2024保障合同

2024保障合同（通用26篇）

2024保障合同 篇1

　　甲 方_________________________

　　乙 方_________________________

　　签订日期_________年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局 北京市建设委员会监制

　　甲方________________________法定代表人__________

　　施工工地地址____________________________________

　　在京住所地通讯地址______________________________

　　乙方______________居民身份证号___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　邮政编码________________________

　　户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

　　（ ）1、有固定期限劳动合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。

　　其中试用期至_____年_____月_____日止。

　　（ ）2、以完成一定工作为期限的合同。

　　本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成________________工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容

　　第二条 甲方招用乙方在_____________（项目名称）工程中

　　担任_______________________________________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_____________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　第四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第六条 乙方在试用期间的工资为每日______元，试用期满后日工资为_____元。

　　双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

　　甲方应在每月_____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定______________________________________

　　______________________________________________________________________

　　第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除

　　第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）不服从甲方正当工作安排的；

　　（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。

　　第十条 乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　六、当事人约定的其他内容

　　第十一条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十二条 甲乙双方约定的其他内容：

　　______________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________

　　七、劳动争议处理及其它

　　第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十四条 甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十六条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（签字或盖章）

　　签订日期： 年 月 日

　　使用说明

　　一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。

　　二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。

　　第一条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。

　　签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

　　三、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。

2024保障合同 篇2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　今有甲方向乙方借款____________元用于____________，双方约定借款不能另作他用，否则乙方可以提前收回借款并要求支付利息。甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。

　　一、借款金额：人民币(小写)____________元，(大写)____________元。

　　二、借款利息：利息率为□每月____________%，(大写)____________。每年____________%(大写)____________计算。

　　三、借款期限：甲方向乙方承诺____________个月内归还借款，借款期限为____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

　　四、还款日期：甲方向乙方借款到期日为____________年____________月____________日，到期后，甲方必须一次性还本付息。到期不付则可按照约定利息继续计算，并加缴____________%的滞纳金。担保人对本息和滞纳金承担一般连带责任。

　　五、乙方因意外事故导致经营或生活发生重大困难，可提前向甲方收回借款，不承担违约责任。

　　六、一方联系方式的改变必须毫不迟疑地通知对方，否则自行承担被联系不到的后果。

　　七、双方必须亲自签名并按手印，一方为法人则另需法定代表人的签章。

　　八、其他约定事项____________________

　　甲方(借款人签章)：_______________

　　乙方(出借人签章)：_______________

　　_________年_________月_________日

2024保障合同 篇3

　　甲方：___________________________

　　乙方：_________________________________

　　法定代表人：_________________________________

　　或委托代理人：___________________出生日期：_____________________________

　　甲方地址：_______________________居民身份证号码：_______________________

　　家庭住址：_______________________参加本单位工作时间：___________________

　　邮政编码：_______________________所属街道办事处：_______________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限类型为________期限合同。

　　本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________

　　本合同____________终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行________工作制。

　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

　　执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

　　甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。

　　执行不定时工作制的'工资为____元。

　　第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

　　第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。

　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

　　第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇______________________________。

　　六、劳动纪律

　　第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更。

　　第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第二十二条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：_____

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：_____

　　1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

　　4、义务服兵役期间、

　　第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按________办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。

　　第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：_____

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：_____

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

　　第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：_____

　　1、经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。

　　第三十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：_____

　　1、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

　　2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；

　　3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。

　　以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

　　第三十三条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

　　第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

　　第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。

　　第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：_____服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的20％递减；服务（工作）满五年不再偿付。

　　九、劳动争议处理

　　第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十、其他

　　第四十条甲方以下规章制度____________作为本合同附件。

　　第四十一条本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第四十二条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_____（盖章）______________________

　　法定代表人或委托代理人（签章）______

　　乙方：_____（签章）______________________

　　签订时间：_____________年______月______日

　　鉴证机关：_____（盖章）__________________

　　鉴证人：_____（签章）___________________

　　鉴证时间：______________年_____月______日

2024保障合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

　　本合同期限类型为期限，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　第二条工作内容

　　1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同。

　　第三条劳动报酬

　　1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

　　2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

　　第四条劳动保护、劳动条件

　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

　　3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

　　4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

　　5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

　　第五条劳动纪律

　　1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

　　2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。

　　第六条劳动合同终止

　　1、本合同期限届满应即终止执行。

　　2、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

　　甲方(盖章)：________乙方(签字)：____________

　　负责人：____________身份证号：____________

　　________年____月____日________年____月____日

2024保障合同 篇5

　　甲方__________________________________

　　经营地址______________________________

　　乙方__________________________________

　　居民身份证号___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　邮政编码________________________

　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

　　其中试用期至_____年_____月_____日止。

　　劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

　　第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ ___________________________________________________

　　第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训

　　第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

　　乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

　　甲方：

　　乙方：

2024保障合同 篇6

　　公司租赁合同样本阅读

　　甲方：_________(出租方

　　乙方：_________(承租方

　　双方就乙方租赁甲方房屋一事，经协商达成如下协议，由双方共同遵守执行：

　　第一条：出租房屋的坐落位置、面积以及其他情况

　　1、本合同所出租房屋坐落在______市______街________号(不足部分可以补充

　　2、房屋的建筑面积___平方米、使用面积___平方米。

　　第二条：房屋内部的装修情况及主要设备

　　写明内的装修情况及主要设备设备情况，如：房屋为简易装修，其内设备为……

　　第三条：房屋租赁的期限

　　租赁期限为___(月年)。从___年___月___日中午 2时零分起至___年___月___日中午 2时零。

　　租赁期限届满前___天，如乙方需要继续承租，需要向甲方提供提出，由甲方决定是否继续续签合同。

　　租赁期限内，如甲方出卖房屋，应提前___天通知乙方，乙方在接到通知后___天内决定是否行使优先购买权。如乙方逾期不予答复，那么视为其放弃该权利。

　　第四条：租金及其交纳方式

　　每月租金___元，大写_________。

　　租金按月交付。合同签订后乙方应向甲方支付第一个月的租金。

　　以后每月__日前乙方向甲方支付下个月的租金。

　　第五条：押金

　　押金___元，大写_________。该押金用于保障房屋内的设备完好，如出现设备损坏的现象，甲方有权按照市场价格扣除相应的赔偿款。

　　如合同期满，乙方没有损害房屋内的设备，则甲方应该在合同期满日如数退还。

　　第六条：房屋修缮和装修

　　甲方应保证房屋符合合同约定的使用用途，保证正常的水电供应，如出现漏水、墙面自然脱落、水电无法正常供应等对乙方正常使用房屋具有影响的情形，甲方应在接到乙方通知的__天之内予以解决。否则乙方有权提前解除合同，并有权要求甲方支付违约金。

　　乙方在使用过程中，不得擅自改变房屋的结构和装修情况，否则视为违约，应向甲方支付违约金。

　　第七条：房屋出卖

　　租赁期间如甲方出卖房屋，乙方又不愿意购买，则甲方应保证乙方可以继续租赁，直至租赁期间届满。

　　第八条：违约责任

　　1、租赁期间内，乙方不得有下列行为，否则甲方有权解除合同，收回房屋，并有权依据本协议要求乙方承担违约责任。

　　)擅自将房屋转租、转让、转借的

　　2)利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的

　　3)拖欠租金__月。

　　2、乙方逾期交付租金，除仍应补交租金外，还应按拖欠天数支付违约金，每天违约金的标准为：拖欠租金的__%

　　3、乙方擅自转租、转让、转借的，应支付___月的租金作为违约金。

　　4、一方如果具有合同约定的其他违约行为，违约方除应向守约方赔偿因其违约造成的损失外，还应该支付___元违约金。

　　第九条：优先承租权

　　租赁期间届满后，如甲方继续出租房屋，则乙方在同等条件下享有优先承租权。如租赁期间届满后，乙方确实无法找到房屋，甲方应给予一个月的宽限期，宽限期的房租与约定的房租一样。

　　第十条：免责条件

　　因不可抗力或政府行为导致合同无法履行时，双方互补承担责任。实际租金按入住天数计算，多退少补。

　　第十一条：争议解决的方式

　　合同在履行过程中如发生争议，应由双方先行友好协商;如协商不成时，可以向房屋所在地法院提起诉讼。

　　第十二条：合同自双方签字之日起生效。 一式三份，双方各执一份，报公安部门备案一份。 第十三条：房屋产权证复印件、甲乙方双方身份证的复印件为本合同附件。附随合同之后。

　　出租方： 电话：

　　承租方： 电话：

　　年 月 日 年 月 日

　　公司场地租赁合同样本经典版

　　出租方(甲方)：

　　承租方(乙方)：

　　根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及有关法律规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议。

　　第一条 房屋基本情况甲方租赁的房屋为位于 甲方公司A栋二楼办公室(共7间，其中办公室6间，大会议室 间)。

　　第二条 房屋用途乙方用作其公司办公场所。

　　第三条 租赁期限及租金甲方出租的以上房屋租期暂定 年，即从 年 月 日起至 年月 日止，租金为每月伍仟元人民币(￥5000.00元)。

　　第四条 付款方式租金按每满半年(即6个月)为一个周期结算一次，由乙方于每个周期未的 0日前支付下一周期的租金给甲方。

　　第五条 关于装修和改变房屋结构的约定因甲方以上房屋属新装修而未使用过，所以乙方使用时要特别爱护，不得随意损坏屋内设施或损坏墙面，如乙方需要改变房屋的内部结构和设置对于房屋结构影响的设备，需先征得甲方同意，费用由乙方自理。

　　第六条 关于房屋租赁期间的有关费用在租赁期间，属乙方使用的水费、电费以及按县文件规定交纳的卫生费等费用由均乙方自理，并按时交纳。

　　第七条 租赁期满本合同到期后，在同等条件下，乙方有优先续租权，并续签租赁合同。

　　第八条 违约责任在房屋租赁期间，如乙方不按期支付租金给甲方，视为乙方违约，甲方有权将房屋收回。租赁期间，乙方不得擅自将房屋转租他人，否则，视为乙方违约，甲方有权收回房屋，已付的租金不退回;如在乙方正常履约情况下，甲方单方收回房屋，视为甲方违约，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的一切损失。因不可抗力原因导致本合同不能履行或造成损失的，双方互不承担责任。

　　第九条 其它本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行议定，并签定补充合同。补充合同与本合同的具同等法律效力。本合同中未定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规执行。第十条 合同生效时限及份数目本合同自甲、乙双方签字之日起生效;本合同共两页，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。

　　第十一条 其它需要说明的问题甲方大院内仅允许乙方停放小型汽车，其它大型车辆、工程车辆、工程机械等都不得进入院内停放。 乙方所停放车辆不得占用甲方车位(B栋一楼为甲方车位)。

　　甲方(签章)： 乙方(签章)：

　　甲方代表(签字)：

　　联系电话：

　　本合同签订时间 乙方代表(签字)联系电话： 月 日 年

　　表达公司场地租赁合同

　　甲方(出租方)：

　　乙方(承租方)：

　　甲、乙双方就租用甲方房屋一事：经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：

　　一、甲方将其归属所有权的 ，面积 平方米 ，租给乙方使用。

　　二、乙方的租期从 起至 日 止。为期 年。

　　三、租金 现金 支付，每月 租金，乙方一次性支付一年租金 元 .

　　四、甲方须向乙方出示房屋的正本房产证和有关证明。

　　五、乙方需承担租用期间住房的一切管理费用，其中包括小区管理费，电视收视费，水、电、煤气费和电话费等。

　　六、乙方在租房期间必须爱护好房屋设施，如有损坏，乙方负责赔偿或修理完善，若乙方需装修或改变房屋结构，需经甲方同意。合约期满按米修去丢原则办理

　　七、乙方在租房期内，不得将租房作违法经营场所。一经发现，除按法律制裁外，甲方有权收回房屋，所剩租金不退。

　　八、乙方在租房期间未经甲方同意不得将房屋转租他人，如未经甲方同意转租，此协议无效，安全责任由乙方自负。

　　九、如租期满，乙方需继续租用，须提前一个月与甲方交涉说明，并提前交清下年租金，如乙方不再续租交清租房期间的所有费用，退还甲方钥匙并结清相关手续给甲方或中介方;如不按此办理责任由乙方承担，甲方和中介方有权在租房期满五天后打开房屋另行出租或使用。

　　本协议一式两份，经双方代表签字后生效，具有法律效力，双方必须共同遵守。

　　——

　　甲方(租赁人)： 身份证号： 联系电话：

　　乙方(承租人)： 身份证号： 联系电话：

　　一、租赁房屋

　　甲方将位于北京市 区 栋 单元四楼 门的出租给乙方做为日常居住使用。

　　二、租赁期限

　　、租期为不定期，任何一方均可解除该租赁合同，但须提前一个月通知对方。

　　2、如任何一方有变动居所的意向，需提前至少一个月向对方说明，否则需要支付对方(因未被提前告知而受到损失的一方)一个月的租金做为损失补偿。

　　3、如甲方先变动居所，不再租赁该房屋，而乙方又想继续承租该房屋的，甲方须召集房主、乙方进行三方协商，由房主和乙方重新签订房屋租赁协议。甲方未召集的，须向乙方支付一个月的租金作为违约金。如房主与乙方达不成租赁协议且甲方的转租行为未取得房主同意导致乙方被迫搬离的，按照本合同第六条的约定处理。

　　三、租金

　　、月租金为 200元，于阳历每月的 日，乙方向甲方一次性支付租金且为现金。

　　2、甲方收取租金须向乙方出具收条，未出具收条的，乙方有权不支付相应月份租金。

　　3、甲方不得委托第三人向乙方收取租金，否则乙方有权拒付相应月份租金，待甲方能够亲自收取租金时，乙方将累月未付租金一次性给付甲方。

　　4、甲方不向乙方收取任何押金。

　　四、费用负担

　　、电费由甲方单方负责。

　　2、水费、网费、有线电视费、煤气费、暖气费由双方日常生活共同产生的费用，由双方平摊。但如果某项费用是由房主(即出租本房屋给甲方的人)承担，甲方不得再让乙方承担，否则乙方须双倍返还。

　　3、租赁物的维修费用，由甲方承担。但属于乙方过错导致租赁物损坏产生的维修费由乙方承担。

　　4、乙方做为承租人，有义务帮助甲方维持房屋财产的完整，不得恶意损害房中设施。但属于易耗易损物品且属于正常使用中的合理消耗的，应计入维修费用。

　　五、与房主纠纷处理

　　、因甲方并非房主，甲方与房主签订的租房合同，其相互间的权利义务均与乙方无关。如果甲方与房主发生任何权利义务纠纷，甲方不得牵连于乙方，或将任何不利的风险或结果加于乙方。否则，由此给乙方产生的损失由甲方承担。

　　2、由于甲方自己的行为违反与房主签订的合同，造成房主的损失，其责任由甲方单独承担!

　　六、其他事项

　　、甲方转租房屋应当取得房主的同意，甲方保证已经获得房主同意。如因未取得房主同意而导致乙方不能正常居住的(包括但不限于被房主驱逐、经常性打扰、门被换锁、所属财产被丢弃等)，乙方有权随时解除合同，并要求甲方承担不低于月租金 倍的违约责任。

　　七、本协议双方签字，即为有效。一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　联系电话： 联系电话：

　　身份证号码： 身份证号码：

2024保障合同 篇7

　　甲方(借款人)：_________________

　　身份证号码：_____________________

　　乙方(贷款人)：_________________

　　身份证号码：______________________

　　甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。

　　乙方贷给甲方人民币(大写)______________，于____年____月____日前交付甲方。

　　借款利息：_________________

　　借款期限：

　　还款日期：____年____月____日。还款方式：现金/__________支付。

　　违约责任：

　　1、借款方的违约责任

　　(1)借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用的部分，按银行规定的利率加收罚息。

　　(2)借款方如逾期不还借款，贷款方有权追回借款，并从到期日起付日息1%。

　　(3)借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，贷款方应追回贷款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。

　　2、贷款方的违约责任

　　(1)贷款方未按期提供贷款，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。违约金数额的计算与加收借款方的罚息计算相同。

　　(2)利用借款合同进行违法活动的，追究行政和经济责任。情节严重的.，由司法机关追究刑事责任。

　　争议解决方式：双方协商解决，解决不成，提交__________人民法院。

　　本合同自______生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(签章)：____________

　　乙方(签章)：____________

　　______年_____月_____日

2024保障合同 篇8

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经甲乙双方友好协商，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：

　　第一条 劳动合同期限

　　本劳动合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止（其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止）。合同有效期届满即行终止。因甲方工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

　　第二条 工作内容和工作地点

　　经双方协商，约定乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据生产工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除。

　　乙方在甲方的从事上述工作。

　　第三条 工作时间和休息休假

　　1.甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。需要加班加点的，甲方按国家有关规定支付加班加点工资或为乙方安排同等时间的调休。

　　2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假（违反计划生育的除外）等带薪假期。

　　第四条 劳动报酬

　　遵守按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入不低于国家规定的最低工资标准；或实行计件工资。

　　如乙方的职务、岗位变动时，乙方的工资可相应调整。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税依法缴纳。

　　第五条 社会保险

　　甲方按国家规定为乙方交纳养老和医疗保险金，乙方应缴纳的养老和医疗保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。或：

　　应乙方的要求，乙方的档案可以不按甲方的要求进行转移；并同意将为乙方缴纳的社会保险费用按标准支付乙方，由乙方负责在其档案所在地绒纳，此后的一切结果由乙方享有或承担。

　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1.按职业病防治法的规定，甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2.甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

　　3.乙方患职业病或工伤，按《工伤保险条例》的规定处理。

　　第七条 劳动纪律和规章制度

　　1.乙方必须遵守国家的法律法规。

　　2.乙方应遵守甲方的各项规章制度及乙方守则，遵守甲方规定的工作程序。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

　　3.乙方如毁损或遗失甲方财物的，依市场价格予以补偿。

　　下列规章制度与本合同同时生效：

　　1.上下班制度；

　　2.安全生产制度；

　　3.质量管理制度；

　　4.甲方保密制度；

　　上述规章制度是本合同的附件。

　　第八条 合同解除

　　8.1 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反甲方的规章制度的；

　　3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　4.乙方同时与其他甲方建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　5.因《中华人民共和国劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　6.被依法追究刑事责任的。

　　8.2 有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　8. 3 乙方提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　8.4 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2.未及时足额支付劳动报酬的；

　　3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　5.因《中华人民共和国劳动合同法》第26条第1款规定的'情形致使劳动合同无效的；

　　6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　8.5 有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

　　1.乙方依照《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定解除劳动合同的；

　　2.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；

　　3.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的；

　　4.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第41条第1款规定

　　解除劳动合同的；

　　5.除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的；

　　6.依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的；

　　7.法律、行政法规规定的其他情形。

　　8.6 经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

　　乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

　　该条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

　　第九条 培训及服务期

　　甲方为乙方提供专业培训，所需培训费用由甲方承担。

　　乙方承诺在甲方工作年限不短于____________年。

　　乙方违反本条第2款的约定，应向甲方支付违约金。违约金的数额相当于第2款所约定的服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　第十条 保密与竞业限制

　　乙方对其在任职期间接触、知悉的甲方商业秘密和与知识产权有关的保密事项负有保密义务。

　　乙方在解除或者终止劳动合同后，在两年内不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

　　甲方在本条第2款约定的竞业限制期限内按月向乙方给付经济补偿金。每月的经济补偿金为______元。

　　乙方违反本条第2款所约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金。

　　第十一条 离职手续

　　11. 1 乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。

　　11. 2 乙方在终止或解除劳动合同时，还须按甲方规定填写办理《离职会签单》。

　　11. 3 甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，对乙方的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。

　　11. 4 有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由乙方承担：

　　1.乙方未按甲方规定办妥离职手续的；

　　2.乙方未按时领取和签收离职通知和离职证明的；

　　3.乙方不配合，致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。

　　第十二条 通知送达

　　根据本合同要求所发送的通知或者其他通讯往来应用中文书写并且由专人；或以邮资预付挂号信函送达，双方的法定地址如下：

　　甲方：______________________________

　　地址：____________邮编：____________

　　电话：____________传真：____________

　　乙方：______________________________

　　地址：____________邮编：____________

　　电话：____________手机：____________

　　所有的通知及其他通讯往来在下列首先发生的日期应被视为已正式送达：

　　1.如专人专送，则为收到之日；

　　2.如采取邮寄，则为寄出之日后5天，以邮寄凭证为准；

　　3.如由快递传送，即为快递寄出凭证后的3天；

　　双方确认：如送达地点需要变更的，一方将于变更后的次日用书面形式通知对方，否则对方按上述确认的地点所送达的文书，不论是否收到，均视为送达。

　　第十三条 争议解决

　　甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。

　　本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。

　　签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

　　甲方：______________ 乙方：____________

2024保障合同 篇9

　　发包方(甲方)：_________有限公司承包方(乙方)：_____________公司

　　签订地点：______________

　　签订时间：______________

　　依据《中华人民共和国民法典》及其它有关法律、行政法规;遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本企业生产保障任务协商一致，订立本合同。

　　一、甲方根据本企业的生产状况和技术实力，决定新型干法水泥熟料生产线生产保障任务委托乙方完成，保障范围包括生产线日常维修保养、计划检修、备品备件供应。

　　二、乙方在江苏省宜兴市设立水泥工厂生产保障分公司，配备维修人员和机具，储备备品备件，满足甲方日常维修、计划检修、连续生产的需要。

　　三、日常维修保养

　　3.1在分公司领导下，在各签约厂派驻经验丰富的机电工程师各一名，参与负责甲方的设备管理，监督指导岗位工对设备进行力所能及的维修保养，分公司在宜兴设置维修队(96人)，人员结构以机电技术人员、机装维修人员、电装维修人员、铆焊制安人员组队(见表一)，负责处理各签约厂岗位工不能解决的问题，保证生产线的运转率。

　　3.2设备日常维护保养工作内容

　　整理一一整理设备现场，把不用的杂物，旧配件等清理到规定的地方，需用的东西放在规定安放的地方。

　　整顿一一把操作需要的东西准备好，如维护用的工具、润滑工具、润滑油、需备的小配件、运转记录等准备齐全。

　　润滑一一按润滑管理的有关规定，进行设备的润滑，包括保持备用润滑油的足量储备、清洁，保证润滑机械和冷却系统正常运转，按时按质按量加油、注油。

　　检查一一按巡回检查制度的规定进行检查，包括红外线测温仪，测速仪、振动仪先进手段的应用，也包括用听、摸、嗅等老方式办法监察设备;还包括开车前、停车后的检查等。

　　紧固一一对设备固定联接部位的松动进行拧紧等工作，重点要检查地脚螺栓。调整一一调整皮带、链条、输送带、钢丝绳等松紧程度的工作。

　　安全一一检查安全保险设施是否动作灵敏，齐全完好，保证人身和设备的安全。

　　漏水、不漏灰、不漏电、不漏气、不漏风)

　　维护保养工作主要在设备运转时进行，也可在临时停车时进行，在定检和检修时要结合进行。

　　维护保养有关事宜需填入设备运转记录、巡回检查记录、岗位工作________日志，要按规定填写齐全、清楚。

　　巡检一一从设备角度对影响产量、质量、料耗、能耗、安全、污染、寿命等故障进行检查，通过设备维护保养的管理，提高设备的完好率和运转率。

　　巡检主要有维修工的班巡检和主机定期巡检。检查过程和结果要填报巡检记录表，巡检记录表由业主分管部门提供。

　　设备维护保养还包括定检、定期检查精度、小修。

　　定检周期按业主有关规定进行，检修时间一般不超过1-3个工作班，即8-24小时。

　　小修周期按业主有关规定进行，检修时间一般不超过1-3个工作日，即24-72小时。

　　定期检验精度应与定检和小修同时进行，要配置计量检测器具和仪表。

　　3.4设备维护保养工作的分工

　　整理、整顿、润滑、检查、紧固、调整、安全的七项日常设备维护保养工作，当业主岗位工人或巡检工能自行完成，我们负责指导、监督、技术交底，当业主岗位工或巡检

　　工力度不足时，由保障小分队协助参与完成。

　　定检、定期检验精度、小修由项目部工程科与业主分管部门协商，排出日计划，

　　明确周期，所有工作均由保障小分队负责完成，业主的巡检工、维修工给予协助。

　　3.5甲、乙方的责任和义务

　　序号甲方负责检修项目乙方责任和义务

　　1负责提供检修项目负责承接所提供的检修项目

　　2负责提供检修参考图纸

　　负责提供设备(可从甲方备件库采购)、

　　主辅材料负责检修过程中工器具负责提供收费备件、主辅材料负责施工过程中的所有辅助性工作

　　3负责提前开好检修备件、材料领料单负责检修车辆自备

　　4负责提供检修电源和照明电源自己负责安排人员接线，晚间检修除现场已有的照明外，照明自己解决

　　5负责检修队伍与生产之间的工作协调检修现场应有专门的负责人进行协调和技术负责

　　6提供检修技术要求负责向检修单位提供详细的检修记录

　　7负责试车组织工作参与试车工作，并做到工完场清

　　8负责维修保养质量的监督负责按国家规范要求进行维修保养

　　9负责拆除废料的清除出厂工作负责按甲方的要求保质保量完成维修保养任务

　　3.6费用收取

　　1000t/d生产线一一1800t/d生产线投产两年内日常维修保养________元/年，按月支付。

　　2500t/d生产线投产两年内________日常维修保养________元/年，按月支付。

　　5000t/d生产线投产两年内________日常维修保养________元/年，按月支付。

　　同一厂区两条生产线以上的签约厂投产两年内收费按最低产量生产线收费标准+________元/年条线。

　　投产时间越长，日常维修保养工作量越大，从第三年起，每条线每年递增________元,但最高限额2500t/d生产线不超过170万________元/年,5000t/d生产线不超过________元/年。

　　四、计划检修的中修、大修(含例外性抢修与突击检修)

　　由分公司工程科会同业主分管部门对生产系统中、大修理周期进行确定，并负责

　　编制年度大修理计划，在分公司领导下，由机、电施工队负责实施。分公司工程科负责编制

　　中、大修改方案，分公司________________负责质量检查和验收。

　　生产系统的中、大修理周期，一般按照系统的主要设备——主机的大、中修理周

　　期决定，其修理停机时间，按该主机的中、大修理计划工作量决定，实际生产中，中、大修理周期的确定是在检查设备的实际状况，考虑生产的安排，考虑准备工作进展情况等因素后，

　　在中、大修理年计划中具体规定的。一般每年一个生产系统最多安排一次。

　　在设备安排中、大修理工作时，生产系统定期检验精度同步安排，由分公司工程科

　　在编制中、大修理施工方案时一并考虑，分公司________________负责监督检查。

　　4.1设备中、大修理工作运作方法

　　编制中、大修理年度计划，对主机及系统的主要设备确定检查工作量;编制主机及系统的主要设备中、大修理方案，汇集主机定检记录;确定主机及系统的主要设备存在的问题和缺陷，明确修理的关键过程;中、大修理的施工准备：人员、机具、设备、润滑油脂、技术资料等;组织施工队实施，填报公司OK单，交付前组织验收。

　　4.2甲、乙方责任和义务

　　序号甲方负责检修项目乙方责任和义务

　　1负责提供检修项目负责承接所提供的检修项目

　　2负责提供检修参考图纸负责提供设备清单、主辅材料负责检修过程中工器具负责提供收费备件、主辅材料负责施工过程中的所有辅助性工作

　　3负责提前开好检修备件、材料领料单负责检修车辆自备

　　4负责提供检修电源和照明电源自己负责安排人员接线，晚间检修除现场已有的照明外，照明自己解决

　　5负责检修队伍与生产之间的工作协调检修现场应有专门的负责人进行协调和技术负责

　　6提供检修技术要求负责向检修单位提供详细的检修记录

　　7负责试车组织工作参与试车工作，并做到工完场清

　　8负责维修保养质量的监督负责按国家规范要求进行维修保养

　　9负责拆除废料的清除出厂工作负责按甲方的要求保质保量完成维修保养任务

　　4.3费用收取

　　中修、大修(含例外性抢修与突击检修)根据双方确定的维修计划协商确定维修费用。

　　五、备品备件的储存

　　5.1备件管理

　　协助业主做好水泥工厂备件的划分工作，并由我公司保障：

　　a.备用零件——主机、辅机易磨易损件，它是备件的主要部分。

　　b.备用组件——为提高检修效率，将备用零件预组装起来贮备。

　　c.备用部件——提高检修效率，将备用零件预组装起来为部件贮存。

　　d.备品——备件是外购的产品，称为备品，如滚动轴承、紧固件等。

　　e.备用材料——有些备件是以材料状态准备的，使用时需要进行简单加工。

　　f.备用毛坯、半成品——在具备一定的机修力量，可以进行备件的加工制作。

　　g.备用工具——是指具备组成部件的工具性零件，在水泥厂主机随机订购的备用工具为常见如：找正平尺、专用扳手、装配专用液压油枪等。

　　(1)由保障分公司牵头制定综合备件管理制度，并建立工厂资料数据信息库，对主机、辅机分别建立备件卡，通过备件的加工费用，减少备件的储备，达到备件经济储备的目标。

　　(2)保障分公司基地在宜兴将设置备件中心仓库，并按服务对象内容，在建立各工厂资料数据库基础上，中心仓库管理职能部门将对甲方的备件建立健全的备件台帐，库房按台帐做好备件的标识，明确检验状态，合理储备存放。

　　(3)保障公司负责组织备件管理工作

　　a.根据“综合备件管理制度”和业主协商、沟通，依配件供应合同条款来划分供应范围，初步拟定分级别组织管理和供应为好，即按A、B、C分类法定级，A、B类

　　为I级由保障分公司供应，C类为n级由业主自行采购。

　　b.明确备件管理的目标(指管理目标的数量化)

　　c.明确备件管理的组织(指分工管理与集中管理相结合)。

　　d.备件的供应管理，指供应计划的编制、采购、加工、定货和进货检验与试验的落实，并要求供应速度快、供货准确，满足检修进度;供货质量优良，满足工艺尽快恢复生产和稳定产量。

　　e.备件的库存管理，包括备件的验收、保管、发放内容，应执行分公司发布的《物资管理制度》SZC/LMC03.11.07-20__.

　　f.保障分公司备件中心仓库管理职能部门应做好备件的分类工作。

　　g.保障分公司备件中心仓库管理职能部门应做好备件的管理的基础工作：

　　①确定备件的原始资料;②备件目录;③备件的定额制定。

　　④保障分公司将和业主协商，在备件储备与供应上应充分考虑备件定额管理和经济性，即备件储备和库存量能满足工厂日常维护保养和检修的需求，保证工艺线连续生产，又要为业主节约资金(指生产流动资金、大修理资金、更新改造资金)，具体工作如下：

　　a.制定备件消耗定额;

　　b.制定备件储备定额;

　　c.经济订货批量;

　　d.促进备件占用资金周转与节约;

　　e.关注备件储备的保险性;

　　f.掌握经济的订货方式。

　　⑤一座先进的化大中型水泥厂要保证连续运转，考虑备件储备的保险性，以防万一，则备件管理也十分繁重。此项工作由保障分公司负责运作，并向业主提交备件管理的全过程细则和相关管理办法。

　　5.2费用收取

　　每条生产线第一年备品备件费________元/年，使用后补足额度。

　　同一签约厂两条生产线以上的备品备件费第一年收费标准为________元/年+________元/年.条线。使用后补足。从第二年起每条生产线备品备件费递增________元/年，使用后补足额度。资金充裕的签约厂除缴纳基本备品备件费外，每多缴纳_______元/年备品备件费，享受比市场价递减1%的优惠。

　　六、常维修保养、计划检修验收规范

　　⑴、JCJ03-90《水泥机械设备安装工程施工及验收规范》

　　⑵、GB50231-98、GB50270~50278-98《机械设备安装工程施工及验收规范》等一套

　　⑶、GB300-88《建筑安装工程质量检验评定统一标准》

　　⑷、GB50254~259-96《电气装置安装工程施工及验收规范》

　　⑸、GBJH93-86《工业自动化仪表工程施工及验收规范》

　　⑹、GBJ303-88《建筑电气安装工程质量验收及评定标准》

　　⑺、GB50202-95《钢结构工程施工及验收规范》

　　⑻、GB3323-85《焊接射线探伤标准》

　　⑼、JB3964-85《焊接工艺评定》

　　⑽、JB741-80《钢制焊接压力容器技术条件》

　　(11)、GB50236-98《现场设备、工业管道焊接工程及验收规范》

　　(12)、GB50235-97《工业金属管道工程施工及验收规范》

　　(13)、YB844-75《耐火制品的分型及定义》

　　(14)、GB4272-80《设备管理保温技术通则》

　　(15)、HGJ215-80《绝热工程施工及验收技术规范》

　　(16)、JGB81-91《建筑钢结构焊接规程》

　　七、质量与验收

　　1、乙方应认真按照标准、规范和设计的要求检查维修，随时接受甲方委派人员的检查检验，为检查检验提供便利条件。

　　2、达不到约定条件或不符合有关标准、规范、设计要求，甲方委派人员一经发现，乙方必须按照甲方委派人员的要求返工、修改。

　　3、隐蔽工程具备隐蔽验收条件或中间验收部位达到协议条款约定的中间验收条件，乙方自检合格后在隐蔽和中间验收48小时前书面通知甲方

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