2024二月份工作总结

2024二月份工作总结（精选24篇）

2024二月份工作总结 篇1

　　二月份已经结束，新的一年也已经起步，我们通防部根据生产衔接，在公司各部门领导的指导下，在确保安全，狠抓通风工程质量、抽放工程质量和瓦斯员的管理，现将2月份的“一通三防”工作总结如下：

　　一、通风方面：

　　1、为了优化通风系统，便于通风系统的管理，对西翼采区的风量进行控制，2月份在9号联络巷安装调节风窗。

　　2、针对受矿压影响跑漏风严重的地方进行维护和整修，本月对150105无压风门大整修1次，胶带巷风桥填土抹缝，轨道巷08风桥填土抹缝，06回风设2道风卡，拆2道，减小了矿井的跑漏风。

　　3、150105风门受矿压影响跑漏风严重，墙体垮塌，2月份制定了《5号联络巷整修无压风门安全技术措施》，对该风门进行了拆除和垒墙，进行了整修。

　　4、150106风门受矿压影响和便于拆除皮带架，造成风门跑漏风严重，2月份制定了《6号联络巷整修无压风门安全技术措施》，对该风门进行了拆除和垒墙，进行了整修。

　　5、150108下架巷开口，在轨道大巷安装了一组(两台)2×45kw局部通风机，给150108下架巷供风。

　　6、西翼轨道巷掘进面开口，在西翼轨道巷安装了一组(两台)2×55kw局部通风机，给西翼轨道巷供风。

　　7、150108运输顺槽掘进面开口，在胶带大巷安装了一组(两台)2×45kw局部通风机，给150108运输顺槽掘进面供风。

　　8、150108下架巷掘进到位置，为了更好的管理150108下架巷的风，在08下架巷内顶部布置了通风钻孔，由抽放队施工，通风钻孔施工完后，停止08下架巷的供风。将该局部通风机向新开口的胶带大巷掘进面供风。

　　9、加强局部通风机风筒的管理，对存在漏风的地方及时处理，保证各掘进工作面掘进时有效风量。

　　二、通风工程：

　　1、150105停采工作面已封闭，05回风顺槽已打一道闭墙，2月份由通风维护队再构筑一道双闭墙，中间填土捣实，保证了该处不跑漏风。

　　2、2月份由通风维护队在150106运输顺槽避难硐室外构筑了一道闭墙，并安装避难硐室的门和窗。

　　3、150106回风顺槽口部的风桥已起不到任何作用，2月份由通风维护队将150106回风顺槽口部的风桥拆除，并安装了过桥。

　　4、150106回风顺槽避难硐室的窗户未安装，由抽放队安装窗户。

　　三、瓦斯防治方面：

　　随着开采深度的增加，瓦斯涌出量也随之增大，我矿在瓦斯抽采和瓦斯管理上很下功夫，针对不同掘进巷道，采取不同的抽放设计进行瓦斯抽采。

　　1、瓦斯抽采：

　　(1)随着掘进面和回采面的推进，本月按要求铺设φ200mm瓦斯管4根，共计16米;150106进(回)风、西翼轨道巷、西翼2号联络巷、采区回风共计拆除φ200瓦斯管144m，整改30m，运输72m，接φ500蝶阀一个。150105回风顺槽至150106回风顺槽拆、运200mm瓦斯管到轨道巷26根，计104m。

　　(2)监控维修组在150106回风顺槽安装V锥流量计1套，且有甲烷传感器和一氧化碳传感器。

　　(3)150106运输、回风顺槽，西翼回风巷的瓦斯管路内的负压低于15kpa，150105回风顺槽至150106回风顺槽200mm瓦斯管拆除后，150106运输、回风顺槽，西翼回风巷的瓦斯管路直接接到500mm瓦斯管上，提高了预抽的负压和抽放效果。

　　2、瓦斯检查：

　　(1)本月严格执行瓦斯巡回检查制度，瓦斯检查路线按照《2月瓦斯巡回检查计划》路线进行检查各地点瓦斯。

　　(2)本月主要加强对150106综采工作面上隅角瓦斯管理，回采时上隅角瓦斯是不可根治的，只有加强对上隅角瓦斯的检查和管理才能确保生产的安全，采用上隅角接伸缩风筒和垒闭墙的方式，极大的降低了上隅角的瓦斯浓度。

　　(3)本月主要加强对西翼轨道巷掘进面和150107回风顺槽掘进面掘进时的瓦斯管理，加设辅助局扇加大风量，来降低掘进时的瓦斯浓度。

　　(4)针对采掘期间瓦斯涌出量大的情况，我部门加强采掘期间瓦斯管理，杜绝空班漏检和瓦斯超限作业，严格通风设施的日常管理，加大瓦斯抽采力度，为掘进安全提供保证。

　　3、本月矿井2BEC52型高负压抽放泵抽放瓦斯量为43.26万m，2BEC72型低负压抽放泵抽放瓦斯量为55.60万m，风排瓦斯量为80.03万m，抽放率为55.26%。每七天，对抽放钻孔内的瓦斯浓度、流量、负压进行了测定，实时观察瓦斯预抽的效果。

　　4、瓦斯利用(锅炉房和食堂)混合量61.87万m，纯瓦斯量为31.38万m。

　　四、防治煤尘：

　　1、每七天对井下所有防尘进行了全面检查，对损坏的喷雾进行更换，确保了喷雾的雾化效果，手动全断面喷雾和自动全断面喷雾在生产班期间定时开启进行灭尘，降低了巷道的煤尘飞扬。

　　2、按照巷道冲洗制度，各责任单位对自己负责的巷道定期进行冲洗，巷道煤尘堆积厚度不超过规定的要求。

　　3、西翼轨道巷移除尘风机、防尘网，与掘进面迎头的距离符合规定要求。随着工作面的掘进各队组也负责按规定加设全断面喷雾。

　　4、通风维护队对所有地方安设的隔爆水袋进行定期检查，并进行加水，保证了水量充足。

　　五、防灭火方面：

　　1、采用束管监测系统，对采空区气体进行分析，判定采空区的气体成分含量，并且每天一张报表，报矿领导审批，让矿领导时刻了解井下采空区内的情况，为其决策提供依据。于2月5日，束管监测系统出现故障，不能正常监控井下气体成分含量，联系厂家，随后厂家对该系统进行了维修，并作出了配件的购买计划。

　　2、150106综采面运输、回风铺设束管至工作面，并定期对所有束管线路进行维护，对回风大巷内束管上的放水器进行放水。

　　六、安全监测监控：

　　1、安全监控系统是井下安全生产的电子眼，为了确保监控系统设备运行正常，每班都有专业的监控维修人员对井下的监控设备进行巡回检查，及时将可能出现的隐患消灭在萌芽状态，升井后将自己巡回检查地点填写到巡回本上。

　　2、本月按照上月报送的“三闭锁”测试计划对甲烷传感器进行了四次闭锁试验，均能达到风电、瓦电闭锁。

　　3、每七天定期对所有的便携式甲烷报警仪和甲烷传感器进行调校，确保其灵敏可靠、数据准确、监控有效。

　　4、根据采掘计划，按照标准安设各种传感器。

　　七、现场管理方面：

　　1、加强了对井下通风队及抽采队现场的监督管理力度，抓人员的组织纪律，抓每个人在班中的工作情况，一个月结束所有人员的组织纪律和工作积极性有了很大的提高。

　　2、本月严查风筒悬挂及跑漏风，对跑漏风的风筒责令负责区队及时进行粘补，对在规定时间内不整改的按本部门考核规定进行考核。

　　3、瓦斯抽放效果的好与否直接决定着井下生产的进度，本月加强对抽放钻孔的施工及钻孔和管路的检查维护工作，多次深入井下现场对瓦斯抽放系统进行检查，对发现管路漏气和抽放负压达不到预计负压的问题，提出合理的整改意见，责令其负责区队进行整改，并且进行闭合回查。

　　4、2月10日、20日通防部进行了“一通三防”自检，找出了井下存在的问题，并以五定表下发到各单位限其在规定时间内整改，由通防部人员进行了回查。

　　八、软件方面：

　　1、每10天进行一次全矿井全面测风，及时调配了风量，保证井下各地点配有足够合理的风量。

　　2、每月及时给煤管局报送通风月报表，每月进行“一通三防”质量标准化评分;每半月给煤管局报送瓦斯抽放(半)月报表。

　　3、每10天进行一次矿井测尘，并填写测尘记录;每周对瓦斯抽放管道进行流量、瓦斯浓度、负压测定，及时填写台账和牌板;还对瓦斯抽放钻孔一一进行流量、瓦斯浓度、负压检查，并填写记录;给领导们及时提供数据。

　　4、坚持“一工程、一措施”制度，每项工程施工前都编写安全措施，组织施工人员学习，并且下发至施工区队、调度部门、安监部门。

　　5、月底召集通风部门全体人员，召开“一通三防”会议和“瓦斯抽采”会议，总结上一个月工作存在的问题和对下一个月工作的安排，并将“一通三防”和“瓦斯抽采”会议纪要已红头文件下发。

　　九、存在问题：

　　1、150108下架巷的风筒还存在有破口现象，吊挂不平直，影响有效风量。

　　2、由于矿压原因150106回风顺槽瓦斯抽放钻孔有漏气现象，影响了抽放效果。

　　3、部分瓦斯员不能做到检查完瓦斯后告诉该工作面的班长，班长不能及时了解当班期间的瓦斯变化情况。

　　4、150106回风顺槽安装的V锥流量计流量和负压不准确，未能及时调校。

　　5、井下西翼轨道巷监控线路乱，不能及时整理。

　　6、井下回风大巷内挂设的瓦斯管路管理牌板卫生差，不能及时清理干净。

2024二月份工作总结 篇2

　　循着时光老人的身影前行，你会发现，转眼间第一个学年马上就要过去了，在这最后的考试月中，我们科技竞赛部的活动应经完结，剩下的只有总结。

　　12月12日晚，在奕老师的带领下，汽车学院团委全体人员在图书馆东侧教室开20xx年汽车学院团委组织工作总结暨表彰大会，会中科协主席武鑫学长介绍了科协这半年的所有活动及成果，以及接下来半年内要举办的活动。会中武鑫学长指出了我们科协所存在的问题，那就是活动缺乏创新，把之前的策划拿来一改，然后接着用。会后针对这个问题，我们科技竞赛部的部长、副部长给我们开了一个小会，并布置了寒假任务，就是每人写两份策划，一份是创业先锋挑战赛的策划，另一个是来年即将要举办的无碳动力小车的`策划，要求我们的策划内容要充实，活动形式要新颖，注意细节，充分发挥自己的想象力。会议上，奕老师还提到礼貌问题，我们科技竞赛部在礼仪和礼貌方面做得还可以，但毕竟还有不足，我们将继续努力追求完美。

　　在12月24号晚，我部在修远二区大厅也简单开了一个小会，就是每个人简单介绍一下自己这半年来的收获以及想在哪方面继续得到提高，每个人的收获不同，多少也不一样，但每个人都充满了激情与活力，一点也感觉不到冬的寒意。

　　在最后我代表我们干事对部长、副部长以及奕老师表示感谢，感谢他们这半年来对我们的指引以及给了我们提升能力的机会。我们科技竞赛部将在院团委的带领下继续努力，再次书写华美篇章。

2024二月份工作总结 篇3

　　一、本月工作总结

　　（一）落实重点工作任务

　　1.加强人才素养提高、业务技能培训：各专业、部室根据所属专业组织了理论学习和实操培训，安全监察室按工种编制理论考试试题，组织集中理论考试，检验学习效果，各专业将学员实操考核评分情况报安全监察室；根据各专业考评情况，安全监察室重点跟踪督查。

　　2.强化采掘工作面“两力”管理、加大拉线工程落实考核力度：安监处及专业管理人员着重对综采工作面支架初撑力及掘进工作面迎头锚杆、锚索打设、巷道成型、拉线施工加大了监督检查力度，对初撑力不合格，锚杆、锚索预紧力不合格、未拉线施工的单位按照相关规定进行了考核。经综合考评，综掘一区施工的运输巷被评为拉线施工示范区队，逐步全矿推广。

　　3.加大皮带运输系统的检查力度：2月安监处分管机电专业人员对井下各运输皮带运行、维护状态进行不间断动态式检查，对石门、三煤、九煤入仓皮带、修复段等运行状态较差的地点作为重点排查，共检查问题条，罚款元。

　　（二）安全管理方面

　　1.采煤：

　　（1）工作面重点抓好工作面推进过程中溜尾段的顶板支护和上巷顶板维护、两帮压力释放的管理；加大工作面支架初撑力考核力度，确保支架初撑力达标；加强工作面采高控制和溜子、支架平直的管理；火工用品的安全使用和一炮三检的安全管理。

　　（2）xx里工作面重点做好留巷的施工质量；上、下两巷的超前支护打设质量；工作面的采高控制；支架初撑力管理；留巷段局部通风管理。

　　（3）面重点是做好有害气体监测和防灭火的管控。

　　2.掘进：

　　（1）着重抓好各施工地点的支护及拉线施工管理，严禁空顶空帮作业，确保临时支护正常使用，严格对巷道成型的考核；

　　（2）继续做好运输巷迎头单轨吊锚杆钻车新设备使用过程中风险管控，督促施工单位及时更新风险清单和补充完善操作规程；

　　（3）重点管控、运输巷修复段新旧巷道结合处的.顶板支护联网质量和顶板锚索锚固位置的管控。

　　（4）做好车场系统恢复和文明生产整治工作。

　　3.机电：重点做好井下各运输系统的现场管理，加强皮带运行状况的考核工作和设备完好状况、现场文明施工的监督考核；配合专业做好皮带整治工作的持续推进，特别是皮带机涨紧绞车的使用管理。

　　4.运输：重点做好单轨吊完好状态、单轨吊梁的巡查及物料上、下井提升安全的督察工作。

　　5.通防：做好井下各施工地点的通防设施的完好以及各类安全监控设施的现场使用和对各地点综合防尘措施的落实情况进行监督考核。

　　6.按照文明生产综合治理规划的项目，做好督促整改工作。

　　7.抓好职工风险认知和危险源辨识的培训工作；强化职工按章作业和正规操作的意识；淡化节日气氛，确保春节复工后的安全生产；继续加强薄弱人物的排查和井口检身工作。

　　二、三月份工作打算

　　（一）落实重点工作任务

　　1.采煤专业：一是重点抓好两个工作面的两力管理，特别是泵站液压系统的监督管理；二是工作面采高的控制和机道管理；三是工作面溜子平直的监督考核；四是桥式机尾浮煤磨皮带问题；五是下巷牵转载机前底板浮煤清理彻底后方可移机，保证留巷支护质量和有效高度；六是留巷段局部通风的管理；七是留巷段回撤单体后顶板的观测。

　　2.掘进专业：一是重点抓好各施工地点临时支护的正常使用和巷道施工质量，结合巷道成型、锚杆锚索打设、联网质量等方面加强拉线工程及拉线施工的管理，加大对巷道成型的考核力度。二是重点抓好运输巷修复段原巷道顶板的支护和新掘进迎头的施工质量、巷道成型；锚杆、锚索的预紧力管理和运输巷扩修施工现场的文明生产、顶板支护、加强上帮支护的监控力度和现场设备完好情况。三是重点抓好新进外来施工队伍的管理。

　　3.机电专业：一是配合专业继续全力以赴抓皮带系统治理和现场文明施工。二是配合专业抓好设备设施面貌的治理。

　　4.运输专业：一是督查机运工区做好副井轨道运输线路的整治。二是井底车场轨道运输的规范管理。三是猴车运行期间乘人安全的管理，重点抽查监控系统。四是做好单轨吊运输线路的排查。

　　5.通防专业：一是深刻吸取事故教训，消除火灾隐患。

　　二是安全监控设施的正常使用。三是局部通风管理。四是火工品的使用管理。五是综合防尘措施的落实。

　　6.强化职工风险认知和危险源辨识的培训工作；提高职工按章作业和正规操作的意识；做好薄弱人物、薄弱环节的排查，继续加强井口检身工作。

　　（二）迎接各类上级检查

　　1、继续做好驻矿安监员的陪同协调工作，落实好各项防范措施。

　　2.对20xx年上级下发的安全管理文件进行全面梳理列表，根据上级要求，全面组织学习各类安全文件，监督各专业、各区队文件传达。

2024二月份工作总结 篇4

　　1、各店店长根据本店产品，写出各店主推产品及全部产品的促销活动内容，并予以张贴。做好店面样品赠送登记等。

　　2、各店店长负责制；

　　除进行好促销活动登记及产品推广工作之外，各店店长可与客户商量在店面突出1—2个新产品进行集中推广。其中各店面店长制定的主推产品如下：

　　杨权来店突出（霜霸/盈美，好巧和磷酸二氢钾）；张志明店面突出（植倍健、霜霸双联袋及施好美）；徐振兴店突出（霜疫力克双联袋、扶生、五星保尔、施高德高钾）等产品。

　　在促销活动时，均有针对性赠送。效果甚佳！如：张志明店面促销三天时间销售了5件霜霸双联袋，杨权来店，以一天一件霜霸1KG的速度进行销售，磷酸二氢钾、好巧等产品都开始渐渐被农户接受。徐振兴店霜疫力克双联袋，扶生1KG等产品也均有销售，较平常卖出较多。

　　3、拜访村店，沟通产品配方及推广新产品；其中主要以龙坑村、光明村、田洋村、小屯村为主。

　　下地与客户沟通，帮助镇店促进其产品消化。在龙坑村主要推广霜霸双联袋、施好美及植倍健高钾（200g）等；（植倍健高钾（200g）下货一周后已销售一半以上）。光明村老板宋华聪，自己种植的20多亩马铃薯均遵循我们建议的产品配方，将霜霸双联袋、施好美等产品与其他进口药相搭配，防治早晚疫病效果甚佳。小屯村推广磷酸二氢钾，田洋村村店销售整套京博产品套餐等，在这二个月的时间下，均将各类产品拿齐，由我们帮助其下地进行宣传推广工作。

　　4、连续的阴雨天气，导致了早晚疫病的迅速早发及混发；病害的`危害程度也较之发展较快。单一一种产品连续喷雾（霜霸）两次以上却依然控制不住。这就致使了农户的用药水平一路飙升。在马铃薯苗40—50天时就已经开始使用银法利、瑞凡、世高、凯润、凯特等这一类进口产品。做的不好的地方：

　　1、以店面推广为主，忽略了田间推广工作的进行。试验示范进行的较少，其中表现为与农民会员联系人不够紧密；下地进行田间推广工作回访联系人，主要是以向农民会员联系人送药推广产品为主；下地了解田间作物生长情况；根据作物生长情况更改店面产品配方。（1、雨后农户忙着培土、淋肥，施药时间不一定，与农户商量后或电话回访预约时间时，农户都称忙：时常下雨忙着培土，到时候再说之类；2、早晚疫病的迅速早发及混发，用药提早，单一使用我们的产品配方不放心。）2、后续工作委托队友进行，未能善始善终。

　　挥手告别20xx，世界末日过后；我们迎来的又是新的明天！

2024二月份工作总结 篇5

　　一、12月份总出勤天数30天，（11月19日12月18日）下井22天，共查出隐患93条，其中：

　　1、“一通三防”方面40条。

　　2、机电运输方面31条。

　　3、顶板支护方面14条。

　　4、其它方面8条。

　　以上所有隐患已全部整改完毕。

　　二、煤矿自查隐患，共查出48条，其中：

　　1、“一通三防”方面3条。

　　2、机电运输方面13条。

　　3、顶板支护方面26条。

　　4、其它方面6条。

　　以上所有隐患已全部整改完毕。

　　三、介休市煤炭工业局于20xx年11月22日对本矿进行了安全检查，共查出隐患16条，所查的隐患已全部整改完毕。

　　四、由杨广栋市长助理组织有关人员于20xx年11月28日对本矿进行了安全检查，共查出隐患19条，所查的隐患已全部整改完毕。

　　五、由介休市煤炭工业管理局于20xx年12月11日对本矿进行复产验收，共查出隐患29条，所查的'隐患已全部整改完毕。以上所查的隐患，制定方案、进行验收，给市局汇报整改报告。

　　六、这个月的主要工作：

　　1、市局检查后，协助煤矿制定整改方案，跟踪落实，逐条验收。

　　2、积极协助煤矿办理复产验收手续。

　　3、协助煤矿制定第四阶段的安全专项整顿工作报告。

2024二月份工作总结 篇6

　　进入二月份，x矿轻合金有限公司项目建设进入关键时期，吨熔铸生产线设备的单体调试和和整个生产线联合试运行，为确保试生产的顺利进行。人力资源部按照公司要求，具体工作开展如下：

　　一、夯实基础，建立健全规章制度及管理办法

　　为进一步加强人力资源管理工作，结合公司实际情况，制定出《劳动合同管理制度》、《轻合金公司上岗证管理办法》、《轻合金公司特种作业操作证管理办法》、《x矿轻合金培训规定》、《x矿轻合金有限公司职工考勤、请假、工时管理制度》等五项制度及管理办法。这五项

　　全面完善的规章制度，广泛的调动了员工工作的积极性，规范了员工的行为，规范了公司管理。

　　二、建立员工信息库、加强人事档案管理

　　随着筹备工作的进展，20xx年新入厂员工将不断增加。根据电铝公司人资部要求，严格按照人事管理的有关规定，对公司员工信息进行了认真采集，将专业、特长等基础数据及时录入员工信息库，以利于充分利用档案资源，确保人力资源优化配置。建立健全了员工基础资料登记表、员工体检结果表、员工学历复印件、身份证复印件、员工调配介绍信、大中专毕业生阶段培训等基础档案资料等，将所有打印装订成册，档案逐一分类、逐个标识，便于查找、备份;加强政工部、工会等有关部门联系，及时将有关政审、党团、奖励等材料收集归档;同时还建立健全收集材料登记簿、转出材料登记簿、销毁材料登记簿等，做到材料的进出都有记录，确保万无一失，避免了无人事基础资料可查的现象出现。

　　三、认真做好劳动合同鉴定工作

　　严格按照劳动合同签定、续订程序规范操作。20xx年2月份，分别从三十七处、铁运处、焦化厂调入四人。对新调入四人均及时签订劳动合同。截止20xx年2月底，签订劳动合同人数x人其中全民x人，集体x人。

　　四、严格考核，认真落实各项分配政策

　　为应对经济危机，搞好20xx年的内部工资分配，根据集团公司和电铝公司工资分配方面的主要政策，在调查研究的基础上，结合轻合金公司实际，制定了《x矿轻合金有限公司20xx年工资分配及考核办法》，该办法主要原则是“目标决定工资”、“保职工工资”“工资分配与考核指标挂钩”。充分调动一切积极因素，强化考核管理，确保项目建设和生产经营目标实现。

　　分类指导，严格考核。轻合金各部室车间分别制定了不同的考核指标，即主要指标、其他指标及工作目标按照百分比和百分值数，于月度效益工资提取的考核范围直接挂钩。一月份效益工资提取已经严格按照该办法执行和考核，并制定出各部室车间考核《x月份流程管理指标考核完成情况》表。

　　五、认真制定、签订工作目标责任书

　　依据《20xx年工资分配方案》和《建设项目责任书》，按照责、权、利相一致的原则，根据各部室车间实际情况，对xx个部室全部制定了工作目标书。目标书包括了指标、责任目标、月度考核及工资支付、附则等内容。进一步明确了建设项目的责任。

　　在“20xx年x矿轻合金有限公司工作会”，组织xx个部室车间负责人，逐一、层层进行签订，工作目标责任书的签定，调动了工作的积极性及创造性，提高了工作质量和效率，为进一步项目的建设目标实现打下了坚实的基础。

2024二月份工作总结 篇7

　　时间这东西，看着很多，但用其来总觉得不够用。在月初时看似有漫长日子

　　一个月，却在悄然中一道月底，而这12月就此接近尾声。

　　十二月是一个浪漫的季节，枫叶彩蝶般漫天飞舞。白雪羚羽般随风飘摇。十二月又是一个严酷的季节，寒风冷雨无不考验着人的斗志与毅力。为我们十二月份的工作也随着风气而起，雪落而落。

　　这一个月来，我们宣传部的国祚都有条不紊地展开着，各干事在各司其职是也加强合作，使得部门得以正常运行。其各方面体现如下：

　　一、工作方面，在接到其他部门托付的各种任务时，如通知、宣传板、办公室的装饰字，我们部门均以最大的努力按质按量完成；

　　二、纪律方面，虽然十二月份的天气比较寒冷，但签到问题上我们部门各干事均能严肃对待，基本上每天都到办公室签到；

　　三、卫生方面，每次在办公室工作完后，值周部长都会整理或安排人员整理办公室，以求其整洁美观，更有家的感觉。

　　毕竟金无足赤，虽然这个月来工作各方面都有良好的表现，但某些细节方面仍有瑕庇，比如开例会时仍有拖拉现象的存在。好的方面我们继续发扬，不好的方面我们努力改正，相信以后我们宣传部的`工作会开展得更加顺利，我们的宣传部的工作会开展得更加顺利，我们的宣传部会更加没美好！

2024二月份工作总结 篇8

　　到月末了，在工作的路上不知不觉快要两个月了，忽然间感觉时间过得真快。

　　在二月这一个月里过得很充实，也很愉快，二月上旬我还待在项目部办公室里写写资料、接收文件等事物呢，在下旬到工地了，在工地学习现场管理，一齐写资料等。

　　在工作的三个月里我学习了很多，包括现场管理、施工工艺、资料的编写以及为人处世的方式方法等等。到此刻感觉最难得还是现场管理，管理现场考验的不仅仅是一个人学习的知识，还有为人处世，说话的方式方法等。

　　在现场每一天要做的是进隧道看拱架间距、二衬厚度、钢筋网的铺设、电缆沟的尺寸、中心水沟等是否贴合要求，还有围岩的状况，洞里是不是有人在违规操作等等。

　　做为项目部的管理人员，我重视工程的质量、安全、礼貌、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调等。

　　通过总结这一段时间的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书和规范，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的`工作潜力，加强工作职责感，及时做好自己的各项工作。

　　总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断的鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。

2024二月份工作总结 篇9

　　一、所做主要工作：

　　1、加强安全检查，通过现场综合检查、夜查、消防用电专项检查等，对存在的问题和隐患及时联系整治，并跟踪落实。

　　2、制作安全检查录像，并在公司班组长及以上管理人员大会上播放，下发两期监控检查通报。

　　3、针对2科室相关人员参加道岔清工作，保障西港区运输生产正常有序。

　　4、配合中铁十局对中云提出存在问题，进行整改。

　　5、加强电气化铁路安全知识宣传。向东泰、益海等周边单位发放电气化铁路安全知识宣传单，联系西港派出所对穿行铁路闲杂人员进行管理教育，并在东泰公司举办“爱惜生命铁路安全规定”的签名活动。

　　6、落实庙岭铁路便线道口开通前各项工作：组织道口工培训，与国铁工务段、车务段、电务段、通信段等部门签订相关安全和代维修协议。

　　7、联系整治现场隐患：

　　（1）、新东方公司在（联系采取封闭隔离整治措施，符合安全作业条件再开通使用）

　　（2）、益海公司在曲10日大雪，启动雨雪天气应急预案，组织并安排H34、曲《禁烟管理规定》。自觉遵守电气化。

　　5线排放污水造成线路被淹，影响结合公司实际下发月墟沟北站电气化改造工程进行初验，道南侧存在汽车等机械装箱作业侵限。取送车作业。（联系益海公司清掏阴沟，并采取措施）。

　　二、存在的问题及整改措施：

　　1、电气化铁路区段送电在即，铁路沿线两侧的`封闭还未实施。（进一步反馈集团投资管理部，加快进度）。

　　2、随着生产量上升，存在抢活简化作业环节现象。（教育职工明白安全与效率的关系，只有保障安全才能促进生产效率）

　　三、下月工作重点：

　　1、结合季节特点，下发通知组织开展“春季安全劳动竞赛”

　　2、组织人员上街对市民进行电气化铁路安全知识宣传。

　　3、做好庙岭铁路便线道口的开通管理工作。

2024二月份工作总结 篇10

　　本月，危化股按照阜阳市局的文件要求，结合我局工作实际，认真开展危险化学品节前专项检查，检查中，督促企业加强隐患整治，办证中，严把办证材料符合要求。总之，确保了本季度的安全稳定。现将三月份工作开展情况总结如下：

　　1.强化危险化学品从业人员的安全培训工作，按照阜阳市局的通知要求，结合三月份对经营单位的`换证工作，共计通知120人次参加了安全培训。

　　2.根据阜安办[20xx]38号文件要求，为进一步加强危化品生产经营单位监督管理工作，重点对医药生产企业，界首昊源有限公司进行了检查，对其存在的问题下达了整改指令书。

　　3.三月份，结合阜阳市局对非药品类易制毒化学品监管工作的要求，结合我市工作实际，对经营非药品类易制毒的单位进行了检查。

　　4.根据危化品安全管理条例，对三家加油站点存在的安全隐患，提出了整改意见，并对两家加油站下达了行政处罚决定书。

　　5、按照危险化学品企业安全生产标准化工作的通知要求，

　　通知我市两家危化生产企业制定好安全生产标准化工作计划，逐步按要求取得三级和二级安全标准化达标等级证书。

　　下步打算：

　　1.按照局工作任务分解，积极开展危化品的安全专项整治工作。

　　2.认真做好二季度甲乙类危化品经营企业的换证工作。

　　3、认真抓好界首昊源化工有限公司的隐患整改。

2024二月份工作总结 篇11

　　二月份的工作，在上级领导的指导下，按照常规开展工作。本月工作量上半月由于时逢春节，各门店补货量较大，上半月就完成了本月工作目标的一半多，收假回来后，各门店的补货量有明显下降。在全组同事共同努下，本月按质按量的完成了中心下达的工作目标。差异控制方面较上月有所上升。本月，参加了由公司张总主持的行政管理方面的培训。现结合下一阶段的.工作计划，将本月工作总结如下：

　　一、 常规工作

　　本月的工作量时大时小，在全组人员的共同努力下，我们都能将每一天的工作做到日清日结，做好与其他相关班组的沟通协调工作。本月全组共完成工作量90000万余品项，门店上报差异6个，差异率为0.67/万，较上月有所上升。本月由于有部份新商品铺货，员工没有做好重下轻上的复核装箱标准，导致货物被压坏，已经由当事人处理。

　　二、差异处理

　　本月，门店上报的各种数量、质量差异都能按时给予处理，但是有部分门店上报的差异未能及时得以处理，原因是：仓库库存是正确的，而且复核员也能够回忆确实下了该商品的。当然这些问题，不能全部责任都推到门店，我们自己应该检核一下我们自身是否存在问题，是不是执行了复核出库的装箱标准。

　　三、 人员管理

　　本月，我们组人员的工作积极性较上月有明显的提高，工作效率高的同时，也出了上述的装箱方面带来的一些问题，如质量与数量差异的控制还做的不好。人员的思想也有了明显的变化。

　　四、店名书写

　　我们组店名漏写到是较少出现，但店名错写还是偶然发现，追其因原是工作量大、员工疲倦等各方面的原因。当然主要是人员责任心问题，这些都是我们在以后的工作中要注意改进的地方。

　　五、规范操作

　　本月，我们组的规范操作做得比上月较好一些，每位同事都能在上班时注意周围环境的整理整洁情况，并不时进行整理。在各种工具的使用方面也有所改善。

　　六、人员培训

　　2月14日，参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解，通过此次培训，使我感受很深，将这些理论来对照我们现在的工作，觉得自己的业务水平还是很低，对于管理的方方面面觉得还做得不好。在今后的工作中，我将会按照此次培训的一些内容来进行管理。

　　2月24日，仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训，使我们更加明白了自己的职责，并明确了责任，明白了日常工作流程和内容，以指导我们以后的工作。

　　七、三月份工作计划

　　1、继续做好规范操作；

　　2、做好日清日结；

　　3、控制好下货（质量、数量）差异。

2024二月份工作总结 篇12

　　本人在院工作近一月，后定在外科工作，在科室领导关心及科室同志的帮助下，很好的完成了各项工作任务，使自己较快的熟悉新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步，主要有以下几个方面：

　　一、政治思想方面。

　　本人拥护中国路线、方针、政策、坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力学习和践行“三个代表”重要思想，在思想、政治及行动上与党中央高度保持一致;敢于批评和自我批评，能积极参加政治学习，认真学习xx大精神。始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素质和业务道德水平，服务态度端正，热情为伤病员服务。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，认真执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度，服从组织，能认真履行职责和各项制度。待人真诚，尊重领导，积极配合领导及同事的工作。团结协作精神好，与周围同志关系融洽，有较好的群众基础。

　　二、为部队伤病员方面。

　　我作为一名军医，为部队伤病员服务，是责任，也是义务。部队医院的存在，关键体现在为部队伤病员的服务水平上，在医疗工作中，始终坚持把对部队伤病员的治疗和管理始终放在第一位。在急诊接诊部队病人，要耐心全面为官兵查体检查，同时进行宣讲军事训练中预防事项，让他们来院好好的看病查体，回部队安安心心进行军事训练。医`学教育网搜集整理在病房期间，多查房，多交流，了解部队官兵患者的想法，进行有效的治疗及思想上开导。作为部队医院中的军医，坚决树立为部队、为伤病员服务的思想，解决切实他们的困难。

　　三、专业水平方面。

　　以前曾在大外科工作，专业性不强，但外科基础较全面，基本功较扎实。在研究生期间，在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手能力与书本知识有一定差距，加强知识在临床工作中的运用与实践，在骨科专业技术水平方面有较大的提高。在工作中不断丰富自己的临床经验，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在处理伤病员的过程中，能严格按照医疗操作常规进行。严密观察病情，及时准确记录病情，对伤病员的处理得当，从未发生医疗事故及差错。外科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间配合。作为一名新同志，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

　　四、生活作风方面。

　　作为一名干部，在八小时之外，严格要求自已，遵守法纪法规、军队条令条例以及医院各项规章制度。做到令行禁止，不参与黄赌毒场所，保持良好的军人形象。做为一名军人，遵守保密制度，不向外泄密我军情报。一月来的工作，虽然取得了一些的成绩，医学教育网`搜集整理但离高标准、高质量的要求还有一定差距，特别是在实际操作及论文方面还有待进一步提高，要能胜任本专业工作，任重道远，本人决心更加刻苦学习，努力工作，加强自己的实际操作能力，提高论文质量，争取为科室、医院建设、为部队的医疗卫生事业多做贡献。

2024二月份工作总结 篇13

　　时光飞逝，日月如梭，兔年悄然离去，兔年步入新春。在新的一年里我们部门留下的员工，用自己默默的付出换取的是工作上的成效，二月份时至新春佳节之际，保安部经历多年最为艰苦的一个月，在部门人员短缺，合并班组超时工作的情况之下，看出了我们兄弟的为爱工作，为爱付出的精神。也就是有了他们爱工作岗位爱乐于奉献的品质才保证了我们的工作顺利进行，他们中间有的甚至好几个年头没有回家过新年了，正是他们的付出才有后来的收获。部门现将二月份工作情况总结如下：

　　一、重点安全防卫，确保安全布控

　　我部正常编制保安人员36人，时至春节临近，部门面临的是人员短缺的问题，这是多年来困扰保安部的一个难题。在这种情况下部门临时决定，由原来的四个班组合并成三个班组每班也只能有8人的编制就在情况下，部门又外借和临时抽调3人补充短缺人员，到三月份这种问题可以解决，但情况是可以保证不用外借和抽调人员，所以部门现在首要问题已经出现，就是尽快着手招聘新人员，解决现在的困境。2月4日部门召开部门领班会议办公室许总与梁主任出席，研究部门28号岗夜间脱岗问题，部门对此事作出处罚领班的决定。针对这一问题的发生部门也是作出检讨，在这问题上主要涉及到与兄弟部门的配合问题而产生的。经过这一问题的产生部门在排班问题上采取“取长补短”的办法解决，在保证满足夜班人员的基础上解决这类问题，白班人员采取的是“适度折中”的办法做到与服务部配合做好白班工作。在春节放假期间部门采取锁门封条的办法，在正常办公场所前门锁闭后门封条，办公室锁闭房门，假期中间如有启用做好相关登记。加强外围巡逻力度，在中心新的管理层次上做好配合工作，与中心的总值班长做好工作安排与配合。

　　二、 立足本职工作、严把质量关

　　根据当前需要，部门严把质量关口。重申治安安全问题放在部门工作首位，门岗在与华安撤除合同之后，所以部门对班组领班加大工作力度选派优秀人员作为后续储备力量。在2月4日上午8：30召开领班会，会上明令要求各班领班把本班组的人员培训到位，抓好劳动纪律。部门经理在做好日常治安管理工作的同时，每日多次对园区各岗位进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，并进行有效调整，并跟进调整情况。在积极配合各相关部门工作方面，在2月19日部门接到管理处通知配合调整人员迎接2月20日的VIP接待工作，在此次接待工作中保安部可谓是“劳苦功高”在部门人员紧缺的情况下抽调岗位人员从事物品搬运、配合做好各部门的接待的工作安排等，但中间还是出现一点插曲在20日接待工作在一切准备就绪的时候部门突然接到要求临时撤换接待饭局的房间，部门在接到临时通知后立即组织抽调人员做好接待工作，好在此次VIP接待工作顺利展开。部门在以后的工作中在保证本职工作的同时本部门力所能及的都主动、全力予以配合，据统计保安部在治安管理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例，但我们还是立足于本职工作做好到规范服务标准，细化服务流程，全面提高安保部工作质量，但不可否认安保部的中心工作、重点工作是安全。部门由于新人员进入加之老员工服务认识还不到位;下一步的工作部门将从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区，员工都能较准确的掌握自己在服务方面应该做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，我们都将细化培训到位，从而保证我们的工作顺利进行。

　　三、发现问题，重申安全劳动纪律

　　在2月份部门又出现一起安全偷盗事件，据中心一位员工投诉到中心行政部说起个人笔记本在其35号楼办公区域内被盗，并且声称已经报案，要求我们部门彻查此事，并让部门配合接下来的民警办案工作，部门在配合好民警的现场查看工作后，中心行政部要求调取35号楼监控录像，经与工程部协调工作，由于之前35号楼的录像没有直接连接于中控保安监控室，调取录像工作比较繁琐，由于录像保存格式等各方面技术原因，此项工作一直在彻查工作当中，此类事件的发生让我们部门很是被动，由于35号楼属于中心技术开发部与工程运行部两部门的聘请的外包单位比较多，人员比较复杂等原因，此项工作恐难于调查清楚。在2月26日部门接到一起40号楼台式机丢失事件，部门在调取录像，查看岗位出门单等方式，很快查明事件始末原因是中心内部员工在台式机调配使用过程中出现问题，员工错误搬放原因，此事件已查明部门。在2月27日凌晨1:20分东湖物业管理有限公司品质督查组进行夜间巡查，据当值夜班领班反应此次夜间巡查在部门发现问题，38号楼与40号楼当值值班人员在岗位上玩手机，被检查人员发现，据此扣分。此类事件的发生说明部门员工夜间值班安全工作疏于麻痹，没有做好安全警卫职责，具体问题等待总公司的夜查通知结果，部门同时做出对事件中的两名保安人员做出相应处罚，两人开处100元处罚单两张，并作出书面检查。

　　四、欢度春节，做好消防工作

　　根据国务院办公厅下发的节假日放假通知，春节放假7天。假期的临近，就意味着安全隐患的存在。所以在节前中心与物业办公室先后两次进行节前安全检查，虽未检查出问题。但都说明节日期间消防安全工作的重要性，就此部门也因此在领班会上反复强调这一点。我们要做到治安消防双层掌控，做好“防范于未然”的工作。在节日放假当天，部门在锁门封条两人协同进入每一个办公区域检查安全隐患，切断一切用电设备的电源，关好窗门。做好每日的楼层巡检工作，确保安全无事故。认真做好每月消防点检工作，重点检查各楼宇基础消防设备(如ABC干粉灭火器、二氧化碳灭火器的压力和室内消火栓运行状况。)、消防安全通道(消防安全通道有无物品拥堵现象和楼层防火门是否正常关起)、火灾防范(员工岗位区域有无乱扯乱拉电线和电器类是否关闭)。

　　五、部门存在的问题

　　1、部门员工服务意识有待加强，对话语言有待提高。

　　2、做好部门员工招聘工作及新员工组织培训工作。

　　六、三月份部门工作计划

　　1、继续抓紧抓好部门的劳动纪律，加强检查力度。

　　2、抓紧新人培训工作，做好部门应急准备工作。

　　3、做好与中心行政部保安管理的沟通工作。

　　4、继续抓好落实安全检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。

　　5、做好技防设备的日常维护和管理工作，做到及时发现、及时报告，及时排除，保证设备不带故障运行。

　　6、积极响应管理处的工作安排，完成临时的指派任务。

　　7、做好每月一次的消防设备的点检工作，协同维修保养单位做好每季度消防设备的联动。

2024二月份工作总结 篇14

　　人文与艺术系组织部迎来了忙碌的一个月，这个月部门的所有成员都付出了很多时间和精力，完成了这个月的工作。

　　首先总结一下我们部门这个月的活动。这个月还有学生干部培训的的第四期还有闭幕式。第四期是12月10日18：30在1—301进行李伟民学长的讲座；12月14在1—301顺利举办闭幕式。人文与艺术系第五届学生干部培训正式落下帷幕。本届学生干部培训有三个特色：一是规格高，我们请到了院办公室刘源老师等为我们演讲；二是重视程度高，这是我们系学风建设月的活动之一，受到了系领导的高度重视：三是活动有特色，本届干部培训新增有素质拓展与小组讨论活动，加强了10级班委以及团学联成员的沟通交流。

　　为了进一步扩大我系共青团队伍，加强团的基层组织建设，结合增强共青团员意识主题教育活动和评建工作，通过活动促进广大青年学生更好地了解中国共产主义青年团这个党领导下的先进青年的群众组织，使他们积极向团组织靠拢，不断提高自身素质，加深对党在新时期的任务已及对当代青年新要求的认识，增强团的战斗力和凝集力。20xx年12月16日（星期四）18：30在2—303举办了新团员入团宣誓仪式。人文与艺术系20xx年共有十三人向系团总支递交了入团申请书，在系团总支的指导下，入团宣誓仪式顺利进行。我们看到了好的方面，也有不足的地方。我们的活动办得比较正式，受到好评。同时也有细节方面做得不够，活动准备扔然不够充分，我们部门将会吸取教训，更加努力，把各项工作做好。在这个月当中，我们系团学联的事情比较多，有元旦晚会以及元旦游园会。首先说说元旦晚会，我们部门的人积极配合工作，被分配到不同小组的干事都认真完成了小组的工作，甚至还到其他小组帮忙。搬帐篷搬桌椅还有活动前吹气球等布置会场等前期工作都积极参与，没有一名干事不到场。收到了主席团的好评。再说元旦游园会，在元旦游园会当中，我们部门干事每人都积极想出一个游戏来，并最终把两个游戏上报到办公室。虽然我们准备的游戏都没通过，但是我们部门的成员也积极准备当中，在布置会场的时候，没课的干事都过去帮忙。在游园会开展的时候，值班的都很准时到场，热情地招待前来游玩的全院各系学生。

　　在这个月当中，我们部门的事情比较多，活动也比较多。但是都做得比较好，部门成员表现也比较好，工作很积极。相信我们团学联组织部会更加努力，做得更好。

2024二月份工作总结 篇15

　　怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。二月已过去，新的月即将来临，在这一年来我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。二月的工作已经结束，收获不少，下面我对上月的工作作一总结，为新月的工作确立新的目标。

　　一、思想认识

　　在上一月里，积极参加学校组织的各项政治活动。一月来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新月即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练。

　　二、教学工作

　　在教学工作方面，整月的教学任务都非常重，担任初一共xx个班级的信息技术课，但不管怎样，为了把自己的'教学水平提高，我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等，还经常网上找一些优秀的教案言小频道学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。二月来，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。

　　在教学中，由于这个月学校正在改造，所以没有安排机房，这对于信息技术课程来说，主要是突出学生的动手能力，所以教和学都有了一定的困难，但是为了上好这门课，也为了激发学生学习的兴趣，我作了充分的准备，每堂课上之前我都查找各种资料和图片，或者找一些学校老的电脑配件给学生们看，尽可能地让课堂让课堂气氛活跃，树立起他们学习的信心和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。在整个教学过程中，由于是教室上课，所以我特地每节课都增加课本外的计算机基本知识，如像“计算机的发展史”，“基本命令”等。还辅导家里有电脑的同学学习一些课外操作知识，也收到了很好的效果，发现学生中还有很多电脑小高手的，如辅导学生信息技术奥赛，辅导学生制作网页，还辅导学生用制作小报，也取得了丰硕的成果，辅导学生的小报制作获得了xx市初中组三等奖。辅导的过程也很艰辛，通过这些辅导，使自己的辅导经验增加了，学生也学到了东西，增强了他们学习的兴趣和学习的信心。

　　这月我还一个人承担了校本课程《网页制作》课题的开发和教材编写。从接到任务的开始，我就感到压力是非常重的。首先这是初中生学习网页制作，是一种新的尝试性教学模式，在整个教材编写搜索过程中我查阅了很多的书籍和资料。其次是对有一定编程基础的学生学习的，一般是大学生学习的内容，在初高中还没有任何的教材可借鉴。再次，我还是刚刚从大学毕业出来的，教学经验还不足，既然学校把重任交给了我，我当然还是努力承担并把它一定要做好，所以我根据自己所学的经验一边搜索一边编写，经过x个多月的努力终于编写完成。

　　三、学校工作

　　我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务。由于我们是信息技术教师，这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的学校工作要做，主要完成了学校电脑的维护，全体师生的床位卡、胸卡等的排版和打印，还完成了学校的种类成绩统计和打印，并完成了学校领导安排的所有任务。在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合学校领导完成各项任务，为学校的美好明天更加努力。

2024二月份工作总结 篇16

　　在寒冷的冬季，温度并没有降低我们的热情，而且与之相反，还逐渐高涨。这月，我院举行了各种各样的大型活动，例如：主持人大赛、交谊舞大赛、职业生涯规划设计大赛等等。为了给大家展现最好的，负责承办的部门都付出了很多心血，我们部门也积极配合，付出了自己的努力。所以大家都辛苦了！

　　然而，事实也证明，大家的努力都没有白费，这些比赛都顺利出色的进行了。虽然在舞台上各个选手彼此之间存有竞争，但是，他们并没有因为第一名、第二

　　名而真正的成为敌人，而是使他们成为了好朋友，通过这些比赛，他们不仅获得了友谊,同时，也获得了知识。

　　一、主持人大赛

　　这次大型的主持人大赛在影剧院举行，各个参赛的选手都整装待发，做好了充分的准备，以良好的心理素质和强大的自信进行比赛。因为选手的充分准备，各个部门的精心操办和配合，所以比赛进行的很顺利，选手们按自己的编号依次上台，按指定的程序表演了自己精心准备的比赛节目。

　　二、交谊舞大赛

　　隆重的交谊舞大赛也是在影剧院举行，因为是院的比赛，所以参赛是以系为单位，各个系都很重视这次比赛，比赛前，都抓紧每一分每一秒的练习，也正是因为这，使他们都很自信，精神饱满的参赛，比赛那晚，参赛的同学对自己进行了精心的包装，穿着华丽的服装，带着精美的头饰等等，光彩四射，变化甚大。在舞台上他们跳着优美高雅的华尔兹，就像一位位高贵的公主和一位位风度翩翩的绅士。让人目不转睛。

　　三、职业生涯规划设计大赛

　　在这个寒冷但不失美丽的十二月，职业生涯规划设计大赛是最隆重的，这不仅仅是一次比赛，更是一次对我们将来从事的工作的规划，让我们有更明确的目标，去努力，去奋斗。选手以高昂的姿态比赛，负责这次晚会的工作人员精心准备，比赛流水般进行，在这次晚会中，选手都秀出了自己的风采。

　　这些重大而有意义的比赛，在选手的充分准备、工作人员的精心的布置舞台，费尽心思的准备和评委的专业点评，拉拉队的高涨的热情，都以最理想的状态结束，取的了最佳的结果。我相信，在我们的努力下，一定会举办出更佳精彩的活动’比赛。

　　以上就是我系文娱部十二月份工作的一个简单得汇报，望老师给予批评、指导与帮助。

　　社工系文娱部

　　二〇xx年十二月二十六日

2024二月份工作总结 篇17

　　十二月份的工作已接近尾声。为了更好的开展下一个月的工作，现把本月的工作总结如下：

　　1、有序的开展日常教学工作。以“八个精心”作为工作的准则，本组教师认真进行教研活动。提前一周备课，认真上课。并精心制作教学课件。让学生更直观的学习，从而牢固的掌握知识。

　　2、为了迎接山东省教学示范学校的检查，我们组的老师精心准备精品课，积极打扫卫生，耐心对学生进行各种问题的培训。

　　3、现在天气寒冷，一年级的孩子年龄小，本组的五位班主任坚持跟操，和阳光体育活动还认真给学生做示范使学生的兴趣浓厚。

　　4、本月我们进行了第三次单元检测。还根据学校要求在本周三的下午第三节课进行了成绩分析，找出了存在的问题，针对出现的问题，我组老师认真分析原因并制定出了整改措施。

　　5、本月学校举行教师基本功比赛，本组老师积极参加，并取得了不错的成绩。

　　存在的`问题：

　　一年级小学生的注意力集中时间不长,且容易受到外界干扰。课堂上时常是教师在上面讲，学生在下面自己玩自己的，精心设计的课堂提问被少数学生包打了天下，大多数学生成了课堂的陪衬。

　　措施：

　　加强对学生的教育，并及时和家长联系。教师讲课时应做到精神饱满，语言生动有趣，方法灵活多样。力求使课堂教学引人入胜，使每个同学都乐意听讲。

2024二月份工作总结 篇18

　　2月份，港口站继续围绕公司安全目标，以平安车站、构建和谐团队为出发点，积极开展以下工作：

　　一、召开车站安全生产会议，布置安全工作重点及安全事项。

　　二、做好春节期间安全生产管理工作，布置并落实安全保障措施。杜绝了酒后上岗等不良现象的发生，确保节日期间安全稳定。

　　三、加强行车人员电气化相关安全知识及业务学习，进一步提高工作技能和安全意识。

　　四、根据车站扫雪预案，及时组织相关人员现场扫雪，确保了运输生产组织的安全畅通。

　　五、组织一次道岔等设备及作业现场综合检查，排查安全隐患，对存在的问题和隐患及时反馈和处理。

　　六、做好雨雪等不良天气下行车安全保障措施，强调调车作业速度的控制、人员站位、了望彻底及停轮上下车的重点要求。

　　七、继续根据学员培训计划，有计划、有步骤地推进新学员业务技能学习。

　　八、继续推进电气化区段作业标准的执行，为电气化开通使用打好基础。

　　九、继续深入现场，加大检查力度，重点地段重点监护。其中夜查四次（另外节日期间坚持每日一查），日查不间断，较好地控制了违章违纪的发生。

　　十、做好节后作业人员的收心工作，稳定人员情绪与心态，确保作业人员持久的安全意识。特别在目前工作任务繁重的情况下，强调杜绝抢活、简化作业等行为。

　　存在问题及隐患：

　　1、2月2日3：00集西货场送车时，汽车侵限，同时该线无警铃；

　　2、2月2日10：00新东方9道取车时，道口工监护不力，作业中护栏被他人推开通行。

　　3、焦专线防护栏多次被机械撞坏，且维修不及时、不到位。

　　4、8#道口及其附近走行线，东粮作业中防护不到位，作业机械时有侵限现象。

　　5、部分道口的立岗监护不及时，作业未完毕提前开启护栏的现象时有发生。

　　6、对讲机、机车台性能不稳定，比如在春节期间出现联系中断等问题较多，安全保障不良。

　　7、个别装卸专用线内作业时，装卸单位的安全防护不力，流动机械时有抢越等不停止作业的现象。如2月9日3：30卸4线送车时，汽车仍在作业，并侵限；2月21日22：50东粮5道作业时，行吊未停止。

　　3月份主要安全工作打算：

　　1、继续落实安全目标，深入现场，加大检查力度，强化“两纪一化”执行。

　　2、继续做好业务学习培训工作。重点电气化安全学习、培训与考核。

　　3、着手准备并落实电气化开通后作业保障措施的落实与执行。

　　4、开展警示教育，提高安全意识和作业标准的执行力。

2024二月份工作总结 篇19

　　一、十二月份工作完成情况

　　教学及教科研工作：

　　1.本月我班开展了《颜色躲猫猫》主题活动。在开展活动的过程中，我们充分利用了资源，将班级的各种主题活动的颜色进行了丰富。同时我们把童话剧的小河马和蛀虫都保留在了小舞台的玻璃上，孩子们在进行角色表演的时候，会很有氛围。同时在开展《颜色躲猫猫》主题时，我们先发放了调查问卷，让孩子通过绘画和贴画充分的了解了各种“红色”在社会里的意义，随之我们又开展多种美术形式，例如吹画、手指点画、水彩画、渲染画、牙刷画、盖印画等形式，让孩子充分的了解了颜色的多样、和多种绘画的方式。所以本周的美术指导重点放在了水粉画方面。

　　2.在教科研方面，我们进行幼儿语言能力后测，并童话剧主题开展进行了过程资料收集和装订。

　　宣传工作：

　　1.这次主题和颜色有关，我们充分利用了美工室和科探室，并且及时的捕捉孩子活动的情景，及时的发布到网上。

　　2.运用论坛。我们通过在论坛发布了《彩色躲猫猫》的学习计划及家长配合的地方，引起家长关注主题活动的开展，及时发布幼儿每天学习的内容，家长可以回家后辅导幼儿学习。

　　3.家长活动。本月我们及时根据节日、课程安排，开展了许多丰富多彩的家长活动，并且及时发布在论坛里，得到了家长和领导们的好评。如：在12月18日我们举办了“农家乐―享温情”的活动；在12月25日圣诞节到来之际，家长们都带来了圣诞节的装饰品，和老师一起布置圣诞环境，大大提高了家长的参与性，在12月31日是元旦的前一天，为了和孩子们庆祝这一节日的到来，我们邀请了外教Peter老师和我们一起开Party，欢度元旦！

　　保健工作：

　　1.自理能力的培养是重点。在午睡、进餐环节中，鼓励幼儿

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