有关聘用合同集合

有关聘用合同集合（精选31篇）

有关聘用合同集合 篇1

　　甲方：三立国际学校（聘方）

　　乙方： （受聘方），执业助理医师，本职工作：三立国际学校校医。

　　聘期自 年 月 日至 年 月 日（前三个月为试用期） 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同的全部内容，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条：乙方自愿到甲方从事校医工作，甲方决定聘乙方为本校校医。

　　第二条：甲方的权利和义务

　　（一）、甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1、根据上级有关要求和学校实际明确乙方工作职责，建立相应规章制度，监督检查乙方工作情况。

　　2、在乙方工作成绩突出或对学校有重大贡献时，给予奖励。

　　3、对乙方工作中发生的违章、违纪行为予以处罚。对于情节严重者有权解除聘用合同。

　　（二）、甲方须履行的义务

　　1、为乙方履行职务，提供一定的医疗基本设施，如：医务室、住室、空调、视力表灯箱、杠杆式体重秤、身高坐高计、课桌椅、测量尺、急救箱、压舌板、诊察床、诊察桌、诊察凳、敷料缸、方盘、镊子、药品柜、污物桶、紫外线灯、高压灭菌锅等。

　　2、为乙方提供水、电供应（免费用水，电费每月补助50元）

　　第三条：乙方的权利和义务

　　（一）、在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1、积极参加学校卫生工作，在履行职务时有权提出各种意见、建议，争得甲方的支持。

　　2、认真履行各项职责，依法维护在履行职责时的各种合法权益。

　　3、对一般性疾病治疗的处方售药，按照国家规定的药品价格，实行自负盈亏。

　　4、享受与后勤职工一样的学校福利待遇。

　　（二）、乙方须履行的义务

　　1、坚持以服务师生为宗旨，遵守职业道德，遵守各种法律、法规和学校有关规章制度，接受甲方管理。

　　2、认真履行本合同规定的各项职责，以优质的服务、精湛的技术，保障全体师生健康。

　　3、按照《中华人民共和国国家执业医师法》有关要求，规范操作、科学诊治、合理用药。所进药品、器具符合国家标准要求，建立购物台账。严禁使用假冒伪劣产品和过期药品。

　　4、自行承担个人人身、财产安全责任和医疗安全（事故）责任。

　　第四条：聘用合同终止条件

　　1、聘用合同到期，聘任自行终止。

　　2、乙方不能全面履行岗位职责，对学校卫生工作或学校声誉造成较大不良影响时，甲方有权解除聘用合同。

　　第五条：诚信保障

　　为了保证本合同的有效实施，乙方须交1000元诚信保证金，用于接受师生对乙方工作的诚信评价。若因乙方工作失误，对学校造成不良影响者，视其情节，一个案例扣100元或100元以上诚信罚金，合同期内学年末结算，若产生的不良影响较大者，按有关国家法律法规执行。若本年度能全面履行各项职责， 服务质量好，师生满意度高，无出现医患纠纷，学校将予以奖励。

　　本合同条款均有双方协商而成，双方签字后即日生效。不尽事宜另行商议。

　　甲方：法人代表（签字） 年月日

　　乙方：法人代表（签字） 年月日

有关聘用合同集合 篇2

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(劳动者)名称：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

　　2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。

　　三、工作时间

　　1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。

　　2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

　　四、劳动报酬

　　甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资(含其他费用) 元人民币，于次月15日前发放。

　　五、保险福利待遇

　　乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

　　2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

　　七、规章制度

　　1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

　　2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

　　八、劳动合同变更、解除和终止

　　1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

　　2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

　　九、劳动争议处理及其他

　　1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

　　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，

　　甲方(盖章)： 乙方(签名)：

　　法人代表：

　　合同签订日期： 年 月 日 合同签订日期： 年 月 日

有关聘用合同集合 篇3

　　聘用单位： （以下简称甲方）： 联系电话：

　　受聘人：（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话：

　　受聘岗位：口腔医生

　　兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事口腔医疗工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一.聘用期限：

　　自年月日至 年月日止，聘用年。聘期满前一月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　二.工资待遇与奖惩

　　正式聘用期月工资为： 元，月假四天。原则上不可连休。

　　二.甲方的权利和义务：

　　1. 积极为乙方提供开展工作所需的办公场所，设施及必要用品，有具体聘用部门负责安排。

　　2. 及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

　　按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并查备，同时协助指导乙方办理具体手续。

　　四、乙方的权力与义务：

　　1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

　　2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。

　　3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。

　　五、违约责任：

　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

　　六、合同生效与终止：

　　1、本合同自双方签字之日起生效。

　　2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

　　七、合同签署与争议：

　　1、具体程序为：（1）甲方提出聘用申请，（2）乙方同意（3）乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。（5）甲方和乙方签署生效。

　　2、未尽事宜双方协商解决。

　　八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

　　甲方负责人（签章）：年月 日

　　乙方负责人（签章）：年月 日

有关聘用合同集合 篇4

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　姓名：___________________

　　性别：

　　出生：___________________

　　文化程度：___________________

　　职称：___________________

　　甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。

　　第一条工作任务、职务

　　甲方聘用乙方从事工作。

　　第二条合同期限

　　合同期限，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，试用期一年。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘用合同。合同期满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前三十天书面通知对方。

　　第三条劳动报酬

　　1、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待遇依据泰政办发（20xx）64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。

　　2、乙方享有寒暑假带薪（档案工资）休假权利（暑假为招生假，全体教职工都有招生任务），参与单位民主管理，获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。

　　第四条甲方权利义务

　　1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理。

　　2、保护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动报酬，根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。

　　3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。

　　4、合同期内甲方可根据学校实际，合理调整乙方的工作岗位。

　　5、保护有关法律、法期舰.定的乙方其他权利和义务。

　　第五条乙方权利义务

　　1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方领导和管理。

　　2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动。

　　3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的目标，未经甲方允许，不得同时在外兼职或从事第二职业。

　　4、对甲方教育教学中的重大决策，重要信息等负有保密义务。合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有，有关资料带离须经甲方许可。

　　5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签定后，合同双方必须履行，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，任何一方解除合同时，须提前30天通知对方。甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　2、乙方有下列情况之一的，甲方可根据学校实际情况随时解除合同：

　　（1）伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的；

　　（2）严重违反工作纪律和聘用单位规章制度的；

　　（3）违法乱纪和失职、渎职情况严重、给单位造成巨大损失的；

　　（4）触犯国家刑律，受到法律制裁的；

　　（5）未经学校同意，脱产学习或自费出国留学及定居的；

　　（6）法律、法规规定的其他情况。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排其他工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的`；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　4、有下列情况之一的，甲方不能终止和解除聘用合同：

　　（1）合同期未满，无解除合同正当理由；

　　（2）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内（符合本合同第六条第5款规定者除外）；

　　（3）乙方在孕期、产期和哺育期的；

　　（4）法律、法规规定的其他情况。属本条第（2）（3）款，若合同期满应将本合同延续到医疗期或哺育期满为止。

　　5、乙方在下列情况下可随时解除合同。

　　（1）在试用期内的；

　　（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；

　　（3）经组织程序被招考或选调到普通高等学校学习或国家机关工作的；

　　（4）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬和提供工作条件的。

　　6、乙方要求解除聘用合同，一般应在学年结束前三十天前通知甲方。

　　第七条违反和解除聘用合同的责任

　　1甲方违反本合同规定与乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六个月的月平均工资总额的80％,乘以未覆行本合同的月数为标准，一次性支付给对方违约金。

　　2、乙方违反本合同规定擅自离职，甲方根据乙方给学校工作和学生学习造成的实际损失，向乙方索赔不低于两万元的损失费。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方提议解除合同的，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于一个月工资60%的经济补偿金，最多不超过十二个月。

　　4、甲方单位被撤消的，甲方撤消前应按乙方在本单位工作年限支付乙方经济补偿金，工作时间每满一年，发给相当一个月工资60%的经济补偿金。

　　5、乙方由甲方出资培训（包括各级教育行政部门出资进修）后，在甲工作不满五年，乙方提出解除合同的，乙方应向甲方支付培训费；满5年的，按每年递减10％的比例支付，按国家、省、市、有关规定实行服务期的人员，应按规定交纳补偿费。

　　6、乙方位集体购买的房屋，乙方提出解除合同，应在调出后一个月内将房屋归还甲方。若房屋留用，应在一个月之内交齐向甲方借用的房款，超过一个月按1500%归还，超过两个月甲方申请由司法部门强制执行。

　　第八条其他事项

　　1、甲方双方因实施聘用合同发生争议的，可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可向本单位或主管部门调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方应自觉遵守，不愿调解或调解不成的，当事人可以向甲方所在地人民法院起诉。

　　2、本合同一式五份，经甲、乙双方签字之日起生效，并由泰安市教育局鉴证。甲、乙双方各存一份，存档一份，教育局一份，市人才交流中心一份。

　　3、本合同条款与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。

　　4、本合同耒尽事宜，按国家有关规定执行。

　　5、双方认为需要规定的其他事项（可另加附页）：

　　甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

　　法人代表（签字）：___________________

　　_________年_____月_____日

有关聘用合同集合 篇5

　　甲方：汽车运输有限责任公司

　　乙方：驾驶员

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、本合同生效日期年 月 日。其中试用期一个月，本合同年 月 日终止。

　　二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。乙方应按时完成公司规定的营运任务。

　　三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件

　　1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证；

　　2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；

　　3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；

　　4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；

　　5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；

　　6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车；

　　7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。

　　四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司的处理，直至解除本合同。

　　六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　七、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效，灯光齐全，部件完整，螺丝坚固，仪表有效，气压充足等，确保车辆安全营运。

　　九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。

　　十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）：神池县吉祥汽车运输有限责任公司

　　乙方（签字）：

　　车牌号码：

　　签订日期： 年月日

有关聘用合同集合 篇6

　　甲方：镇中心卫生院

　　负责人：

　　乙方姓名：＿＿＿＿＿

　　身份证号码：＿＿＿＿

　　文化程度；＿＿＿＿＿

　　专业资质:＿＿＿＿＿

　　根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。

　　一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

　　二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：

　　1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；

　　2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；

　　3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；

　　4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录；

　　5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；

　　6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；

　　7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；

　　8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；

　　9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

　　三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。

　　四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的；

　　2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

　　3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

　　4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；

　　5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。

　　甲方负责人签字：

有关聘用合同集合 篇7

　　根据《道路危险品货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》，结合我公司实际管理情况，为了确保车辆无安全事故的发生，特制定本合同。

　　1、危险品货物运输的押运员应持证上岗。

　　2、运输过程中没有采取有效措施造成货物损失的应按损失金额赔偿，造成社会及管理部门追究及影响的，就承担相应的法律程序。

　　3、配合驾驶员对车辆的消防器材、拖地带、电源开关、危险品标志牌、轮胎等进行检查。

　　4、在运输途中要每两小时进行检查，发现问题及时采取有效措施，并如实填写好安全行车日志。

　　5、在装车过程中要准确填好装车数量、严禁吸烟、必须穿防静电服。

　　6、定期进行安全教育学习，并进行考试培训，不合格者不予以录用。

　　7、本合同一式两份，本合同自签订之日起有效。

　　8、本合同有效期为20xx年元月1日至20xx年12月31日。

　　公司名称：运输有限公司 押运员（签字）：

　　20xx年 1月 1日

有关聘用合同集合 篇8

　　甲方：医院地址：

　　乙方： ____________________身份证号： _______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[20xx]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（20xx）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员 工人）。

　　聘用双方达成协议如下：

　　一、聘用合同期限：

　　（一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。

　　2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日为试用期间）为有期限合同。

　　（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　二、岗位职责与工作要求：

　　（一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力；

　　（三）乙方需遵守的法律、法令和法规，爱护财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

　　（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

　　（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

　　（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

　　（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

　　（八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx医院全员聘用合同制实施细则》执行。

　　三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：

　　（一）工资：

　　1、甲方根据的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。

　　2、甲方根据、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。

　　3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。

　　（二）福利待遇：

　　1、合同期内乙方可享受规定的婚丧假、探亲假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。

　　（三）职务职称及其它待遇：

　　1、合同期内甲方根据有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

　　2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

　　四、工作纪律：

　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《xx医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。

　　五、聘用合同的终止、解除及违约责任

　　（一）聘用合同的终止

　　1、聘用合同期满的；

　　2、双方约定的合同终止条件出现的；

　　3、本院被撤消、或解散的；

　　4、受聘人员退休、退职、死亡的。

　　5、无期限合同的约定终止条件：

　　1）原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。

　　2）其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。

　　3）岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。

　　4）年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。

　　5）已到达或超过退（离）休年龄的人员（不含符合和本市关于延长退（离）休年龄的规定，并办理了延长退（离）休年龄手续的人员），合同终止。

　　（二）聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：

　　1）在试用期间内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；

　　2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

　　3）未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

　　4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

　　5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；

　　6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；

　　7）法律、法规和规章规定的其他情形。

　　3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：

　　1）受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的；

　　2）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；

　　3）聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。

　　4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同；

　　1）受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的；

　　2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

　　3）因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；

　　4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；

　　5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；

　　6）属于规定不得解除聘用合同的其他情形。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：

　　1）在试用期间内的；

　　2）考入普通高等院校的；

　　3）被录用或者选调到机关工作的；

　　4）依法服兵役的；

　　5）医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的；

　　6）医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

　　6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方（本合同第五条第5款第5项除外），并按有关程序办理解除合同的手续。

　　7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。

　　8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。

　　六、经济补偿：

　　1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。

　　2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《xx医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和有关规定进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年给予其一个月工资的经济补偿：

　　1）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；

　　2）受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；

　　3）受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的；

　　4）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的；

　　5）聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；

　　6）聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；

　　7）聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。

　　七、双方认为需要约定的其他事项：

　　（一）住房：按医院有关住房分配条例执行。

　　（二）报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。

　　（三）其它：

　　八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。

　　九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。

　　本合同条款如与法律、法规相抵触的，以法律、法规和政策为准。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。

　　十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

　　甲方（法人或委托代表）： 乙方：

　　（签名盖章）

　　日期：

　　登记单位：

　　（盖章）

有关聘用合同集合 篇9

　　甲方名称：__________________

　　乙方姓名：___________________

　　性别：___________________________________出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________文化程度：_______________

　　居民身份证号码：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　邮政编码：_______________________________电话：___________________

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　按下列第________款确定：

　　（一）本合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

　　（二）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止。

　　　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________

　　三、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，工资提成为：________________________________________

　　四、甲方的权利和义务

　　（一）甲方的权利

　　1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

　　（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事责任的；

　　（5）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

　　（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　五、乙方的权利和义务

　　（一）乙方的权利

　　1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在试用期内；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　（二）乙方的义务

　　1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　六、违约责任

　　1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

　　3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

　　4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　七、解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1、提出书面通知；

　　2、填写《员工离职通知书》。

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3、交接工作；

　　4、支付违约金和赔偿金；

　　5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　八、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

有关聘用合同集合 篇10

　　甲方（聘用单位）：

　　法定代表人： 乙方（受聘人员）：

　　居民身份证号码：

　　甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

　　一、保安人员的工作职责

　　1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

　　2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

　　3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

　　4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。

　　5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。

　　6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

　　7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间（包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

　　8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

　　9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

　　10、在上学、放学时段（特别是下午、晚自习放学），保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

　　11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

　　12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

　　二、保安人员的工作报酬

　　乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币20xx 元整。

　　三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任

　　1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

　　2、工作失职造成守护目标损失。

　　3、工作散漫、不负责且屡教不改。

　　4、当班期间擅自离岗。

　　5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同

　　五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

　　甲方（公章） ：乙方（签字）：法人代表人（签字）：

　　20xx年 11 月 5日

有关聘用合同集合 篇11

　　甲方：*公司(剧组)

　　乙方：

　　经甲乙双方友好协商，现就甲方礼聘乙方加入电视持续剧拍摄事宜告竣如下和谈：

　　一、甲方拟摄制集电视持续剧(以下简称"本剧")，现礼聘乙方担任本剧中职务、饰演剧中脚色。

　　二、聘用刻日：自x年xx月xx日始至x年xx月xx日止。聘用期为xx月(共x天)。摄制组因其他原因致使开机或停机时刻发生七天误差应视为正常情形，乙方不得究查。

　　三、酬金支出法子：

　　(一)支出尺度：

　　甲方赞成乙方在遵守本合同所有商定条目的情形下，按下列体例支出乙方酬金;

　　1、按集计较酬金;每集酬金尺度x元，共集，合计人平易近币x元。

　　2、按天计较酬金：天天酬金尺度x元，按现实拍摄天数计较。

　　3、此酬金已搜罗乙方在本剧组工作时代的加班加点、节沐日、外景津贴等所有费用。

　　4、甲方支出给乙方的酬金均为税前酬金，由乙方按照国家相关划定纳税。

　　(二)支出法子：

　　1、按集计较酬金的支出法子：

　　1)开机前天内，甲方支出乙方酬金总额的20%;

　　2)开机后天内，甲方支出乙方酬金总额的30%;

　　3)无后期建造使命者，停机后天内甲方将乙方酬金的全数余款一次性付清;

　　4)有后期建造使命者，停机后天内甲方支出乙方酬金总额的30%，其余20%的酬金在后期工作竣事(即指经有关部门审查经由过程)的天内，甲方一次性支出给乙方。

　　2、按天计较酬金的支出法子：

　　1)自乙方进组加入摄制工作起头，按累计现实工作天数每天发放一次。发放金额为累计现实天数应得总额的50%。

　　2)乙方完成全数拍摄工作使命后的次日，在乙方无后期建造使命的情形下，甲方即向乙方支出全数残剩酬金(即乙方全数应得酬金总额减往甲方已支出乙方酬金后的余额);在乙方有后期建造使命的情形下，甲方只发给乙方全数应得酬金总额的80%，其余20%待后期建造工作竣事后(即指经有关部门审查经由过程)的三天内由甲方一次性付给乙方。

　　四、其他费用支出法子：

　　1、乙方在本剧组工作时代的伙食、住宿和交通费由本剧组统一放置。

　　2、乙方自中国境内住地前往剧组和本剧拍摄完成后返回住地的交通费，由甲方支出，其尺度由甲方统一放置;

　　3、乙方在本剧组时代的通信费和与甲方及本剧组无关的事由分开返回剧组时代的所有费用由乙方自行承担。

　　4、乙方按本合同商定加入本剧的补拍、补录和宣传勾当，其在中国境内的交通费、食宿费由甲方承担，但甲方不再支出乙方酬金和其他费用。

　　五、甲乙双方的权力与义务：

　　1、甲方拥有对该剧每部/集完成质量和时刻的抉择权。如甲方觉得拍摄工作未能达到甲方要求而需进行改削或补拍时，无论那时是否已跨越本合同时刻刻日，乙方应无前提按照甲方的要求加入拍摄工作，直至本剧全数完成为止。

　　同时，甲方将按照人员跨越本合同商定的工作时刻，按照上述酬金计较尺度，在补拍等工作全数完成的当天一次性付给酬金。

　　2、甲方有权指派乙方在中国境内任何地域工作，而乙方不得向甲方索取除本合同商定以外的任何酬金和费用。乙方在本剧组工作时代必需执行本剧组工作时刻、纪律和打算放置。为保证本剧拍摄质量，乙方理当在本剧筹备时代进组

　　并做好各项预备工作。在本剧拍摄时代，乙方理当提前足够时刻达到现场做好拍摄前预备工作。乙方必需遵守本剧组的各项治理划定，从命剧组导演和制片主任的率领和治理。乙方在本剧组时代，不得进行赌钱、酗酒、滋事、(被和谐)、罢工、罢演以及影响本剧正常拍摄和违反国家法令律例等行为。否则，甲方有权终止本合同，并有权要求乙方抵偿经济损失踪(即由此造成的全数经济损失踪)。

　　3、乙方理当全力阐扬小我优势和聪明才智，以精采的职业道德，尽职尽责地配合本剧组全体工作人员完成本剧拍摄和后期建造工作。

　　4、在本合同期内，乙方需向甲方供给其艺术简历和乙方现住地的联络电话、移动电话及通信地址，并保证甲方无论白昼都能实时与乙方连结联络通顺。

　　5、乙方因病乞假必需提出有用的证实文件，在本合同期内甲方原则上分歧意乙方请事假。因非凡原因请事假，必需有充沛理由，且提前七天向本制片主任书面陈述，并按制片主任核准的时刻实时离组、返组。否则按违约论处。本剧组制片主任有不核准乙方事假的权力。演人员在

　　本剧组的医药费由本人承担，但在拍摄现场发生意外工作事情，其医药费用由摄制组报销。

　　6、乙方赞成甲方为宣传本剧及相关产物所需，使用其姓名、剧照、肖像等文字图片资料。/

　　7、乙方必需加入本剧的补拍、补录工作，但甲方理当提前三天将有关事宜通知乙方。/

　　8、乙方在本剧组时代要爱护各类设备和财富。凡属剧组公物，使用后理当无缺地回还剧组。因乙方原因造成剧组或所住场所的财物损坏或丢失踪，由乙方照价抵偿。

　　9、由乙方加入所拍摄的本剧及相关产物(含音像带、vcd、dvd等音像美术文字作品等)的著作权，回属于本剧投资方，即所有。乙方赞成自动抛却对本剧及相关产物的永远著作权。甲方有权抉择乙方在本剧中的排名顺序，乙方不得有异议。

　　六、违约责任：

　　1、乙方保证有权与甲方签定本合同以及签定本合同并不触犯国家任何法令或律例和第三方商定。如因乙方签定本合同而引起甲方或乙方与任何第三方的纠缠，其一切法令和经济责任由乙方全数承担，搜罗抵偿甲方承受的一切损失踪。

　　2、甲方发现乙方有欺诈、诈骗或居心违反本合同商定之一或本剧组治理划定，甲方无需给以通知刻日，有权终止本合同，并要求乙方抵偿由此造成的全数经济损失踪。

　　3、本合同中关于酬金部门的内容属于甲方的商业奥秘，乙方无向任何第三方传布的义务。否则视同对甲方益处的加害，并应对相关后果负责。

　　七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章之日起生效。在双方签定本合同之前的所有口头、书面等商定，均属无效，全数废止。正式商定以本合同为准，本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，协商不成，则经由过程诉讼体例解决，诉讼地为。

　　甲方：乙方：

　　签字：有用证件：

　　联系电话：

　　双方签定日期：年月日

有关聘用合同集合 篇12

　　甲方（雇主）

　　单位名称：

　　经济类型：

　　注册号：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方（雇员）

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　经甲乙双方友好协商，明确双方的权力和义务，本着平等协商的原则，现就甲方邀请乙方造型师（证件号码_____________）为甲方制作的___________担任造型总监等相关事宜达成如下协议。

　　第一条 合作内容

　　1、宣传照拍摄时间：______年______月_____日

　　2、经双方协商，由乙方为________提供甲方艺人整体形象咨询服务并提供整体造型。

　　第二条 甲方义务

　　1、甲方负责此次宣传照拍摄的现场整体安排。

　　2、甲方负责提供乙方人员当天的休息室。

　　3、甲方负责支付此次宣传照拍摄艺人造型服务费用给乙方。

　　4、甲方有权对乙方提供的艺人整体造型等工作提出创意性要求或其他建议，甲方对造型设计方案享有最终决定权。

　　第三条 乙方义务

　　1、乙方按照本协议提供艺人整体造型设计方案。

　　2、乙方负责宣传照拍摄期间整体造型提供，包括但不限于服装、配饰、鞋履等；

　　3、乙方保证_____年_____月____日前准备好宣传照拍摄套整体造型，供甲方艺人到约定处试装。

　　4、乙方组织的工作人员薪酬及服装制作费、修改费由乙方负责发放，甲方支付给乙方的款项已包含上述费用，不再另行支付。乙方组织的人员也不得直接向甲方要求任何费用，否则由此产生的一切责任和后果由乙方承担。

　　5、甲方提供之艺人照片，乙方仅可用于造型宣传或服装品牌宣传推广等用途，不得用于其他商业用途。

　　第四条 费用及付款方式

　　1、乙方提供本合同约定的造型制作报酬为共计人民币_______元整

　　2、甲方于宣传照拍摄结束后_______工作日内支付于乙方指定账户。

　　指定账户：______________________

　　开户名称：__________________________

　　开户行：__________________________

　　账号：__________________________

　　乙方保证上述收款账户信息准确无误，如因收款账户信息错误或账户信息变更未以书面形式正式通知甲方，则由此产生的损失（包括但不限于汇款错误的损失，手续费损失等）由乙方承担。

　　第五条 违约责任

　　1由于乙方及乙方组织的人员原因不能及时到拍摄现场提供造型服务，乙方按合约金额双倍赔偿给甲方。

　　2、由于非乙方及乙方人员的其他任何原因，导致拍摄无法完成，甲方仍需付乙方基于本合同的全部服务费。

　　第六条 协议的保密性

　　除非经甲、乙双方事先书面同意，否则双方在任何时候，不论是在本协议到期终止之前还是之后都不会将本协议涉及的合约内容透露任何第三方。甲方未对本协议之宣传照相关内容公开发布前，乙方及乙方组织人员不得将宣传内容泄露。

　　第七条 争议的处理

　　因本合同引起的一切争议，甲乙双方应本着友好的原则协商解决，协商不成可提交_______人民法院诉讼解决。

　　第八条 其他

　　1、本协议为甲方与乙方签订合作协议，不与乙方或乙方人员形成劳动关系。

　　2、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（签章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（签字）

　　_______年___月___日

有关聘用合同集合 篇13

　　合同编号：_______________

　　甲方：_______________________

　　法定住址：___________________

　　法定代表人：_________________

　　职务：_______________________

　　委托代理人：_________________

　　身份证号码：_________________

　　通讯地址：___________________

　　邮政编码：___________________

　　电话：_______________________

　　电挂：_______________________

　　传真：_______________________

　　帐号：_______________________

　　电子信箱：___________________

　　乙方：_______________________

　　住所地：_____________________

　　身份证号码：_________________

　　委托代理人：_________________

　　身份证号码：_________________

　　通讯地址：___________________

　　邮政编码：___________________

　　电话：_______________________

　　手机：_______________________

　　传真：_______________________

　　帐号：_______________________

　　电子信箱：___________________

　　鉴于：

　　1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的电视剧制作单位，甲方计划摄制_________集电视剧《_________》（下称电视剧）；乙方是具有一定表演经验的影视演员，在多部影视剧中出任过角色；

　　2.甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电视剧中担任_________（角色），乙方表示同意。

　　鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

　　第一条 出演角色及对演员的要求

　　在电视剧中乙方所担任的角色为_________。乙方应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。

　　第二条 工作期限

　　乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。

　　乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定：

　　1.需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日；

　　2.电视剧停机之日；

　　3.电视剧后期录音制作完成之日；

　　4.________________________。

　　第三条 定金条款

　　甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

　　若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若阅乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。

　　第四条 报酬及支付

　　甲方应向乙方支付_______（税前/税后）酬金￥_________元，自乙方工作正式开始之日起_____日内支付全部酬金的百分之_____（￥_________元，包含已支付的定金），乙方工作结束之日起______日内支付全部酬金的百分之______（￥_________元）。

　　甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

　　乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。

　　第五条 提供剧本

　　甲方应于本合同签署之日起_________日内向乙方提供电视剧的文学剧本及其他与电视剧拍摄相关的资料。乙方接到剧本后，应认真揣摩剧中的人物角色，为拍摄做好各项准备工作。

有关聘用合同集合 篇14

　　为了加强管理，提升服务质量和服务水平，经学校办公会议研究决定，聘用生活教师从事学生宿舍管理。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

　　一、协议双方：

　　甲方：南江县小河职业中学简称“甲方”

　　乙方： 简称“乙方”

　　二、协议内容：

　　（一）甲方：

　　1、负责值班室水、电供给，定期进行卫生安全检查。

　　2、提供值班室一间，铁床一架，棕垫一床，铺床板一张。

　　3、工资待遇：实行基本工资+奖励性绩效工资。

　　①基本工资800.00元/月。

　　②奖励性绩效工资=月管理考核得分×5元/分。

　　月管理考核得分=月管理人数得分+月考核得分。

　　月管理人数得分=月管理人数×管理学生的计分标准×月考核得分率（月考核得分/月考核总分）。

　　管理学生的计分标准为：高中一、二年级男生及大专班男生管理0.40分/人o月，高中一、二年级女生及大专班女生管理0.25分/人o月，初三、高三年级男生管理0.30分/人o月，初三、高三年级女生管理0.25分/人o月，初中一、二年级男生管理0.30分/人o月，初中一、二年级女生管理0.25分/人o月，“9+3”学生管理：男生2.5分/人o月；女生2.0分/人o月。

　　月考核得分为德育处按管理实施细节考核得分，总分为40分。

　　③节假日期间按轮次值班，值班补助按50.00元/天计发。

　　④寒暑假只计发基本工资。

　　4.按《南江县小河职业中学生活教师管理考核实施细节》进行考核计发奖励性绩效工资。

　　（二）乙方：

　　1、全面负责宿舍安全、卫生和学生日常检查、管理、教育工作。

　　2、遵纪守法，品德端正，关爱学生。

　　3、具有良好的职业道德，热忱为学生服务，服从上级主管部门和学校管理，遵守学校各项规章制度，自觉接受学校及相关部门的监督、检查。

　　4、聘用期限：20xx年8月20日起至20xx年7月31日止。

　　5、聘用期间负责学校提供学生宿舍内的铁床、棕垫、铺床板、物品柜等设施设备的使用与管理，发生损坏、丢失照价赔偿。

　　6、离职时自购设施设备自行处理，学校提供的设施设备按清单交还，损坏、丢失的照价赔偿。

　　7、水电费按相关部门规定的标准按月缴纳，装表计量，按月据实结算。

　　8、聘用期内的养老保险、医疗保险、失业保险由被聘人员自行办理，学校凭被聘人员购买的养老保险、医疗保险、失业保险凭证按规定的标准统一报销缴纳的养老保险费用。

　　9、合同期间自觉遵守岗位履职承诺书中的相应条款，若有违反自愿接受学校处罚，直至解聘。

　　10、合同期满，经本人申请，学校考核合格，在双方同意的前提下，补齐手续后可续签合同。

　　三、本合同自双方签字后生效，合同期满后自动终止。

　　本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方（盖章）： ___________

　　乙方（签字）： __________

　　经 办 人：___________

　　联 系电 话： ___________

　　联 系电 话： __________

有关聘用合同集合 篇15

　　甲方（雇主）

　　单位名称：

　　经济类型：

　　注册号：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方（雇员）

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　甲乙双方本着友好互利原则，订立本条约，以资共同信守。

　　第一条：聘用期限

　　聘用期为_____年，合同期限自_________年_______月_______日______时至_________年_______月_______日______时止，超出工作时间半小时起计加收10%超时

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