生产安全事故调查报告

生产安全事故调查报告（精选6篇）

生产安全事故调查报告 篇1

　　一、事故发生单位概况

　　企业详细名称：abc有限公司

　　地址：xx市xx区路x号

　　经济类型：行业分类：参考gb/t4754—20xx

　　隶属关系：直接主管部门：

　　组织机构代码：—x法定代表人：

　　从业人员总数：x人企业规模：

　　联系人：联系电话：

　　二、事故概况

　　事故地点：abc有限公司x厂房生产线机械

　　事故发生时间：20xx年x月xx日时分

　　事故类别：

　　事故严重级别：一般事故

　　事故损失工作日总数：天

　　事故原因：

　　三、人员伤亡情况：

　　死亡人、重伤x人、轻伤人

　　姓名性别年龄文化

　　程度用工

　　形式工种级别本工种

　　工龄安全教育

　　情况

　　男/女xx高中合同 xx年

　　伤害部位受伤性质损失工作日伤害程度备注

　　 xx日身体某部分受伤情况籍贯

　　四、本次事故经济损失（万元）：xx万元

　　（1）直接经济损失（万元）：xx万元

　　①人员伤亡后所支出的费用：包括医疗费用（含护理费用）、丧葬费及抚恤费、补助及救济费用、歇工工资等；

　　②善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款及赔偿费用；

　　③财产损失价值：包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。

　　（2）间接经济损失（万元）：xx万元

　　①停产、减产损失的价值：

　　②工作损失价值：

　　③源损失价值：

　　④治理环境污染的费用：

　　⑤补充新员工的培训费用：

　　⑥其他损失费用：

　　五、事故详细经过

　　事故调查组必须查明事故发生的经过，事故经过应包括以下内容：

　　（1）事故发生前，事故发生单位生产作业状况；

　　（2）事故发生的'具体时间、地点；

　　（3）事故现场状况及事故现场保护情况；

　　（4）事故发生后采取的应急处置措施情况

生产安全事故调查报告 篇2

　　一、事故发生单位概况

　　二、事故发生经过和事故救援情况

　　1、事故发生详细经过

　　（1）生产过程；状态

　　（2）事故中的当事人的行为、语言表述

　　（3）事故状态

　　（4）事故场所机械、设备、状况等

　　2、应急救援情况

　　（1）救援过程

　　（2）抢救地点、过程、结果。

　　三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况

　　四、事故发生的原因和事故性质

　　（一）事故原因

　　1、直接原因

　　（1）人的不安全行为：根据gb5442—86a7规定。

　　（2）机械、物质或环境的不安全状态：根据gb5441—86a6规定。

　　2、间接原因

　　（1）、技术和设计上的.缺陷。（2）、教育培训不够，缺乏安全技术知识。（3）、劳动组织不合理。（4）、对现场工作缺乏检查指导。（5）、没有安全操作规程或不健全。（6）、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。

　　（二）事故性质

　　1、是否为责任事故

　　2、是否为非责任事故

　　五、对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议

　　1、对事故单位的责任认定及处理意见（全部责任、主要责任、重要责任、次要责任等），依据《条例》规定提出行政处罚建议。

　　2、对事故有关部门的责任认定（主要责任、重要责任、次要责任、一定责任等），依据《条例》规定提出行政处罚建议。

　　3、对有关责任者的责任认定（主要领导责任、领导责任、管理责任、直接责任、重要责任等），提出个人行政处罚建议及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。

　　六、今后的防范和整改措施建议

　　附：

　　1、事故调查人员签字名单。

　　2、伤亡人员名单。

　　3、有关资料复印峻。

　　包括：

　　（1）企业提供资料的复印峻

　　（2）现场照片

　　（3）现场示意图

　　（4）笔录复印峻

　　（5）行政处罚的法律文书

　　（6）刑事处罚的法律文书

　　（7）罚款收据复印峻

　　（8）行政处分的复印峻

　　（9）党内处分的复印峻

　　（10）其它需要提交的有关材料等

生产安全事故调查报告 篇3

　　一、发生经过

　　1、日期：20xx年6月日

　　2、时间：上午6时30分

　　3、地点：深圳xx18楼楼顶

　　4、情况叙述：楼顶14号冷却塔的木质结构塔顶以及部分外壳被发现彻底烧坏。起火原因和责任人不明。此事已报告警署和保险公司。出事原因待查。

　　二、抢修措施

　　事故已立即向警署、消防部门和保险公司汇报，并在现场拍下照片。目击者的口供也已记录下来。

　　我们已与维修承包商就此举行特别会议，安排人员进行抢修，清理现场。会议记录参见附录一。空调系统的正常供应和运作没有受到影响。

　　我们已与HVC（4）进行详细讨论，并制定具体措施，加强对保安人员和楼顶巡视的管理，并决定在楼外围以及楼顶死角处增设巡视点。

　　三、调查结果

　　夜间13时至早上7时，一般无需使用水冷却装置，因而其相关冷却塔也不必运转。

　　操作员一般会关掉楼顶配电间内的配电板（见附录二的启动电路图）。根据图中所示，正如4月21晚发生的那样，一旦把选择开关调至“关”的位置，就会使主电源接触点打开，对外的电线和设备便会断电。

　　我们曾怀疑事故由雷电引起，但现已排除了这一可能性，因为楼完全受到避雷装置的保护，而避雷装置也定期接受检查和维修。

　　四、结论

　　根据上述调查结果，我们的结论是，分线箱外部首先起火，继而蔓延至冷却塔的其他部位。因而我们认为，此次事件很有可能是人为的蓄意破坏。

　　五、建议

　　就短期来说，我们已决定在现有冷却塔的'木质结构部分刷上防火漆加以保护。具体的施工情况已和楼总承包商共同商定，其他必要的工作正在安排。

　　在安全方面，我们同意管理部门的意见，楼顶所有出口处均应安装“detex”锁和遥控警报器。此外，我们还认为，通向楼顶的通道应设有闭路电视机进行监视。

　　从长源说，我们正在就使用ADS组合型冷却塔的可行性进行研究。这种冷却塔和我们现有的冷却塔不同，由于塔身没有木质结构部分，因而在防火、防日晒雨淋和防菌方面效果更佳。

生产安全事故调查报告 篇4

　　一、事故发生单位概况

　　二、事故发生经过和事故救援情况

　　1、事故发生详细经过

　　（1）生产过程；状态

　　（2）事故中的当事人的行为、语言表述

　　（3）事故状态

　　（4）事故场所机械、设备、状况等

　　2、应急救援情况

　　（1）救援过程

　　（2）抢救地点、过程、结果。

　　三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况

　　四、事故发生的原因和事故性质

　　（一）事故原因

　　1、直接原因

　　（1）人的`不安全行为：根据GB5442-86A7规定。

　　（2）机械、物质或环境的不安全状态：根据GB5441-86A6规定。

　　2、间接原因

　　（1）、技术和设计上的缺陷。

　　（2）、教育培训不够，缺乏安全技术知识。

　　（3）、劳动组织不合理。

　　（4）、对现场工作缺乏检查指导。

　　（5）、没有安全操作规程或不健全。

　　（6）、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。

　　（二）事故性质

　　1、是否为责任事故

　　2、是否为非责任事故

　　五、对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议

　　1、对事故单位的责任认定及处理意见（全部责任、主要责任、重要责任、次要责任等），依据《条例》规定提出行政处罚建议。

　　2、对事故有关部门的责任认定（主要责任、重要责任、次要责任、一定责任等），依据《条例》规定提出行政处罚建议。

　　3、对有关责任者的责任认定（主要领导责任、领导责任、管理责任、直接责任、重要责任等），提出个人行政处罚建议及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。

　　六、今后的防范和整改措施建议

　　附：

　　1、事故调查人员签字名单。

　　2、伤亡人员名单。

　　3、有关资料复印件。

　　包括：

　　（1）企业提供资料的复印件（2）现场照片（3）现场示意图（4）笔录复印件（5）行政处罚的法律文书（6）刑事处罚的法律文书（7）罚款收据复印件（8）行政处分的复印件（9）党内处分的复印件（10）其它需要提交的有关材料等。

　　20xx年X月XX日

生产安全事故调查报告 篇5

　　在县安监站的领导下，结合公司实际，认真开展了一次安全生产检查，现将自查情况报告如下：

　　一、安全生产责任制落实情况

　　为了明确责任，成立了以公司经理为组长、分管安全副经理为副组长，以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各项目部经理提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的要求。各项目部均配备了专职安全员，并制定了适合项目部特点的.安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产的顺利开展。

　　二、检查情况

　　1、各项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；

　　2、施工现场安全防护设施的落实情况；

　　3、施工防火、防暑等安全措施的落实情况；

　　4、施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整治情况；

　　5、施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及销案情况；

　　6、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

　　三、存在问题

　　1、思想教育：个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违劳动纪律，存在侥幸心理。

　　2、安全资料：少数项目部未能按照公司施工现场安全管理办法的规定进行收集整理，专项安全施工方案、安全技术交底资料不全。

　　3、文明施工：部分施工现场材料堆放混乱，警示标挂设位置不当，消防器材摆设不够合理。

　　4、脚手架：少数施工现场脚手架材质差，扫地杆、剪刀撑未扎到位，脚手板未按规定满铺到位。

　　5“三宝、四口”防护：施工现场极少数工人未戴安全帽。

　　6、施工用电：个别项目部现场配电箱破损、无锁，用电电线拉挂不够规范。

　　四、处理意见

　　对在此次安全检查中，未能按照公司施工安全生产标准化的项目部，要求进行整改落实到位，并给予通报批评及按公司管理制度进行处罚。

　　五、下阶段工作

　　1、要求各项目部牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强领导，增强自身的安全责任感，真正落实好安全生产。

　　2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级安全责任制，做好各工程的安全交底工作，严格执行安全操作规程，加对工人的安全生产教育和培训，进一步完善安全管理资料的规范化。

　　3、加施工现场自查自纠力度，严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度，广泛开展施工人员的安全生产宣传教育，进一步提高施工人员安全意识。

　　4、建立和推行工伤保险制度，各项目部要为从业人员办理工伤保险，把工作保险同施工安全管理有机地结合起来，进一步提高从业人员的安全保障。

　　5、突出重点，继续深化安全生产事故隐患的专项整治，

　　进一步推进安全标准化现场管理工作。定期组织安全检查，做到每月一次检查，每季一次检查，切实加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽状态。

生产安全事故调查报告 篇6

　　编号：

　　事 故 名 称： XX厂“1、23”李X重伤事故

　　填表单位（盖章）： 北京化 工 一 厂

　　审核人：

　　填表时间： 年2月4日

　　一、企业详细名称：化工一厂 通讯地址：北京市房山区路X号 企业委托法人姓名：

　　联系电话：010-邮编

　　二、企业经济类型：全民所有制 国民经济行业：石油化工行业 隶属关系：中央在京企业 直接管理部门：石化

　　三、事故发生时间：

　　四、事故地点：XX厂低压车间分离干燥区(Ⅲ区) 五、事故类别：其它

　　六、事故的全部原因和直接原因：安全意识淡薄，工作中注意力不集中，自我保护能力意识薄弱。

　　七、事故严重级别：重伤

　　九、本次事故损失工作日：90日 直接经济损失：待计

　　十、事故经过： 低压车间职工李X上第二个中班李X按规定对低压装置（Ⅲ）区进行正常工艺巡检。23日0时5分，当从二楼离心机巡检完，沿安全扶梯下楼后准备去B线干燥机巡检时，右脚踩到电缆沟盖板斜面，失去重心滑倒。班组人员立即将李X送往医院后转至北京积水潭医院就诊。经医院确诊为右腿胫骨、腓骨骨折。

　　十一、事故原因分析：

　　1、低压车间操作工李X，在经常行走熟知的工艺巡检路线上时，麻痹，注意力不集中，巡检时未注意到地面的不安全因素，右脚踩到电缆沟盖板斜面，失去重心滑倒。是事故发生的直接原因和主要原因。

　　2、低压车间在安全管理方面不到位，对本单位现场作业环境危害因素认识不足，事故发生地点的安全扶梯和地面的电缆沟盖板存在不安全因素，没有安全警示标志设置，使职工在上岗工作中应具备良好安全行为准备不够充分是事故发生重要原因。

　　十三、事故责任分析和对责任者的处理意见：

　　(1)、李X安全意识淡薄，处于经常行走的工艺巡检路线上时，麻痹，注意力不集中，自我保护意识薄弱，导致了事故的发生，对事故负有直接责任，根据公司《安全管理制度》之“事故管理规定”，扣除李X一月份、二月份奖金，并在全厂通报批评。

　　(2)、事故当时车间值班人员赵以及事故当日(1月23日白天)车间值班人张，未能按事故管理程序要求及时上报，甚至在厂值班调度会上也未反映此事故，造成了事故迟报，根据公司《安全管理制度》之“事故管理规定”，分别扣除赵和张一月份、二月份奖金。

　　(3)、低压车间班子职工安全意识教育，特别是节前职工安全教育不深不细，对事故负有管理责任，特别是未能及时上报事故，加大了事故处理的难度，根据公司《安全管理制度》之“事故管理规定”，对低压车间班子成员分别给予相应处罚：

　　①、扣除车间主任宋一月份、二月份奖金； ②、扣除车间书记付X一月份、二月份奖金； ③、扣除车间副主任王一月份、二月份奖金；

　　(4)、根据经济责任制考核实行安全否决，扣除低压车间1月份综合奖金。

　　(5)、安全环保部对职工安全教育不到位负有监督管理责任，根据《厂内部经济责任制考核》，对安全环保部1月份经济责任制考核实行安全否决，扣除安全环保部1月份综合奖金。

　　(6)、副厂长温对职工安全教育不到位负有管理责任，根据《厂内部经济责任制考核》，扣除1月份奖金的75％。

　　(7)、厂长马对职工安全教育不到位负有管理责任，根据《厂内部经济责任制考核》，扣除1月份奖金的50％。

　　(8)、委书记刘对职工安全教育不到位负有管理责任，根据《厂内部经济责任制考核》，扣除1月份奖金的50％。

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