宿舍用电管理制度

宿舍用电管理制度（精选32篇）

宿舍用电管理制度 篇1

　　为强化学校安全的管理，预防各类校园事故的发生，避免学校安全工作出现管理漏洞，明确各部门安全管理责任，形成学校安全工作各部门协同配合、齐抓共管的局面，按照教育局有关要求，学校特制定各岗位及科室安全管理职责。

　　学生处职责：

　　1、学生处负责对学生在校期间秩序的监督和管理；培养学生文明行为习惯的'养成，并对学生开展文明守纪方面的教育活动。

　　2、指导班主任依法执教，不得出现体罚和变性体罚学生或将学生擅自撵出班级的情况发生。

　　2、对违纪学生进行处理、教育和做好转化工作，及时发现和处理学生间的矛盾，避免矛盾升级。

　　3、在组织学生劳动或开展活动时，首先要对学生进行遵守活动（劳动）纪律和注意安全方面的教育，并认真做好全程的监督和管理工作，确保学生在活动（劳动）中的安全。

　　4、课间、午间及放学时用广播教育和监督学生不要在操场打闹、打仗或进入警戒线内，大雨雷电天气用广播组织学生进入教室防止雷击，维护良好的校园操场秩序。

　　5、中午12.30分开始用广播组织学生进教室上自习，要求除了清扫操场的师生，其他人员不得在操场逗留，监督操场秩序；放学时，用广播督促学生尽快离校，要求任何人不得在楼内和操场逗留，监督操场秩序。

宿舍用电管理制度 篇2

　　一、目的 为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。

　　二、适用范围

　　1、员工宿舍用电。

　　2、公司在职员工。

　　三、用电管理措施

　　1、管理人员宿舍用电配额(普通照明用电)

　　秋、冬季(11月～4月)：25度/人.月; 春、夏季(5月～10月)：20度/人.月。

　　2、员工宿舍用电配额(普通照明用电)

　　秋、冬季(11月～4月)：20度/人.月; 春、夏季(5月～10月)：15度/人.月。

　　3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进行收费。

　　4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。

　　5、管理部根据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。

　　6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。

　　7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。

　　8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。

　　9、严禁在宿舍使用800瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器(电炉、电热棒

　　等)。因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由直接责任人承担相关经济、法律责任。

　　10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。

　　11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。

　　四、附则

　　1、本规定解释权归服装有限公司管理部。

　　2、本规定经总经理核准后执行。

宿舍用电管理制度 篇3

　　第一条 目的：为了规范公司差旅费报销制度，既严格又合理的控制相关费用支出，以少花钱多办事、办实事、办好事为原则，达到节约成本，保证工作效率，提高工作效益的目的，结合公司实际情况，特制定以下管理办法。

　　第二条 适用范围：适用于因公司业务的所有公司员工的出差。

　　第三条 出差种类：

　　1. 短程出差：出差当日可能返回者。

　　2. 远途出差：出差当日不能返回者。

　　第四条 出差：

　　1.员工出差，由出差人员向直属领导报告事由，经部门经理以上领导同意后方可办理出差。

　　2. 出差期间不予报支加班费。

　　3. 员工出差，原则上只报销权限范围内的长途车票。如需乘坐飞机，应事先向直属领导报告事由，经部门经理以上领导同意并得到总经理批准，方可乘坐飞机。

　　4. 员工国内出差的住宿费用按照公司以下规定执行。特殊情况需向公司报批。

　　5. 被派遣出差的员工应积极、认真地做好交付的工作，不得推委、敷衍。

　　6. 员工出差外地，应随时保持与公司的联系，必须开启易掌控，并及时将工作开展情况报告直属领导及公司领导。直属领导应对出差员工完成工作时间给予限定，员工力求在最短时间内，完成所需做的工作。

　　7.出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经直属领导签署意见、营销总监批准后方可出差。

　　8.出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“借款单”，列明用款事由，由营销总监审核签字后，经总经理审批,财务负责人方可借款。

　　9. 员工回公司后直属领导应对出差员工完成工作汇报时间给予限定，员工应以书面形式将出差情况(重要事项汇总报告)或者对照“出差申请单”一一汇报和督导，报告直属领导或营销总监。

　　10.审核人员根据签有直属领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核流程后方可报销差旅费。”

　　11.凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经直属领导签署意见后方可报销。

　　第五条 出差借款

　　1.凡向公司借款用于出差的员工，其出差费用报销票据必须在月底提交给财务，不得超过次月5号，不按时提交或者不予提交的，不予发工资，直到提交才能发放工资，再由财务部门补发工资。如出差人员没能回公司需要邮寄回营销中心。

　　2.有出差的，必需填写《差旅费报销单》，交由销售助理初审，营销总监审核，经总经理签字审批，再到财务报销。

　　3.报销差旅费(吃、住、行、客情)，应据实提供真实有效的.发票，发票种类不局限;报销业务费时必须提供真实有效当天当次所发生的业务费用发票，不允许用其它发票冲账，如发现有虚报不实，除将所虚报款追回外，并视情节轻重，予以处分。

　　3.原则上公司收到报销单后3个工作日处理完毕。

　　4. 差旅费报销单据需注明离京出发时间和到京时间，以不满12小时计半天，超过12小时按一天计;所有出差人员出差途中在车上住宿的只计算30元/天/人伙食补助，住宿补助及市内交通补助不予于计算。

　　第七条 业务接待费用的报销

　　1、所有客情招待费用必须要部门经理或指定领导电话或当面申请，并填写《招待费用申请单》，由领导批准后，方可凭发票或者盖章收据报销。未申请的或者不符合规定的不予报销

　　2.、报销时需先由经办人在宴请客人的发票背后签名，并注明宴请所在单位的名称、时间(早餐、中餐或晚餐)、进餐人数(用笔标注在背面)，再交由销售助理初审，营销总监审核，总经理审批。

　　第八条 出差中的休息、休假

　　1、外地出差不计节假日加班，但按照出差补助正常，平时出差可周六日返回，不予额外休息，

　　2、由于长期出差，公司给予每年7天(含一个周六日)的带薪休假，可自行安排休假时间，但要提前7天向部门经理申请，批准后方可休假。

　　3、出差途中因病或遇到意外灾害或因实际需要由直属领导指示延时的，返回公司次日办理请假手续、填制《出差申请单》;未经直属领导同意不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销差旅费外，超假时间按旷工论处。

　　4、原则上不批准在工作日内出差，出差不得提前超出半天时间，乘车时间超出半天的出差前必须从公司打卡方可计入考勤，离乘车少于半天的可以直接出差但必须易掌控考勤。

　　第九条 差旅费开支标准及范围

　　1. 国内地区划分：共分二类地区

　　一类地区：国家规定的经济特区城市和各省会城市及直辖市，如珠海、厦门、深圳、汕头、海口、广州、上海、北京、武汉、长沙、天津、重庆。

　　二类地区：各省地级城市。

　　2. 乘坐交通工具

　　1)公司职员因公出差，凡是由公司派车的，则不属于下列交通费用的报销范围。

　　2)在公司所在城市内没有派车出差的，按实际到达目的地的最短路程乘坐的轨道交通、公共汽车或出租车发票报销。

　　3)每人每天出差交通补助30元，不再报销打车费用。任何人不要再申请此费用。

　　注：以上交通工具，应自行购买车票，特别是机票，必须向领导申请方可购买，未经批准的任何个人不得私自进行购买，购买原则是提前准备，尽量买特价机票或者折扣机票，详见《机票购买的管理制度》，否则一律不予报销交通费用。

　　4. 住宿标准：

　　1、 如公司在该地区机构有接待能力，所有人员尽量住公司提供的住所。

　　2、出差所到其单位提供免费住宿的，公司不再报销住宿费。

　　3、如出差至员工的户籍所在地，未产生住宿费用的，公司按住宿费标准的50%给予补助。

　　#4、两个人(异性除外)同去一个城市出差，尽量同住一个房间，住宿标准合计为：一类城市140元/天/2人;二类城市120元/天/2人: 一类城市180元/天/3人;二类城市150元/天/3人,给予报销住宿费，如遇特殊情况需要开两间房，必须向直属领导申请同意，方可报销,未申请的按照上述执行。

　　第十条 伙食补助标准：

　　1、 外地出差每天报销餐费30元。

　　2、 在公司所在城市内出差，确因工作需要，中午未能及时返公司用午餐的，每人每餐可报销人民币10元做为午餐补贴。

　　3、所有外地出差人员，当天如有招待费用产生，每一餐扣除10元/人伙食补助。

　　第十一条 凡在区域当地招聘的销售人员，执行工作日内每天交通费20元，饭补10元，出差同外派人员报销标准。北京地区交通费用实报实销，见交通充值卡票据。

　　本规定从20xx年02月15日起执行。

宿舍用电管理制度 篇4

　　为了规范学生宿舍安全用电，保障学生正常权益，更好为学生提供服务，切实做好节能减排工作，根据国家节能减排的相关规定，结合我院实际，特制定本办法。

　　1、严禁使用大功率电器及违规使用电器，学生宿舍内实施智能控电管理，单个用电器功率不得超过800w，每个学生宿舍实际设计最大用电总功率1200w，若某宿舍总功率超过1200w，系统立即自动断电，恢复正常功率后，系统将在两分钟内自动恢复该宿舍的供电。累计超功率15次后，系统不再自动恢复，需到用电管理员处说明情况，经调查没有发现违规后手动恢复。

　　2、严禁私自更改供电线路，乱拉电线或网线、乱装灯、乱装插座和配电设施线路上乱挂物品等破坏公共设施行为，如有损坏照价赔偿，造成事故的并追加责任。

　　3、寝室内供电时间严格按照学校规定作息时间执行:每天上午6:30至晚上23:30时供电。

　　4、学校将为每个学生每月无偿提供5度电。每间寝室每年按10个月供电、供电度数按所住学生数×5度，提供正常生活学习用电保障。

　　5、学生应自觉养成节约的良好习惯，做到人走灯灭，合理用电，对超额使用部分按国家用电收费标准收取，学校会在每月25日后告知超额度数和超额费用。

　　6、超额度数和超额费用收取时间为次月的5日以前，逾期不缴纳超额用电费用的，系统将作自动断电处理。

　　7、20xx年4月7日起实行计量收费。

　　8、交费地点:后勤集团二楼，交费时间:上午9:00至下午4:30分

　　9、本办法由后勤处水电科、学生处宿管科负责解释。

宿舍用电管理制度 篇5

　　一、照明灯具和器材必须绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。

　　二、照明线路应布线整齐，相对固定。室内安装的固定或照明灯具悬挂高度不得低于2.5m。

　　三、现场办公室、宿舍、工作棚内的照明线，除套软电缆和塑料护套线外，均应固定在绝缘子上，并应分开敷设，穿过墙壁时应套绝缘管。

　　四、照明开关应控制相线，当采用螺口灯头时，相线应接在中心触头上。

　　五、照明灯具与易燃物之间，应保持一定的安全距离，普通灯具不宜小于300mm。

　　六、职工宿舍照明必须采用36v低压照明，不许使用220V的电压用来照明，低压照明由项目部统一安装，统一管理。

　　七、职工宿舍内不许安装插座，如手机、对讲机充电到办公室进行充电。

　　八、宿舍内不许私拉乱接。

　　九、宿舍内的照明灯具必须达到2.4m的高度。

　　北京韩建集团第二分公司

　　丹阳公寓项目部

　　20xx年1月1日

宿舍用电管理制度 篇6

　　为了加强学生宿舍用电管理工作，培养广大学生安全用电、节约用电的意识，杜绝违章用电、使用违禁电器的现象，同时加大学生宿舍的管理力度，更好地为同学服务，特制定以下办法：

　　一、根据我院实际情况，学生宿舍每月免费供应正常生活学习用电：8人间为25度、6人间为20度、4人间为15度，一年按10个月供应。

　　二、学生用电不足部分，由学生自费购买，每次购买度数以满足当月需求为准,一般一次加电不超过20度,不足部分经楼长审核,可再次购买。

　　三、学生宿舍加电工作由各楼楼长具体负责，每天下午4：00--5：00统一到物业中心加电，其它时间、其它人一律不予受理，如需加电，需提前到楼长处登记交费。

　　四、凡是当月卫生检查平均成绩达到95分以上的文明宿舍，每宿舍奖励下月用电20度，电费由宿管中心从学生奖励基金中支付。

　　五、宿舍卫生成绩优秀，无补考、重修同学，平均成绩70分以上的“优良学风宿舍”一次性奖励用电60度，电费由宿管中心从学生奖励基金中支付。

　　六、年终评选“十佳文明宿舍”一次性奖励用电100度，电费由宿管中心从学生奖励基金中支付。

　　七、凡是在当月各类检查中出现下列情况，将取消该宿舍下月增加用电指标的资格：

　　1.在当月卫生检查中平均成绩低于85分的`宿舍;

　　2.使用或收藏违禁电器、酒精炉、煤气炉等有严重安全隐患的器具，不认真执行处罚规定的宿舍;

　　3.在正常学习时间宿舍内有玩电脑游戏、上网聊天、收看网上电影或VCD、浏览不健康、非法网站等行为者。若检查时发现电脑处于关机状态，但机身发热;或人坐在电脑前，但电脑屏幕处于界面，则认定为有违纪行为;

　　4.宿舍内发生公物损坏，接到处罚通知单后，超过一周时间未到楼长处进行赔偿维修者;

　　5.在正常学习休息时间内打扑克、打麻将、下棋等行为者;

　　以上望同学们严格遵守。

宿舍用电管理制度 篇7

　　一、目的：

　　规范宿舍用电管理工作、确保用电安全。

　　二、适用范围：

　　适用于本公司职工宿舍。

　　三、规定：

　　1、宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。

　　2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。

　　3、禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币100元罚款。

　　4、住宿职工禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的后果的需负连带责任。

　　5、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

　　6、住宿职工应该做到“人走灯关”，白天禁止亮灯以节约用电，违者处以50元/次罚款。

　　7、住宿职工必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者将移交人力资源部严肃处理。

宿舍用电管理制度 篇8

　　由于冬季天气寒冷,用电量增加,诱发火灾的因素增多,是电气火灾的多发期,为了加强职工宿舍安全用电管理,确保职工宿舍用电安全,彻底消除电气安全隐患,同时提倡职工节约用电,特制定本规定。

　　第一条 严格落实安全生产责任制度,高度重视安全用电管理,明确各宿舍安全用电负责人,不能留下安全隐患,凡造成安全问题的要分析原因,追究责任。

　　第二条 职工要牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电,防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

　　第三条 定期进行检查,并做好检查记录,确保职工的生命财产安全。

　　第四条 各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理,要按操作规范和电业部门的管理规定执行。

　　第五条 对宿舍供电线路,插座已更换完毕,以后再有插座烧坏自己购买更换。

　　第六条 宿舍内严禁使用碘钨灯,热得快,电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的'电器,一旦发现坚决没收。第一次给予告,第二次发现将处以50~100元的罚款。

　　第七条 严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备,严禁多个插座互接,移动式插座必须放到安全的地方,不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

　　第八条 宿舍发生用电线路故障应及时报告相关负责人,并安排电工进行更换或维修。

　　第九条 不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。

　　第十条 做到人离关灯、关电源,各种用电设备完毕及时关闭电源,不得长时间通电。

　　第十一条 所有宿舍成员都应该高度重视用电安全,宿舍成员之间应相互监督和提醒。

　　第十二条 以上规定自颁布之日起实施,请各位职工相互监督,共同遵守,若有违反,将予以处罚。

　　灵北项目部

　　20xx年1月5日

宿舍用电管理制度 篇9

　　1、 目的

　　为加强员工宿舍安全用电的管理,预防火灾等事故发生,保障员工的生命和财产安全,同时提倡员工节约用电,保证员工拥有良好的生活和休息环境,特制定本规定。

　　2、范围

　　本规定适用于酒店所有住宿员工宿舍用电的管理。

　　3、职责

　　3.1 行政人事部负责宿舍的日常检查和管理,工程部电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。

　　3.2 住宿员工要牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

　　3.3 宿舍发生用电线路故障必须及时报酒店行政人事部更换或维修,严禁私自更换或维修。

　　3.4 禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。

　　3.5 用电设备必须安放在安全的地方,不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。

　　3.6 严禁在宿舍内使用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。

　　3.7 宿舍使用的插排必须带有国家通行的`安全标志且质量合格,不得同时接三个以上用电器。插排及用电器周围30 厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品,电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。

　　3.8 严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍内的供电线槽(盒)和供电电缆。

　　3.9 做到人离关灯、关电源,各种用电设备使用完毕后及时关闭电源,不得长时间通电。

　　3.10 为了自己和他人的生命与财产安全,所有宿舍人员都应该高度重视用电安全,宿舍成员之间要相互监督和提醒。

　　3.11 宿舍实行用电计量管理,每月月底由电工负责抄表,交行政人事部建档统计宿舍用电情况。员工宿舍酒店每月承担标准为300度,超出酒店承担范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均摊,超出的电费费用在工资中扣除。

　　3.12 严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为,一旦发现,酒店将视情节轻重给予100 元以上1000 元以下的罚款。

　　3.13 违反以上规定者,所造成的事故均由本人承担,要赔偿损失,违反3.8 条规定者,应承担修复费用。并视情节和后果轻重给予处分,对触犯法律的将依法追究法律责任。

　　4.附则

　　本管理规定自20xx 年12 月1 日起执行。

　　山东益生源酒店管理有限公司

　　20__年十二月一日

宿舍用电管理制度 篇10

　　1、宿舍住宿学生不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。

　　2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。

　　3、禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币100元罚款。

　　4、住宿学生禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的`后果的需负连带责任。

　　5、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

　　6、住宿学生应该做到“人走灯关”，白天禁止亮灯以节约用电，违者处以50元/次罚款。

　　7、住宿学生必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者将移交人力资源部严肃处理。

宿舍用电管理制度 篇11

　　1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。

　　2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告舍务管理人员或学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。

　　3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。

　　4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。

　　5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍内。

　　6、学生宿舍实行楼层、房间安全值日生制，值日生要认真负起安全检查责任，按时关锁门窗，保管好钥匙，不得乱借乱丢。

　　7、宿舍内严禁使用明火，禁止使用电炉子、电褥子、点蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电源。及时收好晾晒衣物，夜间不得将衣物晾挂室外。

　　8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动、无故损坏，一经发现严加处理。

宿舍用电管理制度 篇12

　　1)宿舍内不准乱拖乱拉电线，不准使用电炉及大功率电热器，不准有明火。

　　2)健全宿舍管理制度，职工进人有章可循，外来人员不得过夜。

　　3)工地的临时宿舍应当按照国际劳工组织第167号《施工安全与卫生公约》的规定，达到相应的`通风、采光等要求，电线、电光源等硬件设施应当满足施工人员生活的基本需求。

　　4)工地的临时宿舍必须制订切实可行的规章制度，并且在每个宿舍区张挂，使每个施工人员都知道。在此基础上工地对制度的执行情况，要进行经常性的检查，及时纠正违章行为，并建立卫生值日制度。

宿舍用电管理制度 篇13

　　为了加强和规范学生宿舍的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防条例》和《浙江省消防管理处罚规定》，结合学校实际，制定本消防安全管理制度。

　　一、学生宿舍是学生学习生活的主要场所，是人员密集的地方，必须严格执行消防安全管理规章，全体学生必须自觉遵守消防安全管理规定，自觉维护集体利益和生命财产安全。

　　二、学生宿舍消防安全要坚持“预防为主，防消结合”的方针，要杜绝违法违规行为，要依靠全体职工和学生做好火灾的预防和自救工作。

　　三、学生宿舍消防安全工作实行齐抓共管，分工负责，责任追究。具体分工如下：

　　（一）安保处对学生宿舍消防安全工作进行指导、监督、检查，负责消防法律、法规和防火安全知识宣传，制定相关制度，掌握学生宿舍防火情况。

　　（二）政教处负责对学生宿舍日常消防设施及工作巡查，及时发现和处置整改火灾隐患。定期向分管领导汇报学生宿舍消防安全工作情况

　　（三）学校要经常性开展消防安全教育，配合相关部门做好宣传防火知识和违反消防规定学生的教育工作。

　　（四）总务处负责保障学生宿舍的正常用水、用电及日常生活协调工作。

　　（五）学生宿舍舍长负责督促落实本宿舍的日常防火安全工作。

　　四、宿舍消防安全管理规定

　　（一）严禁在学生宿舍内使用电炉、电炒锅、电饭煲、电磁炉、电热毯、电热杯、电取暖炉、电熨斗、电吹风、电开水壶（热得快）等大功率及危险电器设备。

　　（二）严禁在学生宿舍内私拉乱接电源线和损坏供电设施。

　　（三）严禁在学生宿舍内将交流电器（如台灯、电取暖炉、充电器、接线板等）放置在床上和易燃物质上使用。

　　（四）严禁在学生宿舍内使用或存放易燃易爆物品及危险物品，如：煤油炉、酒精炉、液化气炉（罐）及各种燃气炉具，硫酸、盐酸等危险物品；严禁在学生宿舍内存放及燃放烟花爆竹。

　　（五）严禁在学生宿舍内违章使用明火，如：点蜡烛和使用明火燃烧一切物品。

　　（六）严禁躺在床上吸烟，乱丢烟头。

　　（七）严禁在电线灯头、灯管及电器设备上拴挂蚊帐。

　　（八）严禁损坏或非火灾时擅用灭火器材和消防设施。

　　（九）违反以上规定，将没收其违章物品，并按照校规校纪严肃处理。一旦引发火灾，将按照《中华人民共和国消防法》和《浙江省消防管理处罚规定》的有关规定，严肃追究责任人及有关人员的法律责任。

　　各住宿学生要学会使用灭火器，如发生着火事故，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。

　　火警电话：119，报警时讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报案人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

宿舍用电管理制度 篇14

　　为进一步规范学生宿舍安全用电管理工作，防止发生用电事故，努力创建资源节约型校园，本着“安全、方便、节约”的原则，根据教育部、公安部《高等学校消防安全管理规定》（第28号）令，结合我院实际，制定本规定。

　　第一条学生宿舍是学生住宿、生活和学习的公共场所，更是人员密度极大的聚居地，涉及公共安全利益和学生生命财产安全，全体学生应牢固树立安全用电和节约用电意识，自觉学习和掌握用电常识，做到安全用电和节约用电。

　　第二条全体学生应爱护用电设施，如发现电线损坏、裸露、漏电等现象，应及时报告宿舍管理人员或辅导员。

　　第三条任何学生不得在宿舍及宿舍公共区域私自拆接电源；不得私自安装灯头、增设供电设施及供电线路；不得拆修配电设施等。

　　第四条学生合理使用电器时，应自觉做到：

　　1、各类电器应为正规厂家生产、质量合格，且处于安全使用期限内。

　　2、学生离开宿舍应及时关闭相应电源，不得在无人使用时让电器处于通电或待机状态，养成安全节约用电的良好习惯。

　　第五条禁止使用假冒伪劣电器、无国家强制性3C安全认证标志或者有故障的电器产品；任何学生不得擅自接触配电设施或将照明灯头、电源接口移近易燃物（蚊帐、棉质、纸质物品等）使用。

　　第六条禁止使用“热得快”、电饭煲、电热炉、电炒锅、电熨斗、微波炉、电磁炉、电热毯、电热杯、电取暖器、电烘干机、电热水器、电榨汁机以及其它可能导致超负荷用电、安全系数较低，以及与宿舍功能不相适应、妨碍水电管理和环境卫生管理的电器。

　　第七条学生使用空调、饮水机实行申请准入制度，由学工处、宿舍管理中心核准并登记备案。

　　第八条为节约用电，合理使用空调。夏季气温超过30℃，方可开启空调制冷，冬季气温低于0℃，方可开启空调取暖；注意对空调的维护，有异常迅速报修，不得私自打开壳或者拆卸空调机件；雷雨天气应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击；空调电源插座为空调专用，严禁插接使用其它电器；落实空调使用管理责任制，谁安装、谁管理、谁使用、谁负责。

　　第九条学生宿舍用电设施的维护和维修由后勤处负责。学生发现宿舍的用电设施有损坏后应主动、及时向后勤处申报维修；后勤处接到申报后应立即安排人员完成维修。

　　第十条学生宿舍安全用电的常规管理和督查

　　1、各系应将学生安全用电行为的教育、管理工作列入学生日常安全教育范畴，定期采用各种形式对学生进行安全用电教育，同时要重视学生安全员、宿舍长的培训，提高学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。

　　2、学生宿舍安全用电由系辅导员、宿舍管理员和学生宿舍安全员、宿舍长共同管理，保卫处、学工处、负责组织督查，督查人员因工作需要可以进入学生宿舍进行安全用电检查。

　　3、各楼宿舍管理员、各系各年级宿舍学生安全员、宿舍长，应对违规电器认真检查，一旦发现，立即报告辅导员；保卫处、学工处、系书记和辅导员应根据宿舍管理员、学生安全员和宿舍长的报告，及时采取有效措施，制止使用违规电器的行为。

　　第十一条学生违规使用电器的处罚

　　1、凡违反本规定第二、四条者初次给予通报批评，再次违反处以警告及以上处分；

　　2、凡违反本规定第三、五、六、七条者视情节给予警告及以上处分，并没收违规电器及相关设备，造成后果严重者，加重处分；

　　3、凡拒绝、妨碍工作人员依照规定进行安全用电检查工作者，视情节给予警告（含警告）以上处分；寻衅滋事、侮辱、谩骂、威胁、恐吓或殴打工作人员者，视情节给予严重警告（含严重警告）以上处分，并追究其相关法律责任；

　　4、凡违规使用电器者，本学年内不得参与奖学金、助学金的评定，不得参与各级各类的评优评先活动；

　　5、对使用违规电器造成火灾的，给予开除学籍处分，除赔偿一切经济损失外，追究法律责任，对责任部门和管理责任人视情节追究责任；

　　第十二条在宿舍内发现禁止性电器设备，无论正在使用与否，无论新旧、好坏，一律没收并由各系代管。

　　第十三条本规定自公布之日起实施。

宿舍用电管理制度 篇15

　　1、目的

　　为了加强宿舍的安全管理，强化自己管理、自己约束意识，创建良好的.工作生活环境，使宿舍管理常规化。本着以人为本的原则，特制定本制度。

　　2、适应范围

　　本制度适用于北京东方双冠科技有限公司和北京德麦特捷康科技发展有限公司全体内宿员工。

　　3、评比规则：由综合部每月进行一次评比活动。

　　奖励标准：每月评选优秀标兵一个，并给予奖励5分。

　　处罚标准：对不遵守宿舍管理制度，违反情节较轻的一次说服，二次警告，第三次情节严重者扣除5-10分。

　　3.1、发现烟头，有人承认每根扣5分，无人承认集体均摊，宿舍长双倍。

　　3.2、不叠被子，床铺凌乱，随意悬挂衣物占用空床扣2分。

　　3.3、床下鞋子未在线内，摆放凌乱扣2分。.

　　3.4、桌椅摆放凌乱，桌面脏乱扣2分。

　　3.5、地面脏，堆积杂物扣2分。

　　3.6、博物架、衣架、鞋架等摆放凌乱扣2分。

　　3.7、私拉电线，离开时未关闭电器扣2分。

　　3.8、外宿人员不通知管理员自行留宿，扣2分。

　　3.9、在宿舍内赌博、斗殴、喧哗、酗酒、大声播放音乐影响他人正常休息，每人扣5分。

　　3.10、宿舍长负责安排轮流值日并进行监督，住宿人员如多次违反上述制度，经说服无效者，取消其住宿的资格。

　　本制度由综合部负责监督和检查。检查结果与绩效考核挂钩，1分等于10元。请大家自觉遵守本制度。

宿舍用电管理制度 篇16

　　遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博

　　建筑工地宿舍及卫生管理制度

　　为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。

　　1、每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。

　　2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。

　　3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的"七不"规范。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。

　　4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。

　　5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。

　　6、未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条例第七条规定处罚。

宿舍用电管理制度 篇17

　　为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。

　　一、行为规范

　　1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；

　　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；

　　3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；

　　4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；

　　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

　　6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；

　　7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；

　　8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；

　　9、使用电开水器时必须有人守候；

　　10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

　　二、其他

　　1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；

　　2、不得偷到，不得打架，要按时作息。

宿舍用电管理制度 篇18

　　1、员工宿舍内，禁止使用电炉子、电暖器、电热毯、室内线路荷载未达到负荷要求时，禁止使用各类大功率电器。

　　2、禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。

　　3、禁止使用和存放易燃易爆物品，严禁卧床吸烟和乱扔烟头；严禁宿舍内燃烧物品。

　　4、严禁将交流电器（如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听、笔记本等）放在床上。照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕后必须切断电源或拔掉插头。

　　5、员工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，并进行检查后，方可离开。

　　6、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。

　　望全体员工严格要求，自觉遵守！

　　1.目的：

　　1.1根据工作需要，企业为轮岗或家不在本地员工配备单间宿舍，为了保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、详和的生活、休息环境，根据企业的实际情况，制定本管理制度，各入住员工必须遵守。

　　1.2范围：

　　1.2.1宿舍适用范围。公司宿舍及公司外租用宿舍。

　　1.2.2宿舍居住人员。

　　2.管理部门职责：

　　2.1行政部：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。

　　2.2宿舍管理员：厂区宿舍管理员由行政部指定人员，公司外租宿舍管理员负责，宿舍管理员负责企业所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。

　　3.职责

　　3.1.人事行政部职责

　　3.1.1.人事行政部负责此制度的制订、修改、监督等工作；

　　3.1.2.人事行政部根据公司发展战略对宿舍统一布局、统一安排、统一管理；

　　3.1.3.人事行政部根据员工住宿情况，储备足够的空房间，保证公司有充足的住宿；

　　3.1.4.人事行政部每月组织6s小组、电工、保安队对宿舍进行6s大检查，主要检查：水电供应情况、有无乱拉乱接电源现象、物品摆放是否符合标准、公共设施是否完好无损、有无员工私自调换床位或房间现象、员工是否有乱窜宿舍现象、卫生是否干净；

　　3.2.人事行政部宿舍管理员按此制度安排、监督、执行等工作；

　　3.3.保安队负责对此制度的执行与监督工作；

　　3.4.所有员工必须按此制度执行。

　　4.宿舍管理程序

　　4.1宿舍管理员职责

　　4.1.1宿舍管理员必须服从人事行政部的管理与监督工作，宿舍管理员必须按此制度执行，严禁利用职务上的便利谋取私利；

　　4.1.2所有员工需要入住公司宿舍的员工都必须由宿舍管理员按标准统一安排、统一分配；所有在入职前未申明入住公司宿舍的，均必须填写《宿舍申请单》经批准后由宿舍管理员统一分配；

　　4.1.3宿舍管理员如未按标准分配者，对宿舍管理员处以警告一次，并重新按标准给当事人分配；

　　4.1.4宿舍管理员利用职务上的便利，将自己的亲戚或朋友不按规定标准安排而超出标准安排的，对宿舍管理员处以警告一次，取消当事人住宿资格；

　　4.1.5宿舍管理员每周对宿舍进行财产、安全大检查至少一次，少于一次者，给予警告一次；具体检查内容：宿舍硬件设施（床、门窗、热水器、洗手台、冲水箱、风扇等）、物品摆放是否整齐、是否使用大功率电器（热得快、电饭煲、电炉等）、乱拉乱接电源现象、有无员工乱窜想象、乱换床位或调换房间现象等；对有违反者作出处理并通报表扬和批评；

　　4.1.6每月底安排电工对工厂、宿舍水电底数进行抄表，宿舍管理员监督电工抄表是否准确，建立水电台帐，电工抄表出现错误或宿舍管理员计算错误的，处以警告一次，具体水电支付标准根据公司所在地物价局统一标准为：水费xx元/立方、电费xx元/度，公司根据公司所在地物价局的标准进行适时调整；

　　4.1.7入住宿舍人员水电费自付，由宿舍全体人员共同分摊水电费；中途离职人员由公司电工同保安人员到该宿舍抄水电底数，平摊自己应扣除部分费用；

　　4.1.8.宿舍设施维修事宜均由宿舍管理员统一安排电工进行维修，电工在收到维修申请单后在三天内修复，修复完毕经申请联络人确认签字后将《水电维修申请单》交宿舍管理员登记台帐；所有维修事宜必须在三天内修复，未能及时修复的必须有充分理由证明，否则，对宿舍管理员或电工作出警告一次处理；

　　4.1.9.宿舍管理员必须每月将水电费用支付情况、6s检查情况、公司管理信息等给予宣传或通报。

　　4.2住宿条件

　　4.2.1员工入职手续办理完毕即可安排住宿；

　　4.2.2外宿者必须满半年以上方可再次申请；

　　4.2.3外宿则可随时申请；

　　4.2.4住宿公司宿舍员工水电费自付。

　　4.3住宿申请

　　4.3.1新进人员:行政人员根据人员岗位安排宿舍,一般:部长一人/间,主管两人/间,宿舍分为职员和员工宿舍两类；

　　4.3.2外宿人员:外宿人员需回公司宿舍住宿时须填写《宿舍申请单》由人事行政部批准后入住。

　　4.4住宿须知

　　4.4.1床位由人事行政部统一安排,任何人不得随意挪动,需变动宿舍或床位者须先向人事行政部申请,经批准后方可更换；

　　4.4.2宿舍内铺位等资产由人事行政部统一布局，不准随意挪动；

　　4.4.3住宿者需按标识要求将生活用品按规定摆放,以保持宿舍整齐、整洁；比如：被子要卷起来摆放在床的中间位置，枕头要放在被子上；鞋集中摆放在床下；

　　4.4.4员工需增加设施应先向人事行政部申请批准后方可购置；

　　4.4.5清洁宿舍是每个员工应尽的责任和义务，因此舍员必须保持整齐、整洁，物品按类摆放，宿舍内各员工轮流值日，全体舍员必须服从宿舍长的安排；

　　4.4.6节约用水用电，因用水用电产生的费用由员工支付,不得在宿舍内使用热得快、电炉、电茶壶、电暖器、电炒锅、电饭煲等电器。违者按情节轻重处以严重警告一次；用水后及时关闭水龙头；不随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、门窗外。违反者视情节轻重作出相应处理，做到:人走灯熄、水关；

　　4.4.7人事行政部不定期对宿舍做6s检查，每个月一次，评选出前三名与后三名,并对前三名的宿舍进行奖励,同时对后三名的宿舍进行教育；

　　4.4.8禁止高空抛物，一经发现，记严重警告；造成人身伤害的理应赔偿；

　　4.4.9禁止在宿舍酗酒、赌博，一经发现记严重警告一次，赌博者没收赌资；严重者移送公安机关，并作开除处理； 4.4.10宿舍财产损坏或损失，经查实属人为原因导致的由责任人照价赔偿，无人承认或无人举证，则由该宿舍所有人员一并承担赔偿；

　　4.4.11未经允许，不得拿、动、用私人物品，如经发现，视情节轻重处罚，或移交公安机关处理；

　　4.4.12宿舍内禁止吸烟，发现第一次记警告一次，第二次记严重警告，第三次记小过一次；

　　4.4.13男生不得光着膀子或未穿衣服在宿舍楼道走动；

　　4.4.14所有人员未经允许不得探访至异性宿舍；

　　4.4.15公共楼道上的热水器只限于饮用用水，不得作为其它用途；

　　4.4.16不得随意在墙上钉铁钉、拉线、乱接电源，禁止在墙上、房门上乱写乱画,严禁破坏现有生活设施；

　　4.4.17为了确保住宿人员的安全，并保证同宿舍人员的休息时间，平日不加班者，须于23：00时前返回宿舍；如果加班超过23：00时，则在公司值班保安处登记；周末员工必须24：00时前返回宿舍，不得以其它任何理由违反此规定；

　　4.4.18员工在22：00时以后，所有的有声电器必须关闭，如有需要收听的则必须带上耳机,不得打扰其它人员休息；

　　4.4.20保安员在不影响员工休息或不侵犯员工隐私的前提下定时或不定时查房,查房内容有：清理离职人员、是否有异性逗留等现象,有无违反《宿舍管理制度》的现象,并记录查房结果报告人事行政部；

　　4.4.21所有离职人员办完手续后，离开宿舍时必须清走自己的所有物品，严禁将废弃物品堆放在宿舍以及乱扔等现象； 4.4.22严禁在宿舍内或走道上出现嬉笑打闹、大声喧哗等现象；

　　4.4.23.严禁随地吐痰，乱扔瓜子果皮等杂物，违者记警告一次。

　　5.0宿舍长职责

　　5.1以身作则，遵守并维护《宿舍管理制度》；

　　5.2配合行政文员加强宿舍室内外管理，督导舍员遵守《宿舍管理制度》，若舍员不遵守《宿舍管理制度》，宿舍长呈报行政文员、人事行政主管处理；

　　5.3对本宿舍之外住宿或借宿情况予以监督；

　　5.4安排本宿舍卫生值日，制定卫生值日表，监督全体舍员做好卫生工作；

　　5.5监督舍员节约用水用电，爱护公物；

　　5.6宿舍长有权清理自离与离职人员，如宿舍长知情不报，由宿舍长承担后果。

　　5.7宿舍长享受由公司提供50元/月岗位补助津贴；

　　5.8宿舍所有公共设施损坏的，由宿舍长或宿舍人员到宿舍保安处填写《维修申请单》，由当班保安统一交到人事行政部，在三天内由电工对指定设施进行维修；

　　5.9按时参加宿舍长会议，及时反映宿舍舍员生活情况，提出宿舍管理的合理化建议；

　　6.0物品管理规定

　　6.1贵重物品请自行保管，如：钱包、现金、银行卡、手机、电脑等，身份证请不要和银行卡存放在一起，遗失后果自负；员工丢失物品应立即通知宿舍保安或报警处理；

　　6.2为了大家的财产安全，所有物品带入宿舍时，必须到人事行政部开具《宿舍物品放行条》，经批准后按放行时间放行，请自觉接受保安检查。

　　7员工外宿

　　7.1外宿申请：临时外宿或时间较短（一夜），申请人填写《外宿申请单》交由人事行政部备案；

　　7.2需长期外宿者，填写《外宿申请单》提出申请，经逐级批准后严格按《外宿申请单》上的事项详细登记便于备查；

　　7.3外宿人员自觉遵守国家相关法律、法规，严禁从事非法活动，物品安全自行负责；

　　8.0宿舍借宿管理规定

　　8.1申请借宿人员一次最多申请三晚，公司每天不超过十人借宿，且必须遵守《宿舍管理制度》执行；

　　8.2担保人向人事行政部申请，批准后借宿人员将《借宿申请单》交给当班保安；

　　8.3所有借宿人员必须于次日08：00之前离开宿舍，否则当班保安有权立即将其请出宿舍外；

　　8.4借宿申请单须到宿舍保安或部门文员处领取，未申请者，不得借宿；

　　8.5借宿人员必须符合下列条件：

　　8.5.1厂内员工正常离职者(离职不超过一天)； 8.5.2厂内员工之朋友、同学及亲属； 8.6.只限同性申请，异性则不予受理； 8.7.宿舍特殊事件处理

　　8.7.1遇台风、火警、盗窃、斗殴等自然灾害或治安案件现象时，请及时报警或报告保安,并协助公安或管理人员处理；

　　8.7.2在宿舍遇有可疑人员徘徊，或不法分子生事时，应及时上报值班保安处理；

　　8.7.3保安员必须不定时对生活区、宿舍巡逻，发现问题及时处理并上报；

　　8.7.4遇公安人员合法办案,宿舍人员应主动积极配合,不得借故推诿或阻挠；

　　8.8探访

　　8.8.1每天18：00—20：00为亲友探访时间，原则上亲友探访时间不超过八小时；

　　8.8.2亲友必须在员工的带领下,在保安处登记，探访人员不得超时逗留。

　　8.9以上制度旨在规范员工行为及维护集体利益,请务必遵守,如有违反,视情节轻重处以对应行政处罚。

　　9.住宿申请及宿舍管理：

　　9.1凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。

　　9.2新入住员工应先填写《宿舍入住申请表》，待行政部报房屋物业管理委员会审批后交宿舍管理员通知员工入住。

　　9.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号进行统一编号。

　　9.4员工入住前与宿舍长对宿舍内物品进行确认,并一式两份,行政部存档一份,宿舍张贴一份。

　　9.5入住人员一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需更换须经宿舍管理人员同意后方能更换，违者处以10～50元罚款，并责令其改正。

　　9.6每月的水、电费、煤气费由员工自付，除轮岗外入住人员的房租需每月缴纳。

　　9.7严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

　　9.8严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）

　　9.9严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现后给予开除，严重者将送公安机关处理。

　　9.10严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

　　10.宿舍设施与安全管理

　　10.1企业配备的设施设备，属于企业财产,未经行政部批准,任何人不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。

　　10.2入住员工应爱护宿舍内一切公共设施，损坏照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

　　11.宿舍卫生管理

　　11.1自觉将室内物品摆放整齐，不准在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　11.2严禁从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水。

　　11.3保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑和烟头

　　11.4禁止在宿舍区内的走廊、通道及公共场所堆放杂物，养宠物等。

　　11.5宿舍的清洁卫生工作由住宿员工负责，实行轮值制度，宿舍管理员监督管理一切内务，分配清扫任务，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，保持室内及楼内整洁并视其情节轻重给予罚款，违者处以10～50元罚款。

　　12.取消住宿管理

　　住宿员工发现下列行为之一，即取消其住宿资格，并呈报其所在部门和行政部。

　　1.不服从管理员监督、管理。

　　2.在宿舍内赌博、打麻将、斗殴和酗酒。

　　3.蓄意破坏公用物品或设施。

　　4.擅自在宿舍内接待异性客人或留宿他人，情节严重的。

　　5.经常破坏宿舍安静、屡教不改。

　　6.严重违反宿舍安全规定。

　　7.有偷窃等不法行为。

　　8、员工私自将宿舍转租或出借他人使用。

　　9、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者。

　　13.员工退宿管理

　　1、员工退宿时应填写退宿单，将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。

　　2、员工退宿时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的罚款100元。

　　员工离职（包括自动辞职、被免职、解职和退休等），应于离职之日起5日内迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

　　14.消防安全和事故应急处理

　　14.1安保人员/管理员要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。所有消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急情况下使用。一旦发生火灾，应积极采取安全措施，并通过消防安全通道紧急疏散。

　　15.附表：

　　1、《员工宿舍登记表》附件1

　　2、《宿舍入住申请表》附件2

　　3、《宿舍检查评分表》附件3

　　4、《整改通知书》附件4

　　5、《退宿单》附件5

　　16.备注：

　　1、各项罚款由行政部统一制表备案，现金由财务部保管，用于员工宿舍建设专款。

　　2、本制度由行政部负责制定和解释。

　　3、本制度报局办公会议审核批准后实行，修改时亦同。

　　1、每日按时关、送照明用电,除特殊情况外,不准提前送电或延时关电。

　　2、每日清房、查房时,发现有乱接电源线、使用充电池、电热器的.,立即收缴,并查处违规者。

　　3、经常巡回检查宿舍内外照明设施,自来水设施的使用情况,发现问题及时维修和处理,消灭大灯泡、长明灯、长流水、节约用电用水,杜绝浪费现象。

　　4、寝室有卫生设施的房舍,实行学生上课时间一律把水总闸关掉,以防水的浪费。

　　5、发现有破坏水电设施,违规用电者及时处理:

　　故意损坏照明设施、自来水设施者,责令照价赔偿,通报批评,并报学院处理。

　　乱接电源线、插座者,报系、部处理。在电源上接充电池、音响、照明灯具、电热器者,除没收外,报学院通报批评。

　　为保证教职工宿舍生活用水用电的正常使用,特制定本办法:

　　一、学校按季度向教职工收取水、电费,抄表及收费时间定在每季度的最后一周内。

　　二、各住户在规定的时间内务必配合抄表人员认真核实所用数量。

　　三、水电费核实后,请各住户按缴费通知单在规定的时间到学校财会缴纳。

　　四、如在规定的抄表时段内,住户不予配合者,或不按时缴费,学校将采取断电断水处理。

　　五、受学校断水断电处理的住户需要接通时请到总务处交清欠款后,本人需写出申请,报学校同意后并交纳通电、通水所产生的人工、材料费后,总务处及时派人安装。

　　六、如教职工发现自己的水电表损坏,请及时告知总务处落实,否则结算时将按最高用量核算收费。

　　七、凡已取得房产权的住户如水电设施需要更换维修的,人工、材料费自行负责。

　　为了方便教职工,各住户需按每季度最后一周内将自己的水表吨位数粘贴在自家门上。根据年底所查水表底数进行结算,多退少补。

　　一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。

　　二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。

　　三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200元的罚款。

　　四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

　　五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟订电费收取方法如下：

　　1、计费方式：公司春秋两季（3、4、5、9、10、11月）补贴电费每月60度、夏冬两季（6、7、8、12、1、2月）补贴每月150度一个房间，超出电费价格按当地工业用电最低费用标准收取0.8元/度；超支电费由住宿人员按住宿天数平均承担，每月月度30日为电费结算日；

　　计费公式：宿舍每天个人超支电费=本月超支总电费/宿舍全部人员住宿天数个人当月超支电费=宿舍每天个人超支电费本人当月入住天数

　　2、收取办法：超支电费每月将在员工薪资中扣除。

宿舍用电管理制度 篇19

　　1、严禁在宿舍内抽烟、点蜡，以免引发火灾。

　　2、宿舍内不准存放贵重物品，现金要加密存入银行。

　　3、严禁乱摸、乱动灭火器、供水阀门等消防设施。

　　4、严禁乱接电源、插充电器、损坏插座及电源开关。

　　5、严禁在阴阳台上探身喊话、观景、乱扔杂物、泼倒污水，严禁在阴阳台外晒晾衣物。

　　6、不上网吧、不逃夜。

　　7、隔断玻璃门要轻推轻拉，当心玻璃。

　　8、双休日及节假日回家必须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。

　　9、严禁乱窜宿舍、乱窜楼层、结伙滋事、在宿舍内打打闹闹、玩危险游戏。

　　10、值日生全面负责宿舍安全，离开宿舍时，必须锁好门窗，出现安全事故要追究值日生的责任。

　　11、严禁住校生在校外租房住宿。

　　12、发现安全隐患，要及时向管理人员或学校报告。

宿舍用电管理制度 篇20

　　学生宿舍是学生住宿、生活和学习的公共场所，更是人员密度较大的聚居地，涉及公共安全利益和学生生命财产安全。为明确学院与学生的权利和义务，加强学院的管理，明确学生行为规范，强化学生节约用电观念和安全用电意识，由苏州工艺美术职业技术学院保卫处(甲方)与学生(乙方)签订本协议。

　　一 学生的权利

　　第一条 有参加学院安全用电、节约用电等相关用电常识教育的权利。

　　第二条 学生有权正常使用宿舍内学校安装的供学生使用的电灯、电扇、洗衣机等电器和相关用电设施。

　　第三条 在宿舍内可给充电电池充电，可使用电脑、手机充电器、小功率电吹风等日常所用的电器用品。

　　第四条 学生可在向保卫处和宿管科申请允许的情况下安装使用饮水机和小功率空调。

　　第五条 宿舍内的用电设备和设施出现故障或老化，有权要求学院后勤相关人员给予检查和维修。

　　第六条 有对学院给予学生用电原因造成的处分或处理有异议，向学院或教育部门提出申诉。

　　二 学生的义务

　　第一条 有接受学院安全用电、节约用电等相关用电常识教育的义务。

　　第二条 爱护用电设施;发现电线损坏、裸露、漏电等现象，应及时报告宿舍管理人员或辅导员;按时交纳足额电费。

　　第三条 不得在宿舍及宿舍公共区域私自拆接电源、安装灯头和擅自增设供电设施、供电线路和拆修配电设施等。

　　第四条 禁止使用“热得快”、电饭煲、电热炉、电炒锅、电熨斗、微波炉、电磁炉、电热毯、电热杯、电取暖器、电烘干机、电热水器、电榨汁机以及其它可能导致超负荷用电、安全系数较低，并且与宿舍功能不相适应、妨碍水电管理和环境卫生管理的电器。

　　三 学院的权利

　　第一条 学院有对学生进行安全用电、节约用电等相关用电常识教育的权利。

　　第二条 学院有权对学生的电源总开关进行控制使用的权利。

　　第三条 学院有对学生用电情况知情权，并按国家规定价格收取用电费用。

　　第四条 学院有权对学生违规违章用电进行处分和处理的权利。

　　四 学院的义务

　　第一条 学院应依照国家规定定期对学生进行安全用电、节约用电等相关用电常识教育。

　　第二条 学院应给学生提供电灯、电扇、洗衣机等日常使用的电器用品和用电设施并告知学生使用方法。

　　第三条 及时告知学生的用电度数情况，及时提醒学生缴纳电

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