医院医务工作总结

医院医务工作总结（通用3篇）

医院医务工作总结 篇1

　　20xx年，我科本着一切以病人为中心，一切为病人服务的宗旨，在院领导的正确领导及帮助下，全科人员同心协力，以严谨的工作态度，扎实的工作作风，积极进取，较好的完成了各项工作任务，现将总结汇报如下：

　　一、主要指标完成情况

　　业务指标及经济运行情况：20xx年总收入为xx万元，其中门诊收入xx万元，病房xx万元，共接待门诊患者xx人次，住院患者xx人次，完成妇产科手术例；其中产科住院分娩患者xx人，出生新生儿xx名，同比20xx年均有所提高。

　　二、新技术、新项目开展情况

　　在发挥传统项目优势的基础上，积极展开新业务，充分发挥进修人员作用，结合自身情况积极引进大医院先进经验，开展了中医中药治疗子宫内膜异位症；经阴道子宫肌瘤剔除术；针次治疗产后子宫缩复不良，均取得较好效果。

　　三、医德医风建设情况

　　20xx年，全科干部职工继续发扬优良作风，心系患者，严谨认真，兢兢业业，不谋私利，得到了广大患者的信任和良好的口碑，结合我院今年底开展的修医德、铸医魂、强医能活动，全科职工又上了一节生动的`政治课，大家深受震撼，并结合自身工作做了深刻的总结，力争做得更好。

　　四、业务学习情况

　　20xx年，在院领导的大力支持下，我了选派骨干人员赴大医院进修学习或参加短期培训班，使我科职工开阔了眼界，提高了素质；同事之间交流沟通经验和心得，在业务水平和工作作风方面均有所提高。但科内学习氛围不够浓厚，有待改善和提高。

　　总之，20xx年是我科收获颇丰的一年，有提高有进步，同时也有缺点和不足，我们认真总结经验，为即将到来的20xx年做好充分的准备。

　　20xx年工作计划

　　首先，抓好产科病人的服务和管理，包括产前、产时、产后，提高我院产科竞争力：

　　据我们统计，产科住院患者占到了我科住院患者总数的70%左右，也是我科业务收入的主要来源，同时我县产科竞争激烈，如何能在激烈的竞争中取得一席之地，得到人民群众的认可和患者的信任，唯有提高服务质量和水平。

　　规范产前检查，充分发挥妇产科门诊作用的同时，建议开设孕妇学校或助产士门诊，提供正规产检的同时，为孕产妇提供免费的咨询和讲解服务，提高孕产妇对我们的依从性和信任感，这对提高业务量必将起到一个良好的促进作用。

医院医务工作总结 篇2

　　医嘱执行记录等。通过严抓病历质量，将各项规章制度落实到工

　　作中的每个环节，并联合质控委员会逐步建立全院、科、组三级

　　质控网络。在现场督察反馈的基础上追踪更正情况，对反馈后未

　　及时更正者严格按照我院制定的“医疗文书质量考核奖惩办法”，

　　针对不同问题进行相应处罚。

　　总之，在今年我院通过狠抓医疗质量和管理，我院各项

　　医疗指标完成情况如下：

　　1、基本医疗：门诊人次数为39056人，急诊人次4427人，

　　院前急救人次数为5人，实际占用床日数34862，出院者占用床

　　日数33142，实际开放病床数为36500，出院人次数为2464人，

　　普通门诊输液人次数1724人。

　　2、化验和辅助检查工作量

　　化验总人次数34762人，辅助检查总人次数24463人，甲级

　　病案例数为1135份，进行临床讨论的病例数为15，门诊处方书

　　写合格率为98%，次均门诊费用54.43元，门诊处方甲类药物使

　　用百分比90%，平均住院费用2596.85元，甲级病案百分比为90%，

　　病床周转次数为15.93。

　　3、其它医疗指标：总诊疗人次为4348

　　3人，住院人次为2472

　　人，出院治愈人次为2295人，出院好转人数为172人，其它出

　　院人次为15人，住院治愈率为92%，好转率为6%，其它为2%。

　　平均住院日为12天，出入院诊断符合率为99%，ct检查阳性率

　　为89%，x线检查阳性率为68%，院内感染为0，消毒灭菌合格率

　　达100%，抢救药品及设备合格率为100%。病床使用率为95%,病床工作日为354.72，门诊与住院检查符合率为98%，基础护理合格率为95%,危重病护理合格率为99%。

　　今年来，我院医务科工作在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些不足和问题。

　　1、医院管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位，在加强医患沟通，患者出院后上门访视以及电话追踪服务方面也做得还不够等，这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。

　　2、临床路径管理工作还有待完善。各科室住院医师逐步发现临床路径使用起来更方便快捷，需要时间逐步的调整适应。

　　3、近几年来受各种因素制约，我院在科研课题研发、立项、申请上存在着严重的'缺陷，鉴于这种情况，我院今年提出优化人才结构和提高素质相结合；自主培养人才与引进人才相结合的办法；努力造就一支高素质高科技人才队伍，为全面提升我院整体医疗技术水平打下坚实基础。同时积极与上级医院联合申报科研项目，争取科研课题立项，进行科研创新；鼓励医务人员在核心期刊发表论文，不断增强医务人员科研意识，逐步提高医务人员科研能力。

　　4、新医改政策实行时间比较短，准备仓促，部分制度规章尚不完备，还有一个适应过程，大部分人员尚需一些时日来适应新政策，完善准备工作。

　　让我们再接再厉，努力工作，不断克服前进中存在的问题和困扰。我们相信，有上级机构和医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的明天会更好。

医院医务工作总结 篇3

　　20xx年是深化卫生体制改革、加快卫生事业全面、高速、持续发展的关键一年。为了贯彻XX区卫生局《20xx年XX区卫生局纠风工作安排意见》的文件精神，进一步增加XX医院的透明度，转变服务观念、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担，根据上级领导的指示精神，我院就医务公开工作落实如下：

　　一、成立组织，加强领导

　　成立了医务公开领导小组，分工明确，责任到人，向社会承诺医务公开领导小组下设“违诺投诉、举报受理办公室”。

　　组长：

　　副组长：

　　二、公开内容

　　1、药房情况：

　　①公开就医程序，即公开挂号、诊察、取药等环节的先后顺序；

　　②公开岗位人员的姓名、职务、职称、职责及业务特长等，均实行挂牌服务；

　　③药物、医疗用品收费公开，在明显位置张贴药品价目表，合理收费。

　　2、临床科室情况：

　　①服务程序公开，包括病人的病情告知、诊断、治疗以及进行特殊检查和手术应履行的程序，在就诊和治疗过程中高度重视的尊重患者的知情权，耐心、细致地做好解释工作；

　　②公开临床科室应诊医生的姓名、职务、职称、职责及特长，实行挂牌服务，由患者自主选择医生，尊重患者就医的选择权；

　　③各项检查及手术费用公开。

　　3、防保科情况

　　①公开接种程序及注意事项，在预诊室明显位置张贴“家长须知”及各种疫苗名称、禁忌症、不良反应注意事项、预防的相应疾病等；

　　②公开防保科人员姓名、职务、职称、职责及特长，实行挂牌服务；

　　③公开一类不收费疫苗名称、接种时间，二类推广疫苗的收费标准、适宜人群等。

　　4、功能科室情况：

　　①检查费用公开；

　　②公开功能科室人员姓名、职务、职称、职责及特长，实行挂牌服务；

　　③各项检查注意事项公开，让患者知道在检查前需要准备的事项。

　　三、强化措施，推进承诺

　　①强对医务人员“践承诺、树新风”教育；

　　②加强医务人员职业道德培训和法制教育；

　　③对公开内容行为严肃处理，取信于民；

　　④设立举报箱，公布投诉电话，指定专人受理对违反公开承诺人员的举报、投诉，协调处理，建档。

　　通过落实医务公开，规明服务行为，体现出人文关怀氛围，为患者提供超值服务。我院还要继续全力营造团结奋进、共创我院辉煌的新局面。

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