保卫处2024年上半年工作总结

保卫处2024年上半年工作总结（通用30篇）

保卫处2024年上半年工作总结 篇1

　　上半年保卫处认真贯彻落实重点学校工作规范和标准，紧紧围绕学校工作重心，以实现学校“零发案”为目标，以加强基础工作、严密治安防范为重点，坚持安全稳定工作为教育教学服务，为师生服务，全面推进校园综合治理各项措施的落实，有效维护了学校稳定。半年来，在校领导的指导下，在全校广大教职工的大力支持下，为全体师生创造了一个比较稳定、安全、有序的环境，维护了学校正常的教育教学秩序。

　　一、提高认识，加强责任心

　　上半年根据学校对安全保卫工作的要求，及时布置和改进学校安全保卫工作。

　　一是明确制度。我部门根据校情建立修定了《学校安全检查制度》、等一系列规章制度及安全工作方案，使学校安全保卫有章可循。

　　二是及时发布警讯。在保卫处群网及时发布警讯，以提示全校各部门和全体老师注意。

　　三是狠抓落实。把安全工作真正落到实处。

　　二、创建平安校园为目标

　　一是以创建平安校园为目标,以树立防范意识为切入点，提高处置突发事件的应急能力和自我防护能力。

　　二是以安全保卫为重点。对要害部位、重点时段定期进行排查，做到“经常检查安全不间歇，及时整改安全隐患不过夜。

　　三是以树立服务理念为宗旨，把事故苗头当作必然发生的事故去解决。

　　上半年保卫处与各分校相互协作与配合，学校内没发生一起人身和财产重大安全事故。

　　三、根据学校的工作计划，制定保卫处的月计划

　　1、保卫处根据学校的实际状况，制定年计划和每个月的工作计划，并随时调整，以保证学校的正常教学秩序和生活秩序有序进行。

　　2、年末、月末根据年度、当月工作计划，认真总结年度、当月的工作，总结经验，找出差距，改进工作。

　　3、全年出勤率100%，没有迟到早退现象。遇到事件，无论是节假日随叫随到。遇到处理事件，早来晚走，从未有任何怨言和向学校要任何条件。

　　四、根据学校实际情况本学期制定了相应的安全措施

　　1.下发《学校安全用电通知》下达《学校用电安全通知》后，积极配合各分校、处室进行自我检查，使广大教职员工和学生提高了安全用电的认识，在安全用电方面没出现事故。

　　2.下发《清理上缴公安局禁止物品》通知为防止事故的发生，根据公安部门的通知精神下发了《清理上缴公安局禁止物品》通知，禁止教职员工与学生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的发生。

　　3.下发《消防安全》通知，并根据《消防法》规定，更换维修了消防设施。依据《消防法》的规定，与各处室签订了责任状，及时更换消防器材，确保消防设施的完好。

　　4.5月7日8.20-10:47与后勤处检查食堂小卖部的安全消防，对6家不安全单位下达了整改通知。

　　五、对新生和班主任进行法制、安全、消防知识教育

　　1、根据二、三、四分校的安排，为其老师与学生进行了消防安全知识教育。

　　2、根据三分校、五分校的安排，对学生的进行了法制教育，提高了学生的法律意识。

　　六、安全巡查、消防检查有记录

　　1、不间断的对四个校区进行安全巡查和消防检查，做到有记录，对有隐患的单位下达限期整改通知书，防止不安全因素的存在。

　　2、每周定期检查消防设施，对损坏的消防设施查明原因，及时上报更换。

　　七、利用监控设备，加强校园内的巡逻，保障学校师生人身安全和财产安全

　　1、配合各处室、各分校进行校园内监控，发现不安全因素，及时通知有关部门，杜绝不安全事件的发生。

　　2、协助各分校调监控，对不安全因素留下备查资料。配合各处室调录像共29次/人，及时处理不安全因素。

　　3、加强对校园内、各教学楼、学生宿舍、仓库、食堂、小卖部的不间断进行现场巡逻，每天至少三—四遍，防止不安全因素的发生。

　　八、利用网络和广播，对学校全体师生发布警讯，防止不安全因素

　　建立保卫处qq群和加入学校其他群，根据当前社会状况和学校情况发布一些警讯，提高学校全体师生加强防范意识。将警讯和学校安全规定、公安部门、消防部门通知及时广播。

　　九、配合学校、协助各分校和其它科室处理事件

　　1、1月7日协助二分校破获x班丢手机(苹果4价值5000元)案件，为学生追回收机。

　　2、1月21日破获二分校5人团伙(5人合伙侵害3人利益)案，使受害学生得到拥有的权利和利益。

　　3、1月-5月协助南校区各分校追回被盗物品与钱财，减少了学生的损失。

　　4、5月26日协助二分校追回学生被盗自行车一辆(价值XX元)，减少了学生的损失。

　　5、6月12日12:14—12：18协助一分校处理14春-客运班女生在宿舍养狗事件。

　　6、6月8日12:44协助后勤学生在食堂丢手机事件，经过几天的努力，与食堂的拾主做工作，与12日18:20将价值6000元的苹果手机返还失主。

　　因为学生追回了手机和自行车，减少了学生不必要的损失，学生处于感激上半年分别赠送了二面锦旗。

　　十、积极配合了石家庄市桥西公安分局、消防分局对我校XX年上半年的安消

　　防检查，并达标。

　　十一、经常与和平公司保卫处进行联系，协调二个单位的保卫工作，做到相互支持，相互理解，共同维护校园内的安全保卫工作。

　　十二、超额完成当年招生指标

　　XX年春季招生24名，其中注册生18名，短期培训生6名，为我校提供了新的生源。

　　十三、积极配合当地与外地公安机关和检察机关的案件工作

　　1、四次配合110处理我校的报警事件。

　　2、5月6日9.40-15.03配合太原市公安局与石家庄市新华公安分局刑警调查我们学校员工涉嫌经济案。

　　3、6月12日10:52协助桥西交警事故科处理校内交通事故。

　　以上是保卫处上半年完成的主要工作，是与校领导指导和各分校领导、老师的支持分不开的、在此感谢学校领导、各分校领导、老师的支持。

保卫处2024年上半年工作总结 篇2

　　在学校领导的高度重视下，在学学校各部门的支持配合下，以维护学校的安全稳定为目标，坚持“安全第一，预防为主”的原则，狠抓安全责任目标管理，认真组织实施各项安全管理措施，突出法纪安全宣传教育，强化人防、物防、技防措施，确保了学校正常教学、工作、生活秩序的稳定。

　　一、完成的主要工作：

　　1、全力维护校园政治稳定

　　（1）开学初成立护校队，并坚持每个大周定期和不定期的在晚自习后对学校附近网吧、台球室、游戏厅、河畔等地方的巡查，发现安全问题立即进行处理，遇到紧急情况，护校队分班全天值班。并且每大周末与派出所联系维护学校门口车辆和学生的持续。

　　（2）对每一位租房生要求其本人写出书面申请，同时在家长、房主、班主任、年级组长当面签订安全协议并存档，确保学生在外的人生和财产的安全。

　　（3）加强校园夜间值班，将全校45岁以下的男教师安排两人为一班进行夜间的校内巡逻值班并住宿卫处对监控录像进行记载，确保校园夜间的监管力度。

　　（4）起草各种安全预案，本学期制定《高一学生军训安全预案》、《××县高中生篮球赛安全预案》、《××中学运动会安全预案》等，确保活动安全有序的进行。

　　（5）与全体教师签订各项安全责任书，使得教师能依法执教，保证教学和谐有序。

　　（6）与全校学生签订《安全责任书》、《告家长书》确保学校、家长合作，使的学生安全能得到全方位的监管和落实。统计全校留守学生、特异体质学生，统计全校学生详细信息，建立学生电子档案。

　　（7）坚持每一月对学校进行一次安全大检查，特别是对学校的电路、膳食中心的食品、商品和进货单，进货渠道进行检查，并于每月的5日前将上月的检查结果上报镇政府综治办和教育局安全办。

　　（8）加强安全宣传和法纪教育，增强师生的安全防范意识。坚持以安全生存常识和技能教育为突破口，12月4日德育处联合请法庭厅长等一行多人对全校学生进行“安全、法制和生理健康”专题讲座，加强学生法制和安全观念。

　　（9）加强对保安人员的管理。按照学校稳定安全会议精神，学校大门实行全天值班；强化了对保安工作的指导和监督，确保把好校园安全的“第一关”。

　　2、积极推行学校稳定安全工作的长效运行机制

　　（1）是组织建立和健全学校安全工作责任制。坚持“工作到位、责任到人、措施落实”的原则，构建学校安全稳定的工作格局，各部门各负其责，层层落实责任制，签订安全工作责任书，责任到人，实行一岗双责，落实责任。

　　（2）健全和完善学院稳定安全管理制度。修订、完善了《××中学稳定安全工作目标管理责任书》、《××中学预防和处置突发事件方案》等安全工作预案。

　　（3）针对季节特点，开展专项安全宣传教育活动。秋冬季重点组织开展生活安全、防火用电安全、逃生自救疏散演练等活动。11月9日，与安康市消防支队联合开展了以“民警进校园，百万师生大演练”为主题的防火、灭火、逃生自救等知识讲座和逃生疏散演练活动。

　　（4）规范日常安全管理，严防责任事故。加强重点要害部门（位）、建立详实的管理资料，疏通信息，加强监督和引导，及时发现和处置问题。严格落实大型活动、集体外出学习的组织审批管理制度。

　　（5）重视保卫队伍建设工作。一是按照“内强素质、外树形像”的要求，加强教师护校队的建设和管理，着力打造一支用得上、稳得住的保卫队伍，成为学校安全稳定及突发事件处置的中坚力量。同时抓好学生护校队建设，严把学生护校队员进口关，加强对护校队员的理论辅导和业务指导，灵通信息，为学校及时掌握学生中的思想动态和稳定安全信息架起一座桥梁。

　　二、存在的主要问题与不足

　　1、安全宣传教育、法纪教育效果不明显。虽然采取了形式多样的安全宣传教育，但仍部分学生安全意识不强，做事情和处理问题缺乏谨慎思考，容易发生个人财产和人身安全问题。

　　2、学生稳定安全问题突出。学生之间因小事情发生纠纷的问题比较多，有心理疾患的学生人数较多，处理和疏导不及时，就会引发出大事情。一些学生的身体健康状况较差，因为身体原因而出现的突发事件频繁，影响学校的安全稳定。个别学生的组织纪律观念较差，外出、缺课不请假、不打招呼。本年度学生中出现几起因小事发生纠纷而造成伤害的案件。

　　总的来说，本学期以来，由于刚入该部门，工作思路和工作方法等方面都存在很多的不足之处，再加上带有较重的教学任务，虽然本学期校园没有发生大的违法乱纪和不安全事情，但工作成绩很平淡，所以在来年的工作中我会吸取经验和教训，尽自己的全力把分内的工作干好。

保卫处2024年上半年工作总结 篇3

　　XX年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，

　　回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点:

　　一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力

　　XX年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。

　　为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施:一按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了10条文明用语，20条文明上岗规范，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进行张贴，加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。二强化军事训练，提高干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训计划实施分批轮训的办法，为保证训练质量，特地从武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增强了全体干警的纪律观念，规范了军姿行为。三完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项管理规定，全面推行了“6s”管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。

　　强有力的措施，规范化管理，增强了广大保卫干警素质，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100余人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工项目多，管理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27根，价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的办法，盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达三余吨。一年来，广大护卫队员为维护矿山及职工群众的.利益，积极采取各项防范措施，全队全年抓获各类盗窃分子386余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工不落锁自行车240辆，摩托车25辆，安全看护火车320余趟次。

　　二、抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线

　　今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工文明行为规范等方面着手，加强了治安基础管理。人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证.我们按照公安机关对常住人口户籍档案进行整顿的要求，对其中1500户核实了居住楼牌号，验证血型550人，核准了100人的婚姻状况，摸排宗教信仰92人，兵役状况442人，纠误349人次，为51名大中专毕业生办理了落户手续，积极协助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流动人口的管理，对312人外来人员办理了暂住证。做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并举”的做法，加强了对职工群众的法制宣传教育工作。对10名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作，即:职能部门、单位、家庭，三方联合，分责包干到人实施共同帮教，促进所帮教对象思想行为的彻底转化，预防了重新犯罪。坚持以学校为法制教育阵地，对在校青少年学生，新入矿大中专技校毕业生及新招劳务工进行普法教育，一年来我们授课共计50余课时，使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强，遵纪守法以蔚然成风，遏制了我矿违法犯罪率的上升。

　　规范职工的言行，提高职工的文明素养，是创建文明和谐治安环境的有效前提。我矿“公共场所职工文明行为规范及考核办法”下发后，我们按照要求组成“文明稽查队”，文明稽查中稽查队员统一着装，配带文明稽查标志牌，每天不间断对各公共场所进行督查。为提高稽查效果，规范了文明稽查言行标准，在制止不文明行为时，要求队员对违规者要先打敬礼，再指出违规之处，并进行批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其达到吸取教训，校正行为的目的。

　　在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文明行为的宣传员，及时把矿上制定的有关文明行为规定送到基层单位，并督促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中。区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物，乱扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾一度较为严重，稽查队员采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式，专门进行了集中治理，较好的改变了脏乱差的现象。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象，我们采取集中整治、规范停放位置、停放方向、不间断巡查等有力措施，实现了集中有序存放。文明稽查队成立以来，共制止各种不文明行为1500余人次，有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。公共场所实现了三转变，即职工文明素养有了明显转变，公共秩序有了较大转变;公共卫生有了较好的转变。

保卫处2024年上半年工作总结 篇4

　　今年，我区农村信用社安全保卫工作在联社党委和上级主管部门及当地公安机关的正确领导下，认真贯彻落实省联社安防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强押运队伍建设，强化守押人员管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在安全保卫工作中取得了一定成效，实现了全年无安全责任事故的目标。

　　一、抓思想教育，增强安全防范意识

　　（一）强化安全责任制。抓好防范保安全，强化责任是关键，我区农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，年初，我们根据联社全年工作的总体思路，早谋划，早安排，及时制定了xx年高坪区农村信用社保卫工作安排意见，规化了xx年全区农村信用社安全保卫工作目标，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订“四防一保、综合治理“安全目标责任书，并实行风险保证金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责，各信用社（分社）主任带头认真学习贯彻上级文件精神，实行分社主任（稽核员）每月查库不低于三次，大社主任每月查库不低于1次，保卫部经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。

　　（二）强化安防学习。联社严格落实案防知识学习和教育制度，在每周一次的主任例会和大会集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，“四防预案”铭心，守押人员还单独进行了安全知识和押运操作规程和上级主管部门、银监局等通报的案例我们进行了专项学习，促使员工在思想行动上有了显著提高。

　　（三）强化思想警示增教育，今年来，联社先后组织全区干部职工观看警示教育片，参观8432监狱，自觉学习银监局“五十个严禁”等专项警示教育，并举一反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使广大员工对安全防范的严峻性，必要性有一个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，警钟长鸣。有力提高了全区干部职工在各自工作岗位中的安全意识。

　　二、抓检查整改，加大安全管理力度

　　（一）加强检查力度，强化隐患整改。

　　为促进安全保卫工作制度化，规范化，落实检查效果，年初，我们按照联社总体安排布置，及时制定了安全保卫检查实施方案，一是与人事部一道对全区门柜优质服务及合规经营、合规操作分组进行全面检查，二是与财务部、科技部一道对全区各基层网点综合业务治理进行了全面检查，三是加大安全检查力度，确保安全无事故。开年以来，联社就把安全保卫工作放在首位，列为重中之重，我部按照安全保卫检查规定，采取多种方式对全区信用社进行不定期不定时地检查，在检查方式上，我们采取常规性检查与突击性抽查，白天查与晚上查，下乡随时查与重大节日专项查，电话查与监控查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改安全隐患，堵塞漏洞防患于未然。今年，对基层社现场检查约社次，非现场检查约社次，共查出全区安全隐患处，违规人员名，处罚款元，通过开展各项检查，有效地提高了信用社的整体观念形象，确保了全区信用社的安全，达到了预期的目的，收到了良好效果，从而使干部职的安防意识进一步得到了增强，保障了全区信用社各项工作健康稳定开展。

　　（二）严格四项管理。

　　一是严格守押人员管理，落实守押安全制度。今年，我部及时制定了现金押运操作规程，根据守押人员长期单一搞押运工作的特点，防止守押人员产生厌倦、麻痹思想，要求每一位守押人员做到各司其职，履职尽责，格尽职守，使押运人员在执行现金（钞箱）任务时认真按照押运操作规程，确保营业网点现金（钞箱）安全准时接送无差错，实现了押运无事故，同时我们定期召开保卫部及守押人员安全分析会，组织大家学习上级相关文件和典型案例以及联社制定的各项制度，讲解安全形势，分析押运工作中存在的的问题和不安全隐患。并结合联社组织学习观看警示教育片和现身说法活动，从而提高了全体守押人员的政治思想素质，进一步增强了守押人员爱岗敬业精神，每位同志通过学习、讨论写出了个人分析材料，从思想上、行动上都有了明显的转变，全体守押人员做到了遵章守纪，严格按照押运操作流程尽职尽责，今年，联社守押人员为基层社安全运送现金亿元，社次，钞箱个，社次，两辆运钞车安全行驶里程共计余公里，圆满的完成了全年现金（钞箱）押运任务。

　　二是严格了营业、守库、值班安全管理，今年我们根据联社安排，按照安全保卫年初工作方案，与人力资源部一道及时制定基层营业网点门柜优质服务非现场检查方案，安排联社中后台及各信用社主任轮流值班，每天对各信用社的门柜优质服务、早晚出入库等进行监控检查，对检查中发现的违规现象实行季度通报制，对通报中的违规信用社和违规人员分别进行了经济处罚，通过监控检查和查处力度，基层网点营业人员违规现象减少了，进一步规范了门柜服务行为。

　　三是严格了枪弹管理，严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度，领用、交接手续严密，登记齐全，责任明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监督，枪、支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持枪、支性能良好，全年未出现任何持枪或滥用枪、支现象，确保了枪弹管理安全，四是严格了联防管理，各网点与四邻的机关单位居民户，地方政府及公安派出所建立了联防关系，签订联防协议，并加强了与联防户的联谊，使之招之即来。从而提高了各网点应对突发事件的联防能动效应。

　　三、加强技防物防建设提高安全防范能力

　　按照物防是基础，人防是保障的安全经营理念，今年我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发，从实际出发的原则，制定科学合理的安全设施建设计划，区别轻重缓急，分步实施，加大安防设施投入力度，按照省联社“三年”达标规划，把高坪信用社、小龙信用社修拿入达标升级装修，通过装修，有效提高了安全防范能力，也改变了办公环境。今年，我们根据部分信用社现状增添了一些安防设施，即新增移动金库个，安装防护拦处，防盗门道，防尾随门处，监控探头个，通过物防技防设施的投入，有效地提高了全区信用社的整体防范能力。

　　四、信用社存在的问题和隐患

　　（一）安全防范意识有待进一步加强，少许职工和部分信用社负责人对安全保卫工作仍然存在麻痹思想，侥幸心理，主要表现在一些陈旧老化设施设备整改不力，对细小环节重视不够如110报警线路、门磁松动、营业室、守库室门锁螺丝脱落等问题未及时更换维修，夜间值班守库长期由新员工职守，信用社部分负责人未带头履行值守制度，自觉性差。

　　（二）安全防范设施有待进一步改善，受历史条件及现有经费限制，我区联社大部分信用社房屋始建于七八十年代，年久失修，门窗破损严重，直接影响到信用社的形象和安全，目前还存在四个网点租房营业现象，仅有限的安防设施投入，远达不到安全防范标准。存在严重安全隐患。同时，随着信用社的迅猛发展，业务量不断增大，钞车的现金运送社次不断增加，原本两辆运钞车，由于得利卡使用多年，故障不断（基本停用），现仅一辆钞车执行现金（钞箱）运送，不能及时将信用社所取现金第一时间送达，运钞车的GPS卫星定位系统也待安装。

　　（三）安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、部分信用社防卫设施差，一直是我们的薄弱环节以及走村串户的经营模式，都是安全保卫的重要隐患，此外，随着电子化建设的飞速发展，全区安装的ATM自动取款机的安全巡查还须加强和落实。

　　五、xx年安全保卫工作打算

　　明年，我们将制定教育培训计划，分期分批对安全保卫方面进行培训，重点培训员工的安全操作，着重解决部分员工存在的安全意识淡薄问题，

保卫处2024年上半年工作总结 篇5

　　时光如水，岁月如梭，转眼间，进入安保行业工作已x年有余，从入行时对安保行业一知半解，到成为保安公司的大班长，无论是抓队伍建设，还是完善业务操作规范，我都要求秉承一颗强烈的职责心，在各项工作中，我总会把自我放在门岗的位置，把身后的一草一木当做自我的家，有了这样的生动的情景模拟才使我有了不断超越自我的动力。下头我就此考评的机会，对自我的职业历程做简明的总结。

　　首先，我作为一名保安员做到了以下几点：

　　1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的.日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。

　　2、每一天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。

　　3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。

　　4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。

　　5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。

　　6、雨天为领导撑伞，送上车。

　　7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。

　　8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。

　　9、参加公司和大队组织的各项活动和比赛。

　　其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。

　　以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

　　1、工作当中有松懈，应更加严于律己。

　　2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。

　　20xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下安保大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，进取地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。

保卫处2024年上半年工作总结 篇6

　　20xx年，我消防安全管理工作得到了领导的高度重视。在领导班子的大力支持下，经济保卫处消防科紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，始终把消防安全管理工作做为保障企业安全生产的一项重要任务来抓。消防科所有人员认真研究，积极探索企业消防工作的新路子；重点排查，积极查找、整改各类火险隐患；大力宣传，加大消防宣传教育培训力度，使消防安全工作落到了实处，广大干部职工的消防安全意识也得到有效提高。通过干部、职工的共同努力，形成全员参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的消防安全工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年来，全院未发生较大火灾事故，广大职工的生命财产安全得到了有效保障，企业的生产经营得到稳定健康的发展。现将20xx年消防工作总结汇报如下：

　　一、加强组织领导，明确工作目标。

　　消防安全工作事关我发展、稳定的大局，事关广大干部职工的切身利益，一年来，始终将此项工作列入重要议事日程，并将其纳入社会治安综合治理工作中进行考核。根据消防安全工作“谁主管，谁负责”的原则，重新修订了《消防安全管理制度》，明确了为消防安全责任人，为我院消防安全管理人，各二级单位行政第一负责人为本单位消防安全责任人，行政副职为消防安全管理人，安全员负责各单位消防安全具体管理工作，明确了从领导到职工的逐级消防安全职责。

　　二、健全规章制度，完善组织体系。

　　为进一步加大消防安全的整章建制工作，进一步理顺、明确消防安全责任，强化对各项规章制度执行情况的检查，逐步健全完善企业的消防安全管理制度，推进和加强消防安全常态化管理工作，预防和减少火灾事故的发生。根据实际情况对《消防安全管理制度》安全管理处罚实施细则》等多套规章制度，适时进行修订、完善，确保制度的可行性。使消防管理工作做到有法可依，有据可查。各二级单位成立了防火安全领导小组，设置专（兼）职安全员，组成了覆盖全面的消防安全管理网络，使消防安全管理工作得到有效组织实施。此外，由各二级单位组成了防火安全领导小组个，应急疏散引导小组19个。共有义务消防队员引导人员248人。为快速有效扑救初期火灾，织人员疏散逃生提供了保障。

　　三、加大经费投入，加强设施建设。

　　近年来，随着生产规模不断扩大，各类新建、扩建工程项目相继试车成功并投入生产，在紧抓生产的同时，始终坚信消防基础设施建设会对企业的经济快速发展提供有力保障。今年，仅工程项目中消防设施费用就投入竣工完成的工程项目也投入了设施。此外，还花费53689.83元购买气压不足的灭火器，投入252952.84，《消防19个，义务消防队19494人，应急疏散突发情况下及时有序组没有减少消防经费的投入，7162754.67元，已经元用于安装各类自动消防554具灭火器用于更换到期、7305000元购买灭火器箱、消防水带、水枪、空气呼吸器、消防栓等消防配套设施。截止今年11月，在消防设施、器材方面的总投入（含在建工程消防安装费、消防设施维保费）达到了953.24万元。

　　四、落实检查制度，消除火险隐患。

　　为了及时发现和消除火险隐患，杜绝火灾事故的发生，切实做到“消防安全自查，火灾隐患自除”，消防科在督促落实消防安全管理制度的同时，始终坚持开展防火安全检查制度。全年组织春节、五一、十一、七一红歌会重大节日活动前消防检查共4次，新装置试车、开车前专项消防安全检查共8次，保证了节假日安全稳定，新装置安全投产。专职防火员坚持每天深入生产一线进行防火巡查，全年至今共检查324次。通过一系列的消防安全检查，及时发现各类火险隐患。

　　针对检查出的133起一般火险隐患，要求现场整改完毕，此外还有7起较为重大的火险隐患，也都及时上报相关领导并下发书面《火险隐患整改通知书》，限定时限整改完毕。全年共下达整改通知书7份，按时收回整改通知书回执单7份，经复查，全部整改合格，火险整改率始终保持100%。通过检查整改，消除了不安全因素，保障了科研、生产、经营等各项工作的顺利进行。

　　五、转变训练模式，优化队伍建设。

　　今年以来，专职消防队经领导批准，果断抓住契机，投入50余万元购买了金属切割器、重型防化服、金属链锯、多功能遥控灯、专业堵漏器，此外，还于11月初新购消防车一辆。随着各类高科技消防装备器材的陆续配备到位，专职消防队的灭火能力、应急事故处置能力得到有力保障。但是，消防保卫任务正在日益加重，有了新装备、新器材，同时也有了灭火救援任务的新需求，坚持以往的消防训练模式、方法，固然不行。

　　认识到这一点后，专职消防队从3月份开始，开展了大量实兵、实装、实战演练或模拟演练等应用性训练，同时，改变了原有组训方式，由原来的个人训练为主转变为团体训练为主，将训练场地转移到每个重点防火单位，全面提高了全队的整体灭火救援作战能力。专职消防队始终坚持以“服务企业，奉献社会”为宗旨，队伍在对内抓好防火灭火、抢险救援、战备执勤工作的同时，还对外积极承担社会责任。全年至今，共计出动车辆12台次，参战队员62人次。

　　六、创新培训方法，增强安全意识。

　　全年至今，共组织11期消防培训，培训475人次，为单位培养了一大批消防安全“明白人”。同时，消防科还组织人员到生产一线对危险岗位工作人员进行现场教学6次，参加教学的职工共计136人，教学的主要内容有：空气呼吸器使用方法，干粉灭火器使用方法，初起火灾处置程序等。通过一系列培训教学，职工受教育面达到95%以上，消防意识普遍有所增强，基本上做到消防工作人人皆知、人人重视，普遍掌握了一定的消防知识、技能，提高了初起火灾扑救能力。

　　此外，按公安消防部门相关要求，今年共组织44名干部职工到公安消防监督部门举办的各类消防安全知识培训班参加培训，经考核，全部合格并取得资格证，合格率为100％。为落实各类消防法律、法规、制度打下了良好基础。

保卫处2024年上半年工作总结 篇7

　　保卫处在校党政和分管领导的直接领导下，主持全处日常工作，其主要职责是：抓好全处的政治思想教育、工作作风和业务建设工作；健全工作制度，布置各项任务，并组织实施和检查岗位责任制执行情况，审核处内形成的各种文稿；发生重大治安、刑事、政治案件及灾害事故时，及时赶赴现场，并及时向校领导和公安机关汇报；申报年度保卫经费预算，严格执行财经纪律；完成校领导和上级公安机关交办的其他事宜。

　　根据以上职责，我个人所做的工作，主要是：加强学习和教育，带好一个班子，建设好两支队伍（保卫干部和校卫队员），协调好上下、内外关系，统一思想，确保省教工委、教育厅方针政策和学校党政决策及各项工作任务圆满完成。

　　一、加强学习和教育，不断增进处班子的团结和凝聚力。

　　最大限度地调动和保护全处教工工作的积极性和主观能动性。主要做法是从深入细致的思想政治工作入手，狠抓政治理论学习，增强团结和凝聚力，把教工思想统一到学校发展的目标上来，较好地发挥了处班子的整体效能。由于班子团结，以身作则，处事公正，从而带动全处教工顺利完成了校园安全保卫任务，连续几年校园内未发生人员重大伤亡和重大火灾事故，治安刑事案件也呈下降趋势，xx年顺利通过了平安校园验收，xx年省综治委、省公安厅授予我处经济文化系统平安建设优秀组织奖；、xx年分别被市公安局评为文化保卫系统先进集体和文化保卫系统集体嘉奖。

　　二、结合实际，狠抓工作作风和业务建设。

　　首先除坚持不懈地开展日常安全教育和执勤以外，保卫工作还有其突发性、应急性、时效性和不可预见性等特点。因此，我们通过三种精神、两个作风的教育（即敬业精神、奉献精神、吃苦精神；雷厉风行作风、求真务实作风），使大家增强了主人翁意识，明确了各自岗位职责，端正了工作态度。处内每位同志都时刻把校园安全稳定作为己任，做到及时发现问题，及时解决问题，特别每遇关键时刻都能拉得出、冲得上。其次我们结合几个校区不同特点，按照科学发展观的要求，不断总结经验，吸取教训，及时改进执勤方式方法，基本掌握了校园安全工作的一般规律，即采取重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合，以重点守护为主；日常执勤与专项治理相结合，以日常执勤为主；坚持预防为主与定期检查相结合，以预防为主等工作方法，基本上建立了校园安全工作长效机制，同时也增强了工作的主动性和针对性，普遍提高了执勤能力和处置突发事件的能力。

　　三、明确职能，不断提高依法办事的能力。

　　保卫工作一定要保持清醒头脑，坚持依法办事，具体做法是主动与驻地公安机关联系、紧紧依靠公安机关、灵通信息、坚持请示报告制度，特别是对校园内发生的重大治安、刑事案件和灾害事故，必须第一时间到达现场，掌握第一手材料，及时向院领导和公安机关报告，及时有效地控制事态的'发展变化。

　　四、合理使用经费开支，确保各项工作的正常运转。

　　这方面主要是实事求是编制年度经费预算，处理好厉行节约和保证重点工作的关系。一年来，我们严格执行学校下达的经费预算标准，凡处内采购物品坚持两人以上参与和财务一枝笔制度，基本保证了各项工作的顺利开展。

　　五、一点体会

　　近两年来，从教工委、教育厅、省市公安、安全机关，都高度重视高校安全稳定工作，特别是学校党政一把手和各二级学院、各部门一把手普遍对安全工作是第一责任达成了共识，今年我个人粗略统计，省市、学校（包括本处内）各种安全稳定工作会议达30多次以上，这说明安全工作齐抓共管的氛围已基本形成，相信西安财经学院将会一天比一天更好。

保卫处2024年上半年工作总结 篇8

　　一、加强领导，确保安全保卫工作顺利开展

　　学校各级领导、组织非常重视安全保卫工作，牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的理念，克服侥幸心理和松懈麻痹思想，把安全工作列入议事日程。

　　主管领导经常深入到重点部位了解情况，逢会必讲安全，有针对性地对安全工作进行指导。部署了学校安全工作，提出建议和要求，解决具体问题。使安全工作形成了全面动员、全员参与、共同防范的良好局面。

　　二、强化管理，把安全保卫工作落到实处

　　（一）加强队伍建设，提高工作效率抓好干部队伍建设，提高综合素质。

　　树立一切为了学生的思想理念，以人为本，增强了凝聚力和战斗力，克服人员少、值班多、任务重的困难，不怕苦、不怕累，发扬无私奉献的精神，加班加点无怨言。同时进一步探索新时期保卫工作的新思路、新方法。

　　（二）严抓制度落实。

　　做好校园安全保卫工作今年我处的工作目标就是落实各种规章制度，用制度管理人，用制度规范工作，任务和责任到人，每个同志写了自己的工作计划和目标。首先抓好安全值班，加强巡逻和重点部位的看守，严格值班制度，发现问题及时处理。严格校园门卫管理，认真对进出校园的人员、车辆登记检查、加强校园内巡逻，全体保卫人员以高度的责任心和使命感，紧绷安全防范这

　　根弦，进一步促进了各项防范措施的落实。其次抓好监督检查，对重点部位进行不定期的安全检查，认真搞好隐患排查，有效地预防了各种事故的发生。

　　（三）加强监督，做好学校食堂的安全监管。

　　加强与后勤管理部门的协作，对学校食堂严格监管，把各项安全制度落到实处，没有发生食物中毒等问题，确保了师生身体健康。

　　（四）加强宣传教育，提高安全意识。

　　利用宣传栏、法制讲座等形式进行安全系列教育。在校园内挂横幅宣传标语10余次，展出黑板报和宣传画20多块。

　　（五）加强消防工作，消除安全隐患。

　　1、加强宣传教育，将消防工作落到实处。建立消防规章制度和工作档案，对各处的消防设备进行认真检查登记造册，做到心中有数。组织参加了市消防支队骨干培训，做好监控前期的准备工作。

　　2、加强检查，消除隐患。定期或不定期进行检查、分析和治理，对检查已做到了经常性。对重点部位，重点设防，专人负责。在检查中发现问题及时解决，并针对存在的问题积极向领导提出建议，有效防范了安全隐患。

　　（六）注重工作协调，搞好综合治理。

　　1、严格贯彻“谁主管、谁负责”的原则，明确安全稳定的工作方向和任务。制定了综合治理考核办法和实施细则并组织实施。

　　2、建立了安全信息员队伍，使信息反馈形成网络。积极与上级主管部门及时沟通情况，做好敏感时期及节假日期间安全工作的布置、检查和落实。及时了解师生思想动态，确保上情下达，下情上达。

　　3、加强校园及周边环境的治理。积极配合公安、司法、文化、工商等部门对学校周边的文化、娱乐、商业经营活动开展专项整治工作，维护学校正常教学、工作、生活秩序。校园及周边环境有了明显改善。

　　4、协助有关部门处理好突发事件。及时处理侵害学生合法权益、身心健康的事件和影响学校、社会稳定的事端。如学生在校外遇交通事故、与校外人员发生争执等。针对发生的问题，出谋划策，主动与地方有关部门联系，维护了学生的利益。

　　三、存在的不足

　　一是面对新时期复杂的社会环境下，如何对校园安全进行监管的研究，还有待加强。

　　二是与各职能部门对工作的协商和沟通还有欠缺。

　　在今后的工作中，我们将克服不足，开拓进取，争取各项工作新突破。

保卫处2024年上半年工作总结 篇9

　　学校的安全工作关系到广大师生员工的切身利益，关系到学校改革发展稳定大局。为切实加强学校的安全工作，保证师生员工的生命和学校财产安全，一年来，我处认真贯彻落实山西省政府办公厅《关于在全省继续开展安全生产专项整治的通知》(晋政办发[20xx]9号)和省综治委《关于印发20xx年省综治委专项组重点工作安排的通知》(晋综治委[20xx]33号)的有关要求，以抓“平安校园”建设为基础，认真落实校园安全综合治理工作责任制，积极开展安全专项整治活动、安全“三项行动”(宣传教育行动、隐患排查治理行动、安全监督检查行动)和安全隐患整改工作。认真加强对广大师生员工的法制安全教育，严厉打击校园及周边的违法犯罪活动，积极督促各单位安全隐患的改进，努力营建安全、文明、和谐的校园环境。

　　一、以学校工作重点为核心，全面维护校园安全稳定

　　安全稳定是学校发展的基本保证，xx期间，我们要把学校建设成教学研究型大学，没有安全稳定的大好形势是不可能实现的，保卫工作必须紧紧围绕学校的发展和全校师生的人身财产安全开展工作。一年来，我们始终坚持在校党委、校行政的正确领导下开展工作，在完成好本职工作任务的同时，努力完成上级交办的各项工作任务。全年除每天两人24小时值班、4人巡逻外，完成各类大小活动执勤任务24次;、钓鱼岛等敏感时期加班52人次，出警巡逻453人次;处理矛盾纠纷6件;给有关不稳定人员谈话38次。同时根据省教育厅《关于继续做好高等学校校方责任保险的通知》(晋教后勤[20xx]22号)的要求，我们及时为全校18330名学生购买了校方责任险。保卫处还承担了太原兴农街派出所和太谷侯城派出所两个警务室的建设与管理指导工作;承担了太原社区工作站的管理与指导任务。保卫处还积极配合学校其它部门，在市场管理、违章建筑拆迁、安全防范等方面做了大量实际的工作。近两年虽然保卫人员由30人减少到20人，工作范围和工作量却在不断增加，但大家能团结一致，统一思想，在维护校园安全稳定中克服困难，积极工作，尽职尽责的完成了每一项工作任务。

　　二、以安全教育为抓手，全面开展安全教育宣传活动

　　安全工作重在预防，基础在教育。今年，我们积极督促把安全教育纳入日常教育管理(安全教育进课堂、应急演练全覆盖)的同时，按照省教育厅《关于进一步加强学校安全法制教育工作的意见》(晋教后勤[20xx]14号)和关于印发《山西省“全民积极参与传播消防知识—消防志愿者在身边”活动方案》(晋公通字[20xx]30号)精神，开展了一系列安全教育活动。一是与各院部、学生处、团委、学生会联合利用课余时间和其他活动对学生进行安全教育。二是把安全教育作为新生入学教育的一个重要组成部分，保卫处、武装部、学生处利用新生开学典礼和军训适时对广大新生进行安全教育，给学生讲解安全常识。三是根据不同时节，保卫处都及时下发关于安全教育的通知或提示，对学生和教工进行安全教育或提示。四是保卫处利用网页载体和宣传栏等及时宣传有关法制、安全与防火方面的常识。五是保卫处、学生处给新生发放《安全防范温馨提示》，并通过举办安全教育讲座对学生进行安全教育。六是每年11月初保卫处积极组织开展消防宣传月活动，并利用消防培训、演练和各种宣传形式，加大对消防安全工作宣传的力度(如：今年又对5000多名师生员工进行了灭火演练训练)。七是不断开展廉洁自律教育，严格要求大家依法办事，杜绝吃拿卡要的歪风邪气。每逢处里开会，都要及时学习和传达有关廉洁自律和反腐倡廉的文件及精神，学习纪委下发的《警钟长鸣》，全体干警的政治业务素质明显提高，在工作中都能依照国家的法律法规办事，依照党的政策办事，没有发生干警违法违纪现象。

　　通过开展上述教育活动，近年来广大师生员工的法治安全意识明显增强，对安全工作的认识和重视程度越来越高。从而在全校形成了一个人人讲安全，人人重视安全的良好氛围。

　　三、以专项整治为重点，全面开展校园及周边专项整治工作

　　1、广泛动员宣传，积极开展安全专项整治活动

　　为了贯彻落实省教育厅《关于在全省教育系统继续深入开展学校安全专项整治工作的通知》(晋教后勤[20xx]6号)精神，我们从四月下旬开始到十一月中旬，开展了安全专项整治工作。通过悬挂宣传标语和版面展示等形式向全校师生员工宣传安全专项整治活动的重大意义，以提高广大师生员工对开展专项整治工作的认识和支持，在做好宣传教育的同时，组织有关部门和主要负责人参加在全校范围内开展安全检查行动。主要针对全校各单位的治安、防火责任制的落实情况;职工、学生的安全教育及管理情况;学校设施设备的使用维护情况;“五管要害”部位防范措施及责任制的落实情况;剧毒化学品及易燃易爆危险化学品的存放使用情况;实验室、配电室、礼堂和学生宿舍等重要场所安全管理制度的建设和落实情况;学生在外住宿及安全情况;校园交通秩序、校园摊点秩序以及学校周边治安秩序等方面进行全面检查。通过专项整治检查活动，及时发现学校各单位在安全方面存在的薄弱环节和隐患，针对检查出的问题和隐患，积极采取有力措施督促各单位及时进行整改。使安全专项整治行动收到了较好效果，有力地保证了学校安全。

　　2、认真加强校园周边环境的整治

　　为解决农大校园周边特别是杨家庄村存在的治安安全隐患问题，今年下半年，我们在校领导的大力支持下，多次出面将校园周边存在的治安安全隐患问题向当地县委政府通报反映，督促当地政府协调有关部门对农大周边隐患进行综合整治。对此，太谷县社会管理综合治理委员会办公室专门下发了《山西农业大学校园周边治安秩序集中整治专项行动实施方案》(太综治[20xx]6号)，集中对校园周边的出租房、出租车、饮食摊点等进行了整治，收到了暂时成效。但由于各种客观因素，加之当地主观上努力不够，要根本解决周边问题还需要上级部门的大力支持和地方政府的积极配合。

　　3、集中整治校园交通秩序

　　在校领导的支持下，投入4万元对校园交通进行专项治理。一是重新规划停车场和封闭校园内人员集中的路段，在教学区、学生宿舍区内禁止机动车辆通行;二是加大了对校门口出租车管理的力度和在马路边安装指示标志;三是尽量限制摩托车在校园通行，并在主要马路上安装了减速带。四是实行凭出入证进出校园。通过整顿，改变了停车困难和机动车在校园内随意穿行和超速行驶的状况，营造了良好的校园交通秩序，确保了师生的人身安全。

　　4、不断开展消防安全隐患的排查整改

　　消防安全，责任重大，重在预防。今年我们在消防专业部门的指导下，对全校的消防安全进行了10次大检查，下达隐患通知9条，查出隐患11个，争取学校投入105。78万元对重点消防隐患进行整改，有效的防止了火灾事故的发生。

　　四、以隐患排查整改为目的，全面开展安全隐患排查整改大行动

　　进一步贯彻落实《山西农业大学开展安全专项整治活动、安全“三项行动”和安全隐患整改工作实施方案》(校行字[20xx]54号)精神，今年，我们对各单位责任制的落实、各项制度的执行、安全隐患的排查整改、责任书的签订、应急机制的建立和安全教育等方面的情况进行了检查。同时对消防安全、交通安全、设施设备安全、饮食卫生安全、水电气暖安全、教学用建筑安全、教学活动安全、学校环境安全等进行全面检查。通过检查落实了原隐患整改情况和新排查出的隐患情况：

　　1、检查对去年排查出的隐患进行整改落实的情况。20xx年底共查出并下达整改通知的隐患有17项。除校园周边两项(治安安全、食品卫生安全)时有反弹，需要政府解决外，其余隐患全部进行了整改。

　　2、在开展的专项整治活动中，我们采取了分工负责，共同参与;点面结合，突出重点;自查复查，边查边改的检查方法，取得了较好的效果。一是通过安全大检查，又查出一般隐患25项，督促整改24项，1项因资金不足列入下一年整改计划;重大隐患3项，整改3项。二是督促各单位建立并完善了各项安全管理制度;三是通过问责提高了各单位对安全工作的重视程度，增强了广大师生员工的安全意识;四是进一步推动了全校安全工作的开展和隐患整改的力度。

　　五、以队伍建设为基础，全面提高保卫队伍整体素质

　　保卫队伍建设是学校安全稳定工作的基础。平时我们注重对保卫干警的政治业务学习和培训，教育干警在复杂的新形势下，始终坚定正确的政治方向，正确把握形势，正确把握自己，严格遵纪守法，不断增强拒腐防变的能力。今年召开党的，为确保安全，全体干警牺牲节假日，坚持工作在值班巡逻第一线，超时工作，无怨无悔。同时在工作中我们严格执行工作责任制。一是逐步建立健全了各类档案资料、工作目标责任制及发破案登记、巡逻登记、值班登记、“五管”要害部位管理、暂住人口管理和重点人口管理等规章制度;二是加强对干部队伍的培养教育，对副科以上干部我们经常用请进来、走出去的方式进行培训交流，结合实际教育学习，取长补短;三是每周一实行例会制度，总结通报上周情况，安排布置本周工作;四是对全体干警进行服务意识教育和不同类型的岗位培训，不断改变“门难进、脸难看、事难办”的不良风气，逐步提高了保卫人员的政治、业务素质和工作能力，在校园安全工作中充分发挥了保卫部门的职能作用，使校园内的发案率逐年下降。

　　总之，一年来，保卫处在校党委、校行政的领导下，完成了各项工作任务，保障了校园内的安全稳定。但我们也存在许多不足和问题，例如，个别同志还存在思想麻痹、认识不高、政治敏感性不强等;还有的同志服务意识淡薄、对师生反映的问题重视不够，缺乏深入沟通等;还有的学习抓的不紧，业务能力较差等。我们将在新的一年中，以精神为指导，努力开创新的工作局面，为建设“平安校园”做出更大贡献。

保卫处2024年上半年工作总结 篇10

　　20xx年度，保卫处在学校党委、行政的高度重视下，在省市有关职能部门和属地公安机关的指导下，在学校各部门、单位的支持配合下，紧紧围绕学校建设和发展的主题，以维护学校的安全稳定为目标，以“平安校园”建设为主线，突出法纪安全宣传教育，强化人防、技防措施，坚持服务师生、服务大局，扎实做好安全防范工作，保证了学校正常教学、工作、生活秩序的稳定。一年来，我们积极推进“平安校园”、“和谐校园”工作，坚持教育与管理、治理与建设、预防与处置相结合，进一步加强“省治安安全示范单位”建设；校园案件发案率持续下降，没有发生“一票否决制”的重大事件，杜绝了严重影响社会稳定的重大安全责任事故，为学校发展提供了有力的安全保障。现将主要情况总结如下：

　　一、夯实基础强稳定，进一步深化综合治理工作

　　1、抓好思想政治稳定工作

　　一是认真开展《国家安全法》学习，通过集中讲座和收看录像资料片等形式，结合国家安全案例，提高广大党员干部识别西方敌对势力各种渗透及颠覆伎俩的能力，揭露其反动本质，切实增强国家安全意识；二是密切关注互联网及校园网的动向，及时掌握网络宣传动态和不良信息；三是加强外教和留学生管理工作，密切联系外事办、外语学院，明确各自职责任务，严明工作纪律，确保外教人员和留学生工作、学习、生活安全；四是扎实做好敏感期的值班，随时处置各类突发事件。在敏感时期，学校领导带班，各单位办公室、保卫处及相关学生管理部门认真值班，确保24小时有人及时接处案件和问题，及时收集上报信息，为公安机关掌握社情起到积极作用；五是配合学校宣传部加强师生思想动态研判，密切关注热点及难点问题，并适时进行辅导及引导师生正确看待和解决有关困惑，稳定思想，稳定人心。六是做到一事一案。认真安排好“茉莉花”事件的维稳工作；制定“茉莉花”事件的安保工作预案；认真做好“八残会”盲人足球比赛安保工作及各项准备工作，制定“八残会”安保工作预案，确保“八残会”盲人足球比赛在我校顺利进行。

　　2、推行长效机制和奖惩机制

　　一是建立责任制度。坚持“工作到位，责任到人，措施落实”的原则，明确各项工作的包干落实，做到每项工作“有人管、有承担、有进展”。二是出台考评制度。积极领会学校对各部门、单位年度考核与评优的标准要求，制定切实可行的年度工作要点和实施意见，新出台了《浙江财经学院校园治安综合治理工作量化考评细则》（浙财院[20xx]180号文件、《浙江财经学院20xx年度治安综合治理工作要点》等文件。三是规范考查制度。20xx年度，我们严格按学校文件精神，通过查台帐、听汇报、查日常综治工作原始台帐及对重点部门和单位现场考核，对各部门、各单位的日常综合治理工作进行公正、公平的考核，全面回顾了学校20xx年的各项安全稳定工作。在明年综治工作部署会上对20xx年度在维护学校稳定安全工作中表现突出的12个先进集体和24名先进个人进行表彰奖励。

　　3、强化保卫干部与职工的理论和业务学习。定期组织本部门人员开展政治理论学习和讨论，学习党和政府的方针政策、学习相关法律和有关高校校园安全管理制度、各种预案的学习，不定时召开业务学习总结交流会等活动，提高全处人员整体的业务素质和管理服务水平。

　　二、提高意识促稳定，进一步开展安全和法制宣传教育

　　1、加强安全宣传和法纪教育，增强师生的安全防范意识。一是坚持以安全常识和技能教育为突破口，在学生和教职工中，开展形式多样的法纪教育宣传活动，《国家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等学校消防安全管理规定》等专题学习宣传活动。二是通过校园网、短信群发系统等网络平台及时发布相关预警信息，发布安全稳定工作动态，介绍学校及周边发生的治安案件及治安动态，提出安全预警信息及防范措施。组织全校辅导员、后勤、实验室工作人员举办安全知识讲座；三是认真组织开展新生安全教育。9月4—8日期间，保卫处组织有计划地为4200多名新生（本科生和研究生），进行新生入学安全教育，通过PPT形式，深入浅出，着重从维护国家安全，大学生人身安全、财产安全、心理安全、交通、消防安全以及大学生安全自护自救常识等方面进行宣讲，并购买《大学生安全知识

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