学生社团招新方案

学生社团招新方案（通用3篇）

学生社团招新方案 篇1

　　一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。

　　二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

　　1：宣传文学社，使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。

　　2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

　　3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有锻炼与提升。

　　4：文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

　　三：招新对象：理工学院全体同学

　　四：招新要求

　　1：热爱文学，乐于上进。

　　2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

　　3：工作积极，有上进心，敢于创新。

　　五：招生新式

　　1：通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时间等。

　　2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。

　　通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)

　　3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)

　　六：招新前期准备

　　1：由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

　　2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

　　七：活动流程

　　1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。

　　2：在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。

　　3：活动结束后由社长做相应的工作总结。

　　八：人员安排

学生社团招新方案 篇2

　　在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

　　一、招新社团名称：××学院公共管理学院人力资源管理研究会

　　二、招新时间：xx年10月15日

　　三、招新地点：××学院西校区广场。

　　四、招新负责人：

　　人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：

　　1. 帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境;

　　2. 组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;

　　3. 在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离;

　　4. 举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识;

　　5. 帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;

　　6. 出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

　　五、招新的对象：以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入

　　六、招新的规模：为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。

　　七、招新工作过程：

　　1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。

　　2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。

　　3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

　　4、宣传材料的主要内容：xx年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。xx年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。

学生社团招新方案 篇3

　　活动背景：新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。

　　活动意义：宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的.课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。

　　活动时间：20xx年10月16日和17日（星期六、星期日）

　　活动地点：大学生广场

　　招新形式：社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。

　　招新对象：主要面向大一新生

　　活动流程：

　　一、 前期准备，社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排；

　　二、 活动中，

　　1》各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、

　　值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品；

　　2》招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水；

　　3》报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证；

　　4》我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

　　三、 活动后期，每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并 归还帐篷。

　　宣传方式：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名

　　的时间和地点；

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团；

　　3、多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动， 吸引新生 。

　　活动后期：

　　一、整理各会员的资料，做好备份和保存；

　　二、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字；

　　三、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。

　　四、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。

　　社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。

　　湖北民族学院民族文化研究社

　　20xx年X月X日

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