乡镇森林火灾整改落实情况汇报

乡镇森林火灾整改落实情况汇报（通用16篇）

乡镇森林火灾整改落实情况汇报 篇1

　　为贯彻近期州委、州政府、州森防指办、县委、县政府、县森防指办系列工作部署，按照县森林草原防灭火指挥部办公室关于转发《州森林草原防灭火指挥部办公室州林业和草原局关于抓紧开展重点目标重点区域森林草原火灾风险隐患排查整治工作的通知》的通知文件要求，现就我局针对重点目标、重点领域隐患排查整治情况汇报如下：

　　一、排查范围及内容

　　结合我县实际，我局立即成立了以为组长的'专项检查组，重点对林牧区在建工程施工现场、燃气站、危化品存储地等重点目标及周边区域可燃物隐患、火源管理隐患、生活用火隐患、林牧区在建工程设备等隐患开展拉网式隐患排查工作。

　　二、排查情况

　　本次排查，工作组采取查阅资料和现场检查相结合的方式，截止目前分别对8处施工现场、1家燃气公司、1处燃气存储仓库和县垃圾填埋场等地的进行了排查，现场共发现共性问题6个，要求现场人员立即整改。

　　三、下一步工作计划

　　我局将加大对林牧区在建工程施工现场、燃气站、危化品存储地等重点目标及周边区域可燃物隐患、火源管理隐患、生活用火隐患、林牧区在建工程设备的隐患排查力度，确保我县建设领域森林草原防火工作有序推进。

乡镇森林火灾整改落实情况汇报 篇2

　　4月28日，贵局组织相关人员对我单位进行森林防火检查，发现存在森林火灾隐患，并下发森林火灾隐患整改通知书（汉林发（20xx）第12号）。我乡高度重视，结合涉及问题和整改要求，切实抓好整改落实，现将整改落实情况报告如下：

　　一、高度重视，召开专题会议

　　在收到整改通知书后，我乡党委、政府高度重视，立即组织分管领导、业务人员、林罗沟电站负责人召开整改工作专题会。会上，林罗沟电站负责人对发现的森林火灾隐患作自查自纠汇报，林业分管领导对此次森林火灾隐患整改工作作了细致安排部署。

　　二、存在的.森林火灾隐患和问题

　　（一）电站机房内有住宿和做饭用火隐患

　　（二）电站存在树线隐患

　　（三）无森林火灾应急处置办法

　　三、整改落实情况

　　（一）针对电站机房内有住宿和做饭用火隐患

　　在召开整改专题会议后，林罗沟电站对机房内隐患进行了整改。将宿舍搬离机房，并在电站外部重新修建了临时厨房，用于施工单位做饭。

　　（二）针对电站存在树线隐患的问题

　　林罗沟电站已组织专业技术力量，持续加大线路通道内树线矛盾隐患及配网设备下方易燃物清理力度，全面消除了森林火灾隐患，目前林罗沟电站输配电线路火灾隐患已全部整改到位。

　　（三）针对无森林火灾应急处置办法问题

　　我乡已将《坭美乡森林火灾应急处置办法》下发至林罗沟电站，并于29日上午，在林罗沟开展了应急演练。通过此次演练，更加牢固树立了生态保护红线意识，提高了各级森林防灭火指挥部接警响应、组织指挥和协同作战能力，有效保护人民生命财产和森林资源安全。

　　下一步我乡将严格按照县委、县政府及森防指办相关精神及要求，从严落实森林防火灭火群防群治末端发力终端见效工作机制，全力确保我乡人民群众生命财产安全。

乡镇森林火灾整改落实情况汇报 篇3

　　半塔镇位于来安县东北部，全镇总面积281.9平方公里，辖21个行政村，人口8.8万人，原有林地面积4万亩实施森林增长工程后达到了7万多亩；今年以来，我镇的林业和森林防火工作在县林业局和镇党委、政府的领导下，在镇林业站及广大干部群众的共同努力下取得了较大成效。现就我镇森林防火工作作汇报如下：

　　一、主要措施和做法：

　　1、强化领导，提高思想认识。森林火灾是一种突发性、毁灭性的灾害。首先，我镇从领导力量上给予加强。充实调整了半塔镇森林防火指挥部，我们制定和完善了《半塔镇森林防火指挥部关于处理重大森林火灾事故预案》等相关制度文件，签到了《森林防火工作责任状》，严格落实各项制度措施。第三，我镇多次召开班子会议和森林防火指挥部成员会议，并于10月5日召开了全镇森林防火工作专题会议，并邀请县林业局森林所对镇扑火队和护林员进行多次培训，详细安排部署森林防火各项工作。同时要求各村、各单位要把森林防火工作当作一项关系社会稳定和经济发展的政治任务和中心工作，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，动员所有人员投入到森林防火工作中去，从而提高了思想认识，实现了森林防火工作齐抓共管。

　　2、大力宣传，强化火源管理。我们组织各村、各有关单位采取贴标语、开宣传车、拉过街横幅、发宣传单以及村两委干部挨家挨户上门宣传等形式，广泛开展森林防火宣传活动，形成强大的宣传声势，使广大群众充分认识违反野外用火规定可能造成的危害及其后果。同时，我们健全了镇干部包村、村两委干部包组包山、村级巡逻和乡村24小时值班制度，并对重点部位实行定人、定时巡护，对重点人头实行跟踪管理，严格落实禁火令。

　　3、完善预案，科学扑救。我们调整并进一步充实了镇级森林扑火队，抽到十余名镇干部组成了半塔镇扑火队。在各村，我们都成立了20人以上，由有丰富扑火经验且年轻力壮的群众组成的村级应急扑火队。组织乡村两级所有扑火队成员参加了培训，提高了科学扑火能力。同时，我们强化了扑火后勤保障。制定了完善的.应急扑火预案，在镇财政十分紧张的情况下，还拨出了数万元用于购买扑火队员装备十余套，补充了较为充分的扑火物资，目前为止我镇共有风力灭火器10台。力争在发生森林火灾时，切实做到“打早、打小、打了”。

　　二、当前火灾发生的原因以及存在的薄弱环节：

　　一是个别群众思想认识不到位，存在麻痹侥幸思想，烧田梗现象还时有发生，存在极大的安全隐患。

　　二是动员群众困难，部分群众存在“事不关已，高高挂起”的思想，甚至兴灾乐祸，做反面宣传，从而难以及时组织扑救。

　　三、针对存在的问题，今后我乡森林防火工作采取的主要措施是：

　　1、广泛宣传，大造舆论。继续抓紧、抓好宣传动员工作，组织全镇干部职工深入各村大张旗鼓地进行森林防火工作宣传，特别是要加强对重点人头的宣传，做到不留死角，从而切实提高广大农民的法律观念、防火意识，形成干群联防的工作局面。

　　2、加大巡查力度，强化火源管理。各村要坚决落实森林防火工作巡查制度，每天组织专人巡查。各包村干部在重点防火期间取消节假日，深入各村指导和协助开展巡查工作。镇主要领导进行督促检查，确保巡查工作落到实处。同时，我们还要继续加强对重点地区重点部位的巡护，对野外用火集中的地方要派出专人守护，严看硬守，杜绝一切火源进入林区，坚决防止用火失控。

　　3、强化对群众的教育引导。提高群众保护财产的意识，通过具体事例加大对群众的教育引导，为扑救森林火灾创造良好的氛围环境。

　　4、强化值班制度。各村和各有关单位均要实行24小时值班制度，严格执行森林火灾及时报告制度。

　　5、强化科学扑救。在扑火过程中讲究方法，注意人身安全。一旦发生火灾，要及早组织扑救，将火打早、打小、打了。此外，还要加强对专业扑火队的业务培训，强化物资保障，动员群众开辟林区防火带，确保在发生森林火灾时，能及时控制火势，最大限度地减少损失。

乡镇森林火灾整改落实情况汇报 篇4

　　今天，县领导一行莅临我镇督查指导森林防火工作，帮助我们查不足、找问题，在此，谨让我代表镇党委、政府向各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就高阳镇年初以来的森林防火情况作个简要汇报，请各位领导多加指导。

　　一、年初以来森林防火工作情况

　　高阳镇所辖15个行政村和两个社区居委会，237个村民小组，9205户，3.5万人，幅员面积135平方公里，现在林地面积12.2万亩，其中重点公益林23997亩，一般公益林58866亩，商品林27877亩，退耕还林面积11260亩。年初以来，镇党委、政府根据上级的工作要求，对全镇的森林防火工作进行了全面的部署和安排，把森林防火工作作为当前农村工作的一项重要任务来抓。

　　1、认真传达上级精神。今年以来，镇党委、政府认真贯彻上级党委、政府关于森林防火的工作部署，2月21日全县林业工作会议后，镇党委、政府立即组织召开了由全体班子成员、机关干部、各村三职干部和镇属单位负责人参加的年初工作布置会，认真传达贯彻了上级会议精神，并对全镇林业工作进行了安排布置。在5月13日县里召开森林防火、防汛抗旱专题会后，镇里庚即召开了党委扩大会议，会上，结合镇情，对全镇的森林防火工作进行了再动员、再布署。要求将会议精神层层传达贯彻到村、组、户，做到户户知晓、人人明白，不仅如此，还根据我镇森林防火形势，镇党委、政府分别在1月10日、1月11日、2月27日、3月10日、4月28日、4月29日、4月30日，先后下发了《两会一节期间森林防火工作督查的通知》、《关于成立森林防火工作领导小组的通知》、《高阳镇关于护林防火的通告》、《关于转发文件的通知》、《关于转发县领导关于当前森林防火工作批示的通知》、《关于切实加强当前森林防火工作的通知》、《关于切实做好清明、五.一期间森林防火工作的.通知》等文件，对各时期的森林防火工作进行了再动员、再布署，切实提高全镇森林防火的责任意识和防范意识。

　　2、加强组织领导。高度重视森林防火工作，从组织上切实加强对森林防火工作的领导，建立健全森林防火指挥机构，成立了以党委书记为组长，镇长、人大主席、分管领导为副组长的森林防火领导小组，同时，加强森林扑火队伍建设，完善各项规章制度，认真制定印发了《高阳镇森林火灾应急预案》、《春节期间森林防火预案》，并与各村（社区）签订了森林防火目标责任书，进一步强化森林防火工作责任追究制度，明确了镇、村、组各级的工作职责。

　　3、广泛开展宣传工作。根据镇党委、政府的部署，包片领导、工作队驻村开展森林防火宣传工作，组织召开会议，认真传达县、镇关于森林防火工作的一系列精神，每户张贴宣传单、签订承诺书，各村书写石灰标语，雇用车辆、船舶播放森林防火宣传知识等手段，通过多渠道、多形式地加大森林防火有关知识的宣传，有效提高了广大群众的森林防火意识和安全扑救意识。

　　4、加强野外火源管理。坚决管住火灾源头，切实做好痴、呆、傻等人员的监管，杜绝火灾隐患。包片领导、工作队、村干部和护林员根据森林防火包片责任制，切实负起自己包干范围的巡山督查工作，发现隐患立即整改。同时还在各村公布了森林火灾举报电话，充分调动了群众参与森林防火的积极性。

　　5、建立健全扑救队伍。镇成立了森林防火应急队伍，各村也相应成立了应急分队，一旦发生火警，要求严格所在村森林防火队伍第一时间上山扑火，镇森林防火应急队伍在镇防火领导小组的指挥下，以最快速度到达第一现场参加扑救，并视实际情况及时组织邻近村的负责人带领村应急分队赶赴现场增援，确保发生火情后镇党委、政府能够及时、快捷地组织人员上山科学扑火，确保了人员安全，有效减少火灾损失。

　　二、存在薄弱环节

　　虽然我镇在森林防火方面做了大量的工作，但森林防火工作也存在着一些不足之外，主要是:

　　1、森林防火宣传工作的深度、广度不够，群众的防火意识有待提高。

　　2、少部分村委会、护林名防火巡查力度不够，工作责任心不强，出现死角、盲区、存在火灾隐患。

　　3、对野外违章用火者查处力度不够，无法真正起到威慑和警示作用。

　　三、今后对策与措施

　　面对存在的问题和不足，结合我镇5.7火灾，我们将进一步认清当前森林防火形势，吸取教训，举一反三，扎扎实实做好当前森林防火工作，杜绝发生森林火灾。

　　1、加大宣传力度。一是镇政府继续组织包片领导、工作队、村干部驻村深入各家各户进行反复宣传，真正做到家喻户晓、人人皆知。二是通过中、小学校教育学生，并通过学生向家长宣传森林防火工作。三是分组召开户代表、村民代表会议，进行广泛宣传教育，使村民之间形成互相监督的氛围。通过宣传切实提高广大农民的法制观念，防火意识，形成干群联防的良好工作局面。

　　2、狠抓火源管理。一是严格执行野外用火审批制度，严禁各种农事、村事用火，确保不发生野外违规用火。二是加强对特殊人群和经常盲目用火农民的看护工作。做到“见火就查，违章就罚，犯罪就抓”。三是加强对重点村区、重点部位的巡护，及时消除森林火灾隐患，做到纵向到底，横抽到边，不留死角，不留盲区。

　　3、科学组织扑救。一是配强扑火设施，投入资金，添置配备必须的扑火服装、手电、手套等各种扑火工具。同时要求各村也要配备相应的扑火设备。二是加强对扑火队员和农民群众进行扑火常识的教育培训，真正做到科学扑火，确保安全。三是镇森林防火应急队伍要保持二十四小时待命，加强与村的沟通联系，发现火警能够及时出动，确保召之即来，来之能战，战之能胜。做到安全第一，科学扑救。四是加强村村协作，一旦发生火警、火灾，视实际情况，由镇防火指挥部统一做好调度增援工作，集中力量进行扑救，做到了打早、打小、打了。

　　4、严明责任追究。进一步严明纪律，落实责任，一旦发现火源，要迅速查明原因，严肃处理肇事者，对发生火灾的村在年底考评中，要严格按责任书落实“一票否决”。村干部、包村人员要承担相应的责任，给镇村干部压力，给肇事者威慑力。

　　5、强化值班制度。镇村两级坚持24小时值班，实行领导带班，值班人员在岗在位，确保上下信息畅通，使镇村两级真正做到一旦发生火情，能够及时处置，并迅速组织人员扑灭，最大限度减少损失。

乡镇森林火灾整改落实情况汇报 篇5

　　xx镇在县委、县人民政府的正确领导下，在县森林防火指挥部的指导下，认真组织落实、安排部署全年森林防火工作，全面贯彻县森林防火电话会议及森林防火相关政策文件精神，广泛开展宣传工作，落实防火责任，从严值班，密切监控火源，在全镇人民的共同努力下，较好地完成了森林防火工作任务，工作具体开展情况如下：

　　一、统一认识，加强领导

　　森林防火期到来前，及时组建成立防火组织领导机构，人员及时就位。成立了镇防火领导小组1支，成员由25人组成；村级防火领导小组5支，成员69人组成；组级防火领导小组78支，成员159人组成。组建专业扑火队1支15人；组建义务扑火队5支125人组成；组建应急扑火队1支，人员44人；护林员5人；聘请观察员52人。

　　二、维护各种消防用具，落实各项防控措施

　　一是进入防火期前，对车辆、对讲机、消防用具等进行维修保养，确保正常运转。二是对憨、聋、哑、弱智、精神病人等73人落实监护人68人，确保重点人员监管到位。三是严格签定森林防火目标管理责任书3790份（其中，镇人民政府与村委会及相关单位签定16份，光山村签定436份，丫口村签定524份，那壮村签定655份，麻洋村417份，那洛村634份，学校1094份），确保森林防火工作实现目标化管理，并将防火责任严格落实。四是加强专业扑火队建设，配齐人员、设备，及时到位值守。

　　三、加强森林防火宣传，营造舆论氛围

　　今年，共出动宣传车122辆次，人数260人次；发放《森林防火责任通知书》3000份次；召开森林防火宣传会307场次，听到10254人次；刷写永久性宣传牌8块次；广播宣传113场次，听到51470人次；上森林防火宣传课176节次，受教育2300人次；开展森林防火知识宣传培训85期次，受教育2971人次；发放宣传纸杯4100只次，宣传单3000份次；悬挂布标5块次；发放戒严令18份；张贴防火命令50份次；防火通告30分次；督促运转《值日传令牌》78块。宣传工作做到家喻户晓，老少皆知，不留死角。全面广泛深入的宣传工作，营造了气氛，形成了合力，为森林防火工作取得良好成绩奠定了基础。

　　四、强化措施，确保森林防火工作万无一失

　　一是开展火灾扑救演练，镇森林防火领导小组成员单位全部参加演练，共计26人次。通过演练，全面提升了扑火救灾的能力；二是开展入山人员登记，登记入山人员127人次；准确把握林区人员流动情况，加以重点防范，指导群众的生产用火，监督过往行人；三是加大隐患排查力度，提前防范于未然，在“清明节”、“五一节”期间，对火灾进行排查，发现问题及时处理，全年共派出检查组134个次，出动292人次，发出禁烧通知书4份次。

　　五、严格防火值班制度，及时应对突发火情

　　进入森林防火期戒严期后，坚持24小时值班和领导带班制度，严格火情火灾报告制度，确保了上情下达，下情上报，确保了如遇突发火情能及时快速处置。

　　六、加大火灾处罚力度，教育群众

　　今年全镇共查处违规用火2起，教育2人次，并以此为案例，对广大群众进行森林防火知识再宣传、再教育。

　　七、存在的问题和不足

　　我镇今年的.森林防火工作虽然取得较好成绩，但仍然存在着一些问题和不足：一是部分群众存在麻痹思想，防火意识较为淡薄；二是部分群众不按规定用火，出现不批也用，批了不按时用的现象，导致火源管理不够严密。这些困难和问题我们将在今后的工作中认真克服，不断改进工作措施，全面加强森林防火工作。

　　总结今年的森林防火工作，得益于上级党委政府的坚强领导，得益于县森林防火指挥部的精心指导，全镇上下认真贯彻落实森林防火相关工作部署和要求，掀起了全镇森林防火的热潮，营造了良好的森林防火氛围，连续实现三十战三十捷的好成绩。在今后的工作中我们一定戒躁戒躁，继续全力抓好森林防火工作。

乡镇森林火灾整改落实情况汇报 篇6

　　20xx年，我县森林防火工作县委、县政府的正确领导下，在市森林防火指挥部的指导下，继续坚持“预防为主，积极消灭”的方针，按照“重宣传、强措施，突重点、保安全”的思路，大力创新建立森林防火长效管理机制，切实加强森林防火重点治理单位的跟踪检查，着力强化各项防扑火措施的落实，较好地完成年度各项工作任务。据统计，元月至今，全县共发生森林火灾15次，其中一般森林火灾7次，较大森林火灾8次，受害森林面积//公顷，没有发生重大森林火灾和森林火灾致人伤亡事故，森林防火工作总体平稳。

　　一、主要经验和做法

　　（一）抓工作部署，突出“细”字。县委、县政府历来都非常重视森林防火，森林防火工作得到高位推进。农历腊月26号，为确保春节期森林防火安全，县委书记陈荣伟指示县林业局李光武局长打电话给全县18个乡镇、林场的党委书记，要求各乡镇、林场加强春节期间森林防火工作。2月25号，面对森林火灾高发态势的严峻形势，县委副书记、县长李来华果断召集县森林防火指挥部有关领导专门开会研讨森林防火对策，并明确要求各乡镇要站在讲政治的高度，把森林防火工作作为一项特别重要的工作来抓。3月26号，为确保清明期森林防火安全，副县长廖兴云做了《清明森林防火电视讲话》。为做好今年秋冬季森林防火工作，我县提前部署，于8月20号，在召开全县林改工作会上安排部署了今年秋冬季森林防火工作，县委常委、县委办主任邓泽佳，副县长廖兴云等县领导在会上作了重要讲话。从这天起，我县就全面进入了秋季森林防火防期，这比省里要求的时间提前了整整1个月。10月13号，我县召开全县冬季农村工作会，对秋冬季森林防火工作进行了再动员，再部署。对春节、清明、五一、中秋国庆等假期的森林防火工作，我县更是做到了细上加细，严上加严，在每个假期到来之前，我们都及时发出《通知》，抢前部署节日期间森林防火工作，确保节日期森林防火安全。一年来，我县下发森林防火各类文件通知9次，其中以县委、县政府名义下发的有4次；召开全县性森林防火工作会5次，其中要求各乡镇党委、政府“一把手”必须参会的3次，要求各乡镇党委、政府作表态发言的2次。这些刚性、过硬的措施，是往年所没有的，也正有这些措施的保障，乡镇森林防火行政领导负责制得到了很好的推进，森林防火各项工作得到了很好的推进。

　　（二）抓防火宣传，突出“广”字。一是加强新闻媒体宣传。我们利用电视台、报纸、网络等媒介大力宣传森林防火法律法规，开展森林防火公益广告宣传。县政府《禁火令》每天24小时在电视台滚动播出，县政务网、《今日嘉禾》等媒体全文刊登《禁火令》；县电视台制作森林防火专题节目3期，广泛宣传森林防火知识和安全扑火常识。二是加强社区宣传教育。我们结合县里的有关活动，多次在县城的主要地段开展森林防火宣传，多次组织扑火队员身着扑火服装，在县城人员流动多的地方设立“森林防火咨询台”，向路人发放宣传单，向路人讲解扑火小常识。三是强化林区宣传教育。《嘉禾县人民政府禁火令》张贴于各乡、村、组人员密集地区、重点林区和重点路段醒目处；印发森林防火宣传资料20__册、入户发放通知书2万份；发放《告全县中小学生一封信》、《森林防火宣传挂历》1万份；利用手机短信等方式编发森林防火信息、气象预报和防火信息5000条；在重点林区、重点路段、公路沿线、风景区设置和刷新醒目的森林防火警示牌90块。四是巧借林权制度改革，大力做好森林防火宣传。通过林权改革平台，组织村组一级召开森林防火群众大会20__余场，村民小组受教育率100%，在家农户受教育率100%，有力地宣传了森林防火。

　　（三）抓火源管理，突出“严”字。一是加大《禁火令》的落实力度。今年，我县经过多方讨论，县政府发布了《禁火令》，《禁火令》规定在防火期间，林区及林缘300米范围内禁止野外用火。为督促落实，县乡两级成立森林防火巡逻队，对野外违规用火的行为进行管控和处理，给予行政拘留和经济罚款处罚，形成严打重罚的高压态势。对林业公安直接处理的案件每起都及时进行电视曝光，起到“打击一个，教育一片”的良好效果。一年来，森林防火巡逻队共纠正违规用火13起，警告违规用火50人次，罚款2.6万元，责令写出检讨书1.5万份，通过严查，全县野外用火秩序得到明显好。二是狠抓林区自身防范火灾能力的建设。在当前火险不能完全消除的情况下，提高自身防范火灾能力尤为重要。今年，我县将此项工作作为火源管理的一项首要工作来进行安排，特别是加大对造林大户的防火指导。我县100亩以上的造林大户和四大造林公司占了我县有林面积的70%，做好他们的防火工作，意义特别重大。为此，我县多次召开会议布置提高林区自身防范火灾能力建设的工作，并组织人员进行检查。当前，我县这个工作开展得正如火如荼，来势非常喜人，各造林大户决心都很大，都将开设防火线、清理林缘可燃物、安排人员巡查作为重中之重的工作来抓。据统计，当前全县已开设防火线520公里，普遍采用用“龙达”除草剂的方法开设防火线，质量好，效果佳。清理林缘可燃物6万亩，“砍枝间伐”作业林区1万亩，通过这些措施，林区火险隐患得到明显降低，林区自身防范火灾的能力得到有效提高。在做好提高林区自身防范火灾能力的同时，各造林大户加强了野外火源巡查工作，每一块山林都落实了护林员巡护，目前全县有近400名护林员巡护于各林区，南岭林区了望值守人员24小时坚守岗位。三是抓重点时段的火源管理。春节、清明、五一、国庆期间，林业部门和各乡镇干部职工坚守岗位，确保野外火源管理放假期间不出现“空档”。四是抓特殊人群森林防火监护责任的`落实，确保特殊人群管控到位。我们对全县范围内的聋、哑、呆、傻等人员我们都进行统一排查登记，逐一落实监护人员。中小学生，增加校长、班主任为其森林防火监护人，学校、班主任对学生森林防火工作负有管护、教育责任。

　　（四）抓责任落实，突出“实”字。一是认真落实森林防火行政领导负责制。我县森林防火工作实行乡镇长负责制，乡镇政府主要领导为第一责任人、分管领导为主要责任人。今年人事变动的乡（镇）、场，森林防火领导机构都及时进行了调整和充实，森林防火组织领导有力地得到了保障。二是认真落实森林防火责任包干制。按市里要求，我县实行县领导包乡，乡干部包村，村干部包组，护林员包山头地块的分片包干责任制。同时，县政府与乡镇，乡镇政府与村，村委会与村民小组都签订森林防火责任状，形成一级抓一级，一级对一级负责的森林防火责任体系。三是认真组织督促检查。为督促检查森林防火工作，县委、县政府下发两次文件部署工作，组织80多人次开展三次森林防火专项检查，主要查乡镇双休日是否有人在值班备勤，扑火物资是否储备足够，巡逻队伍是否在认真履职，宣传标语是否按要求设置，扑火队伍是否按时到位。每一次督查，我们都邀请了县电视台记者跟踪报道，明查暗访情况都及时通过电视台进行曝光。同时对每一次督查，我们都进行了认真的总结和回馈，并及时下发了《督查通报》和《县委督办函》。通过这些实实在在的工作，确保了每次森林防火检查不走过场，达到了检查的目的。四是认真落实森林防火行政问责制。为严明森林防火工作纪律，县纪委、县监察局联合下发了《关于严明森林防火工作纪律的通知》，《通知》规定对森林防火工作领导不力、森林火灾频繁、燃烧时间长、过火面积大、造成重大人员伤亡和损失的，要进行行政监察。去年我县因南岭林场“2·12”森林火灾而追责人数达9人。

　　（五）抓扑火应急，突出“快”字。一是狠抓专业扑火队建设工作。县林业局在原来扑火队的基础上，今年又从退伍军人中新招了3名专业扑火人员，扩充了扑火力量，现共有12名专业扑火队员。防火期，扑火队员集中办公，集中待命。为提高扑火水平，县人武部开展了为期一周的扑火业务知识训练，使全县扑火应急队员业务知识、体能、扑火技术战术得到提高。二是加大扑火物资的储备力度。今年县人民政府拨20万元森林防火专用经费，用于购置扑火器材和扑火物资，当前扑火物资准备充足，各扑火器材处于良好状态。三是县乡两级防火办公室坚持实行24小时领导带班制，为加强森林防火值班工作，县森林防火指挥部制定了工作纪律：3月20号至4月6号高火险期间，乡镇领导如需要离开本县的，乡党委书记需向县委书记请假，乡镇需向县长请假，分管领导需向指挥长请假，请销假情况报县防火办备案。四是严明扑火组织纪律，要求各乡镇做到“四个必须”。发生森林火灾，所在乡镇领导必须在第一时间赶赴现场指导扑火工作，发生火灾乡镇必须在第一时间向县森林防火指挥部报告火情动态，火灾扑救中必须坚持“以人为本”，科学指挥扑救，扑灭火灾后，必须留守足够人员看守火场，严防死灰复燃。

　　（六）抓重管单位，突出“稳”字。20xx年，我们在抓好面上工作的同时，还对确定为20xx年市重点管理单位--南岭林场的森林防火工作加强了指导。南岭林场是我县唯一的国有林场，面积近4万亩，占我县总林地面积10%，森林防火压力较大。被确定为20xx年市重点管理单位后，我县更是以如履薄冰、如临深渊的危机感、紧迫感和责任感，抓好林场森林防火工作。陈荣伟书记、李来华县长多次在防火报告作批示，财政投入相比去年多拨付5万元。邓泽佳主任、廖兴云副县长等县领导多次到林场指导和检查防火工作，多次组织周边乡镇和临近县市召开“座谈会”和“联防会”，为林场和谐防火环境创造条件。县南岭林场更是把森林防火工作作为“先于一切，大于一切，重于一切，压倒一切”的头等大事来抓，通过狠抓各项措施的落实，森林防火各方面工作都有很大的起色，森林防火取得明显成效。今年来，林场内未发生一起森林火灾，并成功将3次森林火灾拒之场外，实现了“场内火不发生，场外火不进场”的目标。主要成效有：防火基础设施得到加强，修建1座三层了望台，了望区域覆盖到全场。林场自身防火能力得到提高，用“龙达”除草剂扩宽防火线60公里，维修防火线128公里，清理防火林带90公里。内部管理制度更趋完善，林场护林员，全年坚守岗位巡查森林防火，了望台值守，值守人员做到“天不下雨不下山”。林场规定，如发现护林员不在岗的一次予以100元罚款，二次予以200元罚款，三次勒令下岗。如因未及时发现而造成森林火警的，对巡查责任人处600罚款；造成森林火灾的，处1200罚款。相关工区责任人、包区责任领导给予减半罚款。

　　二、存在的主要问题

　　受历史原因、社会经济发展及其它一些客观因素的影响，我县的森林防火工作还存在一些困难和问题。

　　一是森林火灾隐患增多。经过多年的植树造林和封山育林，林内枯枝落叶、杂草等可燃物剧增，加之受20__年雨雪冰冻灾害的影响，我县森林地表可燃物载量较大，具备发生重、特大森林火灾的物质能量条件，一旦着火，极易酿成火灾。

　　二是森林抗灾功能较差。我县虽然经过多年的努力，但受历史等原因的影响，我县防火隔离带、了望监测等森林防火基础设施仍比较薄弱，对森林火灾的发生、蔓延不能形成有效的防御体系。同时，我县松杉等针叶林比例大，林木自身防范能力差，对做好森林防火工作带来较大压力。

　　三是村级防火扑救能力不强。受村一级本身原因，林林防火工作实行村包组、组包户的作用发挥不够明显。同时由于近年我县青壮年大量外出务工，发生火灾，留守在家的老弱妇孺不能有效组织扑救。

　　四是森林火案查处困难。森林火灾大部分都发生偏僻山林中，人员活动少，失火嫌疑人不易被发现，加之火场容易破坏，给查处森林火灾案件带来困难。同时，由于森林防火法律还未真正完善，农事用火和森林防火的这一对矛盾还未从根本上得到解决，部分群众对烧田埂的陋习认识不足，增大了查处农事用火的困难。

　　三、几点建议

　　一是森林防火队伍建设问题。因我县森林防火专业队未定编，属于临时编制，这不能很好保持队伍的长期性和连续性，扑火队员的工作积极性受到一定影响。建议上级政府进一步加大森林防火资金投入力度，用于森林防火队伍建设。

　　二是生物防火林带建设问题。生物防火林带是控制和阻隔森林火灾发生与蔓延、提高森林自身抵御火灾能力的最有效措施。近年来我县加大了生物防火林带的建设力度，取得了一定成绩。但是，生物防火林带建设资金投入大，见效慢，林农本身营造生物防火林带的积极性不高，影响防火质量。建议上级政府设立专项资金，用于生物防火林带建设。

乡镇森林火灾整改落实情况汇报 篇7

　　根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题，认真进行了梳理，采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下：

　　一、整改工作的基本情况

　　我局整改工作自20xx年8月全面启动以来，所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实，长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。

　　（一）近期、中期整改任务的完成情况

　　按照局党委制定的《整改落实工作方案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域，共包括12个问题。

　　一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于制定城乡建设规划的落实情况：xx年年底已制定出台关于20xx年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划，涉及十大类别，共计投资220亿元，县（市）、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二，关于污水处理设施建设的落实情况：截至xx年10月底，湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工，通过省环保厅环评验收，共计投资5.52亿元，该项工作进度领先全省并且获得通报表扬。

　　二是市场监管方面，涉及五个问题。第一，关于联动执法工作的落实情况：局系统联动执法文件已经出台初稿，定稿后将以局党委名义下发。根据该办法，我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组，将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核，作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二，关于营造建筑市场健康秩序的落实情况：为建立健全集中统一交易平台，招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》，将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面，建立了《房地产开发项目资本金管理办法》，加强了商品房销（预）售环节监管，采取了网上电子合同备案制度，新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面，各类综合规费应收尽收、按章收缴，没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三，关于乡镇建筑市场监管的落实情况：该项工作的行政执法主体是三个县（市）建设局，我局履行业务指导职责。三个县（市）建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时，我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》，拟由政府讨论通过后颁布实施。第四，关于建筑节能工作的落实情况：建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%（不含安置房和廉租房），节能强制性标准设计率和执行率达到100%。xx年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动，有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五，关于小区管理工作的落实情况：我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》，法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法，目前已交政府常务会议讨论。

　　三是民生工程方面，涉及三个问题。第一，关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况：全年完成了经济适用房10.5万M2的建设任务，超过省考指标0.5万M2.11月下旬，对611户购买经济适用房人员进行公示，解决了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合，在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二，关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况：已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险，9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。第三，关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况：以创园工作为契机，两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%，人行道完好率达到92%。

　　四是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于局域网建设的落实情况：该项工作被列入局党委例会议定事项，并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了升级，工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制，局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传，且每月报送至少一条政务信息。第二，关于作风和效能建设的落实情况：局党委全面落实党风廉政建设责任制，共签订廉政建设责任状102份、259人，全年未发生违反廉政规定的案例。局局监察机构全程参与项目建设的过程监管，包括对道路提质改造工程开展纪检监督，确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设，成立了局系统作风建设领导小组，本人担任组长，纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》，以规范性文件保障效能建设的顺利开展。

　　（二）长期整改任务的完成情况

　　根据整改工作方案，局系统有6项工作为长期整改任务，涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下：

　　一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况：目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神，确定了统筹城乡建设的基本思路，下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓，分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的'建制镇，促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二，关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况：我们已与规划、国土、两区等紧密合作，制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城”发展方向，将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中，较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。

　　二是行业发展方面，涉及两个问题。第一，关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况：我们始终坚持“三大战略”，不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。特别是重视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几年将坚持实施，并将以今年经济工作会议提出的“调结构”为战略重点，争取打造一批龙头企业，对有市场发展前景的企业，在资质升级、增项，技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。第二，关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况：我们已进一步明确了建筑业的发展思路，提出了以企业发展促行业发展的理念，把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标，把实施“三大战略”作为行业发展的工作重点。我们还将结合“十二五”规划的制定，进一步加大调研力度，在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭企业备案管理等方面争取新突破，实现湘潭建筑行业发展的新局面。

　　三是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于加强人才保障工作的落实情况：局党委对人才工作历来高度重视，将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。xx年我们推荐了干部赴外地挂职，在全市“百千工程”、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼，并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步我们还将加大干部特别是年轻干部培养力度，为建设局各项工作的长远发展夯实基础。第二，关于优化施工报建审批手续的落实情况：我们严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策，对九华等示范区的简政放权也已落实到位。以“百千工程”服务保增长活动为契机，开展了上门办公、合署办公等新尝试，对园区、企业办理报建手续等事项提供便捷式服务。

　　二、整改工作的基本做法

　　局系统全面开展整改落实工作以来，通过全面动员、深入发动、积极投入，各项近期、中期整改任务已经基本完成预定任务，长期整改工作也得到有效落实。对整改工作进行“回头看”，局系统整改落实工作取得良好效果，得益于三个方面的基本做法。

　　一是提高重视程度。整改是学习实践活动取得实效的关键阶段。为此，局党委针对各类整改意见建议，制订了整改落实工作的实施方案和整改任务一览表，组织召开局系统大会一一进行了研究、分解，并交办至每一个分管领导及相关科室部门。局党委明确要求，每一个科室、部门都要按照局学教办要求，不定期进行整改情况的回复。期间，学教活动领导小组还开展了两次“回头看”、一次网友代表座谈。通过局党委的长期重视和严格到位的责任机制，局系统的整改方案得到了较好地贯彻落实。

　　二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进，局党委重视加强和改进干部作风，旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。局系统成立了作风建设工作机构，确定了“一线工作法”的创新手段，定期开展了与联点社区的共建行动，政务中心建立了电子监察系统，部分下属单位开展了行风评议和文明窗口创建。这些措施都有效推动了干部作风的优化，提高了干部的责任意识、民生意识和服务意识，强化了党员干部对解决群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。

　　三是健全体制机制。学习实践活动要取得长效的关键就在于体制机制的建设和完善。局党委把健全和完善机制作为最根本的整改手段，成立了作风建设、专项治理、行风评议、“两型机关”创建等各类领导小组，配套制定并下发了相关文件。这些制度和文件对规范市场监管、开展联动执法、提高服务水平以及自身建设等发挥了显著作用，既提升了建设局的社会形象，也形成了学习实践科学发展观的长效机制。

　　三、整改工作的基本成效

　　通过认真扎实的抓整改、促落实，局系统的干部作风、行政效能和公众形象都得到了进一步改善和提高。

　　一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作，广大干部职工的纪律意识有所增强，在遵守各项规章制度、消除不按程序办事等方面有了转变和改观；科室部门特别是窗口单位的服务观念得到增强，对来我局办事的老百姓能热情接待、耐心对待，服务群众、服务基层、服务企业的意识得到了强化和深化。

　　二是行政效能进一步优化。在日常工作中，绝大部分干部职工能自觉提高办事效率，对职责范围内的工作不推诿、不拖拉，对当场能解决的问题立即解决，对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。局系统的政务公开、来信来访接待办理、建议提案办理等工作都实现了办结率、群众满意率的双提高。

　　三是公众形象进一步提高。在学习实践和整改落实工作过程中，局系统创新实行“一线办公”，为企业、园区加快发展保驾护航；全面推进道路提质改造、背街小巷改造、道路维护管理等各项工作，展现了建设局的工作能力、责任意识和民生理念。这些举措都在一定程度上改善和提高了建设局系统的公众形象。

乡镇森林火灾整改落实情况汇报 篇8

　　在烟草系统上上下下都在大力开展“严格标准，富有效率，布满活力”活动的时候，我也充分熟悉到这活动对烟草行业的重要性，烟草企业要进展就必需有效的开展此活动。在此活动中，学习了各级领导的在烟草工作会议上的重要讲话，领悟到严格标准，富有效益，布满活力的要领内涵。加强了自身的学习，找准自己的缺乏，有了新的准备。回忆一年多来的工作，仔细做了自检自查，状况如下：

　　一、自身存在的问题

　　1、学习太少，感觉到自己的学问远远不够用，许多东西领悟不透。造成工作上的局限性。

　　2、工作不踏实，马马乎乎。没有尽职尽责，除了自己的本质工作，对其他的工作不闻不问，甚至连自己的本质工作也不仔细干好。

　　3、没有开拓进取的精神，照抄照搬，本本主义。上面怎么说就怎么动，工作不主动，不思索，不能给领导提有效的建议。

　　4、心情低落，埋怨许多。对工作失去信念。

　　二、问题的根源

　　1、问题一的存在根源就是满意于现状，认为在基层工作，用不上什么学问，跟外面的世界没有联系，学不学习无所谓。跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是搞站内的核算工作，对生产上的科学技术更不感兴趣。这样就没有好好的加强自身的学习建立。

　　2、问题二的存在根源就是认为干个烟站的'核算员太简洁，只需按上面说的办就好。这样就导致了工作上的失误、不仔细，大局观念不够，治理不严。对其他工作上的事情漠不关怀，缺乏应尽的监视性。

　　3、问题三的存在根源就是没有加强学习，造成熟悉上的局限性。

　　4、问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度进展的今日，自己的收入对家庭正常开支的缺乏形成困扰，从而无心进取，心情低落。对强大的企业给职工的待遇产生埋怨，间或对工作失去信念。

　　三、今后的准备

　　要加强自身的建立，仔细学习，在思想熟悉上不断进步，树立良好的人生观和世界观。对上级的精神要吃透，特殊是要加强科技文化的学习提高，才能跟得上日新月异的新形势进展。工作上尽职尽责，特殊是本质工作要仔细认真，加强资金治理。仔细监视各项规章制度的执行力度，为国家企业增收节支做好应有的奉献。发扬开拓进取的精神，只要把自身的学问丰富起来，就会有新的思路，能有新的好的合理的治理方法，真正给领导能提出好的有效的合理化建议。学习上去了，学问丰富了，熟悉加深了，自然就有良好的人生观和世界观。这样就会有很好的心态，不去计较个人得失。知足者长乐嘛。对自己有信念、对企业更有信念，同心协力把烟草企业做大做强。真正成为“严格标准、富有效益、布满活力”的烟草企业，就会有个更好的明天。

乡镇森林火灾整改落实情况汇报 篇9

　　一些职能部门以“属地管理”为名随意向下摊派本部门职责内的整改治理任务，导致基层镇村有责无权，很多工作长期积压。进入“基层减负年”，一些地方基层负担从存量上就减不动，部分基层干部甚至出现了“虱多不痒、债多不愁”的麻木苗头。

　　“属地管理”走样，凸显三大怪象

　　怪象一：属地管理=有锅基层背

　　半月谈记者近日回访某事故发生地，有干部反映，事故发生后，当地凡涉及安全生产方面的事情，各职能部门“推之不及”。一家菜场要进行综合整治，乡镇与县住建局、商务局、市场监管局等部门开会协商，结果还是以“属地管理”之名推到乡镇政府头上。

　　“我就想问，这个菜场是哪个部门批准建的?建的时候怎么没根据‘属地管理’原则听取我们乡镇意见，现在要整改就推下来了?”该镇主要负责人直言，“菜场难道不在县政府辖区吗?各个局作为县政府的职能部门，难道不应该为县政府担起管理责任吗?”

　　怪象二：“属地管理”还是“属人管理”?

　　东部某市一名分管信访工作的镇党委副书记曾告诉半月谈记者，自己接手过一个案例，当事人虽然户籍在Y市，但长期在H省W市生活工作，所涉纠纷则在G省S市，但根据“属地管理”原则，上级仍然让Y市负责，最后落实到户籍地址，也就是这名副书记所在乡镇负责解决。

　　“他离乡这么多年，在本地已无社会关系，我们和W市、S市跨省，关系不熟，连工作线索都难找。”这名副书记说，“这到底是‘属地管理’还是‘属人管理’?”

　　怪象三：管而不理，想管没理

　　“县环保局又派来29个问题整改清单，其中有几个问题是他们自己整改答复后群众不满意，又派给我们的。”某镇宣传委员说，乡镇没有环保执法权，综合执法大队都是临时人员，没有执法证，对污水直排、烧烤乱排油烟等行为只能劝说，“专业的人为什么不来做专业的事?”

　　“管而不理，想管没理。”某镇党委书记一语道破，“我们没办法，考核、审批权都在条条上，还是要跟他们搞好关系。”

　　滥用“属地管理”致基层“存量”减负难

　　“可以说，‘属地管理’四个字是我们基层干部最讨厌的。”东部一名村党委书记说，“只要在你辖区范围，所有事情都要你牵头。以拆违为例，要我们村干部冲在最前面，城管等部门反而成了配合方。”

　　苏北一名村支书以村级河长制举例说：“河流治理这种流域性的问题，超出单个村级能力范围，最后只能不了了之。治理效果沦为书面化、报表化、会议化，有时还要炮制新闻、造新概念。”

　　该村支书认为，减负难在明确各级责任与权力能级。“我们市、区纪委也发文下达了减负清单，要求村级填表须统一报备，否则可以拒绝。但具体操作缺乏监管和投诉渠道，乡镇政法委、农服中心要我们统计表单，我们不填就会被通报批评，谁来给我们撑腰?”

　　一味问责导致部分基层干部“虱多不痒、债多不愁”。一名基层干部向半月谈记者倾诉：自己跑到县里一个会场，“埋头就在一沓责任状上签字，也不看是关于什么内容，反正出了事责任都在乡镇”。他以该省新出台的一份关于防控儿童青少年近视的文件举例说，里面仍然要求“省与市签责任书，市以下政府逐级签责任书”。

　　真减负、减真负须切实转变政绩观

　　“基层减负关键在领导，尤其是当地主要领导，没有树立正确的`政绩观、发展观，不切实转变官僚主义、形式主义，基层减负就会永远停留在口头上。”一名镇党委书记如是说。

　　“基层既是‘最后一公里’，但也是‘最先一公里’。”江苏省盱眙县盱城街道新华社区党总支副书记卢筱捷建议，要将更多资源向基层倾斜，明确各层级的责任与权力清单，构建权责统一的上下级关系和治理体系。

　　基层干部呼吁，用领导的“落实”压实基层的“空转”，用上级的担当为基层减负。挑子面前，上级多“担”一些，基层的负重就会“减”一些。

乡镇森林火灾整改落实情况汇报 篇10

　　20xx年，我们将继续加大工作力度、完善整改措施、加强督查督办，争取12项近期、中期整改任务进一步落实和完善，争取6项长期整改任务取得更快速、更显著的进展，不断开创城乡建设科学发展的新局面。

　　一、查处整改情况

　　根据市国土局下发的20xx年度我镇管辖范围内涉及占用耕地基本农田违法图斑，我镇共有五宗违法用地，截至目前，五宗违法用地的整改情况为：

　　（一）东升农场约11亩的平整土地用于建设保障房区内道路，以及东升农场职工文化中心旁边约9亩的平整土地违法行为已进行行政处罚，并已将办理农用地手续的有关材料上报政府，待审批。

　　（二）已对程林胶厂建设大棚进行农副产品加工的违法用地下发责令停止违法行为通知书及制作询问笔录，其违法行为已制止，市国土局将下发行政处罚书。

　　（三）已对南轩村委会名山村平整土地行为下发责令通知书，其违法行为已得到有效制止。

　　（四）镇国土所已对博山村委会向阳村杨居礼槟榔加工点下发责令停止违法行为通知书及制作询问笔录，现槟榔加工点已停止加工。在查处该违法用地工作中，镇长、分管国土副镇长及村委会干部与业主进行了多次谈话交心、做好业主的'思想工作，及时消除业主的麻痹思想，业主杨居里也认识到未按照土地利用总体规划，占用基本农田建设槟榔加工点的严重后果及法律责任，并承诺三月底自行拆除。目前槟榔加工点已拆除铁棚和铁架，但因杨居礼近段时间居住海口照顾家中病人，使得拆除工作处于停滞状态，经沟通，杨居礼表态忙完家事后习行拆除。

　　二、存在问题

　　（一）因时间紧，拆除工作量大，且涉及到违法用地业主的经济利益，导致业主对拆除工作有抵触思想，制约我镇拆除工作未能及时顺利开展。

　　(二)因群众土地法律意识淡薄，对土地利用总体规划不够了解，导致我镇未按土地利用总体规划，占用基本农田及耕地建设项目的违法行为时有发生，在镇加强监察的基础上，建议国土执法大队加大执法支持。

　　三、下一步整改措施

　　（一）加强《国土法》、《耕地保护法》的宣传力度，转变群众落后的思想观念。

　　（二）充分发挥村两委和村小组在土地管理中的作用。召开专题会议进行动员部署，实行上报机制，做到早发现早制止。

　　（三）加强国土所土地巡查工作。

　　（四）加强领导，完善机制，继续对杨居礼槟榔加工点拆除情况进行跟踪，采取相关措施进行拆除，并恢复土地原状，确保整改工作落实到位。

乡镇森林火灾整改落实情况汇报 篇11

　　今年以来，医院感染治理工作在医院感染委员会的领导下，按医院感染治理工作的要求，积极完成了各项工作，常常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供给室等重点部门进展重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危急因素进展逐一检查，对检查中发觉的问题现场进展指导，并提出整改意见，要求限期整改。现将工作状况总结如下：

　　一、加强组织领导，保证院内感染治理工作的顺当开展

　　我院成立了院内感染小组，在以一把院长为首的院感组负责全院的掌握工作，并对下级科室进展指导。仔细抓好日常工作，定期、不定期对各科的院内感染掌握工作进展催促、检查，对全院的相关数据进展收集、统计，并向院领导小组汇报，各科室有专人负责本科室的监控工作，按时向院感组汇报有关状况，由于工作层层落实，保证了我院院内感染治理工作的顺当开展。

　　二、仔细开展自查自纠

　　通过院内自查和上级部门的督查，我们还存在着诸多问题：

　　（一）职工院内感染学问与掌握意识浅薄；

　　（二）局部科室消毒硬件配备不全；

　　（三）院内感染掌握制度不全面；

　　（四）院内感染掌握细节做得不够；

　　（五）院内感染登记不全。

　　针对我院存在的问题，院内感染治理小组逐一进展分析，想方法，找措施，解决存在的实际问题。

　　（一）建立组织，明确责任，责任到人；

　　（二）健全完善制度约束人；

　　（三）安装紫外线灯管，配置消毒液等；

　　（四）制定院内感染培训规划，提高职工思想意识；

　　（五）开展室内室外大清扫；

　　（六）做好院内感染相关活动的登记工作等。

　　三、进一步完善治理制度并贯彻落实

　　医院感染治理制度是搞好医院感染的根底和重要保证，制定一整套科学有用的治理制度，健全完善了院内感染治理，各科室消毒隔离、院内感染报告、危重急死亡病例争论、特别病例转诊、污水处理等制度，来标准医院有关人员的行为。加强制度的建立和学习，并仔细贯彻执行，对于提高防范意识，降低医院感染的发病率极为重要，充分发挥制度的约束作用，使各项工作落实到实处。

　　四、加强了消毒室消毒治理工作

　　医院特别重视消毒室的建立，为改善消毒条件，在医院资金紧急的状况下，又购置一台高压蒸气灭菌器。后勤科常常检查室内墙面、天花板，保持光滑无裂痕、无落尘。消毒室的流程欠合理，正在改良。在压力蒸气灭菌时，坚持在包外使用指示胶带，包内使用指示卡进展自我监测，保证了消毒灭菌质量。

　　五、连续抓好临床科室消毒隔离、感染监控工作

　　（一）依据《传染病防治法》、《消毒治理方法》、《院内感染治理方法的规定》等，医院加强了对各临床科室的消毒隔离、感染监控工作，每半月检查一次，对发觉的问题准时处理，发觉传染病人准时登记报告疫情，有毒有害和有传染性的污水污物必需经过消毒处理，除对检查重复使用的物品严格要求消毒外，增加了使用一次性无菌医疗用品的使用率，大大降低了院内感染的可能性。在全年的消毒液更换及器械浸泡检查中，除有的科室偶有漏登记或记录不全外，器械浸泡及消毒的配制、更换时间均符合要求。

　　（二）对临床科室医疗人员及护理人员的手外表、物外表、空气消毒剂、紫外线的强度、高压灭菌包等的'监测。

　　（三）院领导小组到科室了解有无院感病例，有无漏报、错报，各科室发觉的院内感染病例准时登记并上报预防保健科，并进展相应的处理。

　　（四）医院应仔细搞好环境卫生、室内卫生、个人卫生和饮食卫生，加强对病人的卫生宣传教育，为病人制造一个干净、安静、舒适、安全的医疗环境。

　　六、管好一次性用品，保证病员的医疗安全及防止社会污染

　　在今年的一次性物品购进中，院领导与药械科加强了这方面的治理工作，严格查证，检查质量。药械科与库房保管负责对购进的一次性用品进展检查、登记，把好一次性用品、消毒药械购进关口，严防不合格产品进入我院。在本年度中，我院购进的一次性用品无一样不合格产品。加强了一次性使用无菌医疗用品的贮存治理。按要求离地离墙存放。院内每季度对库房及各科室存放的一次性使用无菌医疗用品检查一次，护理人员在使用前严格查对，以防将过期、失效等的一次性用品给病人使用。由于严格把关，无一病人使用不合格的一次性无菌医疗用品，对使用的一次性用品各科室坚持毁形、消毒并记录。对抽查所发觉的个别未毁形现象，赐予严峻批判并马上补做。因此我院的一次性空针、输液器、尿袋等的毁形、消毒率达100%。

　　七、加强院感学问培训，提高全院职工掌握院内感染意识

　　结合本院实际，院感委员会组织开展了预防院内感染的专题讲座和学术沟通，如医疗事故处理条例、消毒安全

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