部门之星获奖感言

部门之星获奖感言（精选8篇）

部门之星获奖感言 篇1

　　首先感谢大家长期以来对一汽大众奥迪品牌的支持，也感谢网友对于我们全新奥迪a4l的关注作为中国高档豪华车市场的领跑者，奥迪品牌始终致力于为中国提供满足消费者需该的产品，全新奥迪a4l可以说是打破了传统轿车级别的定义，将运动与舒适以一种完美的形式进行融合。

　　我们期待这款车在新的年有着非常好的市场表现，再次谢谢大家的支持！

部门之星获奖感言 篇2

　　其实也谈不到有什么”感言”，能够取得这样的成绩，和公司的培养，同事的帮助是分不开的。我们公司有着非常好的工作氛围，大家工作中互相帮助，取长补短，每个销售顾问都有冲击这个奖项的能力，而对于我来说可能更幸运一些。所以我还是觉得应该感谢公司的培养和同事的帮助。

　　可以这样说，我从学校毕业后来到河北联拓正好是三年的时间，这几年一直以“部门之星”作为我工作中的灯塔，因为“部门之星”是奥迪专业销售顾问的`荣誉，每当我在工作中感到枯燥的时候，我都会拿部门之星来激励自己，一直把它作为自己奋斗的目标。

　　一开始我就提到了，能取得今天的成绩和公司的培养是分不开的，公司就像我们的家一样，在公司里从最高领导到我们的同事，每个人都给予了我们最真切的帮助，才使得我们有这样的成绩。

　　我热爱我的工作，也喜欢我现在的生活。要说工作中最大的快乐和最大的烦恼，还真不能一下子就概括出来。因为我们从事的是销售工作，尤其是作为奥迪品牌的销售顾问，在奥迪“突破科技，启迪未来”的品牌理念的指引下，我们会尽自己最大的努力去帮助我们的奥迪品牌最好的发展。

　　汽车销售过程本身就是一个非常复杂的过程。对于汽车销售人员来说当然也需要有全面的业务素质，尤其是跨行业的素质，不能只限于了解汽车，还要对每一个行业都有详细的了解，因为我们的客户就来自不同的行业。将来的销售模式我不敢断言，但可以肯定的是，奥迪品牌的销售模式一定会对整个汽车行业的销售起到很好的引领作用。

　　从事这个职业，尤其是奥迪品牌的销售顾问，当然学习到了不少东西，比如说对当前汽车行业的一个整体的认识，对产品知识、销售流程、销售技巧的一些深刻的理解，以及从不同行业的成功人士身上学到的为人处事的方式等等，有太多太多，也许我一会儿半会儿还真说不完。

部门之星获奖感言 篇3

　　尊敬的领导跟同事们：

　　你们好！

　　这次，能被评为公司17年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。

　　加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导跟资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢洪总跟陈经理，是他们培养了我，给予我机会跟自我发挥的空间！

　　与易站一起走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信！在工作当中，我都把易站当作自己的家，才把易站的工作当做自己的事业来做，与易站同甘共苦！看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲跟自豪。

　　这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。

　　成绩只能代表过去，新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流，在金融危机的逆势中，迎头博击，我们就要赶上公司发展的理念跟要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，为易站的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。

　　谢谢大家！

部门之星获奖感言 篇4

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好!

　　我是黄，首先感谢全体同事及各位对我工作的支持与理解，感谢公司给我这个展示自我与实现自身价值的平台。我很荣幸这次被评为年一季度优秀员工，在这段时间里，我们大家在工作中并肩作战，取得可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围、积极认真的工作态度，而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，是属我们部门每一个成员。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对我今后工作的一种鼓励。

　　在以后的工作中，我将不辜负的期望，更加尽心尽职，努力工作并不断地学习，揭升自己的.工作技能，用实际行动为公司尽绵薄之力。

　　我相信通过我的努力在今后的工作中一定可以取得优异的成绩。俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。在这个岗位上如果不尽职尽责，则会影响全局，所以责任高于一切。在工作上没有小事，小事如果不认真，不尽责，则将会酿成大错。

　　当选为季度优秀员工仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的动力，它将激励我更加努力地完成自己的工作。我对我的工作有坚定的信心和毅力。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的，一个人工作上优不优秀，并不取决于你的工作有多重要，贡献有多大，而在于你是否兢兢业业地工作。

部门之星获奖感言 篇5

　　尊敬的公司领导，亲爱的同事们：

　　下午好！今天很高兴作为优秀部门的代表上台来分享我此刻的心情。营销六部作为一个新成立的部门，在今天能够获得优秀部门的称号，要感谢公司领导对我们工作的支持和肯定，也非常感谢部门各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。

　　其实，部门在成立之初遇到不少的艰辛和困难。首先，我们面临的是一片竞争激烈的市场环境。我们没有客户基础，基本上每一个市场都是从零开始；我们在白热化的市场竞争中在省内外同行的饭碗里虎口夺食；我们还要扭转部分区域品牌形象差的客户认知。其次，摆在我们面前的现状是短缺的内部资源：省内70%左右的标都因为注册资金的门槛我们被拦在门外；我们因为公司流动资金的现状不得不放弃部分项目的争取；我们产品配套不齐给项目运作带来了诸多不便；我们的业务人员因为付出与收入的巨大落差，市场拓展的信心被不断摧残。

　　幸好，我们有公司这个坚强的后盾给予我们强大的支持！各位公司领导对我部门工作给予了巨大的理解和支持，生产部对我部门的订单采取优先生产、绝对保障的措施，客服中心面对我部门临时增减的计划、五花八门的发货单、繁杂的账务清理毫无怨言，积极响应客户投诉和需求，贸易部门对我们规格繁杂、品种多样、临时变更的采购计划，加急采购任务的绝对保障，储运部门响应紧急供货、按需按量、多地送货等的物流保障，企划部门为了保证标书的质量，经常通宵达旦的工作，还有公司其他部门给予我们完备的后勤保障，我们非常感谢你们！因为你们的积极配合，使得我部门能顺利完成公司下达的销售指标，你们的辛勤劳动我们看在眼里，你们的良好协作，我们记在心中。再次感谢你们，谢谢！

　　此时，我站在这里，更要感谢的是营销六部所有兄弟们的辛勤付出。你们怀着必胜的信念，在大半年以上的时间只有1500元底薪收入的情况下，艰苦的展开工作，省吃俭用、毫无怨言，你们是坚强的！你们在没有任何社会资源和人脉资源的情况下，在不断的陌生拜访中寻找市场机会，你们是自信的！你们在最困难的时候互相鼓励、相互帮扶、共度难关，你们是团结的！为了标书的.万无一失，你们经常是整晚未眠，清早拿去投标，你们是勤劳的！在某一个项目遇到困难时，部门的兄弟们共同献计献策、分析敌我、多方努力，多渠道保障中标，你们是优秀的！

部门之星获奖感言 篇6

　　行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。

　　我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。

　　在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

　　自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力的去完成每一次的指标，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好，尽可能的提高工作效率，虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作，就会有回报。

　　这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。大汉玉库的发展让我们成长，我们的共同努力让大汉玉库更加辉煌。

部门之星获奖感言 篇7

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好!

　　带着辛劳与收获、伴着喜悦与幸福。20xx年度我部门被公司评为最佳服务部门，作为我财务部的领头人，既感到高兴又受到鞭策。回首20xx年，带给我的太多的感慨和思考，它将激励我们在今后的工作中更加充满力量和智慧。

　　此次被评为最佳服务部门，我在这里不仅要感谢我们的董事长，是他组建的一百商场，为我们500多人了就业平台，使我们在座同仁缘聚一百，在这个大家庭中，各自施展自己的才华。我们财务部门就像一个和谐的小家庭，你中有我、我中有你;对待工作积极有佳;对待同事热诚如火;(他)她们相互学习、相互体谅、共同成长......

　　我们财务部门的全体员工，始终贯切严于律己、以身作则的团队宗旨，自觉的执行公司每次下达的活动内容。在我们团队里涌现出一大批积极向上、不怕吃苦的年轻优秀员工。财务部、信息部、收银员队伍里(他)她们保持良好的工作心态和团队协作能力，积极参加公司20xx年度的每次活动，在整个工作流程中，(他)们从不叫苦叫累、做到无差错的完成公司交给的活动任务。

　　收银员X洁同志，一年365天，除本休以外，从没有迟到、早退一次。曾经我和她在下班时谈过心;，我已把一百当成自己的家了，我每天不来上班好像心里缺点什么?就是这么间朴的一句话，使我铭刻在心里，我为我们部门有这样一位好员工而感到骄傲和自豪。我希望我们所有收银员同志都能向X洁一样，以一百为家，家为一百。

　　收银员X晨坚持微笑服务、淡妆上岗、自担任收银班长以来，处处严格要求自己，按公司的规张制度、收银员操作流程、规范自己，特别在收银员开晨会时，从家里带上自己的化妆包为未来得及淡妆的员工补妆，这种工作责任心，是我们收银员队伍中多得的好典型;在20xx年7月28日下晚班时，由于天黑，不小心在途中摔了一跤，当时腿上、胳膊上等多处受伤可她却只休息了几天时间，就匆匆一扶一拐的赶来公司上班。看到此情此景我的心真很痛很痛，我说：X晨，伤还未好痊愈，先回家休息几天在来上班好吗?可X晨同志却说：。我还行。就这样她坚守着自己的收银岗位......

　　当然在我们收银员队伍里优秀、突出典型的事例举不胜举，在这里我想引用我们董事长曾经给我们所说过的一句话：机会留给有待准备的人。收银员同事一定要以X洁、X晨两同志为楷模取长补短、相互学习，在现有的岗位上尽职尽责，服务好每一位顾客......

　　财务部人员始终默默无闻、凡事认真负责，小到准时上班，大到超负荷工作。面对四家公司的账务处理、会计核算、从没有怨言、没有出现一次差错、开业三年多来更从未给公司造成一笔经济损失。X霞同事自20xx年3月从信息部调入财务部以来，认真学习国家法律法规、财务专业知识、在业务上从填制会计凭证开始到会计报表申报等一系列流程在较短时间能够熟练掌握。给我部门其(他)她员工树立了学习氛围，在20xx年度，我部门员工通过自学相继考取了大专、中级、初级会计职称、并取得了会计、统计、专业资格职称，在我们同行业中娇娇领先。(他)她尽职尽责，始终用行动证明一切，用态度彰显另一种品格。

　　信息部人员面对各专厅的票据、品牌多、数量大、(他)她周而复始录入票据、打印票价签、前后台系统的维护及保养、VIP会员积分的查询与跟踪等工作，更是没有叫过一声苦，一声累，在(他)她们平凡的岗位上兢兢业业。为我们一百默默的.奉献着......

　　洁洁自入职于信息部，她的名字就像她的为人一样，对待工作一丝不拘，踏踏实实完成公司交给她的各项工作任务，她不但月末参加公司自营品牌的盘点工作还多次参加公司的每次活动工作。在信息部成员中树立了一道亮丽风景线......

　　在我们财务部门中，正是因为有了这样一批好的员工，才使我的工作得心应手。才使我今天有机会能够站在这个讲台上。在我部门每次例会上，我常对我们部门员工说：凡事从我做起，高高兴兴来上班，平平安安回到家。犯了错误不可怕，怕的是犯了错误不敢承认错误。对后者我是坚决不容许留在我们的团队里。今天取得荣誉是我们财务部全体员工用辛勤劳动换来的成果。荣誉只代表过去，20x'x年我们财务部全体门员工将不负众望，做到每一位员工都能想一百所想，急一百所及、用心服务于一百，服务每好一位供应商、服务好每一位顾客，人人以一百为荣、以一百为家，共建和谐大家庭、 人人心中都有一个共同的梦想，把一百共同打造成苏北领域商业母舰。

部门之星获奖感言 篇8

　　夏日炎炎，骄阳似火。20xx年的xx月，来自中国移动通信集团云南有限公司的 191名新鲜血液齐集昆明陆军学院。这是一段激情燃烧的青春，一次刻骨铭心的体验。

　　一连二排，一个平凡的名字，却聚集了49个不平凡的灵魂。这是一个充满凝聚力的团队，也是一个友爱和睦的大家庭。我们来自不同的地方：美丽富饶的西双版纳、冰雪覆盖的香格里拉、被称为“极边第一城”的腾冲、“茶叶之乡”普洱、四季如春的昆明……虽然各自有着不同的风俗文化，但这段岁月，这49颗悸动的心灵却相依相存，携手前行。

　　踏入绿草如茵的昆明陆军学院，我们来到了这一庄严肃穆的部队训练基地，融入到了作风硬朗、纪律严明的.军营生活中。为期一周的军事训练，从站军姿到稍息立正，从行进跑步到军体拳，我们在艰苦的训练中，逐渐褪去了青涩稚嫩的学生气，用军人的严肃装扮自己，向职业人的道路慢慢前行。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们在这七天的军事训练中，结下了深厚的友谊，铸就了永恒的真情，我们是相亲相爱的一家人，我们是血脉相连的移动人。

　　步履如一，铿锵有力，这是对我们齐步正步的最好记录；前赴后继，不怕伤痛，这是对我们前倒训练的最真写照。我们虽然顶受着烈日的熏烤，忍耐着肌肉的酸痛，但我们痛并快乐着，因为我们内心充满对今后的憧憬，对未来的希望。拥有希望，我们无所畏惧。

　　时光飞逝，岁月如梭。结束了一周的军事训练，我们迎来了九天的公司内部培训。公司的经理、外聘的讲师从多方面、多角度为我们讲述公司概况、业务分类、网络运作以及项目管理和职业生涯规划等内容，为我们提供了丰富的理论学习材料和思考平台，我们像海绵一样不断吸收着老师们所授予的知识，让我们更加了解移动，融入到移动。我们在中国移动的企业文化熏陶中慢慢从“M—Zone”，成长为了“全球通”。

　　“正德厚生，臻于至善”是移动企业文化的核心价值观，也是我们内训期间不断追求的目标。我们从课堂走向实际，在培训的倒数第二天，我们走出昆陆，来到了移动在昆明的多个核心部门以及最大的营业厅，参观了机房，了解了网管中心的运作，体验了最新的业务系统，看到了“传说中”的xx086话务员……这一天我们暂时脱离了昆陆的严肃，融入到了实实在在的移动企业氛围之中。

　　时间总是跑在人们的前面，一转眼，十八天的培训生活已经进入了尾声，我们一连二排有幸在最后的优秀团队评选中脱颖而出，获得优秀团队的荣誉称号，感谢公司领导的关心培养，感谢黄老师和各位同事。

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