程记录、交通事故记录等。

　　4、对达到国家规定的.报废标准或者经检测不符合国家强制性标准要求的货运车辆，应当及时交回《道路运输证》，不得继续从事道路货物运输经营。

　　5、车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》，配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效消防设备及器材。

安全生产规章制度集锦 篇3

　　1、安全生产规章制度

　　2、联系、落实、接受施工任务，落实施工条件，参与同建设单位拟签施工合同，组织编制施工计划；

　　3、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一，预防为主”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；

　　4、负责组织编制年、季、月、旬生产计划的同时，制定安全生产保证措施；

　　5、对新工艺、新技术要制定相应的安全措施和安全操作规程；

　　6、对改善劳动条件的工程项目，必须纳入生产计划，优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查安全做到“三定”（定时间、定人员、定措施）；

　　7、参加安全故分析会，并按照“三不放过的原则”对事故进行处理。

安全生产规章制度集锦 篇4

　　一、场长安全生产责任制

　　1、认真贯切落实国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章，对本单位的安全生产工作全面负责，接受安全生产监督管理部门依法实施的监督管理和主管部门的安全技术指导。

　　2 、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，做到事事有人管，人人讲安全。

　　3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，督促、检查本单位的安全生产工作，对采石场各项工作开展经常性的检查，发现安全生产违法行为及时或期改正，对安全生产事故隐患及时消除。

　　4、保障安全生产的有效投入，完善安全生产条件，确保采石场安全生产。

　　5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。

　　6、主持召开安全生产例会，定期向职工报告安全生产情况，认真听取群众的意见和建议，接受群众的监督。

　　7、加强生活区设施环境保护，搞好生产区卫生，营造一个良好的生活环境。

　　二、技术员(人员)安全生产责任制

　　1、认真贯彻执行国家有关安全生产的各项法律、法规、方针政策和本企业安全生产制度，对本企业安全生产负技术责任。

　　2、编制企业组织设计的安全技术措施方案，并督促安全技术措施的实施。

　　3、经常对工人进行安全技术知识和安全操作规程的教育，定期对工人进行安全技术知识的考核。

　　4、参加本企业组织的安全检查和验收工作。负责提交改善劳动条件，减轻劳动强度的措施，及时解决生产中的安全技术问题。

　　5、协助做好工伤事故的统计上报和调查处理工作，及时制订安全防范措施。

　　三、安全员安全生产责任制

　　1、在企业主要负责人的领导下，督促本企业职工认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规及企业的安全生产规章制度和技术操作规程。

　　2、参加本企业安全技术措施计划的制订，并督促实施。

　　3、深入现场，了解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序的安全生产状况。及时纠正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章处罚。

　　4、经常查本企业的安全生产工作，对查出的安全生产事故隐患，督促立既或限期整改。发现危及人身安全的紧急情况，有权先停止作业，再报告领导处理。

　　5、抓好班组安全网络建设，经常开展安全活动，表场好人好事，总结推广安全生产先进经验。

　　6、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场，组织抢救伤员。积极配合上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责防范措施的落实。

　　四、班（组）长安全生产责任制

　　1、对本班（组）职工在生产中的安全健康负直接责任。认真贯彻执行上级关于安全生产的规定、指示，模范地遵守安全操作规程。

　　2、开好每天班前班后会。根据任务和职工思想状态、布置安全工作。要随时检查安全生产情况，发现问题及时解决，不能立即解决的要采取措施并及时上报。

　　3、班前必须对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进行检查，认真执行交接班制度。

　　4、组织本班（组）职工学习安全操作规程，开展班（组）内的安全自查。在任何情况下不违章指挥，发现职工违章蛮干要立即制止，督促职工正确使用防护用品。

　　5、对新调入的工人要进行现场安全教育，在其未熟悉生产环境前，应指定专人指导，负责其人身安全。及时表扬安全生产中的好人好事。

　　6、对本班（组）发生的工伤事故，要立即组织抢救，保护现场，报告场长，协助调查，吸取教训落实防范措施。

　　五、班组兼职安全员安全生产责任制

　　1、在安全副场长和矿安全员的业务指导下，协助班组长做好本班组的班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，切实搞好班组的的安全生产工作。

　　2、组织开展本班组的各种安全活动，认真做好安全活动记录，向有关人员提出改进安全工作的意见和建议。

　　3、对新工人上岗进行岗位安全教育。

　　4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及进制止生产过程中的“三违”行为，井及时向有关领导汇报。

　　5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

　　6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向有关领导汇报。

　　六、机电设备管理员安全生产责任制

　　1、认真组织全队职工学习党和国家的安全生产方针，严格执行“操作规程”，对所管辖的设备、设施的安全状况负全面责任。

　　2、熟悉掌握设备的各种技术参数、结构原理、检修质量标准，对管好用好机电设备负全面责任。

　　3、负责机电岗位责任制的实施和监督，编制机电设备定期检修计划、年度安全工作规划，并督促实施。

　　4、经常深入现场，检查各项规章制度的落实情况，考核设备完好率。

　　5、参加安全大检查，及时整改安全隐患，参与一切机电事故的追查处理工作。

　　6、加强设备管理工作，搞好设备的定期检查，不断提高设备的完好率。

　　七、风钻、爆破工安全生产责任制

　　1、牢固树立安全意识，杜绝麻痹侥幸心理。

　　2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。

　　3、严格遵守《爆破安全规程》、采石场作业规程和安全操作规程。

　　4、了解爆破的一般机理和炸药的性能，熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。

　　5、刻苦钻研业务，努力提高业务技术水平、实际操作能力和对突发事故的应急处理能力。

　　6、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。

　　7、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报或处理。

　　8、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。

　　9、严格遵守劳动纪律，服从班、组长指挥，按质按量完成任务。

　　八、压风机司机安全生产责任制

　　1、坚守岗位，不擅自离岗，严格遵守操作规程和各项规章制度，树立为生产一线服务的思想，保证一线的用风量。

　　2、熟悉压风机及附属设备的构造、性能、供电系统等情况，不断提高业务技术水平，对设备运转情况做到心中有数，使设备保持良好状态。

　　3、经常对设备进行巡回检查，发现异常情况及时向领导汇报，以便尽快处理。

　　4、未经领导批准，不准由他人代替上岗，严禁无证上岗。

　　5、认真填写运行记录，实事求事地将本班运转情况填写清楚，不能隐瞒事故，否则，造成后果山当班人自己负责。

　　6、保持设备和室内外的整洁。

　　九、普工安全生产责任制

　　1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　2、精心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

　　3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

　　4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

　　5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。

　　6、上岗必须按规定妥善保管和正确使用各种防护器具，爱护安全设备、设施，

　　7、积极参加各种安全活动。

　　8、有权拒绝违章作业指挥，劝阻和制止他人违章。

安全生产规章制度集锦 篇5

　　第一条为提高建筑工程安全生产监督执法队伍整体素质，规范对建筑工程安全生产监督执法人员（以下称：监督执法人员）的培训考核行为，制定本制度。本制度适用本县行政区域内从事建筑施工安全监督执法人员的培训考核。

　　第二条本制度所称“监督执法人员”是指建设行政主管部门及其建设工程安全监督机构从事安全生产监督检查、行政执法的工作人员。监督执法人员应当拥有当地人民政府颁发的福建省人民政府统一印制经当地人民政府注册的行政执法证，并具有建筑工程安全监督执法专业知识。

　　第三条本制度所称培训是指以提高“监督执法人员”的执法水平为目的进行的安全生产法律、法规、标准、规范和安全专业技术的培训。

　　第四条培训分为资格培训、年度培训、不定期培训三种。

　　资格培训，包括行政执法资格和建筑工程安全监督专业知识培训。“监督执法人员”经培训考核合格后，才能上岗任职。

　　年度培训，包括“监督执法人员”补充更新专业知识、法律法规的再教育。年度培训成绩作为年度考核和继续教育的重要内容。“监督执法人员”，必须经年度考核合格，才能继续在岗任职。

　　不定期培训，根据国家和省、市、县安全生产工作的要求和在岗“监督执法人员”的工作需要，实施的针对性较强的法规和专业知识，以及安全生产形势教育等的培训。培训可作为继续教育的内容。

　　第五条“监督执法人员”的培训考核工作实行统一管理、分类负责的原则。建宁县建筑工程安全生产监督执法人员的资格培训考核工作，由建宁县城乡规划建设局统一安排实施。

　　第六条监督执法人员的培训考核可以采取分散自学和集中培训、统一考核相结合的形式。

　　第七条监督执法人员必须认真参加培训和考核。未经培训和考核不合格的人员，不得上岗。

安全生产规章制度集锦 篇6

　　第一章：总则

　　安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

　　第二章：安全生产组织架构

　　安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。

　　第三章：安全生产岗位职责

　　一、安全生产领导小组负责人职责

　　1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

　　2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

　　3、把安全管理纳入日常工作计划。

　　4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

　　5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

　　6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

　　二、安全生产领导小组的职责

　　1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

　　2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

　　3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

　　4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

　　6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

　　7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

　　8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责x区与管理工作责x区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

　　三、安全员岗位职责

　　1、具体负责相x区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。

　　2、每日巡查相x区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

　　3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

　　4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

　　四、义务消防员岗位职责

　　1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

　　2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

　　3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

　　4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

　　五、员工的安全生产职责

　　1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。

　　2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

　　3、正确使用劳动保护用品。

　　4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

　　第四章：安全会议

　　公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的.内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

　　第五章：安全培训

　　一、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

　　二、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

　　三、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

　　四、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

　　第六章：安全生产检查

　　一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

　　二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

　　1、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

　　（1）设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

　　（2）规定的安全措施是否落实；

　　（3）所用的设备、工具是否符合安全规定；

　　（4）作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

　　（5）个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

　　（6）操作要领、操作规程是否明确。

　　2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

　　（1）是否有职工反映安全生产存在的问题。

　　（2）职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。

　　（3）生产场所是否符合安全要求。

　　3、专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

　　第七章：生产场所及设备安全措施

　　一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：

　　1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

　　2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

　　3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

　　4、生产作业场所、仓库严禁住人。

　　二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

　　1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

　　2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

　　3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，__实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

　　三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：

　　1、溶解乙炔气瓶，每__年进行一次检验。

　　2、液化石油气钢瓶，出厂满__年进行

　　第一次检验；出厂满__年进行

　　第二次检验；出厂九至十__年的，每两年检验一次。

　　第八章：职工安全卫生保护措施

　　企业在必要的时候安排员工加班，最好按照法律规定支付相应的工资，即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数，工资基数是企业与员工发生劳动纠纷时的争议焦点，所以建议企业明确工资基数的计算标准。

　　另外，建议企业在发放加班工资的时候最好有相关备注，做好与基本工资的区分，以明确企业确实支付员工加班费。

　　一、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

　　二、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。

　　三、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

　　四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。

　　第九章：伤亡事故管理

　　一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

　　二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。

　　公司安全生产规章制度6

　　为贯彻落实"安全第一，预防为主"的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定: 1.发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人10元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。

　　1.1不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。穿长大褂必须穿长裤。

　　1.2车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。

　　1.3多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关。

　　1.4电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具

　　1.5操作者擅自离岗者。

　　1.6擅自占用安全通道者。

　　1.7安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映。

　　1.8进出要害部位不登记或不服从管理者。

　　2.发生下列情况之一者，每一人次罚款20元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分1分。

　　2.1操作旋转机床，钻床戴手套。(有安全防护手套除外)。

　　2.2操作冲床时，手入模口作业，小件冲制不使用手工工具。

　　2.3特殊工种无安全操作证进行作业者。

　　2.4未经危险作业审批而进行危险作业。

　　2.5乱拉、乱接临时电器线路。

　　2.6违章指挥、违章作业。

　　2.7任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。

　　2.8任意排放乱倒废水、废油。对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任。

　　2.9其他违章行为。

　　3.对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚50~100元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分2分。

　　4.对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100~300元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。

　　5.对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚300~500元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。

　　6.对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司按厂纪厂规予以严肃处理(警告、记过、开除、辞退等，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任)。

　　7.凡在生产工作过程中对安全生产认真负责、表现积极的部门、车间和个人，年终经过评比，公司将给予适当的奖励。

　　8.本规定适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所。公司安全生产规章制度7

　　为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司安全生产管理规定。

　　一、公司所有生产经营工作，必须严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。

　　二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保障的环境下顺利进行。

　　三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产管理工作。

　　四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成的安全生产委员会制度。主管生产负责人对生产计划部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全工作管理；各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理工作情况；主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体情况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报安全生产工作情况。

　　五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深入作业现场巡回检查。

　　六、生产车间要严格按照生产操作规程操作设备，定期对设备进行安全检查和设备保养，及时维修设备故障，确保生产安全。

　　七、生产各部门和车间要严格按照医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。

　　八、公司各部门严格按照安全防火相关规定进行管理，对化学危险物品使用、贮存、运输安全防火、防爆安全加强管理，消灭事故隐患，杜绝事故发生。

　　九、生产各部门要严格按照生产设备、电气、线路、能源供给安全管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。

　　十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格按照操作规定配戴防护服、防护手套及相关保护用具。

　　十一、为确保安全生产工作顺利进行，生产各部门应定期对员工进行安全生产教育与安全技术知识方面的培训工作。

　　十二、公司各部门安全生产负责人，要积极加强提高本部门员工安全思想意识的宣传教育工作；加强员工安全技术专业知识的培训教育工作。

　　十三、生产各部门加强员工安全生产基本知识的教育工作，进一步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的工作能力。

　　十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。

安全生产规章制度集锦 篇7

　　1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。

　　2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。

　　3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。

　　4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。

　　5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。

　　6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。

　　7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。

　　8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。

　　9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。

　　10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。

　　11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。

安全生产规章制度集锦 篇8

　　目的：

　　为确保企业生产过程安全，促进企业生产稳定发展，保障员工生命财产安全，建立完善的安全管理体系。

　　范围：

　　本规章制度适用于公司内部所有生产环节和员工，每个员工都应该严格遵守本规章制度的要求。

　　制定程序：

　　1.各部门负责人根据生产环节，收集整理相关的法律法规及公司内部政策规定。

　　2.经过集体讨论和研究，形成初版安全生产规章制度。

　　3.经过公司领导层审批后，公示并进行试行。

　　4.在试行过程中，发现不足之处，修改后再次公示并实行。

　　名称及内容：

　　一、企业安全生产目标

　　本条旨在确立企业安全生产目标以及员工安全生产意识教育。

　　二、安全生产组织及管理

　　本条分别规定了公司安全生产组织及管理、安全生产责任制和各级安全生产管理部门的职责。

　　三、生产设备安全管理

　　本条规定了生产设备的安全管理、生产设备运行及维护等。

　　四、生产安全事故应急管理

　　本条规定了生产安全事故应急救援预案等。五、职业卫生监督管理

　　本条规定了工人职业卫生保护、工作场所卫生及职业健康检查等方面的内容。

　　责任主体：

　　公司领导、各级安全生产管理部门、各级职工代表和每个员工。

　　执行程序：

　　1.公司领导及各级安全生产管理部门负责执行本规章制度。

　　2.各部门负责人要负责监督其下属员工执行本规章制度，并定期进行检查与反馈。

　　3.每个员工都应该严格遵守本规章制度的要求，如有违反，将按照规定进行处理。

　　责任追究：

　　对于安全生产管理不力或者存在安全生产事故的，将进行相应的处罚和追究责任。

　　相关法律法规：

　　《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规。

　　工厂安全生产规章制度

　　工厂安全生产规章制度编写范本

　　目的：

　　为确保工厂安全生产，保护员工身心健康和财产安全，规范员工行为，降低安全事故发生率。本制度适用于本企业全体员工。

　　范围：

　　本规章制度包括但不限于以下内容：

　　1、安全生产管理；

　　2、职责分工与责任制度；

　　3、安全教育与培训；

　　4、隐患排查与整改；

　　5、事故报告与处理；

　　6、应急处置措施。

　　制定程序：

　　本规章制度由公司的高级管理人员负责编制，经公司领导层审核后正式发布。在制定和修订本制度时，应征求有关部门和员工的意见，充分考虑在生产实践中遇到的各种情况和问题，同时确保符合国家相关法律法规的要求。

　　注意事项：

　　1、所有员工必须全面了解和遵守本规章制度；

　　2、不得擅自修改、更改或废止本规章制度；

　　3、违反本规章制度的行为将受到纪律处分或法律责任的追究。

　　相关法律法规：

　　《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规均适用于本规章制度。本企业应当严格依照这些法律法规的规定制定本规章制度，确保员工各项权益的`保护，并配合政府等监管部门的检查工作。在法律法规的要求不明确或不完备的情况下，本企业应当参考相关制度、标准和行业规范制定本规章制度。

　　工厂安全生产规章制度

　　1.规章制度的目的：为了加强工厂安全生产管理，防止生产事故的发生，保护员工生命安全和财产安全，采取必要措施保障工人合法权益。

　　2.规章制度的范围：适用于本公司工厂内所有员工。

　　3.制度制定程序：

　　第一步：确定制度制定的必要性和目的；

　　第二步：明确制度的适用范围和执行主体；

　　第三步：收集和整理相关的法律法规及公司内部政策规定；

　　第四步：制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容；

　　第五步：进行内部审批，并进行修订完善；

　　第六步：在制度发布之前，进行全员培训和宣传。

　　4.相关法律法规及公司内部政策规定：

　　劳动合同法、劳动法、劳动保障监察条例、行政管理法、安全生产法、员工安全教育管理办法等。

　　工厂安全生产规章制度的具体内容：

　　1.安全生产培训制度：包括员工入职培训、岗位培训、安全知识培训等方面。

　　2.安全生产检查制度：包括安全生产检查的内容、对象、时间、频次和责任主体等方面。

　　3.安全防护制度：包括劳保用品使用和管理、现场安全防护措施等方面。

　　4.安全生产事件处理制度：包括对生产安全事故的处理、报告、调查和追究责任等方面。

　　5.安全生产监督管理制度：包括安全生产监督管理的部门、职责和工作流程等方面。

　　6.安全生产纪律制度：包括员工安全生产违规行为的处理和纪律处分等方面。

　　7.安全生产投入保障制度：包括安全生产投入的相关预算和财务管理等方面。

　　8.安全生产奖惩制度：包括员工安全生产成绩的奖励和表扬，以及安全生产工作中不良行为的惩处等方面。

　　总之，编写一份工厂安全生产规章制度是公司管理人员的一项重要工作，需要充分考虑到员工生命安全和公司的利益。制定的规章制度必须符合相关法律法规，并能够实现管理的科学化、规范化和有效性。同时，需要全面考虑到不同工种、岗位、职业特点和机台设备的安全生产措施，并采取必要措施确保制度的贯彻执行和不断完善。

安全生产规章制度集锦 篇9

　　第一章总则

　　第一条为加强交通建设工程安全生产费用管理，建立安全生产投入长效机制，改善施工作业条件，减少施工伤亡事故，切实保障施工人员人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《浙江省公路水运建设工程安全生产费用管理暂行规定》等有关法规，制定本规定。

　　第二条由本项目公司负责建设的交通项目应当遵守本规定。

　　第三条本规定所称工程安全生产费用（以下简称“安全生产费用”）是指施工单位按照施工安全标准，用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善、加强安全生产管理等所需的费用。

　　第四条安全生产费用管理坚持“项目计取、确保需要、按实计量、规范使用”的原则。

　　第二章安全生产费用的支付

　　第五条施工单位应当根据投标文件工程量清单中安全生产费用总额细化安全生产费用使用清单（见附件1），细化后的使用清单必须由监理单位和项目公司审核同意后，在施工合同中予以明确。

　　第六条安全生产费使用清单第2大项、第5大项和第6大项施工单位必须进行书面申请（见附件2），经监理单位和项目公司审批同意后方可使用。安全生产费使用清单其他大项可根据实际安全管理工作需要自行实施，但未经监理单位和项目公司书面同意，每一大项费用不得超支。

　　第七条安全生产费用的计量应填写计量表（见附件3），经监理单位和项目公司审核同意后，方可作为计量的依据。安全生产费用的计量纳入当期工程款的计量。

　　第八条安全生产费用是施工单位按照招标文件的有关规定在工程量清单中以不低于投标总报价（不含安全生产费用和建筑工程一切险及第三方责任险）1%的费用予以明确。除此以外为满足项目施工需要而增加的安全生产费用，施工单位已在工程量清单中其他相关子目的单价或总额价中予以考虑，项目公司不再另行计量支付。

　　第九条施工单位安全生产费用实际投入使用超出合同规定的安全生产费用总额的，除合同另有约定外，一般超出部分不予支付。安全生产费用实际投入使用少于合同中规定的安全生产费用总额的，项目公司不予支付余额部分的安全生产费用。

　　第三章安全生产费用的使用

　　第十条安全生产费用应当按照有关规定，在以下范围内使用：

　　（一）完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出。

　　1、“四口”（通道口、预留洞口、村道交叉口、楼梯口）、“五临边”（未安装栏杆的平台临边、无外架防护的层面临边、升降口临边、基坑临边、上下斜道临边）等防护、防滑设施的费用；

　　2、防止物体、人员坠落设置的安全网、棚等费用；

　　3、安全警示、警告标志、标牌及安全宣传栏等购买、制作、安装及维护的费用；

　　4、特种设备、压力容器、避雷设施、大型施工机械、支架等检测检验费；

　　5、其他安全防护、检测设施、设备的费用。

　　（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

　　1、各种消防设备及器材，救生衣、圈，急救药箱及器材费用；

　　2、安全帽、保险带、手套、雨鞋、口罩等现场作业人员安全防护用品费用；

　　3、其他专门为应急救援所需而准备的物资、专用设备、工具的费用。

　　（三）安全生产检查与评价支出。

　　1、日常安全生产检查、评估费用；

　　2、聘请专家参与安全检查和评价费用。

　　（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

　　1、对重大危险源、重大事故隐患进行辨识、评估、监控、监管费用；

　　2、爆破物、放射性物品的储存、使用、防护费用；

　　3、对有重大危险因素的.分部、分项工程安全专项施工方案进行论证、咨询的费用。

　　（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。

　　1、“三类人员”和特种作业人员的安全教育培训、复训费用；

　　2、内部组织的安全技术、知识培训教育费用；

　　3、组织应急预案演练费用。

　　（六）其他与安全生产直接相关的支出。

　　1、召开安全生产专题会议等相关活动费用；

　　2、举办安全生产为主题的知识竞赛、技能比赛活动费用；

　　3、安全经验交流、现场观摩费用；

　　4、购置、编印安全生产书籍、刊物、影像资料费用；

　　5、配备给专职安全人员使用的相机、电脑等物品费用；（相机、电脑等耐用品在工程交工验收后由项目公司收回）；

　　6、安全生产奖励费用：（经项目公司考核合格，安全无事故）发给专职安全员工资总额以外的安全目标考核奖励，安全生产工作先进个人、集体的奖励；

　　7、项目公司和监理单位共同认定的其他安全生产费用。

　　第十一条施工单位在以下范围内发生与安全生产相关的费用，均不列入安全生产费用。

　　（一）施工单位应当为施工人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险费用；

　　（二）施工单位为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险费用；

　　（三）工地临时办公、宿舍、食堂等现场办公生活设施为达到安全要求所需费用；

　　（四）为保证施工期间施工区域内（路基坡脚范围内）交通安全而设置的临时安全设施和标志、标牌费用；

　　（五）爆破作业及穿越村镇、公路、河流、地线管线的施工现场进行防护、隔离等设施费用；

　　（六）按正常施工作业所设置的基坑围护、防失稳支撑、支架、安全用电等设备费用。

　　第十二条施工单位应当建立健全安全生产费用管理、计取和使用制度，明确安全生产费用管理、计取和使用的程序、职责及权限。施工单位应当在规定范围安排使用安全生产费用，不得挪用或挤占。

　　第十三条监理单位应当对施工单位在施工现场安全生产费用使用情况进行监理。

　　监理单位发现施工单位在施工现场存在安全隐患或未落实安全生产费用的，应当提出要求其改正，施工单位拒不改正的，监理单位可暂停工程款的计量支付，并及时向项目公司报告。

　　第十四条项目公司每月对施工单位的安全生产费用使用情况进行监督检查。

安全生产规章制度集锦 篇10

　　为进一步加强生产管理，适应公司销售需要，在降低消耗减少成本的前提下，生产保质保量的饲料产品，根据生产需要特制定以下制度。

　　一、原辅料进厂制度

　　1、原料的采购，要以国家《饲料卫生标准》及相关规定为依据，制定本公司的原辅料采购标准，按标准有计划地购入。

　　2、原料进厂后，及时通知化验室，进行抽样化验，根据不同原料化验相应的营养指标。化验结果一式三份送总经理、品管部、生产部，由品管部负责人决定是否入库。

　　3、入库时要求质检员逐包抽样进行感官检查，如色泽、气味、杂质、水分等。

　　4、入库后，仓库保管员要进行科学库存保管。

　　(1)防潮防湿。堆放原料时，应放在木架制成的防潮货架上，垛堆不能太高太大。每垛之间要有一定间距。

　　(2)要经常通风，以降低温度与湿度，防止发生霉变。如有异常一定要仔细查看，然后采取措施。

　　(3)出入库记录时应仔细认真，每月由财务、采购共同审核、立档。

　　二、生产加工制度

　　1、生产科有关领导要全程指导和监督，保证生产的正常进行。

　　(1)与其他部门密切配合，组织好本部门的职工，确保生产系统的正常运转;努力提高产量，为公司增加效益;保质保量的完成各项生产任务。

　　(2)搞好各方面的团结，关心职工生活，带领职工积极参加各级组织的有益活动。

　　(3)监督实施各种记录，并做到清楚、准确、无误;如发现异常情况要及时报告主管领导，并提出分析意见。

　　(4)督促实施各种设备的检修，保证生产设备完好、正常运转。定期派人对生产设备进行保养。

　　2、员工必须遵守厂里的各项规章制度。

　　(1)配电室、化验室、锅炉房、仓库均为生产重要岗位，必须持有国家颁布的'行业证书才能上岗。

　　(2)严格遵守上岗考勤制度，认真记录上岗考勤表，员工迟到、早退按公司有关规定处理，无故不上岗超过半个工作日的按旷工处理。

　　(3)一律不准在工作岗位上会客或将无关人员、亲友带入岗位。车间人员离岗时必须先向班长请假，得到允许后才可离开。

　　(4)公司一切生产场合包括生产车间、仓库等和院内严禁吸烟。关于喝水、吸烟、吃饭时间厂内必须作明确规定。

　　(5)如遇产品旺季，产品需求量增大，公司设备生产能力白班生产无法满足需求。生产部根据实际情况报请总经理批准，开设夜班生产，有关人员应服从安排。

　　3、在生产过程中，应严格按操作规程进行。

　　(1)严格抓好生产质量管理，严格按照生产工艺流程组织生产，认真落实岗位责任制，对配方绝对保密，对内必须核对好方能生产。

　　(2)加工车间所用原料要质检员审核是否正确，并要严格按配方要求的比例进行投料，投料量不可擅自改动。

　　(3)称料时，要通过保管员准确领料，然后进行批量逐一精确称量、分桶盛装，一批称好后，送往混合机料台，准备混合。

　　(4)加工过程要严格按工艺要求进行。

　　(5)包装时要求称量准确，不可缺斤少两，计量误差不超过50克，封口要规范整齐，要实行专人专管。

　　(6)生产过程中，每天要定点取样化验产品，不合格产品不得出库，并认真作好记录。

　　(7)作好投料单、成品入库单，并由生产科进行审核。

　　三、成品入库与出库制度

　　1、要按产品类别分别存放到货架上，界限分明。

　　2、入库后保管员要定时查看，经常检查通风防潮情况，以防变质。

　　3、产品出厂要严格把关，发现异常的产品禁止出厂。

　　4、成品包装袋进厂时，要检查印刷、尺寸、重量、里衬、缝合口等是否符合标准，使用时要再次检查。

　　5、有出口入库记录时应仔细认真，每月由财务、采购共同审核，并存入档案。

　　四、重大质量事故处理制度

安全生产规章制度集锦 篇11

　　1、伤亡事故发生后，事故现场有关人员应立即报告项目经理或直接报告总经理；

　　2、接到报告后，应立即组织人员抢救，并保护好现场，视情况轻重24小时内将事故基本情况逐级报告主管部门和相关部门；

　　3、轻伤事故由项目经理组织有关人员进行事故调查，重伤事故由总经理组织，安全、生产、技术科等有关人员进行调查处理；

　　4、死亡事故应报由安全主管部门会同有关部门进行调查处理；

　　5、查明事故的原因过程后，要制定有效的安全技术措施，立即进行整改，三不放过。

安全生产规章制度集锦 篇12

　　总则

　　1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。

　　2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

　　3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

　　4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

　　5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

　　6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

　　7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

　　8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

　　9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

　　10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。

　　11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

　　12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

　　安全生产例会制度

　　1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。

　　2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。

　　3、各车间每周组织召开一次安全生产会议，组织对本车间的安全生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。

　　4、公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会会议，对公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。

　　5、各部门必须坚持使各级安全生产例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。

　　安全生产教育培训制度

　　1、为提高职工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育、培训工作。

　　2、公司对公司安全教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。

　　3、公司的安全教育工作应纳入本公司培训教育年度计划和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。

　　4、公司应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的安全教育。

　　5、公司应健全安全教育、培训档案，安全教育档案由公司安全生产分管领导(安全专管员)负责实行分级管理。

　　6、公司主要负责人或安全生产管理人员，应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训，考核合格后方可任职。

　　各级安全管理人员任职期间，其每年安全教育的时间不得少于120学时，其它管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。

　　7、新进场工人必须接受公司、车间、班组三级安全教育，并经考核合格后方可上岗，三级安全教育的时间不得少于四十学时。

　　公司级安全教育由公司安全生产分管领导(安全专管员)组织实施。

　　车间级安全教育由各车间负责人组织实施。

　　班组级安全教育由各班组长组织实施。

　　8、特种作业人员必须经专门的安全培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。

　　9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必须通过相应的车间及班组级安全教育。

　　10、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的专项安全教育和培训。

　　安全生产检查及事故隐患整改制度

　　1、为增强职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，及时消除事故隐患，确保安全生产，必须加强各级安全生产检查。

　　2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。

　　3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。

　　4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进行一次。

　　车间安全检查应以定期安全检查、专业性安全检查和重点抽查为主，以查处“装置性违章”为主要内容，每季度组织进行一次。

　　班组安全检查应以经常性安全检查和自查、互查、交接查为主，以查处“操作性违章”为主要内容，每周组织进行一次。

　　各级检查都应对检查情况及时予以通报，并将检查结果作为安全评比的主要依据。

　　5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对大型机械设备、施工用电、压力容器等专业性或重大危险项目的安全问题进行专项、重点检查。

　　6、公司及各车间班组应根据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性安全检查。

　　7、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈到检查部门。

　　8、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定”、“四不推”(即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门)限期整改。

　　9、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。

　　10、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

　　11、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门或安全管理人员汇总并存档。

　　设施、设备的维护、保养和检测制度

　　1、公司的安全设备、特种设备(包括行车等)由公司统一管理并负责对其实施监督。

　　2、公司做好安全设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、维修、保养工作，负责向当地设备监督、检验部门进行报检、报验，未经当地设备监督、检验部门许可和验收合格的安全设备和特种设备不得投入使用。

　　3、公司必须严格执行定人、定机、定岗位的“三定”原则，做好对现场安全设备和特种设备的管理，所有从事与安全设备与特种设备作业有关的操作、维修保养等人员均必须由公司统一派遣，禁止非特种作业人员从事特种作业。

　　4、公司应做好对现场安全设备和特种设备的日常安全管理，并对其安全运行实施监督，不得以任何借口支持或强迫安全设备和特种设备操作人员违章作业。

　　5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的安全管理中，不允许以租代管、以包代管。

　　危险作业现场管理制度

　　1、公司及各车间班组必须加强对危险作业的管理。

　　2、施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并认真对作业场所进行全面安全检查，确保安全防护措施到位，安全装置灵敏可靠。

　　3、临时用电必须做到三级配电两级保护，其安装、拆除、维修必须由专业电工完成，搬运、移动用电设备，必须切断电源并做妥善处理后进行，停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业，必须使用安全电压。

　　4、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有关规定，有防火、防爆、防晒、防剧烈震动措施，距离明火10m以上。

　　5、在强腐蚀、放射性场所作业时，必须保持防护设施的安全、有效;锅炉、压力容器安装、维修作业时，必须加强通风。

　　劳动防护用品管理制度

　　1、公司必须免费为从业人员提供符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。严禁以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

　　2、公司应建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

　　3、公司采购、发放和使用的劳动防护用品，必须是具有《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》或《劳动防护用品生产条件资格认可证》和《安全鉴定证》的产品。各单位安全生产管理部门应协同材料管理部门认真做好对新购劳动防护用品的验收，杜绝假冒、伪劣劳动防护用品进入施工现场。

　　4、从业人员必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。

安全生产规章制度集锦 篇13

　　一、预防为主”的方针，把安全生产工作摆到企业工作的首要位置，常抓不懈，始终如一。

　　二、加强安全教育，认真学习，不断提高企业每一位职工对安全生产工作的深刻认识，不断提高安全生产工作的理论和实践水平。

　　三、不断细化企业与各班组、个人之间的安全责任制，并逐级签订安全生产责任书。

　　四、制定安全生产达标计划，不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。

　　五、实行奖惩制度，以利调动职工努力完成安全生产目标的积极性。

　　六、确保全年安全生产无重伤及死亡事故。不发生一次经济损失超过20xx元的生产安全事故。

　　水泥砖厂安全生产检查制度

　　为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：

　　（一）安全生产检查，包括日常检查，专业检查和月度检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

　　（二）厂里建立由厂长和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。

　　（三）月度安全检查，由厂长负责，结合月度生产特点，在全厂内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的`安全生产大检查。

　　（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不

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