职工书屋管理制度

职工书屋管理制度（通用8篇）

职工书屋管理制度 篇1

　　一、每日按时开放，满足读者要求。

　　二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。

　　三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。

　　四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。

　　五、每次借书不得超过规定借阅的.时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。

　　六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。

　　七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。

　　八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。

职工书屋管理制度 篇2

　　1、职工书屋由工会主席或一名工会副主席管理。

　　2、建立职工书屋书籍帐目，对图书、报刊、音响制品要分类登记，各单位的职工书屋应划拨为工会财产。

　　3、图书的`采购订阅由专人负责，可用工会经费、专用购书款或行政给予补助等开支，也可接受职工捐献和上级工会捐献等办法。

　　4、图书、报刊进出接交，要严格登记手续，建立接交单。

　　5、对图书、报刊、杂志、音响制品要分类排架和陈列，有条件的单位可建立电子阅览室，做到系统化、规范化。

　　6、图书外借时要严格履行外借手续，杜绝无手续借书现象。外借图书超期时，要填写催还单，及时催还，工具书一律不准外借，只供就地查阅使用。

　　7、图书每两年清点一次，报刊、音响制品一年清点一次，凡丢失的要弄清原因，造册登记，按登录号注销，努力做到书卡、帐卡一致。

　　8、对内容陈旧过时复本量大或有政治问题的书刊，要及时进行剔旧、封存工作。

　　9、现代书库图书，阅览室报刊年丢损不得超过千分之五。资料室年破损不得超过千分之二。古籍库古书必须保证无丢失和人为破损，否则，均由主管人照价赔偿。

职工书屋管理制度 篇3

　　第一条、目的

　　为丰富员工业余生活，提高员工的素质，打造优秀的团队，筑就良好的企业文化，快速提升企业的竞争力，以达到增长知识、扩展视野、放松心情的目的。

　　第二条、范围

　　书屋面向公司全体在职员工开放。

　　第三条、阅读要求

　　1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；接待来访、业务洽谈要注意避免影响他人。

　　2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进内，违者谢绝入内。

　　3、保持书屋清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食。

　　4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。

　　5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。

　　6、在书屋阅读时适时调整你的手机铃声，书屋内不允许拨打或者接听电话或信息声讯电话。

　　7、阅读完毕后及时带走自己的物品避免丢失，书屋管理员不负责管理阅读者的私人物品。

　　8、阅读者阅览的页次，不可折页、不可做记号。

　　9、借阅之图书不可乱画或撕毁。

　　10、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。

　　第四条、书屋管理

　　1、公司党群工作处负责公用图书管理办法的'起草、修订。

　　2、公司所有图书应由职工书屋管理人员编号登记入电脑。

　　3、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般期刊、报纸可随意阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。

　　4、图书资料是公司重要知识财产，人人都要爱护。要做好书刊资料的保护，防火、防盗、防虫蛀鼠咬、防潮湿。对违反规定损坏图书或丢失资料，按书本定价赔偿。

　　第五条、图书报损、申购制度

　　1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，请示有关领导，申请报损。

　　2、当书籍损坏无法修补时，应及时向领导提出报告，进行重新补购。

　　3、如工作上需要新增（购买）书屋图书，由员工自行打申请由领导审批后交党群工作处统一购买。

　　第六条、图书借阅的管理

　　1、图书借阅时间：每周一至周五15：00—16：30。

　　2、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时要做好登记后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过1个月（30天），若未能读完需办理续借手续。

　　3、员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失按书本定价赔偿，赔偿可累计无上限。

　　4、借书者在还书时需提供一份阅读心得或读书笔记。

　　5、员工还书时应将所借图书交予管理员验收。

　　第七条、定期活动

　　每周一18：30读书会活动，由公司员工拟定主题轮换主持分享讨论（临时有安排将另行通知）。

　　第八条、附则

　　1、书屋由党群工作处统一管理。

　　2、本管理规定自颁布之日起开始实施，修改时亦同。

职工书屋管理制度 篇4

　　第一条 目的

　　为丰富员工业余生活，提高员工的素质，打造优秀的团队，筑就良好的企业文化，快速提升企业的竞争力，以达到增长知识、扩展视野、放松心情的目的。

　　第二条 范围

　　书屋面向公司全体在职员工开放。

　　第三条 阅读要求

　　1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；接待来访、业务洽谈要注意避免影响他人。

　　2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进内，违者谢绝入内。

　　3、保持书屋清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食。

　　4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。

　　5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。

　　6、在书屋阅读时适时调整你的手机铃声，书屋内不允许拨打或者接听电话或信息声讯电话。

　　7、阅读完毕后及时带走自己的物品避免丢失，书屋管理员不负责管理阅读者的私人物品。

　　8、阅读者阅览的页次，不可折页、不可做记号。

　　9、借阅之图书不可乱画或撕毁。

　　10、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。

　　第四条 书屋管理

　　1、公司党群工作处负责公用图书管理办法的'。起草、修订。

　　2、公司所有图书应由职工书屋管理人员编号登记入电脑。

　　3、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般期刊、报纸可随意阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。

　　4、图书资料是公司重要知识财产，人人都要爱护。要做好书刊资料的保护，防火、防盗、防虫蛀鼠咬、防潮湿。对违反规定损坏图书或丢失资料，按书本定价赔偿。

　　第五条 图书报损、申购制度

　　1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，请示有关领导，申请报损。

　　2、当书籍损坏无法修补时，应及时向领导提出报告，进行重新补购。

　　3、如工作上需要新增（购买）书屋图书，由员工自行打申请由领导审批后交党群工作处统一购买。

　　第六条 图书借阅的管理

　　1、图书借阅时间：每周一至周五15：00—16：30。

　　2、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时要做好登记后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过1个月（30天），若未能读完需办理续借手续。

　　3、员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失按书本定价赔偿，赔偿可累计无上限。

　　4、借书者在还书时需提供一份阅读心得或读书笔记。

　　5、员工还书时应将所借图书交予管理员验收。

职工书屋管理制度 篇5

　　1、社区书屋是为满足居民需要，建立在行政社区的公益性文化服务设施。

　　2、社区书屋的服务对象为全体社区居民，图书、报刊供全体居民免费借阅。

　　3、社区书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产，敬请爱护。

　　4、社区书屋须在屋子外悬挂标牌，在屋子内醒目位置张挂各项规章制度。

　　5、社区书屋每周二到周日每天上午8：30—下午4：30开放，周六、周日全天开放。

　　6、社区书屋由社区安排专人管理，管理员应该按照规章制度办事，并接受居民监督。

　　7、居民借阅需要遵守社区书屋借阅的.有关规定。

　　8、严禁在社区书屋内从事赌博等非法和不文明行为。

职工书屋管理制度 篇6

　　为加强“职工书屋”的'规范化管理，确保为广大职工提供一个学习知识，获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。结合我院实际，特制定本管理制度。

　　一、职工书屋由院工会负责管理，并安排人员轮流值班。

　　二、职工书屋面向本院全体职工，开放时间为每周一至周五中午12：30—14：30，晚上，夏季18：00—21：00，冬季17：30—20：30。

　　三、读者应按开放的规定时间进出书屋，在书屋内阅读时应做到安静、文明，不得吸咽、随地吐痰、吃东西、乱扔垃圾。

　　四、阅读完的书籍应放置到原位，不得擅自将书籍、报刊等带走，不得在书上随意涂改，不得将书撕页、裁剪。

　　五、职工书屋设有意见、建议簿，欢迎广大员工多提宝贵意见和好的建议。

职工书屋管理制度 篇7

　　1、认真履行农家书屋管理员职责。

　　2、热情接待每个读者，耐心解答读者提出的问题。

　　3、虚心听取意见，努力改进工作。

　　4、严格保证开放时间，不擅离岗位。

　　5、及时打扫卫生，保持室内清洁。

　　6、定期整理、统计图书，图书归还后及时上架。

　　7、妥善保管图书音像资料及书屋设施，确保书屋的安全。

　　8、下班时切断电源，关好门窗。

职工书屋管理制度 篇8

　　为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我司实际，特制定本管理制度。

　　第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

　　第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。

　　第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。

　　第四条借阅范围：畅行公司全体人员（只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员）。

　　第五条书屋开放时间：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30；节假日实行封闭管理。

　　第六条借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。

　　第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。

　　第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。

　　第九条借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。

　　第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。

　　第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。

职工书屋管理制度相关文章：