岗位调动通告

岗位调动通告（通用21篇）

岗位调动通告 篇1

　　员工岗位调动通知书

　　经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至----部-----岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

　　请凭此单到新部门报道。

　　行政人事部

　　年 月 日

岗位调动通告 篇2

　　人员调动通知书NO：004 (第二联调入联)根据工作需要，现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于*年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

　　特此通知

　　**公司人力资源科

　　*年**月**日

岗位调动通告 篇3

　　岗位调动通知书

　　-----同事：

　　您好!公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在 部门 岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职!

　　人力资源部负责人(签名)：

　　日期： 年 月 日

岗位调动通告 篇4

　　同事：

　　您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的`生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

　　xx有限公司

　　日期：xx年x月x日

岗位调动通告 篇5

　　您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

　　总经理意见：

　　x年x月x日

岗位调动通告 篇6

　　公司：

　　因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整。

　　特此通知。

　　公司(盖章)

　　xx年x月x日

岗位调动通告 篇7

　　(第一联调出联)

　　根据________，现将____由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于__年__月__日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

　　特此通知

　　物业分公司办公室

　　____年____月____日

岗位调动通告 篇8

　　先生：

　　经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

　　基本工资xx元/月，提成工资x元/月，岗位工资x元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。

　　请持本通知书于xx年x月x日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

　　20xx年x月x日

岗位调动通告 篇9

　　同事：

　　您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第xx条第款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

　　xx有限公司

　　日期：xx年x月x日

岗位调动通告 篇10

　　姓名： 工号：

　　调动前

　　部门： 职位： 部门： 职位：

　　调动后

　　部门调转 部门内调动 晋升 加薪 降职 降薪

　　接收人

　　原岗位交接记录

　　交接内容 交接情况

　　调动生效日期： 调动生效日期： 调动前 部门签核

　　年 月　日

岗位调动通告 篇11

　　致：

　　感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意！现将调整情况通知如下：

　　一、因工作岗位变动，自20xx年xx月xx日起，原岗位员工不再负责XX有限公司工作，其调整日后的'一切经营行为与我司无关。

　　二、工作转由接替，其联系方式为：（办公）；

　　特此通告

　　XX有限公司

　　xx年xx月xx日

岗位调动通告 篇12

　　姓名：__工号：

　　调动前

　　部门：__职位：__部门：__职位：

　　调动后

　　部门调转__部门内调动__晋升__加薪__降职__降薪

　　接收人

　　原岗位交接记录

　　交接内容__交接情况

　　调动生效日期：__调动生效日期：__调动前__部门签核

　　______有限公司

　　20____年____月____日

岗位调动通告 篇13

　　各部门：

　　公司20____-20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

　　一、__、__调入行政办公室负责监控室值班工作;

　　二、__调入计划财务部;

　　三、__调入物业管理部;

　　四、__调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

　　五、__、__派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

　　六、__、__、__、__、__、__等6位调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

　　______有限公司

　　20____年____月____日

岗位调动通告 篇14

　　物业公司人员:

　　NO：

　　(第一联 调出联)

　　根据 ，现将 员工由原 楼栋 岗位调至 楼栋 岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于 年 月 日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

　　特此通知

　　物业分公司办公室

　　年 月 日

岗位调动通告 篇15

　　小姐：

　　经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

　　基本工资xx元/月，提成工资x元/月，岗位工资x元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。

　　请持本通知书于xx年x月x日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

　　xx有限公司

　　xx年x月x日

岗位调动通告 篇16

　　各部门：

　　公司20____-20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

　　一、____、____调入行政办公室负责监控室值班工作;

　　二、______员工调入计划财务部;

　　三、______员工调入物业管理部;

　　四、______员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

　　五、______、______员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

　　六、______、______、______、______、______、______等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知!

　　______有限公司

　　年__月__日

岗位调动通告 篇17

　　同事：

　　您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在部门岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！

　　人力资源部负责人：

　　日期：xx年x月x日

岗位调动通告 篇18

　　物业公司人员调动通知书NO：

　　(第一联调出联)

　　根据，现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

　　特此通知

　　物业分公司办公室

岗位调动通告 篇19

　　各部门：

　　公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

　　一、xx员工调入行政办公室负责监控室值班工作;

　　二、x员工调入计划财务部;

　　三、x员工调入物业管理部;

　　四、x员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

　　五、吕、x员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

　　六、潘、周、王、徐、林、吴等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知!

　　x有限公司

　　xx年x月x日

岗位调动通告 篇20

　　物业公司人员调动通知书 NO：

　　(第一联 调出联)

　　根据 ，现将 同志由原 楼栋 岗位调至 楼栋 岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于 年 月 日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

　　特此通知

　　物业分公司办公室

　　年 月 日

岗位调动通告 篇21

　　姓名：工号：

　　调动前

　　部门：职位：部门：职位：

　　调动后

　　部门调转部门内调动晋升加薪降职降薪

　　接收人

　　原岗位交接记录

　　交接内容交接情况

　　调动生效日期：调动生效日期：调动前部门签核

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