在职证明模板优秀

在职证明模板优秀（精选28篇）

在职证明模板优秀 篇1

　　我单位出生于-xx年3月5日。于-xx年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。

　　特此证明。

　　单位地址：

　　单位电话：

　　负责人电话：

　　月薪：3000元/月

　　注：

　　1、在职起止时间确保在此单位（公司）工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致；

　　2、格式请参照本格式。

　　负责人亲笔签名：（必须手写）

　　司

　　（公章）

　　X年XX月XX日

在职证明模板优秀 篇2

　　兹证明我单位________先生/女士，____年____月____日出生，护照号码为________________，于____年____月至今在我单位任________一职，月薪________元，他/她将于____年____月赴韩旅游，所有费用由其自行承担，我公司保证其本人遵守当地法律，按期回国决不滞留，并为他/她保留职位。如发生问题，我单位将承担相应责任。

　　特此证明

　　x有限公司(公章)

　　20xx年xx月xx日

在职证明模板优秀 篇3

　　领事馆签证官阁下：

　　兹有我公司先生/女士，自xx年x月进入我司就职，现担任一职，月薪，欲利用假期于xx年xx月前往澳大利亚（新西兰）国家旅游,为期天。

　　此次所需费用将由其本人承担。我公司保证其将遵守贵国的法律法规、并按时回国，且回国后担任原职务。请贵领馆给予签证的方便。

　　20xx年xx月xx日

在职证明模板优秀 篇4

　　兹证明___，男(女)，出生日期：____年__月__日，身份证号码：自____年__月__日起至今在我公司任___一职。

　　公司地址：__市____________ 电话：___-________(能联系本人的正确电话)手机：___________特此证明!

　　公司负责人：(签字)

　　____年__月__日

　　_________有限公司

　　兹有姓名___，性别___，护照号码：___出生日期：___现为公司职务。现已在本公司工作___年，月薪___人民币元，本单位同意其赴旅游，其回国后继续在本公司工作并保留其职务。

　　特此证明。

　　公司：

　　20__年__月__日

在职证明模板优秀 篇5

　　致德国大使馆签证处

　　兹证明我公司___先生(您的职务和姓名，括号中填护照号)(护照号码：)，将于20_年_月__日前往德国进行商务考察，并将于200_年_月__日返回中国。__先生已在我公司工作超过N年，月收入N元。此次商务费用将由__(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证___(您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。

　　此致敬礼

　　单位：盖章

　　(负责人签字) 20__年12月21日

　　电话：+86-10-___

　　传真：+86-10-___

　　地址：___

在职证明模板优秀 篇6

　　xx有限公司(单位名称)

　　兹证明，性别x，xx年x月x日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于xx年x月x日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

　　特此证明。

　　______公司（盖章）

　　______年______月______日

在职证明模板优秀 篇7

　　行：

　　兹证明____为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。

　　x有限公司(公章)

　　20xx年xx月xx日

在职证明模板优秀 篇8

　　兹有我校______同志，于___年___月—____年____月在我校担任____年级____班班主任一职，该同志任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结同志，曾荣获_____年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。

　　特此证明。

　　______学校（加盖公章）

　　___年__月__日

在职证明模板优秀 篇9

　　兹证明_______，男性，现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。

　　公司名称（盖章）：____________

　　责人：____________

　　日期：______年______月______日

在职证明模板优秀 篇10

　　致德国大使馆签证处

　　兹证明我公司 先生(您的职务和姓名，括号中填护照号)(护照号码：_________)，将于20_____年_____月__________日前往德国进行商务考察，并将于200_____年_____月__________日返回中国。 先生已在我公司工作超过_________年，月收入_________元。此次商务费用将由 (公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证 (您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。

　　单位：盖章

　　(负责人签字)

　　年 月 日

在职证明模板优秀 篇11

　　__________驻上海总领事馆签证处：

　　___________自 年在我公司_________部门任________职务，月薪 元。我公司批准其在 年 月前往 ，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

　　领导签名：

　　公司名称(加盖公司公章)：

　　公司地址：

　　公司电话：

　　公司传真：

在职证明模板优秀 篇12

　　尊敬的签证官：

　　兹证明_________于____________年______月开始在我单位工作，他计划于____________年______月______日到____________年______月______日赴欧洲旅游，我们保证，他会遵守当地法律法规。

　　此次旅游费用包括：机票费、住宿费及医疗保险均由他本人承担，我公司担保其按时回国，回国后继续在我单位工作。

　　姓名 出生日期 护照号码 合同有效期 月薪（元） 职位

　　希望您能给予签证！

　　公司全称：

　　公司地址：

　　公司负责人及职务：

　　公司负责人

　　座机电话：

　　负责人签字：

　　营业执照注册号/组织机构代码证号：

在职证明模板优秀 篇13

　　尊敬的签证官员先生/女士：

　　兹证明___为我公司工程师，性别__男，出生日期为：1979__年__04月26日，护照号码为_______，现利用假期前往新加坡旅游，一切费用由其本人承担，我公司保证其按时回国，不触犯贵国法律。

　　此致

　　敬礼

　　____公司

　　经理：___(签字，公司盖章)

　　电话：__________年8月18日

在职证明模板优秀 篇14

　　兹证明___________系我单位员工，该员工：

　　1、现任职务为________________

　　2、已与我单位签订____年劳动合同，期限自_______年___月___日至_______年___月____日止；

　　3、月均收入总计人民币_____元，其中工资及津贴收入为人民币__________元，奖金收入为人民币________元，已代扣代缴个人所得税________元；（《税收转账专用完税证》复印件一张）

　　4、因向银行借款或担保，第______次（大写）出具工作收入证明。

　　我单位保证上述填写内容真实。

　　盖章：

　　日期：20xx年xx月xx日

在职证明模板优秀 篇15

　　姓名_______，性别，身份证号码_______。_______年_______月专业普通全日制教育学历(中师、专科、本科)毕业。_______年_______月该同志在我局申办。经审核该同志的申报材料，符合_______教师资格证(幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校)的认定条件，任教学科_______，教师资格证号码_______，教师资格证正在办理中。

　　特此证明！

　　x有限公司(公章)

　　20xx年xx月xx日

在职证明模板优秀 篇16

　　尊敬的中国国家留学基金委领导：

　　*有限公司成立于1995年，注册资金为*万元，公司主要经营。

　　自1995年以来一直任我司的，主要负责指导公司的。工作兢兢业业、业绩突出，为公司带来了可观的利润。年薪为人民币12万元（其中包括基本工资、奖金及年终分红），其个人所得税由我公司根据《中华人民共和国个人所得税暂行条例》代扣代缴。

　　因其公派赴美国留学深造的需要，我司特出据此证明，若违反公派留学相关协议，证明有足够的经济实力赔偿带来的违约金。

　　人事经理：

　　*有限公司

　　二0xx年*月*日

在职证明模板优秀 篇17

　　兹证明本单位_________先生/女士，出生于_________年_________月_________日。于_________年_________月至今在本单位工作，现担任_________职务，并仍在职。

　　特此证明

　　（单位名称）

　　（加盖公章）

　　_________年_________月_________日

在职证明模板优秀 篇18

　　兹证明申请人，护照号码：，出生日期：xx年xx月xx日，出生地：（精确至市），在职时间：（年份）职工（职务），我同意申请人于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（请根据行程填写）赴旅行，为期天（请根据行程填写）。此次去费用均由申请人自行承担。在其旅行期间，我保证其遵守当地法律，按期回国，并保证在其回国后保留原职位。

　　单位名称：

　　签字：

　　签字人姓名：

　　签字人职位：

　　（加盖公章）

　　联系电话：

在职证明模板优秀 篇19

　　致新加坡驻华大使馆签证处

　　尊敬的签证官员先生/女士：

　　兹证明范鹏为我公司工程师，性别 男，出生日期为：1979

　　年 04月26日，护照号码为 g11190546，现利用假期前往新加坡旅游，一切费用由其本人承担，我公司保证其按时回国，不触犯贵国法律。

　　此致

　　敬礼

　　x x x x 公司

　　经理： (签字，公司盖章)

　　电话：

　　x年8月18日

在职证明模板优秀 篇20

　　xx有限公司(单位名称)

　　兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

　　特此证明。

　　______公司（盖章）

　　______年______月______日

在职证明模板优秀 篇21

　　兹证明我单位 (姓名)先生/女士，(于 年 月日出生，身份证号码： )自 年 月至今在我单位工作，任职为 (职务)，月收入约为 元。

　　该人员与 (妻子/丈夫)为夫妻关系，此次预计于 年 月 日至 月 日前往韩国旅游。

　　特此证明!

　　单位电话： (任何一个城市都请注明区号) 本人手机号码：

　　负责人签名： 公司职务：

　　公司名(加盖公司章)

　　年 月 日

在职证明模板优秀 篇22

　　_________(__________________拼音)，性别 ____________年______月______日出生, 从 ____________年______月至今,担任我单位_________部门_________职位，联系电话_______________。

　　特此证明!

　　单位电话: ____________—___________________________

　　单位地址: ____________—___________________________

　　负责人签名：

　　单位名称(盖公章)

　　____________年______ 月______日

在职证明模板优秀 篇23

　　兹证明女士,身份证号码：。自X年X月起在我公司工作至今。现担任本公司一职。特此证明！

　　公司盖章︰X有限公司

　　公司负责人签名：

　　日期：X年X月X日

在职证明模板优秀 篇24

　　兹证明申请人____，护照号码：____，出生日期：__年__月__日，出生地：____（精确至市），在职时间：__（年份）公司职工（__职务），我公司同意申请人于__年__月__日至__年__月__日（请根据行程填写）赴__旅行，为期__天（请根据行程填写）。此次去__的费用均由申请人自行承担。在其旅行期间，我公司保证其遵守当地法律，按期回国，并保证在其回国后保留原公司职位。

　　______公司（盖章）

　　______年______月______日

在职证明模板优秀 篇25

　　x有限公司：

　　兹有_____，性别_____，护照号码：_____出生日期：__________现为__________公司__________职务。现已在本公司工作_____年，月薪人民币_____元，本单位同意其赴_____旅游，其回国后继续在本公司工作并保留其职务。

　　特此证明！

　　公司：

　　_____年_____月_____日

在职证明模板优秀 篇26

　　一、工资收入证明不能随便开

　　王某，某科技公司销售主管，20xx年初计划在甲市市区买房，银行办理贷款按揭时要求提供收入证明。

　　在他和公司的劳动合同中，约定的月工资为不低于3500元。实际上每月加上一些销售提成，王某大概能拿到6000元。

　　但是，银行方面要求月收入不能低于10000元，才能满足王某的贷款要求。

　　因此，王某和公司提出了虚开高收入的请求，公司也爽快答应了。过了不久，王某辞职了。

　　公司跟着就收到了王某的仲裁申请书，请求仲裁委裁决公司补足长期拖欠的工资，其中的证据就是先前盖章的收入证明。

　　员工用该一万元的收入证明，要求公司补足每月仅支付6000元不到的差额部分。

　　最终，仲裁委在公司没有其他证据反驳的情况下，将用人单位出具的收入证明作为认定员工工资收入数额的合法证据，支持了王某的仲裁请求。

　　二、在职时间证明不能随便开

　　员工的在在职时间一般是从劳动合同开始到终止的时间，但是有些员工在离职后想要伪造自己的工作经历，往往会让原单位开一个在职证明，很多人认为这是个举手之劳的事情，

　　而且员工辞职后也不会对公司有什么经济补偿风险，因此就会给员工开了这个在职证明。

　　但是，有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院，主张剩下公司未支付的工资。

　　法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。

　　公司单纯出于好意，违背事实开具证明，事后只能承担相应的'不利法律后果。

　　不过考虑到员工的不当行为，法官多次进行调解，促使了双方达成了调解协议，算是帮公司减少了一部分损失。

　　三、离职原因不能随便证明

　　很多员工想要离职，但是由于是本人自愿离职，为了拿失业保险金就想请公司开一个离职证明，那有些公司为了员工能领取失业金，以公司停产为由出具解除劳动合同的证明书，证明其为非本人意愿失业，并在证明书中写明已支付经济补偿金。

　　后来，员工就会以公司并未支付实际的经济补偿金为由申请劳动仲裁。

　　这是公司为员工虚构离职原因开具离职证明而引发诉讼的案例。

　　离职原因是员工能否领取失业金的决定因素，根据法律规定，只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。

　　公司明知员工不符合领取条件，却主动帮其虚构离职原因，骗取国家失业保险待遇。

　　这种行为不仅违反了国家社会保险法律法规的规定，情节严重的，最高可能被处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款，而且，很不幸地，公司并没有得到员工的感恩，反而被倒打一耙，非常值得许多用人单位的深刻反思。

　　员工作为企业的一员，在履行了义务后当然有权利要求企业出具与其自身相关的证明，但是企业在开具一些相关证明的时候，也要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假；

　　尽量写明证明的正式用途；对于加盖了公章出具的证明最好做好登记

在职证明模板优秀 篇27

　　在 职 证 明 样 本

　　----x有限公司(公司抬头)

　　在 职 证 明

　　兹证明 同志， 男 ，于 x年 月 日 开始在本公司任职 (职位)至今，工作表现良好。现同意此人赴(日本/韩国)旅游。并保证此人按期回国。

　　特此证明

　　单位主管姓名：f

在职证明模板优秀 篇28

　　兹证明_______________,男性,现在我单位工作，任副总经理一职，年收入120000元人民币，奥地利签证在职证明。我们同意其于______-___年9月-10月赴美国旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职。如有任何问题，请打电话：0______-_________-______与我们联系。

　　_______

　　____年____月____日

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