春节慰问一线方案
春节慰问一线方案(精选35篇)
春节慰问一线方案 篇1
20xx年新春佳节将至,为进一步做好我局困难员工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难员工开展走访慰问活动,特制定如下方案:
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)
二、走访慰问的对象
低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。
春节慰问一线方案 篇2
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活,构建和谐。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
六、慰问时间:
20xx年X月XX日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:,邮箱,联系电话:。
春节慰问一线方案 篇3
20xx年新春佳节将至,为了贯彻落实党的__届五中全会精神,进一步做好我局困难员工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和国家的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难员工开展走访慰问活动,特制定如下方案:
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)
二、走访慰问的对象
低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和国家的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和国家的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的`方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和国家的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。
春节慰问一线方案 篇4
一、慰问活动目的:
构建和谐校园,关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。
五项总计:
慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
(略)
七、慰问时间安排:
20xx年一月十五日。
八、相关要求和说明:
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于1月xx日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈老师)领取。
春节慰问一线方案 篇5
了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。
二、慰问活动安排
(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约20__元。
春节慰问一线方案 篇6
为助困难群众解决生产生活困难,确保全镇人民特别是困难群众过上一个恢、祥和的新春佳节,经镇党、政府研究,决定于x年春节前走慰问困难群众。现将有关事项通知如下:
一、慰问时间
慰问活动从x年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。
二、慰问对象
1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生僻户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2.驻永在区队。
3.离退休老干部。
4.各界代表人士。
5.县级领导“交友扶”对象。
三、慰问形式
采取县级领导带队,牵头部门协调,相关部门参与,上门走慰问的形式进行。
四、几点要求
1.按省市要求,困难群众应尽量选择在偏远僻、干部去的较少的.村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定,慰问活动要轻车简从,尽量减少人员。
2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排,确保慰问按期进行。
3.各镇区、各牵头部门要切实负责,认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合,慰问期间一律在慰问点等候。
春节慰问一线方案 篇7
20xx年春节将至,切实安排好节日期间城乡群众生活,特别是解决好困难群众生活中的实际问题,确保全县人民过上一个欢乐、祥和、温暖的新春佳节,按照省、市要求,县委、县政府决定,近期开展20xx年春节慰问活动,现制定方案如下:
一、走访慰问时间:
1月25日起至春节前
二、走访慰问对象:
各村(社区)困难群众、困难党员、困难计生家庭等。
三、走访慰问组织形式及要求:
1、本次走访采取合并走访,将困难群众、困难党员、困难计生家庭等一并列入走访对象,由各驻村(社区)领导、干部负责组织走访慰问,落实好慰问金、救济大米、物质的发放。
2、下发的'资金、物资等由各驻村(社区)领导统筹,经村(社区)两委会研究决议,要求走访工作公开、公平、公正。
走访原则:
1、资金安排每户不超过200元,避免重复走访;
2、村(社区)干部的直系亲属不予考虑;
3、县里已走访慰问的困难群众、困难党员、困难计生家庭等不再纳入本次走访慰问范围;
4、已在县民政局、镇民政办享受过临时救济的不再安排走访。
3、各村(社区)走访慰问名单的确定必须召开由驻村(社区)领导、干部参加的村(社区)两委干部会议。走访资金的发放要实行民主评议,必须登记造册、张榜公布、公开发放、手续完备,确保专款专用,不得平均分配。下拨慰问资金前,各村(社区)必须提交由驻村(社区)领导、干部及全体村(社区)两委干部签字的专题研究会议记录并有张榜公布照片及确定的走访慰问名单,由镇民政办负责审核。
4、此次下拨资金必须全部用于走访慰问,戴帽村(平世村、雷公井村、南岭村、麻池塘村、甫口村)必须提供10%戴帽资金用于走访的到户发放台账交镇民政办,经审核后才拨付戴帽资金。
5、下拨走访慰问资金的具体安排情况由驻村(社区)干部与镇民政办联系。资金发放后,由驻村(社区)干部把各村(社区)到户发放台账加盖公章后及时上交镇民政办。
春节慰问一线方案 篇8
杨柳初中元旦春节慰问活动方案20xx年新年即将来临,为深入贯彻落实党的'十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元, 共180元。
五项总计:慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林
春节慰问一线方案 篇9
一、慰问活动目的:
构建和谐校园,关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。
五项总计:
慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨校长,宋副校长,工会主席
七、慰问时间安排:
20xx年一月十五日。
八、相关要求和说明:
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于1月xx日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈老师)领取。
春节慰问一线方案 篇10
xx社区居委会为了使社区群众度过一个愉快的节日,结合社区实际,积极开展送温暖活动,对社区内的孤寡老人困难家庭进行走访慰问活动,现将慰问工作实施方案如下:
一、活动时间:
20xx年x月x日
二、活动主题
三、活动内容
1、走访慰问社区孤寡老人。
送上慰问金并了解其生活中的困难,并积极想办法帮助其解决。
2、积极开展好“送温暖”活动
社区居委会对社区内的.困难家庭有针对性的开展走访慰问活动,为他们送去了大米、清油等慰问品,使他们度过一个愉快的春节。
四、活动意义
通过开展各种慰问活动,密切党和人民群众的联系,拉近了社区和群众之间的距离,使社区群众充分感受到社会主义大家庭的温暖,并对维护社区稳定起到了积极的作用。
在以后的工作中,我社区居委会要长期做好此项工作,切切实实将党和政府的温暖送到社区居民家中,扎扎实实的为社区居民解决生活中的实际困难。
春节慰问一线方案 篇11
20xx年春节即将来临,为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念,进一步做好春节期间值班人员生活保障工作,充分体现公司对值班人员的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和的节日,工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本方案。
一、慰问目的:
宣传公司关爱理念,让值班人员感受企业温暖
二、慰问费用预算清单
序号商品名称单价数量总价备注
1大米2.5/斤1025
2食用油15/升230
3方便面40/箱280
4火腿肠10/包220
5豆奶粉17/包117
6老村长酒13/瓶226
合计:2178元
三、慰问时间安排:
20xx年1月22日-20xx年1月26日
xx集团分公司
20xx年xx月xx日
春节慰问一线方案 篇12
20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元, 共180元。
五项总计:慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林
七、慰问时间安排:
二零xx年一月十五日。
八、相关要求和说明:
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退 休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。
仁寿县杨柳初级中学
20xx年1月10日
春节慰问一线方案 篇13
20xx年春节即将来临,为进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和国家、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
一、慰问活动目的:
构建和谐校园,关爱困难教师。
二、参加慰问活动的`领导及工作部门
慰问活动由校委会领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。
五、总计:
慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
校长,副校长
七、慰问时间安排:
二零xx年xx月xx日。
九、相关要求和说明:
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于xx月xx日下午到校行政办公室领取礼品,xx日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于xx月xx日下午到财会员(陈志良老师)领取。
春节慰问一线方案 篇14
为认真落实党的十八大精神,根据省、市、县的相关要求和布署,切实安排好各类群众的生产、生活,确保广大人民群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。在全镇开展春节“送温暖,送红包”活动,具体慰问方案如下:
一、慰问对象:
户口在春华镇范围内的各种因病、因灾致贫的困难家庭。
1、全镇集中、散居三无人员,一二级重度残疾人对象,老复员军人,参战人员,双定对象,三属家庭,烈士家庭,计生失庭。
2、全镇低保户、下岗职工、基层老党员、疑似参战人员(边防3师、南海舰队、涉“核”人员)、退职基层干部等中的困难家庭。
二、慰问资金
慰问资金分一、二、三类、四类,分别为3000元、20xx元、1000元、600元,共计慰问1534人,慰问金额119万。资金由县民政局、镇人民zf筹集。
三、基本原则
(1)县民政局确定的慰问对象,确保慰问。
(2)面上慰问
1、按困难指标分大鱼片(6个村),春华片(6个村,1个居委会);大鱼片与春华片按1.3:1的比例安排资金。
2、居委会负责全镇非农业户口慰问。在集镇范围内农业户口的困难户由所属村负责慰问。
四、要求:
1、时间安排:
1)1月11日镇召开春节慰问工作会议。
2)1月14日—17日各村(居)委会确定慰问名单进行公示(三天)。
3)1月17日各村(居)委会将名单报送镇民政办。
4)1月18日镇民政办将审批后名单送到民政局。
5)1月18日—25日星沙时报、zf网站公开。
6)1月29日—30日县镇村慰问到户。
2、具体要求
1)慰问对象必须准确,困难属实,不能拿作人情,不能挪作他用;不能挪做村组干部工资。
2)各慰问对象交村、居委会摸底确定后,必须进行张榜公示三天,无异议后报镇民政办,镇人民zf研究后确定。一经举报,举报属实立即取消,不予补缺。
3)慰问资金不能拆开进行慰问,必须足额送到慰问对象手中。
全镇统一慰问时间定于1月29日至30日,全镇分13个组,由党政领导负责,县直机关干部、联村干部、村支两委、群众工作人员将慰问款送到慰问对象手中。
五、具体慰问金到村,慰问名单分配附后
六、慰问人员分组安排
春节慰问一线方案 篇15
20xx年新春佳节将至,为了贯彻落实党的xx届五中全会精神,进一步做好我局困难员工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难员工开展走访慰问活动,特制定如下方案:
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)
二、走访慰问的对象
低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。
春节慰问一线方案 篇16
为帮助困难群众解决生产生活困难,确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节,经镇党委、政府研究,决定于x年春节前走访慰问困难群众。现将有关事项通知如下:
一、慰问时间
慰问活动从x年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。
二、慰问对象
1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2.驻永在军区队。
3.离退休老干部。
4.各界代表人士。
5.县级领导“交友帮扶”对象。
三、慰问形式
采取县级领导带队,牵头部门协调,相关部门参与,上门走访慰问的形式进行。
四、几点要求
1.按省市要求,困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定,慰问活动要轻车简从,尽量减少人员。
2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排,确保慰问按期进行。
3.各镇区、各牵头部门要切实负责,认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合,慰问期间一律在慰问点等候。
春节慰问一线方案 篇17
20xx年春节即将来临,为使全市工会广干部职工度过一个恢祥和的新春佳节,市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的`工会干部进行慰问,现将有关事项通知如下:
一、慰问的对象和慰问标准
慰问对象为区(园区)总工会,产业工会、工会联合会,市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围,请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元,慰问金由市总工会承担。
二、慰问的困难工会干部条件
1、长期患病或重病住院的工会干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;
3、20xx年度病故的工会干部遗属。
三、慰问程序
1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计,如实填写¨难工会干部申报表》(附件1)和¨难工会干部登记表》(附件2),于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
春节慰问一线方案 篇18
为认真进一步密切党群干群关系,帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日,经研究决定,在新春佳节即将来临之际,广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下:
一、提高认识,明确开展走访慰问活动的重要意义。
在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中,各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制,得到了广大人民群众的充分肯定,推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日,在此期间集中开展走访慰问活动,察民情、知民意、解民忧,对于密切党群干群关系,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时,开展走访慰问活动,可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际,对于增强宗旨观念和为民意识,转变工作作风起到促进作用。
二、突出重点,切实帮助群众解决实际困难。
各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓,要把解决好困难群众的现实问题作为重点,坚持领导带头、广泛动员,分级负责,让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底,了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层,了解和掌握群众所思、所急、所盼,认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的`意见和建议,根据工作职能职责和帮扶单位的实际,进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众,重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问,把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况,继续加大工作力度,力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题,切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动,教育引导群众移风易俗,勤俭节约,提倡健康、文明的生活方式,反对封建迷信和铺张浪费,广泛开展法制宣传教育,增强群众法律安全意识,确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。
三、加强领导,确保走访慰问活动取得实效。
开展走访慰问活动,是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视,加强领导,精心组织。各单位要及时开展调查走访,摸清帮扶村困难群众情况,制定好走访慰问计划,并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机,在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动,切实增强干部的宗旨观念和廉政意识,提高办事能力和服务水平,促进机关作风转变。
各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作,并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于2月20日前报区委组织部组织科。
春节慰问一线方案 篇19
一、慰问活动时间
各镇、园区、产业(系统)工会要深入企业了解困难职工情况,及时登记造册。在xx年元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。
二、调查摸底慰问对象
主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工,改制重组和关闭破产企业下岗困难职工(包括内退职工),因自然灾害或突发事件致贫的困难职工,因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工,非公企业困难职工,单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。
三、有关要求
1、认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区(系统所属单位)企业困难职工进行调查摸底(非企业职工除外),把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为xx年“两节”慰问对象,其他由镇、产业(系统)工会进行慰问,确保每位困难职工能得到困难帮扶。
2、加大送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径,采取多种方式,深入职工群众,在调查摸底的基础上,组织好走访送温暖慰问活动,在春节前把党和政府的关怀送给每位困难职工,让每位职工过上一个欢乐祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工,都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于xx年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走访慰问。
3、健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因,提出解决问题的措施和建议,向地方党委政府和企业所属产业(系统)工会汇报,推动建立和完善帮扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号,体现工会组织的温暖,确保送温暖活动全覆盖。
4、困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料:
①《困难职工家庭申报表》;
②申请人身份证及其家庭成员户口本复印件;
③困难证明(如低保证、残疾证、疾病诊断证明等);
④以困难职工本人申办的银行卡或存折复印件。
各镇、工业区(总)工会,系统(产业)工会在困难职工调查摸底基础上,把特别困难职工8名(系统4名)于12月30日将申报材料(含证明材料)、公示(附件2)、《汇总表》(附件3)一并报送县总工会经保部。
春节慰问一线方案 篇20
根据自治区党委组织部《关于做好元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》(宁组明电〔20__〕46号)精神,在元旦春节来临之际对区社系统生活困难党员、老党员、老干部走访慰问,为他们送去温暖,努力实现“慰问一人、温暖一户、带动一片的效果”,结合实际,制定本方案。
一、慰问时间
20xx年1月21日-1月22日。
二、慰问对象
生活困难党员、老党员、离休干部、机关退休干部、企业军转干部。
三、慰问分组
由党组书记总负责,党组成员、厅级干部带队,分4组进行慰问(详见附件)。
四、慰问标准及慰问名单
(一)老党员4人(区直机关党委拨付)
1.标准:建国前入党老党员慰问标准为每人20__元,合计8000元。
2.慰问对象:李珉、李玉珍、杨福林、庞志启
(二)离休干部19人(老干部局拨付)
1.标准:离休干部慰问标准为每人1000元,合计19000元。
2.慰问对象:机关2人:李珉、韩达明
社属企业17人:刘应权、都雨、张增闵、李玉珍、夏开定、杨福林、苏元山、卞学征、阴济泽、祁登赢、李文忠、刘宗刚、马安俊、庞志启、李永信、李文、刘新民
(三)困难党员8人(区直机关党委拨付)
1.标准:生活困难党员慰问标准为1000元,合计8000元。
2.慰问对象:刘西海、周凤楼、高德华、贾玉虎、马玉香、闫敬春、李树茂、蔡佳玉
(四)机关退休干部72人(自筹)
1.标准:区社机关离退休干部慰问标准为每人1000元,共计72000元。
2.慰问对象:
(五)企业退休军转干部26人(军转办拨付)
1.标准:军转干部春节慰问金标准为500元,合计13000元。
2.慰问对象:
五、相关要求
(一)充分认识走访慰问工作的重要性。切实做好生活困难党员、老党员和老干部春节慰问金的发放工作。
(二)坚持领导带头,努力营造良好氛围。各级领导干部通过走访慰问活动,了解他们的思想动态和诉求,听取意见建议,让系统党员干部切身感受到区社党组的关怀。
(三)切实安排好社有企业困难职工的慰问。供销集团要按照有关文件精神,结合社有企业实际,认真安排好困难职工的慰问,保证他们过一个安全祥和的春节。
春节慰问一线方案 篇21
20xx年春节将至,为营造欢乐、祥和、安定的节日氛围,让广大群众切实感受党和政府的温暖,我镇将开展对贫困家庭的慰问活动。为做好这次慰问活动,经镇党委政府研究决定,特制定本实施方案。
一、慰问对象
各村贫困家庭。
二、慰问形式
我镇将拨专款50400元用于各村贫困家庭慰问活动,具体分配方式参照《山亭镇春节慰问资金分配表》。
三、工作要求
一、各村要认真核实本村贫困家庭情况,根据《山亭镇春节慰问资金分配表》中的名额安排,于元月8日前将具体名单(附表2)上报镇民政办。
二、各村根据资金安排和实际情况进行安排,一般每户安排补助300元,原则上不能与上级政府及部门慰问重复。
三、慰问资金的发放要实行民主评议,登记造册,张榜公布,公开发放,确保专款专用,不得预留资金,切实帮助受灾、贫困群众解决生活困难。
春节慰问一线方案 篇22
为确保我乡困难党员、困难群众过一个温暖、祥和的新春佳节,进一步体现党和政府对弱势群休的关心爱护,增强党组织凝聚力,促进社会和谐稳定,在市直有关单位的`大力支持下,我乡于20xx年1月12日至22日期间广泛开展了走访慰问生活困难党员和老党员活动,协调帮助他们解决实际困难和问题。现将此次慰问活动情况汇报如下:
一、走访慰问的主要对象
经过乡干部入村调查摸底,结合村民的意见、在认真核实的基础上,结合实际情况确定,慰问的主要对象是生活困难的老党员、干部和困难群众,重点是库区移民的困难群众和建国前入党的老党员。
二、发放慰问品的基本情况
1、及时发放市民政局给予我乡困难群众发放大米40000斤,给库区移民630户农民发放慰问金,标准是每户500元,发放棉被250张,毛毯150张,军用大衣120件,衬衣400件,把党的关怀和温暖及时送到困难群众的手上。
2、配合市委组织部发放慰问品到困难老党员手中,有15名困难老党员得到了资助,共发放慰问金7500元,并送去大米、糖果、腐竹、粉丝等食品。
3、及时发放团市委给我乡15名孤残儿童春节期间的慰问品,有大米、食用油、糖果等食品。
4、在市残联的支持下,给2名残疾人员发放春节慰问金,弱势群体得到关爱。
5、乡政府在乡财政经费十分紧张的情况下,也筹集给乡里生活较为困难的老干部发放春节慰问金,共发放慰问金4400元,有22人得到了资助。
三、是注重思想引导
在发放慰问品的同时,我们鼓励老党员继续发挥余热,激励优秀党员再创佳绩。同时,深入到的困难农民群众家中,详细了解困难农品群众的生产生活情况,及时解决党员在生产生活中遇到的各种问题,引导他们树立信心,克服困难,建设美好生活。
春节慰问一线方案 篇23
各村委会:
为帮助生活严重困难的就业困难人员解决生活中的实际问题,促进社会和谐稳定,根据《xx县人力资源和社会保障局关于*年元旦春节期间开展就业困难人员送温暖活动的通知》(x人社〔*〕x号)文件,我镇将开展送温暖慰问活动,现就有关事项通知如下:
一、送温暖对象和标准
1、慰问送温暖的对象:生活严重困难的就业困难人员。
生活严重困难主要指本人或家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗及其他原因,导致家庭生活严重困难的'(家庭人均生活水平低于当地最低工资标准的60%)。
就业困难人员主要指以下几类人员:( 1)男年满50周岁以上、女年满40周岁以上的大龄城镇居民;(2)持《残疾人证》的城镇居民;(3)享受城市居民最低生活保障的人员;(4)连续失业一年以上的城镇居民;(5)已参加失业保险并连续失业一年以上的农村进城务工劳动者;(6)城市规划区内的农村新被征地农民;(7)参照享受促进就业困难人员就业相关扶持政策的农村四类居民:
一是实行计划生育的独生子女户、二女户中,男年满40周岁以上、女年满30周岁以上人员;二是持《残疾人证》人员;三是享受农村最低生活保障人员;四是农村建档立卡贫困家庭劳动力。
2、送温暖慰问的标准:生活严重困难的就业困难人员按贫困程度每人(户)分别x元或x元,由各村根据分配的慰问金合理安排慰问对象(慰问金分配详见附件1)。
二、慰问方法
各村要严格按照要求,详细摸清所辖区生活严重困难的就业人员具体情况,以便有针对性地开展慰问,务必于1月22日前将《生活严重困难人员“两节”慰问调查表》(附件2)和《生活严重困难人员“两节”慰问申请表》(附件3)、以及困难类型相关证明材料纸质版及电子版报送至镇政府陈建彬处(联系电话:),纸质版应由所在单位负责人签字并加盖单位公章。相关表格可在公共邮箱(,密码)下载。慰问将采取走访慰问和慰问金直接分配到乡镇及单位发放相结合的方法,做到资金统一使用,慰问不重不漏,保证困难人员两节期间基本生活需要。
三、工作要求
各村要高度重视,加强组织领导,合理安排符合条件的生活严重困难人员慰问名额。为强化社会监督,慰问对象上报之前,必须将慰问名单及困难情况张榜公示(不少于5个工作日),注明联系人及监督电话。各有关主管单位和县就业管理中心将适时派员到现场进行检查、督促和指导。
春节慰问一线方案 篇24
20xx年春节即将来临,为巩固党的群众路线教育实践活动成果,促进干部直接联系群众活动的实效性和连续性,充分体现单位对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,我局将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本活动方案。
一、慰问活动目的
送温暖、办实事、促和谐,促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。
二、慰问时间安排:
慰问活动于20xx年2月9日至10日进行。
三、慰问对象
困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。
四、慰问组成员
局班子成员,各科室负责人。
五、慰问形式
通过召开全局干部职工大会,强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源,从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把我局的温暖送到他们手中,营造和谐的党群关系。
1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。
2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与委会沟通,了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息,进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次,在思想上给予关怀,同时根据困难在物质上给予相应帮助。
3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况,了解他们还存在什么困难和问题,认真听取他们的意见和建议,并作好影像、文字记录。
4、观看表演。组织x村民至文化站观看文艺下乡节目表演。
六、慰问费用预算
1、困难党员共4人,人均慰问金200元,慰问品100元,共1200元。
2、老党员共3人,人均慰问金200元,慰问品100元,共900元。
3、贫困家庭共22户,人均慰问金200元,慰问品100元,共6600元。
3、五保户共1户,慰问金400元,慰问品100元,共500元。
4、村干部共5人,人均慰问金200元,共1000元。五项总计:慰问经费总支10300元。
七、相关要求
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况,明确职责任务和具体分工,确保慰问活动落到实处。
3、走访慰问活动开展期间,要加强沟通协调,合理安排慰问活动,努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。
春节慰问一线方案 篇25
为做好20xx年“冬日阳光活动”,公司团委在20xx年1月初就下发了《关于开展20xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织,并拟定了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题,市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署,将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点,必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求,精心策划、周密安排,建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为送温暖活动做好了前期基础工作。
为确保节日期间送温暖工作落到实处,各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向五类特困青年。
一是建档困难青年;
二是工资收入较低的困难青年;
三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工;
四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部;
五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查,各基层团组织明确了帮困对象,为送温暖活动的顺利开展提供了依据。
为了开展好此次冬日阳光送温暖活动,各基层党委、团委领导高度重视,不仅对送温暖工作作出具体指示,按、分阶段、有步骤地予以阻止实施,同时亲自带队,深入基层一线慰问困难青年,送上慰问金和慰问品,了解和关系他们的工作、生活和身体情况,同时勉励他们鼓起勇气,战胜困难,这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。
1、1月27日上午,天气寒冷,雪花飞舞,嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下,先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工,送上新春祝福,勉励员工及家属正确对待眼前的困难,树立信心,战胜病痛,并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语,一份企业的.关爱,在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,温暖了困难员工及员工家属的心。
2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间,区局团委对本单位18名困难青年进行了走访,送上慰问金及慰问品,询问了解生活困难情况,并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时,区局团委坚持深入社区,将温暖送至孤老及残障人士,送至学校师生,在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中,区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。
3、闵行区邮政局以区局内困难青年(包括劳务工和外来务工青年)为主要帮扶主体,以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式,从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手,为困难青年提供切实有效的帮扶服务,共计慰问团员青年20名,慰问金额9700元,有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。
冬日阳光送温暖活动期间,市公司团委在做好指导、协调工作的同时,加强宣传和报道,利用青年工作例会、《上海邮政报》等载体,有力拓展活动影响,有效宣传活动成果,掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮,使广大团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖,促进了上海邮政这个大家庭的和谐,推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示,要以做好本职工作,为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。
通过开展此次冬日阳光送温暖活动,使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱,发挥了团组织联系青年,帮助青年的桥梁纽带作用,切实解决了困难青年员工生产、生活问题,时刻将弱势群体冷暖记在心头,达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中,我们将深入开展基层调研,广泛开展各类扶贫助困送温暖活动,更扎实、更细致作好送温暖工作,传递真情,传递爱心,把关爱的触角延伸到每个角落。
春节慰问一线方案 篇26
一、慰问时间:
20xx年2月6日X20xx年2月12日
二、慰问目的:
1、常规慰问活动,给受助孩子及家庭送温暖。
2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。
3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。
三、慰问安排:
艾滋家庭慰问设4个大组,具体工作由组长负责
组长分别为:长河落日、小狗、陆一、纸鸢、秋盛、猪仔包、潮落潮起、蓓蓓
三、慰问支出:
1、慰问品:食用油、米、慰问金、文具,由协会统一支出,具体负责:蓓蓓、长河、小狗。
2、慰问车辆补助:按照规定的标准补助。
四、注意事项:
1、请组长联系会员,确定慰问的`具体时间、交通工具等,原则上熟悉地点的会员作向导。
2、参加慰问的会员统一穿着义工服,挂义工牌。
3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录,发送到纸鸢的QQ邮箱。
五、请参加慰问的组长、会员们注意安全第一的原则,不要超载和超速:
本次慰问活动坚持从实际出发,从困难党员需要出发,统筹安排、注重实效。活动开展中,大力宣传党的方针政策,进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制,注重为困难党员、老党员办好事、办实事,帮助他们解决燃眉之急,让他们切实感受到党组织的关怀,度过一个温暖、祥和的新春佳节。
春节慰问一线方案 篇27
20xx年春节即将到来,根据市委、市政府和上级工会的指示精神,为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度,市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际,将有关活动事项通如下:
一、慰问帮扶对象
我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工,有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括:1、低保户;2、低保边缘户,家庭人均收入低于或等于850元;3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女读大学造成生活困难;5、单亲特困家庭;6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的资料
请各级工会迅速行动起来,对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核,并按照以下次序整理好相关资料,报送市总工会困难职工帮扶中心。
1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样,并加盖单位工会公章,一式两份);
2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写,列明困难情况,提出困难申请,一式两份);
3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号,在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章,一式两份);
4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样,并加盖单位工会公章,一式两份);
5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员,一式两份);
6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张),结算单必须是近期的,相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件,低保户要复印低保证。以上材料一式两份);
7、收入证明(加盖单位工会公章,档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大,一式两份);
8、工商银行的存折或卡正反面的复印件,需要本人重抄一次账号,签名并盖上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明,例如结婚证等(一式两份)。
三、其他事项
非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后,于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。
春节慰问一线方案 篇28
一、领导重视,精心组织。
为做好20xx年“冬日阳光活动”,公司团委在20xx年1月初就下发了《关于开展20xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织,并拟定了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题,市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署,将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点,必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求,精心策划、周密安排,建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为送温暖活动做好了前期基础工作。
二、摸底排查,明确对象。
为确保节日期间送温暖工作落到实处,各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向五类特困青年。
一是建档困难青年;
二是工资收入较低的困难青年;
三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工;
四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部;
五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查,各基层团组织明确了帮困对象,为送温暖活动的顺利开展提供了依据。
三、领导带头,访贫问暖。
为了开展好此次冬日阳光送温暖活动,各基层党委、团委领导高度重视,不仅对送温暖工作作出具体指示,按、分阶段、有步骤地予以阻止实施,同时亲自带队,深入基层一线慰问困难青年,送上慰问金和慰问品,了解和关系他们的工作、生活和身体情况,同时勉励他们鼓起勇气,战胜困难,这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。
1、1月27日上午,天气寒冷,雪花飞舞,嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下,先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工,送上新春祝福,勉励员工及家属正确对待眼前的困难,树立信心,战胜病痛,并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语,一份企业的关爱,在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,温暖了困难员工及员工家属的心。
2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间,区局团委对本单位18名困难青年进行了走访,送上慰问金及慰问品,询问了解生活困难情况,并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时,区局团委坚持深入社区,将温暖送至孤老及残障人士,送至学校师生,在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中,区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。
3、闵行区邮政局以区局内困难青年(包括劳务工和外来务工青年)为主要帮扶主体,以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式,从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手,为困难青年提供切实有效的帮扶服务,共计慰问团员青年20名,慰问金额9700元,有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。
四、积极宣传,创建和谐。
冬日阳光送温暖活动期间,市公司团委在做好指导、协调工作的同时,加强宣传和报道,利用青年工作例会、《上海邮政报》等载体,有力拓展活动影响,有效宣传活动成果,掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮,使广大团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖,促进了上海邮政这个大家庭的和谐,推动上海邮政新一轮的`发展。不少困难团员青年也都纷纷表示,要以做好本职工作,为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。
通过开展此次冬日阳光送温暖活动,使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱,发挥了团组织联系青年,帮助青年的桥梁纽带作用,切实解决了困难青年员工生产、生活问题,时刻将弱势群体冷暖记在心头,达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中,我们将深入开展基层调研,广泛开展各类扶贫助困送温暖活动,更扎实、更细致作好送温暖工作,传递真情,传递爱心,把关爱的触角延伸到每个角落。
春节慰问一线方案 篇29
在x年春节来临之际,为确保我局包扶贫困村贫困群众和全县人民一道过上一个欢乐喜庆、文明祥和的春节,进一步丰富贫困群众的精神文化生活,及时把党和政府的温暖送到广大困难群众家中。根据县委办、县政府办《关于做好
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