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少先队队室管理制度

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少先队队室管理制度(精选3篇)

少先队队室管理制度 篇1

  1、队室由少先队大队辅导员负责管理。

  2、管理人员要认真做好设备添置登记。

  3、少先队活动前,要预先取出活动用具,活动完要检查收齐用具放回原处。

  4、活动过程如有用具被损坏或遗失,要告诉学校主管领导,及时做好维修或填好损失登记。

  5、室内设备外借,必须经学校主管领导同意,方可借出,如借出损坏或损失,照价赔偿。

  6、室内保持整洁,不乱丢纸屑、杂物,用过的衣物要洗净放好,避免造成不必要的损失。

  7、每次开展少先队活动后,管理人员要检查室内设备放置,关好窗,锁好门。如因失职造成损失,追究事故责任

少先队队室管理制度 篇2

  一、加强对鼓号等物品的管理,每次使用应及时按规定位置摆放整齐。

  二、对服装缎带等物品,每次使用后各人洗干净,用纸条写好姓名放入衣服口袋,并交还给学校统一保管。

  三、为了使队部室整齐干净,每周值日的同学一定要打扫卫生,摆放好各种用品。

  四、各种器材、道具建立登记册,实行借还手续,对用坏的应查明原因,明确责任,如有损坏要照价赔偿。

  五、不得擅自拿走各种资料,如需要看各种资料必须经大队辅导员批准方可借阅。

  六、非工作人员不得随便进入队室,如有事要进入的,需经值日人员批准。

  七、各中队需要借用道具的,要经大队辅导员批准,做好有关借还手续。

  八、定期开展活动,宣传少先队知识,发挥室的组织教育功能。定时更换工作日程表、主题活动图片和各种宣传资料。

少先队队室管理制度 篇3

  1.队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民主精神,进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。

  2.队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期,期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理,得到锻炼。

  3.队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大(中)队例会可由委员轮流组织,并负责向辅导员汇报。

  4.队干部培训制度。培训少先队干部,使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧,这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。

  5.队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。

  6.表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事,在“六一”儿童节、10月13日建队纪念日,集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。

  7.活动制度。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次;中队活动每月一次;小队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长,内容不要繁杂,要注意年龄特点。

  8.小队生活会制度。是队员交流思想、增进友谊的好形式。生活会可以在队活动时间或课余时间进行。

  9.离队制度。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队,由大队举行离队仪式,办理离队手续。

  10.阵地教育制度。阵地是少先队开展工作的重要基础,利用阵地(小家务)对队员开展经常性的教育和工作,让他们在管理中学会必要本领。这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队组织的存在,丰富少先队的活动内容,满足队员的各种兴趣、要求,培养他们的组织观念及对组织的责任感。除以上制度外,还有值日中队制度、队干部民主制度等。


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