2024年个人简单劳务合同

2024年个人简单劳务合同（通用33篇）

2024年个人简单劳务合同 篇1

　　甲方（聘用方）：_________________

　　乙方（受聘方）：_________________

　　甲乙双方根据国家和_____________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止（其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条试用期限

　　试用期限为_____________天，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　第三条工作岗位

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第四条工作条件和劳动保护

　　1、甲方实行每周工作_____________小时，每天工作_____________小时的工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第五条工作报酬

　　1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____________元人民币。

　　2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3、乙方享受规定的福利待遇。

　　4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第六条工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

　　甲方签字：_____________

　　签字时间：_____________

　　乙方签字：_____________

　　签字时间：_____________

2024年个人简单劳务合同 篇2

　　甲方：__物流公司

　　乙方：

　　甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，在平等协商的基础上，经过双方充分协商，现达成如下协议：

　　第一条协议项目

　　乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜，乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等。

　　第二条协议期限

　　甲乙双方合作期限从__________年__________月__________日开始到__________年__________月__________日止，在此期间内，甲乙双方联合协作经营。

　　第三条甲乙双方的权利和义务

　　1、乙方权利和义务：

　　1.1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行。

　　1.2、乙方无条件完全维护企业形象，力争树立嘉峪关物流行业新标准。

　　1.3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜，包括广告宣传、服务等。

　　1.4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核，如不能完成相关考核，愿意接受相应的经济处罚。

　　1.5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险。

　　1.6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量，一旦签字确认，如有货物丢失，均有乙方负责。

　　1.7、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和服务标准。

　　1.8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能更改产品的所有权性质。

　　1.9、乙方只对客户商品的外包装负责，即在外包装完好的情况下，已经证明我方实现了物流服务的标准。

　　1.10、乙方在不知情的情况下，对产品的合法性和交易的合法性不负责。

　　1.11、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。

　　1.12、乙方如果没有收取客户代收款而放货，相关经济损失，均有乙方负责。

　　1.13、乙方只对签收后的货物承担相关责任，不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责。

　　1.14、因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司，然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。

　　2、甲方权利和义务：

　　2.1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。

　　2.2、甲方有权更换不合格的物流合作者。

　　2.3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。

　　2.4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。

　　2.5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。

　　2.6、甲方不能无故解除合同，如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核，公司不能随意终止合同。

　　2.7、为实施营销策划，有营销方案决定权利和价格体系决定权。

　　2.8、对乙方客户投诉的监督权。

　　2.9、对乙方经营活动的监督权。

　　第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束：

　　1、乙方应向甲方交纳保证金________________元(大写：)，以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性。当乙方违反保证项中之任意一项时，甲方有权处以乙方相应的罚款。

　　2、乙方出现下例情形之一者，甲方有权取消乙方经销商资格;触犯法律时，甲方将追究乙方相应法律责任：

　　2.1、故意毁损甲方声誉形象的;

　　2.2、不执行甲方控制价格，乱定价格扰乱市场秩序的;

　　2.3、对客户，造成恶劣社会影响的;

　　2.4、对甲方有欺骗、欺诈行为的;

　　2.5、故意拖欠甲方货款一周以上的;

　　第五条结算方式

　　1、甲方给乙方按提成结算，按照甲方发往嘉峪关的货物运费__________%提成。

　　2、甲方给乙方按提成结算，按照己方发往外围的货物运费__________%提成。

　　3、甲方每月____日，给乙方结算提成。

　　4、乙方每日所有款项，必须次日早晨将货款交付于甲方。

　　第六条违约责任及处理方式

　　1、甲乙双方应认真履行本合同，不得违约，否则对方有权终止本合同。

　　2、甲乙双方如需要提前终止合同，应提前30天通知对方，否则将视为违约;如造成甲乙双方经济损失的，应赔偿其相应经济损失。

　　第七条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决;如协商未果，则应诉诸甲方所在地人民法院。

　　第八条本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效，作为本合同附件，同主合同具有同等法律效力。

　　第九条本合同一式两份，自签定之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表：法定代表：

　　联系电话：联系电话：

　　联系地址：联系地址：

　　邮政编号：邮政编号：

　　开户行：开户行：

　　银行帐户：银行帐户：

　　签字盖章签字盖章：

　　签定日期：签定日期：

2024年个人简单劳务合同 篇3

　　甲方(用人单位)名称：_________________

　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________________

　　注册地址_________________

　　联系电话_________________

　　乙方(劳动者)姓名：________________

　　居民身份证号___________________

　　户口所在地___________省(市)__________区(县)________________乡镇_____________村

　　邮政编码_________________

　　现住址_____________联系电话_________________

　　根据《劳动法》、《劳动民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：_________________

　　(一)有固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

　　(二)无固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

　　(三)以完成一定工作(任务)为期限：_________________自__________年_____月_____日起至________________工作(任务)完成时终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中，从事________________岗位(工种)工作。

　　乙方的工作地点为________________.

　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条甲方安排乙方执行以下第__________种工时制度：_________________

　　(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_________________.

　　(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______________为周期的综合计算工时工作制度。

　　(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬

　　第四条甲方采用以下第__________种形式向乙方支付工资：_________________

　　(一)月工资__________元，试用期间工资__________元。甲方每月___________日前向乙方支付工资。

　　(二)日工资__________元，试用期间工资__________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。

　　(三)计件工资。计件单价约定为_______________.

　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_______________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　五、社会保险

　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20__)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　七、解除和终止

　　第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动民法典》规定执行。

　　八、劳动争议处理

　　第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　九、其他

　　第九条甲乙双方约定的其他事项

2024年个人简单劳务合同 篇4

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：性别： 出生： 年 月日

　　身份证号：

　　住址：

　　甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条：劳动合同期限

　　本合同为有期限的劳动合同，自年 月 日起至

　　年

　　第二条：工作岗位

　　甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。

　　第三条：劳动报酬

　　甲方为乙方每月所付工资为元。

　　第四条：劳动合同的.解除

　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。

　　①严重违反劳动纪律或规章制度的。

　　②被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。

　　第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。

　　第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方： 唐山市滦南县倴城镇

　　乙方：

　　签定时间：年 月 日

2024年个人简单劳务合同 篇5

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：性别： 出生： 年 月日

　　身份证号：

　　住址：

　　甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条：劳动合同期限

　　本合同为有期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

　　第二条：劳动报酬

　　甲方为乙方每天所付工资为元。工作时间为每天小时，加班每小时 元。甲方应每月支付乙方生活费 元，其余工资到年底停工后一次性结清。

　　第三条：误工

　　因停电、下雨、材料不到位等原因造成停工的，甲方应照常支付乙方工资。

　　第四条：劳动合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。

　　①严重违反劳动纪律或规章制度的。

　　②被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。

　　第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。

　　第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签定时间：年 月 日

2024年个人简单劳务合同 篇6

　　甲方(聘用方)：_________________

　　乙方(受聘方)：_________________

　　甲乙双方根据国家和_____________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条试用期限

　　试用期限为_____________天，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　第三条工作岗位

　　1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第四条工作条件和劳动保护

　　1.甲方实行每周工作_____________小时，每天工作_____________小时的工作制度。

　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的`环境条件下工作。

　　3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第五条工作报酬

　　1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____________元人民币。

　　2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3.乙方享受规定的福利待遇。

　　4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第六条工作纪律、奖励和惩处

　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　签字时间：__年__月__日

　　签字时间：__年__月__日

2024年个人简单劳务合同 篇7

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 性别： 出生： 年 月 日

　　身份证号：

　　住址：

　　甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条：劳动合同期限

　　本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至

　　年

　　第二条：工作岗位

　　甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。

　　第三条：劳动报酬

　　甲方为乙方每月所付工资为 元。

　　第四条：劳动合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。

　　①严重违反劳动纪律或规章制度的。

　　②被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。

　　第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。

　　第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方： 唐山市滦南县倴城镇

　　乙方：

　　签定时间： 年 月 日

　　劳 务 合 同 书

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 性别： 出生： 年 月 日

　　身份证号：

　　住址：

　　甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条：劳动合同期限

　　本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条：劳动报酬

　　甲方为乙方每天所付工资为 元。工作时间为每天 小时，加班每小时 元。甲方应每月支付乙方生活费 元，其余工资到年底停工后一次性结清。

　　第三条：误工

　　因停电、下雨、材料不到位等原因造成停工的，甲方应照常支付乙方工资。

　　第四条：劳动合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。

　　①严重违反劳动纪律或规章制度的。

　　②被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。

　　第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。

　　第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签定时间： 年 月 日

2024年个人简单劳务合同 篇8

　　甲方_________________地址_________________

　　法定代表人(主要负责人)：_________________

　　乙方______性别_____身份证号码________________

　　现住址_____________邮编__________联系电话________________

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、民法典，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条、劳动合同期限

　　本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或________________.其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二条、工作内容和工作地点

　　甲方根据工作需要，安排乙方在___________工作岗位，乙方的工作任务为___________，工作地点为_____________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

　　第三条、劳动报酬

　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_____日支付工资，支付的劳动报酬为_____元/月或________________，其中试用期的劳动报酬为_____元/月。

　　第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第五条、劳动合同的终止与解除

　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

　　第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

　　第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。

　　甲方(盖章) ___________

　　乙方(签章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

2024年个人简单劳务合同 篇9

　　雇主(甲方)：_______________

　　雇员(乙方)：_______________

　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，根据《民法典》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。

　　一、劳务期限与岗位

　　1、本劳务合同期限为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

　　2、双方确定，乙方的岗位为：____________，职责是：____________。

　　二、双方权利义务

　　甲方权利义务：

　　1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。

　　2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

　　乙方权利义务：

　　1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

　　2、乙方工作时间根据甲方需要确定。

　　3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

　　4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

　　5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

　　三、劳务报酬

　　1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

　　2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

　　四、合同的终止与解除

　　1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

　　2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

　　3、乙方需要提前解除本合同，应提前______日通知甲方，或补偿甲方______元代替通知。

　　4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

　　五、违约责任

　　1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。

　　2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

　　六、争议解决

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

　　七、附则

　　1、本合同文本一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

　　2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。

　　3、本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

2024年个人简单劳务合同 篇10

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平一致、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一：劳动合同及期限

　　甲乙双方约定本合同为固定期限劳动合同，自 年 月 日起至 年 月 日止，期间使用期自年 月 日起至 年 月 日止。

　　二：工作内容及要求

　　（1）甲乙双方根据甲方要求，经过协商，从事车队 等工作，具体工作按实际工作项目制定（由 队长决定）。甲方可根据工作需要和对乙方的业绩考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位和地点，乙方服从甲方的工作安排 。

　　（2）甲方安排乙方所从事的工作工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并以公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量及质量，达到规定要求。

　　三：工作时间和休息、休假

　　（1）甲乙双方在工作时间和休息时间方面协商制，执行8小时工作制。

　　（2）因身体原因或本身原因休假需报批，队里批准后，方可休假，否则按旷工处理。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　（1）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害，造成不必要的人员，车辆损伤。

　　（2）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　五、劳动报酬及支付方式

　　甲方每月以货币现金形式支付乙方工资，不得无理克扣或者无故拖延乙方的工资。乙方在商定时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　（1）甲方承诺每月 日未结算上月工资。

　　（2）经过甲乙双方协商一致，甲方对乙方实行基本保障工资、绩效工资和绩效奖金相结合的内部工资分配制度，乙方的基本工资保障为每月 元，以后根据内部工资调整制度调整其工资；绩效工资、绩效奖金根据乙方的岗位责任、工作业绩、工作积极性、劳动成果和实际贡献等按照甲方《薪酬管理制度》确定，如有变动及时通知乙方

　　（3）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位及企业内部约定，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照《薪酬管理制度》确定

　　（4）乙方请假时间，甲方扣除工资标准为《薪酬管理制度》规定的日工资标准。

　　（5）对于开除、自动离职、工作不够一个月以上的取消其所有的工资待遇；

　　六、劳动保险及福利待遇

　　（1）双方按照协商甲方为乙方办理意外伤害保险，甲方从乙方工资报酬中扣代缴。

　　（2）如乙方发生工伤事故，甲方应及时救治，并在规定时间内向企业负责人汇报，甲方为乙方办理劳动能力，申请工伤待遇。

　　七：劳动纪律

　　（1）甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行，如违反，按照企业内部奖罚制度处理。

　　八：劳务合同终止条件

　　经甲乙双方协商决定，出现下列情形之一的，可以终止劳务同。

　　（1）合同期满的。

　　（2）乙方经甲方协商同意。

　　（3）意外丧失劳动能力的、死亡或被法院宣告失踪的。

　　（4）对于开除、自动离职、工作不够一个月以上的甲方有权利单方面终止劳务合同。

　　九：违反劳动合同的责任

　　（1）劳动合同一经订立，既具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、终止、解除，续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定；

　　（2）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依《劳动合同管理制度》的规定或者约定承担赔偿责任。

　　十：劳动合同争议处理：

　　（1）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。

　　对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

　　十一、其它

　　（1）劳务合同期限内，一方户籍所在地址、现居住地址、联系方式的发生变化，应当及时通知甲方、以便于联系。

　　（2）本合未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　（3）本合同不得涂改。

　　（4）本合同一式两份，双方各执一份。

　　（5）本合同于 年 月 日起生效。

　　法定代表人或委托代理人签字：

　　乙方签字：

　　甲方盖章：

　　盖章日期： 年 月 日

　　签字日期： 年 月 日

　　甲方（用人单位）

　　用人单位名称：

　　用人单位住所：

　　劳务合同履行地；

　　法定代表人或负责人：

　　乙方（劳动者）

　　姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　户籍所在地：

　　现居住地址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

2024年个人简单劳务合同 篇11

　　委托人：(以下简称为“甲方”)

　　受委托人：（以下简称为“乙方”)

　　住所地：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲﹑乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议，以供双方共同遵守：

　　第一条合同有效期内﹐甲方需要搬运货物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付劳务费﹐乙方表示同意。

　　第二条本合同有效期自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日。合同期满，任何一方不再续签合同﹐应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的﹐应另行签订合同。若合同期满，双方未签订新合同，则双方合作条件仍按本合同执行，但甲方有权随时通知乙方终止合作。

　　第三条乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点﹐并将货物交付给指定的收货人。

　　第四条：运输费用市内各商场不分远近，每车起价______________元，增加一个点将增加费用______________元。

　　第五条结算方式：月结30日。乙方于每月______________日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方，经甲方确认金额后，乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。

　　第六条甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准，没有统一标准的，甲方应使用确保货物安全的包装。乙方确认包装合格，并进行装车监督。

　　第七条甲方需要乙方提供劳务，应提前通知乙方到甲方指定地点提货，货物数量须经双方确认，并由双方现场共同签署搬运交接表，并以此作为交接货、结算、索赔等依据。

　　第八条运输及装卸﹕甲方装货及卸货时﹐乙方应提供协助。

　　第九条甲方责任﹕

　　1﹑因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失﹐或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。

　　2﹑由于货物的包装缺陷产生破损，致使其它货物被污染腐蚀、破坏，运输设备损坏的，或造成人身伤害，甲方应予以赔偿。

　　3、按照本合同约定向乙方支付运费。

　　第十条乙方责任：

　　1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的，乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。

　　2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的，乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。

　　3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为，否则，乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。

　　4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的，乙方应承担赔偿责任。

　　5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的，应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。

　　第十一条搬运期间货物发生毁损﹑灭失﹐乙方应承担赔偿责任﹔但乙方有证据证明货物毁损﹑灭失是由下列原因之一造成的除外﹕

　　1﹑不可抗力﹔

　　2﹑货物本身的自然属性；

　　3﹑货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的；

　　第十二条搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。

　　第十三条乙方应亲自处理搬运事宜，未经甲方同意，乙方不得将甲方委托事宜转委托给第三方，否则，乙方应对第三方的行为承担连带责任。

　　第十四条货物的验收：甲方或收货人在接收乙方交付货物同时，应对货物进行检验，货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损，方可签字验收。如发现有货损、货差等，甲方或收货人应当及时提出，并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录，并共同签字确认。

　　第十五条为保障本合同的履行，甲、乙双方一致同意：

　　1、甲方于签订本合同时，应向乙方提供营业执照复印件等企业资料，以确保甲方系合法的经营单位；

　　2、乙方于签订本合同时，应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件，并向甲方提供上述证件的复印件。

　　3、乙方于签订本合同时，应向甲方支付的保证金，用于担保本合同的履行。合同有效期内，如因乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失，如保证金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担赔偿责任。合同有效期内，如保证金不足______________元（大写：人民币______________），甲方有权要求乙方补足，乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足；否则，甲方有权提前解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。如乙方无违约行为，甲方应于本合同解除或终止后七日内，凭收据原件向乙方无息退还保证金。

　　第十六条与本合同有关的单证是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　第十七条合同履行中发生争议时，甲、乙协商解决﹔协商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起诉。

　　第十八条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(签章)：

　　乙方(签字且按手印)：

　　法定代表人：

　　合同签订时间：

2024年个人简单劳务合同 篇12

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 性别： 出生： 年 月 日

　　身份证号：

　　住址：

　　甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条：劳动合同期限

　　本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至年

　　第二条：工作岗位

　　甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。

　　第三条：劳动报酬

　　甲方为乙方每月所付工资为 元。

　　第四条：劳动合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。

　　①严重违反劳动纪律或规章制度的。

　　②被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。

　　第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。

　　第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签定时间： 年 月 日

2024年个人简单劳务合同 篇13

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　按照《中华人民共和国劳务合同法》和《建设工程承包协议书》的原则，甲方将滨江嘉园四区C4#C8#C10#住宅楼，将内外装饰工程承包给乙方，双方达成如下协议：

　　一、承包内容

　　按照施工图纸室内抹灰、外墙抹灰、楼梯踏步及屋面站板抹灰。（不包括地面、室外散水、屋面找平层、室内刮棚、外墙粘笨板）等以外工程。

　　二、进度要求

　　自_________年5月5日至20_________年7月31日内完工。超期每日扣款1000元，因机械、停电、断料等工期顺延。

　　三、付款方式及价格

　　承包价格按图纸结构建筑面积每平米40元计算劳务费。乙方抹完每栋甲方按工程的进度的百分之八十付款，剩余工程款验收合格后甲方一次性付清。

　　四、材料使用要求

　　1、乙方进入现场后根据工程的实际情况提出机具、工具及外加剂的'需用量计划交公司经理审批后由材料员进行采购。

　　2、因乙方管理方面而导致的材料浪费现象，超出材料部分按进场最高价格从承包工程款中扣除。

　　3、乙方属清包行为，一切料具有甲方负责供应到工地，但进场时间及数量由乙方在三日前提出，甲方料具应按时进场不得延误，如二日后料具供应不到，甲方应提前通知乙方做出相应安排，否则损失由甲方承担。

　　五、施工质量要求

　　1、严格按国家现行有关规定进行施工同时接受现场管理人员的监督和检查。

　　2、对于不听从现场管理人员管理出现质量缺陷屡教不改的个人或班组，现场管理人员有权建议项目经理予以辞退；

　　3、乙方按国家规定的中级抹灰标准和甲方技术交底的要求施工，乙方每抹完一层或一间屋，经自检合格后，应及时报验甲方检查验收，如不合格，乙方无条件返工处理，返工材料费用由乙方负责。

　　4、严禁使用隔夜灰、严禁为加快施工进度而用干灰吃浆，每发现一次或一处罚款（人民币）：500元；

　　六、文明施工要求

　　1、乙方所有进场人员须严格执行工地的奖罚制度及规章制度，杜绝一切不良嗜好，如有发现甲方有权将其驱逐出工地或罚款。

　　2、严格执行工地出入检查制度，未经甲方许可，非工地施工人员不得在工地过夜，不许乱进办公室、他人宿舍，制止一切偷盗现象，发现后，根据情节轻重进行警告、罚款，直到追究刑事责任。

　　3、工地所发生的计时工，由工长签字，并在当月结算时，结清计时工工资。

　　4、作业现场做好文明施工，做到工完料净场地清。

　　5、料具管理，领取料具由乙方指定人领取，并执行工地付料时间，按时领取，乙方所领取料具严格按工地规定履行手续，工地按票追缴。

　　七、安全要求

　　乙方所有参与施工的人员必须严格遵守现场各项规章制度，一切行动听从指挥，杜绝一切不良现象，违反者按相应规章制度规定处理，并追究乙方负责人的责任，施工人员进入施工现场必须戴安全帽，在施工中如果发生安全事故，分清责任，由责任方负责

　　八、本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效；

　　甲方（全称）_________（签字或盖章）

　　乙方（全称）_________（签字或盖章）

　　_________年_________月_________日

2024年个人简单劳务合同 篇14

　　甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要负责人)：_____________ 联系电话：________________

　　乙方：__________性别______身份证号码_____________________________ 现住址____________________________联系电话_______________________

　　为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。

　　第二条工作内容和工作地点

　　甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

　　第三条劳动报酬

　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

　　其他形式：__________________________________________________。

　　第四条 工作时间和休息休假

　　乙方实行的工作制为____________。

　　甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间

　　第五条 社会保险

　　甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。

　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第七条 劳动合同的终止与解除

　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

　　第八条 劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　第九条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

　　第十条 本合同双方各执一份.涂改或未经授权代签无效。

　　甲方(单位盖章)乙方(签字)：

　　法人代表或主要负责人

　　或委托代理人(签字)：

　　签订时间：____年___月___日

2024年个人简单劳务合同 篇15

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同：

　　一、甲方聘用乙方担任 职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。

　　二、聘用期限从 日起至 日止。

　　三、乙方工资：月薪 元/月。

　　主要工作内容： 。

　　四、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

　　五、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除;本协议到期，自行终止。

　　六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方承担相关责任;如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

　　七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方签名(盖章)：

　　甲方代表：

　　合同订立日期： 年 月 日

2024年个人简单劳务合同 篇16

　　甲方：

　　乙方： 班组（长）

　　依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，确保工程工期、质量、安全生产等，经双方协商达成以下条款，以便双方严格履行。

　　1、承包项目：福州鼓山中学图书馆加固项目泥水项目

　　2、承包形式：包工不包料［［单价包含晚上加班灯具（指示灯）电线、工人宿舍、床、劳保用品、节假日（夜间）施工工人工资补贴、，搅拌机、砂浆机、斗车、垂直运输设备等］。

　　3、承包范围：

　　内外墙粉刷、柱子浇注砼、建筑材料垂直运输、垃圾清理，运至室外指定地点等。

　　4、计价方式及单价：

　　内墙面粉刷（厚度：50±20MM）： 元/平米；外墙面粉刷（厚度：50±20MM）元/平米；外墙护壁柱加固一至三层砼浇注 元/根；基础砼浇注 元 / M3，中间框架柱砼浇注 元/根。

　　5、付款方式：

　　按月进度付款，每月30日支付本月25日之前工程进度完成量，工程验收合格后付80％，余款待两个月后一次性付清。

　　6、质量要求及标准：

　　严格按照图纸、会审纪要、设计变更要求，工程质量达到合格标准以上，乙方应派一人（懂技术人员）在现场配合甲方技术人员现场管理及放样工作。

　　7、安全管理：

　　（1）乙方应服从工地项目部所有技术人员检查指导，乙方指定一名专职安全员（名单报项目部），负责本班组施工安全监督工作。

　　（2）乙方要严格按照《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等有关安全规程进行操作施工、所有工人进场应听从工地指挥，服从工地管理，进入工地应戴安全帽，不穿“三鞋”及赤脚、不接电源，高空作业应绑安全带；工人进场后两天内应将工人名单（含身份证复印件）报项目部统一办理识别卡。工地施工中因不遵守有关规定或不听劝阻而造成一切工伤事故，由乙方负全部经济和法律责任。

　　（3）乙方应提供所有工人冬雨季施工用具、夏天防暑降温等用品。

　　（4）乙方进场的所有工人，必须持有暂住证、婚育证、身份证、务工证、技工上岗证、特殊工种操作证等一切证件。

　　（5）乙方施工完毕需经项目部施工员、质检员、安全员、仓管员验收签字认可后方给予付款。

　　8、工期要求：

　　项目部安排施工进度计划应无条件服从，如有异议应自动提出退场，甲方不负责任何费用，均由乙方自负，否则视为同意该进度计划。如不能项目部施工进度计划要求，如果工期不能满足甲方要求，甲方有权安排其他班组进场施工，所发生一切费用在乙方结算中直接扣除。

　　9、本合同未详处，双方协商解决，本合同一式二份，双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

2024年个人简单劳务合同 篇17

　　甲方(用人单位) _____________ 乙方(职工)______________

　　名称：______________________ 姓名：__________________

　　法定代表人(主要负责人)身份证号码：___________________

　　户籍地址：___________________________________________

　　经济类型：__________________

　　通讯地址：__________________ 通讯地址：______________

　　联系人：____________________ 联系电话：______________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

　　有固定期限：从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

　　(二)试用期限

　　双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　(一)乙方的工作内容：_____________。

　　(二)乙方工作内容确定为(填“是”)管理和专业技术类/工人类。

　　(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

　　(四)乙方工作地点：__________________________。

　　(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

　　1、计时工资：____________元/月;

　　(二)乙方试用期工资为____________元/月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

　　(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

　　(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

　　(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月_____日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

　　五、社会保险

　　(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

　　(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

　　(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

　　(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

　　(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止

　　(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

　　(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

　　八、因履行本合同发生纠纷的解决办法

　　乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十、双方需要约定的其他事项

　　甲方约定事项：

　　(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

　　(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。

　　(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

　　(一)用人单位与劳动者协商一致的;

　　(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

　　(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　(七)劳动者被依法追究刑事责任的;

　　(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;

　　(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

　　(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

　　(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

　　(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　甲方(盖章)_____________ 乙方(签字)_____________

　　代表(签字)_____________

　　_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

2024年个人简单劳务合同 篇18

　　甲方(聘用方)：_________________

　　乙方(受聘方)：_________________

　　甲乙双方根据国家和_____________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条试用期限

　　试用期限为_____________天，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　第三条工作岗位

　　1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第四条工作条件和劳动保护

　　1.甲方实行每周工作_____________小时，每天工作_____________小时的工作制度。

　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危

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