2024年教师节座谈会讲话稿

2024年教师节座谈会讲话稿（精选8篇）

2024年教师节座谈会讲话稿 篇1

　　9月9日上午，历下区召开庆祝第31个“教师节”座谈会，表彰全区教育战线涌现出的先进单位和先进个人，共商教育改革发展大计，营造尊师重教的浓厚氛围，努力形成办好全国一流教育的整体合力。

　　区委副书记、区长宋永祥出席会议并讲话。

　　宋永祥在讲话中首先代表区几大班子，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向长期辛勤工作在教育一线的广大教育工作者和广大教师致以亲切的慰问，向关心、重视、支持历下教育发展的各级各部门和社会各界表示衷心的感谢。

　　宋永祥指出，过去几年，全区教育工作取得了显著成绩，成为一道靓丽的风景线，可以说，党委政府满意、市民群众赞同、家长学生认可，突出表现在六个“有”上。一是有明确的目标。把办全国一流教育作为我们教育发展的目标、愿景和追求。二是有骄人的成绩。中考升学率连续多年保持全市第一，推荐生考试历下生源占到全市2/3，特色教育、素质教育都搞得有声有色。三是有均衡的发展。学校布局、标准、教师水平、教学质量等各方面都实现了均衡发展。四是有一系列崇高的荣誉。近三年仅集体方面就取得国家级荣誉4项、省级荣誉5项，其他各类荣誉达几百项。五是有靓丽的品牌。历下教育在全市、全省乃至全国都享有较高的知名度、美誉度和忠诚度。六是有充足的投入。四年在教育上的投入达44亿，占区级财政支出的1/4。

　　宋永祥强调，教育关系民族未来、涉及千家万户、影响方方面面，特别是义务教育包括学前教育阶段，很重要、很敏感、很社会。从全区来看，教育是全区所属单位最多、公职人员最多、关联户数最多、投入经费最多、涉及面最广的行业和部门。解决教育发展中存在的问题，不能只靠教育部门，需要全区各级各部门共同努力、密切配合。当前，全区教育还面临教育需求和现实存在差距、教育设施规划建设移交不畅、信访投诉压力增大、师资队伍素质有待进一步提高、国际学校和城市学校缺乏等方面的问题。各级各部门要各司其职、齐抓共管，改革创新、攻坚克难，努力为办全国一流教育作出新的更大贡献。

　　关于如何办好全国一流教育，宋永祥强调，一是认识要高。要跳出济南看教育，跳出山东看教育，用全国和国际视野来看历下教育。二是投入要足。要抓好素质教育、特色教育和个性教育的经费保障，妥善解决好班主任津贴、业务补助、外出培训和教师午餐等事宜，不断提高设施水平、管理水平和师资水平。三是氛围要浓。各级各部门要紧密联系自身实际，积极采取行动，形成办全国一流教育的浓厚氛围和强大合力。四是设施要全。要积极运用大数据、云计算等先进技术，大力推进校园信息化建设，提高教学和管理水平。五是师资要强。要结合全区教育改革，把好入口关、把好培训关、把好师德关，不断提高教师素质和能力。六是质量要好。要持续不断地提高教学质量，使广大学生同时具备高分数、高能力和高修养，拥有健康的体魄和心灵。七是改革要硬。要坚定不移推进中小学义务教育阶段改革，重点落实好校长职级制改革、教师县管校聘改革和学校法人治理结构改革三项任务，不断提高教育教学质量和均衡化发展水平。

2024年教师节座谈会讲话稿 篇2

　　尊敬的各位老师、同志们：

　　明天就是第30个教师节了。从1985年开始，我国将每年的9月10日定为教师节，这表明党和政府对教师的重视和关怀。我1984年大学毕业后，我有幸留在高校工作了16个年头。所以，今天参加这个座谈会，感到特别亲切、高兴和有意义。就教育而言，我个人也是直接的受益者，自己从一个农村孩子读书出来，恢复高考后的第三年考上了大学接受高等教育，后成为高校一名教师，这都是由于党和国家的教育事业改革发展，才使得像我这样成千上万的人受到了知识的熏陶，知识的培养，并走上了不同的岗位，为国家的建设和发展尽职尽力。

　　刚才，各位老师，有退休的、在职的，包括我们教育局的同志，都作了一个很好的发言。概括起来有三点感触：第一，大家都深爱教育。对教育这个岗位、这个职业、这份事业，大家都为能做一名人民教师深感自豪，都深怀着对教育这份职业的敬重，对教育这份事业的热爱。第二，大家都很敬业。无论是区教体局的领导同志，还是校长和老师们都在不同的岗位上为我区的教育事业的发展，为教育事业的改革创新默默地奉献着，特别是退休的老师们为我区教育事业发展贡献了毕生精力。第三，大家都很有成就感。近年来，我区教育发生了翻天覆地的变化，无论是从规模、从质量、从结构等都发生了非常可喜的变化。这些是我们几代教育人共同努力、为之奋斗的一个结果，大家都在教育这个岗位上做出了自己的成绩和贡献，无比自豪。

　　在教师节即将来临之际，我代表区委、区政府对大家表示节日的问候，对长期在教育战线为XX区教育事业发展做出贡献的全体教师和教育工作者们致以崇高的敬意和亲切的问候!刚刚区教体局就今年以来全区的教育工作作了一个简单的汇报，讲得很好，这些成绩的取得都是我们全体教育工作者，教育系统的干部、老师辛勤劳动的结果，区委对教育工作总体是满意的。

　　如何办好与我区经济社会发展相匹配的教育事业，办好XX区人民满意的教育，关键是要做到“创特色、出亮点、树品牌” 这九个字。我们现在办教育必须提到要有特色、有亮点、有品牌的高度，教育工作者们要围绕着这样一个高度，来深化我们对教育的认识，创新教育工作的理念和举措，不断夯实我区教育基础，真正把XX区的教育事业办成人民满意的事业。借此机会，我讲四个方面的意见和大家一起探讨。

　　一、要充分认识做好教育事业的荣誉感和责任感

　　经济社会发展的好坏、快慢、质量的高低，很大程度取决于我们的教育事业办得成功与否，办得好与差，我们的教育工作要为经济社会发展提供有力保障。区委四届九次全会上提出了“二产三产并举、双轮驱动，工业化城市化同步、两化提升”的战略定位。对XX区而言，说一千道一万，做好每一项事业，每一项工作都要靠发展。只有在发展中才能解决好各项矛盾和问题。在座的同志有些原来是XX区的，还有一些是老郊区的，应该说对郊区有很深的感情。老郊区原来是江西省、XX市经济社会发展的“领头羊”，它是一面旗帜，一个标杆。当时为什么老郊区在全省、全市是一个排头兵呢?很大程度是因为产业发展得快。现在区委、区政府提出这么一个战略，关键还是要招商引资，要有项目来支撑。我们要实现“两化”，关键是要有市场，没有市场，“两化”就是一句空话。有市场才能拉动消费，有消费才能形成产业。那么，消费必须有人气，人气靠什么?靠教育。哪里教育质量好，家长就愿意把孩子放在哪里，就愿意在哪里买房子，在哪里安家落户。我们教育系统要从这个高度来认识当前办好XX区教育所承担的艰巨责任和使命。我们的教育虽然关起门来自己跟自己纵向来比，确实有了长足的进步，取得了很多的成绩和可喜的变化。但是放到XX市中心城区这个大平台来看，我们的名校怎么样?我们的品牌在哪里?我们有哪些亮点?教育也是一个商品，要供老百姓挑选。在这一方面我们和其他城区横向来比，我们要充分认识到在办学前教育、义务教育、职业教育等存在哪些差距。我们要把全区教育工作放到全区经济社会发展中心工作中去考量、去谋划。全区广大教师要有这种荣誉感，要知道教育发展对XX区经济社会发展的责任和使命。作为政府部门，要支持关心教育，并形成良性循环。作为教育部门，要主动作为，办好教育，形成品牌，形成特色，形成亮点。通过教育的发展把人气留住，把人才留住，以带动我区的招商引资。我们出去招商引资，客商们会很关注自己的子女就读问题。比如，我们正在昌东工业园兴建的联东•u谷服装创意产业园，有很多企业就要进驻了，只有我们提供了良好的教育，企业高管们才能安心让自己的子女在我区就读，才能把家安在我区，才能把心思用在服务发展上，才能带动我区的人气，带动消费，带动发展。所以，我们全力支持把义坊学校建起来，把南昌三中引进来合作办学，利用它的品牌效应，做强昌东地区的教育，把一些优秀人才、优秀员工留在昌东做产业、助发展。

　　二、要紧紧围绕办好人民满意的教育，创新我们的教育理念和观念

　　在历届区委、区政府的重视和推动下，在广大教育工作者的共同努力下，XX区的教育事业有了长足的发展，有了可喜的变化，有了一定的基础。但是这个基础怎么样，是不是很扎实，是不是占优势，是不是我们在走，人家却在跑。总之，我们要有危机感，要谋划如何在更高水平、更高层次上发展XX区教育事业。第一，要选优配强校长，这是核心。一个学校的好坏和校长密切相关。一个好校长，要有好思路，懂专业，善管理，这才是一个好校长。在这次校长的调整中，因为校长的管理权限在教体局，区委没提具体意见，这即是对教体局的信任，也是对大家的一个考验，调整结果的好与差，强与弱在一个学期以后，都能够用实践检验出来。校长们一定要团结校级班子，带领教师们一道，为学校的改革发展出谋划策、创先争优。第二，要建立一支优秀的教师队伍，这是根基。通过和老一辈老师们的接触，我能深刻感受到一大批老教师们把教育当事业干，尽职尽责、任劳任怨地工作。但是现在我们有少数年轻老师，在市场经济大潮的冲击下，职业道德意识淡漠、教育观念陈旧，不讲师德、违反师德的现象时有发生;个人主义、享乐主义、拜金主义在教师队伍中有所表现，这严重影响了教师队伍在学生心目中的崇高形象。如果我们这支教师队伍都出了问题，我们还怎么谈办好人民满意的教育?区教体局要通过召集校长召开座谈会等形式，针对当前我们年轻教师队伍当中的一些问题和现象，尽快出台如何加强教师队伍考核管理的办法和举措。要进一步健全教师违纪责任追究机制，坚决治理和查处违反教师职业道德和从教规范的行为。对严重违反师德规定和劳动纪律、严重损害教师形象的，要坚决依法清理出教师队伍，真正建立一支能力强、素质好、懂教育的优秀教育队伍。第三，要用改革创新的举措办好教育。只有改革创新，才有发展。用老思维、老方法，走老路子，很多问题都得不到解决。我们必须用创新思维和举措去创特色，出亮点，树品牌。就区职校的发展来说，如果区职校仍然局限于原址的几亩地发展，只开设一些汽车修理、酒店培训的课程，就不可能做大做强。职校要长远发展，必须到工业园里面办职校，必须围绕我区的产业定位做好服务，围绕区域经济社会发展做好服务，才能做大做强。区委、区政府为大力支持职校的发展，决定在罗家一中的原址上改扩建，并积极争取国家有关政策资金的扶持，建设标准化的现代职业学校，这就是创新。尤其对国家出台的高考改革、招录政策等要进行研究，让各项工作的开展具有前瞻性。再者，要用创新的举措加强名师队伍的培养与名校的建设，建立有利于名师成长的激励机制和名校的管理机制，在全区中小学教师队伍中形成昂扬向上、奋发有为、有序竞争的环境和氛围。以名师带动学校发展，以名校带动全区教育事业的发展。围绕着创特色，出亮点，树品牌的基本要求，办好我们的学校，办好我们的教育事业。

　　三、要围绕立德树人，在践行社会主义核心价值观中有新作为

　　从某种意义上来说，学校是个工厂，它的产品就是学生，它的设备就是老师和校长，出什么样的产品，这个产品质量出得好不好，关键在于我们的学校，在于我们每一位教师。孩子们从幼儿园开始，接触最多，最容易受感染，最容易形成他的固化思维，影响他的人生成长就在学校。父母亲讲什么，他可能会跟你斗着来，但老师讲的每一句话在孩子那里就是真理。所以，如何培养德才兼备的学生，出好这个产品，我们全体教育工作者都肩负着重大的使命。第一，老师正人要先正自己。老师作为“人类灵魂的工程师”，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。教师要注意自己的一言一行对学生的教育示范作用，做到举止文明，庄重自持;要规范在工作、待人接物、为人处事等方面的良好做法。同时，还要加强自律。教师的道德示范作用不止在学校，也在学校之外的社会。教师们必须时刻注意自己的言行，以自己毕生的道德实践维护教师的高尚职业形象和荣誉。第二，要热爱学生，教书育人。“热爱学生，教书育人”是教师职业道德的核心。教师不仅是知识的传播者，更是文明的传播者。只有热爱学生，搭建起教育教学的桥梁，得到学生的尊敬和信任，教师才能在教育过程中充分发挥自身的作用和力量。只有热爱学生，才能教育学生，感染学生，推动教育走向成功。第三，要具备崇高的奉献精神。教师是魂系神圣的“两端”：一端是人类精神产品;一端是青少年的心灵。所以，在你选择三尺讲台时，你就选择了奉献，选择了一颗安于清贫、淡泊俭素、不求闻达的沉静的心。让它沉入每一堂课，沉入每一本作业，沉入每一个孩子的心灵，沉入整个教育事业中。我们既然选择了这个职业，就要以‘德’立身、以‘德’执教、以‘德’上岗、以‘德’立教，甘于奉献、无怨无悔，尽力做好教书育人工作，做到无愧于人民教师这一光荣称号。

　　四、要继续加大教育投入，为教育事业发展提供强有力的保障

　　一直以来，区委、区政府高度重视教育事业的发展，把教育作为重要的民生工程来抓。区教体局第一次向我汇报工作时，我就谈了三点：一是区里要出台一个加强教育事业发展的若干意见。通过调研、座谈，区委、区政府已出台了《关于进一步加强全区教育事业发展的若干意见》(湖发〔20xx〕17号)，提出了加强教育事业发展的20条意见。二是借这次群众路线教育实践活动，切实为XX区的教育事业和学校办点实事。三是要建立长效的投入机制，而不是头痛医头，脚痛医脚。教育要发展，必须保证教育投入。

　　1.教育投入每年要有规定的预算和增幅。每年财政要增加一定比例的经费投入到教育上来。学校生产的产品一时是卖不出钱的，而是社会效益，更是民生工程。办教育既是办民生，也是办未来的发展，所以区委、区政府更要重视教育，无论在支持力度、政策保障，还是在资金安排等方面，一定要优先保障教育。办教育要舍得花钱，也要舍得招人，为此每年我区都招聘了许多新教师，新教师的增加幅度是非常大的。现在全国各地都在保障教师的编制，虽然行政管理部门、其他事业单位的编制控制的比较严，但对教师编制增加这一块还是放得比较松的。

　　2.学校建设要稳步推进。区委、区政府对学校建设是非常重视的。近三年来，已经投入2个多亿对青新小学、华安学校、义坊学校等进行新改扩建。今年区委、区政府又投入2个多亿，开工建设13个校建项目，是前三年校建总和。这些校建项目完成之后，我区学校面貌将发生根本性改变。昌东工业园区三所新建的学校都已开学，但校建还没有完工;南钢学校、京东学校学生都将近五千人，这既要搞好校建又要搞好教学，更要保证学生安全，都需要校长、教师们做大量的工作。目前，在建的校建工程一定要按照时间节点，加快施工进度，对还未开建的校建工程，特别是培英学校新建工程，要抓紧办好相关手续尽早开工，尽早建成投入使用，以便早日服务于XX区的老百姓。

　　3.协调的问题要加快解决。4月8日的教育工作座谈会提出的17个问题，已经解决了5个问题，还有12个问题正在推进中。我看这些正在推进的问题，基本上都能落实到位。这些问题的解决可以为XX区教育事业打下良好的基础，教育行政管理部门，要督促有关部门，要加快推进这些还未解决的问题。同时，我们必须做好保障服务工作，为一线教师教育好学生，提供坚强的后勤保障。特别是要保障教师的待遇，没有明确规定教师不能享受的待遇，原来有的都要执行，还要略有增加，建立增加机制。比如教师节的待遇不能低，原来教师节有的待遇，退休教师、在职教师都保持不变。

　　4.要超前做好教育十三五规划。教育布局、学校扩改建、教育资金预算安排要提前谋划，真正做到关心教育、支持教育，不是说在嘴上，而要落在纸上。特别是各级党委政府要就如何保障好、支持好教育事业提出有益的意见建议，认真谋划做好十三五教育规划，为XX区在更高、更优平台发展做好顶层设计。

　　最后，预祝大家教师节快乐!同时，通过你们向XX区所有的教职员工转达区委、区政府对大家的节日祝福，祝老师们家庭幸福、身体健康、阖家欢乐!

　　谢谢大家。

2024年教师节座谈会讲话稿 篇3

　　各位领导、老师、同学们：

　　新的学期刚刚开学，我们迎来了一年一度的教师节。在此，我代表东城街道党工委，办事处，向七贤中学辛勤工作的各位老师表示真诚的问候，祝你们节日愉快，工作顺利，家庭幸福!向一年来各部门、各企业、村两委对东城教育的支持特别是对七贤中学的支持表示感谢!

　　教育是民族振兴的基石，是青少年成人成才的保障。教师肩负着教书育人，传承后代的义务，责任重大，使命光荣。一年来，七贤中学领导班子带领广大教师，凝心聚力，集思广益，脚踏实地，锐意进取，攻坚破难，各方面工作有了新突破，上了新台阶。狠抓校园安全，保障平安学校建设;加大“八严禁”的执行力度，助推行风的转变;加强校园设施改造，优化育人环境;加快教学设备的投入，改善办学条件;落实食堂、小卖部的经营措施，保证师生的生活供应;积极实施“五五导师制”育人模式，促进学生健康成长;认真落实“五项机制”，确保教学质量的提升。今年中考成绩创历史新高，一举跃入全县先进行列。初二在县教研室的抽考中，数学学科取得了全县第一名的好成绩。学校被评为潍坊市特色学校，推荐为潍坊市“书香校园”先进学校。独特的办学思想、鲜明的办学风格和有目共睹的办学成绩，得到了家长和社会的认可，赢得了更多的生源来校就读。

　　“百年大计，教育为本”，一年来，东城街道党工委，办事处，坚持树立和落实科学发展观，坚持把教育放在优先发展的战略地位，坚持做好教育这块“大蛋糕”，全身心，多角度，全方位的重视教育的发展：加大教育投入，整合教育资源，优化办学条件，调整办学布局，引进办学师资，促进了东城教育的和谐发展，快速发展，率先发展，教育也为东城经济插上了腾飞的翅膀。 教育是一项宏大的系统工程，需要全社会的支持和参与。我们东城街道各村、各企业，有关心和支持教育的良好传统。去年，各企业在七贤中学设立了师生奖励基金，今天到会和老师们一起过教师节这就是对教育关心的最好的明证。

　　希望你们一如既往的热心教育，关心教育，为功在当今，惠及后世的千秋大业，为东城教育的发展贡献力量。

　　希望七贤中学的各位领导和老师，在今后的工作中，进一步加强师德修养，加强自身建设和思想作风建设，增强教书育人的使命感和责任感，静下心来教书，潜下心来育人。以一份付出，一份收获理解教育;以一份宽容，一腔热情奉献教育;以一份责任，一份爱心倾心教育努力成为教育目的的实现者，教学活动的指导者，教学方法的探索者，教育活动的创造者。在自我成长的道路上，收获职业的幸福，在平凡的岗位上，寻找职业快乐。让东城的孩子，在你们的呵护和浇灌下，向天空长叶，向大地生根，直到长成参天大树。真正做一名无愧于时代，无愧于后代的受世人尊敬的人类灵魂的工程师。

2024年教师节座谈会讲话稿 篇4

　　各位教师、同志们：

　　今天，我们在这里隆重集会，热烈诊视第x个教师节，在此，我代表镇委、镇政府以及全镇两万多人民，向全体教师以及教师家属致以诚挚的节日祝贺和崇高的敬意。同时，也向所有关心、热爱、理解、支持教育工作的各界友人致以亲切的慰问和深情的感谢。

　　近几年来，我镇教育事业蓬勃发展，基础教育不断提高，教学成绩空飞猛进，教育工作成果可喜可贺，这些成绩的取得，得益于全体教职工的辛勤劳作，是你们立足三尺讲台培育了万代英才，是你们殚精竭虑，披肝立胆，谱写教育新篇章，又是你们励精图治，辛勤耕耘，描绘了神州千秋基业。全镇两千子孙永远牢记你们，两万父老乡亲永远感谢你们。 今天，我们隆重召开全镇第二十个教师节庆祝大会，足以说明镇委、镇政府对教育事业的关心和重视，也中心说明，今年的教育成绩可喜可贺，召开今天的大会，旨在总结过去，表彰先进，树立典型，传播经验，抓住机遇，与时俱进，为全面提高人口素质，科技兴镇，科技兴国打下坚实基础，从而不断开创全镇教育工作新局面。 确立这样的主题，是时代赋予我们的历史使命，是全镇两万多人民寄予我们“子成龙，女成凤”的殷切希望，是实现小康社会、富民强镇、强国的必要保证。

　　下面，根据党委、政府的意见，我讲以下两个方面的问题： 一、至学年度，我镇教育工作的简要回顾 一年来，全镇的教育工作，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，在全社会的共同参与支持下，经过全镇广大教职员工的辛勤努力，取得了十分可喜的成绩，其主要标志是：

　　1.基础教育成果得到巩固

　　全镇中小学民素质教育为基础，以贯彻“两基”、实现“两全”为目标，，较好地完成了《教育目标管理责任书》中规定的各项工作和任务，推动了全镇基础教育的蓬勃发展。

　　2.控流工作效果显著

　　在控流工作中，各校能够按照上级有关精神，在求真上下功夫，在务实上做文章，都采取了：校长包学校，中层领导包年级组班主任包班级，科任教师包学生等一系列包保措施，有效地扼制了学生流失。在这项工作中，广大教师付出了辛苦的劳动，一中的张福金老师，延用休息日，多次往返于河夹信子、长江、周家窝堡等村，行程几十公里，每到一户，都耐心地与家长谈心，与学生谈心，做家长工作，苦口婆心地劝流失生返校，工作中，常常听到“孩子愿不愿意上学，不用你瞎操心”，“考上大学，你拿钱供啊？大学毕业，你负责找工作啊？”等等不尽人情的话，不懂事理的话。但是他为灰心，不气馁，无怨言，直到流失生返校。可以说，每个流失生返校，都包含了教师的辛勤与汗水，包含了教师的爱心与热情，在此项工作中，教师听到了本不该听到的尖酸刻薄、不尽人情的嗑，理解了本不能理解的愚昧无知、不懂事理的话，承受了本不刻承受的委屈，但是为了我们的教育事业，为了我们的子孙后代，为了父老乡亲的希望，教师们忍了、认了，表现出广大教师高风亮节和良好的道德情操，在大家的共同努力下，控流工作，取得了较好的成绩，基础教育成果得到了巩固。

　　3.教学成绩明显提高

　　几年来，一中校长赵成友同志，带领全班子及全体教师，负重拼搏，取得了令人欣喜、令人振奋、令人鼓舞的成绩，彻底扭转了被动局面，今年，一中升入重点7高中人，良好的中考成绩，开创了我镇教育工作的新局面，直接或者间接带来了较好的社会效益，得到了社会各界的认同认可。最明显的是，由原来本乡镇学生向外县跑，到现在外乡镇学生来我镇一中就读，目前，已有180多名学生从双山等外乡镇、外市县到一中读书，从某种角度说，一中在教学质量上打了翻身仗，提高了办学知名度。这就是植下梧桐树，专候凤凰来。

　　对于小学的教职员工来讲，虽然没有升学压力，但他们能够自我加压，自求奋进，始终把提高教学质量、抓好基础教育工作作为重中之重的工作来抓。象互助小学，由一个教学质量较差的学校，经过几年的不懈努力，教学成绩逐年提高，跃居全镇11所小学前列。其中，互助小学王冬梅老师教的二年一班，平均分达到94分，名列全镇同年级组榜首。

　　无论是中学，还是小学，能够取得较好的教学成绩，得益于全体教职工的辛勤劳作，得益于学校领导的治校有方，换句话说，有一个好的校长，好的领导班子，好的教师队伍。

　　4.教学条件明显改善

　　全镇中小学校容校貌布局合理，新颖别致，特别是一中，不等不靠，积极争取，先后争取资金100多万元，对教室、办公条件都进行了较大的改善。5.全民办学意识明显增强面对千头万绪、纷繁复杂的农村工作和经常紧张和现实，我们的各级干部始终心装百年大计，情系教育事业，牢记“人民教育人民办，办好教育为人民”的宗旨，把有限的财力、物力和人力，更多的投入到教育事业中来，互助村为使小学能有一个良好的学习环境，在财力非常紧张的情况下，筹措1万多元，为学校修了围墙，各村能够在教师节时，为教师送去温暖。6.教育管理日益强化各中小学本着一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生的宗旨，不断加大内部管理力度，取得了明显成效。在教学方式管理上，一中、二中、中心校和部分中小学实行封闭式教学管理，杜绝外来因素的干扰，净化教育环境。

　　在基础教育上，足以校采取领导分线包片的办法，把教学成绩与评先选优、评职晋级挂钩，与班主任津贴和各项奖励挂钩，这一制度，激发了广大教师的工作热情。今年，小学的先进校、先进教师，均是教学成绩名列前茅的村小和教师。

　　在升学教育上，初中面对升学的压力，不断加大管理力度，引进竞争机制，抽管理要成绩、要成果。近几年，一中在教学管理上，进行了大胆的尝试，并取得了可喜的成果。他们首先打破了把关制，采取跟的办法，根除了教一年不管二年，教二年不管三年的思想。其次是打破了大锅饭采取班自核算的办法，进而激发了广大教师的工作热情。在后勤管理工作中，全镇中小学在狠抓教学管理的同时，也把后勤管理作为重要内容，纳入主要日程，抓细、抓实、抓好，小学建立备品损耗报废制度，所有备品登记造册，不到使用周期，不经校长批准，备品不准擅自更换，一中、二中不断加大校田地和相关物品的管理，筹建学生宿舍和食堂，为前勤教学工作提供良好的服务。在教师队伍建设上，各中小学结合自己的实际，扎扎实实做好各项教育工作，小学开展了名师评选活动，实话了名师带骨干，骨干带全校的活动，中学开展传帮带、公开课竞赛和走出去请进来的教学活动。广大教师不仅在业务上精益求精，而且在其他工作中，能够勇挑重担，象….在领导班子建设上，多数校领导能够自觉践行“三个代表”的重要思想，努力做到廉洁自律，身体厉行，双身示范。象…….

　　7.教育投入日益增加一年来，镇委、镇政府切实把教育放在优先发展的战略地位，始终坚持忘啥不忘教育，亏谁不亏教师，苦谁不苦孩子。尽最大努力，加大教育投入，从去年到现在，在镇政府财力十分紧张的情况下，先后投资17万余元，为一中、二中、中心校维修校舍，各村累计投资4万余元，为村小修围墙，维修校舍，各中小学也把有限的奖金，用在刀刃上。回顾我镇过去一年的教育工作，可以肯定地说，是励精图治、负重拼搏的一年；是求真务实、奋力进取的一年；是出成果，出人才的一年；先后涌现出一中等6个教育工作先进校，互助等3个尊师重教 先进村，赵成友等14名先进教育工作者，张福金等29名优秀教师。在肯定成绩的同时，我们还必须清楚地意识到，在教育工作中，仍然存在着与发展教育事业不相适应的这样和那样的问题，主要表现在以下几个方面。一是个别校领导形象不佳，表率作用不强，缺乏公仆意识、管理意识、服务意识和廉政意识。工作期间喝酒，酒后上班现象时有发生。

　　二是教师整体素质还有等于进一步提高，少部分教师思想水平、文化知识、业务能力远远不适应当前教育工作需要，个别教师工作不细心、不尽心、纪委松弛，不上进，结工作不负责作，应付了事。

　　三是教育教改工作不够深入，成果不够显著。没有彻底解决干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样的问题。这些问题，必须引起我们的高度重视，并且要彻底、认真加以解决，否则，不仅影响自己的形象，误人子弟，同时也将阻碍我镇教育事业的健康发展。

　　二、年至年学年度，我镇教育工作的主要任务

　　本学年度，全镇增长率工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，努力践行三个代表“的重要思想，以贯彻执行国家、省、市教育工作会议精神为指针，以提高教学质量为重点，以深化教育改革为手段，不断优化教师队伍，进而抓住机遇，与时俱进，全面开创我镇教育工作新局面。

　　按照这一指导思想，今后，应主要抓好以下几个方面的工作：

　　1. 进一步深化教育改革实践证明，管理变，则一变百变；机制新，则一新百新。为使增长率这块阵地长兴不衰，我们必须加大教育改革的力度。

　　一要建立与市场经济相适应的教育管理体制。要实行结构工资制，符号学榇按照上级主管部门的精神和要求，结合本校实际，认真研究，具有针对性地实行结构工资制，排在平均主义，大锅饭，改变上班领钱，守时得奖的一贯式传统做法。要结合劳动，教学质量，实行结构工资制，做到多劳多得，少劳少得，不劳不得，绝不能干的不如说的，说的不如看的，看的不如不闻不问的。通过结构工资奖优罚劣，奖勤罚懒，从而调动广大教师的主观能动性和工作积极性。要不断引入竞争机制，让所有的教师都有名次意识、责任意识、危机意识，特别是要有危机意识随着私立学校的发展和学区内生源的减少，教育改革已成为必然。我们每一位教师都面临着竞争上岗，下课培训的紧迫形势。要对每个教师、每项工作进行量化、细化，进行全年跟踪考核，要把个人工作与个人荣誉、待遇紧密联系在一起。要让那些事业心不强、工作不认真、成绩上不去的教师在学校无容身之地。要加强教师队伍建设，教师是教育的主导者，是提高教学质量和培养人才的关键所在，。振兴中华的希望在教育，振兴教育的希望在教师。为此，要大张旗鼓地树立典型表彰先进，要大胆起用新人，培养年轻人，使绝大多数青年教师成为骨。要加强领导班子建设。一个好校长，就是一所好学校。一个具有凝聚力、战斗力和向心力的领导班子，就能带出一支勇往直前、无坚不摧、攻无不克、战无不胜的教师队伍。领导班子要弘扬正风正气，打击歪风邪气。要任人为贤，不能任人为亲，对于 在其位，不谋其政，担其职，不尽其责的领导，要该撤的撤，该换的换，该淘汰的淘汰。学校领导必须建立能上能下的制度，打破终身制，改变能上 不能下陈规陋习，把身分管理转向岗位管理。

　　2. 进一步加强控流工作控流工作是一项长期、复杂、艰巨的工作，特别是在市场经济浪潮的冲击下，许多家长看不到教育的长期效益和潜在的效益，被眼前的利益所迷惑，个别学生受不良思想的侵蚀，荒废学业，不思进取，因此，必须加大控流力度，切实把控流工作纳入议事日程，要持之以恒抓好。还要搞一阵风，一阵热，要建立本应的包保制度，与评先选优、提职晋级、工资奖金挂钩。要想千方，高百计围堵流失生的漏洞，使适龄儿童全部入学，该受教育的受到教育，进而落实“两全”，实现“两基”，巩固“普九”成果。

　　3. 进一步实施素质教育实施素质教育，就是全面贯彻党的的教育方针，以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就“有理想，有道德，有文化，有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人，全面推进素质教育，必须要面向现代化，面向世界，面向未来，必须坚持学习科学文化与加强思想修养相统一，坚持学习书本知识与投身社会实践相统一，坚持实现自身价值与服务祖国相统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗相统一，坚持成才与成人教育相统一是，就我镇而言，要重点抓好知识教育，向上一级学校输送尖子生。

　　4. 进一步加大教育投入

　　镇委、镇政府将一如继往地把教育放在优先发展的战略地位，采取重点抓，抓重点，重点突出；经常抓，抓经常，常抓不懈；领导抓，抓领导，融会贯通。对于重点校，重点设备，要该修的修，该建的建 ，该买的买。镇里把有限的奖金，尽最大努力，向学校倾斜，各村也要尽可能的各村小多提供人力、物力和财力，做好服务保障工作，各中小学要学会过紧日子，既要搞好建设，又不要盲目、重复建设，更不许借债搞建设，要根据实际情况，自身承受能力，有计划、有步骤地加大教育投入，要把几根线拧成一股绳，多方筹措奖金，用于教育事业，紧缩银根，增收节支，开源节流，多创效益，要把有限的奖金用在刀刃上，从而不断改善办学条件，提高办学水平。

　　同志们中，国运兴衰，系于教育，教育兴衰，系于教师。希望全镇广大教职员工能够上下一心，负重拼搏，在各自的工作岗位上，勤奋工作，锐意进取，为繁荣全镇教育事业，为培养合格人才做出更大有贡献。

　　最后，祝全体教师节日愉快，心想事成，祝在座各位身体健康，万事如意。

2024年教师节座谈会讲话稿 篇5

　　在这个秋高气爽的金秋时节，我们走进了新学期，同时迎来了一年一度的教师节。我代表全体同学向老师们表示祝贺，并致以诚挚的谢意和崇高的敬礼。

　　敬爱的老师，你们毕生从事的是太阳底下最神圣的职业。以三尺讲台为阵地，你们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，把希望撒向祖国各地，带到天涯海角。你们的工作决定了我们的前途和理想，决定了千家万户的痛苦和欢乐，决定了祖国的未来和希望，我们敬重你们。

　　敬爱的老师，你们默默耕耘、兢兢业业、精益求精，但从不求回报，从不索取，只为了学生能学到更多知识，飘飘洒洒的粉笔末染白了你们的鬓发，而苍劲的板书和厚重的知识却为我们指明了人生的道路。你们宁可让白发过早地覆盖智慧的额头，也不马虎一分一毫，无愧于人民对你们的信任，你们理应受到学生的爱戴、社会的奖赏。

　　敬爱的老师，我们有诉不尽的感激之情和深深的敬意，当我们带着沉甸甸的收获和饱尝知识硕果的喜悦时，总忘不了你们。你们的汗水不会白流，心血不会白费我们绝不辜负你们的期望，成为祖国的栋梁之才，建设更加美好的未来。

2024年教师节座谈会讲话稿 篇6

　　尊敬的各位领导、敬爱的老师，亲爱的同学们：

　　大家好!

　　大家好!今天，就是我们党100岁的生日了。在这个时候，我的心情很不平静，这种不平静缘于那些刚刚逝去的日子里，在党的领导下，我们是这样的无畏无惧：当风雪阻断归途，我们用爱取暖;当主权面对挑战，我们亮出利剑;当民族遭受屈辱，我们义无返顾;当震撼撕裂大地，我们开山劈路!

　　在秋风送爽、丹桂飘香的金色九月，我们全校师生在这里隆重聚会，欢庆第__个教师节。在这激动人心的美好时刻，请允许我代表全校学生向老师们表达最诚挚的祝福——老师，您辛苦了!祝您节日快乐!

　　当我们面对失败时，您用母亲般的关爱，给我们希望和勇气，让我们走出阴霾，带着自信，重新踏上征程。

　　当我们有疑问时，您孜孜不倦地为我们讲解，让我们清晰思路，勇面困难。

　　当我们犯错时，您耐心地教我们做人的道理，让我们在今后的生活中多了一份沉稳，多了一份责任。

　　船帆感恩大海，因为大海让它远航，森林感恩雨水，因为雨水滋润它成长，而我们，要感恩老师。课堂上，一次认真的听讲，一道投入的目光，是感恩;下课后，在走廊里遇到老师，一抹淡淡的微笑，一声甜甜的“老师好”，这也是感恩;我们知错就改，接受老师的批评教育，这同样是感恩;我们积极进取，尊重老师的劳动成果，这依然是感恩。

　　作为高中的学生，我们身上承载了父母、老师殷切的期望，我们会靠自己的执着的努力梦圆理想大学，为校争光。这是对老师辛勤工作的回报，也是老师的欣慰。

　　最后，让我们再次祝愿各位老师节日快乐，工作顺利、合家幸福!祝愿美丽的__中学在各位老师的辛勤耕耘下蒸蒸日上、欣欣向荣、再创辉煌!

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

2024年教师节座谈会讲话稿 篇7

　　金秋送爽，景色宜人。我们迎来了第33个教师节。在此谨代表临县教育体育科技局向奋战在一线的和已退休的广大教职工致以节日的问候和衷心的祝愿。

　　今年是全国教育工作会议召开和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》发布后的第一个教师节。今年教师节的主题是“贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展”。胡和温对我们的教育寄予新的厚望。要进一步提高教师地位和教师待遇，让教师这个职业成为人人羡慕的职业。当然对我们教师的期望也更高了，要求我们有教书育人的责任感，使命感和自觉性。鼓励终生从教，大力培养优秀教师，把教传统书匠培养成科研型教师乃至教育家，这是新时期的教育使命。今后十年是《教育规划纲要》实施的十年，也是我们教师转型的十年，我真诚的希望广大教育工作者能够为贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》而努力奋斗。

　　为了进一步营造学习宣传全国教育工作会议和《教育规划纲要》的浓厚氛围，进一步弘扬全社会尊师重教的良好风气，县局委托三交中心校对七家综合先进单位，五佳兼职教研员，十佳教师及模范教师等单位和个人给予奖励。希望模范的旗帜长举，标榜的力量永存。

　　最后，我再次祝愿大家节日快乐，家庭和睦，事业蒸蒸日上。

2024年教师节座谈会讲话稿 篇8

　　各位领导、老师们：

　　今天，各位领导在百忙之中和大家一起隆重庆祝第二十七个教师节，同时，表彰奖励在教育教学工作中做出优异成绩的先进单位和个人。这充分体现了乡党委、政府对我乡教育事业的高度重视，以及对广大干部教师的热切关怀。借此，我代表全乡教职工向各位领导表示衷心的感谢！向关心支持我乡教育发展的社会各界致以崇高的敬意！我们相信，在乡党委政府的正确领导和关心支持下，我乡教育一定会呈现出健康快速发展的良好局面。下面，我就全乡教育工作情况和今后打算汇报如下：

　　一、全乡教育工作回顾：

　　乡党委、政府立足长远规划，把教育纳入全乡社会经济全面发展的总体规划，定期适时地研究教育发展中的问题。教育呈现出良好的发展态势。

　　1、教育教学质量有所突破。今年中考，有15人参加了考试，按成绩其中统招生4人、指标生8人、择校生2人，共计14人升入普通高中，优秀率居全市上游。新泰市中小学教育综合评估上了新台阶。

　　2、办学条件得到了很大改善。初级中学四层教学楼建设项目已经竣工并投入使用，争取上级资金150万元，工程总投资220多万元，总建筑面积1980平方米，容纳16个教学班，改善了初级中学育人环境。

　　进一步加强了学校内部设施建设。为迎接新泰教育示范市验收，使全乡中小学配备现代化教学设备，采取融资形式分期付款42万元，配齐学生计算机共计260台，原来配备的90台微机转为教师机使用。优化了学习和办公条件，有利于师生学习和资源共享。

　　为满足素质教育的需要，中小学校投资8万元，购置了乒乓球台、单杠、双杠等一系列体育器械，添置了电钢琴等音乐器材。为加大图书室建设，今年全乡新增图书万余册，有利于增加师生的阅读量，拓展学生的知识面。

　　3、布局调整工作卓有成效。乡党委、政府领导高度重视中小学及幼儿园的布局调整工作，按照上级布局调整要求，完成了中小学布局调整。目前，四处学校为楼房，两处学校为平房，学校管理力求科学化、精细化，现新泰市级规范化学校5处。幼儿园布局调整工作中，乡党委、政府制订了清理幼儿园非法办园的实施方案，全乡规划幼儿园8处，中心幼儿园、东邱幼儿园、岔河幼儿园、涝南幼儿园、东峪幼儿园、婆婆峪幼儿园、光秀幼儿园、马头幼儿园，其中中心幼儿园、东邱幼儿园、涝南幼儿园、光秀幼儿园、已完成合并清理，婆婆峪幼儿园和马头幼儿园正在整改，对不在规划内的、存在安全隐患的幼儿园，乡政府已专门下发整治清理文件和停办通知，目前正在落实。现在新泰市级规范化幼儿园3处，泰安市规范化幼儿园1处。

　　为加快岔河希望小学幼儿园的建设，村委将二层办公楼让出，并筹资60余万元，对二层教学楼1000平方米的面积进行了装修、建儿童厕所60余平方米，新建教室200余平方米、餐厅300多平方米，硬化了场地、添置大型玩具，为该幼儿园的持续发展提供了良好的条件。

　　中心幼儿园，投资20余万元，对校舍进行了装修，建设儿童厕所60余平方米，硬化活动场地600平方米，为方便学生出行，建桥一座。投资10万元，安装空调、电视机、电子琴、音响设备、消毒柜、大型玩具等设施。育人环境得到了极大改善。岳家庄村委为全乡中心幼儿园建设作出了新贡献，受到了全乡干部教师的赞誉。

　　4、积极开展素质教育活动。我乡组织中小学生参加了新泰市春季运动会，取得了较好成绩，并获得新泰市政府颁发的体育工作先进单位荣誉称号。中小学生春季运动会的开展，增强了学生体质，锻炼了学生意志品质。组织了中小学生、幼儿园庆“六一”文艺演出以及中学生诗朗诵比赛，丰富了校园文化生活，素质教育得到了落实。

　　5、积极参加上级组织的各项活动。成功迎接了新泰市教育局中小学视导检查，成绩稳中有升。积极进行新泰市“三层三步”课堂改革，并通过了教育局的验收。积极参加各项培训：包括班主任、体育教师、幼儿教师、幼儿园园长、校长培训、心理健康教育教师培训、规范化学校建设培训等。积极进行暑期教师全员培训工作。认真参加了上级组织的学科优质课评选以及研讨会等，取得了可喜成绩。

　　6、狠抓学校安全和信访稳控工作。各级领导十分重视学校的安全及稳控工作，经常对学校校舍进行安全检查。根据市教育局、市卫生部门的要求，从校舍安全、学校器材安全、交通安全、传染病防范、食品卫生安全、水电安全、突发事件安全等各方面做好工作。特别是今年针对全国学校、幼儿园恶性事件，进一步加强了学校、幼儿园的全方位的安全防范，安装了监控设施8套，摄像头27个。购置了防卫、消防器材，学校坚持幼儿园领导带班，教师值班制度，确保了学校、幼儿园的师生及财产安全。

　　根据上级指示精神，认真做好民办教师的稳控工作，实行包保责任制，关键时期做到24小时监控，确保了不出现问题。

　　虽然我们取得了一定成绩，但是也应该清醒的看到，同全市好的兄弟单位相比还有一定差距。就我乡实际，目前存在的突出问题，一是学校、幼儿园专职安保人员缺口较大，幼儿园视频监控设备和消防设备不足。学校、幼儿园交通安全设施不足。二是学校校舍不足，尤其是功能室缺口较大。三是内部设施有待于进一步添置。四是教师队伍建设有待于进一步加强，有个别教师工作积极性不高，个别教师以个人经济为重，没有把主要精力放在教学中。五是个别干部教师工作方法简单，致使工作被动，工作方法有待改进。

　　针对以上问题，我们广大干部教师都要认真反思，结合存在的问题对号入座，属于自身的问题要抓紧整改，自我加压，增强工作的紧迫感、压力感，既要树立严谨治学的态度，又要树立求真务实工作作风，既要做到爱岗又要做到敬业，为人师表、锐意进取。教育办公室和学校领导班子要和乡党委政府以及上级领导保持高度一致，认真贯彻执行乡党委、政府及上级领导的指示精神，努力推动全乡教育事业上新台阶。

　　三、今后教育工作打算：

　　1、严抓教育教学管理，向管理要质量

　　一是进一步强化学科教研组职能作用，实行包片分科制度，加强教学研究，把集体备课制度化，提高教研水平。二是进一步强化班主任工作，建立落实班主任为核心的班集体负责制，定期召开任课教师和学生家长会，及时了解班级出现的新情况、新问题，研究新对策。三是进一步规范教师的教学行为。对备课、上课、听评课、作业批改及辅导等教学环节，各单位都要进一步完善科学的可操作性强的量化评价标准，切实落实到人。学校领导要深入教学第一线，定期检查、及时反馈，促进教师各项教学工作的规范化。在常规管理精细化过程中，坚持把小事做细，把细事做精的管理服务理念，实现教学各环节的“无缝隙管理”。四是突出教学的中心地位，提升学校教学质量。学校的一切工作都要服从、服务于教学，围绕教学开展各项工作，围绕教学谋划学校工作，围绕教学开展德育工作，围绕教学组织后勤工作，并通过工作计划的调控，给教学工作以必要的时间与空间；通过考核制度的调控，给教学工作以充分的尊重与激励。确保教学工作顺利开展，形成教学的合力，产生质量的效应，确保学校教学工作和谐发展。

　　2、紧紧围绕教育教学质量这个中心，加大学校管理，争取上水平、上档次，创建市级规范化学校，以及三a、四a学校。

　　3、积极落实各项工作制度，实行责任追究制。

　　4、采取联合执法形式，进一步规范幼儿园办园行为，取缔非法办园。

　　5、加大内部设施投入，特别是学校功能室建设，进一步满足素质教育发展要求。

　　6、初级中学实现“班班通”。

　　7、中心幼儿园、岔河希望幼儿园、东峪幼儿园准备申报泰安市规范化幼儿园。

　　8、加强学校领导班子建设和教师队伍建设，加大干部教师的政治、理论、业务培训力度，提高干部教师的整体素质。

　　老师们，在今年教师节来临之际，希望广大干部教师谨记乡党委、政府的关怀和期望，振奋精神，同心同德，以自己的实际行动，精心教书，全心育人，努力开创我乡教育工作的新局面。

　　最后，祝老师们：节日愉快，工作进步！

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