中学学校总结
中学学校总结(通用31篇)
中学学校总结 篇1
XX中学20xx及20xx年涉及的校安工程项目包括:教学楼、宿舍楼、食堂三项工程。经过县教育局和全校师生的共同努力,校安工程总体建设任务已如期完成。现对我校的校舍安全工作总结如下:
一、校舍排查鉴定:
XX中学现有校舍建筑包括:教学楼、宿舍楼、食堂、办公楼、综合楼、锅炉房等六个主体建筑,均达到国家安全应用的标准,不存在危房建筑。
二、工程规化
XX中学校安工程建筑,全部经过规化设计部门的规化设计。规化设计中充分考虑到学校的长期发展的要求和县教育局对学校的要求及学校原有的特点,形成总体规化平面图,上报上级部门批准,各项建筑均按规化平面图布局施工。
三、工程质量和项目管理
校舍安全建设项目,全部按照国家规定的有关程序进行各项手续齐全,按规定进行了招投标,不存在超规模建设和随意更改建设内容的情况,工程完工之后,上报有关部门进行了峻工验收,工程质量上存在一些问题:一是楼道内的指示灯存在质量问题,二楼梯间的照明灯的开关质量问题,三是宿舍楼内厕所和卫生间的上下水不畅通等问题。在投入使用后逐渐发现上述问题,并及时与施工单位取得联系,由施工单位在规定的时间内予以解决。
三、校安工程资金管理使用
校安工程资金是专款专用,不存在随意调整资金用途在行政事业性和服务性收费等方面落实了减免政策,上级资金全部足额到位,不存在截留和挪用行为。
四、档案管理和信息录入
XX中学的校安工程建设档案齐全,有专门的档案资料室、档案管理员和信息建设管理员,各种纸制的档案完整规挡,编号存放,形成目录表。
中学学校总结 篇2
20xxX学年度高中学校上学期工会工作总结在学校党总支、校行政的领导下,我们在做好有关中心工作外,重点抓好汉川高中第二届教代会的召开。
一、做好几件有意义的事情
我们始终把关心教职工的温暖疾苦,帮助教职工解决切身利益的事情作为已任。
①解决好子女上学难的问题
这学期,我校教职工中有十多个子女要上初中,以往是全部要求上实验中学,根据目前形势,今年有的.教师提出将子女送到城关中学就读,而这两家学校对于我们的子女来讲,都是跨学区的,尤其是城关中学,我们以往和他们在这方面的联系较少,为了让老师们把精力集中在教学上,为了家庭的和谐,我们多次跑教育局、实验中学、城关中学,用真情感动了有关领导,让子女们高兴地上了理想的学校。
②主动探视生病的教职工
我校教职工由于长期超负荷运行,今年有十多位教职工生病,我们积极主动地代表学校,或到家中,或到医院看望生病的教职工,使他们真正感觉到学校就是他们的家。
③努力为教职工谋求福利
在教育局限额管理的有关规定下,为了尽量不降低有关福利待遇,我们多次向校党总支,校行政提出申请,学校在经费吃紧的情况下,仍然拿出二十多万元来解决教职工的有关福利问题。
④抓好离退休同志的有关工作
我校有38位离退休同志,居住较散,有的住在城区,有的住在乡下,我们组织有关同志上门看望老干部、老教师。在加强共产党员先进性教育活动中,我们请老干部来校座谈,广泛听取他们的意见。在重阳节时,给离退休的同志送去温暖与爱心,对在职在岗的五十岁以上的同志也表示了慰问,使这些老同志感到老有所为,老有所望。
⑤积极推进教职工的文体活动
号召教职工加强身体的锻炼,如开展乒乓球、篮球、晨跑等活动,在XX年全市迎春长跑活动中,我校共有10名教师参加,令人高兴的是,还有4名女教工参加,比赛成绩令人喜悦,共有4名教师获奖,学校拿出一千多元作为奖励,大大激发了教职工的'体育热情。
⑥工会工作无小事,殊荣来之不易
我们始终坚持做好有关工会的每一件事情,一致认为工会工作无小事,学校就是职工的家,我校被孝感市总工会评为“模范职工之家”,这在汉川仅四家获此殊荣,孝感市也只有27家。
二、重点抓好教代会的召开
汉川高中第一届教代会已期满,原领导成员也有些变故,召开汉川高中第二届教代会是汉高人政治生活中的一件大事,为了召开好这次会议,做好了以下几个方面的工作:
1、精心组织,周密安排。
我们召开了专门会议三次,成立了工作专班,发了一号文件,七易其稿,分为五个工作组,将各组人员的职责都明文规定,将教职工的名单一人不漏分组编好,将选票印制好,将此次会议的有关精神公开宣传。
2、改革选举制度,选出满意代表
上次的代表是各处室提名,然后再由学校审批。实践证明,这种方法产生的代表在某种程度上往往有人情因素的制约,代表的广泛性也受限制,我们这次采取改革,将232人分成10个组,将各组候选人印成选票,规定所要选举的人数,采取海选,然后再由主席团审批,选出正式代表57人,代表人数比上一届增加16人,新增代表37人,选出的代表令领导、教职工满意。
3、听取治校谋略,通过有关规定
会议在XX年12月17日至18日召开。为了开好会议,我们将会议议程安排的井然有序,环环相扣,将有关材料分装到袋,从大会的主持人到会议讨论的地点、负责人以及生活等都作好精心的安排,使代表们有愉快的心情,有充沛的精力来开好会议。
大会认真听取了刘校长作的《团结奋进,汉川高中永远辉煌》的学校工作报告,听取了陈校长所作的《提案工作报告》,代表们在分组讨论时,一致认为刘校长的《工作报告》总结客观真实,分析问题毫不袒护,描绘未来手笔恢宏。陈校长的《提案工作报告》立足于务实,分析问题真实,解决问题的思路清晰,答复符合实际,表态中肯,既尊重教职工的意见,又注重了学校的客观条件。
大会选出了新一届工会领导班子及工会委员,同时也选出了新一届的民主理财班子。以往学校的民主理财小组是由学校任命的,此次由教代会选举产生,加大了工作力度,增加了透明度,在学校更具有广泛的群众基础和可信度。
大会一致通过了《汉川高中考勤管理暂行规定》、《汉川高中教师职业道德管理条例》、《汉川高中优秀教师评定办法》、《汉川高中优秀班主任评分细则》、《汉川高中财务管理暂行规定》、《汉川高中校产管理条例》、《汉川高中临时工管理办法》,这些为我校今后的科学科理,规范管理制定出了政策依据。我们又将大会决议在文化廊里进行宣传,将大会的资料整理成册,将大会的情况在汉川电视台及时插放,在社会上造成良好的影响。会议圆满完成了大会的各项议程,达到了预期的目标,令学校教职工欢欣鼓舞。
三、存在的问题
主要是监督的力度不够大,特别是在学校的维修、基建及大型购买方面,有时虽参与了,但也只是美其名日监督,对其实质性的东西监督的不到位;对教职工关心的津补贴几乎没有监督,导致有些同志对少数人的补贴有想法。
今后,在校党总支、校行政的领导下,组织好民主理财小组,按照新的理财规定,积极参与学校的财务监督公示,在桥梁与纽带方面充分发挥创造性,在协调方面充分发挥主动性,为我校工会工作再创辉煌作出新的贡献。
4月工作总结:
1、完成20xx年高考报名最后审核阶段各项工作;
2、完成x级初一新生纸质档案的建立、盖章、花名册的制作并上报区教育部门备案;
3、完成20xx年秋季一年级新生录取、缴费、核对缴费人数等各项工作;
4、完成部分教职工见习期满转正、职称津贴调整、档案的转入的审核工作;
5、完成了20xx年图书报刊的征订工作;
6、配合后勤保障部完成了阅览室桌椅的登记编号工作;
7、继续收集整理添加了“小学部省级素质教育验收”档案和“省级民办基础教育验收”档案;
8、整理归档了近期媒体报道我校的资料和其他有归档价值(比如啦啦操俱乐部成立仪式)的资料;
9、完成《教育教学研究》第16期编辑汇总;
10、完成xx月份考勤统计、综合量化考核结果统计;
、完成《西安晚报》、《三秦都市报》等报纸学校宣传材料的撰写;
12、完成秦都区校安办、陕西省食品安全办公室、咸阳市教育局、陕西省教育厅领导等的接待工作;
13、完成陕西教育学会“20xx-x年质量提升工作先进集体”的申报工作;
14、完成学校啦啦操俱乐部宣传材料的编写以及日常新闻的撰写工作。
x月份工作计划:
1、x年秋季第二批新生入学测试的登记、准考证领取、测试、录取、缴费等各项工作;
2、做好x年9月入职的教职工试用期结束考核工作的审核工作并上报领导批示;
3、发布20xx报刊征订目录,以便教职工选择借阅;
4、继续收集整理添加“小学部省级素质教育验收”档案和“省级民办基础教育验收”档案资料,随时准备迎接验收到来;
5、继续催收本学期归档档案;
6、继续注意收集其他有归档价值的学校工作资料;
7、完成本学期放假、值周安排;
8、整理x年学校大事记、本学期工作总结。
中学学校总结 篇3
教师是办学之本,是立校之本,是学校可持续发展的基础。全面推进素质教育,深入进行课程改革,培养具有创新精神和实践能力的学生,必须要有高素质的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。因此,做好校本培训工作非常重要,下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下:
一、领导重视,认识到位,制度保证。
学校领导非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,大力提高教师专业化水平。
学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。通过多种形式反馈工作进展情况,对教师产生激励作用。
二、坚持以人为本,创造良好的文化氛围。
用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师,帮助教师成就事业。宽松的学校文化氛围,使教师感到“舒心”、“放心”,能够无所顾虑地工作。团结向上的文化氛围引导着教师,积极向上,不断进取,充分地发挥教师自身的积极性,使其人尽其能,各尽其才。学校坚持利用传统的节日,搞一些有益的活动。通过活动使教师感到学校在关注着自己,使教师体会到一种主人翁的责任感。
本学期我校共有十多位老师参加了省、市、区级开展的各项新课程培训活动。参加培训后各位教师利用教研活动通过上汇报课或讲座等形式向其余的教师交流自己的学习体会,使一人学习,大家受益。学校还鼓励每位教师参与各类听课活动,全校教师本学期听课总数达500余节。
利用每一个寒暑假返家、带队实习的机会,到北京意风家具制造有限公司、北京锦绣投资有限公司、北京科宝·博洛尼家具有限公司、德中飞美(北京)制造有限公司、北京金隅集团下龙顺成红木、天津意利达家具制造有限公司等北京、天津当地家具企业走访调研,获得大量企业一线资料充实教学内容,并深化了校企合作并大量节省了学院调研资金。家居配饰与卖场管理专业20xx级教学方案、
在对教师的奖励和任用方面,学校也坚持以人为本的理念,注意根据教师的德才学识,能力水平,根据教师的特点、特长,安排适当的岗位,以使其发挥长处,从而感受到工作的快乐。这对教师的心理健康发展是有益的。
校长要善于学习。杨咏梅主任给我们说了——爱自已就要栽培自己。的确,校长应该是个学习者,要做好任何一项工作都要不断地学习,校长岗位更是如此。多看看,多想想,一些灵感不期而遇,工作局面就此打开。没有学习,就没有可持续发展——个人发展如此,学校发展也如此。
学校注重营造良好的学习氛围,让教师认识到学习的重要性。明白在学习化社会中,学习是人生活的重要组成部分,体会到学习对自身工作的重要意义。坚持自学,提倡互学。形成以学习为荣,不学习为耻辱的良好校风。学校开展读书活动,引导教师视学习为第一至爱。增强教师终身学习的意识,教师要有读书笔记,写出自己的读书体会,不断增加自己的专业知识及现代科技与人文社会科学知识。
三、加强教师道德评价,提高教师职业修养。
以德修身,以身立教,淡泊名利,乐于奉献是对教师的要求。教师不是圣人,但其所从事的职业特点决定了他必须用高标准严格要求自己,使自身趣于完美。加强教师职业修养是事业的需要,是教书育人的需要。学校要求教师要正确的对待自己、对待家长、对待学生。认为在学生面前教师就应该是完人,教师要具有一切优点也是应该的。因此,学校要求教师要注重自我完善。并提出“三个杜绝,三个正确对待”的要求即:“杜绝体罚和变相体罚;杜绝乱收费、乱办班;杜绝把学生赶出教室。要正确对待自己、对待教师、对待学生。”学校强调加强教师职业道德建设,核心是学生,关键在于建立良好的师生关系。强调学生是教师工作的对象,学生是发展过程中不成熟的个体,个别学生有行为上的偏差是正常的。要求教师要对学生有爱心与耐心,作到诲人不倦。另外要求教师要正确的对待家长,尊重家长。树立一切为了学生,为了一切学生的观念,提升每位教师的师德外水准,努力提高每位领导和老师的理论和业务水平。
四、抓好常规学习培训,提高教师政治业务素质。
在开展课改的实验中,我们坚持边培训、边实验、边研究、边开发。教师既是学习者,又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训内容有上级文件精神、师德师风建设、新课程培训、教育教学方面的知识、学安全方面的知识。要求教师在学习中要做到:耳到、手到、眼到、心到。
学校充分利用集中学习时间,组织教师学习,提高教师素质。学校每周都组织政治学习或业务学习。采用专题讲座,放录象,集中组织研讨等形式进行校本培训。
在政治学习时间,学校主要针对教师修养进行培训。组织了法律法规、心理健康、教师职业道德等方面的培训。在培训的过程中,教师即集中学习了有关自身修养方面的理论知识,学校学期内还组织一次全体教师参加的分组研讨,研讨内容包括:课堂研讨、班主任经验交流、德育研讨等。这些培训方式和内容对教师自身素质提高帮助很大。
学校经常利用业余学习时间采用专题讲座的形式组织教师进行教育理论、先进的教育教学方法的学习,并提倡教师自学。并提倡教师自学。利用业务学习时间集中解决教师队伍共性的问题,对教师个体个性的问题通过自学和研讨解决。
五、学校始终把优化教师的知识结构作为校本培训的重点。任何活动都有检查激励措施。
目前学校教师基本上具有大学本科学历。可以说学校师资整体水平相对较强。但是学校对教师的业务学习要求丝毫没有放松。为了优化教师的知识结构,使教师成为教学的多面手,学校开展许多活动,来丰富教师的知识结构。如,本学年邀请了县发展中心游小央老师来我校进行心理健康教育讲座;举办了县文化学科送教下乡活动,邀请县发展中心教研员为我们教师把脉;举办温州市名班主任黄友上、陈治聪工作室来我校举行联合活动,促进我校班主任专业发展。通过这些活动,有效地提高了教师的专业水平。
(1)校内:一是实行教师结对子,相互学习,取长补短;二是教师之间互相听课,学校要加强相互听课的组织工作。每位教师听课时,要认真做好听课记录,并写出自己的听课心得。
学校重视对教师进行信息技术培训,提高教师应用信息技术的能力。充分利用教育网络为教师选取优秀的教师培训资源对教师进行培训。鼓励教师参加继续教育的网上学习,使教师能够与专家交流,开拓视野。提高教师教育教学水平。
六、抓好校本研修,组织好学科活动。以校本研修,促进教师专业化发展。
(二)贯彻执行能力。学生干部要善于贯彻执行院领导和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻到各个班级下去,并做到全面准确,得当有力。
在抓好课堂教学常规工作的同时,学校经常组织各类教学展示课、公开课等教学专题研究。每学期都组织全校范围的课堂教学的展示观摩活动。通过这些活动来促进教师教学水平的提高。
学校抓好骨干教师培训工作。重视教师业务能力的提高,想方设法安排骨干教师参加各级各类的培训学习。平时参加外出学习,学校给调课,解除教师的后顾之忧,安心学习;节假日外出学习,学校负责给予补助,为教师的学习提供服务及经济补贴。
参加校本培训,我从不落下一节课,也未曾迟到早退。讲座中,我全神贯注听讲记笔记,边听边记边思考。通过培训,使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研能力都得到了进一步的提高。使我更加坚定了教书育人的信心和决心。
学校重视教育科研活动,结合课程改革开展专题研究。每位教师根据课改实践过程中出现的问题,结合学生和自身的实际情况,选择好研究的问题,制定出切实可行的研究方案,扎扎实实地开展研究活动。
学校坚持校长和班子成员听、评课制度。通过主要领导听、评课,真实地了解教师的实际情况,促使教师上好每一节课,使课例校本研究发挥实效。
总之,通过校本培训,促进了教师队伍整体水平的提高,教师水平的提高又促进了学生的发展,促进了学生综合素质的提高。学生在全面发展的前提下,学习成绩基本保持稳步发展,逐年提高。从教师的精神状态和发展趋势看,通过不断的培训,潜能将得到充分的发展。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中,我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友,切不可斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情,都必须有主动性和积极性,对成功要有信心,要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。
今后,我们将与时俱进,探索校本培训的新思路、新形式、新内容,为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。
中学学校总结 篇4
在金风送爽、丹桂飘香的金秋11月里,我校体育节圆满地落下了帷幕。在两天的校运会期间,各路小健儿顽强拼搏,奋勇争先,展现出“更高、更快、更强”的奥林匹克精神。各年级各班凝心聚力,团结一心,展现出空前的集体主义精神。正是这种拼搏精神、团结精神鼓舞着运动员们创造出一个又一个好成绩。
现将本次运动会总结如下:
一、组织体系健全、参与范围面广 全校教师、全体学生被充分调动起来,各司其职,各负其责,本次运动会几乎所有学生都有参加,保证了参与范围的广泛性。
二、准备工作到位 本次运动会安排的时间比较紧凑,各班在组织运动员报名和比赛的过程中,严格按照规程、计划组织落实,并能主动解决所遇到的困难。报名工作在两周前就由体育组提前完成,有关的编号工作、动员工作也开展较早。
三、学校各部门大力配合 校行政领导密切关注,教职工的大力配合,至终都与全校师生一起,在指导、观看之余,还亲自参与其中。至使全校师生参与运动会的积极性极高。开幕式入场的排练中,很多老师为了搞好这次的开幕式表演都花费了很多的时间和精力,各班的班主任老师都很积极的与体育老师配合组织本班学生的训练,各班的入场式表演别出心裁,口号各具风格,服装统一,步伐整齐。
四、现场调度得力 对于临时出现的一些情况,体育组能及时解决,做好协调工作,保证了各项赛事的顺利进行。在各个场地的比赛中,裁判员各司其职,裁判长总体部署,统筹兼顾。一些提前完成任务的老师也主动在一旁帮忙,使比赛能够有序的进行。
这次运动会为我们今后更好地开展体育工作,发展育才学校的体育事业提供了宝贵经念。有总结才有反思,有反思才有进步,我们所做的一切工作都是为了我校体育工作的顺利开展。相信,有了大家的团结合作,下一次活动一定会有更好的表现。
中学学校总结 篇5
20xx年,是我国十三五规划开局第五年,也是收官之年;20xx年,是扶贫攻坚收官之年;20xx年也是我校搬迁至新校区的第六年。20xx年开年之春,更是新型冠状病毒肆虐之时。虽然面临着许多困难,我们却知难而上,继往开来,20xx上期是再续辉煌的一个学期,现总结如下:
一、完成了学校工作总目标
严格按照教育部有关疫情防控工作指南和市区教育局关于20xx年春季复学的要求,切实做好了相关工作,保障了师生生命健康,做到了防疫与教学管理两不误。
二、完善了学校管理体系。
实现了管理精细化,管理课题化,处室、年级高度协调运转。
1、20xx年完成了中层干部竞聘上岗,校级领导科学分工。中层干部人数由原来的36人精简到现在24人,精简高效。
2、将学校划分为五大块:小学部低年级、小学部高年级、七年级、八年级、九年级,实现年级管理和学校管理融为一体。确保政令畅通。
小学部:继续深化“自然苏园”建设,先抓一个点,辐射一个面,继而带动全校。
七年级:针对现状,科学分析,客服客观制约,挖掘主观潜能,有的放矢,超越苏仙。
八年级:立足准、狠、高效四个字,全面推进治跛腿和辅中工作。
九年级:科学规范,精心安排,抓细节,多措并举,迎战中考。
三、学校各处室20xx年上期主要工作内容
党政办:
(一)、配合协助各部门各年级做好新型冠状病毒防控工作。
1、多次组织召开疫情防控工作会议,精密细致部署开学工作。在九年级开学前,分别于3月10日、3月17日、3月25日、3月31日、4月1日、4月6日组织召开了六次党务校务工作会议,把师生生命健康放在至高位置,确保春季复学工作万无一失。
2、做好疫情防控宣传工作,在校园及校园外围悬挂数十条疫情防控宣传标语,电子显示屏不间断的播放疫情防控知识。
3、制定并组织学校疫情防控值班、行政值周、就餐值班工作安排表,配合做好疫情防控工作,配合做好各年级开学工作,协调各部门关系。
(二)、日常工作杂而不乱,繁而有序,所有事务安排有条不紊。
1、制定学校20xx年工作计划
2、组织20xx年教师节推优活动。
3、及时更新橱窗各项宣传内容。
4、组织20xx年教职工年度考核工作。
5、组织开好校总支委会、校务委员会议、校行政会议、教职工大会。
6、做好党建工作,开展相关系列活动。
7、组织教职工参加20xx年学法活动。
8、进一步完善文件管理与归档程序。
9、按部就班做好岗位设置等一系列人事工作。
10、及时完成上级部门交待的各项任务及临办事务。
11、组织七届五次教代会召开。顺利完成各项议程。
(三)、学校宣传工作有新起色,宣传领域不断拓宽。
20xx年上期,我校除了在《郴州日报》、郴州市教科网、苏仙区教育信息网、手机报等传统媒体宣传学校,还在今日郴州、今日头条、《新湖南》、抖音等当下主流媒体平台发布学校活动信息,传播正能量。
教学部:
(一)、线上学习扎实有效、精彩纷呈
来势汹汹的新冠疫情让开学一而再再而三的延迟,在这个加长版的假期里,我们教学部全体成员一直在努力深入贯彻落实“停课不停教停课不停学”的文件精神。
1. 方案先行有条不紊
为保证线上学习扎实有效,我们根据上级文件精神,结合本校情况,制定了切实可行的《苏园中学疫情防控期间指导学生线上学习工作方案》,各级部在学校总工作方案的指导下形成了详细的年级方案,力求保证全体师生疫情防控期间不给祖国添麻烦,同时保证新学期教育教学质量,保证学生在延迟开学期间养成良好的学习和作息习惯。在方案的指导下,各班主任密切联系家长,认真做好疫情排查;各教研组网上备课,制定教学计划,安排教学内容;全体教师分工合作,各项工作有条不紊。
2.各显神通精彩纷呈
在线上学习期间,各年级、各教研组各显神通,充分发挥各位老师的聪明才智与创新精神,以疫情教育为依托,体育锻炼、动手实践、自主学习为抓手,全面促进学生核心素养的提高。如利用思维导图创新预习方式,助力课文理解。制作有趣的科学小实验,激发学生崇尚科学,探索奥秘的热情。一幅幅精美的抗疫手抄报,一首首动人的抗疫歌曲,一个个感人的小视频,一次次不间断的打卡,丰富了孩子们原本枯燥的宅家生活。
3.优秀评选展苏园风采
确保线上学习扎实有效,结合《郴州市苏园中学疫情防控期间指导学生线上学习工作方案》要求,我们开展了苏园中学“停课不停学,标兵展风采”线上学习评优活动,评选出一大批线上学习期间涌现出的优秀学生和家长,并通过学校公众号大力宣传,展现苏园风采。
(二)、严抓教学常规促质量
1.规范开设教学课程
尽管本期在校教学时间特别短,在补充课时时,我们尽量严格按照国家课程计划,努力开齐开足各类课程。同时根据课程标准,安排课时,各级部相互协调,排好课表,以保证教学工作有序进行。
2.加强课堂督查力度
上课是教学过程的中心环节,上好一堂课是提高教学质量的关键。本期我们继续加强课堂督查力度。主要是校级领导推门听课与级部常规督课相结合。各级部制定了课堂督查制度,由年级组长、教研组长等牵头轮流督查课堂,每日及时在年级群内公布督查结果,以此促进学生专注力和教师教学能力的提升。
3.认真组织各级类考试,以考风促学风,以榜样为力量,以总结促进步
本期组织的期中、期末、生地会考等一系列考试中,我们严格按照要求,狠抓考风、考纪,并对学生进行诚信教育,培养他们诚实守信的良好品德和积极进取的精神。从考务安排、监考、阅卷、到成绩统计的各个环节,尽可能减少人为因素的干扰,真正做到客观合理科学,体现了公平公正的原则,以考风促进我校学风。
期中考试后各年级分别进行了优秀学生表彰,让学生以优秀为榜样,奋力前行。同时各年级也召开了期中质量分析会,年级组长以数据为依托具体详尽地分析了本年级的教学质量情况,在总结成功经验、查找问题源头的基础上,提出了切实可行的整改措施,以促进教学质量的提升。
4.学生活动增光添彩。
尽管本期学习时间很短,学生很辛苦,但我们努力让学生辛苦的学习生活多一点甜。我们开展了以“在挫折中成长”为主题的演讲比赛,“欢庆六一”游艺活动,优秀作业展评活动,戏曲进校园等活动。
成长部:
(一)常规方面:
1、按时、按需召开班主任工作会议,有效完成了班级常规管理工作。
2、顺利开展周评会与升国旗,深入贯彻落实德育工作。
3、每月通过量化评分评选优秀班级,以学生会为抓手落实规范管理。
4、建立了家校联系,共创共建和谐校园。
(二)综治方面:
5、每个月定期检查消防设施,四月份更换了一次灭火器干粉。
6、举行了一次消防演练活动。
7、开展了一次消防知识讲座。
8、观看全国消防知识公开视频课。
9、开展了一次防溺水知识讲座。
10、举行了一次禁毒宣传活动。
11、举行两次管制刀具大排查,一次教室,一次寝室。
12、每个月定期进行安全隐患排查。
13、进行了一次防校园欺凌大排查。
14、召开了三次保安会议,修改并制定了安保管理实施方案细则。
15、进行了一次全校校服排查。
16、每周发送一条防溺水知识信息致班主任群里,要求班主任转发并教育学生远离溺水危险。
17、发放了一份《防溺水致家长一封信》和一份《暑假学生安全家长承诺书》,并由班主任转发家长群里。
扶贫,校服工作:
18、上交20xx年扶贫对象名单,做好扶贫对象的核实与扶贫资金发放到位与落实。并将扶贫学生名单专网导入系统。
19、顺利开展小学一年级和初中七年级夏季校服订购,其他年级校服增订工作。
(三)创建方面:
20、整理20xx年——20xx年爱卫资料
21、整理20xx年未成年人思想道德建设资料
22、举办“学习新思想做好接班人”读书及征文活动
(四)团委少队方面:
23、开展了喜迎少代会,争做好队员——入队仪式
24、顺利开展“情暖端午”关爱留守儿童;
25、庆祝建党99周年,观看爱国教育主题专题片;
25、关爱学生视力走进校园健康普查活动。
27、小学部喜迎六一书画作品展。
服务部:
(一)、严格落实校园新冠疫情防控工作要求,确保开学顺利进行新冠肺炎疫情防控一丝不苟。为了确保开学工作按时正常开展,寒假期间,服务部全体人员放弃休假,坚守岗位,连续奋战近一月时间。
1、做好了校园环境卫生清洁,确保不留死角。在消毒预防机制的要求下,设立台账,建立分区域、分部门定时消杀的预防体系,消毒工作得到较好落实。
2、疫情防控落实的同时,后勤物资保障到位。建立了新冠肺炎隔离治疗病区和备用区;除有上级部门配发疫情防控物资外,由学校自筹经费购置和爱心家长及企业爱心捐助,构筑了学校强有力的防疫物资储备保障体系,同时对后勤工作进行规范化管理,加强后勤制度建设,完善了各项管理制度,实行了购物,领物登记制度和实物台账制度。
3、做好了校园绿化工作,抓住季节时令的关键期,绿化工作整体做到“树活、花开、草绿”。
4、做好教室门窗、教学教具、房、道路等各方面的维修工作。调整宿舍楼各宿舍人员分配,实现室内设施的全面优化。
5、对后勤教辅人员及后勤临聘人员的健康跟踪登记汇总,实现常态化。
在各部门和级部的共同努力下,本学期来我校未发生一起疑似患者,也未爆发其他流行传染病疑似病例,疫情防控取得可喜成就。
(二)、严格制度落实,常规工作常抓不懈
1、开学前,订购和发放教师办公用品,教学用品和学生的课本及卫生用品,按时无误地分发到每个班,每个师生手中,保证了开学工作顺利进行。
2、加强学校的财务和财产管理。会计人员准确无误地收取开学初的各种费用,每学期结束时及时做好各种账务核算等。财务上坚持收支两条线,所有收费经过学校同意,及时开票,及时入账,报销实行"三章"制。严格遵守财务制度,积极开源节流,坚持艰苦奋斗,勤俭节约的方针。继续做好校产校具的管理工作,实行建帐,建档,做到新添物资有登记,消耗物资有记载,借领物资有手续。
3、积极配合成长部落实了安全工作责任。及时修理门窗,门锁,课桌凳椅和水电,做到随叫随到,发现故障,及时处理。
4、做好了“一季一专题”集中专项整治相关工作。
5、做好了“城区学校健康教育工作检查”相关工作。
6、做好了精准识别贫困生及助学金发放汇总登记、中小学教辅资料征订费用情况统计。
7、做好生、化、物实验操作考试的硬件设施保障工作。
8、开展了“如何建一所有温度的学校”的讨论,并整理成文。
学校的后勤工作千头万绪,作为后勤服务部门,我们始终注重学校的实际,从一点一滴做起,树立全面、协调、高效,秉持清正廉明的工作作风,坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的工作中的服务原则,加强后勤管理,强化服务意识,坚持做好后勤保障。
四、学校各级部20xx年上期主要工作内容
小学低年级部:
(一)一年级工作:
1.教学方面:本学期开展年级内部精品课教研活动,语数教研组每人精心准备一节课,集体备课时间磨课,经过不断修改后到其他班级上精品示范课。此次精品课教研活动既能让大家以每一节课为契机进行教学研讨,又能提升老师们的教学水平,形成良性循环。
2.班级管理方面:注重安全教育,每个班主任用心备一节班会课,并将教案、课件进行分享,每周周评会课上都会围绕一个主题进行主题班会教育,信息共享,让大家更齐心,效率也更高。
3.疫情防控方面:开学时,各班主任、副班主任积极配合,开学后,每天对进班学生进行体温检查和消毒,有效保障学生身心健康。
(二)、二年级工作:
1、发动家长抗疫爱心捐款活动:二年级共筹集善款90077元。
2、常抓教学工作部放松。
3、教师兢兢业业,能保质保量的完成任务。
(三)、三年级工作:
1、班主任工作:三年级10个班主任工作认真细致,做到:只要教室有学生,教室里绝不离老师。
2、科任老师:三年级的班主任认真负责,任课老师同样爱岗敬业。
3、三年级所有老师,做任何工作都是相互帮助,资源共享。“一枝独放不是春,百花齐放春满园。”去年的期末测试,三年级语文综合指数全区第一。
小学高年级部:
(一)、学生工作方面
1.本学期主要的教育工作重点是安全教育。班主任召开主题班会、充分利用周评会、每天放学的整队时间,耐心提醒,加强防溺水安全教育,保证孩子们平安健康。同时结合创文检查,开展了“文明伴我行”、“小手拉大手”等主题活动。
2.抓日常规范。日常规范是各项教育教学工作的保障,所以在日常的工作中,把学生的规范放在首位,通过学生会检查与课堂督查,从学生的考勤、桌椅摆放、卫生值日、行为习惯等方面严格要求,让学生在一个相对稳定规范的环境中踏实的学习。
3.以活动促发展
高年级语文组抓住契机,举办了一场以“在挫折中成长”为主题的演讲比赛。从班级初赛到级部决赛,孩子们表现精彩绝伦。
四年级老师群策群力,集体策划了一场精彩的游艺活动。刺激的抢凳子、有趣的套圈、激烈的运气球、开心抱抱团等一系列游戏让孩子们玩的不亦乐乎,参与游戏的体验感,以及兑奖时的快乐感,都深深地印在了孩子们的脑海里。
六年级隆重召开了“放飞梦想,做最美毕业生“期中总结暨毕业会考动员大会。会上隆重表彰了一大批成绩优异、进步显著的孩子,鼓励全体学生,以优秀为榜样,乘风破浪。
(二)、教师工作方面
1.吃苦耐劳、无私奉献是我们的级部精神
在线上学习期间,小学部高年级全体老师积极参与,认真开展集体备课,扎扎实实做好导学案,耐心在线答疑解惑、批改作业,兢兢业业。
2.加强家校沟通是我们的教育策略
七年级:
(一)、团队优秀,教师勤恳敬业
(二)、活动多样,学生快乐成长
活动开展以来,我校七年级组十三个班共计开展了二十余次的线上主题集体活动,各班的“彩色云活动”形式丰富多样。
学生返校学习期间,年级克服各种困难,遵守不扎堆,不聚集原则,动脑筋想办法开展各种课外活动。七年级特邀请"湖南青爱公益大讲堂郴州讲师团"为刚进入青春期的女生普及青春期知识。为了增强学生体质,培养学生集体荣誉感,举办了“七年级共建有温度学校班级小组管理学生篮球赛”活动。
(三)、小组建设,实行高效管理
十三个班级分为三个小组,在学习检测、卫生评优、篮球比赛等都进行小组捆绑,这样极大地发挥了小组班级之间的互帮互助互相监督的作用,同时也激发了各小组之间的竞争态势。
(四)、推门听课,开展教研活动
年级组内在6月份开展“推门听课”活动。
八年级:
(一)、爱岗敬业、团结协作,稳步推进年级组各项工作。
年级组的教师之间能互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,认真讨论年级组工作以及班级工作中出现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。
(二)、加强常规管理、扎实教育教学
组织了开学入学考试和期中质量检测,及时召开了教师和学生的考试总结大会,针对各班、各学科做了细致的成绩分析,总结不足,注意查漏补缺、寻求对策。
为了提高八年级教学质量,因材施教,在年级安排下,组织开展八年级优生和中等生的辅优和提升学习,每次辅导,各教研组根据本学科的特点,精心出好适合各层次学生的辅导资料、针对性的教学、辅导,使学习效果达到更优。
这个学期的重点是生物地理的毕业会考。从疫情开始,年级六位生物地理老师不辞辛苦、积极认真地利用钉钉线上教学,每天晚上给学生辅导生物地理学习。
(三)、加强班级管理,构建和谐年级。
常抓不懈地对学生进行安全教育。为了保证学生的安全,各班都把安全教育作为头等大事来抓,利用周评会、自习课时间强调安全,同时依据成长部的要求,对学生日常需要注意的安全隐患随时给予强调,并且针对具体情况教给学生防范的措施。
(四)、建立家校共育网络,架起了与家长沟通的桥梁。
八年级班主任克服困难,通过钉钉平台召开了线上家长会,通过钉钉线上召开了八年级全体学生会议,了解学生在家情况,并鼓励和教育,激发学生的斗志。
在年级的安排下,这个学期开学前,所有班主任到学生家长进行了家访。开学初,召开了一次家长会。平时也是通过电话、信息等多种方式和家长进行沟通,让家长及时了解孩子在校表现、成绩等情况,真正架起学校与家长沟通的桥梁。
九年级:
1、疫情防控一丝不苟:严格遵照上级指示,做好年级学生、老师、家长的防疫工作,做到防疫工作无死角;开学后,防疫工作更是严防死守,晨、午检常抓不懈;
2、安全教育警钟长鸣:利用各种平台宣传各种安全防范知识,如防溺水、防踩踏、防交通事故等,采取多种形式防范安全事故的发生;
3、心理疏导如影随形:中考学期,学生焦虑、紧张,容易导致心理疾病,年级高度重视学生心理疏导,采取多种形式进行心理辅导,年级召开学生大会、班级召开主题班会、邀请心理疏导专家汤霞老师专题讲座、家长进班宣讲;
4、体育中考全力以赴:通过体育辅中、体育集训、大课间轮训、晨跑、体育模考等方式强化体育成绩,在体育中考中,满分50分学生452人,45分以上学生761人,为今年中考打下了坚实的基础;
5、备战中考不言代价:校内校外全面开花,教学教研齐头并进。辅中培优三个月、月考六次、与区内外兄弟学校联考两次、语政英历专读两个月;
6、年级管理严字当头:班主任日签到制、值日制、思想教育优先制。
总而言之,20xx年上期我校在苏仙区委区政府正确领导下,在苏仙区教育局正确指导下,实施苏园中学十三五规划,全体教职员工齐心协力,众志成城,攻坚克难,不断提升了办学水平和教育教学质量,为国家十三五收官之年及我区社会经济建设作出了应有的贡献。
中学学校总结 篇6
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
一年来,我在各级领导的关怀下,紧紧依靠全体全体教职员工,认真践行党的方针政策,全面推进素质教育,强化校务公开,优化教学条件,各方面均取得明显成效,受到上级表彰和社会各界的广泛赞誉。现在,就我一年来的工作总结如下:
一、强化自身修养,丰富完善自己
要办好学校,必须先武装自己,并不断与时俱进。因此,不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。党报、党刊、政策、法规、教育教学、学校管理等方面的杂志是我的必修课程;中国教育报、教师报、人民教育、上海教育等刊物我期期必读,并积极参加网上学习、校长提高培训、研修培训,及时做好笔记,写好心得体会。我的《关注教学环节,打造高效课堂》一文获省校长协会论文二等奖。
一年来,我认真学习了政治理论和业务理论知识,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。
在工作中,我履职尽责,身先士卒,兢兢业业,不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开、财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线。
二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责
学校的发展,靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任二中校长以来,掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建立健全了科学规范的教育管理体制,创建了民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心、教研为主导、教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展。一年来,学校设立了“校长信箱”,积极广泛采纳师生的合理化建议,畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。
(一)学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责,全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有管理。
(二)组织成立了值周领导小组,楼道秩序管理小组,明确分工,各尽其责,经常深入教室、宿舍,进行全方位督查,确保学校工作的安全顺利开展。
(三)充实完善了《二中教职工考勤制度》、《二中教学质量评估及奖惩制度》,以及《二中班主任管理制度》和《二中教研制度》、《二中后勤管理制度》,规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。
(四)大力落实学生到校考勤制度,重大疫情晨午晚检测制度,文明习惯养成准则和团委、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度及周末留宿生的登记制度。
(五)加强学生日常行为常规教育,课前唱歌、课后问好,规范了“两操一活动”。
(六)积极开展了教职工排球、乒乓球比赛和师生歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动,努力探索以主题班会、级会、校会,以团课、思想品德课、实践活动为载体,以演讲、辩论、团队活动为形式,以挖掘闪光点,激励促进为手段,以自我管理,自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制,促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取,形成了讲文明树新风的良好的校园气象。
五、存在的问题和今后的奋斗目标
(一)存在的问题:
1、学校整体发展的顶层设计不尽合理,学校各项工作的全面落实不尽人意。
2、教育教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新能力不够、创新氛围不浓。
3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。
4、关心群众,贴近师生做得不够。
5、在德育工作上,过程还不是十分具体,个别班级管理不到位,教师师德建设还需继续加强,教育方式有待转型。
6、在教学工作上,常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不够,部分教师教改意识不强,学校 “名师效应”有待凸现。
7、部分教师敬业有待加强,部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离,需继续努力。
(二)今后的奋斗目标 :
1、抓好学校常规管理。要着眼实际,要在细、严、实上下功夫,细处着手小处抓起,使学校各项工作科学化、规范化、优质化。
2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。
3、对于“老大难”问题,必须集思广益,形成共识,攻克难题达到运转流畅。
4、对待群众、师生努力做到既严格要求,又人文关怀。
5、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到。
6、坚持深入教学第一线,积极参与教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起模范表率作用。
7、安全教育常抓不懈。牢固树立安全意识,确保校园安全,创建平安和谐校园。努力改善办学条件,使学校又好又快的长足发展。
“顺境逆境雄心在,不负人民养育情” 。二中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期待。今后,我将和同志们一起,不辱使命,克难奋进,勇立潮头,共同开创美好的未来!
谢谢大家!
中学学校总结 篇7
随着素质教育的改革的深入发展,教师的专业化成长与有效的专业培训指导的矛盾已日益突出。就目前教育部门安排的培训活动已无法满足众多教师的学习需求,因此教师专业素质的提高仅靠专家的指导远远不能适应形式的发展,大规模送教师外出学习也不现实。因此,xx中学借助县教育局组织的“浙江省教师培训管理”平台上的校本研训项目为抓手,沿着农村小班化教学主线进行设计与实施。回顾一年的工作,我校立足实际,采用灵活有效的研修方式,在加强校本研修上有了自己见解,现总结如下:
一、寻找难题,订方案
为了便于开展校本培训工作,xx中学教务处在学期初就制订了详细可行的校本培训计划和教研组计划,教研工作与校本培训有机融合,培训计划将公开课、专题研讨会、理论学习等全部纳入其中。此外,学校加强了对青年教师教学能力和教育行为的培养,开展了教学技能培训,帮助教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。在各教研组的共同商讨下,最终决定开展“探索农村自然小班化有效性教学”的研训项目,希望对症下药,通过自主研修、专家引领的方法学习理论知识,努力提高各位教师的专业理论水平。利用集体备课、互听互评、研讨交流等多种形式汲取新理念,提高教师的实际操作能力,帮助教师解决实际教学工作中的问题。
二、严谨扎实,抓制度
扎实有效的研训活动,需要有完善的管理机制构和机制。本次研训项目成立了以校长杨汉同为第一责任人、教导主任麻益斌为具体负责人,各教研组为实施者,每位教师为实际参与者的研训网络,定期开展研训活动。此次研训项目管理制度严谨,有专人负责考勤、资料收集、台账整理、后勤等工作,个教师分工合作以提高研训效率。
三、研训结合,促进提高
为充分调动教师学习的积极性,提高培训效率,使教师真正把学得的新理念转化为教学教育行动。xx中学采取了“研训结合,以研促培”的策略来营造浓厚的学习氛围。开展切实有效的教研活动,每人每学年至少开一节校级展示课,由各教研组长具体负责集体备课,认真落实听课任务。积极参加校外举行的各项竞赛活动,努力促使骨干教师脱颖而出。学校积极组织骨干教师参加区、市、县组织的各类竞赛,收获颇丰:我校麻益斌、陈鸥阳老师在20xx学年第二学期分别获得“xx县语文和科学骨干教师”称号;教育科研能力是校本培训的一个重要内容,学校注重教师教学科研意识和能力的培养,根据本校、教师本人实际,针对教育教学中的实际问题,特别是基础教育新课程实施中的问题,有效地开展课堂实践,引导教师从教学实践中不断总结经验和教训。
四、美中不足,再努力
通过“探索农村自然小班化有效性教学”的研训项目,教师们对小班化教学活动的认知进入了一个新的高度,在教学方法上有了更多的新理念新元素。但也还存在着一些问题需要调整和改进,如部分教师参与不够积极,不愿发言、交流。参训的个别教师过于羞涩不愿主动积极互动,影响整个培训氛围。
总之,校本研训工作是初中教师成长的主要路径,我们希望能一直以积极向上的心态赢取更多的成长和发展,让xx科研之路越来越扎实。
中学学校总结 篇8
本学期,我校家长学校继续根据“三化”“十有”的要求,以创建县示范家长学校为契机,积极开展“三个一”评选活动,狠抓四个落实,细化教学常规,以活动促家教,优化家教外部环境,推进“三教”结合,形成家教合力,收到了良好的效果,特别是我校家长学校工作的系列化、日常化和稳定性已初步形成。现将本学期的有关工作总结如下。
一、细化教学常规,做到四个落实
1、教员培训。我校在稳定教师队伍的同时注重老师素质的提高,一方面要求所有家教老师走上讲台,每人上一节课,另一方面积极开展优秀教案、优秀论文的评选活动。本学期我校刘维国、王继文、齐书月、李华慧等老师分别给家长和家长学校的教员上了一堂生动而精彩的课,不仅家长学有所获,教员们也都表示下次一定讲上家长学校的讲台。
2、学员落实。一方面我校根据各班实际,固定好每次集中培训时的家长,即每次的集中培训这些家长必须能够参加,必要时上台对其他家长进行辅导,另一方面,为了保证集中培训的参会率,我校不仅做到提前一周发出《致家长朋友书》,在《致家长朋友书》上附有回执单,家长凭此单报到参会,而且各班的参会率与班主任的绩效挂钩。这些措施的实施,使本学期三次集中培训会参会率均超过预定的65%。
3、时间落实。针对各年级的实际和家长们的情况,我校分三次对家长进行了集中培训。三月上旬组织七年级的家长集中培训并进行了开学典礼。四月下旬即期中考试结束后组织八年级的家长集中培训。六月上旬即中考前对九年级的家长集中培训。每次培训的时间均为上午,不少于三个小时。每次集中培训时学校教导处对课表进行了临时处理,使集中培训的时间落实、效果显著。家长学校采取集中与分散相结合,每次集中后,学校将印制好的学习提纲和测试题发给家长们,家长利用农闲在家里自学,并在规定的时间内由学生将家长们的学习体会和测试题带到学校。这样保证了家长们充分的学习时间。
4、内容落实。本学期我校严格按照《江陵县家长学校培训序列》的内容组织教学。集中培训时,分年级落实内容。七年级进行了《指导孩子学会学习》的专题培训,八年级进行了《初中生家庭教育的难点与对策》的'专题培训,九年级进行了《家庭教育与法》的专题培训。集中培训结束后,对不同年级的家长发放印制好的自学提纲和测试题。七年级的家长自学了《学会做人是孩子的立身之本》,八年级的家长自学了《铸牢孩子的行为防线——学会遵纪守法》,九年级的家长自学了《对孩子进行审美兴趣的培养》。从培训效果和收到的学习心得和测试题来看,家长们普遍认识到家庭教育也需要学习,普遍反映很好。
二、多手段多层面推进“三教”结合
推进“三教”结合,形成教育合力,学校教育、社会教育、家庭教育的有机结合是造就一代新人的必要条件。本学期我校除了对家长们进行培训外,还采取多种手段从多个层面来开展工作。
1、开通“校讯通”,使家长在第一时间内掌握学生的情况和思想动态。对走读生是否在校,什么进校或离校,都及时告之家长。
2、印发家校联系卡,家校联系卡上印有班主任和各科任教师的联系方式、作息时间表、课程表,便于家校联系。
3、定期或不定期组织教师家访,密切家校联系。各班都有三名包班教师,本学期各班教师对本班学生进行了家访,教师加强了对学生家长和家庭情况的了解,又加强了教师与家长的沟通。
4、关爱留守学生和单亲学生。对留守学生,学校开通了“亲情热线”,以班为单位让留守学生与家长相互交流和沟通,对单亲学生则从物质和精神上给予关怀。
5、评选优秀学员。六月上旬九年级家长集中培训时,我校根据参会家长的学习笔记和测试成绩,采取年级推荐的方式评选优秀学员,并颁发了证书。七年级的学生家长刘玉枝、谭吉军、段昌军、吴运兰,八年级的学生家长黄祥龙、陈经炎、刘俊、方文炽、蔡道英,九年级的学生家长李存孝、郑勇、熊学良、王光耀、江生达、王家权被评选为“优秀学员”。
本学期,我校家长学校的工作开展得较有起色,效果明显,特别是以“三个一”评选活动为契机,以创建县示范家长学校为目标,各方面工作均按“三化”“十有”要求积极开展。但工作中缺乏特点和亮点,理论储备不够,家长的素质总体不高,部分老师和家长认识不够,以至还有相当多的不成熟不完善的地方。如何让家长们真正认识到家庭教育的重要性,运用科学正确的家教方式来培育孩子,如何让学校的老师真正参与进来,如何让家长学校的工作更具有序列化、科学化、规范化和稳定性,这仍将是我校以后工作的重点和难点。我们坚信,只要常抓不懈,一定撑起家庭教育的一片蓝天。
某某中学家长学校
二0某某年六月二十日
中学学校总结 篇9
校本培训是全面提高老师素养的重要途径。加强老师队伍建设,提高老师的师德和业务水平是提高老师训练教学力气的一条重要途径,更是影响训练质量的关键因素。校本培训和校本教研,是老师成长的一只方舟。依据市、县级训练局及研训中心的工作要求,结合学区教科室和一中校长室、教务处的工作支配,教科室围绕提高训练教学质量和老师专业成长两大任务,以中学校老师专业进展培训、老师学科素养提升行动、校本培训活动为载体,主动动员老师参预专业进展培训、学科素养提升等活动,重点做好学校教学常规管理和课题管理及争论等工作。下面将我校本学年开展的校本培训工作总结如下:
一、领导重视,制度保证
学校领导特殊重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强老师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,大力提高老师专业化水平。学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了校本培训活动有方案,培训老师有笔记,培训过程有记录和参预人员有签到。学校结合《一中先进教研组评比细则》和《老师教学常规量化考核制度》对教研组活动的开展及老师教学行为的规范进行量化,通过多种形式反馈工作进展状况,对老师产生激励作用。
二、方案先行,过程详实
学校、及固定时间开展学科教研组、备课组活动,通过研讨课、呈现课、专题讲座(德育、心理健康、训练科研、信息技术等)、自定义培训、先进老师阅历相互沟通等形式组织老师学习,提高老师素养。本学期共开出了22节校级公开呈现课,7节随堂研讨课,15次校级专题培训讲座,21次学科教研组自定义培训,1次先进老师阅历相互沟通活动。校本活动开展规范有序,每次活动结束一周内均能将活动材料准时上传校本培训博客。
三、以研促教,促进成长
关注老师专业成长,上传下达各项文件精神,组织老师主动参预各项专业进展培训和各级各类专业评比、课题争论,重点做老师专业进展培训、老师学科素养提升、教学常规管理和重点课题管理及争论
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