2024上半年度工作总结

2024上半年度工作总结（通用25篇）

2024上半年度工作总结 篇1

　　20_上半年的工作已经结束了，回顾上半年，我们车间在去年的生产基础上，又有了新的提升!无论是产品的生产数量还是产品的质量上，都有了不错的提升。这些提升在上半年结束的时候，都得到了领导的大力赞赏。

　　但是作为车间的主管，我也知道，要达成这样的成绩，在人员的管理和技术的提升上是必不可少的。我这并不是在说自己的贡献是有多么的突出，员工的团结以及技术的改进，这些都是我们车间的所有员工共同努力的结果，我所做的，也不过是给出了计划而已。

　　车间的提升，必定建立在员工的提升上，虽然上半年已经有了不错的提高，但这还远不是我们最终的目标，在接下来的下半年，我决定将员工的管理继续提升。但这样的提升管理，不是随便的提高工作要求，而是在意识，以及技术上的要求。改变不能一蹴而就，为此，我准备了以下的车间主任上半年工作总结及下半年计划：

　　一、环境的管理

　　我们车间实行的是6s管理，也就是：整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。这是我们车间的基本要求，也是我们所有员工都要遵守的规范。

　　但是在上半年的工作中，虽然员工们基本都遵守了车间6s的条例，但是不得不说，在上半年的工作中，依然在一些死角看到许多不规范的事情。如：“意外掉出的废料没有好好的归于废料桶、操作台下发现过于脏乱……”

　　车间的人员更换频率大，所以下半年在这方面的管理上，必须形成一个氛围，要严抓，严打!将这股风气树立起来，引导新进来的员工也能好好的顺着这股风气遵守规则。

　　二、在产品上的要求

　　作为生产车间，我们的工作就是生产公司的产品，我们的工作水平，就是代表着公司的水平。所以在产品的要求方面，除了在技术方面的不断研究和提升，我们还需要注重提高员工在产品质量上的意识，不能为了一时赶进度就降低产品的要求。

　　三、总结

　　20_上半年的工作已经结束，上半年中车间的提升，只能代表过去，而且就算是上半年的成绩，也还仅仅是到达公司的要求，达到不困难，能够维持才是成功。而且下半年后，又会有员工的变换，对于新老员工的提升和规范管理都迫在眉睫。我也要在下半年里好好的提升自己的管理能力，和员工、和公司，共同进步!

2024上半年度工作总结 篇2

　　一、上半年法庭审判工作情况

　　（一）收结案情况：

　　截止6月底法庭共受理各类民商事案件401件（含去年旧存18件），共审结各类案件328件，未结73件。在审结的328件案件中，以判决方式结案的51件，占15.5%，其中上诉2件，均在二审审理中。以调解方式结案的224件，调解率68.3%；撤诉结案41件，撤诉率12.5%，合计调撤率80.8%。裁定驳回起诉6件，移送6件。上半年结案率为83.73%，与去年同期相比，20xx年法庭收案数量下降3.28%，结案率下降6.28％，调解率同比增长18.75%，撤诉率下降28.07%，但是总的调撤率同比增长9.81%。

　　（二）法庭工作特色：

　　1、人员结构更趋合理

　　根据办案需要今年3月进行了人员调整，法庭现有审判员5人、书记员（3+1）人，6月份起又增设常驻人民陪审员1人。确保了两个合议庭人员及庭前调解人员一名。人员结构的合理配备，为法庭各项工作的顺利展开奠定了基础。

　　2、调解工作多方参与

　　一是调动书记员参与调解工作的积极性，考虑到书记员的送达、宣判等程序在整个案件的审理中是一项重要的诉讼活动，尤其在送达过程中积极主动地向当事人释明，能够在很大程度上起到让当事人息诉服判的作用。

　　二是充分利用了巡回审判站这一平台，尝试着对案情相对简单的案件，在征得双方当事人的同意后，当即委托当事人所在乡镇的人民调委会调解，随后再由法院出具调解书确认调解协议并赋予强制执行效力。这样既有效地解决了当事人的矛盾，又大大节约了司法成本，也取得了良好的社会效果。

　　三是创新审判模式，对于某些有给付内容的调解款项，为了督促被告及时履行，我们开始尝试由案外人担保成功调解结案，在提高调解率的同时，也维护了原告的合法权利。

　　四是法庭设立了常驻人民陪审员，邀请有基层工作经历和农村工作经验丰富的退休干部常驻法庭。近1个月来，人民陪审员协助送达、参与民事调解共计53件，有效地促成当事人达成调解协议，较好地实现民事审判法律效果和社会效果的双赢。

　　3、法庭博客互动平台

　　法庭博客从09年3月份创办至今已有1年多的时间了，内容丰富、定期更新，现在已成为宣传法庭、沟通民意的一个窗口，点击率已达近18000次，作为一种尝试，今年分别在省、市法庭工作会议上作了交流。今年以来，法庭把博客的`重点内容与创模结合起来，以博客作为创模的一个网络平台，版块设置更趋合理，博客内容更趋完善，向社会充分展示法庭的风采。

　　4、假日法庭连接民心

　　自09年设立假日法庭以来，法庭在节假日及旅游高峰期派遣一名法官、一名书记员驻点办案，负责景区内的来信来访接待工作以及其他部门移交的矛盾纠纷的接收处理工作。对于事实清楚、争议不大的纠纷，引导当事人协商选择景区人民调解委员会对纠纷先行调解，当事人坚持要求向法院起诉，符合立案条件的及时引导立案。截止目前共接受群众来访200余人次，当场调处矛盾纠纷数50余起，受理景区内诉讼案件20余件，90%以上调解结案，深受群众好评。

　　5、廉政工作常抓不懈

　　法庭始终把廉政建设当作首要任务来抓，除了每月一次的庭务会学习会强调以外，还利用多种载体、形式加以巩固、深化，积极响应上级法院的监督。特别是今年来，根据院党组的要求，法庭分别于3月底、6月底二季度召开了第一、二季度廉政事项报告会，根据《党风廉政建设责任书》的要求，由法庭干警报告了半年个人在工作和业余时间廉洁自律的情况。庭长对此逐一进行了分析点评，要求全庭干警严格遵守“五个严禁”规定、廉洁自律，加强党性修养。同时5月份的法庭廉政教育月中，组织全庭干警共同观看以我县县级机关中层干部犯罪为内容的警示片和刑庭的庭审观摩等。通过以上一系列活动，全庭干警廉政意识进一步得到了加强。

　　二、存在的问题及原因：

　　1、从上半年度的审判工作情况来看，共同共有纠纷的案件呈上升态势，来诉讼的这类当事人大多是家庭成员关系，双方之间没有纠纷，请求财产分割无非是为了获取法院的民事调解书，到公安部门进行分户，然后分别申请农村宅基地。仔细分析一下，导致这类案件产生的主要原因是因为公安部门的户籍管理科室对于分户作了这样要求的，一方面要求个人名下有财产、另一方面要求提供有效的法律文书。这里提到的有效法律文书包括了公证文书、裁判文书。其实对于我们法院来说，处理这类案件是比较简单的，但是增加了当事人的诉累，造成了不必要的麻烦，

　　2、审判安全工作：近几年来，法院安全事故时有发生，不断地为法院的健康发展敲响警钟。最高院就此下发了通知，要求全国各地法院加强自身安全建设。结合法庭实际情况，上半年有当事人情绪比较激动，相互之间发生争执、甚至打骂，一定程度上影响了法庭的正常办公，下半年将全面做好安保的落实工作，确保法庭安全。

　　三、下半年的工作思路。

　　1、贯彻“调解优先、调判结合”工作原则，继续抓好各项审判工作，缩短审限，克服案多人少的矛盾。

　　2、举行法庭开放日，推进阳光司法。今年的最高人民法院工作报告首次用到了“阳光司法”一词来突出强调完善司法公开和司法民主所要达到的目标。HCP今日法庭下半年的工作中，继续深入开展“法官进企业、进社区、进农村”活动，自觉接受人大及其常委会的法律监督，政协民主监督和社会监督，举行法庭开放日，邀请人大代、政协委员、村、社区干部摩评议庭审活动，促进司法公正。

　　3、下半年，法庭以基层审判工作为依托，扩大司法为民的服务半径，缩小与辖区的地理距离，拉近与群众的心理距离，主动掌握群众普遍关心、反映强烈的问题，有针对性地提供司法服务。逐步建立“法官联系村官”制度，增设陶庄巡回审判站，充分发挥人民陪审员的功能。

2024上半年度工作总结 篇3

　　今年上半年以来我村紧紧围绕乡党委政府的中心工作，在解放思想中转变作风，真抓实干，结合村情充分发挥区位优势，找准发展路子增加农民收入、在大力发展经济的同时抓好新农村建设，在加强基层组织建设、加快经济发展、实施民生工程、维护和谐稳定等工作中取得了新的进展和成绩。现将上半年来的工作总结如下：

　　一、抓学习、强素质、促提高

　　为适应新时期的发展要求，村两委、村组干部充分利用工作之余学习邓小平理论、学习实践科学发展观，学习__届五中全会精神，进一步解放思想，更深层次的领悟科学发展的实质内涵，对上级组织的各种学习、培训等积极按要求完成。同时加强党风廉政建设学习，公开村务、财务、通过一系列的学习，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。

　　二、求真务实、狠抓党建工作，深入开展创先争优活动

　　上半年以来，我村结合工作实际，通过深入、广泛的学教活动，把创先争优活动的精神实质贯彻落实到村级各项工作中去，切实加强党的基层组织建设，把为人民谋取利益作为最根本的目的，以务实的工作作风推动工作新局面。有的促进了各项工作更好、更快发展。

　　在学习培训阶段，我村安排集中学习4次，村内党员参学率达80%以上，村两委、部分有书写能力的党员都能认真记录学习笔记，写学习心得。同时结合工作实际讨论研究了改进党员干部工作作风、农村清洁示范工程、农村低保等一系列事关我村发展、稳定的大事，统一了思想，明确了方向。在整改落实工作中针对存在的问题和矛盾逐一梳理，制定详细具体的整改措施，取得明显成效，得到群众认可。

　　1、组织开展各项党建活动，如创先争优、党员主题教育活动等；组织党员公开承诺、上党课，观看远程教育；在建党90周年之际开展党史知识竞赛、缅怀革命先烈重温入党誓词、慰问困难老党员、党员奉献日等一系列活动。

　　2、发扬村两委干部直接召集村民代表会参与的良好做法，交心谈心、倾听群众呼声、积极调查研究、制定出本村经济发展思路和奋斗目标、召开支部组织生活会，结合村情明确岗位职责，充分调动无职党员的主动性、积极性、创造性，为他们提供了一个实现自我价值的舞台。

　　3、吸收、培养思想觉悟高，致富能力强的群众加入党组织，今年上半年我村新发展3名入党积极分子为发展对象，2名预备党员转为正式党员，进一步增强了我村基层党组织的凝聚力和战斗力，为本村的产业结构调整农民增收致富，为面建设小康社会提供强有力的组织保证。

　　三、着力实施民生工程，努力改善群众生活条件

　　一是新农合工作顺利开展。据不完全统计，上半年度我村群众通过新农合报销医疗费用近4万元，有效缓解了群众看病难、看病贵问题，群众的健康水平显著提高。

　　二是新建农家书屋，丰富群众文化生活。按照农家书屋工程

　　建设要求，新建农家书屋场地、图书、相关管理制度及专职管理人员全部配备到位，为村民提供规范服务，丰富群众文化生活。

　　三是认真做好失地农民低保和农村困难群众最低生活保障。截止到6月底我村享受失地农民低保和农村困难群众最低生活保障的群众分别为7和32人，建立档案，实行规范的打卡制度。

　　四是认真开展农业科技培训。针对农业科技示范户开展农技培训指导6次，参训农民30多人次。

　　四、扎实工作，全面完成各项工作任务

　　1、计生工作。根据乡有关文件精神规定，我村坚持做到四个一，通过村为主长效工作机制的推行，及时掌握了全村范围内的新婚、生育、手术及流动人口等各种计生信息，为我村计生工作的全面发展奠定了基础。充分发挥计生领导组作用，采取严格排查，各个击破的方针，尤其关注新婚夫妇的生育状况。20xx年初至今，我村共有育龄妇女893人，出生35人，手术59例：上环34例、女扎10例（其中二女扎6例）、引产3例（早婚）、人流12例。到目前为止共开展孕检3次，共检查出现孕24人（其中二孩4人，一孩20人）。上半年我村新增符合计生奖扶制度家庭1户人，按照奖扶制度规定，840元奖扶资金已全部发放到位。

　　2、殡改工作我村的殡改工作进行顺利，火化率实现100%，无一例因殡改工作而上访案例。今年我村殡改任务是18具，现已完成9具，完成率达50℅，总体完成较好。

　　3、综治维稳工作

　　我村综治重点对象情况有土地款分配，房屋建设，郑大朋因病上访，严密关注越战老兵等重点人员，针对此情况，村两委及时召开会议，研究制定落实相关措施，合理安排人员，进行包保。本辖区内发生突击时间后，村两委人员及时赶到现场做好相关人员的安抚工作，始终在第一现场积极协调解决问题，把矛盾解决在基层，避免了上访事件。今年以来，在大别山路、乡政府围墙、

　　将军路扩征工作中，村及时成立专项工作组，明确分工，责任到人，逐户落实，确保了征迁工作顺利开展。

　　4、安全生产

　　落实安全生产责任制，定期对辖区内工业、企业以及锅炉进行安全检查，对辖区内非法存储和销售烟花爆竹进行检查，重点对五里桥水泥制品厂，幼儿园、永安二期建筑工地等处开展经常性安全宣传工作，督促做好安全防范等各项工作。

　　5、清洁示范村工作

　　针对在新农村建设中卫生长效管理机制不完善而导致脏、乱、差反弹现象，农村清洁工程从经费、设施、制度、人员、宣传教育等入手，全面系统地整治农村卫生环境，建立起保护卫生环境的长效机制，新建垃圾池，及时安排人员清扫垃圾，力求实现农民房前屋后基本没有零星垃圾，农户庭院没有随地流淌的污水，没有散放的垃圾，塘水面基本没有漂浮的垃圾，村间道路基本没有裸露的禽畜粪便，公路沿线基本没有散落的塑料垃圾等六个没有、三个防止目标。建立督查机构，在上级相关部门牵头下对我村清洁工程的进展情况实行月监督和通报制度。设立专项奖励资金，对督查评选出的先进个人给予适当的奖励，对建设和管理认不上、工作拖拉、在督查评比中落后的个人给予通报批评，以促进农村清洁工程的顺利、健康、快速地开展。

　　五、存在的问题

　　一是农村经济基础薄弱，农民增收难；

　　二是壮大村集体经济还有待进一步拓宽；

　　三是遗留问题较多，未能很好解决；

　　四是新时期下农村工作的方式、方法有待进一步加强和提高。

　　六、下半年工作打算：

　　1、完善村级基础建设。在乡党委政府的重视关心下，争取项目资金支持，完善村级基础设施配套，建设村级集体阵地，尽快将村卫生室建立起来。

　　2、加强班子建设。做好第八届村换届工作进一步优化班子年龄、文化结构，配齐配强两委班子，为村内各项工作的顺利开展提供人力保障。

　　3、落实好各项民生工程。特别是在解决失地农民的就业问题上，村将积极争取党委政府和相关职能部门的政策支持，兴办村经济实体，为失地农民提供就业岗位和稳定的收入来源。

　　4、扎实开展好计生、殡改、综治、文明创建、安全生产等工作。

2024上半年度工作总结 篇4

　　院以科学发展观为指导，20xx年大学学院上半年工作总结在学校党委、行政的正确领导下。牢固树立“科学管理、服务育人”现代教育教学理念，扎扎实实做好学院建设和发展的各项工作，促进学院快速、健康、稳定发展。现将学院20xx年上学期工作总结如下：

　　学院各项工作有条不紊，

　　一、坚持对内规范办学、对外加强交流。扎实推进。

　　学校纪委书记罗带领下了开展了关于独立学院发展的专题调研，1为深入学习实践科学发展观和认真落实《独立学院设置与管理办法》教育部第26号令）精神。完成了关于独立学院发展的调研演讲》

　　并已达成了多项共识，2与铭泰投资集团进行了多轮合作办学谈判。取得了实质性进展。

　　积极推进资产过户工作；对教育部关于办学条件和省教育厅关于发展规模的确认进行了认真的研究和答复，3积极与省、市有关部门协调。为招生规模的稳定发展发明有利条件；完成了教育部关于独立学院基本办学条件和过渡期工作进度安排表的上报工作。

　　并协助学校计划财务处做好了收费许可证》年审工作；完成了20xx年各种资料的收集、归档工作。4按时完成了事业法人证书》组织机构代码证》和《办学许可证》年审工作。

　　通过各项活动丰富和充实职工的业余文化生活。积极组织教职工参与校工会举办的踢毽子比赛”和“三育人电脑操作竞赛”杨礼老师荣获“三育人”电脑操作竞赛二等奖。组织教职工体检。5学院工会切实关心教职工工作、学习和生活。

　　积极借鉴省内外独立学院办学经验，6接待了大学和科技大学潇湘学院领导交流访问；接待了省事业单位登记管理处领导对我院办学情况的监督检查。院领导参加了20xx年独立学院第九届联席会和20xx年中国独立学院协作会年会暨第六次独立学院峰会。科学制定发展规划，为学院今后的健康发展奠定了基础。

　　党员队伍进一步扩大，

　　二、党的建设进一步加强。掀起了学习实践科学发展观活动的新高潮

　　学校学习实践科学发展观活动督导组第三小组的具体督查指导下，1学校深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下。院按照学校《学习实践科学发展观活动实施方案》安排安排，认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密布置，狠抓落实，严格遵循每个阶段工作顺序，求实效上下功夫，扎扎实实开展了活动，取得了实实在效果。

　　科学发展，2以“解放思想。努力提高办学质量”为主题开展了一系列学习调研活动，并取得了良好的`成果。

　　准备工作充沛。院制定了切合实际的学习调研活动方案，第一。成立学习实践科学发展观活动领导小组，动员和辅导党员认真学习，开展了多种形式的调研活动，发动广大干部和教职工积极谏言献策，认真运用科学发展观解决各类问题；

　　学习覆盖广泛，第二。对于学校党委组织的辅导演讲大会我院全体党员都积极参加；特邀工程学院纪委书记罗为我院作了学习实践科学发展观”辅导演讲；观看了实践科学发展观专题影碟；

　　学习调研活动有效果、有思路，第三。并启动了局部工作的整改，如：针对少数部门工作不协调问题，党总支专题召开部门协调会议，消除误解，以利更好地推进各项工作的开展。

　　开好了两个会”民主生活会和组织生活会）写好了一份报告”基本解决了班子成员及岗位负责人在党性、党纪、党风方面存在一些问题，第四。并对得到意见进行汇总、梳理，认真分析检查并提出了整改措施，提高办学水平，促进独立学院科学发展。

　　加强党员队 本文来自转载请保管此标记。伍建设。本学期培养入党积极分子427人，3积极发展学生党员。发展预备党员127人，预备转正83人；同时组织了党校第六期入党积极分子培训工作。

　　4加强党员维护国家利益主义和革命主义精神教育。学院党总支组织了学生党员去韶山进行党员宣誓活动；组织学生党员参与了湘潭市高校纪念五四运动90周年文艺晚会。

　　新成立学生新闻通讯社，5加强舆论宣传工作。为了全面宣传报道了学院的建设发展。一学期来，学院主页发表新闻报道82篇，刊发照片105幅，工程学院主页发表新闻报道13篇，刊发照片21幅，工程学院院报刊发新闻2篇。胜利筹划了信心20xx关注大学生就业》专题，先后在教育网、江苏教育网等主流媒体发表文章5篇，扩大了学校影响。更新了学院网页，加强了网络媒体宣传。胜利出版《简报》两期（5-6期）分发到学校各处、室、学院、班级等，同时也寄发到省内外各兄弟独立学院，较好地宣传了学院。刊出了两期橱窗专栏，及时报道学院学习实践科学发展观活动等重要新闻，被学校宣传部评优秀。

　　教学、科研迈上新台阶

　　三、用科学发展观指导教学工作。

　　学院加强了对教学各个环节的监督检查。及时完成了各项日常教学惯例工作；完成期中教学检查；组织完成了督导和教学委员会进行课堂教学质量检查；迎接了省教育厅课堂教学质量专项检查；完成了青年教师课堂教学竞赛暨省级教学能手选拔赛的相关工作。1教学方面。

　　学院进一步深化教职员工科研水平。本学期完成了20xx年教学科研奖励方案的调查，2科研方面。并对教师20xx年教学科研效果进行奖励；本学期学院教职员工完成申报了省级思政科研项目1项、省级教改科研项目2项、校级教改科研项目1项、大学生科技创新项目1项。发表学术论文14篇。一项荣获省级教学效果奖三等奖。本学期完成了广告设计大赛的组织宣传工作，完成了大学生“制图大赛”学习技能竞赛；邀请专家进行了一场题学术讲座。

　　不时提升教师业务水平。本学期组织教师相互听课4次，3加强教师队伍建设。并组织听取教学名师的课堂教学1次；组织教研活动6次，主要从教学方法、科研工作方面进行了总结和讨论，并提出行之有效的措施，教师的业务技术能力不时加强。

　　科学管理”学生管理工作开创新局面

　　四、以人为本。

　　科学管理”理念，学生工作坚持“以人为本。牢固树立“责任”和“服务”意识，突出强化学风、校风建设，各项工作都取得可喜的成果。

　　增强学生动手能力，1坚持以“学生为主”让学生满意。围绕提升学生素质。本学期学工部举行了大小28项活动。包括胜利举办第二届校园文化艺术节、组织开展了5.12纪念活动、十一人制足球赛、春季短跑竞赛、校园歌手大赛、街舞和健美操竞赛、红歌会”合唱以及“寝我Show宿舍PPT制作大赛等。积极组织学生参与工程学院举办的各项活动，效果显著。如在春季短跑活动中荣获团体第四名；红歌会”合唱竞赛中，一举拿下了一、二、三等奖；校园歌手大赛中，廖志浩、向运分别荣获第一、二名；街舞和健美操大赛中荣获团体二等奖，健美操四、六级以及街舞竞赛中荣获三等奖；并圆满主办了励志大会和毕业晚会。

　　实现学院学风、校风建设的进一步发展。把贫困生、心理问题学生作为工作重点，2积极做好学生学习、生活、心理等方面的工作。协助他申请勤工助学岗位，申请助学贷款和学费减免。目前，学院共有贫困生420人，特困生180人，及时了解他情况，为他解决问题；各年级申请国家助学贷款学生共171人，落实国家助学贷款总金额101万元减免学生学费2.5万元，30名学生受益；对学生进行心理普查，有针对性的解决心理问题学生3起。

　　指导毕业生就业，3做好毕业生离校工作。辅导员深入到毕业生宿舍了解情况。做好毕业生综合测评等一系列工作。本次综合测评评出获奖学生140人，其中特等奖学金6人，一等奖学金14人，二等奖学金57人，三等奖学金21人，三好学生19人，优秀学生干部20人，单项奖3人。

　　4进一步加强学生管理制度建设。包括辅导员老师定期交流机制、学生会干部管理制度、学生评奖评优制度、学生会日常监督检查制度、党员干部值班制度等。

　　7个班团支部获得学校“优秀团支部”称号。涌现出一批优秀学生干部，5院荣获“五四红旗团总支”光荣称号。如计算机0681班舒睿同学荣获“优秀共青团员”称号，英语0681班匡思蕾同学荣获学校“十佳大学生”称号，电气工程0781班肖海泉荣获学校“十佳青年志愿者”71人获得学校优秀团干的荣誉以及78人获得学校优秀团员的荣誉。

　　积极面对困难，

　　五、冷静认清形势。扎实做好招生就业工作

　　学院主动反击，1扎实做好毕业生就业工作。面对目前困难 本文来自转载请保管此标记。就业背景。认真做好毕业生就业工作。及时发布就业信息，开拓就业渠道，做好学生就业信息统计与汇总。学院领导分批次去福建、长三角、珠三角开拓就业市场，增加就业门路。组织毕业生积极参与学校举行的供需见面会并组织了校内专场招聘会80余次。

　　毕业生中已签约119人，20xx届毕业生757人。与用人单位签订就业意向203人，一次性就业率达到43%其中：有10名学生考上大学、华中师范大学等高校，进一步鼓舞了学弟学妹的学习热情。

　　采取以下一系列得力措施：2高度重视招生工作。为了确保招生任务的完成。

　　并向各省市寄发了招生简章和招生宣传单，1制订了20xx年招生宣传简章、招生宣传方案。成立了招生工作领导小组。

　　完成了各省的招生计划网上核对工作。2完成招生资格数据库的上报和招生计划以及分省分专业招生计划上报。

　　通过招考院校风采、潇湘晨报、教育在线、中国独立学院在线网站等多家媒体广泛进行了招生宣传工作。3利用媒体增强学院知名度。

2024上半年度工作总结 篇5

　　今年上半年，矿业处、物业处、物业处、物业处及大柳塔物业处在公司党政的正确领导下，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，把安全工作作为“天”字号工程来抓，在日常的工作中时时注意，事事注意，收到了明显的效果。主要做了以下工作：

　　一、健全安全工作机构，建立安全工作制度，加强基础教育，实施规范化运作。

　　年初公司调整安全委员会、成立安全监察处后，新成立的出国留学北区物业处及时建立安全组织机构和完善健全了相关安全管理制度；矿业处、物业处、物业处及物业处根据各基层单位人员调整和工作变动情况，及时调整充实了安委会和安全办事机构，并根据新的安全形势需要重新修订完善了原有的'安全管理制度，以使之更加有效、适用。并把安全责任切实落实到岗位和工作人员，利用各种形式经常对职工进行安全教育，严格按操作规程进行操作，加强自保、互保意识。北区物业处专门成立这一行政负责人为第一责任人，各部门负责人参与的安全工作领导小组；物业处专门成立了主管安全生产运行的用户服务部，具体负责全处安全生产的监督检查。

　　二、安全警钟长鸣，加大检查考核力度，变安全工作突击查为经常查。

　　安全工作是党和国家的一项重要生产方针。各单位利用各种工作会议对员工进行教育，占靠专题会议研究布置安全工作，使每一位员工、各级管理人员都高度重视安全工作。矿业处对安全工作除每月进行月度考核外，还进行不定期检查和夜间抽查；各基层班组每天进行自查，服务部每周进行检查和不定期巡查。在工作中严禁出现“三违”现象，对出现的事故坚持“四不放过”原则，及事故原因不查清不放过；事故责任不明确不放过；事故责任者不处理不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过。

　　三、未雨绸缪，突出重点，积极开展安全预防专项活动。

　　各单位以公司检查考核为动力，认真开展了自查自纠活动。X月份，各单位积极预防，扎实工作，通过有效的安全预防工作为生产经营工作的稳定运行保驾护航。

　　四、安全工作有回报，真正做到人心安。

　　今年X月份，矿业处、物业处、物业处、物业处及大柳塔物业处未发生二类以上机械事故，保证了生产经营任务的圆满完成。

　　矿业处五月份通过各种形式的检查考核共查出安全问题条，整改条；罚款余元。内部工作基本杜绝了“三违”现象，X月份，个服务部未发生一起安全事故；各服务部还积极配合矿方进行安全知识宣传教育工作，通过黑板报、宣传栏，利用每一个窗口，每一个服务点对矿上职工进行宣传教育，受到了矿方和职工家属的称赞；物业处切实加强小区内部治安防范工作，通过加强对小区内业主车辆的管理，增加治安巡逻力量，确保小区居民安居乐业。X月份，保安部查获处理大小案件起。其中大案起，抓获作案人多人；有人送交派出所；追回被盗摩托车辆、自行车辆、汽车标牌块；保安部一个月内两次受到业主赠送锦旗。

　　五、路漫漫其修远，任重道远。

　　尽管前半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效。但安全形势仍不容乐观。例如由于矿业处及各物业处所属设施经过多年的运行、使用，部分设施已到了服务年限或已经出现了安全隐患，急需专项资金进行维修。哈拉沟服务部前石畔小区设备设施严重老化，急需资金进行维修；新成立北区物业处车辆防盗、居民防盗措施亟待完善，乌兰木伦物业处由于地企混杂居住，多次发生抢劫、偷盗事件，需要进一步和地方上协调安全保卫工作。这一切都说明安全工作仍需要我们“常备不懈，常抓不懈，警钟长鸣，警心常在”。由于公司正处于股份制转变的关键时期，而矿业处、各物业处又是占地工主要用人单位，因此对于安定职工的人心也将是下一阶段重要工作，以免影响正常安全生产工作。下半年的冬季供暖工作也是一个安全工作重点，如锅炉、供暖管线安全检修的检修工作等。

　　我们将抓住改制的机遇，积极应对改制的挑战，群策群力，同心同德，使下半年的安全工作再上一个新台阶。

2024上半年度工作总结 篇6

　　半年来，在市卫生局关心指导下，我院全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度、提高医疗质量、规范医疗行为，促进医患关系和谐发展，顺利完成了各项目标任务，现将上半年工作开展情况汇报如下：

　　设立中医特色专科，重点推进中医药工作

　　中医学博大精深，是我国宝贵的文化遗产，它为增强人民的健康发挥了巨大的作用，为继承和发掘祖国医学、弘扬中医文化，积极推进中医进社区，更好地为当地居民服务，也是卫生院整体发展的需要，我院加强硬件投入，单独设立中医馆、中药房、推拿、针灸、中药熏蒸，配备电磁波治疗仪、牵引床，就医环境舒适。我们发展中医特色科室，基本运用并推广中医适宜技术，运用火疗灸等外治方法，取得了较好的效果，特别是利用中草药治疗疑难杂症方面，运用中医结合综合治疗在临床中取得了一定的成效果。中医工作是我院的新起点，今后将加大中医领域的投入，更好地发挥作用。齐心协力，积极完成各项创建工作

　　为了完成好创强工作，本院把创强工作当做政治任务来抓，全院干部职工齐心协力，院长负总责，副院长具体抓，各科室配合并做好台账，迎接上级的检查和指导。在这次检查中，分别有3组检查人员来本院检查，领导均给予了赞扬，并获得了较为满意的评价。

　　开展安全医疗，提高医疗质量

　　提高医疗质量，保障安全医疗是我院一直以来的重点工作，在职工大会上多次反复强调对患者告知要清楚，严格执行病历处方书写规范，努力提高病历处方书写水平，杜绝因病历处方书写不规范引发的医疗纠纷、事故，按要求进行门诊日志登记，同时进行业务培训、抗生素的规范化应用、农医保培训，不开大处方，规范执业，树行业风尚，强化医务人员安全意识，增强法律意识，规范合理用药，提升医护人员的自我保护意识，保障医疗安全生产，为老百姓提供安全、方便、价廉、优质的医疗卫生服务。

　　实行基本药物制度、乡村一体化管理

　　药品零利润销售、统一网上采购、设立药库专人负责、实行一体化管理的`服务站（村卫生室）在卫生院统一进药统一管理，对乡村医生实行绩效考核。

　　认真开展疾病预防与控制利用横幅、黑板报、发放宣传手册、设咨询点、讲座等多种形式开展结核病、艾滋病、职业病、副伤寒防治等疾病防控应急知识的普及教育，宣传卫生科普知识。开展血吸虫病、碘缺乏、查螺等活动，并在活山村陈家坎竹园处发现较多钉螺，新发现螺区面积约2300平方米，本院积极主动与疾控中心、当地镇政府联系沟通，多次会议商量制订解决方案，陪同上级领导实地察看，协同镇政府做好查螺、灭螺业务指导工作，在查螺期间多次组织查螺人员培训，提高查螺人员的业务水平，落实辖区内各村的血防工作，派专人在查螺灭螺时深入田地一起工作指导，及时向上级汇报，5-6月份对发热病人进行了疟疾、血吸虫病监测，未发现阳性病人。

　　同时认真做好免疫接种工作，及时完善卡、证登记制度，建卡建证率100%，新建预防接种证122本，其中流动儿童87人，正规实施常规免疫接种，五苗接种率100%，乙肝接种及时率95%以上，幼儿园、学校实施凭证入学、查验接种证，开展七苗查漏补种，目前共查漏46针次，发放计划免疫宣传资料200余份。注重对流动人口的调查摸底工作，流动人口免疫接种率达到95%。

　　推进信息化建设，开展慢病管理及电子建档

　　坚持35岁以上首诊测血压制度，首诊测压率达95%以上，及时完善新发病人的登记，责任医生定时上门服务、随访，管理率80%以上，及时完成慢病监测和网络直报工作，同时做好初访、随访的录入工作。到目前为止累计建档14574人，完成电子建档率98.6%。其中老年人建档管理数2884人，高血压病人建档管理数1143人、糖尿病人建档管理数224人。

　　大力开展卫生监督，打击无证及非法行医

　　辖区内食品经营企业、公共场所、医疗机构和职业病危害企业建档率、监管率达到100%，48人进行从业人员体检，30余人参加了关于厨房、旅馆设置、食品卫生安全等卫生知识培训。定期对幼儿园、学校等进行实地检查、卫生监督、指导。建立了农村集体聚餐监管制度、无证行医哨点监测报告，打击非法行医3次，取缔非法行医场所3家，全镇无重大食物中毒和职业中毒事件发生，无证行医和非法行医基本得到控制。

　　妇幼保健，精神卫生常抓不懈

　　妇幼保健工作以提高出生人口素质，降低孕产妇、婴幼儿死亡率及新生儿出生缺陷为重点，以为妇女儿童健康服务为宗旨，认真贯彻妇幼卫生工作方针，依法规范妇幼保健各项管理与服务，使我镇妇女儿童整体健康水平显著提高。

　　上半年早孕建卡82人，产前检查82人，产后访视78人，出生活产数81人，无孕产妇死亡，孕产妇系统管理率95%，产前筛查64人，＞35岁孕产妇10人，NTD高风险1人，21-三体高风险1人，高危孕产妇43人，其中重度高危12人，均进行高位追踪管理，住院分挽率达到100%。

　　在做好流动儿童体检工作同时，上半年本地出生儿童82人，7岁以下儿童保健覆盖人数867人，其中0-3岁儿童系统管理数561人，同时完成儿童四病防治工作和体弱儿的筛查及专案管理。4月份对幼儿园1214名小朋友做了内科检查及免疫防龋和视力筛查，同步开展疾病防治、意外伤害指导、传染病防治和卫生安全的宣教。到目前为止精神病人无新发、无死亡，检出率7.04‰，监护率99.04%，居全市前列，基本实现了检出率、显好率、肇事率、社会参与率“四达标”，真正做到了家庭监护。根据上级要求网络形式管理精神病人，目前使用重性精神疾病信息管理系统，建立电子档案已趋于完善。下半年工作重点

　　虽然上半年已做了大量的工作，但下半年工作任务更加艰巨，为完成好全年工作，我院决定在7月份对外来7省市的外来人员进行一次抽血化验，8月份做好责任医生签约工作，9月份开始农民健康体检工作，10月份对中、小学校进行健康体检，同时做好其他各项工作。

2024上半年度工作总结 篇7

　　今年一大半过去了。上个月底，我们公司还在上半年召开了销售会议。会上，公司领导还分析了上半年的销售工作，让我们对这半年的工作情况有更深的了解。为了更好地了解自己，向优秀的同事学习，以便更好地开展下半年的工作，现将上半年的销售工作总结如下。

　　第一，办事踏实，认真履行职责

　　首先，我可以从产品知识入手，在了解技术知识的同时，认真分析市场信息，及时制定营销计划，及时跟进客户，分析客户数据。其次，我经常与其他销售人员经常沟通和沟通，分析市场情况、存在的问题和解决方案，共同改进。我们要时刻开发新客户，同时要不断将竞争对手中的客户进行分类，把最有可能使用我们产品的客户作为重要客户，重点关注最近有项目的客户，根据他们的.需求分配访问次数。努力推广榜单，从而达到销售的目的。

　　在分析客户时，我们必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点找到合适的客户群体是成功的关键。我在过去六个月里做了什么的客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比较薄弱，单子也比较小，但是成功率比较高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的，因为他们有这方面的客户资源，有发展的前景，所以如果能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比较可观的。

　　二、主动积极，力求按时按量完成任务

　　每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析信息和总结工作情况，并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础，没有拜访就没有销售，而且因为人与人都是有感情的，只有跟客户之间建立了感情基础，提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。主动协助客户做工作，比如帮忙查找资料，帮忙做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交，但是他们会一直记得你的功劳的，往后有用到的都会主动找到我们的。

　　三、做好售后服务

　　不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候，我们要第一时间向客户详细了解情况，并尽量找出问题的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再承诺一定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反应，然后再找出解决的方案。在我成交的客户里，有反应出现问题的也不少，但是经过协调和帮忙解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作，有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。

　　四、坚持学习

　　人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比较，从而能了解到我们产品的优势，从而做到在客户面前扬长避短。

　　五、多了解行业信息

　　了解我们的竞争对手我们的同行，了解现在市场上做得比较好的产品，了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中掌握的信息做出正确的判断，遇到问题才能随机应变。

　　我要给自己定一个明确的目标，同时要制定一个销售计划，并把任务分配到手中的客户里面，大方向从行业分，小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务，才能明确自己拜访客户的目的，提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细，拜访客户比较盲目，对产品也不是特别熟悉，以至销量比较少，所有在下半年要改变办法，要努力提高销量，要努力完成公司分配的任务。

　　上半年度工作总结范文6

　　半年来，在公司正确领导和关心帮助下，本人认真学习公司两位老总和各个领导传授的重要思想，牢固树立以公司形象和集体荣辱观，按照公司确定的工作思路，解款员以微笑服务为己任，以各个网点的柜员满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好公司基层的解款工作。

　　押运员在以按照厂领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。努力做到在思想上、认识上同各个领导上保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。现对自己的半年工作总结如下：

　　一、勤奋学习，与时俱进

　　理论是行动的先导。作为公司基层人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。半年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

　　1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉积极参加每周一四七会议集中学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

　　2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司快一年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。

　　二、立足本职，爱岗敬业

　　作为公司的基程人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要顶岗时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到顶岗工作中去;每当公司要开展新的劳动时，自己总是对这些让自己提高思想和毅力要做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的适应公司的各个制度，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。半年来，为了能积极贯彻解款员“微笑服务”的工作思路，使自己更好地为公司服务，让别人以和谐的眼光来看自己，我一边向公司的老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作经验，一边严格要求自己，对领导提出的咨询做到详细的解答;对公司反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级中队长如实反映，争取尽快给贵公司做以回复;对提出的问题和解决与否，做到登记详细，时时查阅，发现问题及时解决，有效杜绝了错款箱忘漏款箱的发生。

　　三、严以律己，坚决完成任务

　　在工作上，围绕公司领导的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作：在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自身的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范关键作用。今后努力的方向：随着公司各个领导工作的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为贵公司作出应有的贡献。

　　在上半年的工作中，认真学习业务知识。我在本岗位上，按照公司领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名公司基层人员出了作好自己的本职工作外还要积极参加各项义务劳动。能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时、做到严格遵守出车制度，按时出车，精确的做到公司与自己"共鸣上半年的结束意味者下半年的开始意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”。

2024上半年度工作总结 篇8

　　上半年度，我局紧紧围绕建设幸福目标，进一步做好“保增长、保民生、保稳定”的各项工作，以贯彻实施《城乡规划法》为重点，按照城乡规划一体化的要求，以“城市建设学新加坡、新市镇建设学上海”为目标，统筹城乡规划，优化城乡空间布局，健全城乡规划管理一体化模式，服务城市建设、新市镇建设、新农村建设，全面均衡提升全市城乡规划和建设水平。

　　一、深化规划编制，严格规划控制。

　　按照xx年工作目标和任务，我局紧抓重点，科学编制各项规划，规划编制工作正有序进行。

　　一是完善规划编制与审批体系。以批准的城市总体规划和城乡统筹规划为基础，完善包括城镇体系规划、城市规划、镇规划和村庄规划在内完整的法定规划体系，进一步加强各领域各层次规划的衔接和协调，确保城乡规划覆盖到全市域每一块土地，为依法行政提供法定的规划依据。

　　二是实现城市设计全覆盖。进一步完善设计单位库与专家库，继续邀请专家对城乡重要地段方案或相关规划方案进行审查把关，将建筑色彩、立面用材、管线综合设计、室外景观设计等纳入规范管理的渠道。提升全市域城市设计水平，09年实现城乡重点地段、重点地区及镇核心地区城市设计的全覆盖，实现城市建设与新市镇建设的互动、联动。在成功创建国际花园城市、国家园林城市的基础上，要注重规划“新三线”（红线、天际线、中轴线），彰显城市特色、优化城市形象，5月20日前编制完成城市公共服务设施规划，8月20日前编制完成锡澄运河一河两岸城市设计，11月20日前编制完成中心城区总体城市设计，完善城市功能、优化人居环境。

　　三是提升城镇整体形象。以规划为抓手，重点推进新市镇建设，突出城乡规划的前瞻性与高品位，开展人居环境课题研究，9月20日前编制完成xx市人居环境优化改善研究，进一步优化和改善城乡人居环境，注重规划红线、天际线、中轴线，彰显城镇空间特色。完善被撤并镇功能调整及近期建设方案，围绕“各镇应站在民生、民有、民享的高度，在被撤并镇建设过程中突出功能定位，打破行政区划，做好新形势下被撤并镇的建设工作”的要求，进一步做好消费市场、人口集聚可能的基础上，明确功能定位、优化规划设计，重点明确了近期建设任务（三年行动计划）和今年的阶段性工作目标任务，加大建设力度，突出长效管理，以更好地落实被撤并镇建设推进，推进城乡一体化建设。

　　四是优化土地配置。以国土部门土地利用总规修编为契机，依据已经批准的城市总体规划、城乡统筹规划和各镇（街道）总体规划，加强城乡规划与国土部门土地利用总规的衔接、近期建设项目规划与土地利用规划的协调，确保“两图并一图”，保障城乡经济社会的快速、可持续发展。

　　五是完善综合交通规划。梳理全市域综合交通网络，加强道路等基础设施的用地控制，统筹考虑城乡交通与区域交通的衔接，做好轨道交通专项规划编制工作。进一步加强综合交通体系规划与公交规划、交通管理规划的协调，加快推动形成畅通的城乡交通网络。

　　六是加强规划控制。严格按照《xx市不开发地区控制保护规划》，加强对市域山体、水系等生态敏感区、基础设施走廊、基本农田、重要景观节点的规划控制，为城乡发展强制性预留公共空间，实现功能开发与生态保护构建并举，形成合理的生态空间体系。

　　七是完成名城申报。严格按照《xx市历史文化名城保护规划》，加快完成国家历史文化名城的规划申报准备工作，5月20日前完成了规划部门资料申报，按照保护范围和建设控制地带，对历史文化街区、文物保护单位、历史建筑的规划控制保护进行了全面整理。加强了名人故居等环境整治的指导，进一步彰显文化特色，传承历史文脉，提升城市品位。

　　二、创新规划管理，服务村镇基层。

　　结合学习实践科学发展观活动，切实建立健全规划管理服务体系，完善规划管理的内部机制，进一步均衡提升城乡规划和建设水平。

　　一是按照“一城四片区”的市域空间结构，设立六个规划管理办公室，规划管理人员下乡工作，变“开门服务”为“上门服务”，加强对基层的前沿服务，促进和优化城乡空间布局，加强城乡规划的集中统一管理，提高城乡统筹规划水平，健全我市城乡规划管理一体化模式。

　　二是按照规划办的相关职能和范围，制定了工作细则，建立完善的规章制度，对六个规划办进行规范化管理，以制度管事、以制度管人，“抢”项目审批、提高办事效率，优化服务水平。认真履行规划监察职能，与各镇（街道）建设管理服务所（科）、行政执法中队建立联动执法机制，健全违法建设预防、发现、查处的工作机制。各规划办严格按照《xx市不开发地区控制保护规划》，加强对市域山体、水系等生态敏感区、基础设施走廊、基本农田、重要景观节点的规划控制，为城乡发展强制性预留公共空间，实现功能开发与生态保护构建并举，形成合理的生态空间体系。

　　三是从3月份至6月份，各规划办根据各自片区的实际情况制定了09年城乡规划宣传活动实施方案、xx年《城乡规划法》宣传月活动计划，完成了规划宣传资料的制作，与各镇联系排定下乡宣传日期，对各镇村书记以上的行政管理人员进行规划法律法规、规划编制等内容的宣传和培训，进一步提高乡镇管理人员的规划意识，确保规划管理实施的有效落实。

　　三、强化规划审批，推进阳光规划。

　　xx年度工作任务量大、时间紧、人手少，为更好地完成全年度各项工作任务，我们统筹安排，进行全面梳理，科学合理制订了三大工作任务表格：《09年度局工作目标任务》、《市委、市政府落实我局各项重点工作》（41项）、《09年度规划局跟踪服务项目表》（430项），明确责任科室、责任人、分管领导和时间要求，将重点工作整理成图表“挂图作战”，细化工作措施，狠抓落实，加强督查，充分发挥各方面的积极性和主动性，高标准、高质量地推进城乡规划管理工作，积极服务城市建设、新市镇建设与新农村建设。加强规划审批，创新管理理念，加大执法力度，确保规划实施过程不走样，不落空。

　　一是严格执行《城乡规划法》和省规划管理技术规定，本着“对外简化手续、缩短审批时限，对内严格流程、规范操作”的原则，完善调整管理流程与技术规程，严格规划集体会审制度，把好“一书三证”发放关，制定建设工程规划跟踪管理记录册，对各类项目进行全程的跟踪管理，确保规划的实施。

　　二是继续实行《xx市规划局规划公示制度》、《xx市规划局业务例会制度》、《xx市规划局责任追究制度》，特别加大对违规审批、越权审批和违反规定审批的人和事的处罚力度，真正做到规划审批从高、从紧、从严，限制审批上的个人自由裁量权。

　　三是继续加大规划公开透明审批力度，组织了全市最佳双月设计奖活动，以“政府主导、专家评审、部门合作、公众参与”的形式对09年1—2月和3—4月以来经规划局和市政府领导审批的全市范围内的建筑单体、小区设计方案，就建筑造型及立面设计、环境协调、建筑用材、总平面设计、内部功能组织、节能设计、地下空间利用等方面进行评选，其中1—2月份在40个方案中评选出长晟豪生大酒店等9个优秀设计奖，3—4月份在22个方案中评选出国际软件园智富大厦等7个优秀设计奖。评选活动有力推进我市城乡规划与设计水平的提升工作。

　　四、提升队伍素质，坚持勤政廉政。

　　一是进一步加强规划人才队伍建设。把提高规划人员的技术水平和综合素质当作重要的基础性工作来抓。加强对全市各级规划工作人员的教育培训，不断学习、不断提高，实施人才兴局战略。加强职业道德教育，提高规划从业人员的综合素质，努力建设一支具有高尚的思想品质、开放的'国际眼光、高超的业务水平的高素质规划干部队伍。积极改进思维方式，切实把工作重点转向宏观管理和公共服务上来，提高参与宏观调控决策的能力和水平，为全市经济社会发展提供有效服务。

　　二是进一步加强机关作风建设。优化服务效能，狠抓工作落实，继续发扬“白+黑”、“5+2”精神，进一步强化服务理念，改进服务手段，提升服务效率，加强反腐倡廉，确保勤政廉洁。对基层、企业、群众反映亟待解决的问题要高效快捷“马上办”；对经济社会发展中一些难点、热点问题，要迎难而上“主动办”；对发展中重点重大问题或带有普遍性问题，要深入实际“上门办”；对一些条件暂不具备，但对发展有重大影响的问题，要创新思维“变通办”；对一些涉及面广、政策性较强的问题，要不遮不掩“公开办”。

　　三是进一步加强规划新技术应用。规划管理信息系统完成了升级工作，“一书三证”办理的技术规程得到进一步细化、深化，所有建设项目必须进入信息系统方可办理，真正实现了“对外简化手续，对内严格流程、规范操作”的服务目标。09年继续加强市域基础地理信息数据的管理与整合工作，加强村镇管线数据入库管理工作，统筹城乡地上和地下空间的规划管理，建立以地形图数据为基础的市域空间地理基础数据库，使规划管理实现“事半功倍”的工作效果。同时，建立满足规划管理需要的三维空间数据平台，开展基于数城市三维模型平台的规划管理应用试点工作，为规划科学决策提供技术保障。

　　五、下半年度工作打算

　　下半年度，我们将进一步抢抓机遇，创新作为，将上半年的工作继续推进，确保完成年度工作目标任务。

　　城乡统筹是新时期城乡规划建设的重点。我们要按照社会主义新农村建设的总体要求，重点推进城乡一体化发展。根据09年编制的四大片区发展研究、市域空间管制及可持续发展规划研究、芙蓉大道、长山大道、徐霞客大道、暨南大道等市域快速干道两侧用地控规、市域产业布局规划，按照“一城四片区”的城镇空间发展结构，加快新市镇建设，形成中心城区、澄东、澄西、澄南、澄东南五大优先建设和重点发展区域，进一步优化各片区用地结构，积极实施各项引导和控制措施，形成有机分工、优势互补的区域性产业组团，优化城乡产业布局、生态布局和空间布局，提升城乡规划一体化水平，进一步统筹城乡建设。强势推进城乡规划公示制度。按照《城乡规划法》要求，深入贯彻以人为本的规划理念，全面施行《xx市城乡规划公示试行办法》及《xx市规划局行政许可听证暂行办法》等规章制度，大力推行“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与”的执行程序，持续开展优秀设计双月评工作，不断提升规划与设计水平，切实增强我市城乡规划的透明度，保障公众的知情权、参与权和监督权，突出规划工作对公共政策属性和公共利益的保护。

2024上半年度工作总结 篇9

　　上半年财务部门的工作，在总经理的正确领导下，将财务基础工作进一步拓展和细化，面对各种纷繁复杂的业务，不断创新、不断进步，围绕公司的经营目标，提高工作效率，转变观念，完成各方面的财务工作以及总部的安排各项工作任务。

　　一、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规

　　认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况;采取有效措施，将管理费用和销售费用的实际发生额控制在预算额度内。配合股份公司推行的“加强事前预测、事中控制”的财务管理理念，积极创造条件拟订月度利润计划，并采取措施加强计划的日常控制。

　　二、防范经营风险

　　特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款;

　　三、加强成本分析、成本控制

　　对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。

　　四、增强零基预算管理工作，督促检查各部门数据录入情况，以及台帐的建立情况

　　重点关注水电费、排污费、民工费、运输费、酒液采购与领用、仓损酒损、赔偿酒等项目，确保BI系统数据正常，进一步提高BI工作对企业经营管理的指导作用。

　　五、下半年工作计划

　　1、严格遵

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