法规科总结

法规科总结（通用9篇）

法规科总结 篇1

　　上半年，在县局党组和市局业务科室的正确领导下，在各税源管理部门的大力支持下，我科室认真贯彻落实国家税收政策，努力提高税政管理工作的质量，取得了一定的成绩。回顾起来，我们主要是做了以下几项工作：

　　一、抓好宣传培训，提高征纳双方的业务素质

　　20xx年是增值税转型平平稳发展、税收政策的调整落实后

　　的一年，为进一步优化纳税服务，提升服务质量，我们狠抓宣传培训工作，主要做到：一是及时搞好增值税转型的税收宣传和培训工作。组织全县158户增值税一般纳税人及各税源管理部门的业务骨干学习新的增值税、消费税暂行条例及实施细则；二是搞好了所得税汇算清缴宣传培训工作。历来经验证明：企业所得税汇算清缴是企业所得税管理的关键，汇算清缴培训辅导作为汇算清缴的首要环节，抓紧抓好，至关重要。为此，我局按照省市局工作布置，对20xx年度汇算清缴培训辅导作了详尽安排。

　　二、加强源头管理，切实搞好增值税专用发票和其他抵扣

　　凭证的审核检查工作

　　一是认真开展异常信息审核检查，对县局下发的所有比对异常信息均按要求进行审核检查，对属于异地票的及时移交稽查部门发函协查，并建立相应的审核检查工作台帐，使抵扣凭证审核检查工作规范运行，上半年，我局共接受异地发票1份，本地发票2份。对核查属于企业违规操作的，按照规定分别给予了相应处罚；二是认真进行四小票审核检查情况汇总上报，及时上报统计表和审核检查工作报告；三是加强抵扣凭证审核检查工作的监督指导，促进抵扣凭证审核检查的规范运行，保证了抵扣凭证审核检查工作的正常开展；四是及时完成出口退税函调系统的工作任务，对检查异常的企业，我们要求税源管理部门对其作了认真的评估，共查补税款4.8万余元。

　　三、讲究高质高效，全面完成税收调查工作

　　税收调查工作是一项经常性的普查工作，为确保数据真实、准确，我科室在该项工作上坚持做到“走好四步曲，确保高质量”。一是摸清税收调查企业底子，区分抽样调查及重点税源调查户；二是及时做好纳税人辅导工作，培训纳税人安装程序，填报、上报相关数据；三是加强审核公式的学习，确保数据逻辑关系正确；四是做好总结汇报工作，在市局会审时吸取其他兄弟单位好的工作经验，进一步加强表数据逻辑性及合理性的审核。截止20xx年12月31日止，我局共有增值税一般纳税人158户，根据实际情况，我局实际参与该次调查的有142户，实际完成142户企业调查。

　　四、狠抓收入任务，确保时间任务“双过半”

　　收入任务是税收工作的中心工作，作为税政法规科来，如何实现企业所得税收入与车购税收入新的增长是我们着手探讨的重心问题，年初，结合工作实际，我们制定了所得税及流转税考核办法，做到及早动手，及早落实，将工作任务及时分配到各税源管理部门。全年市局分配我局所得税任务300万元，截止6月份，实际入库382万元，超收82万元,比去年同期增收322万元。

　　五、规范税收程序，认真做好税务资格认定及后续管理工作

　　为进一步规范办税程序，降低执法风险，我们在各项税务认定工作中坚持做到减少过场形式，注重调查落实。对符合相关条件的纳税人及时给予办理，上半年，共新认定增值税一般纳税人15户，注销增值税一般纳税人4户。同时要求税源管理部门实行跟踪管理，加强对一般纳税人的日常控管，对于申报异常和生产经营不正常的企业及时进行核查，对不再符合条件的纳税人取消相关资格认定。上半年，我们按照总局、省市局要求，对20xx年度达到一般纳税人认定标准的61户纳税人进行了认真的清理，通过各种形式、各种渠道向纳税人做好税收宣传工人，新认定一般纳税人7户，按适用税率征收2户，其他户都在6月底办理了注销手续，确保了工作进度与上级机关要求同步。

　　六、坚持长效管理，确保金税工程各系统稳定运行

　　金税工程是增值税的生命线，我们要求与金税工程有关的岗位必须始终保持高度的责任心，不断提高金税工程运行质量保证，确保存根联采集率100%，加强一窗式比对管理，对金税工程运行中存在的隐患和出现的问题及时进行总结，认真分析问题出现的原因，针对问题提出整改意见，坚决避免类似问题的再次发生。在红字发票管理通知单的管理上，我们从严管理，要求必须税收专管员签字核实，才能在税政法规科开具，对不符合开具条件的一律退回。

　　七、严格税收执法，侧重责任考核

　　今年1-6月份，共发生差错5笔，差错扣分13分，处罚责任人3人次，处罚金额65元。我局税收执法子系统运行不是很理想，差错率居高不下，存在一定的客观原因，但大多数是由于主观上的不重视所造成，为此，我们从差错找差距，把责任明确到人，严格制度，强化责任意识，要求各单位相关人员及时登录运行网站，把问题解决在萌芽状态。同时做到执法情况一月一通报，奖惩一季一兑现。

　　八、落实优惠政策，为服务经济发展注入新的活力

　　上半年来，我们积极兑现税收优惠政策，努力促进地方经济发展。一是为保护残疾人的合法权益，促进民政福利企业的健康发展；二是严格把好出口退税关口，按照政策法规规定，不办人情退税。

　　上半年来税政管理工作取得了一些成绩，但是也有许多不足，开拓创新的力度还不够大，各项管理工作还不够细，调查研究工作还不够深，在下半年的工作中，我们将继续发扬优点，克服不足，做到“两个坚持两个力争”，即：坚持作风过硬、力争服务优化，坚持业务熟练、力争再创佳绩，使我科室的工作有再上新台阶。

法规科总结 篇2

　　今年以来，在局党组的领导下政策法规科（行政审批办）认真学习贯彻上级有关文件、会议精神，结合工作实际，积极开展各项业务工作，取得了一定的成绩。现将工作总结汇报如下：

　　一、今年以来的主要工作

　　上半年政策法规科认真贯彻各项工作部署，具体开展的工作有：

　　（一）认真筹划年度工作

　　结合实际制定了本科室全年工作计划，对全年的工作提出了具体的任务要求，并报局领导审定。

　　（二）加强依法行政工作

　　认真查找20xx年依法行政工作存在的问题，将依法行政考核的各项考评指标详细分解到各相关科室，制定《南宁市文化新闻出版局关于做好20xx年依法行政工作的通知》，印发各科室及局属各单位落实。

　　根据本科室业务要求，政策法规科全体人员积极参加由自治区法制办组织的行政执法人员资格（行政复议人员资格）培训考试和行政执法督察证培训考试。

　　（三）加强行政审批工作的管理。今年以来共受理办结101件审批申请，行政审批工作正常无误，没有发生行政审批窗口被投诉事件。

　　根据自治区人民政府《关于取消和下放一批行政审批项目的决定》（桂政发？20xx？44号）、《广西壮族自治区新闻出版局关于做好新闻出版行政审批项目取消调整后续工作的通知》（桂新出发？20xx？192号）和《广西壮族自治区文化厅关于公布行政审批项目下放方案的决定》（桂文发？20xx？102号）文件要求，政策法规科高度重视，积极与上级主管部门对接，积极贯彻局3次行政审批工作协调会会议精神，认真落实自治区人民政府取消和下放行政审批工作。共接收自治区文化厅和自治区新闻出版局下放的审批事项7项（行政许可），取消一项审批事项（行政许可）。截至目前，已受理、审批、办结自治区下放给我局的审批事项共25件，各项审批工作有条不紊地开展。

　　我科将关于取消和承接审批项目下放后的情况函达市政务服务中心管理办公室、市法制办和市清理审批事项和优化办事流程工作领导小组，及时制定和在有效渠道向社会公开办事依据、办事程序和办理时限、结果，新修订“行政审批操作规范”和“审批流程”同时向社会公布，且不断探索新思路、新方法提高行政审批效能。

　　根据局党组会议决定将审批事项、审批职能、审批机构和人员全部集中到政务服务中心，政策法规科积极协调涉及审批工作的局有关科室（新闻出版科、印刷发行科）负责人每周星期一到星期五轮流到审批大厅文新局窗口值班，建立审批、管理、监督分离机制，审批事项再提速，提高审批事项现场办结率。

　　（四）继续做好普法依法治理工作

　　政策法规科结合本局实际制定了《20xx年南宁市文化新闻出版局普法依法治理工作要点》，对我局普法依法治理工作做了总体规划部署，经局领导同意向局机关各科室及局属二层单位下发通知落实。

　　为进一步提升政策法规科法律素质，更好地推动普法宣传教育工作，政策法规科全体人员5月7日参加南宁市20xx年普法骨干培训班。

　　（五）完成第二届“5、10”政务公开日活动

　　根据市政府办公厅有关精神，结合我局实际，制定了《20xx年南宁市文化新闻出版局“5、10政务公开日”活动方案》，精心设计制作一张展板，印制充足的宣传资料发放给市民。“5、10政务公开日”活动过程中共接待群众来访40余人次，为群众解决实际问题11个，发放政策宣传单200余份。营造了良好的政务公开氛围，为群众解决了实际问题。

　　（六）通过自治区、南宁市“一服务两公开”绩效考评验收 1月初，政策法规科和局办公室协同配合，促使我局圆满完成20xx年度“政务服务政务公开政府信息公开”专项绩效考评工作，该项工作受到南宁市政务服务管理办公室的好评。

　　（七）认真办复各有关单位的来函来件

　　1、对《南宁市人民政府办公厅关于做好20xx年依法行政工作的通知》（征求意见稿）提出了修改意见并按时反馈；

　　2、对市依法治市办《20xx年南宁市普法依法治理工作要点》（征求意见稿）提出了修改意见并按时反馈；

　　3、对市政府办公厅转来的《广西20xx年扶贫生态移民工程实施方案》（征求意见稿）按时反馈。对其他有关单位来函征求发文稿意见的也一一做了回复。

　　二、下一步工作设想

　　（一）坚持抓好依法行政工作

　　建立健全和完善行政审批、行政执法管理工作制度，明确相关部门的工作职责，落实工作责任，确保市依法行政办布置的各项工作落到实处。主要工作：

　　1、开展对行政执法单位的监督检查，对县区行政执法、行政审批工作的指导及行政处罚案件的督办；

　　2、认真组织协调有关部门和单位做好依法行政日常工作，积极准备和完善相关材料迎接市依法行政领导小组办公室的考核检查。

　　3、推进行政审批“审批、监管”进一步分离，提高本部门行政审批效率。

　　（二）加强政策法规教育和培训

　　不断增强机关工作人员的法制观念，树立依法办事、为民服务的公仆意识，不断提高依法行政自觉性，积极防止和遏制违法行政行为发生。

法规科总结 篇3

　　20xx年1月至6月，在处领导的正确指挥下，在机关各科室及处属各单位的积极配合下，经过科室全体成员的不懈努力，根据 20xx年签订的社会治安综合治理目标责任书的要求，我科圆满地达成了上半年的工作目标及上级交付的工作任务，除此之外还配合其他科室完成了相关的工作任务，为全处的社会治安综合治理工作做出了积极的努力。现将20xx年上半年工作情况总结如下：

　　一、在处党委、行政的正确领导下，加强党的路线、方针、政策和地方政府政策方针的学习、理解，为全处工作提供了有效可行的政策依据。不断完善科室工作职能，明确了科室人员工作职能，规范了科室工作程序。

　　二、参加甘肃省法制办新增行政执法人员培训考核，组织全处99名人员参加培训。

　　三、配合宣传教育科等其他科室工作，编辑出版了普法之页简报，在全处范围内积极进行法制宣传。

　　四、制定20xx年度防汛值班安排表、五一值班安排表、端午节值班安排表等值班安排表，为汛期及节假日的安全维稳工作做好保障。

　　五、制定消防工作“抓行业、行业抓”安排，在全处范围内进行消防工作的检查和整改。

　　六、根据兰州市建设局要求，向兰州市建设局提交社会治安综合治理相关报告。 20xx年上半年，根据兰州市建设局的要求，向建设局政法处等相关处室提供《兰州市政设施被盗、被毁情况报告》、《关于成立市执法局市政执法中队的提案》、《行政执法主体机构及依据变动情况报告》、《行政执法情况自查报告》等各类报告与提案十余件，及时全面地将我处社会治安综合治理工作的发展情况反映给上级领导单位，根据上级意见积极进行自查自评，对出现的问题及时进行整改。

　　七、配合其他科室及单位协调解决法律纠纷，为单位节省了诉讼成本及消耗。

　　20xx年上半年我处涉诉案件共五件，与去年相比数量上有了明显的下降，五件分别为王传伟诉我处道路交通致人身损害赔偿纠纷一案、姜兴军诉我处道路交通致人身损害赔偿纠纷一案、王晨诉我处道路交通致人身损害赔偿纠纷一案、张忠孝诉我处劳动争议纠纷一案、江苏宜兴市华都绿色环保集团有限公司诉我处承揽合同纠纷一案等，其中胜诉一件，为张忠孝诉我处劳动争议纠纷案；处于再审阶段的一件，为姜兴军诉我处道路交通致人身损害赔偿纠纷案；处于一审阶段的一件，为王晨诉我处道路交通致人身损害赔偿纠纷案；审结并执行的案件两件，分别为王传伟诉我处道路交通致人身损害赔偿纠纷一案和江苏宜兴市华都绿色环保集团有限公司诉我处承揽合同纠纷一案。

法规科总结 篇4

　　按照市局相关科室专项会议工作精神和区局的具体工作部署，在20xx年上半年，我们科室主要做了以下几方面的工作：

　　一、 强化征管，堵塞漏洞，积极推进税源专业化管理

　　1，加强对于小规模纳税人企业的税收管理。按照《松原市国税局增值税小

　　规模纳税人企业税收管理办法》的规定，对账证不健全或无能力建账的采取核定征收方式，核定税额不低于同行业、同规模个体工商业户的纳税定额。在今年推行的小规模纳税人网上申报中，我们经过精密组织，认真安排，对于市局纳税服务科下发的40户任务及时组织学习辅导，把相关的政策法规辅导到位。

　　2，强化个体工商业户的税收管理，在市局征管工作会议召开以后，我们利

　　用2周时间对于我局所辖的个体工商业户进行了清理整顿，由不达起征点到恢复征税3户，处理垃圾数据21户，基本达到市局要求的个体工商业户的征税比例。

　　3，加强对加油站的征收管理，我局现有个体加油站3户，在5月征期通过企业自查补缴入库税款1万元。

　　二、 加强税源分析监控，大力组织企业所得税收入

　　1，企业所得税优惠20xx年度的执行和后续管理情况：

　　我局共有6户企业在20xx年享受企业所得税税收优惠。分别为小型微利企业4户，生产性外商投资企业1户，股息红利等权益性投资收益1户。4户小型微利企业减免企业所得税3193、92元，生产性外商投资企业减免企业所得税1385558、93元，股息红利等权益性投资收益减免企业所得税2045212、55元。在日常管理中，我局严格按照吉国税发【20xx】184号文件精神，实施备案审批管理，切实把税收优惠政策落实到纳税人，让每一个应当享受税收优惠的纳税人都享受到税收优惠。

　　2，企业清算管理的落实情况：按照企业所得税法规定，企业依法清算时，应当以清算期间作为一个纳税年度，在20xx年我局所属企业松原市金程修井有限公司申请注销，在企业清算期间查补入库企业所得税1万元。

　　3，核定征收的落实情效况：我局严格按照吉国税发【20xx】61号文件规定，在20xx年4月30日前对鑫城经贸有限责任公司等3户商业企业一般纳税人和万顺石油技术服务有限公司等4户小规模纳税人进行了定率征收，预计增收企业所得税15万元。

　　4，申报表评税的开展情况：按照市局所得税工作会议精神，结合我局的实际情况开展了申报表评税工作，通过对关东渔王宾馆的申报表的静态审核，发现其成本费用与其收入不相配比，通过对其采取约谈等手段，预计查补入库税款4万元。

　　三、在日常工作中，我们专人监控税收执法监察系统，确保上半年无差错。

　　我们切实加强增值税专用发票的管理，对我局所辖企业进行了清理整顿，将辅导期内实际销售额在300万元以下的4户商贸企业一般纳税人的发票限额调整为一万元以下。

　　在下一阶段重点做好以下几个方面的工作：

　　一、 加强汇算清缴的工作力度，以汇算清缴为契机，使所得税的管理再上一个新台阶。

　　二、 做好增值税一般纳税人的认定及管理工作，把各项增值税税收政策落实到实处。

　　三、 加强征管，堵塞漏洞确保全年税收工作任务的顺利完成。

法规科总结 篇5

　　一、20xx年5月工作完成情况

　　（一）制定了税收执法工作规范。根据“规范管理年”、“工作落实年”活动要求，以及税收执法检查规则的规定，我们在充分论证、认真研究、广泛征求基层单位意见的前提下，制定了百色市地税系统税收执法工作规范，为进一步规范我市各级地税机关税收执法行为，强化税收执法监督，促进依法行政，确保税收法律法规的贯彻实施，保障纳税人的合法权益，将有着十分重要的指导意义。

　　（二）制定了20xx年税收执法监督工作方案，成立了领导小组及其办公室。为严格依法治税，强化税收执法监督，进一步提高我市地税系统依法治税水平，根据自治区地方税务局转发关于开展20xx年税收执法督察工作等有关文件的通知（桂地税发20xx48号）要求，我们结合实际，制定了百色市地税系统20xx年税收执法督察执法监察和效能监察工作方案（简称方案）。方案成立了百色市地税局税收执法督察、执法监察和效能监察工作领导小组及其办公室，明确了税收执法督察执法监察和效能监察工作的重点内容、时间安排、工作要求、考核评比等要求，为20xx年全市地税系统税收执法督察、执法监察和效能监察顺利开展提供了制度保障。

　　（三）做好税收规范性文件合法性审查。根据税收规范性文件制定管理办法（试行）的规定，我们对征管科起草的百色市地方税务局采矿业地方税收征收管理实施办法进行合法性审查，提出了五个方面的书面意见，着力建议组织办公室、税政、所得税、法规等部门召开讨论会，共同研究税收规范性文件制定事项。

　　（四）积极配合自治区地税局开展广西地税行政审批信息系统（简称系统）调研。根据自治区地税局关于开展广西地税行政审批信息系统推广应用情况调研活动的通知要求，我们高度重视，积极配合开展调研工作。一是及时组织各县（区）地税局、市局直属机构进行调查，掌握系统在我市推广应用情况、存在问题及进一步改进系统的建议，做好迎接调研的准备。二是完成调研准备材料，报调研工作组。三是组织信息中心、税政、所得税、征管、市局直属局等部门召开调研工作座谈会，积极协助调研工作组到有关科室实地调查了解情况。四是派人陪同调研工作组到靖西县地税局开展调研。

　　（五）细化年度工作目标任务，抓好工作落实。根据我局制定的20xx年税收法制工作要点，我们结合实际，从有利于抓好工作落实的角度出发，对20xx年全市地税法制工作项目进行细化，形成了20xx年全市地税法制工作项目实施方案，按时报办公室。

　　（六）认真答复涉税问题，做好地方税收法律服务。一是对市政府办公室转来市交通局百色市出租汽车管理办法（草案）进行研究，按时提出修改意见报市政府办公室。二是对市人大常委会办公室关于配合自治区人大常委会调研组在我市开展关于广西“两区一带”法规建设情况专题调研工作的接待方案进行研究，结合我市地税工作实际，对桂西资源富集区法规建设情况提出了不折不扣地落实税收优惠政策，以及进一步优化纳税服务，营造良好的税收环境两点建议。三是对市双拥办公室百色市双拥工作领导小组办公室及成员单位双拥工作职责、制度进行研究，提出修改意见，按时报市双拥办公室。四是对市人民检察院关于“平果国土局将卢福忠竞拍得的土地分割办证给吴小凡的那部分土地是否属于土地流转”的咨询涵进行研究，根据中华人民共和国营业税暂行条例及其实施细则和营业税税目注释（试行稿）的规定，形成书面材料，及时答复市人民检察院。

　　（七）做好减免税审批事项的审核。我们对税政科、所得税科提交的11个纳税人19个减免税申请事项进行审核，提出书面审核意见，做好提交市局减免税审批领导小组集体讨论的准备工作。

　　（八）对5月份全市各级地税机关下岗失业人员再就业税收优惠政策落实情况进行分析，认为：一是20xx年至今，社会上对下岗失业人员再就业税收优惠政策已经有了较为普遍的了解，广大纳税人已经有了主动运用下岗失业人员再就业税收优惠政策的意识，下岗失业人员再就业税收优惠政策有力地发挥了税收对再就业工作的促进作用；二是全市各级地税系统执行下岗失业人员再就业税收优惠政策减免各项税费占全市地方税收收入的比重非常小，对税收收入的影响是有限的。

　　（九）做好迎接自治区政务服务专项检查各项准备工作。根据百色市政务服务中心管理办公室关于做好迎接自治区政务服务专项检查工作的通知（百政务办发20xx4号，简称通知）要求，自治区督察组将于近期到我市开展政务服务专项检查。目前，我们已根据通知要求的内容，逐项进行自查，及时补充、完善各项材料，积极做好迎接检查的准备工作。

　　（十）配合人教科到田阳县地税局开展全市地税系统科级后备干部考核工作。

　　（十一）做好科领导参加清华大学高级研修班后日常工作的安排，各项工作顺利开展。

　　（十二）原计划派人参加我局组织的调研工作组到区内兄弟市开展20xx年法规课题调研，但因我局延后安排实施，本月该项工作尚未开展。

　　二、20xx年6月工作计划

　　（一）制定税收规范性文件审查备案工作规范。

　　（二）对各基层单位报送备案的20xx年税收规范性文件进行统计、审查和通报。

　　（三）按时向区局上报税务行政复议、行政诉讼报表，认真做好20xx年上半年工作总结。

　　（四）继续做好下岗失业人员再就业税收优惠政策落实情况分析。

　　（五）把经过审核的11个纳税人19个减免税申请事项提交市局减免税审批领导小组集体讨论。

　　（六）做好税收政策执行情况反馈。

法规科总结 篇6

　　20xx年法制科在城管局党组的正确领导下，机关各职能科室的支持配合下，认真履行职责，进一步改进工作作风、增强服务意识，有力地推动行政执法各项工作的开展，圆满地完成了工作任务。现将20xx年工作总结汇报如下：

　　一、20xx年工作回顾

　　（一）广泛开展法制宣传。

　　1、以各职能科室、执法中队为单位，结合党的群众路线教育实践活动，在工作一线加强城管法律法规宣传工作；充分落实“门前环境卫生责任区”制度，与经营户签订责任状6500余份。

　　2、做好“六五”中期普法宣传教育以及县综合治理工作。制作宣传标语、宣传标牌，通过新闻媒体、政府信息平台、县城管网，宣传车等形式宣传“肥东县大气污染防治法”“食品安全肥东行”等城管法律法规；有计划、有步骤的实施“肥东县整治炭火烧烤活动实施方案”，并制作发放“炭火烧烤有害”宣传单3000份、宣传展示牌10个、“一封信”1400余份，100%的完成无烟烧烤炉的更换工作；积极推进和完善“普法六进”工作。

　　3、参加省、市、县等组织的各类法制宣传活动，向市民发放宣传单10000余份；在县司法局、电视台的支持下圆满完成了“与法同行”栏目的制作。

　　（二）认真做好行政处罚案件的立案、审核工作。法制科对每一起处罚案件进行认真审核把关，真正做到事实清楚、依据准确、程序合法、处罚适当。

　　（三）配合和指导局职能部门、乡镇执法分局法制工作以及行政处罚案件的查处。一年来共办理行政处罚案件94件，其中：简易程序案件76件；一般程序案件18件（市容类15件，规划类3件）。下达《责令限期改正通知书》20xx份，《责令停工通知书》320份，《当场处罚决定书》36份。

　　（四）加大违法建设的查处力度。20xx年全县共查处违法建设302户，拆除违法建设面积15344平方米，其中基层乡镇拆除违建面积2200平方米。有效的打击了违法建设行为。

　　（五）组织开展执法人员法律法规培训工作。今年2月和4月份相继组织全县城管执法人员参加了省城管协会、市法制办、县法制办、司法局等单位开展的法规培训；12人通过了省法制办组织的执法资格培训考试，取得了执法资格证；3月份组织乡镇、县城管执法大队等相关人员在城管局会议室举办了一次业务学习班，邀请了市法制办、城管局领导、法律专家进行专业授课；制作简单可操作性强的“执法手册”发放到执法队员手中，以强化执法效率。

　　（六）认真做好行政复议和诉讼案件的应诉工作。全年复议案件1件；诉讼案件24件（市容类16件、违法建设类4件、信息公开类2起）；工伤仲裁案件1起。

　　（七）切实做好行政审批和行政许可的事前、事中、事后监督管理工作；完成了规范性文件的清理以及案卷的整理归档工作。

　　二、存在问题

　　工作中虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和不足：1、工作思路、工作方法有待改进和完善。2、理论知识还需进一步提高。

　　三、20xx年工作计划与思路

　　20xx年法制科将根据工作实际，逐步完善各项工作机制，加强执法实践，总结经验，指导行政执法工作。

　　1、严格按照程序，把好案件立案、审批关，做到每例案子事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当。

　　2、针对城市管理综合执法中存在的热点难点问题，积极探讨和摸索适合我县城管执法工作的新模式。

　　3、结合“县政府六项行动实施计划”进一步加大违法建设的查处力度。

　　4、加强自身业务学习，努力提高相关理论知识和执法技能。增加对执法队员业务知识培训频率，提升办案技能。

　　5、积极开展行政处罚案卷评查活动，提高案件办理质量。

　　总之，在新的一年里，法制科将面临新的机遇和挑战，决心在城管局党组的正确领导下，与时俱进，振奋精神，全面履行职责，以新的精神面貌和新的工作姿态，完成20xx年度各项工作任务，为全面开创城管执法工作新局面而努力奋斗！

法规科总结 篇7

　　今年上半年,法规科以“贯彻学习党的十八届三全会精神，加强社会主义法治理论教育，树立“依法行政、执法为民”的服务意识，切实提升交通运输行政执法能力和水平”为宗旨，按照国家法律法规及各级主管部门的要求，具体做了以下几项工作：

　　1、加强法规教育培训工作。进一步提升交通运输执法队伍素质，规范交通运输行政执法行为，树立交通文明执法形象，抓好运政执法人员能力。市处组织各运管所、稽查大队、出租办、处机关全体在职在岗人员参加执法整训教育活动，采取观摩、讨论、笔试等多种形式，观看运政执法短片，由专门人员作法制讲座。学习常用法律法规和规章制度，相关行业管理及知识学习，行政受理与审批形式分析，经过理论测试，及格率为100%。

　　2、加强执法装备管理，推进执法标志、证件、服装、场所外观“四统一”建设进度。我市运管处人员执法标志、IC卡执法证件和执法日常工作服装省局均已配发到位。路检路查着装整齐、反光背心佩戴齐全。促进了执法队伍正规化、规范化、专业化、标准化发展，打造一支政治坚定、纪律严明、行为规范、廉洁高效的道路运输行政执法队伍。

　　3、强化法规意识，完善法律责任，开展专业性法规知识讲座与培训。市处根据不同行业，不同管理对象所涉及的政策法规，由相应科室进行专业的业务培训及法规讲座，让所有的运管执法人员对行业许可、行业管理的具体标准，行政处罚的分类及标准等有一个具体的、全面的了解，改变了过去那种执法就是罚款，执法就是处罚的模糊概念。

　　4、为加强运政稽查基础工作，着力解决运政稽查工作中的突出问题，提高运政稽查联动执法效率。省局决定开展全市一线运政稽查人员、稽查装备的基本情况，进行普查。稽查装备包括：稽查车辆、摄像机、录音笔、执法记录仪等取证设施装备(附表)，将各所辖运管机构的普查表严格对照现有稽查人员和稽查装备的实际填制情况，上报给省局。

　　5、进行执法人员及执法证件清理，建立健全行政执法人员档案管理，为进一步落实交通行政执法人员资格认证制度，切实做好交通行政执法证件的管理工作，加强我市交通运输行政执法队伍建设，提升执法人员素质，提高交通运输系统依法行政能力，利用《交通运输行政执法人员和执法证件管理系统》建立全市交通运输行政执法人员档案。我科室将各所辖运管机关人员信息采集上报市局法规科进行信息录入。

　　上半年，我科室围绕深化推进交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，这些问题我们将在下半年的工作中切实加以解决，努力做的更好，以更加扎实有效的手段，深化推进交通依法行政。

　　二、下半年工作打算

　　加强执法队伍建设。严格实行行政执法资格制度和持证上岗制度，严格落实交通运输行政执法培训工作，完善行政执法人员信息管理制度。强化工作职能，增强工作活力，完成上级领导交办的其他工作，充分发挥个人的主观能动性。根据新的情况和工作需要，下半年组织行政执法人员法律知识、执法技能等相关理论培训，进行理论考试，进一步提高执法队伍的整体素质。

法规科总结 篇8

　　尊敬的各位领导：

　　上半年以来，法规科在局党委和班子的正确领导下，在分管局长的具体指导和各兄弟科室的配合、帮助下，顺利完成了各项工作，现将上半年工作简要汇报如下：

　　1、年初，按照分管领导的安排，积极编印“山西省侯马市市场监管公共服务体系项目建设验收资料汇编”，协助配合综合执法大队较好的完成了省商务厅、财政厅对我市“市场监管公共服务体系项目建设工作”的验收。

　　2、自20xx年2月10起至2月23日，积极组织全局工作人员连续开展依法行政培训工作。

　　3、按照 （20xx）侯检会（侦监）字第1号“关于开展对行政执法机关移送涉嫌犯罪案件专项监督活动的实施方案的”通知要求，自3月22日起配合检察院、公安局、监察局对环保局、安监局、国土资源局、农委、税务局、质监局等行政执法部门进行联合检查，截止目前，共检查7家个单位，剩余5个单位（工商局、卫生局、烟草局、文化局、食品药品监督局）还未进行检查，此项工作将在7月份陆续进行。

　　4、截止6月底，法规科共审核行政执法案件立案39件，审核行政处罚决定书14份；积极和纠风办沟通审批执法检查2次。

　　5、法规科为落实行政执法责任制，直接查处件6起，收取罚没款3500元，增收服务费6000元。

　　6、积极给临汾市商务局上报“商务综合执法统计报表”，截止6月底，我局共开展酒类、屠宰、成品油、粮食等各类执法319次，出动执法人员1536人次，检查企业、商店843家，出动车辆357辆/次。

　　7、完成了商务领域常用执法小册子重点法条的整理，此项工作已经分管局长审核，交至办公室最后核定。

　　8、按照领导的安排，积极和法院沟通、复印案卷、收集整理应诉材料，配合法院完成了“新港中心民事纠纷”一案的应诉工作。

　　存在问题：

　　1、对商务领域执法的法律、法规、规章等法律依据不能做到熟悉，须进一步加强学习，提高自身素质。

　　2、经过近一段时间独立的执法检查和配合检察院等部门的联合检查，发现法规科实际办案能力有待于进一步提高。

　　下半年工作计划：

　　1、加强商务执法领域的法律、法规、规章的学习，不断提高科室工作人员的综合素质。

　　2、继续配合检察院、公安局、监察局对剩余5家行政执法单位的联合检查，最后写出工作汇报，并把其他行政执法单位好的经验和不足汇总后，和我局广大执法人员共同交流学习。

　　3、配合法院，积极做好“新港中心民事纠纷”案件的后期诉讼工作。

　　4、做好商务综合执法统计表的上报工作；严格履行好行政执法责任制。

　　5、做好商务局行政执法一般性案件的初审，提高案卷质量，进一步做好案卷装订、归档工作。

　　6、做好商务局行政执法人员执法证件的年度审验工作。

　　7、对临汾市商务局“关于商务行政执法案件裁量权征求意见”提出修改意见。

　　8、完成领导交办的其他工作。

法规科总结 篇9

　　上半年法规科在局党组的正确领导下，严格执行《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》的审计操作规程，以开展审计项目审理为工作重心，以抓审计项目质量为工作重点，较好的完成了上半年的各项目标任务。现将20xx年上半年工作情况总结如下：

　　一、加强政治思想教育，提高自身业务素质

　　半年以来，法规科始终把加强政治思想学习和审计业务学习列入到今年工作的重要议事日程。一是深入学习党在新形式下各类政策，在工作中做到坚定政治理想信念，牢固树立全局意识、服务意识、勤政廉洁意识，不断提高审计人员的拒腐防变能力。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，将为民务实清廉的价值追求深深根植于党员同志的思想和行动中。三是采取集中学习与自学相结合等形式加强审计业务培训，通过一系列的培训学习，提高了科室同志的业务能力。四是充分发挥审计“免疫系统功能”作用，保证审计工作质量，促进审计成果。

　　二、审计工作任务完成情况

　　20xx年上半年，根据局机关的统一安排和工作计划，法规科完成了以下工作：

　　1、制定下发了《巴中市恩阳区审计局20xx年度审计项目计划》，制定了工作任务，明确了工作重点。

　　2、制定下发了《巴中市恩阳区审计局审计复核审理审定办法》，规范了审计人员操作流程，提高了审计质量，降低了审计风险。

　　3、组织干部职工学习了新的审计文书格式，就新的文书格式进行了解读。

　　4、完成了区审计局行政权力依法规范运行平台建设以及政府信息公开平台建设。

　　5、对5个审计项目的征求意见稿进行了审理。

　　6、完成了全局干部职工执法证的申办工作。

　　7、上报了各种审计统计报表、规范性文件清理等工作。

　　8、组织干部职工对计算机审计进行了培训。

　　9、协同行政事业审计科对区地税局进行了审计。

　　10、协同社保科对区经信局进行了审计。

　　11、参与了区正风肃纪“春雷行动”专项监督检查。

　　三、存在的问题及下阶段工作安排

　　（一）存在的问题

　　上半年，法规科做按照年初工作计划扎实推进各项工作，取得了一些成绩，但是也存在不少问题。

　　一是工作缺乏统筹安排。由于事情多，人手少，导致各项工作杂乱无章，有时甚至不能按时完成，影响了工作效率；

　　二是业务水平有待提高。在审理部分审计项目时，由于业务能力不够，对部分问题把握不准；

　　三是工作缺乏主动性。由于事情杂，工作量比较大，有

　　时会有抵触心理，没有主动工作的积极性。

　　（二）下半年工作安排

　　1、加强业务学习，提高工作能力。要结合实际，联系工作去学习，带着问题去思考，以解决实际问题为目标，切实提高工作能力。

　　2、统筹安排工作，提高工作效率。要区分轻重缓急，区别对待解决。对于重的急的工作，应优先解决，对不属于自身职责范围内的，及时利用通讯设备告知对象相关事项，对于轻的缓的，不能当场解决的承诺期限并在期限内解决，对不属于自身职责范围内的，则可以以口头或书面形式进行反馈解决。

　　3、深化思想认识，提高工作主动性。深入学习党的群众路线教育实践活动精神，做为民务实清廉的干部。主动作为，积极工作。

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