企业经营借贷合同书

企业经营借贷合同书（通用3篇）

企业经营借贷合同书 篇1

　　甲方(借款人)： _____身份证号码：_________________________

　　乙方(出借人)： ______身份证号码：_________________________

　　甲乙双方因借款事宜，按照《民法典》及其它法律法规之规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，具体内容如下：

　　第一条 乙方贷给甲方人民币(大写)____ 元整，(小写)￥ 元，于合同订立时，由乙方付与甲方，并由甲方向乙方书写规范借条。

　　第二条 借贷期限为____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。借款到期后如双方无异议，则本借款合同可顺延，顺延期限另行约定。

　　第三条 以合同签订之日起开始计算，不得拖欠，逾期拖欠利息的，乙方按应付利息的 %收取日滞纳金。

　　第四条 甲方可以提前还清贷款，利息按整月计算。

　　第五条 甲方应按约定及时还清贷款，逾期未还清贷款本金的，乙方按贷款金额的 %收取日滞纳金。

　　第六条 本协议在履行中发生的任何纠纷，均应通过协商解决，协商不成，提交所属辖区法院裁决。

　　第七条 因解决本协议纠纷产生的费用，包括但不限于调查费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担。

　　第八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字或盖章后即行生效。

　　甲方(借款人)： 乙方(出借人)：

　　身份证号码： 身份证号码：

　　联系电话： 联系电话：

　　签订日期： 年 月 日

企业经营借贷合同书 篇2

　　中国________________公司和________________国（或地区）________________公司，根据中华人民12

　　第二十一条

　　董事会由董事________________名组成，其中甲方委派________________名，乙方委派________________名。董事长由甲方委派，副董事长________________名，由乙方委派。

　　董事长、副董事长和董事任期四年，经各方继续委派可以连任。

　　第二十二条

　　董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持。董事长因故不能召集董事会议时，可委托副董事长或其他董事召集并主持。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。

　　第二十三条

　　召开董事会须有三分之二以上的董事出席方有效。董事不能出席时，可以出具委托书委托他人代为出席和举行表决。

　　第二十四条

　　董事长是合作公司的法定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事代理。

　　第十一章 经营管理机构

　　第二十五条

　　合作公司设经理部，负责公司的日常经营管理。

　　经理部设总经理一人，副总经理____人。总经理由____方推荐；副总经理由____方推荐____人，另一方推荐____人，均由董事会聘请，任期____年。

　　第二十六条

　　总经理的职责是执行董事会会议的决议，组织领导合作公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。

　　第二十七条

　　总经理必须每季度向董事会报告公司的经营情况，半年向董事会作一次财务结算报告。

　　第二十八条 总经理、副总经理及其他管理人员有营私舞弊或严重失职行为时，经董事会会议作出决议，给予应得的处分直至解聘，对公司造成的经济损失，应负赔偿责任。

　　第十二章 劳 动 管 理

　　第二十九条

　　合作公司员工的招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。

　　第三十条

　　合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民12

企业经营借贷合同书 篇3

　　甲方(客户)：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　根据《民法典》等有关法律、法规的规定，就乙方为甲方提供企业管理咨询事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

　　一、服务项目

　　甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务：

　　1、企业诊断咨询;

　　对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断;得出诊断结论分析，指出解决路向。

　　2、企业发展战略咨询;

　　提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等服务;

　　提供战略管理的理念、知识、方法和工具，培训相应的知识和能力;

　　3、人力资源管理咨询;

　　提供企业人力资源管理诊断及有效性分析、企业人力资源管理系统设计;

　　提供企业人力资源规划(数量、结构、能力提升)、职务分析与职务评价;

　　提供素质模型潜能评价体系建设、任职资格标准体系建立;

　　提供绩效考核体系设计、薪酬体系设计;

　　提供企业内外部培训项目分析及实施效果评价;

　　二、项目完成期限及收费

　　1、以上单项服务项目收费标准为人民币元/项，三项合计优惠价为人民币元(含税)。于签约后一次性支付。

　　2、乙方应在本合同生效日壹周内开始实施咨询服务，并在壹年内完成所有的咨询服务。

　　三、甲方乙方的基本义务

　　(一)甲方的基本义务

　　1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

　　2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。

　　3、按照约定支付服务费。

　　4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规定相冲突。

　　(二)乙方的基本义务

　　1、必须遵守职业道德和执业纪律。

　　2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

　　3、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

　　4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

　　四、生效、违约处理及其他约定事项

　　1、本合同在签约并成功付费后生效。

　　2、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。

　　3、本合同未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

　　4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，效力相同。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(盖章)：

　　代表受权人(签字)：

　　代表受权人(签字)：

　　年月日

　　年月日

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