2024年中学班主任工作总结
2024年中学班主任工作总结(通用32篇)
2024年中学班主任工作总结 篇1
今天是我接手新初一已经近三个月来,最为感动的一天,刚刚进入中学的初一新生让我感到异常的头痛,他们大多来自一小三小及桦树周边的学生,自进入中学的第一天起,我就感到他们是些及其活泼好动的学生,无论是站着抑或是坐着,他们没有一分钟会是安静的,不是动手就是动嘴,没一刻安静,没一时闲着,他们的一举一动令我们所有的任课教师感到很是难管,很无奈,我作为初一五班的班主任整天更是马不停蹄的围着这六十一名学生转,上课要随时注意着每一个可能捣乱的危险分子,时刻给他们敲响警钟;下课也一刻不得离开教室半步,只要不在我的视线范围内,就不知要给你捅出什么篓子。别人听到下课的铃声,或许是兴奋是喜悦,可我每每听到铃声,就恨不能一个箭步冲进教室,唯恐学生们有什么事情发生,所以,即使人坐在办公室里,心却是时时刻刻惦着班级。为此,我也失去了两次外出学习进修的机会,前不久上面派我去说课大赛,由于班级刚刚组建,我觉得我离开一周恐怕会影响班级,于是放弃了机会,留了下来;这不又有一个骨干教师培训班,要到省里学习听课半个月,可是我又犹豫了,班级刚刚稳定,我一走这么久,班级不知要乱成什么样,这不又与机会失之交臂,我的心好痛好痛,可是为了班级,为了学生们,我只能忍痛割爱了!
时间的脚步在不停的运转,转眼之间,开学已经三个月了,每天的朝夕相处,每天的谆谆教导,我和学生们有了一些初步的了解,彼此刚刚开始适应,我感觉他们虽然好动,顽皮,但是却是一群善良,真诚富有爱心的孩子,我几乎每天都在说我们虽然来自不同的学校,但今天我们走进了同一个班级,初一五班,是共同的缘分让我们在这里相聚,希望我们大家珍惜彼此之间的友谊,将来成为我们彼此难忘的回忆,愿我们成为相亲相爱的一家人,愿我们每个人都为我们的班级出一份力,为此我们班召开了主题班会:我爱我班,同学们精心准备这班会的活动,真诚的表示要为班级出一份力,为班级做好事。班会后还真是每个人都有很好的表现,有同学悄悄的从家里拿来了抹布,脸盆,拖布,笔筒,肥皂,胶皮手套,钉子,锤子等等班级需要的备品;有同学看到班里拖布坏了会主动去修,看到窗帘掉了,能主动去安,板报有人管,墙报有人布置,班级里的大事小情总有人过问,看到同学们这一点一滴的进步,我也是由衷的喜悦,我觉得:孩子就像一颗小树,每天在成长,但在成长的过程中总是要遇到这样那样的风吹雨打,在这些经历中慢慢成长,成熟,成型!
今天,我又是早早的来到班级,同学们已经按部就班的开始早读前的准备,值日生在扫地拖地,多数同学正在座位上看书,复习准备迎接期中考试,到了第二节课是我的语文课,我发出了一个小小的倡议,号召同学们向残疾孩子献爱心活动,我简单的讲了,一些残疾孩子处境可怜,有的家境不好,甚至连回家的路费都没有,希望我们能给这些可怜的同龄的孩子献上我们的一点点心意,有同学马上就想到要给他们捐款。这件事就暂时告一段落,间操上同学们的表现着实令我高兴,因为今天是周一,又升旗仪式,所以同学们的穿着校服,很快就集合好了队伍,我也站在队伍的前面,冷眼观察着同学们的举止,我觉得今天的队形较以前集合的迅速,整齐,安静,一个更令我感动的细节是:由于天气冷,上操时同学们都穿的较多,可是有个男生在升旗仪式过程中,竟将自己的棉衣悄悄的放在了地下,静静地给国旗行注目礼,熟话说细节决定成败,从这个小小的细节我就看到了孩子的一颗爱班之心,他把班级的荣誉看的很重要,并不在意天气的冷暖,不在意衣服的干净与否;下午来到班级同学们的表现更是让我感动不已,同学们在班委团员的带领下已开始自发的捐款行动,同学们积极踊跃的捐来自己的零用钱,刘静雯同学一次捐出二十一元钱,还有十元五元三元不等,全班总计捐款二百多元,我问了刘静雯捐这么多钱,你还有伙食费吗,她笑着说,没事老师我还有,妈妈同意我捐的,看看吧,她不仅捐了款,而且得到了家长的支持,可见,我们平时就要从一点一滴引导孩子们,多想想别人,多为别人尤其是弱势群体做一些力所能及的事,这不仅有利于孩子们的成长,更能培养孩子们优良的为人品质。我为拥有这样一群有情有义的孩子们儿自豪!
2024年中学班主任工作总结 篇2
一、我所做的主要工作
九年级是整个初中重要的时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有更多的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,这是摆在我眼前的首要任务。
我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。我班的罗娟同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是缺乏胆量,上课时很少积极发言。针对这一点,我找她谈心,帮她找原因并鼓励她大胆发言。在我上课时,有意找她回答问题,并适当给以鼓励,锻炼她的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效。对于后进生,不歧视他们,我动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。
二、主要收获和体会
我觉得当班主任应该做到以下几点:
1.把真情送给学生
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。比如,学生病了,我会打个电话通知家长,并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。
2、发现选拔班干部
由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。
为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。
3、教育培养班干部
班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
2024年中学班主任工作总结 篇3
这个学期我担任继续一年四班的班主任,这是我连续第四年担任班主任,也是第二次担任起始班的班主任。一个期以来,我按照学校的工作要求,我以“文明源于身边细节,做人始于学会感恩,教育重在培养习惯”这一德育工作主线,从班风建设、安全工作、行为习惯、育人质量等方面开展德育工作。
一、加强了班风的培养与建设,着力抓好班级常规管理
我班的育人目标是:“勤奋、博学、自律、向上”。根据班风目标,制定了班班规细则和安全文明公约。一是大力培养学生对班级的归属感和团队感。我班学习特困难的学生比较多,这给我班的管理带来了困难,但我班也是一个很活跃的集体,有潜能,讲团结,这让我对该班充满信心。重新组织学习了高震东的“天下兴亡,我的责任”以及从网上下载的激励人的名言等。激发学生的责任感与爱国爱校热情,帮助学生树立自信心,要求学生从身边的每一件小事做起,形成良好的行为习惯。
通过经常性的鼓励与赏识,激发进取精神和自信心,同学们的思想觉悟有了很大的提高。无论是升旗或是集会,学生都注意自身形象,维护班集体利益。二是重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。通过民主选举班委和队委,同学们推选出了一些品学兼优、有责任心并乐意为大家服务的学生担任班队干部,我要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,严格要求,注意工作方法。
通过间周一次的班队会,总结每周班级情况,指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。班长姜民、副班长安美彦、团书记金健等都能积极主动工作,并卓有成效。三是常深入了解学生,和学生沟通。及时了解了学生的思想、学习和生活情况,对学生进行了有针对性的教育,使班级纪律良好。四是加强与家长的沟通。经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。我主要是通过电话联系,让家人了解学生最近的表现情况。
二、实施自我管理,突出培养管理能力
班级常规管理需调动全班学生的积极性,才能形成合力,共同构筑起学生自我管理机制。因此,我借用魏书生的管理办法,给每一位学生管理任务,让其服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己。一是建立值日值勤制度,按学号轮流“执勤”,二是对班上纪律管理,实行各项细则操行评比,周周总结评比,由值周班长负责计算。先进组给与奖励,落后的组给与惩罚。三是大胆放权,时时指导,让学生自主管理。自习课、上午、下午各个时段的管理细化到班队干部,各种活动的开展等都让他们自己组织安排,既锻炼了能力,又给班级带来了活力,还给同学们带来了很多的快乐!经过一期来的教育管理,班上学生的自我管理能力明显增强,学生的纪律大大改观。
三、以爱为纽带,注重师生的情感交流
没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。我在教育中:
一是“偏爱”后进生。精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上的价值。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
二是严爱优等生。对优秀学生常敲边鼓,以示警醒。如蒙敬桓同学是我班的学习纪律标兵第一次月考试后一时纪律松懈,骄傲自满,我通过与他谈心,严厉指出他的危险信号,从而督促他更好地学习。
三是博爱中等生。中等生虽不出类拔萃,但他们渴望老师的关注,希望老师的赏识,因此我经常在班上表扬中等生,让其充满自信的学习和生活。通过与学生的交流,共同感受学习的过程;感受师生的情谊,感受生活的美好;共同分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;不停的学习新的知识,接受新观念,和时代同步和学生共同成长。
四、加强安全教育,创建和谐班级
安全无小事,责任重于泰山。因此,安全教育坚持天天讲,天天抓。组织学生学习了防震、交通、人身安全的教育,参加了交警大队来校办的交通安全讲座,增强了学生的安全意识,掌握了一定的安全防范技能,促进了学生的健康成长。加强对学生进行纪律教育,做到常疏导,及时化解学生之间的矛盾,有针对性地进行心理健康教育,使班级和谐团结。
五、随想与忧虑
班级德育管理繁而杂,时不时学生之间的一些小问题,让人眼花缭乱,如果都由班主任来处理,恐怕纵有三头六臂也会叫苦不迭,因此也只能是抓大放小,小事让学生进行自主管理,发挥班队委的作用,但这样一来班级可能要扣掉一些分,直接影响班主任的考核。不过这都是暂时现象,等学生自主管理能力增强了,就会得到改观。管得过细,学生会有反感情绪,不利于学生积极性的发挥。一学期的工作也让我深感忧虑,主要是个别家长袒护纵容自己的孩子,给班级管理带来负面影响,让其随波逐流,让为师的很担忧。
2024年中学班主任工作总结 篇4
我的运气很好,我接手的班级,在原班主任的带领下,都比较听话,学生是非观念明确,班干部责任心强,算是比较好带的。
当然任何事物都不可能一成不变,在各个阶段都会有新的问题发生。
作为班主任,我把自己的工作定位为陪伴学生成长的一个引路人,我希望通过我的工作让学生思想上有所进步,学习上有所提高,情感上有所满足。
为了达到这样的目的,我最初所做的工作是培养学生的意志品质,因为学生以学为主,如果学生不能感受到读书的乐趣,不能品尝到读书带来的成就感,就很容易在行为方面发生偏差,而大部分学生成绩不理想的原因主要是不能持之以恒,一暴十寒,我针对数学班学生的观念中认为聪明就是王道的观念,通过各种途径搜索相关内容的故事讲给学生听,通过“麦克阿瑟和驴”的故事,告诉学生:一个人的成功,起决定作用的不是智商,而是乐观自信的人生态度和坚忍不拔的意志品质;为了让学生明白:任何收获,都得有相应的付出,我跟他们讲了“石佛和台阶”的故事;为了让学生明白树立远大理想的重要性,我跟他们讲了“曾国藩夜读书”的故事;告诉他们等候曾国藩睡觉后再偷东西的小偷智商和记忆力都不比曾国藩差,就因为他的人生目标只是当一个小偷,所以境界决定高度,他就注定只能当小偷了;为了让学生能坦然面对学习过程中的艰辛和困难,我跟他们讲“冬天不可能不冷,夏天不可能不热,成长不可能不疼痛”的道理。这些人生大道理通过这种化整为零的方式,在潜移默化中影响学生,给予他们精神上的力量。
同时也经常通过一些发生在生活中的实例,向他们介绍分析问题和处理问题的方法,遇事要有变通能力。有些学生貌似很骄傲很坚强的样子,其实内心也常常有疑惑,为了增强他们的自信心,我常常将任课老师对某个学生好的评价夸张一些转告学生,这样做既能够加深学生对任课老师的好感,也能够坚定学生把书读好的信心。
当老师的不要吝啬鼓励和夸奖的话,我给学生的分数条附言都是找他近期内的亮点,如果某位学生学习成绩取得了突破,我夸张地说他只要能够激发出潜能就能够象太阳一样发光;为了让班集体成为一个温暖的大家庭,把不经意间看到的同学之间相互关爱的例子在班级里表扬。把其他同学对某一位同学的赞赏、钦佩转告给他,让他感受到自己被注意和被赏识。当学生之间出现矛盾时要及时化解,我一般处理纠纷并不要求学生当面对质,只要求他们换位思考,认识到自己的错误所在,并问他能否原谅别人的错误,且为自己的错误真诚地道歉。我跟他们说:对他人礼让就是崇高你自己。
把握好与学生之间的距离也是班主任工作的一门艺术,距离太远,学生与老师有隔膜,掌握不了学生的心理状况;距离太近,没有威武感,会镇不住学生。 要保持一个合适的尺度,我认为要做到与学生之间的相互尊重。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人的内在要求,学生自然也不例外,对学生的优点在公众场合表扬,做得不够好的地方私底下沟通,让学生能够有解释和说理的机会,避免大声呵责。著名教育家陶行知说得好:在实践中去尊重学生,让每个学生都抬起头来走路。说实在的,我们当老师只要能够作到四不,四避免,就能使班级风气良好,也能让学生身心愉快:不放任,避免更多学生调皮;不软弱,避免更多学生恶习;不高压,避免更多学生叛逆;不威逼,避免更多问题学生。每个班级都会有问题学生存在,对待他们,当老师的心态要平和,不要指望三言两语就能够转化他们,要用发展的眼光看学生,只要他的今天比昨天好,就可以找机会表扬,即使不然,也应相信他的明天会比今天好,包容但不纵容。一个班没有问题是不可能的,但不能经常出问题,问题发生的频率关键是看我们怎样处理问题,怎样作到防微杜渐,防患于未然。
2024年中学班主任工作总结 篇5
自从我xx年工作以来,一直在中学任教,而且担任了x年的班主任工作,说到谈班主任的经验,我真的是不够多,甚至在工作中有时候感到力不从心,我深感学习的地方还有很多很多。几年班主任工作的探索和实践,使我感悟到:作为一个班主任,如果在平凡的工作中,能在学生身上倾注满腔慈母般的爱心、无微不至的细心、平等交往的诚心,倾听沟通的耐心和给自己工作的信心,就为我们做好班主任工作储备了较为充足的能量。我们就可以用我们的光照亮教室的每个角落,用我们的热温暖每一颗幼小的心灵,用我们的情点燃每个学生心中理想的火焰。下面是本人班主任工作的一点感悟、不妥之处,恳请赐教。
一、树立良好的班风
班风,它是一个班集体在思想觉悟、道德品质、意志情趣等方面的具体体现,。有班就有“风”,不是这种风气,就是那种风气。一旦形成歪风要扭转过来,则要花费更大的精力。因此我在开学初就通过各种方法快速形成良好的班风,这一点对新组建的班级尤为重要。
1、选用得力班干,明确责任及其带头作用。
班级干部上任以后,我就马上召开班级干部会议,明确各自的责任区域及工作标准,也就是责任到人。并且每周五利用课余时间总结自己分管区域存在的问题及整改措施,如没有时间就以纸条的形式简明扼要地写出来。对所反映出来的问题马上进行整改。如卫生委员付玉反映有个别组个别同学经常来晚。我就在班上以纸条的形式先进行自我反思,自觉的同学马上改正。但总有不自觉的同学,再以无记名投票的形式进行警告然后个别谈话。问题很快解决。
2、调动课代表的积极性
课代表虽不是什么班级干部,但对所属学科成绩的提高也起着很重要的作用。把这部分同学的积极性调动起来,能真正起到老师左膀右臂的作用。所以我在开学初就召开课代表会,(1)明确他们的责任:不仅仅收发作业,还是老师的小帮手,是老师同学之间的桥梁。同学在学习上存在的问题、对老师的授课有不理解的地方都有责任向老师反映。(2)鼓动他们的积极性:让其他同学换位思考理解他们的辛苦,对有些责任心比较强的课代表在班上进行公开表扬,并树立他们的威信,他们布置的工作就是老师要求的,其他同学无条件服从。所以我班的课代表大都毫无怨言、尽职尽责地发挥科代表的作用。
3、以学风促班风。
学生的基本任务是学习,尤其学生已经升到初二,所以班风建设必须围绕学风进行。怎样形成一种勤奋向上、严谨治学、刻苦钻研、勤于思考的良好学风呢?
(1)确立班级本学期的奋斗目标
在班会上,宣传发动,征求全体同学的意见,制定出切实有效的奋斗目标。学习成绩、常规管理不得低于年级平均水平。
(2)确立个人本学期的奋斗目标
要具体化,并要有长远规化,为明年的中考做好准备。
(3)狠抓目标落实情况
制订目标的时候,大多数学生都是豪情万丈,哪怕最后一名也有豪言壮语。但具体落实起来,就泄气了,也就是大家所说的“三分钟热血”。这时就需要我们及时督促鼓励。我先采用各种方法利用一切机会在班上宣传造势:只有好好学习才能报答父母,才是我们最好的出路
其次,树立典型,表扬刻苦努力、表现优秀的同学,使学生学有榜样。象我班的白杨同学,基础并不是太好,但学习态度端正,刻苦钻研,勤于思考,各科老师都欣赏,所以我就把她树为我们班的典型。并时刻鼓励他,鞭策她,使这个典型的榜样力量发挥长久的作用。
最后,严抓学困生。
这些同学大多有一种混到毕业的想法:差就差,反正我也考不上高中。不严格要求这些同学,带来的结果肯定是灾难性的:他们可能还会带着其他同学一起玩,会彻彻底底的发挥“老鼠屎”作用。对这些同学就得“恩威并重”,先表扬他们的优点,然后提出要求,并让他们自己制定出一旦完不成将怎么处理的措施。当大多数学生把精力用在学习上,“违法乱纪”的事自然就少了。
二、了解学生,关心学生
1 全面了解学生
要管理好一个班级,必须对班级工作具体、全面了解。了解学生必须从多渠道、多形式、全方位进行。在这一点上,我有着得天独厚的条件,因为这级学生我从初一时就教他们。只是有很多在思想上、行为上已经发生了很多的变化。我就利用一切课余时间,深入学生,与学生谈心,进行交流,了解学生的思想动态,指出他们的缺点,发现问题,及时解决。像在上下学路上,交作业的时候,甚至课间遇到了,也不是简单地回个好就行了。但要注意方式方法,不能让学生觉的我们象个克格勃一样,时刻在监视他们,如果这样的话,就适得其反了,要让学生觉的我们是关心她,并且是针对她自己的特别关照。
2 尊重学生 关心学生
每一个学生是最希望得到老师的关心,老师偶尔一句关心的话,关切的问候,都会使学生牢牢记在心里,特别是当学生的身体有不适,或学习成绩不理想时,最希望得到老师的关心。班中有学生压力大,睡不着,满嘴都是泡,我总不忘去开导一下,“有压力是正常的,也是好事,但要变压力为动力,并告诉他用哪种药效果好”,针对病了坚持上课的同学就这样说“你能坚持上课,真不错!但注意身体,实在不行,我就打电话让父母来接你”对病好回校的同学,就提醒他及时找老师补课……学生受到老师的关心,精神上得到满足,会形成奋发向上的力量。以更大的干劲投入到学习中去。
尊重学生,最主要的还是体现在对他们人格的尊重上。在这一点上,我不搞专制,如果做错了,就承认,不怕丢面子,和学生关系反而更进了一步。
总之,班主任带着一颗爱心去工作,就会让学生觉得你是真心关心他们,就缩短了师生之间的距离。
2024年中学班主任工作总结 篇6
一、思想品德
班级是学校开展教育教学活动的基本单位,班级的精神面貌也就体现了学校的精神面貌,因此班级工作任重而道远,抓好班级工作就要从学生的思想品德教育入手,而且要常抓不懈。班里相当一部分学生之学习态度不够端正,组织观念不强,归根到底还是思想品德的问题。
我在刚开学就通过班干部和个别学生了解到班级有个别同学在课堂上干扰同学听课,甚至干扰到课堂的正常秩序,于是我改变以往惩罚违纪学生的做法,私下找这些同学单独交流沟通,真正知道了他们其实只是对老师不公平的一种反抗,而且没有意识到这样的做法是错误的,也就是他们从根本上缺乏明辨是非的能力,并非故意要破坏班级纪律,扰乱课堂秩序。
实际情况是,由于违反纪律,被老师批评,甚至叫家长,而家长往往也不听学生解释,简单粗暴地以打骂的方式解决问题,长此以往,形成了恶性循环。
为此,我召开班团干部会议,统一认识,以表扬和鼓励为主要手段,要从行动上帮助这些同学,而且要在全班提高思想认识,开展与同学友好相处的活动。我个人也主动和这些同学做朋友,逐步改变他们的做法,使他们认识到错误所在,从行动上注意改变自己。我们在班上长期进行感恩教育,增强了学生的集体意识,责任意识,公德意识。
通过全班同学一学期来不懈地努力,绝大多数同学都能够以班级利益为重,逐步改进自己的行为,班级面貌发生了明显的好转,同学之间的相处也更加友好,课堂秩序有了明显好转;我还专门在家长会上号召家长们认真学习教育知识,与孩子平等交流,注意方法和技巧,学生与家长的`关系也有了极大的缓和。
二、纪律卫生
在开学初,班级纪律差,卫生工作不到位,常常是自习难安静,到处是垃圾,这样的纪律卫生怎样保重学习效果?为此,我和班团干部在抓好思想品德教育的同时,以纪律和卫生工作为出发点,引导同学把思想认识付诸实践,实行班团干部负责制,奖优罚劣。
首先,明确纪律要求,班团干部分清责任与义务,由班长全面负责课堂纪律,督促小组长管理好本组的纪律,是否专心听讲,自习是否安静,还有在升旗等各种大型集会过程中,要保持安静;其次,卫生打扫实行小组轮流制度,小组长负责安排任务,落实到人,并及时检查执行情况,劳动委员则负责监督,对于卫生打扫不彻底的情况,要责令其重新打扫。
从实际实施的情况来看,纪律和卫生状况的改变也不是一帆风顺的,尤其是一部分同学集体观念差,常常在课堂上出现说话现象,经过学生干部单独谈话帮其认识这样做的危害,逐渐有了改善;由于一部分同学在家没有养成打扫卫生的习惯,因而在打扫卫生的过程中出现打扫不彻底,甚至消极怠工的现象,为此,我和班团干部协商,专门找这些同学谈心,帮助他们提高对劳动的认识,做出示范给同学看,逐步改变了卫生打扫不彻底的现象。
通过一学期来的共同努力,我们班的纪律状况明显好转,受到任课教师的肯定和德育处的表扬;卫生工作也是大有改观,教室内外环境焕然一新。
第三、学习态度
学生在学校的核心任务就是学好各门文化课,有了良好的纪律和优美的环境卫生作为保证,就更有利于搞好日常的学习活动。但由于我们班的学习成绩普遍较差,大多数学生对学习缺少进取心,得过且过,还有一部分学生根本无心学习,常常扰乱课堂纪律,导致上劲儿无法正常进行,针对这种现实,我从改变学生的学习态度入手,在班会等各种场合引导学生认识学习的重要性,在班里开展人生观、世界观和价值观的教育,使学生认识到人生在每个阶段都有不同的历史使命,而学习文化课是中学阶段的重要任务,学会学习才有可能为社会做出贡献,这样我们的社会才有了日新月异的发展变化。搞好学习首先从改变态度上入手,因为“态度决定一切”。根据班里学生普遍存在的学习态度不够端正的现状,积极采取有效措施,以表扬和鼓励为主要手段,结合个别谈心帮助他们改变学习态度,明确学习目的,使班风有了较大的转变。日常工作主要从课堂听讲、作业完成等方面抓起,由班团干部分工协作,在班里采取小组得分制,由小组长全面负责,在小组内及小组间展开竞赛,学习上互相帮助,共同提高。在本学期的两次月考和中段检测考试中,我们班的平均成绩、合格率、优秀率都有了明显提高,与兄弟班级的差距逐步缩小。
第四、集体活动
在学校日常工作中,组织学生参与各种各样的文体活动是开展教育的良好契机,为此,我们班也参与和开展过许多有意义的活动。开学初,组队参加了初二年级组举行的广播操比赛,取得了较好的名次,增强了同学的集体观念;在学校德育处的安排下,成功举行了本学期的第一次家长会,得到了与会家长的好评,改善了学生与家长的关系;组织学生观看了电影《风雨哈佛路》,并号召同学们写了观后感,提高了学生的学习自觉性;参加了珠海市第十中学第一届田径运动会,获得团体第五名,增强了同学们的集体荣誉感,也使同学们能够以从容不迫的心态面对挫折和失败;曾组织以“知荣辱,感恩情”为主题的班会,参加年级组的选拔,得到了评委的肯定,而在收集素材的过程中,同学们懂得了爱与感恩,增强了责任心,获得了与人相处的经验;一学期来我先后与全班三分之二以上的学生家长有过当面或是电话的沟通和交流,与家长们共同关注学生的成长,采取有效的措施,使不少同学的不良习惯得到了纠正。
2024年中学班主任工作总结 篇7
转眼之间,一学期的时候又过去了,回顾这一期的糊口生涯,此中的艰巨是我所不曾想到的,但我却做得不亦乐乎!我重点从以下几个方面来构筑一个奋发向上的班集体,为即将到来的中考作好了筹办。
1、建立班级目标和进修目标
勿庸置疑,建立目标对人有极大的推举动用。我们班级的目标是:门生大家学会做人,班级学风浓厚,规律性强,成为一个联合、安分、求实、进步的班集体。进修目标:每天学有所得,在本年的中登科考出应有程度。门生学会做人包括性情特点、心理本质的培养和精良风俗地构成。性情特点包括使门生变得外向而勇于表现本身。风雅而不扭摇摆捏。温和而不浮躁。心理本质包括蒙受波折时的心理蒙受本领,对待波折的立场,对待他人的精确见解。清除妒忌、惭愧、忧闷、烦躁以及怠惰等等不本心理题目,成为一个自动向上、糊口生涯富裕、心理健康的人。精良风俗包括精良的进修风俗,如当真听讲、按时结束功课、不迟到、不早退等。精良的卫生风俗。精良的糊口生涯风俗等等。
2、加强进修目标性和紧张性教诲,自动鞭策门生进修
我知道:门生进修成绩差,而更紧张的是进修风俗差。针对这类环境,我富裕利用班会课和经过议定各种活动展开进修目标性和紧张性教诲,连续进步门生的进修自发性。
3、竭力抓好严抓讲堂规律
如何抓好讲堂规律呢?狠抓、严管、责怪、惩罚、讲话、喊家长、写查抄、写包管书等等我过去都用过,方法用尽,但结果其实不明显。只要我不在讲堂,规律立刻就会乱得一塌含糊。因而我们冷静思虑了抓规律的方法,并发觉根治规律的根本在于两点:一是鞭策门生进修,特别是进修成绩差的不要抛却进修。二是教会门生懂事,学会恭敬他人,学会保护本身的美观,学会保护本身在别民气目中的形象,学会自负。
4、加强和门生家长的关联
门生有一半时候是在家里渡过的,教授很难知道门生在家里的进修环境,便是知道,也难以办理。是以,我凡是与家长获得关联,篡夺自动作好合力教诲工作。紧张是经过议定德律风关联,让家长第临时候明白门生近来的'进修环境等,偶然聘请家长来黉舍面谈或到门生家中明白环境,让门生家长也明白一放门生在校的表现,与家长获得了共识,互助鞭策门生当真进修。门生进修、操行上等题目的办理都收到了事半功倍的结果。
5、为门生做好中考的筹办工作
从蒲月份入手下手,不参加升学测验的同学离开了黉舍,在这个时候,留下来复习参加中考的同学的感情有很多不巩固的身分在内,我从各方面做好他们的思维工作,使其能安心在讲堂复习。作好门生自愿的选填工作,教导他们如何去进行复习与测验,同时,在课余的时候找门生聊天,从各方面关心他们的糊口生涯和进修,为他们做好后勤保险,无后顾之忧,尽力以赴的欢迎中考。
2024年中学班主任工作总结 篇8
三义高级职业中学:高海
几十人编成一个班,并不能说这个班就是班级体。只有具备了正确的政治方向,坚强的领导核心,明确而共同的奋斗目标,自觉的纪律,正确的舆论导向等特征的班,才是一个名副其实的班集体。在我担任班主任多年中,为了形成良好的班集体,我做了以下几个方面的工作
一、对学生进行思想道德教育
(1)思想道德教育
思想道德教育作为初中起始年级的重点工作,这也是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想道德教育。教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想道德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。
(2)对学生进行量化考核
按照学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。
二、重视班委班风建设
要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。
(1)、选拔培养班干部
在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日1
后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友",以便在以后的班级管理中得到"照顾",同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的'多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。
班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
(2)、增强班级的凝聚力
集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我组织互帮互学活动活动。学习上好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
三、教育学生努力学习,完成学习任务
学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。
四、关心学生身心健康,促进学生全面发展
要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干。
在班级工作中尽管我取得了一定的成绩,但也有许多需要改进的地方。在以后工作中,一定总结经验教训,使班级管理工作做的更加出色。
2024年中学班主任工作总结 篇9
一、主要工作:
1、研究学生情况,组建班集体。开学之初,我的首要工作就是了解学生,为班级管理工作打下基础。这一工作,我主要是通过分析学生情况登记表,与学生交谈,向课任教师了解等途径完成的。经过近一个月的分析,了解,我基本掌握了学生的情况:
(1)学习情况:入学成绩:300分以上的2人,占5%;250分以上的8人,占23%;200分以上的17人,占50%;200分以下的8人,占23%。
(2)入团情况:团员8人占12%。
(3)行为习惯:能自觉按照老师要求,做值日的学生8—10名,占30%。说话不带脏字的学生5—6名占20%。有严重不良习惯的8名(女生3人,男生5人),敢顶撞老师的学生10人占30%。
(4)家庭环境:单亲家庭的学生12名占40%。父母有下岗情况的学生20多名,占60%。
基于以上情况,我确立了关怀为主、疏导为主的管理思想。在让学生接受我的基础上,接受教育。为此,我利用一切时机,与学生交流,半年来,我与全班34名学生都谈过话,其中个别生平均每周谈一次(不算批评)。
开学之初,我的另一项重要工作是组建班集体,通过班委会、团支部的组建,保证了班集体的各项工作得以顺利开展。
2、狠抓纪律教育,重视习惯培养,努力营造良好的班风,根据生员状况,我认真组织学生学习校规校纪,并在日常管理工作中加以落实,努力做到“三不放过”;发现苗头不放过,查出问题不放过,发生违纪不放过。例如:刚开学我发现男、女生都有聚众打架的苗头,我通过找学生谈心,与学生家长配合作工作等办法,连续两周先后以面谈,电话交谈的方式与学生家长交流14次,找学生谈话22人次。有效地遏制了这种不良风气。在教育批评的同时,我更重视在日常行为中,在卫生值日工作中,帮助学生养成良好的习惯,教他们如何尊重老师,如何学习做人,如何关心班集体等。在培养学生的工作中,我坚持言传身教;一方面,坚持每天不少于7次进班检查督导,另一方面,在大扫除时,在冬季扫雪活动中我始终和学生在一起。经过不懈的努力,良好的班风正在我们的班中形成。
3、积极争取学生家长的配合,尽力帮助学生。我们班学生的综合素质较差。这是制约他们学习,发展的关键因素。本学期,我的主要精力都放在通过“目标激励”,帮助他们蓄积学习的动力,进步的动力。例如:在主题班会上,我通过“一列单向的,没有驿站的火车”的比喻,与他们谈人生,谈从今天做起的重要性;在平时的闲谈中,我和他们谈职业,谈行为习惯的培养,谈今天的学习与明天的发展。
为了帮助学生成材,我主动和家长联系,以一个孩子父亲的身份与他们平等交流,赢得了学生家长的信任和支持。他们或和我定期电话联系,或采用联系本的方式与我交流,共同帮助学生。
二、主要尝试与体会。面对着这些特殊的学生(对我而言),我尝试着去了解他们的心,走进他们的生活,努力拉近与他们的距离。我看到了这些尝试的效果,自己也有较大的收获。
1、“老吾老以及他人之老,幼吾幼以及他人之幼”
面对一个乱班,推又推不掉。以“法官”的角度“制”他们更是于事无补,只能多添一些苦恼,拉大与他们的距离。此时我想到了孟子的这句名言:“老吾老以及他人之老,幼
吾幼以及他人之幼”。我试着把他们当成自己的孩子,教育他们,关心他们。家长会上,我对学生家长说:我和你们都一样,对孩子要少一些简单的说教,多一些关怀与帮助。角度变了,感觉也变了,多了一些理解,少了许多苦恼。他们的每一点进步,我都能发现。管理的力度更大了,针对性更强了。
2、以学生为中心,开展教育工作,不用“模子”“刻”学生
过去,我们传统的方法是用统一的“模子”来“刻”所有的学生。实践证明,适得其反,效果不好。在管理我们班的工作中,我对不同的学生,采取不同的教育,提出不同的要求。例如;对团员,我和他们谈理想,要求他们起模范带头作用;对综合素质教高的学生,我和他们谈事业,谈人生;对综合素质教低的学生,我和他们谈职业,谈做人。这种方法可以增强思想工作的针对性和效果,减少学生的逆反心理。
3、用鼓励和帮助代替指责
在与学生的交往中,我发现再“差”的学生,同样也希望得到别人的肯定。那些扭曲的行为后面,也跳动上进的心。只不过它被自己的无知和他人不科学的指责所掩盖了。为此,我试着用鼓励和帮助代替指责。例如;在批评个别生的时候,我会先肯定他近期的进步之处。在谈学习时,我强调;他们与重点高中的学生相比,不是差在智力上,而是差在学习的动力,学习的习惯、方法,学习投入的时间等方面。这样就给了他们进步的希望和信心。尽管,我们班还无法与兄弟班级相比,但是,我的确看到了学生在进步,我希望自己的尝试是有意义的。
2024年中学班主任工作总结 篇10
各位领导、各位老师,
大家好!
我是定州中学20xx届高三07级2班班主任王志伟。首先非常感谢各位领导和各位同仁能给我这次机会,在此进行经验交流。我来到一中执教8年来,三次送毕业班,担任班主任。20xx年高考我所带4班本二上线人数名列年级第一名,20xx年我中途接过差班04级12班,经过两年的努力,20xx年高考以绝对优势再次获得普通班本二上线人数第一名;今年我所带领的07级2班70人参加高考,本一上线62人,620分以上20人,本一上线率88.6%,本二上线69人,上线率98.6%,平均分600.65,其中刘文正同学以680分成绩获保定市理科状元已被清华大学录取,杨涛、陈若尘两名同学被北京大学录取,另有多名同学被名校录取。我所担任班级的化学成绩也一直名列前茅。我班优异成绩的取得是全体教师同心协力,奋力拼搏的结果,凝聚着全体任课教师的心血和智慧。回顾几年以来的班主任工作,我认为成绩的取得关键在于以下几方面:一是对学生要有爱心:用尊重培育人格,用关爱温暖心灵,用理解唤发自信,用爱心点燃希望。二是对工作要细致:细心照顾每一位同学,用心做好每一件小事,点点滴滴抓工作,细微之处见功夫。三是始终注意培养学生积极乐观的生活心态,规范严谨的学习态度,惜时苦学的学习精神,奉献、感恩的为人品质。下面就我的一些做法向各位领导和同仁谈几点自己的体会:
一、关爱培育激情,尊重呵护人格
教育的最终目的是促进人的全面发展。教育就是要坚持以人为本的教育理念,培育学生形成健全人格。班主任工作的关键是情感教育。离开了情感、爱心,教育将无法进行。几年来的班主任工作,我深深体会到了这一点。高中生正处于身心逐渐成熟的过渡时期,他们急需得到他人的理解、关爱和尊重,特别是老师的一言一行、一举一动都会对他们产生深深的影响。有时候,老师无意中的一个眼神,一个微笑对他们无不是莫大的鼓舞。我认为,当好一名优秀的班主任首先要有爱心,对学生要以关爱代替冷漠和厌恶;以关怀代替讽刺和挖苦;以鼓励和表扬代替随意的责备和批评。
一是用真情打动学生。所有学生都希望自己被关注,被重视。首先在学习上了解学生,对学生提出的问题进行耐心细致的讲解,尤其对后进生,不能让他们感到被遗忘,被轻视。如让他们在课堂上回答一些简单问题,以此为契机,让他们在学习上找回自信,在老师面前感到自己的存在,重新树立起学习的勇气;其次生活上关心,夏天让学生注意防暑,及时在教室内洒水降温;冬天让学生注意保暖,及时喷洒消毒液预防疾病。
二是尊重学生人格,呵护学生自尊。对学生不讽刺、不挖苦;不体罚、不变相体罚。像朋友般地对待学生,认真听取、对待学生提的问题意见,并及时给与答复。尤其对后进生,应尽可能多的找优点,让他们感到自己存在的价值,找到自信,找到自尊,然后对他们提出针对性的要求,以增强其学习的动力。
三是表扬要及时,批评要得当。学生做得好,及时给与认可并给与表扬,因为表扬更能激发人的潜能。学生做错时,给学生辩解的机会,做到理解而不放纵,与学生平心静气的交流,提出要求并限期改正。
二、公正赢得威信,身教胜于言教
教师宽广的胸怀和公平公正的态度直接决定教师在学生中的威信和地位。作为班主任要给每位同学提供公平公正的学习环境,使其充分发挥各自的优点特长。用公平公正换取学生的一片爱心。一是对学生的不足要客观对待。对优秀生、后进生要一视同仁。不管什么样的学生犯了错误,都应客观公正的对待。就事论事,不翻旧帐,不能什么事都把学习成绩扯进去。对待后进生更应客观分析,按规定处理,不能因为是后进生而一棒打死;对优秀生犯错也不能轻易放过,更应严格要求,及时纠正他们的错误,这也是对后进生的一种警醒。二是对学生的优点应公平对待。有一句话叫:一句鼓励胜过一千句的批评。所以对优秀生有优点要认可、表扬。对后进生更应挖掘优点大力表扬,而不是漠视、怀疑。三是提供公平的竞争机会。人人有机会参与班级管理,给学生更多的公平机会表现自己,发挥自己的特长。例如:我班班委会成员、课代表都是竞选上任。
同时要做到言必行,行必果。大家都懂得身教胜于言教这句话。现在的高中生模仿力极强,我们的言谈举止,对工作严谨、认真的态度,都能直接或间接影响到学生。我们对学生的一些要求,首先自己要做出表率。如果说查学生就一定要查,而且自己准时到场;对做不好的说要惩罚,就一定做出惩罚,从而消除学生的侥幸心理。例如:我班学生李良留有长发,多次让他去理发,他就稍微理理结果还是很长。再让他去,他说理过了,最后我亲自带着他到理发馆,把头发剪短。这样就使学生感到老师是一个说到做到的人,以后不管布置什么任务,学生都会圆满完成。这种认真意识的提高,必将带来学生成绩的提高。言必行,行必果还体现在对学生的承诺上,由于特殊原因不能履行自己诺言的时候,要给学生以合理的解释。
三、心育滋润心灵,鼓舞催生自信。
我先做一个假设:在宽敞平坦的公路中间画一条一尺宽的线,骑自行车沿线行走可以轻而易举走1千米、2千米,若在两悬崖之间架一条一尺宽的公路,也许连50米都不能走。究其原因不是骑车技术下降了,而完全是心理因素的影响。高中生心理正在走向成熟,一系列心理问题也会随之而来,这就要求我们要充分了解中学生的心理特点,加强学生心理教育,及时消除学生在学习中的焦虑、自卑、消极、困惑、紧张、恐慌等心理障碍。以下是我在心育工作中的几个案例。
案例一:学生焦虑心理的疏导。
如:我班同学刘文正,开始时心理素质较差。具体表现为:考试时顾虑重重,思想负担严重。担心考不好,对不起家长,对不住老师,怕同学笑话。以至于手脚冰凉,冷汗淋漓。针对这种情况,我首先和他分析考试的意义和作用,让他先对考试有一个正确的认识,然后再分析他的优点和实力,让他增强自信的同时,再给他讲解一些心理指导方面的知识,及一些应对措施。经过五次长时间座谈,刘文正同学的心理素质有了明显提高,每次考试均大幅度进步,分析这次成功原因的时候,他激动地说我们之间的谈话对他的影响很大,后来刘文正同学的学习劲头更足了,内心里充满了阳光,以乐观积极的心态迎接每一天。今年以680分的成绩获保定市理科状元,被清华大学录取。
案例二:学生消极心理的疏导。
高中生的成人意识尚未完全建立起来,极易受心理暗示的影响,有可能因为一个积极暗示而造就一个精彩的人生,也有可能因为一个消极暗示让一位英才悄然消失。因此在平时的学习生活中,我经常注意观察每一位学生,当发现学生有异样的行为、古怪的表情或迷茫的眼神时,总是及时地询问并加以疏导,以免不应有的事情发生。我班学生王飞,在感觉自己学习不好,也没什么特长,在班内没地位时,便用故意搞恶作剧、迟到早退等来吸引他人的目光。我发现后,把他叫到办公室,和他进行了长达两小时的促膝长谈,为了缓解他的紧张和敌对情绪,首先我和他拉家常,然后再列出他的诸多优点和同学们对他的好评,让他重新找到自己的位置,最后再针对他的此种不良行为,分析其后果和危害性,对其晓之以理,动之以情。终于使这名同学摆正了心态,回复了自信,最后以593分的好成绩考到上海理工大学。
案例三:学生困惑心理的疏导。
我班的胡永浩同学,穷困的家庭、多病的父母、深厚的期望象三座大山压得他喘不过气来,以至于高三后半学期的成绩直线下滑。透过他紧缩的`眉头我了解到他的忧虑:担心父母的身体,担忧自己的学费。我深深理解他稚嫩的肩膀还难以承受生活的重压,但这又是不得不面对的现实。于是我鼓励他勇敢战胜困难的同时,又帮他分析其目前的思想状态不能解决任何问题,还会对学习产生负面影响。此外还通过典型事例,让他认识到自己的价值,让他懂得知识可以改变命运,可以让父母生活的更好。我明确告诉他:把心静下来,把成绩提上去,就是对父母最大的回报。他了解了我国对贫困优秀学生的优惠政策,并在我的心理疏导和生活上的帮助下,终于解除了后顾之忧,走出了困惑,经过奋发努力,高考627分考取了天津医科大学。以上种种事例可以说明,我们在进行学法指导的同时,更应对学生的心理给予必要的关注和关爱。
四、精选教育素材,细摆事实道理
细节决定成败。一是教师本身注意细节,二是教育学生在学习中也要注意细节。我认为对学生进行教育时,只选择一些原则性的语言,教育力度是远远不够的。如精心选取一些具体事例对学生进行教育就会达到事半功倍的效果。在让学生重视细节这个问题上,可以具体举例为:一、我们吃的很多感冒药的主要成份都是对乙酰氨基酚,那么为什么有的吃好几天效果却不大,而有的吃一粒就见效了呢?关键就是细微成分带来的差别。二、在基本知识掌握相近的情况下,只有那些学的精、抓的细的同学才能得高分。还有一个例子:有一段时间我班学生王韵翔、李泽经常迟到,开始时面对批评他们想不通,感到很委屈。后来我给他们讲:如果赛跑时起跑慢了一步,那么在整个过程中你就要一直奋力追赶,否则就会差之毫厘,而失之千里。事实胜于雄辩,在事实面前,他们终于低下了头,以后再也没有迟到过。
摆事实,讲道理,晓之以理,动之以情,也是班主任工作的有效手段。比如说打扫卫生:首先对学生讲打扫卫生的原因,其次讲意义和作用,再次讲要求讲标准。种种事例说明:要让学生服,首先就要晓之以理,有理才能使人服。教师的“理”既要“透”,又要易于理解;既要客观、具体,又要逻辑严密;既要一语中的,又要旁征博引。只有这样,学生才能心服口服,才能产生显著的教育效果。
五、狠抓基础教学,提高班主任影响力
最能让学生敬佩的,对学生影响最为深刻的甚至使学生终生难忘的是,班主任的课上的好,这是为“师”之根本。学生一生中对老师印象最深的是班主任老师,班主任讲课讲的好,将使学生终生受益,也终生难忘。一般来说,学生非常重视班主任所教的课,课上的好,班主任在做学生思想工作时,说话的分量就显得很重,他就愿意听,心眼里服你;反之学生就瞧不起你,对你的要求发生怀疑,甚至产生逆反心理。因此教学中我注意做到严谨而不死板,不因为自己是班主任而随便发号施令,随意挤占时间,而是让学生主动的、愉悦的、高效的投入到学习中。
在日常教学工作中,我以打造高效课堂、提高教学成绩为目标,牢牢抓住课堂教学这一主阵地。我会精心备好每一节课,结合本学科和各轮复习的特点,科学选择教法和学法,并结合我班的实际,精心设计教学过程,层次分明地设计各个教学环节,精心设计每一个问题及课堂练习;围绕学情寻找教学的薄弱点和着力点,及时进行查漏补缺,做到“突出重点、突破难点”,在夯实基础知识的同时注重培养学生认真审题、答题规范等优秀品质,同时重点设计好学生活动,让学生成为真正的学习主体,通过学生回答问题、在黑板上板书,既展示了思维过程也培养了他们的语言表达能力、分析问题能力和思维的严谨性、灵活性,增强了复习课的教学效果。
结合新课改的实施,我将新课程理念、研究性学习的思想渗透到复习过程中去,开阔了学生的思路。通过“一题多解”来帮助学生深化解题思想方法、培养学生的求异思维和创新能力;通过“一题多变”锻炼学生适应新情景、实施新旧情景转化的能力;通过“多题一解”引导学生化归,探求规律。有意识地在知识的交汇点设置一些题型新颖,情景比较陌生的例题、练习题,让学生去适应,培养学生的应变能力和良好的心理品质。我的化学课一直倍受学生欢迎,化学课成绩也一直名列前茅
总结过去取得的一点成绩,首先感谢学校领导和同事们的关心、指导和帮助。没有定州中学这个舞台,就没有我今天的成长,心有多大,心中的舞台就有多大!在今后的工作中,我将继续虚心学习,狠下功夫,再接再厉,潜心治学,追求卓越,为定州教育事业的发展和腾飞做出自己的努力和贡献!谢谢!
2024年中学班主任工作总结 篇11
一、爱学生
1、亲近学生,走进学生的心灵。面对凶猛的狮子老虎,驯兽师的策略首先是亲近猛兽,赢的猛兽的好感,然后来要求它,继而改变它。班主任要想更好的引领学生改变学生,也必须首先能和学生打成一片,赢得学生的好感,从而教育学生。这就要求班主任,放下架子,主动接近学生,了解学生的生活、学习情况,了解学生的家庭情况,及时的了解学生的心理状态,继而适时的指导学生,引领学生。让学生觉得老师可亲可敬,愿意交流,愿意倾吐真情,愿意主动的接近老师,让师生真正成为心心相印的挚友。这一点是我开学之初就倾心做的一件事,而且也基本做到了。
2、整体推进,不放弃一个学生。要想体现对学生的爱,最重要的是能对每一个学生给予爱。虽然是实验班,但学生的成绩依旧参差不齐,高分有五百二十多的,低分却是四百来分,行为习惯更是天壤之别:有点严于律己,刻苦勤奋,有的却拖拖拉拉,甘于落后。面对这种情况,我采取了整体推进的方式,不让一个学生掉队。学习上行为习惯上,马贺新同学最差,但我经常跟踪他,不断的要求他,还委派他管理班内的纯净水来重用他,一学期下来,他不但学习上进步了许多,而且戒掉了吸烟的习惯,对班级工作负责的也很到位。每次考试结束后,我总要对那些成绩差但进步大,成绩差进步不大但非常努力的同学都要大力表彰,让这部分同学有信心,不断地努力。
3、和谐团结,成为一个温馨的大家庭。开学之初,我就告诫学生,同学之间有矛盾是难免的,但必须要有恰当的解决办法:首先多一些理解与宽容,自我化解;其次找双方关系好的同学帮助沟通解决;最后实在不行时,找老师学校领导来解决。绝不贸然行事,或找外班或社会上的人来打架,否则定将严肃处理。这样一学期里仅有两个学生之间有了矛盾,但很快就自我化解了,没有一起大的矛盾,更没有打架事件。赵浩同学因病中午不能到餐厅吃饭,同学们主动的帮助打饭,自己掏钱买好吃的;黄如、康敏同学,因不小心弄坏了教室门上的拉手,需要赔偿时,班内同学认为,拉手原来就裂开了缝隙,责任不应该全部由着两位同学承担,全班同学要主动的分担一部分,充分体现了大家的和谐团结。班内到现在为止还没有发现拉帮结派搞小团伙的现象,这一点在周会上经常强调,是决不允许出现的。
二、严要求。要想管理好一个班级,爱学生是前提,是必要条件,但还远远不够,还必须严格要求学生,俗话说严师出高徒嘛。
1、制订版规。学生在认真学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》和《友兰中学二十不准》等制度的基础上,又制订了班规,即学生迫切需要做到的需要天天坚持的制度,来不断要求学生,监督学生必须做到,长期坚持,形成良好
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