卫生院2024年上半年工作总结
卫生院2024年上半年工作总结(精选23篇)
卫生院2024年上半年工作总结 篇1
时间飞逝,半年转眼即过,回顾这半年工作历程,我院在局党组及各位领导的关怀和指导下,卫生院全体职工贯彻上级指示精神,积极进取、勇于创新、思想稳定、团结一致,按照年初制定的计划扎实工作,各项工作开展势头良好、经济效益和社会效益稳步提高,总结如下:
一、 深化体制改革、解放思想、提高认识、加快发展
今年是我国新医改全面启动并开始实施之年,在党和各级政府对新医改方面逐步落实之际,我院认清发展形式,捋清思路,做好新医改方案、政策的宣传,及与职工的沟通,我院上半年多次召开全院职工会议,宣传、贯彻并落实新医改方案及政策,让职工对新医改方案从思想上有了新的认识,就是乡镇卫生院的职能不同了,医院以药养医的传统保守职能思想转变到乡镇卫生院以提供公共卫生服务与提供基础医疗服务为主的职能模式转变,及国家基本药物制度和药品零差价政策与绩效考核制度的实施是国家新医改的必要政策,也是必行之路。让职工全面了解了新医改政策,使职工全面认可,并支持新医改政策,从而提高了我院稳定的快速发展。
二、强化管理,增强法律意识基础上提高业务技术水平及服务质量
今年初我院在一些原有制度上更加健全了一些规章制度,明确各科室、各岗位的责任制度,提出绩效工资制度,职工的积极性得到了极大的增强。并对职工进行了业务、法律法规方面的培训,依法行医和“安全第一”的意识显著增强,并严格质量管理避免医疗事故及医疗纠纷发生。我院立足科技兴院的方针,采取走出去请进来的原则,送业务骨干半脱产到上级医院进修学习,逐步提高了职工的业务技术水平,同时请上级医院的医师到我院严传深教,大大提升了我院的知明度,同时也有了我院整体业务水平和业务收入提高。上半年总收入210,856.00元,比去年同期增涨50%(不加财政补助)。
三、全方位服务促进新兴农村合作医疗的实施
自新型农村合作医疗实施以来,随着实施方案的不断完善、改进、简化了报销程序,方便了群众就诊报销及老百姓认识不断提高,参合率不断上升。我院逐步规范化开处方、医嘱,建立完善门诊日志登记,方便了群众就诊和报销。医院:辖区内门诊就诊300人次,进行门诊核销,报销金额为25107.40元,住院90人次,住院核120231.69元。今年以来,还开展为参合群众免费体检的医疗活动。优惠的政策给老百姓减轻了经济负担,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。
四、公共卫生工作
1、计划免疫防制工作:按照区疾控防治重点,以预防为主,按时完成疫苗接种任务,人、卡、册相符,全程疫苗接种率达98%,报表及时准确,传染病防治工作做到了早发现、早报告、早诊断、早治疗,认真做好统计工作。三月份按照区疾控中心布置接种甲流预苗900人份;五月份按照区疾控中心布置强化麻疹预苗补种792人份;六月份按照区疾控中心布置接种水豆预苗210人份。
2、妇幼工作:按照卫生局及妇婴医院要求,对全辖区孕产妇系统化管理,建卡率达100%,孕产妇的.补助及叶酸的发放及时到位并做好降消项目的工作及做好资料管理,手册填写完整,做到了产前检查产后访视,儿童系统化管理。
3、结防工作:按照科区结防所项目工作要求和任务指标,我们对辖区各村医生认真组织学习结防业务知识,使他们进一步掌握肺结核病人传染源对传播肺结核病人的严重危害,控制肺结核的发生,要彻底消来传染源必须选用有效方案,规律、按疗程用药,我们对病人必须严格管理监督,并对长期慢支病人严格检查,发现疑似立即转结防所进行诊治,到现在共发现菌阳病人4例,均在结防所规律用药。
5、村级卫生工作:为规范农村医药市场,使广大农牧民得到安全有效的医疗服务,充分体现以人为本共建和谐社会的目标。按卫生局要求。使乡医管理达到正规化,适应“新型合作医疗”按乡村一体化落实要求进行管理,并制定管理责任状加强管理。同时进行乡医每月例会制度及时将上级精神、政策传达到位和医院所布置的工作任务落实到位并与其进行工作及业务方面的沟通。
五、存在的问题和不足:
院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有了一定的改善,但还存在不少问题:1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要等因素制约着医院的发展。2、随着业务量的增加,高尖端专业技术人才少、技术水平薄弱的矛盾逐渐暴露出来。3、部分人员老龄化,跟不上业务需求,并严重影响工作。
六、下半年的工作打算:
下半年,我院将按照年初计划,进一步统一思想,提高认识,加大工作力度,重点做好以下几点:
1、做好新型农村合作医疗工作,坚持辖区服务工作,保障参合群众利益;
2、加强对村卫生室的监管力度,为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障;
3、筹集资金增添医疗设备,提高医疗水平,改善医疗环境,满足群众需求;
4、在卫生局领导下,想方设法创收,努力改变经济困难、技术落后的不利局面。
回顾上半年的工作,在全体干部职工的共同努力下,我们取得了一些成绩和经验,但是,我们清醒的认识到我们按上级的要求还有一定差距,有些工作做的还不到位,相信在卫生局领导及全院职的共同努力下,我院将继续深化改革,努力做好下半年工作,取得更大成绩。
卫生院2024年上半年工作总结 篇2
上半年医院党委在上级的党组织的正确的领导下,全体的中共党员的共同的努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要的思想为指导,认真加强党的思想的建设、组织的建设、作风的建设和制度的建设,全面的贯彻落实市委“323”工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗的质量为主题”的医院管理年开展工作,认真的开展社会主义荣辱观的教育的活动,和治理医药购销领域商业贿赂的专项工作。
以“敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚”为医院精神,以“病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一” 为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩,现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下:
上半年的工作情况
一、加强党的建设,确保医院改革稳步发展
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。
(一)加强政治的教育,提高党员队伍的整体的素质
1、建立党员的活动室和党建宣传的园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,
2、认真按卫生部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。
3、加强行风管理,落实责任状。根据院长与市卫生局签订的20xx年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了200x年党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。
4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋作用,经医院党委研究决定,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入开展 星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机,在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进医院“以病人为中心”优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象,无愧于“白衣战士”的称号。
半年来,一月一次的全院精神文明质量考评结果显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,其中,神经外二区获得最高奖励分数,达60分;病人满意率达98%以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。
(三) 加强党的组织建设,壮大党员队伍
院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员2名,批准转正2人,另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员191人,较好地发挥了先锋模范作用。
希望全院的员工在下半年的工作中再创辉煌。
卫生院2024年上半年工作总结 篇3
我院地处MM县县城城北区,建院于1969年,辖区内人口4.1万多人,现有职工75人,党员13名,卫生技术人员57人。医院编制床位为80张,实际开放床位为140张,设有精神科、妇产科、门诊综合科、预防保健科、医技科室、药剂科等职能科室。今年9月份以来,医院以精神病专科为特色专科,把学习实践科学发展观活动贯穿到实际工作中,主要体现在以下五个方面:
一、围绕中心,突出特色。我院周密部署,扎实开展了学习实践科学发展观活动,确定了活动主题为“践行科学发展观,保障人民群众健康”,并把“以医改为契机、全面履行卫生院职能;坚持精神疾病特色专科、促进我院和谐快速发展”为实践载体。
二、强化学习,营造氛围。建立学习园地一个,先后出版宣传板报5个,横额2幅。目前已组织学习10次,撰写了心得体会18篇。每人的读书笔记都达到1.5万字以上。
三、开展调研,寻求发展。开展“精神卫生下基层、心理健康进校园”活动,深入基层、深入百姓,召开专题座谈会5次,已发放党员连心卡100多张,意见表137张,收集意见建议20多条。
四、创新载体,扎实推进。一是开展“党员亮身份”和“党员承诺”活动,通过佩戴胸牌,让党员身份亮起来。强化党员意识,切实体现党员的先进性,塑造了党员新形象。二是开展创建“党员先锋科室”活动,围绕“四个一”(一张笑脸暧心,一声问候宽心,一个环境舒心,一剂良药放心)活动,树立医务人员的良好精神风貌和职业素养,真诚为病患提供周到、优质服务,进一步促进医患和谐互信。
五、解决问题,服务百姓。针对存在的问题,我们规范了诊疗行为,提高了服务质量和服务态度,职工精神面貌有了很大变化,工作积极性在提高,病人满意度在增加。特别是以科学发展观为统领,取得抗击“甲流”工作胜利。此外,实施健康惠民行动,今年共为特困精神病患者减免医药费约2万元,并通过县残联,帮助160名长期服药的精神病患者申请到每人每年300元的门诊救助款,以及帮助4名特困患者每人得到3500元的住院救助款。收治一些流浪社会的“三无人员”或是五保户精神病患者,缓解了社会压力,促进社会和谐稳定。实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。
卫生院2024年上半年工作总结 篇4
按照中共中共__县委深入学习实践科学发展观活动领导小组发〔200_〕30号《关于印发的通知》的文件精神,我院在县卫生局及__乡人民政府的统一安排及严格的部署下,我院结合实际在学习实践科学发展观活动中,精心组织、合理安排、积极参与、探索创新、注重实效、自始自终,做到了思想有了新提高、工作有了新改进、医院发展上了新台阶。现将本次活动的具体情况总结如下。
一、学习实践活动的整体情况。
深入学习实践科学发展观活动从10月1日起,到目前历时120多天,主要经历了“学习调研”、“分析检查”、“ 整改落实”三个阶段。在整个活动中,为确保本次活动圆满完成,我院制定了__乡卫生院开展深入学习实践科学发展观活动领导小组、学习实践活动的实施意见及《__乡卫生院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,我院紧紧围绕“创平安和谐单位,建百姓满意医院”这一主题,认真开展本次活动,把“七加强七提高七落实”作为本次活动的载体,把“加快基础设施建设,提供良好的就医环境”作为学习实践活动的落脚点。
二、学习实践科学发展观活动的主要作法及工作步骤。
我院始终把开展学习实践活动作为一项重大政治任务来抓,思想上高度重视,组织上强化保障,工作上注重落实。卫生院成立了学习实践活动领导小组和工作机构,制定了活动实施方案及各阶段的工作安排意见,切实做好学习调研、分析评议、整改落实三个阶段的工作。
(一)加强组织领导,搞好思想发动。9月9日,__乡党委召开动员会后,我院委会高度重视,于9月10日上午及时召开院委会议,传达乡党委动员会议精神,专题研究部署我院学习实践活动实施意见,确定了我院实践载体,成立了由院长张礼同志任组长,会计李顺庆同志任副组长,住院部主任为主要成员的领导小组,并成立了学习实践活动领导小组办公室,配备了工作人员,落实了办公场所及办公设施,研究制定了《__乡卫生院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和学习计划,制作了学习实践活动专栏,统一配发了学习笔记,明确了各自职责,落实了工作任务。9月11日下午召开了全体学员学习实践科学发展观活动动员大会,对我院开展深入学习科学发展观活动进行了周密安排部署,院长张礼同志作了动员讲话,要求全体干部职工要把搞好学习实践活动作为当前的首要政治任务,作为各项工作的重中之重,思想上高度重视,认识上坚定明确,行动上保持一致,紧密联系思想和工作实际,带头学习、带头检查、带头调研、带头交流,自觉地投入到学习实践活动中来。通过深入细致地思想发动,形成了浓厚的学习实践工作氛围,推动了活动高质量、高水平的开展。
(二)明确学习任务,抓好工作落实。为了进一步抓好学习任务的落实,活动一开始,我们就提出要集中学习达到30学时,把学习贯穿活动始终,把提高思想认识贯穿活动始终,整个活动期间要做到学习理论不断,学习劲头不减,学习标准不降,切实突出学习的针对性和实效性。一是有针对性的确定学习内容。组织党员干部采取自学与集中学习相结合、集中辅导与大会交流相结合、安排部署与督促检查相结合的办法,系统地学习了《科学发展观重要论述摘编》、《论科学发展观》、党的xx大报告、关于《不断深化对科学发展观的认识努力开创科学发展的新局面》和《在xx届三中全会上的重要讲话》、《在中央深入学习实践科学发展观活动领导小组第四次会议上的讲话》,通过集中学习与自学,使党员干部比较系统地接受了一次党的最新理论成果教育。二是注重学习方法的多样性和灵活性。采取大会集中学原文、专题辅导明来 源 于 贵 州学 习网 要义、个人自学记笔记、交流心得谈体会等多种形式,认真学习,深刻理解和把握科学发展观的精神和内涵,增强了用科学发展观指导我院工作的自觉性。期间,先后组织干部集中学习30次,每位学员要求记两万字以上笔记和2篇心得体会,并进行了交流,所有人员参加了交流活动。领导班子通过认真调研,认真总结写成调研报告,召开专题调研交流汇报会1次,多种形式的学习实践活动,推动了学习实践活动的深入开展。三是突出了学习的实效性。始终突出用科学发展观指导卫生院工作实践这个主题,始终把完善制度、解决问题、推动工作作为活动的着力点和落脚点,把搞好学习调研与促进当前工作结合起来,把增强党员干部的政治素质和提高工作能力结合起来,以学习促工作,以工作检验学习成效,边学习边实践,真正做到在学习中实践,在实践中提高。
(三)敞开谏言渠道,广泛征求意见。我们把征求意见的出发点放在查找问题和开门纳谏上,通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见函(表)、个别谈话、走访基层、开通热线电话和网络信息等形式,先后征求到了乡属个单位对我院整体情况、领导班子及全体职在贯彻落实科学发展观方面的意见和建议。归纳起来共四个方面:一是对如何搞好新时期的卫生工作,还缺乏深入的专题调研和探索创新,停留在按法规、按惯例办的状态,循规蹈矩有余,开拓创新不足。在学习外地新经验、提出工作新思路、争取工作新突破方面做的还不够。二是工作中总结经验,树立典型,推广宣传方面力度还不够。三是部分同志学习风气不够浓厚,个别同志对本职工作不安心。四是个别同志对工作热情不够,工作水平、政策水平、工作能力等方面欠缺,影响了工作效率和质量。这些问题是影响和制约我院工作科学发展的主要因素,院委会已专门做了认真分析和研究,结合活动的开展,在广泛征求意见的基础上,提出了切实可行的改进措施和对策。(四)深入调查研究,积极开展交流。院委会围绕方案中提出的影响我院科学发展的难题广泛开展了调研活动。调研小组带着感情、带着责任深入基层,围绕学习实践科学发展观、推进卫生工作创新发展;加强疫苗接种、提高儿童健康水平:加强妇女病健康教育活动,降低妇女病发病率:加强中老年人的健康教育,提高中老年人的健康水平等4个调研课题进行走访调研,与群众零距离接触、面对面交流,听真话、察实情,全面掌握制约我乡卫生工作向高标准发展的新情况、新矛盾、新问题,从而为整个学习实践活动切实解决问题打下了良好基础。期间,召开座谈会2场次,发放调查问卷30份,发放征求意见函50份,记录调研问题12条,召开学习调研交流会1次。
(五)严格工作程序,加大督查力度。为了确保学习实践活动稳步推进,各项工作任务落实到位,我院学习实践科学发展观活动领导小组办公室严格按照实施方案的规定程序和要求,坚持边学习、边思考、边实践、边改进,认真履行工作职责,加大督促检查指导力度,对达不到规定要求和标准、规定动作未完成的,宁可延长时间,也不搞人为过渡。采取定期不定期调阅检查学习笔记、调研日记和心得体会,及时协调沟通等方式方法,及时发现并解决活动中存在的问题,指导学习活动的正常开展。学习调研阶段共组织督促检查2次,对存在的问题进行了逐项反馈,确保了学习实践活动的顺利推进。
卫生院2024年上半年工作总结 篇5
20xx年上半年以来,在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下,我院坚持以“预防为主、治疗为辅”的原则,大力推进医疗卫生服务体系、预防保健体系,加强内部管理、提高医疗质量,全体职工认真贯彻上级指示精神,积极进取、勇于创新、思想稳定、团结一致,按照年初制定的工作计划扎实工作,各项工作发展势头良好。现将我院20xx年上半年工作作如下总结:
一、政治思想工作
以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全。
二、基本公共卫生服务工作
20xx年基本公共卫生服务是卫生院工作的重点。我院管辖区域人口数87000余人,以行政村为单位成立了基本公共卫生服务领导小组及实施方案,开展基本公共卫生服务工作,采取包干负责制,落实责任到人。根据每组人员特点,针对辖区居民、环境情况详细制定了计划,落实了措施,既减轻了责任医生的工作压力又调动了全院职工的工作积极性。
形成了上下一条心,合力搞好基本公共卫生服务的氛围。同时加强与兄弟单位联系,取长补短,使我院的基本公共卫生服务工作有条不紊的进行。通过自身的努力,在上级领导的关心下,全院出动,20xx年上半年共建立完整的农村居民健康档案25011人次;完成了27011人的免费体检工作;健康主题宣教活动3次、讲座6次;健康专栏更新6次;0-6岁儿童预防接种5840人;15岁以下补种乙肝疫苗720人;传染病病人和疑似病人21人;新生儿访视395人;0-3岁儿童系统管理3555人;孕产妇系统管理349人;65岁以上老年人健康管理2148人;高血压患者管理592人;糖尿病患者管理64人,精神病管理30人。
三、医疗业务工作
我们坚持了“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,切实加强“微笑”服务,规范了医疗卫生服务行为,提高了医疗服务质量,加强院长查房制度,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录,从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。20xx上半年门诊人次:19978人,住院人次1153人,手术人数90人,总收入2489660.61元,其中医疗收入1595830.25元;药品收入893830.36元。
四、 新农合工作情况
半年来,辖区内已有 2354人次进行了门诊报销,住院449人次进行了直报,继续加大力度做好新农村合作医疗直报工作,让参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处。
五、上半年存在的问题
虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有了一定的改善,但还存在不少问题:
1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。沉重的.债务、辅助设施制约着医院的发展。
2、因为临床医务力量有限,部分责任医生的工作重点还停留在医疗业务上,淡化了上门访视工作的重要性,过多地采用了电话访视的方式,而导致了访视质量的下降。
3、由于技术力量薄弱的原因,医院领导班子不可避免地过多地参与医疗业务工作,使得医院的管理出现了一些薄弱环节。
中 心 卫 生 院
二○一一年六月十四日
卫生院2024年上半年工作总结 篇6
半年来,在市委、市政府的领导下,在市卫计委的指导下,在院党委坚强有力的组织保障下,全院干部职工以饱满的工作热情,积极进取,开拓创新,坚持以党的和xx届三中、四中全会精神为指导,以深入整治“四风”为契机,以“三好一满意”为目标,认真落实“两个责任”,扎实开展“三严三实”活动,把医院中心工作与公立医院改革、平安医院创建、四城联创等系列活动有机结合起来,管理上从严,工作上做实,不断强化内涵建设,取得较好的经济效益和社会效益,医院综合管理及服务能力再上新台阶。与去年同期相比,1-5月,门急诊人次增长6.8%,出院人数增长8.3%,住院病人手术例次增长18.3%,平均住院日缩短0.8天,业务收入增长10.01%,病人满意度96%以上。
一、加强党风廉政建设,在思想政治工作上有新起色
医院以深入整治“四风”为契机,认真落实“两个责任”和“三转”回头看,扎实开展“三严三实”活动,落实“九不准”要求,加强党风廉政和医德医风建设,全院干部职工思想政治工作有新起色,为医院发展提供了有力的政治保障。院班子开拓创新,以新作为引领新常态,一级带着一级干,职工则以新状态适应新常态,勤勤恳恳认真干。
一是强化“两个责任”, 落实“一岗双责”,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,狠抓党风廉政工作。拟定了《201x年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《201x年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于落实党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》及《党风廉政建设约谈制度》等,努力形成各尽其责、群策群力、合力反腐的良好格局。开展“党风廉政建设和反腐败工作整改”等系列活动,加强效能建设,持续对党风廉政建设、反腐败工作及医德医风建设中问题的深入查找、剖析、整改。约谈全院中层干部,加强对干部党纪法规教育、示范教育、警示教育。治理医药购销领域的不正之风,对重点岗位进行轮岗。
二是深入整治“四风”,严格执行中央八项规定及落实省、市和我院十项规定,重申严控公务接待严禁公款吃喝,坚持党务、政务公开,严格控制公务用车,杜绝公车私用,今年1—5月份,与去年同期相比,办公费下降19%,公务接待费下降31%,公务用车运行维护费下降55%。
三是深化“三转”回头看。以“五个一”为载体,即开展一次知识宣传、开展一次座谈研讨、开展一次主体责任约谈、开展一次党纪教育、开展一次参与工作再清理。今年年初以来,经过了三轮工作清理,议事协调机构从30个清理为1个,18项参与工作清理为1项。
四是严格按照“九不准”要求,不断强化医德医风建设,严格医德考核,让每一位医务人员认识到,作为一名医务工作者,应对患者一视同仁,平等对待,热忱真挚,极端负责,避免因工作的疏忽给病人及家属造成损失。收到锦旗60面,病人满意率达到96%以上。
二、提高医疗质量,在为民服务上取得新突破
医疗质量是医院生存与发展的根本,今年来,根据国家卫计委颁布的《改善医疗服务行动计划》,在医疗服务领域群众感受最强烈的突出问题做专项整改,通过强化责任落实,加强督查指导,按期超额完成各项医疗、护理指标。与去年同期相比,1—5月,门急诊140274人次,增长6.8%;出院病人16400人次,增长8.3%;平均住院日9.1天,缩短0.8天;手术4199例次,增长18.3%;累计体检11930人次。
1、严格医疗质量管理,保障医疗安全。
一是严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规,从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实。通过医院各种会议、业务培训、案例分析总结等方式反复强化制度落实,自觉遵守诊疗常规,天天强调,月月考核,年年总结,力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于医疗活动中,使医务人员将制度和常规内化于心,外化于行。
二是加强学科建设,持续加大对重点建设专科和扶持专科的支持力度,规范科室管理,新建神经电生理室,将老年病科、干部保健科独立分设,不断完善和优化学科建设体系。
三是大力开展新技术、新项目,继续以微创、介入为突破,提高疑难及危重症的救治能力,1-5月,共完成体外循环下心脏直视手术、冠状动脉介入诊疗技术、静脉溶栓治疗缺血性脑卒中新技术、颅内动脉瘤介入栓塞术、射频消融术等新项目3812例。
四是不断完善医疗技术管理,整理手术分级目录及一类医疗技术目录,及时向省卫计委申报18项第二类医疗技术,为规范医疗技术管理奠定了良好基础。持续加强对麻醉手术室、ICU、新生儿科等重点科室、重点部门,重点环节的监管。
五是积极推进临床路径工作,规范诊疗行为,提高医疗服务效率,控制不合理医疗费用。到目前为止,共计22个专业61个病种纳入临床路径,入组率89.9%,完成率75.7%,达到国家及省卫计委关于三级医院临床路径实施情况的总体要求。
2、提高护理质量,增强服务能力 。
年初开始,医院护理工作紧紧围绕国家卫计委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》精神,结合自身实际,落实《护士条例》,不断夯实护理基础,持续提高综合护理水平。
一是继续深化“优质护理服务”活动,树立主动服务意识,制作具有专科特色的“优质护理服务”宣传专栏,扩大“优质护理服务”影响力。积极开展延伸服务,制作了健康宣教视频,建立QQ交流群, 使护理工作不仅局限在病房内,而且延伸到社会上、家庭中。
二是注重护理水平提升,开展技术练兵,8名选手参加全市护士岗位技能竞赛,荣获集体一等奖,并囊括了个人一、二等奖,代表全市参加贵州省护士岗位技能竞赛中取得了集体第一名的傲人成绩。
三是不断总结经验,积极开展护理新技术、新项目,开展腹腔镜下子宫全切术的护理、妇科恶性肿瘤手术配合及护理、鼻空肠营养管置管及护理、完成经锁骨下、颈静脉中心静脉置管及护理、体外循环心脏直视术后病人护理、纤维支气管镜相关技术及护理、呼吸机相关性肺炎的原因分析、在局麻下行重睑术后的护理,头皮扩张器植入术后的护理,VSD负压引流装置术术后的护理等,都取得了良好的效果。四是以庆祝“5·12”护士节活动为载体,举办了护理知识、技能竞赛,为新护士授帽,护士礼仪表演等。既强化了护理知识,又陶冶了护士情操,增强了集体主义荣誉感,促进优秀护理队伍建设。
3、加强药事、院感、输血管理委员会工作。
规范药品耗材、院感、输血管理。强化药品耗材质量和处方调配管理,做到药品耗材账、物相符,开展临床抗菌药物使用专项整治工作,不断降低抗菌药物使用强度。同时根据工作安排,我院将药品、耗材、试剂采购,整体移交与汉方医药资产管理有限公司统一配送,保证药品、耗材质量前提下,价格、服务更优。严格执行《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《输血法》等有关法律、法规,加强督查指导。1-5月,医院感染率0.60%,同比下降0.21%,成分输血率100%。
三、优化人才队伍,在内涵质量上有新提升
1、通过引进和培养方式优化人才队伍。做好人事制度改革工作以及人才引进工作,按照市委组织部的要求,积极参加“中国·贵州第三届人才博览会”招才引智工作,有近30名医学院校201x届硕士研究生通过邮件、电话等形式投递简历,与来自哈尔滨医科大学、北京中医药大学、重庆医科大学等高等院校的9名硕士研究生签订意向协议。
采取送出去、请进来方式加强人才培养,与第三军医大学大坪医院签订合作协议,并已派出5名骨干人员前往进行短期培训,同时,与大连市多家三甲医院建立协作指导关系,目前有2名大连专家在我院进行为期三个月的指导工作。20xx年上半年我院派出骨干外出进修学习28人,均到省级以上三甲综合医院进行专科知识进修学习。
2、加大教学科研力度 ,促进医院持续发展
教学科研是提高医疗技术水平的有效手段,我院始终践行科技兴院的方针,不断加大教学科研工作力度,为持续提高医疗技术水平奠定坚实基础。一是加强“三基”、“三严”培训,不断提高医护人员的理论及技术水平,开展医学教育专家讲座2次,238人次参加。
二是加强对52名规培生的管理,安排规培学员临床科室轮转学习、理论上课,并组织今年37名规培生的招生工作;三是积极组织申报各级科研项目,申报了市级以上科研项目28项,目前被市科技局立项的有3项,其余项目仍在科技局审核评审中。完成2项骨科新技术院内结题。1人荣获“贵州省优秀科技工作者”称号。
四、加大支持保障力度,在规范化管理开启新篇章
1、加快信息化建设,促进医院信息化管理。我院信息化分步实施方案有序推进,大大提升了诊疗工作质量和效率。一是完成信息系统一期建设的各应用模块,积极开展二期建设的调研,包括:门诊排队叫号、预约挂号管理系统、一卡通管理系统、门诊医生工作站、门诊电子病历系统、门诊分诊管理系统、门诊输液管理系统、药学管理系统、药典管理系统、手术麻醉管理系统共十个模块。
二是充分利用信息化系统,进行公文处理和业务管理实时监控,针对电子病历复制、粘贴、占位、及时打印等问题,在系统内随时检查,及时发现问题,限时要求整改。
2、提高后勤保障,为医院发展奠定基础。后勤工作是保障临床工作正常开展的重要支撑,我院始终坚持“后勤围绕临床转,临床围绕病人转”的工作要求,加强后勤管理。
一是严格按照有关规定进行后勤物资采购工作,采购过程中做到先调研,选择服务好、质量好、价格低的供货商进行合作,对于采购的物资组织党办、院办、审计科等主要职能科室进行验收,保质保量。
二是完成住院医师规培生宿舍和实习生公寓的装修改造、口腔科门诊的装修改造、泌尿外科病房的装修改造等小型基建项目数起,持续改善医院就医环境。
三是加快全科医生临床培养基地建设,该项目任务重、时间紧,现已完成项目用地红线图、规划条件通知书、建设用地许可证、规划图等审批。目前正在办理建设项目用地土地使用证。于6月1号收到图纸,已送中介机构进行预算编制,为该项目的施工招标工作做准备。
3、医保工作:严格执行各项医保政策,加强对医保资金的管理,特别是对新农合资金的管理力度,召开专题会,规范医保资金的合理使用,全心全意服务医保病人,不断优化服务流程,1—5月完成医保服务29,160人次,较去年同期增长36.5%,收入1.013亿元,较去年同期增长17%。
4、综治工作:紧紧围绕消防、治安、车辆管理及无主病人、尸体的处理展开工作,保障了医院各项工作的顺利开展。实现了“三无”目标。无计划外二胎及超生现象,计划生育率为100%。
5、“四城联创”工作:根据我市“四城联创”工作安排,我院进一步加强了院内环境整治工作,召开创建工作会议动员、宣传会议,在门诊、住院大厅内设置了宣传架,优化导诊人员服务态度,明确医患纠纷应急预案,无医患纠纷引起群体性事件,宣传栏普及卫生知识,熟悉工作流程,定期开展除四害工作等,通过多种形式,对创建工作进行再动员、再部署、再要求,在思想上确立“拼搏奋战,创建达标”的观念,为即将到来的“多彩贵州文明行动”到我市检查工作准备充分。
6、加强民主管理工作:严格按照《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》的通知要求,不断完善公开制度,以会议、公示栏、简报、院报等多种形式,对病人关注、职工关心的事项定期、不定期公开,保障干部职工参与医院管理的权利,积极推动医院民主管理。同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。201x年5月,我院荣获“贵州省模范职工之家”及“贵州省厂务公开民主示范管理示范单位”荣誉称号。
五、多措并举惠民生,在医院公益性上树立新形象
1、城乡医院对口支援工作深入推进。在对两家受援医院深入调研和充分协商的基础上,明确了201x年度帮扶两家受援医院开展36项医疗技术和项目的目标任务,其中六枝特区人民医院11项,水城县人民医院25项。为持续推进项目管理工作,医院成立了1个领导小组和14个项目工作小组,确保了项目管理的组织领导。1-5月,派出两支医疗帮扶队,共计10人,在受援医院收治门诊病人1790人次,住院病人530人次,疑难病例讨论50人次,教学讲座34次,教学查房6次,手术190例次,疑难病例会诊11次,疑难手术2 次,开展新医疗技术1项(上腹部MR增强检查及诊断指导)。
2、急诊服务水平和救援能力不断提升。急诊医疗服务按照“院前急救、医院救治和危重病监护”三位一体的新型模式,相互协调,共同发展。圆满完成各项救援及防控任务,院前急救出诊1262车次,救治1370人次;院内急诊救治7723人次;参与灾害事故和突发事件医疗救援7起,救治21人;完成各类医疗保障服务24次。
3、同步小康驻村有序开展。按照市委同步小康驻村工作要求,医院派出5名干部开展驻村工作。1-5月,两村驻村干部共走访调研110户,召开座谈会10次,开展集体经济相关知识培训900余人次,出点子4条,解决群众困难2个,协调解决项目2 个,给群众办好事15件,化解矛盾纠纷2起。
六、积极推进凉都人民医院建设,在改善民生上增添新动力。
凉都人民医院作为市委、市政府201x年“十件民生实事”之一,在凉都人民医院建设项目指挥部的领导下,我院举全院之力,与项目投资方汉方集团通力协作,门急诊、医技楼及3栋住院楼已全部动工,孔桩及基础已基本完成。预计7月中旬完成裙楼部门的主体封顶,11月底前完成3栋住院楼主体封顶,共完成工程投资2.11亿元。
七、存在问题
这些成绩的取得,是全院干部职工齐心协力、不懈奋斗的结果。但是,在肯定我们成就的同时,也要正视存在的不足和差距。高层次人才缺乏,学科建设有待进一步完善;重点专科、特色专科优势仍然有待进一步加强;医疗质量有待进一步提高;科研创新能力及新技术转化应用能力较薄弱;服务意识、医患沟通能力需进一步加强;在落实各种制度上有差距,仍存在一定的安全隐患。对于这些差距,我们有正确的认识,将通过查找差距,逆势而上,顺势而为,自加压力,奋力后发赶超,维护广大人民群众的身心健康,扎实推动医院跨越发展。
卫生院2024年上半年工作总结 篇7
20xx年,我院在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻党的__大和__届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院上半年工作开展情况汇报如下:
一、医改工作开展情况
(一)加强领导、积极推进医药卫生体制改革
上级主管局及我院领导高度重视,切实加强领导,积极推进医改工作自20xx年4月26日以来,XX区卫生局多次召开基层“医改”
(二)、医改下一步
公开了价格,规范了收费价格和收费是病人及其家属最为关注的问题之一。医院既要在诊断、治疗上尽量做到优质、高效、安全,又要在治疗费用上切实做到透明、合理,使患者得到实惠。我院严格执行收费政策,规范了医疗服务项目收费,严禁超标、分解收费现象发生。
为方便患者看病,切实解决患者就医的各种不便现象,改进和简化了就医流程,为病人提供更优质,更快捷的服务。
在门诊大厅免费提供开水及一次性纸杯,在门诊输液大厅增加了输液椅等设备,方便病人看病就诊。这些方便患者的服务项目正在向规范化扩展。人性化服务不仅为病人提供了优质高效的服务,密切了医患关系,加快了病人康复进程,还促进了医德医风建设。
二、公共卫生服务项目开展情况
主要通过实施农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、大力开展公共卫生服务项目,把医改的重点任务落到实处。
卫生院2024年上半年工作总结 篇8
乡镇卫生院上半年结防工作总结 在卫生局党组的关怀和领导下,在市防疫站的指导和帮助下,全镇医务人员,上下齐心,村镇两级医生积极努力工作,以全国结核病防治规划为目标,结合我市和我镇实际,已顺利开展了我镇的结防工作,现将工作小结如下:
一、今年我们根据市卫生局和市防疫站的工作安排,针对往年在结防工作中的薄弱环节,加大了结防工作力度,认真落实工作任务,在年初把工作任务分解下放到各村,每月进行督促检查,发现问题及时解决,解决不了的向上级主管部门汇报,寻求解决办法。在年初, 把发现病人的任务分解到各防保点了,要求每村,每年发现1个病人,完不成发现任务的罚200元,完成发现任务的奖300元。
二、每月对所辖防保点进行督促检查,发现问题及时解决,每月对现症病人进行两次访视,每次访视查对药片、记录现场病程、检查村医记录和药品管理情况。
三、截止目前,我镇已发现初治涂阳病人5例,复治涂阳病人2例,初治涂阴病例9人,其中有2例肺结核病人在市防疫站接受管理,这些病人均已纳入规范管理。各村已推荐疑似病人157人到市疾控中心检查。18人在小镇卫生院检查。
四、宣传工作,鉴于全球结核病流行的回升,世界卫生组织于1993年宣布了全球结核病紧急状态,号召全球紧急行动起来,加强结核病控制工作。并把每年3月24日作为“世界结核病防治日”。我国卫生部去年将结核病由丙类传染病管理提升为乙类传染病管理,并将肺结核列入“九五”
期间五个重点疾病之一。每月例会上对村医进行短训,并下发宣传材料进行宣传,在“3.24”前,出宣板报一期,下发宣传单份,小知识册20份,提高了人群对结核病知识的了解。
五、存在的问题
1、开展结防工作经费严重不足,打击了我们的工作积极性。
2、不能开展正规的民语言培训,缺乏师资。
3、宣传力度不够。
4、镇卫生院防疫人员的水平因素和人手不足,对村医的督导工作不得力,未把工作做到家。
小镇卫生院
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卫生院2024年上半年工作总结 篇9
20xx年以来,我院在县局、镇党委、政府领导的正确领导下,在县疾控中心、县保健院的耐心指导下,全院职工团结一致,坚持“以人为本,病人第一”的服务理念,持续开展健康扶贫、基本公共卫生、计生等医疗服务工作,工作取得了显著成效,现将开展的具体工作总结如下:
一、在职人员基本情况
1、我卫生院现有编制18人,在职18人。聘用临时工12人。大专19人,中专学历6人。本科学历5人。
2、我镇辖区现有分院一个,村级卫生室4个,全镇乡村卫生员共有23人。
二、健康扶贫及基本公共卫生工作开展情况
XX镇位于中、老、缅三国交界处,在云南省南部边陲勐腊县西北部澜沧·湄公河结合的国界线上。全镇国土面积981.06平方公里,其中有92%的土地为山区,全镇共有5个村委会46个村民小组。辖区内65岁以上人口1079人,管理人数1079人。3岁以下儿童567人,已管理567人。7岁以下儿童1229人,已管理1229人。
1、到目前共建纸质居民健康档案15163人份。其中农村居民档案14733人,建档率88.8%。7岁以下儿童1229人,建档人数1229人,建档率100%。3岁以下儿童建档567人。筛查出高血压720人,管理720人;糖尿病117人,管理117人;65岁以上老年人管理1079人。
2、1—5月我院开展健康教育讲座5次,出健康教育宣传栏8期,开展公众健康咨询活动5次,发放健康教育材料4290份。
3、卫生监督协管工作。卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作点的安全问题为中心,根据上级文件精神,认真实施产品质量和食品安全放心工程,加大产品质量和食品安全专项整治力度。对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置活动,到各村巡查非法行医,排查公共场所单位和个人,结合我镇实际制定了实施方案。20xx年各项工作取得了显著成绩,切实保障了人民群众身体健康和生命安全。
20xx年1月—5月,通过成立的卫生监督领导小组对全镇进行卫生巡查,其中学校卫生共7家,巡查次数总计7次;医疗机构共17家,巡查次数总计17次;公共场所共37家,巡查次数总计34次;生活饮用水共1家,巡查次数总计1次。通过巡查,对辖区内未办健康证、公共场所卫生许可证的组织及个体户下达意见书,要求其进行整改,并做好督促工作。
4、家庭医生签约情况
20xx年5月31日止,家庭医生已签约5945人,其中未脱贫贫困户签约113人,签约率100%。已脱贫贫困户签约1611人,签约率100%。65岁以上老年人签约615人,高血压患者签约468人,糖尿病患者签约87人,重精患者签约79人,肺结核患者签约1人。0—6岁儿童签约824人,孕产妇签约4人,残疾人签约122人,各类重点人群签约率37.8%。
5、贫困户卫生扶贫情况
20xx年5月31日止,已为全镇113人未脱贫贫困人口建立了居民健康档案,并都已签约了家庭医生服务协议书,对1724个贫困户进行了因病致贫筛查,共筛查出因病致贫条件病人32人,涉及24户贫困户,涉及贫困人口数83人,大病涉及9户10人,现治疗中有6人。21种大病有5户6人,现治疗中有6人。慢病有109户138人,治疗中78人。参加城乡居民医疗保险率为100%,家庭医生签约率为100%。
三、防疫工作
1、儿童规划免疫工作
(1)20xx年1—5月,本地建卡儿童61人,外流儿童出生建卡20人,实际我院1—5月份出生建卡95人,接种率100%。接种卡介苗93人,接种率为100%,乙肝疫苗第一针及时接种率为96.2%,乙肝总接种178针次。
(2)乙脑接种工作:20xx年1月—5月接种乙脑疫苗166人次。
(3)麻风接种工作:20xx年1月—5月接种麻风疫苗112人次。
(4)麻腮风接种工作:20xx年1月—5月接种麻腮风疫苗106人次。
(5)A群疫苗接种工作:20xx年1月—5月接种A群疫苗184针次。
(6)A+C疫苗接种工作:20xx年1月—5月接种A+C疫苗163人次。
(7)百白破疫苗接种工作:20xx年1月—5月接种百日破疫苗345人次。
(8)甲肝疫苗接种工作:20xx年1月—5月接种甲肝疫苗87人次。
(9)狂犬疫苗接种工作:20xx年1月—5月接种狂犬疫苗114人次。
(10)水痘疫苗接种工作:20xx年1月—5月接种44针次。
(11)HiB疫苗接种工作:20xx年1月—5月份接种25针次。
(12)脊灰疫苗接种工作:20xx年1—5月份接种口服118人次。
(13)常规月报制度:20xx年1月—5月份常规免疫月报上板5期。
(14)手足口病接种工作:20xx年1—5月接种21针次。
(15)成人、儿童自费乙肝疫苗接种工作:20xx年1—5月接种50针次。
(16)流感疫苗接种工作:20xx年1—5月份接种0针次。
2、全球基金疟疾项目防治工作
(1)发热血检工作:20xx年1月—5月全镇开展发热血检546人,无阳性患者。
(2)宣传工作:4月份开展4·22消除疟疾防治宣传工作一次;4·25计划免疫宣传工作一次。
在勐腊县疾控中心结防科确诊传染性肺结核15人,这些病人已免费短暂治疗。
3、死因监测工作:
为了加强XX镇死因监测工作,收集人群死亡资料,并进行综合分析研究率,死亡原因及变化趋势和规律,为政府部门制定防治措施提供科学依据,20xx年1月—5月份死因报告24例。
四、妇幼保健工作
1、孕产妇情况
半年全镇孕产妇总数52人,活产数53人,产前建卡人数52人,建卡率100%;早检人数36人,早检率67.92%;孕产妇产检≥5次人数20人,健康管理率38.46%。产后访视52人,访视率100%;孕产妇系统管理人数38人,系统管理率73.08%;住院分娩人数51人,住院分娩98.08%;非住院分娩0人,剖宫产7人,剖宫产率13.46%。筛出高危孕产妇21人,高危孕产妇管理100%;高危孕产妇住院分娩21人,高危孕产妇住院分娩率100%,孕产妇死亡人数0人。
2、7岁以下儿童保健情况
我镇7岁以下儿童人数1229人、5岁以下儿童人数982人、三岁以下儿童人数567人、半年儿童体检人数368人次、7岁以下儿童保健覆盖率29.94%。5岁以下儿童营养评价实查人数186人,体重
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