关于人事任命通知

关于人事任命通知（精选33篇）

关于人事任命通知 篇1

　　各部门：

　　根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下如期或提前转正，并任命如下：

　　任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

　　任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

　　任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

　　任命下达，即日生效，特此通知。

　　20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇2

　　公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予公布：

　　1、任命葛同事为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

　　2、任命曹同事为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

　　3、任命李同事为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

　　4、任命肖同事为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

　　5、任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

　　6、任命王同事为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

　　本任命书自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同事，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

　　上海xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇3

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

关于人事任命通知 篇4

　　根据工作需要，经公司集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合公司经理及分管配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的'意识。

　　四、向公司经理及分管汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

　　六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇5

　　公司各部门、各分公司：

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：

　　任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

　　任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的`义务。

　　任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

　　任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知。

　　20xx年x月x日

关于人事任命通知 篇6

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

　　广州X有限公司

　　20xx年x月x日

关于人事任命通知 篇7

　　根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：

　　同意任命 同志(身份证号码： )为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。

　　公司名称：

　　法定代表人：

　　xx年4月18日

关于人事任命通知 篇8

　　__________：

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　兹现任命：先生兼任XX有限公司XX市场营销总监；并负责监督督促和推广在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上现任命书自20xx年XX月XX日起即开始执行。

　　20xx年XX月XX日

关于人事任命通知 篇9

　　人事任命通知书

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行！

　　特此通告！

　　x有限公司

　　年月日

关于人事任命通知 篇10

　　因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1. 原dj部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管dj主管一职，并履行该职务全部职责

　　2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇11

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的.指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　X有限公司

　　年7月16日

关于人事任命通知 篇12

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

　　广州X有限公司

　　二○1x年十一月十五日

　　签发：总经办

关于人事任命通知 篇13

　　机关各部门、各村（社区）：

　　根据工作需要，经街道工委研究决定：

　　免去柏山庄社区总支书记、山庄社区先锋支部书记，同意柏辞去山庄社区居委会主任。任命柏为街道农办副主任（享受中层正职待遇）。

　　任命为山庄社区总支书记、山庄社区先锋支部书记、山庄社区居委会代理主任。

　　中共xx市xx区委员会xx街道工作委员会

　　20xx年10月12日

关于人事任命通知 篇14

　　公司各部门：

　　根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

　　1、任命先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责;

　　2、任命先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责;

　　3、任命先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责;

　　4、任命先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的`方面工作，并履行该职务的全部职责;

　　5、任命先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责;

　　6、任命先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责;

　　7、任命先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责;

　　该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

　　特此通知。

　　××有限公司

　　20xx年09月01日

关于人事任命通知 篇15

　　公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予公布：

　　1、任命葛同事为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

　　2、任命曹同事为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

　　3、任命李同事为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

　　4、任命肖同事为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

　　5、任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

　　6、任命王同事为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

　　本任命书自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同事，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

关于人事任命通知 篇16

　　西部区经理部、第三产业部、各项目部：

　　根据20xx年08月30日在总部召开的项目经理例会，现做出如下人事调整调动和任命通知。

　　杨，辞去西部区经理部财务总监一职，从20xx年09月06日起调入总部财务部，岗位是财务部副财务总监。

　　唐，辞去西部区经理部出纳一职，从20xx年09月06日起担任西部区财务一职，全面负责西部区经理部的所有财务工作。

　　上述人事任命从20xx年09月01日起生效。请上述2位同志做好工作交接工作。调岗后，在新的`岗位一如既往的认真工作，努力进取，再接再励，为公司创造更大的贡献！

　　20xx年x月x日

关于人事任命通知 篇17

　　公司各部门：

　　根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

　　1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责;

　　2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责;

　　3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责;

　　4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责;

　　5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责;

　　6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责;

　　7、任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责;

　　该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

　　特此通知。

　　签发：

　　_______有限公司

　　20xx年09月01日

　　抄 报：公司董事长，总经理。

　　抄 送：公司各部门领导。

　　x有限公司行政人事部

　　20xx年09月01日印发

关于人事任命通知 篇18

　　根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

　　本届董事长：

　　董事会成员签字：

　　姓名

关于人事任命通知 篇19

　　根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：

　　同意任命 同志(身份证号码： )为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。

　　20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇20

　　根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

　　六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇21

　　关于人事任命的通知：

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

　　广州X有限公司

　　二○一三年十一月十五

关于人事任命通知 篇22

　　酒店根据经营管理需要，现任命如下：

　　一、任命为总经理，全面负责酒店的.日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

　　二、任命为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

　　三、任命为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

　　四、以上人事任命为20xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇23

　　各部门各公司员工：

　　根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

　　任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

　　任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

　　任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

　　任命下达，即日生效，特此通知。

　　吉林省香江物流有限公司

　　20xx年5月4日

　　呈报：吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理

　　抄报：公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部

关于人事任命通知 篇24

　　公司各部门、各分公司：

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

　　，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　20xx年x月x日

关于人事任命通知 篇25

　　根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

　　任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理负责，全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

　　任命为财务部经理，对公司董事会及总经理负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

　　任命为行政人事部经理，对分管总经理助理负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

　　任命下达，即日生效，特此通知。

　　20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇26

　　各位员工：

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　兹任命：先生兼任x有限公司总监；并负责监督督促和推广在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自x年xx月xx日起即开始执行。

　　x年xx月xx日

关于人事任命通知 篇27

　　关于杜依和等同志职务任命的通知

　　各部门各公司员工：

　　根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研

　　究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

　　任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢

　　克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

　　任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负

　　责，全面负责公司财务及相关各项工作；

　　任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负

　　责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

　　任命下达，即日生效，特此通知。

　　吉林省香江物流有限公司

　　20xx年5月4日 呈报：吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理

　　抄报：公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部

关于人事任命通知 篇28

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇29

　　人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通告

　　XX公司董事会

　　20xx年12月1日

关于人事任命通知 篇30

　　公司各部门：

　　人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通告

　　XX公司董事会

　　20xx年12月1日

关于人事任命通知 篇31

　　各部门各公司员工：

　　根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

　　任命杜和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

　　任命杨为财务部经理，对公司董事会及总经理关负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

　　任命侯为行政人事部经理，对分管总经理助理谢负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

　　任命下达，即日生效，特此通知。

　　物流有限公司

　　20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇32

　　公司各部门：

　　根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

　　1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；

　　2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；

　　3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；

　　4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的`方面工作，并履行该职务的全部职责；

　　5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责；

　　6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责；

　　7、任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责；

　　该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇33

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

　　广州x有限公司

　　二○xx年十一月十五日

　　签发：

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