工厂车间承包合同最新

工厂车间承包合同最新（精选35篇）

工厂车间承包合同最新 篇1

　　一、总则：

　　1、为了深化改革，提高劳动生产率，依据国家法律、法规、政策的要求，并结合公司实际情况，公司决定生产车间实行流水线生产组作业承包责任制。

　　2、流水线生产组人员编制：计时管理人员3人(其中组长1人、配片发货1人、后道质检1人)，计件人员30人，合计总编制33人。(未满18人不得承包生产)。

　　二、 合同的双方：

　　甲方：

　　乙方：姓名： 性别： 文化程度： 。

　　身份证号码： 。

　　地 址： 。

　　三、合同期限：

　　合同期自 年 月 日至 年 月 日止。

　　四、工作内容：

　　乙方同意接受甲方的安排，在生产部门缝纫车间从事流水线生产组作业承包管理工作，甲方保留机动调整乙方及其管理人员工作岗位的权力。

　　五、承包方式：确保流水线生产组作业工总数、工人素质、能遵厂纪守国法，保证本流水线生产组作业进度、生产批次质量、承包经营责任制。

　　六、管理费用、工资、价格与违约保证金：

　　1、组长底薪2200元，按本组总金额提成8%奖金。(未满25人组底薪按每人50元递减)。出现质量问题每件5-10元罚款，造成废品按每件成品价赔偿，由厂长、组长、组检、后道总检共同承担。

　　2、车间组检，工资月薪1200元，本组总金额提成3.5%，出现质量问题共承担责任。工资由公司支付。

　　3、后整车间 总检工资每人月薪3000元，由公司支付

　　4、20xx年开工进厂在2月6日至3月30日的，每个员工补帖路费人民币400元，到年底停厂统一发放(但途中离厂不给予补贴)。

　　5、各组配片发货人每月工资2200元。(未满25人组按每人50元递减)工资由公司支付。

　　6、不能招用未满16岁童工，不能招用残疾人用工，不能带病作业。每位员工必须出示身份证方可入厂。

　　7、员工工资以计件为准，由公司统一计价管理，对整件价格工序细分价格由公司计价部门统一制定，工资由公司财务部直接发放。

　　8、公司先从员工工资内提取每人1000元整，作为违约金，待合同期满后一次性全额退还。工资每月发放。

　　9、计价方式统一按0.0025元/秒由测时工测定，根据每道工序难易程度分为A、B、C、D四大级别，A级上升10%，B级按0.0013元/秒保持不变，C级下降3%，D级下降7%。

　　七、双方的权利和义务：

　　〈1〉甲方的权利和义务：

　　1、根据本公司生产(工作)需要安排乙方生产(工作)任务。

　　2、依据法律、法规、政策并结合本公司实际情况制定各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施。

　　3、有权对违反本公司规章的乙方给予经济处罚直至辞退，触犯刑律，依法送交有关机关处理。

　　4、为乙方提供符合要求的工作环境条件，并根据需要对乙方提供各种法规、安全生产技能培训。

　　5、对乙方应以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为，并把本公司的各项规章制度予以公开发布，使乙方有章可循。

　　6、法律法规和本合同规定的其他权利。

　　〈2〉乙方的权利与义务：

　　1、按照个人的能力以及劳动的数量，质量领取劳动报酬。

　　2、可参加由甲方统一组织的各项技能、安全等培训：如乙方工作技能达不到岗位职责的要求，乙方必须接受甲方组织的技能培训合格后方能上岗。否则甲方有权对乙方降薪、辞退。

　　3、自觉地进行生产工作任务，必须按照生产单上注明的货期时间交货，货期延迟按1000元/天扣除。

　　4、乙方接单时应认真看清或掌握该单的.确实交货时间，应认真考虑该生产组生产实力完全能胜任后方可接单。(注明：大货必须60%以上的成品合格数交到包装部后方可要求接下一单的安排)。任何小组必须由生产部开单安排生产，不得自行到裁床拿裁片。

　　5、公司产品品质规定的条约、乙方必须积极地配合与执行。生产中出现问题要及时解决，或上报上级部门。大货上线生产前必须先同相关部门开产前会按规定做一件合格的产前样交由品质部门批准，经审批后方可上线生产。

　　6、合同规定、生产大货品质不合格出现“次品”按扣除整件的制作工艺价处理，如出现“报废品”乙方应按相应数量以出厂价格进行赔偿。返工按时交清。

　　7、做到流程平衡、顺畅、生产积极，账目清楚。

　　8、做好车间行政工作(公司规定的各项制度)。

　　9、制止员工在车间或生活区域吸烟，玩火，播放收音机、录音机、吃零食、闹纠纷、情绪、斗殴等。

　　10、督促工人按时上下班，不迟到早退、按时打卡、不大声喧哗。

　　11、工价调整需经上级批准，做到不混淆、不徇私，做好每一位员工的思想工作。

　　12、生产线休整，休假、应经上级批准，私自放假，停工、罢工、集体闹事者，视情节轻重处于警告、教育、罚款，情节严重者直接交与公安机关处理并开除出厂，不结算工资。

　　13、对其管辖区域的生产设备，门，窗等进行必要的保养爱护。如对设备门、窗造成人为的损坏，乙方应按原价赔偿并处罚。

　　八、违约责任：双方应严格遵守本合同的规定，如有一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据生产后果和责任大小予以经济赔偿，并支付对方同等合同保证金(违约金)。

　　九、合同的解除：双方必须按规定执行，需要解除本合同的应提前三

　　十日以书面形式通知对方，并根据甲方的生产计划，在完成该批生产任务后始可终止本合同。过渡期间乙方不得借故怠工、旷工、聚众闹事，否则视为违约。

　　十、合同期满后经双方同意，可续签本劳动合同。

　　十一、本合同一式三份，经双方签字后生效，甲乙双方各执一份，报

　　当地相关部门备案一份。

　　甲方法人代表签字(盖章)： 时间： 年 月 日

　　乙方：

工厂车间承包合同最新 篇2

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　工种：下大料，下小料，接板人数：6人

　　一、 合同期限

　　本合同自20_年 月 日起至 年 月 日止，合同期为一年。(指全年工作时间)

　　二、 工作范围

　　1、梁与梁连接，梁与柱连接，柱与墙连接，柱与柱连接，柱与预埋连接的接板，端板预埋锚栓底板，劲板，平垫片，抗滑移试件板，次构件所需的所有连接板的下料和铲渣及钢板卸车。其他产品制品按工位制作吨位计价。

　　2、所有焊接型钢的翼腹板的切割，包括翼腹板变截面的板材，手工下料，半自动机下料H型钢腹板打坡口。其他产品制品按吨位计价。

　　3、所有焊接型钢翼板，腹板的拼接，切割，焊接更改型钢，修复型钢。其他产品制品按吨计价。

　　4、搞好范围内的设备保养，维修，场地保护，场地打扫，所有工具保管。选择合理位置将气瓶固定好，确保气瓶不会倒掉，以免摔坏气表。(不计报酬)

　　5、安全用电，节约用电，气。合理用料，与上下道工序紧密配合。(不计报酬)

　　6、切割后将氧化渣等杂物铲除干净。

　　7、材料进厂卸车后要合理堆放。半成品要堆放整齐，并将半成品的规格标注清楚。(不计报酬)

　　8、做好每一日的工作记录及考勤，月底报到车间作为工资结算依据。

　　三、 质量要求

　　1、按图取材，且材料切割面应无裂纹，夹渣，分层，不得出现大与2mm的缺棱。

　　2、小料切割允许偏差:即工件长宽允许偏差±2mm，局部缺口深度允许偏差1mm。

　　3、剪切材料长度，宽度允许偏差±3mm，边缘缺棱允许偏差1mm。

　　4、下完小件料必须铲除残渣，摆放固定位置，写上材料标号，规格。

　　5、按图取材，合理排板取料，少出废料。大料切割不得有夹渣，分层。10米处不得超出2次断火，且缺棱不得大于2mm。

　　6、切割大料的板条不得有明显的弯曲现象,允许弯曲±3mm/m。大料下完后清理毛刺，氧气渣。

　　7、使用的焊丝，焊条，焊剂要与母材相匹配。对接的焊道要平整，表面不得有气孔，夹渣，弧坑，裂纹，电弧擦伤等缺陷。

　　8、对接8mm厚以上的板材必须开二面坡口，H型钢的翼缘板拼接长度应大于板宽的2倍。腹板拼接长度应大于450。接好的板材余量为20

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