守纪律讲规矩党性分析
守纪律讲规矩党性分析(精选4篇)
守纪律讲规矩党性分析 篇1
通过这段时间时间“守、讲、树”活动的宣传学习,对于个人在现阶段的工作环境下,有了更高的觉悟和认识,同时对于以往的工作态度和作风,也引起了深刻的反思。古人云:国有国法、家有家规,无规矩不成方圆,从而突显出规矩的重要性。在xx届中央纪委五次会议全会上,强调:“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”而身为竹检家庭中的一份子,生活中的一言一行也直接关系着检察队伍的形象,也只有谨小慎微,做到了守纪律、讲规矩、树形象才能维护竹检队伍的素质形象,才能更好的服务于竹山检察事业。
一、加强学习,提升理论素养,用丰富的理论指导工作实践;
思想是行动的先导,为人处事没有过硬的思想原则做主导,很容易偏离正确的方向,走错路、做错事、做错人。纵观自己的工作生活,很多时候都是侧重于业务技能的学习,总觉得把科室的业务做好,综合考评提上去,把上级院和领导交办的事项做好就好了,而忽略了政治理论的引导。通过这次学习,引发了对以往工作的一个反思:长时间机械性的工作,难免产生一种懈怠厌烦情绪,处理繁杂事务时难免焦躁,通过加强政治理论学习,用科学的理论武装头脑,丰富理论知识从而指导工作实践,才能更深刻的理解工作的意义,戒骄戒躁,才能更好的融入工作而不仅仅在于一味的去完成这样那样的指标或任务。
二、坚定信念、树立廉政意识,在工作实践中理解检察工作内涵,树立服务意识;
“守纪律、讲规矩”从本质上就是要要求干警廉洁自律、勤政为民,这也是为基层民众办实事的起码要求。虽然自己在综合部门,没有工作在检察业务一线,但是通过思想学习的洗礼,能够养一身浩然正气,紧绷腐化堕落神经,勤勤恳恳做人,踏踏实实做事,把自己的所学服务于工作实践因而更觉充实;通过政治思想理论学习,更能坚定信念,能够更深刻的理解检察工作内涵,提高服务意识,更能常怀激情去工作学习;
三、保持清醒头脑,常怀敬畏之心,畏于权而勤于政; 自古有云:“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”也就是说为人若无敬畏之心便容易狂妄、贪婪、肆意妄为,从而引发祸端深陷囫囵;只有常存敬畏才能自觉约束自己,严格要求自己,才能在工作、生活和个人修为上有所建树。结合自己的工作,常怀敬畏,也就要求自己肩负使命,在工作中树立安全责任意识,服务与办案服务于检察事业,从而实现自我价值。
守纪律讲规矩党性分析 篇2
经过一个多月“守纪律、讲规矩”活动的学习研讨,深受教育,也找到了自身存在的差距。作为党员领导干部一定要作守纪律、讲规矩的表率,深入改进作风,加强党性修养,真正做到执政为民、忠诚为民。现将自己的思想、作风作一深刻的剖析,以期达到找准问题、查找原因、明确整改、锤炼党性的目的。
一、发现的问题
对照自身,发现在讲诚信和守纪律方面做的较好。时刻把讲诚信作为领导干部的立身之本,对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人。清白为官,始终把守纪律作为领导干部的为官之要,严守政治纪律,严守群众纪律,严守廉政纪律,保持政治定力,做到清正廉明。但在“懂规矩”方面还存在着一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
一是政治理论学习不够,理论知识储备不足,思想有局限。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。学习的自觉性不够,尤其是在完整准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,没有运用理论知识来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。二是业务知识不足,不能更好的指导实践。到动监局任职以来,虽然一直在努力学习业务知识,但因就职时间较短、工作业务繁忙,所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到要求,深入基层调研不够。存在实用主义,要用什么才去学什么,学习自觉性、积极性和主动性不够。 三是对相关法律法规学习不到位,没有将法律知识更好的运用到业务工作中。动监工作面临的新任务、新情况和新挑战层出不穷,只有“有法可依、执法必严”,坚持以事实为依据,以法律为准绳,才能做到依法行政。平时缺少对法律法规内涵的深刻理解,有的法条较深,理解比较困难,学习时存在浅尝辄止的心态,遇到需要运用法律法规指导实际工作时,便不能准确、灵活的加以运用。
二、问题的根源
通过系统的学习,剖析思想根源,我觉得我所存在的这些问题,主要是以下这些因素造成的:
一是放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够,思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响,私心杂念较重。平时虽然知道自己的诸多不足,但加强党性修养锻炼不够,常找许多借口来回避问题。
二是宗旨意识欠缺,公仆意识淡薄。全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨,但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,不求有功,但求无过,工作上满足于一般化,过得去,缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。学习也是为了完成任务而学习。这些问题的根源在于,自己考虑个人得失较多,全心全意为人民服务的宗旨观念、公仆意识淡薄。
三、整改措施
一是加强党性修养锻炼。树立正确的人生观价值观,追求以天下为己任,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。在实际工作中,要时时刻刻发挥表率作用,攻坚克难,以身作则。 二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。作为一名党员,一刻也不能脱离群众,一切从人民的利益出发,要经常深入基层,广泛听取群众意见。要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言。
三是要勤奋学习,努力提高工作的能力和水平。当今的世界是知识更新的时代,是学习的时代。动监工作千头万绪,往往时间紧、要求高、任务重,要想带好队、保质保量完成各种任务,必须具有过硬的本领。为此,必须不断加强政策、理论、法律法规和业务的学习,要学深、学透、熟练运用。
守纪律讲规矩党性分析 篇3
自开展“讲政治、顾大局、守纪律”研究和教育活动,我认真研究落实计划,深刻理解的指导方针,程序和要求。在过去的几天,我比较他们的工作,学习和生活实践,深入分析和思考。为进一步提高党员发挥作用的师姐,意识,结合其目前的工作和思想作风,以党性分析如下:
一、存在的问题及剖析反思
(一)政治素养不过硬
存在的问题:一是研究意识,主动性不强,尤其是党的理论创新成果不深,不会出现,引起了理论指导工作的差距;二是理论研究的不广泛,学的东西多,政治方面;和其相关的业务多,和自己的业务无关的减少,造成一个相对狭窄,单一的知识;三是思想观念跟不上新形势的发展节奏,目的意识模糊的认识,从而有针对性不强,工作是明显的现象。
原因:一是缺乏认识的重要性,学习政治理论,导致学习观念不强,也跟不上时代的步伐,与时俱进,追求学习系统和执行学习任务的限制;二是研究浮在表面,没有足够深,知识不宽,思路不宽,有时处理问题和工作方法不灵活;三是不牢固确立的理论与实践思考,不是有限的理论研究成果更好地为实际工作能力。
(二)责任意识不过硬
存在的问题:一是奉献意识不强。奉献,基层思想性不强;2是敬业精神不强。工作动力不足,一个得过且过的思想,落实工作有时偏颇;三是领先的意识不强。该组织的工作,具体落实少;命令,身体力行减少;要求,需要自己的小;作用发挥不明显;二是缺乏把自己的心和灵魂,是服务理念,服务意识不强。
分析原因:一是缺乏理想和工作热情,进取意识弱化;二是党先锋模范作用的重要性认识不到位,身先士卒,领导意识弱化;三是工作的“差不多,去”的思想,经验,光系统努力工作,缺乏准备,忧患意识弱化;四是新的某某思想特点没有仔细研究,在治疗的态度一直没有根本性的改变,在某某关心不够,谈谈意识不强,对部分是需要把握不准。
(三)作风纪律不扎实
工作中存在的问题:一个是懒惰的思想和情感的困难;二是管理,仍有不规则的规定,根据公司政策,有时采取土壤,土壤溶液的现象三并非总是保持较高的工作条件,还看心情工作的现象。
原因分析:主要工作积极性,主动性不够。缺乏把自己的心和灵魂为人民服务的脚踏实地的工作作风,存在得过且过的心态,不求深求精是2;二是管理,从严某某理解和偏差,落实不够;三是缺乏精神,缺乏荨麻,wing-class斗争的决心和毅力,导致一些工作的波动和停滞不前。
(四)较真碰硬力度不够
问题:第一,抓发展工作的风格不能一切,始终认真坚持系统是缺乏刚性。违反纪律的问题,进行替代;把握学风建设,不能持续的。一些工作落实的标准,定期检查抽查。
分析原因:首先,不正之风的危害,造成建设单位,深入的知识,缺乏及时止损,及时解决的紧迫感;方面面对的关注个别违反纪律问题的现象团结,有时也有情感因素占了上风,没有击中一针见血识别和解决问题,管理问题。有时没有做到这么右非歧视性的,对普通学生和骨干要求的要求;对学员的要求,编制要求,一些学生产生了比较和不与心理满足。
(五)执行意识不过硬
存在的问题:一是还存在不求有功,但求无过的思想,缺少必要的进取心;二是求真务实精神还不够。对上级的指示,有时只满足于开会、传达,检查跟踪不到位;三是工作中缺乏创新。
剖析原因:一是对执行力是提高战斗力的核心地位认识不够;二是缺乏强烈的责任心、事业感,对待工作还存在等待、观望的心理;三是缺乏全局观念,不能积极主动地贯彻上级的指示。
二、整改措施及下步打算
随着“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动不断深入,通过认真学习体会,不断提高认识,结合自身存在的问题,认真反思、总结经验、吸取教训,在今后的工作中,我将做到以下几点:
(一)加强理论研究
要做到认识学习的重要性,并加强学风,不断增强学习意识,提高政治,东西,理论水平,在今后的工作生活,我们必须始终保持勤奋好学的作风,不适用他们的知识,将理论与实际,切实提高实际工作能力。
(二)改变工作作风
想要做的扎实工作,无私奉献,责任,奉献,以保持良好的工作状态;真务实,要有紧迫感,危机感和紧迫感,转变工作作风,以加强问责制和提高标准的重要工具。
(三)加强纪律作风
保证体系和党员的纪律 战斗力,必须严格遵章守纪意识和自律意识,不断提高他们的政治觉悟,加强思想改造,我会尽力规范自己的言行,提高遵章守纪意识,警惕,总是约束自己,行为和心理,始终保持不骄不躁的谦虚,谨慎的风格和自由,坚持党的纪律和良好 规则和法规是做一个领导放心。
(四)加强执行意识
要深刻领会,坚决贯彻落实各级的指示精神,把握工作标准,高标准地完成各项任务。
上述分析和整改的问题,不足之处,请领导批评指正!
守纪律讲规矩党性分析 篇4
照 统一部署,利用三天时间集中精力开展“讲政治、顾大局、守纪 律”教育活动,我能够认真学习《党章》和其他重要文件资料等必读篇目,认 真聆听了 讲授的《 要自觉“讲政治、顾大局、守纪律” 》党课,仔细 观看了《血泪镜鉴》等教育宣传片,积极参加了支部组织开展的各项活动,全 面的开展了批评与自我批评。通过本次教育活动,我深刻反思了自己在思想意 识、大局意识、纪律意识和责任意识等方面存在的问题和不足,深刻认识到自 己与一名新时期共产党员的要求标准,与一名新世纪新阶段的合格 一线带 人还有一定差距。具体剖析如下:
一、铸牢 魂方面
存在问题:一是党的最新理论学习意识不强。参加理论学习和政治教育自 党的最新理论学习意识不强 觉性不高,主动性不强,学风态度不端正等问题较为突出。虽然平时在 理 论学习期间学习了一些“七一”讲话和xx届六中全会精神等相关要点, 但学习的内容不系统,不广泛,学得不深、不透,对其深刻的精神内涵没有很 好的理解把握,特别是与自己的本职工作相结合上还有一定的差距。二是政治 二是政治 二是 敏锐性还不强。 敏锐性还不强。虽然在大的方向上与上级 保持了一致,但还存在爱发表自 己的小言论,传播小道消息,对不良现象人云亦云等错误的自由主义倾向。三 三 是大局意识还不强。 是大局意识还不强。日常工作中还存在“小圈圈”的现象,个人、单位本位主 不强 义色彩浓厚,看问题办事情局限于自己的 ,顾及大局的意识不强,工作中我 行我素的现象还时有发生。四是组织观念不强。开展自我批评的少,向组织汇 四是组织观念不强。 四是组织观念不强 报思想不经常不主动,有阳奉阴违、言行不一的现象。 党支部战斗堡垒作用 发挥不好,组织功能弱化。五是执行号令意识不强。在落实 、支部赋予的任 五是执行号令意识不强。 五是执行号令意识不强 务时,有讲条件、降低标准的问题存在。 剖析原因: 剖析原因:在思想认识上没有弄清“党性”学习的重大意义,在行为上没 有弄懂铸牢 魂的重大使命意义,更没有理论武装学而不厌、工作锲而不舍 的“钉子”精神,缺乏“服从命令是天职”的号令意识。对新的党的理论知识 学习还不够,政治理论水平不高。平时总觉得自己是一名 事 ,能够做好 自己的本职工作就可以了,党性自我塑造意识缺乏。
整改措施:一是要继续加强党的知识的学习,认真做好读书笔记,写好心 得体会,真正用党的创新理论来武装自己的头脑,不断提高自己的政治修养。 二是要加强《党章》及党的相关知识学习,不断增强党的理想信念,加强党性 修养,增强大局意识,不断增强政治敏感性和政治鉴别力,进一步充分发挥党 员先锋模范作用。三是强化号令意识,坚决落实上级有关指示和精神,高标准 完成各项任务。
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