家政保洁政务服务合同

家政保洁政务服务合同（通用3篇）

家政保洁政务服务合同 篇1

　　甲方(消费者)：____________

　　乙方(经营者)：____________

　　根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

　　第一条 家政服务内容

　　乙方同意为甲方选派乙方员工_____人，为甲方提供第 _____项服务：____________

　　1、一般家务;

　　2、孕、产妇护理;

　　3、婴、幼儿护理;

　　4、老人护理;

　　5、家庭护理病人;

　　6、医院护理病人;

　　7、 其他。

　　对乙方员工在能力等方面的要求：____________

　　第二条 服务地点：____________ 。

　　第三条 服务期限_______________年 ________月 ________日至_______________ 年 ________月 ________日。

　　第四条 服务费用及支付期限、方式

　　1、乙方员工上岗试用期为__________个工作日，试用期服务费(大写) __________元人民币/日。

　　2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：____________乙方员工工资__________元人民币/月和家政公司管理费__________元人民币/月;不入住的，食宿费__________元人民币/月，交通费__________元人民币/月;共计人民币__________元。

　　支付期限：____________按□月/□季/□半年/□年支付。

　　支付方式：____________ 。

　　3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)_______________元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。

　　第五条 甲方权利义务

　　1、甲方权利：____________

　　(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。

　　(2)甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。

　　(3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。

　　(4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。

　　(5)具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：

　　①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。

　　②调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。

　　③试用期调换 名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。

　　④乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。

　　2、甲方义务：

　　(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。

　　(2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。

　　(3)甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。

　　(4)甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。

　　(5)甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。

　　(6) 服务期满甲方续用乙方员工的，应提前7日与乙方续签合同。

　　第六条 乙方权利义务

　　1、乙方权利：

　　(1)乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。

　　(2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。

　　(3)若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。

　　甲方(消费者)：____________

　　乙方(经营者)：____________

　　签于______________________

家政保洁政务服务合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商决定，在自愿平等互利的原则下，甲方向乙方提供保姆服务，双方就合作事项达成一致，自愿签订本合同：

　　一、 合同期限：

　　本合同为____年固定期限合同，自____到____止。

　　二、 甲方权利和义务

　　1、 甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。

　　2、 甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。

　　3、 甲方有权对乙方行为作出必要的约束，有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。

　　4、 甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等，以及提供必要的劳动条件。

　　三、 乙方的权利和义务

　　1、 乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的`权利。

　　2、 乙方有义务维护甲方的荣誉，按照甲方的要求完成工作任务，以及遵守甲方的各项规章制度。

　　3、 乙方自己负责食宿和交通工具。

　　四、 劳动报酬和待遇

　　按照企业实行的工资制度，甲方自主决定内部分配形式，对一方采取基本工资 业务提成 其他的方式，在试用期内采取业务提成的方式。

　　五、 员工有下列情形之一的，甲方可五条件解除合同

　　1、 在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成或为造成损失的。

　　4、 被依法追究刑事责任的。

　　六、 注意条款

　　1、 单方不按约定履行合同或单方毁约的，追究其法律责任。

　　2、 因不可抗力造成不能履行合同的，不承担经济和法律责任。

　　3、 如果乙方拒绝缴纳工伤保险的，甲方不负责乙方的工伤事故。

　　此协议一式两份，甲乙双方各执一份，同居法律效力，本合同自签字之日起生效。

　　甲方(签章)：_________家政服务中心 乙方(签章)：

　　地址： 地址：

　　法人代表：电话：

家政保洁政务服务合同 篇3

　　甲方(雇主)： 居民身份证：

　　乙方(家政服务员)： 居民身份证：

　　一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　二、甲方(雇主)的权利和义务

　　1.有权要求乙方提供 为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

　　4.负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。

　　5.按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。

　　6.服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。

　　7.保证乙方每月休息 天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。

　　9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方(家政服务员)的权利和义务

　　1.自愿为甲方提供 为内容的家庭服务工作。

　　2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5.每月可休息 天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6.乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。

　　7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　四、合同签订与解除：

　　1.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　2.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　3.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　4.本合同经双方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。

　　甲方(签字) 乙方(签字)

　　年月日：

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