稽查员爱岗敬业演讲稿范文

稽查员爱岗敬业演讲稿范文（通用35篇）

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇1

　　教师是一种很愉快的职业，越教就会越爱上自己的事业。当了十九年的“孩子王”，这种感受也越来越深刻。1988年，当我信心十足地登上三尺讲台时，面对那一双双纯真、渴望、信任的眼睛，一种责任感油然而生。当我用十二分的耐心与爱心帮助孩子解决各种问题，使他们得到进步、茁壮成长时，我总有一种甜滋滋的感觉。我爱教师这一崇高的事业！

　　参加工作以来，我一直具有较高的政治思想觉悟，为提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作，能认真参加学校组织的政治理论学习，贯彻“三个代表”和“八荣八耻”的重要思想，爱岗敬业，与时俱进，在教育这块沃土上辛勤耕耘，用师爱为学生搭建成功的平台，快乐的舞台。我一直严格要求自己：做一个热爱教育、热爱学生、团结同志、顾全大局的好老师，自觉维护教育形象。

　　本人能认真学习《新课标》，以新思路、新方法指导工作，扎扎实实打好基础，出色地完成了“六认真”工作，我对自己高标准，严要求，努力“备好每一节课，上好每一节课，评好每一节课，反思好每一节课”。本人积极参加教科研活动，上了数节观摩课、示范课、公开课。评了许多教研课，获得了领导和同行的赞许，并多次在省、市、区比赛中获奖，先后被评为“XX区创新型个人”、“三优教师”，古城街道办事处“优秀共产党员”等。

　　连续六年，我一直担任六年级语文教师兼班主任，我用爱心呵护每一个学生，我所带的班级，无论经在学习上还是在其它方面，在全校都名列前茅，连续被评为校“文明班级”，本人也多次被评为“优秀班主任”。

　　20xx年9月，本人积极响应号召，主动到屠园中心校支教，任六年语文老师兼班主任，语文教研组长，在工作中处处发挥党员先锋模范作用，勤勤恳恳，成绩突出。在我的影响和带领下，我们的支教老师克服一切困难，把新的教学理念带到屠小，并在工作中努力去实践，使屠小教师的教学观念发生了很大的变化，我们也被评为“优秀支教集体”。我在工作之余，还为屠小的教师开课题讲座，帮助屠园小学成立了课题组，首次开展了课题研究，并在以后的课题研究中，多次对教师进行相关指导。

　　20xx年至20xx年，本人负责学校的教科研工作，在我的努力下，全校形成了浓郁的教科研氛围，现在，我校共有省、市、区各级课题6个，新申报个人课题4个，做到了50周岁以下教师人人有课题。使教科研真正能够亲近教师，走进课堂，关注学生，成为广大教师提高教育教学能力的自觉行为，努力提升整个学校的教科研水平。使教科研真正能够亲近教师，走进课堂，关注学生，成为广大教师提高教育教学能力的自觉行为，努力提升整个学校的教科研水平。本人参与的市级课题《小学自然教学中思品教育的现状及对策研究》已结题，个人市级课题《城郊小学生德育生活化的研究》已于20xx年12月通过结题论证，参与的省级课题《学生人际建设的实践研究》也即将结题。

　　我负责主抓的“创建书香校园”系列活动，也取得了较好的成绩，构建起了以“我读书，我快乐，我成长”为核心理念的校园文化。

　　20xx年8月，根据学校整体工作的需要，本人在负责教导工作的同时，又担任了全街道办七所幼儿园的管理和指导工作。我利用课余时间，对七所幼儿园进行了摸底检查，发现问题及时整改。在我的严格要求下，幼儿园的工作从杂乱无章、各自为政，到现在的行动一致、规范管理，无论在教学水平还是园务管理上，都有了很大的提高。早20xx年优质园验收中，古城中心幼儿园、启智幼儿园和迪斯尼幼儿园被评为“市优质园”，其他三家幼儿园被评为“区优质园”，得到了上级的好评。自20xx年2月，我就直接参与了启智幼儿园创办省优质园的工作，带领幼儿教师走出去“看”，邀请区内同行去“查”，请本校骨干教师去“听”，自己更是利用所有的业余时间到幼儿园去，指导老师上好每一节课，以最高要求检查各项工作，不放过任何一个不完善之处。终于，在20xx年5月，在省组织的专家组验收中，启智幼儿园受到专家的认可，以全市最高分通过检查，被评为“江苏省优质园”。现在，我们再接再厉，又把精力投入到古城中心幼儿园创建“省优质园”的工作中，争取优质教育资源，为古城街道的孩子们创设良好的学习条件。

　　当今世界，知识的更新日新月异，随着创业社会的到来，网络通讯技术的发展，这一切对传统的教育教学模式提出了严峻的挑战。只有不断进取，才会永远站在教育领域的最前端。而作为一名人民教师，我深深爱着教师这个岗位，并愿为此奋斗一生。

　　教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。教师的工作就是奉献，在奉献中幸福着。我会牢记学无止境，为人师表，我会用行动去播撒爱，我会用爱去培育心灵，让平凡的师爱，发挥非凡的力量。

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇2

　　尊敬的各位领导、各位同志：大家好！我是文化市场的一名稽查员，我叫我演讲的题目是做一名爱岗敬业的稽查员。

　　爱岗敬业，这四个字对我们在坐的每一位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可是怎样做好这四个字呢？怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？曾记得踏入工作岗位的第一天，领导就深切的教导我：步入岗位后你要踏踏实实的工作，做一名爱岗敬业的稽查员。在经历了2年多的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正的敬业。

　　为了确保我市文化娱乐场所的安全,文化市场管理所实施了分片包管，责任到人，做到任务明确，职责清晰，尤其是对网吧,总队要求我们用高科技的手段对全市26家网吧进行监管,建立了网吧监管平台,我们每个稽查队员都认认真真、高标准地做好每一件小事，包括接好每个举报电话,按时参加每次行动，仔细检查每一家场所.对于检查监督无论黑天还是白天,都没有一个有怨言的,就连刚结婚的也没有多休息一天,就很快的回到队伍中,这就是我们默默无闻,真心实意的稽查员!只有这样才能更好的掌握全市文化市场的发展动态。

　　记得XX年3月的某一天.我接到一个老大娘的电话：“喂，你好！文化市场管理所吗？”那边沙哑的声音说：“姑娘，求求你救救我的孙子吧，他刚15岁。”我一听急忙说：“大娘，你别急，慢慢说怎么回事。”我家是通辽甘旗卡的，现在我和孙子在柳条乡居住，他父母过世后，就和我相依为命，最近我孙子总是去附近的一家小网吧，那里总有好多小学生进出，我孙子去那学会了抽烟，还学会赌博，经常向我要钱去玩，我害怕了，他这么小的年纪，学坏可是很容易的.这让我怎么像他父母交待呀！邻居听说后，拖朋友问了问这样的事情应该怎么办，说是那是一家黑网吧，并找到你们的举报电话，这我才打过来的，姑娘你帮帮我吧,我的孙子还小啊!”我听后说：“大娘，你别急；这件事你放心，我们一定会严格查处，你告诉我那个网吧在什么位置，我们马上就过去。”大娘告诉了地址，放下电话，我马上报告了丁队长 , 丁队长组织稽查人员快速赶往柳条乡。我接到这个电话的时候已经是下午4点25分了,马上就要下班了,为了打击违法经营，维护双辽娱乐市场健康有序的发展，同志们放弃个人休息时间讯速赶往现场，对该网吧按执法程序进行了处罚，并通报工商部门予以取缔。我感觉到他们对这份工作的热情, 忘我奉献,他们这是在用实际行动坚守着自己的岗位，履行着自己的职责.这让我看到事业心和责任感的体现，这更是一个执法人员高尚的人生价值观和良好的思想道德素质。

　　有句话说的好：不爱岗就下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作；爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职工作；爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作 , 作为一名文化稽查工作者,我肩负着规范管理文化市场的职能，同时又具有引导服务的责任，这是新时期赋予文化稽查工作的历史使命。文化市场管理所是一个行政执法部门,我做为一名稽查员应该.以局党委提出的“建优良作风、创优异业绩、树优美形像”三优活动主题为动力。实现“稽查工作上水平、案件查办见成效、经营者利益得保护”的目标。

　　在今后的工作中，我要认真向领导学、向同志学，广泛汲取营养、借鉴经验，尽力做好每件事，，摆正自身的位置，珍惜每一天的工作，学会从小事情、小环节上做起，一步一个脚印地、踏踏实实地做好自己的本质工作， 为我市的文化市场繁荣发展作出贡献。

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇3

　　尊敬的各位领导、同志们，大家好！

　　我叫，今年53岁，是平川镇三二村党支部的一名负责人，我生于农村，长于农村，立业于农村，做为一名普普通通的农民，没想到能够荣获全县十大道德模范殊荣，并在此大雅之堂，讲述自己的故事，实在感觉荣幸之致。

　　回顾30多年来所做的工作，我觉得当一名称职的村干部是很不容易的，要当村干部首先要加强自身的学习，努力提高自身素质，把各种农村法律法规、政策理论学习好，应用好，宣传好，吃透村情，了解民意，掌握实情，才能得到群众的拥护，才能在开展工作中，游刃有余。其次一定要廉洁自律，不能侵占公家财产和财物一分一毫，要用自己的道德修养博得群众的认可信任，要身先士卒，要求别人做到的，自己先要做到，时时刻刻要带头先干一步，干给群众看，带领群众干，并且教育群众特别是家庭成员不该说的不说，不该做的不做，才能在人民群众中树立良好的威信。

　　下面我将我工作中带领群众发家致富的.一些小事向大家做以汇报，不妥之处，还希望在座的诸位批评指正。

　　1986年，我到村上任职，当时，群众收入水平低，村上底子薄，办公经费都无法解决，我就和村班子成员商量，决定在林场北部的荒沙漠开荒造地，发展壮大集体经济，但大部分群众认识上却并不接受，荒沙漠离陆地太远，觉的引水难，花工多，“那个荒沙窝子长石头都长不出好的，还能种出庄稼。”反对之声，讽刺之声比比皆是，都不愿意出工。面对群众的质疑，我和村干部们、部分赞成的群众分组分社，挨家挨户的向群众做思想工作，不分白天黑夜，一户一户做工作，今天没有说通，明天继续，就凭着一张“嘴”，做通了全村360多户群众的思想工作。但如何实施，这又成了摆在面前的难题，村上又没有懂水利工程的人，于是，我就利用晚上的时间学习水利基础设施规划知识，一点一点摸索，白天就和村班子到现场规划，打点放线，组织村干部们带着自家的人首先干起来，之后再组织全体村民参与进来，经过近两个月的奋战，我们平整了200多亩荒地，衬砌水渠 3.5公里，村上将开垦好的土地承包给了农户，村上办公经费解决了，年底再没有向群众分摊一分钱。连续几年村上共开荒造地500多亩，租金收入在10万元以上，完全解决了村务经费，有人问我：“你是村干部，为什么不把开垦好的土地留给自己，包给别人自己挣钱。”当时我说，“谁叫我是一名村干部，谁让我是一名共产党员呢，我既然选择了当这个村官，我就要为全村的老百姓服务，不能侵占集体利益。”

　　1990年村上开始修学校，我记得有一天，在修建学校的过程中，包工头不按要求施工下基础，监工人员说了他不听，我就亲自在学校住下来，只要工人施工，我就确保在现场监工，当时有人说，你没日没夜的图个啥，我说，既然人民把我推选到了这个位置上，我就应该为群众负责，为娃娃们、老师们的生命负责。96年村上铺油路，98年修建村委会， 03年开始搞人饮工程，－XX年衬砌渠道，－修建日光温室，09年至20__搞中低产田改造，20__年修建文化健身广场，在这一系列基础设施项目工程上，事无大小，我都做到亲自抓工程进度，亲自抓工程质量，所实施的各项工程指标都达到了上级的要求，羸得了群众的满意，我自己也感到很欣慰。

　　改革开放之初的三二村，仅有耕地3300亩，农户主要靠种小麦玉米带田为生，亩均收入800－1000元，只能解决温饱问题。为了转变发展经济，我瞄准了玉米制种产业，好多人不同意，我带领班子成员，逐社召开群众会议，挨家挨户做工作，99年最终落实制种面积3200多亩，年底亩均收入达到1300多元。群众从制种中看到了效益，看到了差距，也更加坚定了全村继续发展制种产业的信心。但紧跟着问题又来了，玉米制种经营效益上升空间的不断缩小，有限的土地和传统农业生产经营方式已无潜力可挖，要想老百姓持续增收，就必须想新办法，找新路子。20__年县委、县政府在全县搞土地流转的试点工作，我紧紧抓住这一机遇，逐社开会，挨家挨户，苦口婆心，不顾白天黑夜，做村民思想工作，积极引导广大群众转变土地经营理念，当年在村党支部17名党员的带动下，全村率先在全县走上土地集约化经营之路，流转土地面积1XX0亩，亩均租金收入600元，第二年偿到甜头的农民对土地流转有了新的认识，参与土地流转的积极性被充分调动了起来，20__年我村与奥瑞金各业公司联系，集中连片流转土地3800亩，20__年，全村流转土地5300亩，建成精品玉米制种示范基地，开展精品玉米种子机械化作业，精细化种植，专业化生产和集约化经营，把我村的主导产业逐步做大起来，村里的年轻人靠劳务输出挣钱，老年人在家门口打工挣钱，群众来钱的路子广了，生产的水准也越来越高了，对我们村两委的支持也越来越多了。

　　俗话说“喊破嗓子，不如干出样子”要求群众做到的，首先我自己必须先做到，在村上工作近30年，我经历了许多挫折和磨难，有时家人不理解，自家地里的活撂着，没人干，自己却在外面“东游西逛，为他人瞎操心，白帮忙。”有时群众不理解，上有政策、下有对策，你宣讲的政策再好，发展的前景再好，他就是不愿意先行尝试，只有看到别人干了，取得了实实在在的效益，他才信服，有时村两委班子成员不理解，大家一年忙里忙外，忙完了村里忙家里，自个所得无几，有时甚至耽搁了自己发家致富，但如果想起我们受群众之托，才当领头雁，是受群众信赖，才脚踏实地，勤勤恳恳的干下去，所以只要为着群众根本利益着想，我就无往不前，有些时候做群众工作三言两语能做通，有时候时候千言万语也做不通，身心累了，想想以前经历的挫折和困难，再看看今天日益以生的可喜变化，一切付出都算不了什么，继续鼓起勇气工作，一件件、一桩桩事情做漂亮了，做到群众的心坎了，群众就认同的多了，理解的多了，工作的难度也就越来越少了。

　　近年来，在党的富民政策指引下，在村两委班子的辛勤努力下，经过全村上下的共同努力，20__年全村经济总收入达到3269.52万元，农村人纯收入7845元，今天看到全村的人居环明显改善，农民精神面貌焕然一新，党群干群关系日益密切，我觉得一切都值了，最后我想说的是，既然三二村老百姓信任我，我将继续做一颗永不生锈的螺丝钉，热情投身农村，真心服务群众，为实现全村全面小康而积极作为，努力奋斗。

　　谢谢大家。

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇4

　　各位领导，各位同事：

　　今天我演讲的题目是：情系公共财政，争做道德模范。我的岗位我负责，我的工作你放心，在我们身边有着这样一群财政人，她们用沉甸甸的责任和使命，用为国家理财、为政府分忧，为百姓服务的行动，践行着；公共财政、情暖百姓；的庄严承诺。 岂伊地气暖，自有岁寒心。这是丹橘凌寒傲霜的品格的写照，同样也是我们财政人的真实写照！

　　人在财政不为财，爱财谋财不图财，一腔真情献财政，是每个财政人应坚守的职业信条。熟悉会计岗位的人都知道，每到月末年关加班是件平常事，整天钻在数字堆里，看得眼睛都花了，甚至晚上做梦也都是数字。其实，五加二、白加黑；已经是我们的工作常态。我们xx镇财政和资产管理局的副局长李红，就是这样一位长期奔走在拆迁现场的典型模范，患有红斑狼疮的她，医生曾反复叮嘱不能吃苦受累，要注意休息，但她执意坚持在自己的工作岗位上。她总说；我没那么娇气，只要按时吃药就行。只不过，很多次一忙起来，她总会忘记，却强忍着四肢关节疼痛，一心扑在工作中。

　　财政前辈爱岗敬业，恪尽职守的精神，无不时刻熏陶我们年轻一代财政人对工作岗位的热爱。公共财政、情暖百姓；就是我们财政人的座右铭，是独具特色的如皋财政精神，它为我们财政人职业道德建设指明了方向！作为新时期的财政人，我们要勇于创造，开拓进取，树立大财政、活财政、强财政的新观念；积极探索生财、聚财、理财、用财的新机制，打造一支充满创造力、凝聚力、战斗力的财政团体。让我们戮力同心、携手奋进，全力描绘财政事业新的绚丽篇章！

　　我的演讲到此结束，谢谢大家！

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇5

　　尊敬的各位领导、各位同事们：

　　大家好!

　　我演讲的题目是“用青春书写激情用奉献论释自我”

　　在这个阳光明媚，迎春花盛开的季节，能够和大家一起探讨“青春、激情与奉献”，我感到十分荣幸。青春是读不完的历.史长卷，激情是忙碌的身影，奉献是心灵深处一曲人生新的交响，是忠于职守，是敬业，是拼搏，是热爱并献身自己从事的金融事业。当奉献成为一种时尚，当敬业成为一种需求，当知识成为一种资本，我们所有的正是青春的激情。

　　青春应该把自己的奋斗与国家、民族、人民、团队的最大利益结合在一起。只有这样，我们才能赢得永恒的青春。我们身边不正是有这样的一大批榜样吗?许振超，青岛港一位只有初中文凭的吊车司机，三十年如一日，练就一手绝活，一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录，创造了“振超效率”。周国知一位普普通通的基层干部，为国分忧、为民解难、严于律己、甘于奉献，坚持为群众做好事、办实事、解难事，积劳成疾，倒在工作岗位上，走完了短暂而光辉的一生。

　　人民的卫十，罪犯的克星，敬业的楷模，因公殉职，感动中国的女公安局长任长霞。

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇6

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　国家兴亡、匹夫有责，企业荣辱、我等与共，今天我演讲的题目是“学会感谢、奉献企业，奏响生命乐章”。

　　我们在座的都是移动大家庭中的一员，有的毕业于大中专院校、有的来自部队、有的更早的参加了工作。无论源于何处，我们抱着同样的理想、奔着同样的目标走到了一起。在移动公司这块肥沃的土壤里，凭着对工作的满腔热情，凭着敢打敢拼的奋斗精神，我们在实践中锤炼自己，提升自我，不断地成长、发展。如今，不论是管理人员、还是一线员工，不论是技术骨干、还是业务能手，大家都活跃在公司的各个岗位上，成为独挡一面的行家里手。回顾我们所走过的历程，也许有过困惑和迷惘，但细想我们的每一次进步和提高，都融入了领导的关心、培养和同事们的帮助。国外有个节日叫感恩节，我不知道具体是那一天，我觉得大家也不必要知道，只要我们常怀一颗感恩之心，感谢公司给了我们一个谋生的场所，感谢岗位的历练、感谢同事的帮助，感谢领导的培养，我们就会以更加饱满的热情投入我们所钟爱的工作。 　　当我们踏进移动公司的那一刻，我们就选择了移动、移动也选择了我们，我们的心中充满美丽的梦想，血液里涌动着对未来的激情。然而行业工作是平凡的，平凡的工作也许打破了你的梦想、冲淡了你的激情，但是如果翻开共和国的功勋册，我们读到的是一个个熟悉的名字：雷锋、王进东、李素丽……，他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，有的只是平凡之中折射出的对工作极端负责、爱岗敬业，在平凡的工作岗位无私奉献的精神。所以任何平凡的工作，都具有不平凡的意义，平凡的劳动，可以创造出不平凡的奇迹。

　　五年多来，管理人员谋划着企业的方向、维护人员维系着企业的命脉、营收人员兢兢业业地点数着公司的每一分的收入，而我要说的县级维护人员只是所有爱岗敬业、无私奉献、奋斗在平凡工作岗位上普通员工的缩影。

　　最近几年正值传输网络和GSM工程建设的关键时期，县级维护人员不仅担负着维护本地网络的任务，还需要与工程人员做好协调配合工作，有的甚至还兼有其它工作。当大量工程建设和网络维护任务一起涌来的时候，他们也会觉得应接不暇，有时也抱怨工作的繁杂。但他们从未有过退却，凭着内心对工作的满腔热情，以全部的精力投入到了各自的工作。几年的时间里，县级维护人员巡视基站、普查线路、勘察选站，跋山涉水、不辞辛苦，跑遍了县里所有的沟壑和大大小小的乡村。工作中，他们一心一意、精益求精，一次又一次出色地完成了各项任务。记得，那是坝上深秋的一天，两名县级维护人员随同工程人员负责在山上架设开通一个直放站。山上零下20多度的气温和刺骨的冷风，是身着单衣的他们所没有预料到的。但为了工作，他们顾不了那么多。立杆、打拉线、固定设备、开通调测，整整一天他们也没有下山。

　　终于设备在天黑之前调测开通了，这时他们才觉得被冻得手脚发僵，耳朵尖尖作痛。在老乡家暖和了一会，匆匆吃了一口饭，便往驱车往回赶。还没等回到公司，一个停站通知电话又打到他们手里，经核实供电公司答复：线路检修，第二天给电。而此时基站已停了有半个小时了，天也渐渐地黑了下来。怎么办，如果第二天再去，基站故障一定超时;马上去，不仅要赶30多公里的路，还要翻过一座山，这时责任心成为他们向前的动力，为了缩短停站历时，两人赶回公司、拉上发电机，乘着月色出发了…，(需要说明的是乡下的山路十分难走，夜间赶山路更是危险)，就这样，发电在荒无人烟的山头上持续了10多个小时。这就是我们的维护人员在平凡工作岗位上无私奉献的精神，正是这种无私奉献铸就了移动公司今天的辉煌。

　　公司成立之初，我们面临着机构不完善、企业负债高、技术人才缺乏等种种困难，摆在我们面前的是一个“百业待兴”的局面。广大干部员工积极转变思想，认清角色、团结一心、艰苦创业，靠着像维护人员一样的平凡的工作，使移动公司顺利完成了从垄断经营下的大锅饭到融入市场竞争的现代企业的转变，完成了衔接、起步的创业历程，逐步成长壮大，步入展翅腾飞的辉煌轨迹。

　　我们憧憬火热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。那么就让我们携起手来，从平凡之中开始，奏响生命的乐章。

　　最后，我用二句话结束我的演讲，以求共勉。命运不是我所能选择，但责任我必须肩负;结局不是我所能把握，但努力我必须付出。

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇7

　　各位领导、同事们：

　　大家好！，今天我作“加强团队建设，促进事业发展”的发言，由于自己平时学习不深，研究不深，今天的发言内容不一定正确，请领导和同事们指正，提出宝贵意见。

　　21世纪是一个团队时代，所有事业都将是团队事业，单靠个人的力量已经不能干出什么事业，取得什么成就了。只有依靠集体的力量，建设强大团队，形成合力，才能干成事业，取得成就。什么是优秀团队，最具竞争力。优秀团队就是拥有很强的向心力、凝聚力和战斗力，具有艰苦创业、顽强拼搏、追求卓越的精神，锲而不舍、无所畏惧、发奋图强、勇往直前，创造性地开展工作，获得显著业绩。

　　如何去建设优秀团队，从我们银行风险管理部的实际来说，要做到以下三点：

　　一是要勤奋学习，提高本领。

　　在科技进步日新月异、知识经济已见端倪、知识信息竞相涌流，各项事业需要大批高素质人才的形势下，我们一定要珍惜大好时光，发愤学习，刻苦钻研，要树立终身学习的意识和不断学习的习惯。只有学习好了，我们才会有真本领，能够担负起自己的责任，完成银行赋予我们的工作任务，实现工作的高效与完美。我们学习的内容十分丰富和广泛，要努力学习中国特色社会主义理论，提高自己的政治思想觉悟；要学习祖国优秀传统文化，继承和发扬先辈的优良传统品德；要学习世界各国优秀文明成果，做到他山之石为我所用；要学习专业知识与业务技能，增强自己的工作本领。

　　二是要与人合作，善于合作。

　　在现实社会里，个人的力量总是渺小的，只有与人合作，形成团队力量，才能干一番事业。要做到与人合作，善于合作，必须了解合作的意义。合作是做人的一种基本风范，是在社会合群生活中的真诚相处、同舟共济。合作是共事的一种基本态度，在社会分工日趋细化的现代社会，个人力量有限，团队力量无穷，要做到在合作中学习，在合作中共事，在合作中竞争与成功。合作是交往的一种基本要求，要善于跟团队里的.人合作，乐于倾听别人的发言，尊重每个人的观点，允许有不同的看法和意见；学会与他人打交道，才能获取足够的物质与精神财富。合作是互惠的一种基本气质，能够在彼此理解的基础上创造大众都能共享的格局，在高效的工作中充分发挥自己的能力，在竞合关系中和谐共荣并取得成功。

　　三是具有良好心态，合作共事。

　　优秀团队需要每一个团队成员具有良好心态，能够合作共事，创造良好业绩。在良好心态中，要有融入心态，作为一名团队成员要融入团队大家庭，热爱和喜欢自己的本职工作，具有健康积极向上的姿态，用自己快乐喜悦的情怀与每一个人和睦相处，使整个团队永远充满生机与活力，焕发青春朝气。要有欣赏心态，每一名团队成员要有积极阳光的心态，学会去欣赏和赞赏别人，看到每一个人不同的特点与长处，不相互猜忌和排挤打击。要有包容心态，每一名团队成员要有包容心态和宽大心胸，做到“宰相肚里好撑船”，去包容别人，包容同事，包容所有人，正确应对和处理同事之间矛盾纠葛，不要太多地计较得失与对错。即使有人不理解，提出了一些过分的要求，我们也要包容他们，通过耐心的解释、善意的劝导去感染他们，使他们真正了解自己，消除误会，建立和谐的合作关系，促进工作的发展。要有感恩心态，要感恩银行，是银行给了我们工作岗位，给了我们发展的机会，使我们有幸福美满的生活；要感恩同事，是大家在一起，互相关心，互相帮助，完成了工作，给每个人带来快乐。要有平常心态。万物需要平常，我们人也需要平常。一个人有了平常心态，就能保持平静心态，不作非份之想，满足自己的现状，把心思集中到工作上，认真努力做好每一项工作。

　　以上我浅谈了什么是优秀团队，优秀团队所具备的基本素质，以及如何建设优秀团队。只要我们懂得了这些道理，下定决心，持之以恒地去建设优秀团队，就一定能建成优秀团队，充满生机与活力，最具竞争力，高效完美地完成每项工作，促进银行事业发展。

　　我的发言完了，谢谢大家！

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇8

　　同志们:

　　在过去的一年里，我们全体保安人员为了建材城的安全付出了各自的心血和艰辛。无论是夏天的炎热或是冬天的寒冷，大家无怨无悔，兢兢业业去履行各自的职责。在这里请允许我代表“亿都”全体人员，向你们表示衷心地感谢，你们辛苦了。

　　我们亿都保安队伍如何践行“保亿都平安、为商户服务”的诺言，是我们保安队需要不断研究探讨的课题，也是保安队持之以恒的追求和任务。保安队应不断创新队伍建设的新理念、新思路和新举措，努力锻造一支素质过硬、形象良好、服务规范、商户满意的保安队伍，使之成为我们“亿都”在市场规范管理、维护市场和谐稳定、维护公平正义、促进市场顺利发展的一支可以依赖的重要力量。下面谈谈我的几点看法：

　　一、坚持专业型与复合型相结合的人才培养战略，不断增强保安队伍的实力

　　《保安服务管理条例》出台后，保安的服务范围不断拓展，担负的工作职责更加广泛，发挥的社会作用愈加突出，保安市场的竞争亦会更加激烈。这种行业发展的特殊性，对保安员都寄予新的期待。保安员不再只是通常意义上看家护院的“更夫”，而应是集多种技能的“行家里手”，要以保安队伍所具有的各种技能来满足客户日益增长的新需求。因此保安队应不断加强保安队伍的能力建设，努力培养专业型、复合型保安人才。

　　(一)以教育培训为基础，不断锤炼队伍素质。保安服务作为一种特殊行业，对从业人员的要求也自然有其特殊性。为了保证队伍的基本素质,除了要把好招聘关，严防染有恶习及带有劣迹的人加入行业外,还应不断地对从业人员进行再教育再培训。

　　目前，我们的保安从业人员，绝大部分来自于农村，部分来自于下岗职工和复退军人，相对而言，你们普遍学历较低，社会交往和处事能力也不是很好。如何使一个普通的老百姓转换成一名合格的保安队员，那就必须从基础培训开始，我们要在加强军事体能、仪容仪表，言行举止等基本功训练的同时，为安防工作的实际需要，对保安员开展门卫值守、目标守护、火灾预防以及突发事件的处置、治安信息的收集等保安勤务技能培训，并积极开展法制教育和安全教育，使大家明确保安员的工作职责，提高“四防”(防火、防盗、防事故、防破坏)能力，最终从心理和行为方式上成功地完成社会角色的转换。自从我到“亿都”公司任职后，一直强调保安队要进行以上方面的训练，但我发现你们不是坚持的很好，这是在今后工作中必须改进的。

　　在实际工作中，许多保安员暴露出交际表达能力和处事协调能力差的问题，工作苦干蛮干的多，原则有余，灵活不足，因一句话说的不到位、一件事处理不妥当而引发的各类冲突甚至被打骂、被伤害现象时有发生。针对这类问题，我们保安队要积极组织开展各类学习交流活动，充分利用座谈会、班务会的形式，加强保安员的口才交际、处事能力训练。我要求每周必须召开一次班务会，让每个队员都要发言，班长要点评，队长要经常参加旁听和监督。

　　(二) 着力加强对班长的培养。火车跑得快，全靠车头带。能不能带出一支作风过硬，业务精通的保安队伍，班长所发挥的作用十分关键。班长直接工作在保安服务的第一线，既是“将”，又是“兵”;既是“指挥员”，又是“战斗员”，班长对保安员的日常工作状况、思想状态最了解，也最容易与保安员沟通，也可以说是班长维系着整个队伍的正常运转，班长的能力强弱、工作敬业程度，能否与商户和消费者建立起良好的关系，都直接影响到整个队伍的态势。可以这样说，有了好的班长，就把握住了队伍建设的着力点。因此班长必须要有自我修养的意识和能力，你们是构成整个队伍强大战斗力的中坚力量。从我平时的观察和了解，我们的三位班长都还不错的，特别是邹贵明带的这个班比较全面，整体素质较强。我们其他的班要向好的班看齐，要向好的班长学习。班长首先一点就是要以身作则，起模范带头作用，有事先要自己往前冲，要做到“四勤”。即：勤走、勤看、勤检查、勤监督。这样才能把全班队员调动起来，才能步调一致，指挥得力，从而杜绝在队员中出现懒懒散散，不坚守岗位，漏岗脱岗的现像。我的观是，对班长的要求就要高一点，宁缺毋烂。同时，作为一名合格的保安员，在行为上要做到做到：在班长的带领下，一切命令听指挥;在形像上要做到：按要求着装，站如松，行如风，坐如钟。我们有个别保安员站没站像，坐没坐像，那里像个正规公司的保安员啊，我看比那些看大门的老大爷差不了多少。这种现象以后必须改进。对那些不守规矩，不听使唤，自由散漫的人要坚决辞掉，确保队伍的纯洁、活力和良好形像。

　　二、坚持制度约束与先进激励相结合，不断激发队伍活力

　　一个模范，就是一面旗帜，可以引领方向;一种精神，就是无穷动力，足以所向披靡。坚持教育、引导、激励、鞭策，严格落实公司的各项规章制度，是提高凝聚力、战斗力和号召力，激发保安队伍活力的重要途径。

　　(一)发挥主题教育的引导作用。坚持开展社会主义荣辱观的主题教育，加强保安员爱岗敬业和理想信念教育，树立正确的人生观、价值观，旗帜鲜明的要求广大保安员应该坚持什么、必须反对什么，积极倡导什么、坚决抵制什么，使一种宏大的理想、一种崇高的信念、一种奉献的精神、一种无穷的力量根植于保安员的思想，践行于保安服务的日常工作，让“忠诚、奉献、为民、正义”成为保安文化的核心和精髓。

　　(二)用典型示范鞭策人。要立足保安服务岗位，大力开展平安岗点、红旗班组、保安标兵等创建活动，注意从日常表现、工作业绩以及客户的评价中发现、培养、选拔一批保安骨干和先进模范;要善于提炼并积极推广先进模范的好经验、好做法，使保安员的敬业、奉献精神产生一种春风化雨、润物无声的感召力，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，激发保安员在平凡岗位建功立业、在艰苦岗位奋发有为，从而使老典型有新经验，老先进有新发展，使个别积极因素倍增为群体效应。

　　(三)全面落实规章制度，建立健全激励机制，营造公平合理的用人环境。俗话说“小功不奖则大功不立,小过不戒则大过必生”。只有做到奖功罚过、奖优罚劣、奖勤罚懒,才能使先进受到奖励、后进受到鞭策,真正调动起广大保安员的工作热情。为此，要建立健全一套大多数人认可的、科学的、透明的、公平合理、行之有效的激励机制，把保安员的绩效考核、薪酬福利、级别晋升、职务提拔、评先奖励等纳入其中，科学制定，合理量化，全面评估，严格考核。奖惩激励要与政治荣誉挂钩、与经济利益挂钩，强化正负激励效益，注重奖惩兑现，让保安员在平等、开放、公平、公正的环境下，充分展示自己，激发竞争意识,发挥深层潜能，最大限度地调动起积极性和工作热情，焕发出积极向上的勃勃生机，从而使企业在今后激烈的市场竞争中立于不败之地。目前，我们人手一册的《规章制度汇编》就是大家要学习撑握的，要熟知公司的有关规定，可以做什么，不可以做什么。做好的公司给予奖励，做不好的也要按规定给予惩罚。以后我和其他公司负责人都会经常到市场内各岗位查岗的，还会经常调监控查看。只要发现哪一个不在岗位，哪一个迟到早退，或是中途溜号，我们都要按规章制度予以处理。请大家一定要尊守纪律，爱岗敬业，不要去碰这条高压线。

　　三、坚持人文关怀与权益保障相结合，不断提升队伍合力

　　从某种意义上讲，我们的保安人员更需要大家的充分关注与关怀。保安队不仅要加强保安员的教育管理，同时要给予大家更多的人文关怀，包括经济和道义上的关怀，更重要的是在政治上、精神上为大家搭建一个充分展示自我，实现个人价值，达到精神愉悦的舞台，激发保安员对我们公司的认同感、归属感和荣誉感，促进队伍和谐，提升团队合力。

　　(一)切实重视和关怀保安队伍。要积极开展各类评选表彰活动，充分利用各种机会和平台，大张旗鼓的宣传保安先进个人和典型经验，树立起保安员的职业自豪感，增强职业吸引力。同时，从细节入手，从小事体现，关注保安员的工作，关心保安员的生活，建立领导定期走访、节日慰问、生日祝福、疾病探视、困难帮扶等制度。要坚持厚爱与严管相结合，健全思想政治工作责任制度和保安员思想状况定期分析制度，对保安队伍中呈现的倾向性和苗头性问题，做到早发现、早报告、早解决。对有思想情绪的队员要责任到人，通过调查分析和组织生活等多种形式，开展说服教育和心理疏导，以真挚的情感温暖人心，搭建起管理者与保安员之间平等交流沟通的平台。

　　要认真落实保安服务的各项操作规程，加强保安勤务工作的日常检查、现场督察，定期开展商户满意度调查，不断完善内部和外部监督机制，从而使大家真正感受到组织的重视与关怀，把自身融入到保安这个大家庭，以主人翁的姿态投身于公司的发展与建设之中。

　　(二)加强保安员的权益保障工作。保安员作为我们市场治安防范的一支有生力量，始终处于矛盾冲突的最前沿，被打骂、被伤害，导致其人格权、名誉权、人身权受侵害的事例屡见不鲜，我们要杜绝这种侵权现象。同时，要认真贯彻执行《劳动合同法》，鼓励保安员参与企业管理;不断改进保安员的劳动条件，落实保安员的每周44小时工作制和超时加班费补贴制度;不折不扣地落实保安员社会保险等法定保障工作。在这一点上，我们“亿都”公司应该是做的比较好的。要从公司财务上细算，每位保安员每月费用支出将达到3000元左右，并且尽可能地为大家提供比较舒适的生活和工作条件。从周边地区了解到，在同类的市场，有的企业其保安工资还在1200元左右，而且还没有给予社会保险。就从这一点上讲，大家也要珍惜现在的岗位，更没有理由不好好工作了。

　　(三)营造良好的企业文化氛围，增强队伍凝聚力。队伍建设，在一定程度上讲，就是用文化塑造人。要营造一种企业文化来统一价值取向，作为凝聚人心的力量源泉，形成一种强大的精神动力。要充分体现出“安全第一，服务上乘，品质卓越，评价良好，一心为公”的核心追求。同时要围绕这一目标，致力于持续提高保安员的职业素质，包括思想道德、职业技能等，大兴“读书学习之风”、“创先争优之风”;大力提倡“讲文明、讲纪律、讲团结、讲道德、讲礼貌”，积极营造敬业奉献、公平正义、团结协作的良好风气，鼓励大家勇于同违法犯罪行为做斗争，积极参与市场中的矛盾化解、治安巡逻防范、治安秩序维护工作;保安队要不断探索保安人性化管理，创造宽松的工作环境，关心队员生活，解决后顾之忧，使队员真正热爱企业，忠于企业，为企业的发展尽心尽力。

　　同志们，大家一定要克服困难，尽早把家里的事情安排好，做好春节值班的准备工作。在春节期间，无特殊情况不许请假。公司会按规定给予大家加班补贴。同时在除夊和初一、初二三天，每人每天给予增加伙食费三十元，请袁经理督促食堂安排好伙食。请大家依照安排按时上下班，确保人员到位，确保节日安全。在这里我提前祝贺大家春节快乐，万事如意。

　　谢谢大家。

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇9

　　尊敬的x公司领导、各位同仁;

　　大家下午好，第一次参加x公司大家庭的聚会，心中很是激动，昨天试图在网上搜索一些东西用于今天的演讲，但没有一点东西可以表达我想对大家说的心里话，所以，下面的每个字都表达了我自己对大家的敬意

　　时间对于我们营销人来讲，总是那么的来去匆匆，每年新春伊始，我们就迎来了315大战，而315大战刚刚过去，有的厂家还在解决315的售后问题时，马上51的决战就从4月初开始吹响了冲锋的号角，然后经过炎热的夏季，从 8月底开始，大家又信心满满的开始筹备金九银十战前准备，稍作喘息，年底收关的元旦和春节两节又是新的一年的开始···

　　时间就这样的在一个个的营销大战中带走了我们的青春，而我们脸上留下的每道岁月的痕迹，都是用我们辛勤的汗水铸造出，一个品牌伟大的营销成绩，我曾经告诉我以前的一个导购员“你是最好的，我们卖的这个品牌，永远就是这个卖场里最好的产品!”

　　大家都知道，“每个卖场从进店费、促销费、店庆费、选位费、水电费、赠品费、客情费等等等等，其中还有样机、人员工资、提成、物流售后等各种其它费用”，设想一下，让我们每个人自己投资做这样的一个买卖，冒这么大的一个风险，我们将会怎样承受这种巨大的压力?而现在，这一切的风险都不用我们自己承担，而且卖出的每件商品我们一样会从中到相应的利润，我们其实就是你所在的那个卖场展台中的老大、老板!只是我们不用冒那么大风险而已，记住!这是我们自己的生意”!最好的导购是那个永远为了多卖一台货，跟业务员着急大喊大叫的人，因为他知道，他才是营销老大!这个产品从生产开始，都是为了我们的顾客、我们的上帝服务，而将最后那位上帝带到我们面前的人，就是你们，美丽的营销——天使!

　　大家还记得自己第一次开口和顾客打招呼的情景吗?“你好，欢迎光临，谢谢，请慢走”，我们说这句话，比一般小孩吃过的饭米粒都多吧!这是真的!相信我们每个人都会记住自己第一次独立完成销售时的激动，那时的我们多么的自豪和快乐啊!每一笔成功的销售都是一次提高自信的经历，面对各种刁钻而稀奇百怪的顾客，我们每天都要做的事情就是如今最难办到的事情——从别人的口袋中，让他高高兴兴的把钱给我们!所以，你们就是最棒的!最优秀的!你们才是这个营销金字塔中的塔尖，在你完成每一笔销售时，我们所做的，只是为了那两个字而为你们服务，而那两个字是我们最爱听顾客说的——?“开票”!

　　所以，我在这里衷心的对在座的每一位战斗在第一线的老大姐们和大小姐们说一声“你们辛苦了，我们会竭尽全力的为你们做好销售服务的，谢谢你们了”

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇10

　　各位领导，朋友们：

　　提到安全生产我想了许久许久，想到很多，就全国来看，作为煤炭资源企业的安全形势不容乐观，安全生产已成为各级压倒一切的工作，即使这样，仍处现了许多这样或那样的安全问题。在我看来，问题的关键在于人，在于人的思想上缺乏一种敬业奉献的精神。

　　敬业，就是尊重自己从事的职业，专心致力于自己从事的职业，就是用一丝不苟的态度、认真负责的精神来对待自己的职业和工作，做到勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。我们的生产之所以经常出现或大或小的安全问题，就在于职工自身缺乏一种起码的敬业精神，做不到尽职尽责。

　　谈到敬业不免要提到爱岗，作为一名煤矿工人敬业就必须从爱岗做起，爱岗是敬业的基础和前提，敬业是爱岗情感的升华和体现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业就很难说是真正的爱岗。一个人只有爱岗，他才具备了合格劳动者的基本条件，而要使这个基本条件得到提高和完善，他就必须敬业。作为一名工人，无论从事什么样的工种，要以正确的态度对待它，努力培养热爱自己从事工作的幸福感、荣誉感和责任心。一个人一旦爱上自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。

　　敬业必须树立为国家、为人民、为集体服务的思想，作为一名矿山工人要坚信自己从事的工作是最有意义德、最有价值的，只有把个人利益与集体、国家利益结合起来，正确处理好“大家”和“小家”的关系，把实现个人价值和追求社会价值统一起来，才能在热爱本职工作的基础上，无论处在什么样的工作环境中，都能善始善终、安安全全的完成所承担的各项工作。

　　在现实工作中，要真正做到敬业并不是一件容易的事，尤其是从事条件较差、工作艰苦、劳动强度大的岗位。不免有这么一部分人，由于缺乏敬业精神，对待工作应付公事、得过且过、好高骛远、马马虎虎，结果出现了严重的安全生产事故，给个人、家庭和集体造成了巨大损失，实在令人心痛。为此，把敬业作为工人职业道德规范，大力倡导敬业精神，就显得格外重要。只有每个人都树立了正确的职业观，把国家、集体、人民的需要和利益放在首位，做到干一行、爱一行、钻一行、专一行，才能实现自己应有的价值。

　　奉献是和敬业紧密联系在一起的，在经济大潮迅猛发展的今天，谈起奉献精神好像离我们越来越远了，其实不然，奉献也是一种重要的职业道德，在生活中有着不可取代的重要作用。奉献社会的突出特点是：自觉自愿地为他人、为社会积极劳动、贡献力量。任何职业、任何岗位的从业人员，只要他爱岗敬业、努力工作，就是为社会作贡献。如果他在工作中，不求名利，只奉献不索取，就体现出了宝贵的.无私奉献的精神。

　　奉献是社会主义职业道德的最高境界，一名从业人员如果真正做到了奉献，他就能够在工作中做到爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会。一名能够奉献社会的人，同时也是一名道德高尚的人、一明值得尊重和学习的人。我们只有像他们那样树立正确的人生观、价值观，真正认识到人生的价值和幸福在于奉献，认识到只有在奉献社会的人生追求中，才能实现自我价值和社会价值的完整统一。

　　回忆过去、把握现在、展望未来，企业的收获，凝聚着我们的心血；企业的欢笑，流滴着我们的深情；企业的未来，饱含着我们的期盼。让我们高举敬业奉献的旗帜，从我做起，从现在做起，认认真真、扎扎实实做好我们的安全生产工作，努力为埠矿的发展贡献自己应有的力量。

　　总之，一切事故都可以预防，只要我们有强烈的安全意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有保证。

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇11

　　各位领导、同事：

　　大家好！

　　我们脑海里可否还存藏着这么一个回忆?刚刚离校来到单位，天南地北的我们一同学着叠*被；一同在烈日下高呼口号、迈开整齐统一的步伐；一同学习各项*作技能；一同卧坐在钢轨上，望着那轮圆月，分享着中秋佳节对家乡和亲人的思念，一同用歌声去度过那一个个难忘的元旦...渐渐地，原本陌生的我们有了共同的默契、有了共同的理想，最后融合成了一个整体。在不经意间，在与别人的交流中，我们已经拥有了一个共同的称谓："新运人"。

　　是啊！"新运人"，这是一个多么亲切、多么自豪的称谓啊！五湖四海的我们，来到了这个集体里，组成了一个大家庭。家里有很多兄弟姐妹，*温馨、亲如手足，默默的把自己的青春与热血洒在了自己平平凡凡的岗位上，一晃就是很多、很多年...

　　屈指算来，我成为“新运人”已经快四年了吧，在这说长不长的历程里，刻下了多少难忘的回忆。20__年8月，我背上行囊，坐上南下的火车，路上和同学们欢声笑语，一同憧憬着未来工作的美好。一夜的火车来到了单位，还未走到车站，远远的汽笛声已经传入了耳边,同行的他们沸腾了,满怀着喜悦和*，我们大声欢呼着：“朔黄，我们来了”。当进入小站，第一眼就望到了中铁一局机车牵引的煤列开过来了，这一刻我们都不约而同的站在了那里，凝望着那条长龙驶过，虽然只是短短的几十秒钟，但这一刻在我们心里已经幻想了百遍、千遍,甚至上万遍。停留的那一刻钟，列车一趟接一趟的穿梭着，面对如潮水般涌来的车流我们已做好了准备。那一刻起，我们就已经肩负着神圣的使命，我们既然来到这片土地，就要让光*不从这里虚渡、让青春在这里展现出异样的光*。

　　到了朔黄的那一天，我知道父母给我们铺的道路已走完了，在未来的路上只有自己去踏行了。它充满了未知，充满了荆棘，还充满了诱惑，然而不管怎样，它都将是需要我独自去面对的，生活才刚刚开始而已。开始工作后，带我的师父是一个快要五十岁的老人了，沧桑的岁月已在他的脸上刻下了痕迹，记得第一次跟师父一块干活，天黑蒙蒙的，干着干着突然下起了大雨，刚好趁着饭点我提前开溜了，心想：“下那么大雨，冷嗖嗖的，呆这干嘛？”吃完饭了，我慢悠悠的往回走，远远的看到师父在股道旁站着。他没有撑雨伞，也没有穿雨衣，就那样静静的站在风雨中，看着铲车一铲一铲的将石渣装入车皮里，雨水顺着他的脸颊往下流着。看到我回来了亲切的问到：“小谭，吃过晚饭了吗？刚才衣服都湿透了吧？要不先回去换一身吧!”“不用了，这样凉快”我调皮的答着。“刚过来还能习惯吧？咱们这干活就是这样，刮风下雨都管不住咱们。”我抬起头看了下他，他的头发被雨水给冲乱了，有几根头发还在滴着水，衣服也湿了...“没问题，这点小苦对我来说还是小意思的。”刚刚没有表情的脸上出现了笑容，“那就行，有什么不习惯的就给师父说。”说完转身去看车去了。他的衣服湿透了，紧紧的贴着身子，鞋子上也全是泥巴。望着师父的背影，原本*凉的身体顿时暖和起来了，满肚子的迷茫、抱怨霎那间消失的无影无踪，突然感觉自己浑身使不完的力气，一溜烟向师父跑去了...

　　思绪又回到了往日，从前的我们在父母的呵护下，备受关爱，无忧无虑，活像那温室中的花朵，不但要宠着，还要哄着。父母顺着自己来，就乐呵百花争放；逆着自己，就“亮剑”锋芒相对。然而社会却是一个无边无际的大海，再有棱角的石头，也会给你打磨的什么不剩。离开学校的我们，才真正的步入了社会、步入了工作。社会是个大熔炉，只有在这个大熔炉里把握住自己，才能不被这个社*抛弃。年轻的我们有着不少的迷茫与困惑，但绝不能因为这些而停止我们前进的步伐。一定要在工作和生活中，树立起自己的理想和追求，在繁忙的工作中，不断的去塑造自我，把理想付诸于实践，去探索属于自己的大路。

　　犹记得当看到四机牵引的264辆万吨大列时，它给我的不仅仅是吃惊，更是一种震撼。站在它面前时，我感觉血液在不断的翻腾着，仿佛看到了一只巨大的画笔，带着所有新运人的理想，为中铁一局的建设绘画着明天美好的蓝图与希望，更看到了新运人在这背后的点点汗水与青春的流淌。

　　午夜沉寂似水，朔黄线上依旧列车川流不息，坚守在岗位接车的外勤们，依然呈现给过往的机车最真诚的微笑，高昂的汽笛声，是司机师傅们最真诚的回应。只要机车一有故障，无论夜再深、雨再大，我们的检修人员都会马上出现；24小时守在电话旁的值班员们，犹如黑夜里的一盏明灯,及时传递着各种信息；机务的小伙子们则奔波在全线上，哪里有股道，哪里就会有他们的坚守的身影；还有那些为了新运公司美好明天发展，艰苦奋战在全国各地的同胞们，他们共同用青春绘就了一副畅洁绿美的画面。

　　《钢铁是怎样炼成的》里面有这么一句话：“人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻”。青春是一首永不言败的歌，从身边的每一件事情做起吧，不要让青春从我们身旁无声的划过，让我们一起奉献热血青春，共同谱写那首新运长歌

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇12

　　有一位著名的科学家曾经说过：给我一个支点，我可以撬起地球。那么，我们建设一个优化、优质、优良的税收服务环境，该用什么来做支点呢？

　　放眼我们一些税务机关的税务干部，对纳税或居高临下、动辄训斥；或面孔冷漠、言语生硬；或办事拖拉、故意刁难；或效率不高，责任不强。

　　同志们，要想彻底改变这种现状，切实拉近税收人员与纳税人之间的心理距离。就必须把情感融入我们的工作之中，让情感做我们工作的支点。

　　情感是润滑剂，可以促进征纳双方的心理沟通。税务局在优化服务环境中，提出了一张笑脸相迎、一声暖心问候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一个满意答复的五个一活动，与纳税人建立了一种亲切的服务关系。而有一些税务干部，内心缺乏一种对纳税人平等的感情，有一种高高在上的心态，自然不自然地当起了老爷，摆起了架子，工作中带有了衙门作风，拒人于千里之外。

　　去年9月，栏目对某市税务局营业厅暗访中，实地拍摄到了四名税务人员一边唠嗑，一边漫不经心地给纳税人服务的场景，而时营业厅的墙上赫然挂着服务承诺制的具体规定。这种有令不行、有禁不止的行为，其根源就是缺乏一种对纳税人的.真正情感啊！这必然防碍建立一种良好的纳税环境。省县地税局针对这种情况，在220xx年秋征中推出了保证农民缴明白税、保证农民缴放心税、保证农民缴舒心税的三保措施，他们深入农户，上门为农民服务，让农民安心纳税，切实增进了税收干部与农民的感情，从根本上转变了农民的纳税态度。实践证明：只有真正把纳税人放在被服务的位置，带着情感做好服务，才能在征纳双方建立起一种平等、信赖的合作关系，形成相互配合、协调共处的工作环境。

　　情感是创建良好服务质量的基础，可以孵化出优质的服务模式。作为国家税务干部，有责任、有义务为纳税人提供满意、优质的服务，这也是一名合格的税务干部的标准，而要达到优质的服务质量，对纳税人有情感是前提。山东省烟台经济开发区税务局在建设优质服务工程中，建立了提醒制，设立的20个提醒服务，受到了纳税人的一致好评。我们有对纳税人的情感，才有全心全意服务的主观意愿，才能转化成为工作中的热情。全国各地税务机关实行的首问责任制、办税承诺制、绿色通道、一站式服务、全程服务等等，哪一个不是从为纳税人服务、方便纳税人的情感出发，来不断探索改进服务方式，优化服务质量。这种工作方式，如果没有对纳税人的丰富情感做支撑，没有把方便留给别人，把麻烦留给自己的思想，是不可能真正得到落实、收到效果。

　　同志们，这里我强调带着情感，实行优化服务，并不是淡化管理，弱化执法刚性。管理和服务是辩证的统一关系，是一个事物的两个方面。二者只有相辅相成，共同发挥作用，才能创建出一个公平、公正、公开的纳税环境。

　　我相信，只要我们的每一位税收工作人员，让情感做我们工作的支点，带着感情去与纳税人打交道，真心真意地为纳税人服务，许许多多意料之中的、意料之外的问题便会像雪花遇暖春一样，瞬间融化。

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇13

　　尊敬的各位领导、各位同事们：

　　大家好!

　　普通的一声问候。蕴含着我们每一个营业员对每一位顾客的尊重，我们工作在营业的最前沿，柜台货架成了我们相依相守的舞台。

　　急匆匆三四月粉桃逐流水，飘零零二月风筝线儿断。俊男靓女们正沉侵在春风里沐浴爱的阳光时，我们却告别家人赶在了上班的人群中。多少营业员.多少个日夜.多少领导的谆谆教导中我们日复一日年复一年。把美丽把青春默默地奉献。

　　既来之则安之。我们有乐趣，我们在最基层的营业中享受生活.理解着生活.理解这工作。

　　工作的过程中，我们总结我们发现：

　　关爱别人也是一个人良好的道德修养，平时我们也要重视每一个细节，离别时的一句慢走.雨雪天的一声叮咛。通过关心拉近与顾客的距离。只有给顾客以关爱，才能获得回报，更加稳固我们的顾客群。

　　为顾客提供超值服务，也是我们服务范围的延伸。在平时时刻不忘为顾客排忧解难。不管遇到什么样的情况我们都要主动为他们提供帮助，不厌其烦.讲解清楚.做好示范。让他们感觉到物有所值。

　　勤奋的工作换来了回报。在我社各项业务蒸蒸日上的同时，领带同事的关心与爱护，这都将成为我更加出色完成工作任务的推动力量。

　　我们一步步勤奋向上，一步步见证。彼此相互指点相互扶持。我们风雨同舟我们相濡以沫。在爱岗中学习，在敬业中生存。我们在工作中见证成长我们在岗位上运筹帷幄。

　　各位领导.各位同仁。我们是幸运的一代欣逢盛世。这是我们人生难得的际遇。在这火热的事业面前，我们火红的青春正旺盛，火热的心在跳跃。体现价值旺盛我们的奋斗意志。就在今天。走向成功领略人生正始于足下。我们清醒意识到今天的机遇难得。未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。我们正肩负使命挺近未来。让我们的岗位在平凡中更加强大，希望大家都相信天道酬勤。谢谢。

稽查员爱岗敬业演讲稿范文 篇14

　　尊敬的各位领导、各位同仁:

　　大家好!

　　我叫，是公交集团车队路《党员示范车》车上的驾驶员。今天我与大家交流的主题是:爱岗敬业奉献公交。

　　一九八七年，我怀着对未来的憧憬和对新工作的向往走上了公交车，成为了服务大众的一名公交人。参加工作至今已有二十多个年头，从乘务员到驾驶员，我一直深爱着自已的不同岗位，也时刻珍惜着这份工作。怀着对公交事业的特殊感情，我每天迎接着清晨的第一缕曙光和城市的每次华灯初放，为千家万户的出行，为城市大动脉的畅通，驾驶着我心爱的公交车穿梭在城市的大街小巷。每天我周而复始的行驶在熟悉的马路上，努力、热情、幸福地工作着。虽然公交行业性质要求驾驶员夏战酷暑、冬战严寒、披星戴月。但是有着强烈的集体荣誉感和工作责任心的公交人，始终坚守岗位、任劳任怨、无私奉献。作为一名公交员工，和大家一样，责任感、荣誉感、使命感督促着我将为乘客服务好作为了自己的座右铭。把方便市民出行，推动公交事业的发展贡献

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