暑假兼职劳动合同

暑假兼职劳动合同（通用30篇）

暑假兼职劳动合同 篇1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

　　2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

　　3、雇用期间：自________年____月____日起

　　至________年____月____日止

　　4、契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

　　5、勤务时间：上午时分至下午时分止

　　6、休息时间：自时分至时分止

　　7、薪资：时薪、日薪

　　8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

　　9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

　　10、年度有薪休假：服务年资满一年以上者为____日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

暑假兼职劳动合同 篇2

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条乙方的.考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

　　第二条乙方的职务或工种为：

　　第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

　　（一）甲方公司总部；

　　（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

　　（三）甲方在内地省份机构及机构；

　　（四）应出差服务的场所。

　　第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

　　第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

　　第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

　　第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

　　第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

　　第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。

　　第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、鸡、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处，分为警告、箭、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。

　　第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。

　　第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

　　第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

　　第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。

　　第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

　　订立合同书人

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

暑假兼职劳动合同 篇3

　　_方:

　　名称:__有限公司

　　地址:

　　乙方:

　　姓名:

　　文化程度:

　　_号码:

　　住址:

　　根据和有关法律、法规，_乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

　　第1条 工作内容

　　1。1乙方同意在被聘用期间，根据_方工作需要，在公司从事工作。

　　1。2 乙方应按照_方的要求，尽职尽责完成_方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

　　第2条 合同期限

　　2。1本合同为非全日制劳动合同，有效期自年月日起，至年月31日止，期限为个月。期满后，经双方同意，可以续约。

　　第3条 劳动条件和劳动纪律

　　3。1 乙方在聘用期间，应遵守_方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、_作规程和工作规范，爱护_方的财产，遵守职业道德。

　　第4条劳动报酬

　　4。1 乙方完成本合同约定的工作内容后，_方应当以货_形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为:每月元(大写)，每半个月支付一次，每次支付元(大写)。

　　4。2 _方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

　　第5条 保密义务

　　1 / 2

　　合同期内，乙方须在_方许可之范围内使用_方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为_方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向_方以外的第三方泄漏、给予或转让。

　　第6条 合同终止和解除

　　6。1合同期限届满；本合同终止:

　　6。2在合同有效期内，_、乙双方都可以随时提出解除合同，但需要提前3日通知对方。

　　6。3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，_方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

　　第7条 其他

　　7。1本协议自双方签订之日起生效。

　　7。2本协议书一式二份，_乙双方各执一份。

　　_方(盖章): 乙方(签字):

　　法定代表人:

　　______年____月____日 ______年____月____日

暑假兼职劳动合同 篇4

　　甲方：(“用工方”)

　　名称：

　　法定代表人：

　　注册地址：

　　邮政编码：

　　乙方：(“受聘方”)

　　姓名： 性别： 民族：

　　居民身份证号：

　　家庭住址：

　　户口所在地：

　　联系电话：

　　订立劳动合同地点：北京市朝阳区

　　根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规，甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同，双方需共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　合同期限为： 年 月 日到 止。

　　第二条 工作内容

　　(一)乙方职位：

　　(二)乙方工作职责： 及甲方临时安排的工作。

　　(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持，乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。

　　第三条 工作时间

　　工作时间：乙方需根据甲方工作安排按时出勤。

　　第四条 劳动报酬及保险待遇

　　(一)乙方工资标准为

　　(二)工资支付时间及方式：

　　(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。

　　第五条 劳动保护

　　甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度，乙方需严格遵照执行，做好各项防范工作，防止事故发生。

　　第六条 劳动纪律要求

　　乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。

　　第七条 劳动合同的变更

　　(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

　　1.经甲乙双方协商一致的;

　　2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

　　3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;

　　4.法律规定的其他情况。

　　(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

　　1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;

　　2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

　　3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作;

　　4.法律规定的其他情况。

　　第八条 劳动合同的解除

　　(一)下列情况之一的，双方可解除劳动合同：

　　1.双方协商一致的;

　　2.提前 日通知对方，并完成工作交接和薪资核算。

　　3.本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使本合同无法履行的。

　　(二)下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

　　1.乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。

　　2.乙方工作期间被证明不符合用工要求的。

　　3.本合同有效期内，乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。

　　4.乙方泄露甲方商业信息，给甲方造成损失的。

　　(三)下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

　　1.甲方未向乙方提供必要物资，致使乙方不能正常开展工作。

　　2.甲方无故未按约定支付乙方薪资。

　　3.甲方对乙方有强制、胁迫行为。

　　第九条 违约责任

　　(一) 擅自解除合同的，违约方应当赔偿守约方的经济损失，赔偿数额按具体损失大小计算或按 标准。

　　(二) 乙方违反劳动纪律和管理规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究赔偿。

　　第十条 其他约定：

　　(一)本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

　　(二)

　　第十一条 本合同于双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　第十二条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

暑假兼职劳动合同 篇5

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲方自______年______月______日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至______年______月______日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。

　　二、聘用岗位及职责

　　1、甲方因工作需要聘乙方从事______岗位工作，主要工作职责为______。据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

　　2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

　　三、劳动时间

　　乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

　　四、劳动报酬

　　1、乙方在本合同有效期内的劳动报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。

　　2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。

　　五、甲方权利义务

　　1、甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。

　　2、甲方应为乙方安排工作，分配任务;

　　3、甲方应监督检查乙方工作情况;

　　4、甲方应及时给乙方支付劳务报酬，不得拖延。

　　六、乙方权利义务

　　1、乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。

　　2、乙方可以获取甲方支付的劳动报酬;

　　3、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号;

　　4、乙方应接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;

　　5、乙方不得从事有损于甲方声誉的'活动;

　　6、乙方未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

　　七、保密合同

　　1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

　　2、本合同的竞业限制期为1年，即在本合同终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

暑假兼职劳动合同 篇6

　　甲方：_________________有限公司

　　乙方：_________________

　　住址：_________________

　　身份证号码：_________________

　　1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

　　2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

　　3.雇用期间：_________________自______年____月____日起至______年____月____日止

　　4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

　　5.勤务时间：_________________上午时分至下午时分止

　　6.休息时间：_________________自时分至时分止

　　7.薪资：_________________时薪、日薪

　　8.奖金：_________________采不定额(视工作绩效表现)发放。

　　9.异动：_________________若因业务上执行之必要时，可予以调整。

　　10.年度有薪休假：_________________服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

　　甲方：______________(签章)

　　乙方：______________(签章)

　　______年______月______日

暑假兼职劳动合同 篇7

　　甲方： 公司

　　乙方： (身份证号： )

　　根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲方自 _____年____月_____日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至_____年____月_____日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。

　　二、聘用岗位

　　甲方因工作需要聘乙方从事_____岗位工作，主要工作职责为： 据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

　　三、劳动时间

　　乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

　　四、薪资

　　1、聘用期内，甲方承接的装饰工程项目分配给乙方进行绘图 设计 编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。

　　2、设计 预算 报价的取费经甲乙双方协商，按本项目工程装饰实际面积每平方20元的`计算方式付给乙方。

　　3、支付方式：按签单后，开工 天内付给乙方_____%设计费，等工程验收一次性付清_____%的余款。

　　五、权利与义务

　　1、甲方权利义务：

　　甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。

　　2、乙方权利义务

　　①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。

　　②乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务。

　　六、保密协议

　　1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

　　2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

　　七、其他

　　1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： xx公司

　　_____年____月_____日

　　乙方：

　　身份证号：

　　_____年____月_____日

暑假兼职劳动合同 篇8

　　聘用人：

　　甲方： 合肥晨然装饰工程公司

　　乙方： (身份证号： )

　　根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至年月日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。

　　二、聘用岗位

　　甲方因工作需要聘乙方从事 岗位工作，主要工作职责为： 据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

　　三、劳动时间

　　乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

　　四、薪资

　　1、聘用期内，甲方承接的装饰工程项目分配给乙方进行绘图 设计 编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。

　　2、设计 预算 报价的取费经甲乙双方协商，按本项目工程装饰实际面积每平方20元的计算方式付给乙方。

　　3、支付方式：按签单后，开工 天内付给乙方 %设计费，等工程验收一次性付清 %的余款。

　　五、权利与义务

　　1、甲方权利义务：

　　①甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。

　　2、乙方权利义务

　　①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。

　　②乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务。

　　六、保密协议

　　1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

　　2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

　　七、其他

　　1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：合肥晨然装饰工程公司 乙方：

　　身份证号：

　　年 月 日 年 月 日

暑假兼职劳动合同 篇9

　　乙方(姓名)：____性别：____身份证号码：____现住址：____

　　甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：____

　　一、劳动合同期限

　　1、不足一个月时间的用工：____从____年____月____日至_____年______月____日(不设试用期)。

　　2、完成一定工作任务的用工：____以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方工作地点：____

　　从事(工种)：____

　　数(质)量要求：____

　　三、劳动报酬

　　1、工资计算方式：____

　　(1)计时(每天或每月工资标准)

　　(2)计量(件)(单价数量)

　　2、工资支付方式：____不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工资的预付‰，计人民币XX元，余款待任务完成后全部付给。

　　甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

　　四、劳动保护和工伤保险

　　甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。

　　五、其他

　　本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签字）：_________________乙方（签字）：_________________

　　____年____月____日

暑假兼职劳动合同 篇10

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根据相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为兼职劳务合同。

　　第一条工作内容

　　乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方企业从事______工作。

　　乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

　　第二条协议期限

　　本协议有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本协议期限为________年。

　　第三条劳动时间

　　乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。

　　乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

　　乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

　　第四条劳动纪律

　　乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

　　乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。

　　第五条兼职劳动报酬

　　甲方将在每月________日前，以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬(税后）。

　　甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的社会保险费用。

　　第六条保密义务

　　协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

　　如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

　　第七条违约责任

　　甲方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，甲方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。

　　因不可抗力而无法承担责任的.任何一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。

　　一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、事故等。

　　第八条合同的终止

　　以下情形发生时，本合同可以终止：

　　合同期限届满；

　　在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前5日内告知乙方，本合同即可提前终止。

　　乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

　　对于非因、和的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后5日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

　　本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

　　第九条双方认为需要约定的其他事项

　　双方约定下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

　　某某有限公司内部管理制度

　　保密协议

　　专业技术培训服务协议

　　其他对特定岗位的规定

　　乙方确认清楚并同意某某有限公司内部管理制度的全部内容，并承诺遵守内部管理制度的各项规定，享受权利，承担义务。

　　第十条、劳动争议的解决

　　在履行劳动合同过程中，如发生争议，甲、乙双方应协商解决，不愿协商或协商不成的，可申请调解，任何一方也可以依法向市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。

　　第十一条、附则

　　（一）本合同经双方签名或盖章之日起生效。

　　（二）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　___________年___________月___________日

暑假兼职劳动合同 篇11

　　甲方：__有限公司

　　乙方：___________________________

　　鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。

　　第一条

　　本协议期限为___年。

　　本协议于___年___月

　　___日生效，至___年___月___日终止。

　　第二条

　　乙方承担的'劳务内容、要求为：

　　乙方根据甲方工作要求和安排，担任___职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

　　乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

　　第三条

　　乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

　　乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

　　第四条

　　乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条

　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　第六条

暑假兼职劳动合同 篇12

　　甲方：【公司名称】

　　地址：【公司地址】

　　法定代表人：【法定代表人姓名】

　　联系电话：【联系电话】

　　乙方：【个人姓名】

　　身份证号码：【身份证号码】

　　联系电话：【联系电话】

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成兼职会计劳动合同。合同内容如下：

　　一、工作内容

　　1.乙方为甲方提供会计服务，负责甲方的记账、报税、编制财务报表等工作。

　　2.乙方应按照甲方财务管理制度的规定，认真履行职责，完成各项工作任务。

　　二、工作时间

　　1.乙方每周应工作时间为【每周工作时间】小时，工作时间起止时间为【工作时间起止时间】。

　　2.当甲方需要乙方提供加班服务时，应提前与乙方协商，并支付加班费。

　　三、工资及待遇

　　1.甲方应按照国家有关规定给予乙方工资，并及时足额支付。

　　2.乙方享有甲方员工一般的工作待遇，包括有关社会保险和福利待遇。

　　四、劳动纪律

　　1.乙方应严格按照甲方各项管理制度执行工作。

　　2.乙方应保守甲方的商业机密和个人隐私，不得泄露甲方的机密资料。

　　五、劳动保护

　　1.甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护措施。

　　2.乙方在工作期间出现的伤病，应立即向甲方汇报，甲方应协助乙方及时就医治疗。

　　六、合同期限

　　本合同自【合同开始时间】起生效，至【合同终止时间】止。若经过双方协商同意，可提前终止该合同。

　　七、违约责任

　　1.若因乙方原因造成甲方损失的'，乙方应承担相应的经济赔偿责任。

　　2.若因甲方原因未按时支付工资或未给乙方提供保护措施，甲方应承担相应的经济赔偿责任。

　　八、其他事项

　　1.本合同一式两份，双方各执一份。

　　2.本合同未尽事项，由双方另行协商解决。

　　甲方（盖章）：【公司名称】

　　乙方签字：___________

　　日期：___________

暑假兼职劳动合同 篇13

　　甲方： （以下简称：学会）

　　乙方：

　　为加强 摄影网的建设和管理，在公平、诚信的基础上，经甲乙双方共同协商，达成如下条款，共同遵守。

　　第一条 甲方决定聘乙方为正式兼职网管。

　　第二条 工资标准：人民币 元/月。

　　第三条 乙方在合同期（含试用期）内，主要从事以下工作：

　　1、负责 摄影学会所办 摄影网（ 简称：网站，下同） 简称：论坛，下同）的后台管理、维护工作；

　　2、在节日来临前，负责按甲方要求调整网站和论坛界面图标、色调、风格等，以适应需要。若学会有重大活动，需要对网站进行调整，甲方需提前20天通知乙方；

　　3、乙方除在技术上负责管理网站、论坛外，也协助甲方对网站、论坛的信息进行查看，如发现不良信息，及时屏蔽，并立即通知甲方删除；

　　4、乙方的主要工作任务是为网站、论坛正常运行提供技术保障。日常工作主要是维护、版面调整、数据备份等。对于网站、论坛所发生的技术工作以外的其他任何事件（如违法言论，侮辱、诽谤他人，侵犯他人著作权、肖像权等涉及政治、法律的事件）及其所引发的一切后果，乙方不承担任何责任；

　　5、乙方随时按甲方要求完成网站版面内容的充实工作；

　　6、为了网站和论坛的正常运行和发展，如果需要进行系统升级和重大改进，乙方应及时向甲方提出建议、方案和预算，以供甲方决策。

　　第四条 甲方的权利和义务

　　在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1、通过QQ留言或电话联系方式安排乙方职责范围内的工作并监督实施，发现问题也可用上述方式进行联系；

　　2、监督检查乙方工作完成情况。

　　甲方须履行的义务：

　　1、每月的最后一天支付乙方劳动报酬；

　　2、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

　　第五条 乙方的权利和义务

　　在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1、获取劳动报酬；

　　2、对网站的管理工作提出建议和意见。

　　第六条 乙方须履行的`义务：

　　1、严格遵守有关互联网方面的法律法规，服从甲方工作安排，当网站出现故障时，尽力在第一时间内维护好，确保网站正常运行；

　　2、不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

　　第七条 其他

　　本合同有效期内的其他事项，按双方约定的执行。

　　本合同有效期至20xx年4月30日止，合同期满时，若甲方根据乙方工作能力决定继续聘用乙方，则双方另行办理续签事宜。

　　第八条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。双方签字即生效。

　　甲方（盖章）_____

　　法人代表签字：_____

　　乙方（签字）_____

暑假兼职劳动合同 篇14

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

　　一、合同期限

　　1、自__________年________月______日起至__________年________月______日止或工作(工程)结束止。

　　二、工作内容

　　甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：

　　三、工作时间

　　1、甲方实行每日不超过______小时、每周不超过______小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过______小时。

　　四、劳动报酬

　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;

　　1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资____________元，每月工资____________元;

　　2、实行计件工资制，具体标准为____________________________________。

　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

　　五、劳动保险

　　1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

　　六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

　　七、违约责任

　　1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

　　2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

　　3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

　　八、双方约定的其他事项

　　九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

　　十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________

　　__________年________月______日__________年________月______日

暑假兼职劳动合同 篇15

　　聘用人：

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲方自__________年__________月__________日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至__________年__________月__________日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。

　　二、聘用岗位

　　甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作，主要工作职责为：据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

　　三、劳动时间

　　乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

　　四、薪资

　　1、聘用期内，甲方承接的装饰工程项目分配给乙方进行绘图设计编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。

　　2、设计预算报价的取费经甲乙双方协商，按本项目工程装饰实际面积每平方20元的计算方式付给乙方。

　　3、支付方式：按签单后，开工__________天内付给乙方__________%设计费，等工程验收一次性付清__________%的余款。

　　五、权利与义务

　　1、甲方权利义务：

　　①甲方有权了解乙方对的执行情况，并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。

　　2、乙方权利义务

　　①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行，完成相应的工作任务。

　　②乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务。

　　六、保密协议

　　1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的`甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

　　2、本协议的'竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

　　七、其他

　　1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　__________年__________月__________日

　　乙方：

　　身份证号：

　　__________年__________月__________日

暑假兼职劳动合同 篇16

　　甲方：(“用工方”)

　　名称：

　　法定代表人：

　　注册地址：

　　邮政编码：

　　乙方：(“受聘方”)

　　姓名： 性别： 民族：

　　居民身份证号：

　　家庭住址：

　　户口所在地：

　　联系电话：

　　订立劳动合同地点：北京市朝阳区

　　根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规，甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同，双方需共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　合同期限为： 年 月 日到 止。

　　第二条 工作内容

　　(一)乙方职位：

　　(二)乙方工作职责： 及甲方临时安排的工作。

　　(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持，乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。

　　第三条 工作时间

　　工作时间：乙方需根据甲方工作安排按时出勤。

　　第四条 劳动报酬及保险待遇

　　(一)乙方工资标准为

　　(二)工资支付时间及方式：

　　(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。

　　第五条 劳动保护

　　甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度，乙方需严格遵照执行，做好各项防范工作，防止事故发生。

　　第六条 劳动纪律要求

　　乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。

　　第七条 劳动合同的变更

　　(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

　　1.经甲乙双方协商一致的;

　　2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

　　3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;

　　4.法律规定的其他情况。

　　(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

　　1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;

　　2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

　　3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作;

　　4.法律规定的其他情况。

　　第八条 劳动合同的解除

　　(一)下列情况之一的，双方可解除劳动合同：

　　1.双方协商一致的;

　　2.提前 日通知对方，并完成工作交接和薪资核算。

　　3.本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使本合同无法履行的。

　　(二)下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

　　1.乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。

　　2.乙方工作期间被证明不符合用工要求的。

　　3.本合同有效期内，乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。

　　4.乙方泄露甲方商业信息，给甲方造成损失的。

　　(三)下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

　　1.甲方未向乙方提供必要物资，致使乙方不能正常开展工作。

　　2.甲方无故未按约定支付乙方薪资。

　　3.甲方对乙方有强制、胁迫行为。

　　第九条 违约责任

　　(一) 擅自解除合同的，违约方应当赔偿守约方的经济损失，赔偿数额按具体损失大小计算或按 标准。

　　(二) 乙方违反劳动纪律和管理规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究赔偿。

　　第十条 其他约定：

　　本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

　　第十一条 本合同于双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　第十二条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

暑假兼职劳动合同 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至 年 月 日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。

　　二、聘用岗位

　　甲方因工作需要聘乙方从事 岗位工作，主要工作职责为： 据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

　　三、劳动时间

　　乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

　　四、薪资

　　1、聘用期内，甲方承接的'装饰工程项目分配给乙方进行绘图 设计 编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。

　　2、设计 预算 报价的取费经甲乙双方协商，按本项目工程装饰实际面积每平方20元的计算方式付给乙方。

　　3、支付方式：按签单后，开工 天内付给乙方 %设计费，等工程验收一次性付清 %的余款。

　　五、权利与义务

　　1、甲方权利义务：

　　①甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。

　　2、乙方权利义务

　　①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。

　　②乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务。

　　六、保密协议

　　1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

　　2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

　　七、其他

　　1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

暑假兼职劳动合同 篇18

　　甲方(用工方)：

　　乙方(受聘方)：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规，甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同，双方需共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　合同期限为： 年 月 日到 止。

　　第二条 工作内容

　　(一)乙方职位：

　　(二)乙方工作职责： 及甲方临时安排的工作。

　　(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持，乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。

　　第三条 工作时间

　　工作时间：乙方需根据甲方工作安排按时出勤。

　　第四条 劳动报酬及保险待遇

　　(一)乙方工资标准为

　　(二)工资支付时间及方式：

　　(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。

　　第五条 劳动保护

　　甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度，乙方需严格遵照执行，做好各项防范工作，防止事故发生。

　　第六条 劳动纪律要求

　　乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。

　　第七条 劳动合同的变更

　　(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

　　1.经甲乙双方协商一致的;

　　2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

　　3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;

　　4.法律规定的其他情况。

　　(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

　　1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;

　　2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

　　3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作;

　　4.法律规定的其他情况。

　　第八条 劳动合同的解除

　　(一)下列情况之一的，双方可解除劳动合同：

　　1.双方协商一致的;

　　2.提前 日通知对方，并完成工作交接和薪资核算。

　　3.本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使本合同无法履行的。

　　(二)下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

　　1.乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。

　　2.乙方工作期间被证明不符合用工要求的。

　　3.本合同有效期内，乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。

　　4.乙方泄露甲方商业信息，给甲方造成损失的。

　　(三)下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

　　1.甲方未向乙方提供必要物资，致使乙方不能正常开展工作。

　　2.甲方无故未按约定支付乙方薪资。

　　3.甲方对乙方有强制、胁迫行为。

　　第九条 违约责任

　　(一) 擅自解除合同，应按 赔偿对方违约金。

　　(二) 乙方违反劳动纪律和管理规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究赔偿。

　　第十条 其他约定：

　　本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

　　第十一条 本合同于双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如

　　有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　第十二条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表： 身份证号：

　　或授权委托人： 家庭住址：

　　地址： 联系电话：

　　日期： 日期：

暑假兼职劳动合同 篇19

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　统一社会信用代码：___________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　籍贯：____________________身份证号码：_________________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

　　一、聘用岗位

　　根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。

　　二、薪资报酬及福利待遇

　　(一)薪资报酬

　　1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依照_______元/月(人民币)的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，在本合同有效期内。甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴;

　　2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　3、支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　(二)福利待遇

　　1、乙方自备车辆,甲方为乙方提供车用加油便利;

　　2、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。

　　三、工作时间

　　甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下灵活安排工作时间。

　　四、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________种形式

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　五、工作职责

　　本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：

　　(一)项目成本及未来收益分析及预测;

　　(二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;

　　(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;

　　(四)负责重要内审活动的组织与实施;

　　(五)总管公司财务状况、经营成果和资金变动情况，;

　　(六)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情;

　　(七)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;

　　(八)掌管从银行提现金的作业;

　　(九)负责财务的一切事宜;

　　(十)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

　　(十一)做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;

　　(十二)组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作;

　　(十三)组织做好保密工作;

　　(十四)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

　　(十五)公司现金流使用的统一规划。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;

　　(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告;

　　(三)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　七、双方的权利与义务

　　(一)甲方的权利与义务;

　　甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务;

　　2、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。

　　(二)甲方须履行的义务;

　　1、使乙方及时获取薪资报酬;

　　2、使乙方合理享受规定的待遇;

　　3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

　　4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

　　(三)乙方的权利和义务;

　　在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1、依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务;

　　2、获取薪资报酬;

　　3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;

　　(四)乙方须履行的义务;

　　1、遵守甲方制定的各项规章制度;

　　2、乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散;

　　3、不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务;

　　4、按时完成甲方指派的工作任务;

　　5、遵守国家和地方有关政策。

　　八、劳动合同的变更、解除和终止

　　一、劳动合同的变更

　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

　　二、劳动合同的解除

　　1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。

　　2、乙方提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)严重违反者甲方规章制度的;

　　(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

　　(3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;

　　(4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　4、甲方有下列情形之一，应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：

　　(1)依照企业破产法进行重整的;

　　(2)生产经营发生严重困难的;

　　(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;

　　(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　6、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(2)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;

　　(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

　　(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　三、劳动合同的终止

　　(1)劳动合同期满的;

　　(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(4)甲方被依法宣告破产的;

　　(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　(6)法律、行政法规规定的其他情形。

　　四、聘用合同解除后_____个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务总监职务。

　　九、违约责任

　　(一)甲方的法律责任;

　　甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬_____%的经济补偿金。

　　(二)乙方的法律责任;

　　乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　1、甲方招收录用乙所支付的费用;

　　2、甲方为其支付的培训费用;

　　3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

　　十、其他约定事项

　　1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2、_____________________________________________________________

　　3、_____________________________________________________________

　　十一、劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

　　十二、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份证号：______________________

　　联系方式：______________________联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

暑假兼职劳动合同 篇20

　　甲 方：

　　乙 方：

　　签订日期： 年 月 日

　　北京市劳动和社会保障局监制

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲竞成服装辅料商行 注册地址：郑州市

　　第二条 乙方： 性别：

　　证件 号码

　　户口所在地

　　二、劳动合同期限

　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。

　　第四条 本合同为 年期限合同。即从 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止，于 年月 日终止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工

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